Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Torsibohi Sipirok Tapanuli Selatan Ajmal Rinaldy Syaputra Tanjung; Agus Edi Rangkuti; Ratna Dewi; Nursiah Mustari; Safaruddin
Journal of Management Specialists Vol. 2 No. 3 (2024): Journal of Management Specialists
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan adalah proses pendidikan jangka pendek yang menggunakan prosedur Pelatihan sistematis dan terorganisir, sehingga tenaga kerja non manajerial mempelajari pengetahuan dan keterampilan teknis untuk tujuan tertentu. Pengembangan merupakan kegiatan yang diarahkan untuk menyiapkan pegawai pindah ke jabatan baru karena ada pengembangan, Kinerja adalah catatan hasil yang diperoleh dari fungsi pekerjaan atau kegiatan tertentu selama jangka waktu tertentu. jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan populasi d penelitian karyawan Hotel Torsibohi yang berjumlah 50 karyawan. Dalam penelitian ini dikarenakan jumlah populasinya tidak lebih besar dari 100 orang responden, maka penulis mengambil 50% jumlah populasi yang ada pada Hotel Torsibohi yaitu sebanyak 25 responden dan 25 responden sebagai uji cobaBerdasarkan hasil output pada uji parsial menghasilkan penelitian bahwa pelatihan dinyatakan memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil output pada uji parsial menghasilkan penelitian bahwa pengembangan dinyatakan memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawanPelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga Hipotesis1 diterima.Pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga Hipotesis2 diterima. Pelatihan dan Pengembangan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan, sehingga Hipotesis3 diterima.
Pengaruh Kepercayaan Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pengguna Shopeepay Arinda Shafa Nabila; Efni Siregar; Desri Wiana; Safaruddin; Vivianti Novita
Journal of Management Specialists Vol. 2 No. 3 (2024): Journal of Management Specialists
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertumbuhan e-commerce di Indonesia telah melahirkan dompet digital seperti ShopeePay yang praktis untuk melakukan pembayaran online tanpa perlu detail kartu kredit. Pengguna ShopeePay di Indonesia juga mendapatkan keuntungan dari penawaran khusus, menjadikannya sebagai gaya hidup baru dengan manfaat yang signifikan bagi masyarakat.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pada pengguna ShopeePay. Sampel yang digunakan adalah 100 sampel yang merupakan mahasiswa Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis melalui uji t dan uji f serta analisis koefisien determinasi. Berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan bersifat reliabel. Pada pengujian asumsi klasik, model regresi bebas multikolinieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas dan berdistribusi normal. Berdasarkan uji parsial (t) kepercayaan dan kepuasan pelanggan memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap loyalitas. Berdasarkan uji simultan (f) dan dilihat bahwa kepercayaan dan kepuasan pelanggan memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap loyalitas. Sehingga hasil penelitian ini dengan menggunakan SPSS versi 23 menunjukkan bahwa kepercayaan dan kepuasan pelanggan memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas dilihat dari hasil analisis regresi linier berganda, yaitu Y = 3,743 + 0,537 X_1 + 0,525 X_2+ e
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Pt Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara Eva Marganda Br Manurung; Rismawati; Mardhiatul Husna; Safaruddin; Ika Mary Pasaribu
Journal of Management Specialists Vol. 2 No. 3 (2024): Journal of Management Specialists
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya kepemimpinan merupakan suatu landasan yang dapat menentukan tingkat produktivitas kerja. Suatu intansi dapat dikatakan berhasil jika dapat memiliki kepemimpinan yang berkualitas sesuai dengan harapan pegawai. Disamping gaya kepemimpinan, budaya organisasi juga sangat diperlukan untuk menentukan produktivitas kerja. Apabila budaya organisasi yang ditentukan oleh instansi sesuai dengan harapan pegawai maka akan memberikan produktivitas yang baik terhadap pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis (uji t, uji F, dan uji analisis koefisien determinasi ( adjusted R square). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda menggunakan program olah data SPSS versi 26 dengan jumlah responden 40 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner dan studi pustaka. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa budaya organisasi (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (Y). Hasil uji regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan merupakan variabel yang memiliki pengaruh lebih besar atau dominan terhadap variabel produktivitas kerja 35,5% dibandingkan dengan variabel budaya organisasi yang memperoleh nilai beta sebesar 14%. Hasil penelitian dari uji koefisien determinasi (adjusted R Square) menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan gaya kepemimpinan mampu menjelaskan sebesar 77,3% pengaruh pada variabel produktivitas kerja sedangkan sisanya 22,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti motivasi, displin kerja, lingkungan kerja dan variabel lainnya.
Efektivitas Implementasi Intervensi Keperawatan dengan Inovasi “DEKADEE” dalam Mengontrol Gula Darah pada Pasien Diabetes Lansia di Masyarakat Safaruddin; Rekawati, Etty; Sahar, Juniati
Journal of Pubnursing Sciences Vol 2 No 4 (2024): Journal of Pubnursing Sciences (JPS)
Publisher : PT. Pubsains Nur Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69606/jps.v2i04.160

