Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
16.023
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ilmu Administrasi Publik Professional : Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik Equilibrium: Jurnal Pendidikan MONSU'ANI TANO Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pendidikan dan Konseling Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Abdidas Journal Economy And Currency Study (JECS) Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Jurnal Kolaboratif Sains ProBisnis : Jurnal Manajemen COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) Journal of Economic, Business, and Administration JEBA Journal of Innovation Research and Knowledge Asian Journal of Community Services (AJCS) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka IICSDGs Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis JIAP Public Policy Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Indonesian Journal of Advanced Research (IJAR) Jurnal Abdimas Terapan Solo International Collaboration and Publication of Social Sciences and Humanities MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Jurnal Administrasi Negara dan Ilmu Pemerintahan International Journal of Sustainable Applied Sciences (IJSAS) Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Journal of Innovative and Creativity Journal of Governance and Public Administration Journal of Scientific Insights Journal of Economics and Tourism Jurnal Administrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ilmu Sosial (JAEIS) Jurnal Pengabdian kepada MASyarakat (J-PMAS) Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Jurnal ISO: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora
Gobel, Lisda Van
Universitas Bina Taruna Gorontalo, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 135 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 135 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Archive Management at Bpjs Employment Gorontalo City Branch Office Masayu Anastasya H. Pikoli; Lisda Van Gobel; Andi Yusuf Katili
International Journal of Sustainable Applied Sciences Vol. 1 No. 4 (2023): October 2023
Publisher : MultiTech Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59890/ijsas.v1i4.420

Abstract

Archive Management at BPJS Employment Gorontalo City Branch Office.    This research uses a descriptive method with a qualitative approach This research was carried out at BPJS Employment Gorontalo Branch Office. Data sources in this study consist of primary data and secondary data. Data collection techniques through observation, structured interviews, and documentation. This data analysis is carried out inductively based on empirical evidence, including: Data Reduction, Data Presentation, and conclusion or verification of Records Management, at the BPJS Employment Branch Office in Gorontalo City which is seen from human resource factors, archive classification, and archival infrastructure facilities are still not optimal in supporting archives at the BPJS Employment Gorontalo City Branch Office. Therefore,  the need for  additional employees (contract labor), additional  facilities and special attention by the head of BPJS in providing facilities and employee needs.
Recruitment Process for Educators at Special Schools (SLB) Gorontalo City Maya Lamusu; Lisda Van Gobel; Yahya Antu
International Journal of Sustainable Applied Sciences Vol. 1 No. 4 (2023): October 2023
Publisher : MultiTech Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59890/ijsas.v1i4.562

Abstract

The purpose of this study is to study and find out how the recruitment process of teaching staff at the Gorontalo City Special School (SLB). The sub-focus in this study is the process of planning, implementation and placement. The research method used in this study is qualitative descriptive. While data collection uses observation, interview and secondary data recording techniques. In accordance with the type of research used, the data analysis technique used is a qualitative analysis technique. The results showed that from the aspect of planning, implementation and placement were not effective or did not support the Recruitment Process. The things suggested in this study are expected by local governments, especially the Education Office, to pay attention to obstacles that can hinder the recruitment process of teaching staff, especially in SKB, if this condition is allowed to continue and no solution is found, it will affect the quality of education in SKB Gorontalo City.
Pengaruh Transformasi Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kabupaten Boalemo Lisda Van Gobel, Zulaiha Kadjintuni, Udin Hamim,
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 5 No. 1 (2023)
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v5i1.1579

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh transformasi jabatan struktural ke jabatan fungsional secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Pemerintah Kabupaten Boalemo, (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Pemerintah Kabupaten Boalemo (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh transformasi jabatan struktural ke jabatan fungsional dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Pemerintah Kabupaten Boalemo. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif, sampel berjumlah 83 orang responden pegawai pada pemerintah Kabupaten Boalemo, analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Secara parsial terdapat pengaruh yang negatif dan signifikan antara variabel transformasi jabatan struktural ke jabatan fungsional (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Pemerintah Kabupaten Boalemo dengan nilai determinan sebesar 3,9 %. Artinya bahwa apabila transformasi jabatan struktural ke jabatan fungsional jika terus ditingkatkan maka kinerja pegawai pada pemerintah Kabupaten Boalemo akan semakin menurun.(2) Secara parsial terdapat pegaruh yang positif dan signifikan antara variabel motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Pemerintah Kabupaten Boalemo dengan nilai determinan sebesar 37,4%. Artinya bahwa apabila motivasi kerja terus ditingkatkan maka kinerja pegawai akan semakin meningkat. (3) Secara simultan atau bersama-sama terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel transformasi jabatan struktural ke jabatan fungsional (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Pemerintah Kabupaten Boalemo dengan nili determinan sebesar 49,6%. Artinya bahwa semakin tinggi transformasi jabatan struktural ke jabatan fungsional, dan motivasi kerja yang diberikan terhadap pegawai maka semakin tinggi pula kinerja pegawai pada pemerintah Kabupaten Boalemo.
Efektivitas Pengelolaan Dana Desa dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat di Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo Lisda Van Gobel, Nurhayati A. Ayuba, Udin Hamim,
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 5 No. 1 (2023)
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v5i1.1588

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : (1) untuk mengetahui efektivitas pengelolaan dana desa dalam menigkatkan kesejahteraan masyarakat di Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo. (2) untuk mengetahui faktor-faktor yang menentukan efektivitas pengelolaan dana desa dalam menigkatkan kesejahteraan masyarakat di Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Efektivitas pengelolaan dana desa dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo khususnya di Desa Tabumela, Tenggela, dan Tinelo dilihat dari keberhasilan program, kepuasan terhadap porgram, tingkat input dan output, dan pencapain tujuan menyeluruh masih belum efektif. Sementara jika dilihat dari keberhasilan sasaran sudah cukup efektif tetapi masih perlu peningkatkan menjadi lebih baik lagi. 2) Perilaku kepemimpinan, sumber daya manusia, dan partisipasi masyarakat merupakan faktor-faktor yang akan menentukan efektivitas pengelolaan dana desa dalam meningkatkan kesejahtareaan masyarakat di Kecamatan Tilango Kabupaten Gorontalo.
Pelayanan Penerbitan Surat Pernyataan Pelepasan Hak Atas Tanah (SPPHT) di Desa Motilango Kecamatan Tibawa Kabupaten Gorontalo Abdullah, Nurlaelasari; Van Gobel, Lisda; Antu, Yahya
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15514