Abstract

Introduction: Diabetes Mellitus (DM) is one of the leading non-communicable diseases (NCDs) in Indonesia, ranking as the sixth leading cause of death. The impact of DM on health has been increasingly detrimental over the years, necessitating serious mitigation efforts. As a response, an innovative nursing intervention known as "DEKADEE" (Diet, Foot Exercise, and Benson Relaxation) was developed. This study aims to evaluate the effect of the DEKADEE nursing intervention on reducing blood sugar levels in elderly diabetes patients. Methods: A community case study design with a pre-experimental approach was used to evaluate the effect of the DEKADEE intervention (Diet, Foot Exercise, Benson Relaxation) on the behavior and blood sugar levels of 44 elderly individuals with diabetes in Jatijajar, Depok. Pre- and post-intervention data were measured using the Easy Touch device and a behavior assessment instrument, analyzed with a paired T-test (p < 0.05). Results: Significant improvements were observed in elderly behavior, with knowledge increasing by 3.95 points, attitudes by 2.53 points, skills by 3.66 points, and a reduction in blood sugar levels by 61.045 mg/dL. A paired T-test on behavior variables and blood sugar levels showed significant results, with a p-value of 0.000 (p < 0.05). Conclusion: The DEKADEE Nursing Intervention significantly influenced behavior and had a profound impact on controlling random blood sugar levels in elderly individuals in Jatijajar Subdistrict, Depok City.
Pesantren Sehat: Membangun Generasi Muda yang Peduli Kesehatan melalui Pembentukan Kader Kesehatan Remaja Sebaya Christina, Tri Yahya; Sri Yulianti, Tunjung; Sriwiyati, Lilik; Safaruddin; Juni Andika, I Putu; Catur Sukmono, Antonius; Wianti, Sri; Sandramustika, Agustina
LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 2 (2024): Vol. 6 No. 2 (2024) : Desember 2024
Publisher : LOSARI DIGITAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53860/losari.v6i2.397