Abstract

The aim of this research is to determine the Service for Issuing a Statement of Relinquishment of Land Rights (SPPHT) in Motilango Village, Tibawa District, Gorontalo Regency. This research uses a descriptive qualitative approach. Data collection was carried out through observation and interviews using interview guidelines submitted to a number of informants with the research focus, namely, SOP, Completion Time, and Responsiveness. The results of the research show that the Service for Issuing Statement of Relinquishment of Land Rights (SPPHT) in Motilango Village, Tibawa District, Gorontalo Regency from the aspects of standard operational procedures, completion time and responsiveness of the authorities is still less than optimal so that the people who come to handle it feel disadvantaged in terms of time and security. It is recommended that the Motilango village government, Tibawa subdistrict, Gorontalo district, improve its services to the community, especially in the Land Rights Release Statement Issuance Service (SPPHT) from the aspects of standard operational procedures, completion time and responsiveness so that the village government can provide maximum service to the community. Keywords: Publishing Services, Statement of Release of Rights Land
Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Ekonomi Kreatif melalui Program Kota Kreatif di Kabupaten Bone Bolango Hi. Ali, Sukirman; Van Gobel, Lisda; Kadir, Jusrin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemberdayaan Masyarakat berbasis Ekonomi Kreatif melalui Program Kota Kreatif merupakan salah satu pilihan untuk menjaga ketahanan (resiliensi) ekonomi yang diharapkan dapat menstimulasi terciptanya bentuk-bentuk kreatifitas yang memiliki nilai lebih tinggi, termasuk nilai ekonomi dan kontribusinya bagi perekonomian sehingga menuntut adanya sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan prasyarat khusus untuk dapat mencapai keseimbangan globalisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Ekonomi Kreatif Melalui Program Kota Kreatif Kabupaten Bone Bolango. Jenis penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi, wawancara (interview) dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah menggunakan teknk reduksi data (data reduction), penyajian data (data display), dan kesimpulan atauu verifikasi (conclution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemberdayaan Masyarakat berbasis Ekonomi Kreatif melalui Program Kota Kreatif di Kabupaten Bone Bolango dilihat dari aspek Inovasi, Modal Usaha dan Promosi belum optimal, terutama dalam memberikan dampak terhadap peningkatan ekonomi masyarakat.
Kompetensi Tenaga Pendidik Dalam Meningkatkan Kualitas Lulusan Siswa Pembentukan Bintara Polri Pada Sekolah Polisi Negara (SPN) Polda Gorontalo Azhar, Syamsul; Rachman, Ellys; Gobel, Lisda Van
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kompetensi tenaga pendidik serta kendala-kendala yang dihadapi oleh tenaga pendidik dalam meningkatkan kualitas lulusan siswa pembentukan Bintara Polri Pada Sekolah Polisi Negara Polda Gorontalo. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif analisis dengan menggunakan pedekatan fenomenologis. Data terdiri dari data primer yang diperoleh melalui wawancara mendalam dengan informan serta data sekunder berasal dari berbagai sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi tenaga pendidik dalam meningkatkan kualitas lulusan siswa pembentukan Bintara Polri Pada Sekolah Polisi Negara Polda Gorontalo belum maksimal, meliputi kompetensi kepribadian, kompetensi akademik dan kompetensi. Kendala-kendala yang yakni etos kerja yang masih kurang; kualifikasi pendidikan tenaga pendidik masih banyaknya tenaga pendidik yang memiliki jenjang pendidikan sekolah menengah atas.
PROMOSI JABATAN ESELON IV PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN GORONTALO Kasmudin H. Sabi; Lisda Van Gobel
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol. 6 No. 2 (2019): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v6i2.10

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui promosi jabatan eselon IV pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Gorontalo. Metode penelitian menggunakan jenis deskriptif pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam kepada sejumlah informan, observasi dan pencatatan data sekunder yang berkaitan dengan permasalahan penelitian. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa, pelaksanaan promosi jabatan eselon IV berdasarkan kemampuan belum menjadi syarat mutlak. Hal ini terlihat dari pelaksanaan promosi jabatan di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Gorontalo yang lebih banyak ditentukan oleh faktor kedekatan dan mengabaikan aspek kemampuan. Pelaksanaan promosi jabatan eselon IV berdasarkan prestasi kerja belum menjadi syarat mutlak. Hal ini terlihat dari Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) pegawai yang kurang obyektif dan terdapat beberapa pegawai yang dipromosikan pada tingkat eselon IV tanpa prestasi kerja yang baik. Pelaksanaan promosi jabatan eselon IV berdasarkan senioritas belum menjadi syarat mutlak. Hal ini terlihat dari banyak pejabat eselon IV yang masih muda dan banyak juga pegawai yang bekerja lama tetapi belum memiliki eselon. Pelaksanaan promosi jabatan berdasarkan aspek pendidikan belum terpenuhi. Hal ini terlihat dari pelaksanaan promosi jabatan yang lebih mempertimbangkan pendidikan dari aspek jenjang ataupun kualifikasinya saja tetapi tidak mempertimbangkan dari aspek spesifikasi keilmuannya dengan bidang pekerjaan yang akan digelutinya. Disarankan, perlunya Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Gorontalo mengedepankan aspek kemampuan, aspek prestasi kerja, aspek senioritas, dan aspek pendidikan. Kata Kunci: Promosi; Jabatan; Eselon
Peran Pemerintah Dalam Program Pemberdayaan Remaja Di Desa Milangodaa Barat Bolaang Mongondow Selatan Toi, Adrian; Gobel, Lisda Van; Bakari, Luthfia
Professional: Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik Vol 11 No 2 (2024): Desember
Publisher : UNIVED PRESS, Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/professional.v11i2.7179

Abstract

This study aims to determine the role of the Government in the youth empowerment program in Milangodaa Barat Village, Tomini District, South Bolaang Mongondow Regency. The research method uses a descriptive type with a qualitative approach. Data collection techniques are carried out through observation, in-depth interviews with a number of informants, and documentation.The results of the study that: seen from the role of the government as a motivator is still not optimal in motivating and involving teenagers in various activities in the village, this shows the low level of youth participation. Then the role of the government as a communicator is also still less effective due to limited sources of information and lack of socialization of programs related to village design. Seen from the role of the government as a facilitator is still inadequate because the available facilities are still limited. Teenagers hope that the village government will immediately add the facilities needed, such as badminton and takraw courts. It is recommended that the government increase efforts to motivate and involve teenagers in the planning and implementation process of activities in the village. The need to increase transparency and openness of information by more actively conveying village programs and plans. The need to accelerate the realization of the addition of badminton and takraw courts to help teenagers develop their potential and talents in these sports.
Efektivitas Pemanfaatan Poskesdes Di Desa Nunuka Kecamatan Bolangitang Timur Kabupaten Bolaang Mongondow Utara Pudul, Nursia; Gobel, Lisda Van; Thalib, Tety
Professional: Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik Vol 11 No 2 (2024): Desember
Publisher : UNIVED PRESS, Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/professional.v11i2.7210