Abstract

Abstract. Mentoring adolescent students who are in a period of physical and psychological preservation is very important. This community service aims to form adolescent health cadres to build a young generation who care about health through peer cadres Kholifatullah Singo ludiro Islamic Boarding School. Considering that they are far from their families and live with fellow students of the same age. The method used is cadre formation and training. Cadres are formed from active students and the students' willingness to become peer adolescent health caders. Cadres are equipped with knowledge and skills through training related to adolescent health, basic care skills, and Focus Group Discussions (FGD) as provisions for cadres to be critical of students' health problems and increase cadres' self-confidence in providing education and motivation. The results obtained were the formation of 10 peer adolescent health cadres, consisting of 3 male cadres and 7 female cadres. These results are in accordance with the needs of the Islamic boarding school where most of the health problems, both physical and psychological, found were from female students. The results of the activity also showed an increase in knowledge and skills of cadres related to adolescent health. As students who do not yet have a background in health knowledge, cadres show a good understanding of adolescent health after receiving training. With the formation of cadres who have knowledge and skills related to adolescent health, cadres can become quality promotive, preventive, curative and rehabilitative for the health of adolescents of the same age as students. Keywords: Health Cadres; Healthy Islamic Boarding School; Youth Cadres; Youth Abstrak. Pendampingan remaja santri yang sedang dalam masa peralihan baik fisik maupun psikologis sangat penting. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk membentuk kader kesehatan remaja sebaya santri untuk membangun generasi muda yang peduli kesehatan melalui kader sebaya Pesantren Kholifatullah Singo ludiro. Mengingat mereka jauh dengan keluarga dan tinggal bersama sesama santri sebaya. Metode yang digunakan adalah pembentukan kader dan pelatihan. Kader dibentuk dari santri yang aktif serta kesuka relaan dari santri untuk menjadi kader kesehatan remaja sebaya. Kader dibekali pengetahuan dan keterampilan/ skill melalui pelatihan terkait kesehatan remaja, keterampilan perawatan dasar, serta Focus Group Discussion (FGD) sebagai bekal kader untuk kritis terhadap masalah kesehatan santri serta meningkatkan kepercayaan diri kader dalam memberikan edukasi dan motivasi. Hasil yang didapat adalah terbentuknya 10 kader kesehatan remaja sebaya, dimana terdiri dari 3 kader laki- laki dan 7 kader perempuan. Hasil ini sesuai dengan kebutuhan Pesantren dimana sebagian besar permasalahan kesehatan baik fisik maupun psikologis yang ditemukan adalah dari santri perempuan. Hasil kegiatan juga menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan maupun keterampilan/skill kader terkait kesehatan remaja. Sebagai santri yang belum memiliki latar belakang pengetahuan kesehatan, kader menunjukkan pemahaman yang baik terkait kesehatan remaja setelah mendapat pelatihan. Dengan terbentuknya kader yang memiliki pengetahuan dan keterampilan/skill terkait kesehatan remaja, kader dapat menjadi promotif, preventif, kuratif maupun rehabilitatif yang berkualitas untuk kesehatan remaja sebaya santri. Kata kunci: Kader Kesehatan; Kader Remaja; Pesantren Sehat; Remaja
PENGARUH PEMASANGAN BALIHO TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH CALON ANGGOTA LEGISLATIF DI KABUPATEN OGAN KOMERING ULU Safaruddin; Netari Mulyawati; Hema Malini
Jurnal Humaniora dan Sosial Sains Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : Pojok Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Legislative members are an important element for society in national life, because the people's representative council is a formal state institution as a mainstay and hope for the community. For that, they need legislative members who are always committed to the welfare of the community by improving good cooperation, building strong synergy, and carrying out tasks according to their respective fields, then responsive to input and criticism in carrying out the people's mandate. Generally, they serve for five years, and/or follow the applicable political mechanisms and policies. Because of this, the community will seek information and recognize the legislative candidates they will choose. Prospective legislative members who choose billboards to introduce themselves with the consideration of saving costs and time because without meeting the community can get to know the prospective legislative members. When associated with the function of billboards, many phenomena of destruction and neglect are found by the community. In order to obtain legislative members who are in accordance with what is desired, there are several factors that the community may consider before deciding which legislative candidates to choose. This study aims to determine the effect of installing billboards on the community's decision in choosing legislative candidates in Ogan Komering Ulu Regency.
Gugat Cerai (Khulu’) Dalam Perspektif Syariat Islam: (Pengertian, Legalitas, Syarat, Rukun, dan Hukumnya) Safaruddin
JISH: Jurnal Ilmu Syariah dan Hukum Vol. 4 No. 2 (2024): JISH (Jurnal Ilmu Syariah dan Hukum)
Publisher : Universitas Islam DDI AG.H. ABdurrahman Ambo Dalle

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jish.v4i2.414

Abstract

Khulu’ atau gugat cerai merupakan upaya seorang isteri untuk melepaskan diri dari ikatan perkawinan dengan suaminya bila sudah tidak memungkinkan lagi untuk bersama dalam mengarungi bahtera rumah tangga karena hilangnya sakinah dan cinta kasih di atara keduanya, yang mana upaya tersebut dilegalkan dalam syariat Islam dengan maksud agar tidak terjadi pelanggaran syariat di antara keduanya. Untuk menyelidiki, menggambarkan serta menjelaskan secara seksama tentang obyek penelitian ini. agar dapat sampai pada hasil yang diharapkan, maka dalam penelitian ini, penulis memakai metode kualitatif. Dengan metode kualitatif ini, penulis dapat menganalis setiap data yang terkait dengan obyek penelitian dan menyajikannya dalam bentuk hasil penelitian. Khulu’ atau gugat cerai yang dilakukan oleh seorang isteri dalam upaya melepaskan diri dari ikatan perkawinan dengan suaminya termasuk dalam kategorikan thalak bain dan tidak ada rujuk, dan bukan fasakh. Sebab jika khulu’ dikatergorikan sebagai fasakh maka suami memungkinkan rujuk kembali dan jika itu terjadi maka kemungkinan besar kezaliman dalam rumah tangga dan segala sesuatu yang menyertainya akan terulang kembali dan itu sangat bertentangan dengan tujuan pernikahan, yaitu terwujudnya sakinah mawaddah warahmah.
Pemanfaatan Quizizz Sebagai Media Pembelajaran Interaktif Di Era Digital Dalam Pembelajaran PAI Magfira Urva; Irham Arif Zidni; Safaruddin
Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia (JPPI) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jppi.v2i4.4796

Abstract

Perkembangan teknologi di era digitalisasi memberikan tuntutan bagi para guru dalam menciptakan pembelajaran yang bermakna sehingga pada penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pemanfaatan aplikasi Quizizz sebagai media pembelajaran interaktif dalam pembelajaran PAI.  Metode yang digunakan berupa studi deskriptif dengan pendekatan kualitatif.  Pengumpulan data dilakukan dengan mengambil beberapa rujukan dari buku, artikel, jurnal hingga dokumen yang sesuai dengan judul penelitian.  Data yang telah dikumpulkan kemudian di reduksi, disajikan hingga penarikan kesimpulan.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Quizizz menjadi media pembelajaran yang berbasis teknologi yang dapat dimanfaatkan guru dalam menyajikan materi dan melakukan evaluasi pembelajaran. Tampilan yang ada pada aplikasi Quizizz tersebut kaya akan beberapa fitur sehingga guru secara leluasa menuangkan ide-ide kreatifnya dalam menggunakan Quizizz. Penggunaan aplikasi Quizizz ini tidak akan mengurangi nilai-nilai keislaman pada materi pelajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) sehingga materi pembelajaran tetap tersampaikan maksud dan tujuannya. Penggunaan Quizizz ini untuk setiap jenjang pendidikan mulai dari tingkat SD, SMP, SMA, hingga perguruan tinggi. Dengan demikian, pendidikan perlu mendapatkan perhatian lebih terutama dalam memanfaatkan teknologi dalam membuat media pembelajaran salah satunya pemanfaatan aplikasi Quizizz.
Edukasi Literasi Finansial dan Kewirausahaan Sejak Dini bagi Siswa MIS Al-Hidayah Cinta Karya Medan Safaruddin; Abdul Haris; Yunita, Rizki Arvi; Novizar, Amelia; Hasibuan, Ervina Rosarina
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/g66pdz64