Abstract

This study was conducted to determine the Effectiveness of Utilization of Poskesdes in Nunuka Village, Bolangitang Timur District, North Bolaang Mongondow Regency. The research method used is descriptive with a qualitative approach. Data collection techniques by means of observation and interviews based on interview guidelines submitted to informants with a focus on research on Human Resources, Facilities and Infrastructure and Public Awareness. The results of the study concluded that the utilization of Poskesdes in Nunuka Village, Bolangitang Timur District, North Bolaang Mongondow Regency was not yet effective. This can be seen from the human resources or as a medical personnel there is only one person and has a work service at the Health Center making working hours not optimal, and public awareness is still lacking to come for treatment and sometimes choose to come to the Health Center directly or another doctor. It is recommended that there is an increase in human resources or health medical personnel so that Poskesdes can be opened with regular working hours to make local people come for treatment and socialization is held to the community to utilize the Poskesdes that has been provided as a place to get health services that are easy to reach when they have health complaints or want to seek treatment.
Co-Authors Abdullah, Nurlaelasari Abdullah, Syaifudin Abdulwais Mahmud Adam, Mohamad Putra Adelia Adelia Hasu Adi Wijayanto Agus Pariono Airmas, Suwandi Aisafira Nurul Fitra Husain Akili, Santi Al-Hadar, Sofyan Alamri, Moh. Rafli Alfiah Dunggio Alhadar, Sofyan Ali, Sukirman H Amir, Rahman Andi Taufan Hujudji, Ikram Ansar Sahabi Antu, Yahya Arfan Mojo Ari Kartiko, Ari Arman Aligi Azhar, Syamsul Bagou, Usan Bakari , Luthfia Bakari, Lutfia Bakari, Luthfia Bakona, Rahmawati Bidjuni, Abdul Mamat Botutihe, Nandra Audila D. Buange, Sri Pesriani Dali, Iskandar Djaba, Misbahudin Dunggio, Nelsin Dunggio, Titin Ellys Rachman Elnino Husain Mohi Ente, Rusni Fauzan Alfathy Feriska, Lisa Festiana Lasena Fitriah S. Akase Gintulangi, Sabriana Gintulangi, Sabriana Oktaviana Gobel, Rici Grace Oktovina Maskikit Guntur Arie Wibowo H.Rukiya Nggilu Haltin Bolota Hamdata, Fitry Hanafi, Andri Haris Hunta HARIYANTI Hasan, Kurniadi K Hasan, Kurniadi K. Hasan, Sofyaningsih Muhlis Hi. Ali, Sukirman Hi. Syarta, Ahmada Akmal Hunta, Haris I Kadek Satria Arsana I Kadek Satria Arsana Arsana Igirisa, Siti Choirunnisa Iin Laki Ikram Andi Taufan Hurudji Imam Mashudi, Imam Imran, Mohammad Indah, Nurmala Suci Indar Dwi Amelia Sidiki Irma Dumbela Isa Pakaya, Cindriyani Isnayati Laleno Jusrin Kadir Jusrin Kadir Kadir, Jusrin Kadir, Laksmyn Karmila Hasan Kasmat Rivai, Sutrisno Kasmudin H. Sabi Katili, Andi Yusuf Koton , Yosef P. Kurniadi K. Hasan Laila Yusuf Laksmyn Kadir Lindawaty Arbie Luma, Sutrisno Lutfia Bakari Lutfia Bakari Luthfia Bakari Maemunah Maemunah Malini Ganapathy Mapiasse, Zeliana Amirudin Masayu Anastasya H. Pikoli Masrifa Wengkeng Maya Lamusu Meity Tombinawa Minarti Dunggio Minggus Harun Misbahudin Djaba Moh. Abubakar Talalu Mohamad Putra Adam Mohamad Syukur Adam Mohammad Imran Mokodongan, Regi Muchlis Hullah Muhamad, Adelina Fiolita Nanda Saputra Nggilu , Rukiah Nggilu, Rukiah Nggilu, Rukiyah Non Endey Noni Pricilia Van Gobel Nur Fadila Bahmid Nur Izatul Jannah Hulopi Nuriyanti S Nani Nurlaila Stion Nurlailah Abdullah Nurman Utina Nur’ain Utina Nusi, Caayu Nusu, Fadlia Nusu, Olgha Olan Harun Olgha S Nusu Paneo, Indrawati Pano, Sahrin S. Pariono , Agus Pariono, Agus Pudul, Nursia Putri Haluti Putri labara, Dhea sabrina Rachman, Ayu Anastasya Rachman, Ellys Rachman, Fajerin Racman , Ellys rahim, muhtar Rahmad Dandi Tuadingo Rahman Amir Rahman, Suwartin Rahmat Ismail Datau Rahmawati Rahman Rambulangi, Stenly Manuel Ramis Kasim Ramli Mahmud Rasid Botuwa Rina Kohongia Risman Hasan Rivalya Malanua, Salsa Bila Rukiah Nggilu Rusli Mahadi Rusni Ente Rusni Ente Rusni Ente S. Nusu, Olga Sabriana Octaviana Gintulangi Sabriana Oktaviana Gintulangi Sabriana Oktaviana Gintulangi Sahi, Yayan Salma Hulinggi Samangka, Ikdar W. Sandi Nurman Saputra Sapii, Tresya Anggraini Saputra, Muh. Wahyu Sarwin ishak Sidiki, Sandrina Siti Chairunnisa Igirisa Sofyan Alhadar Sofyan Alhdar Sofyaningsih Muhlis Hasan Sri Dewi Van Gobel Stevani Priatno, Ilvana Sulfa Muda Suma, Rahmawati Sumanti Maku Supri Tahir, Hartati Talalu, Moh Abubakar Talalu, Moh. Abubakar Tambingon, Adiel Islamyathi Nathanya Krystan Tangguda, Kharisma Tety Adam Tety Thalib Tety Thalib Thalib, Tety Toi, Adrian Tresya Anggraini Sapii Tri Kurniasih Tri Utami Khairunissa Palahuwata Udin Hamim Umar, Herlina Usman Kaharu Usman, Sudianto Usman, Wiranti Venny Lanti Wahyuningsih Atid Yahya Antu Yahya Antu Yahya Antu Yanti Mustafa Yosep P. Koton Yuliana Hasan Yusril Ihza Disastra Zulkifli Vebriadi Saleh