Abstract

Rendahnya literasi finansial dan minimnya minat kewirausahaan sejak dini menjadi tantangan di jenjang pendidikan dasar, khususnya di MIS Al-Hidayah Cinta Karya Medan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran siswa tentang literasi keuangan dan kewirausahaan melalui metode ceramah interaktif, diskusi kelompok, simulasi usaha kecil, dan kuis edukatif. Pelaksanaan melibatkan 32 siswa kelas 5 dengan evaluasi menggunakan pre-test dan post-test serta observasi antusiasme siswa. Hasil menunjukkan lebih dari 85% siswa mampu memahami perbedaan kebutuhan dan keinginan serta pentingnya menabung, sementara lebih dari 70% siswa dapat mengemukakan ide usaha sederhana yang realistis. Peningkatan ini didukung oleh metode pembelajaran yang interaktif dan kontekstual, serta keterlibatan aktif siswa dalam simulasi usaha. Program ini diharapkan dapat menumbuhkan jiwa kewirausahaan dan pemahaman finansial sejak dini sebagai bekal menghadapi tantangan ekonomi masa depan.
ANALISIS DAMPAK MUTASI PADA SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. SEMEN BATURAJA TBK. Safaruddin
Jurnal Humaniora dan Sosial Sains Vol. 2 No. 2 (2025)
Publisher : Pojok Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The transfer of employee duties from one work unit to another within a company is a common occurrence, the main purpose of which is to increase company productivity by distributing human resources optimally. This research was conducted at PT Semen Baturaja Tbk. As one of the operating companies of the Semen Indonesia Group, it does the same thing by implementing employee transfers to other operating companies. The purpose of this research was to see how much impact mutations have on employee morale. This research uses a descriptive method supported by quantitative data analysis, where data was collected from respondents totaling 35 employees who were carrying out EOD (employees on duty) throughout 2024 (January-December period). The methods used to process and analyze the data are the Product Moment Correlation Test, Correlation Test, and Correlation Coefficient Significance Test (t-Test). This research arrived at results that show a real influence between mutations on work morale as seen from the magnitude of the correlation coefficient of 0.880 and the coefficient of determination value at 77.44%. This means that the mutation variable has an influence of 77.44%, while various other factors have an influence of only 22.56%. The significance test obtained a result of 10.643, so Ho is rejected and Ha is accepted. This means that the influence of mutation on employee morale has a significant influence.
Co-Authors Abdul Haris Abdul Malik Dachlan Abdul Wahid Suleman Adriani Agus Mariani Saragih Agustina Sandramustika, Agustina Ahmad, Azura Binti Ajmal Rinaldy Syaputra Tanjung Alauddin, Andi Amin, Rahmasinar Andika*, I Putu Juni Andika, I Putu Juni Ansar Arinda Shafa Nabila Burhanuddin, Habiburrahim Catur Sukmono, Antonius Christina, Tri Yahya Cristina, Tri Yahya Devi Novia Utami Putri Edi Putra Berutu Efni Siregar Enda Surbakti Ervina Rosarina Hasibuan Etty Rekawati Eva Marganda Br Manurung Firman, Imran Fitri, Nursiah Harris Pinagaran Nasution Haryoto, Y. Hema Malini, Hema Ika Mary Pasaribu Indra Siregar Irham Arif Zidni Irmayani Jenny Sari Tarigan Joel Sitanggang John Sihar Manurung Juni Andika, I Putu Juniati Sahar, Juniati lily Maryam Nasution Lisa Fitria Ningsih Lubis, Iksan Adiputra Lukcyhasnita, Andam M. Arif Gunawan Magfira Urva Mardhiatul Husna Martolop Sinambela Melinda Pratiwi Mohammad Nur Alif Monalisa Juniartha Damanik Muliati Nasrul Fuad Erfansyah Netari Mulyawati Novita, Vivianti Novizar, Amelia Nukh Khozain Nurfadilah Nursiah Mustari Nurul Inayah Omar, Nurul Ihsaniah Binti Pradila Purnami, Suri Rahma Rahma Rahmasinar Amin Rangkuti, Agus Edy Ratna Dewi Ratna Pangastuti Ridwang Rismawati Riwawan, Agus Saparuddin Latu Sapta, Monika Wulan Sarah Rouli Tambunan, Sarah Rouli Sari, Putri Indah Selvi Desfarina Sriwiyati, Lilik Sriyanty Sadsyam Suhenro Sulfiana, Nana Sutejo, Dwiki Takdir Takdir, Takdir Taseman Tisya Azzuriah Ummu Kalsum Vivianti Novita Wahyuddin Jumardin, Wahyuddin Wiana, Desri Wianti, Sri Wilujeng Asih Purwani Yulianti, Tunjung Sri Yunita, Rizki Arvi Yusoff, Rohani Binti M.M Yustisi, Andi Juaella