p-Index From 2020 - 2025
5.579
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Perusahaan Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Moderasi Astrilina, Lia; Elfiswandi; Lusiana
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1881

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Perusahaan, dan Leverage terhadap nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai variabel moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024) baik secara parsial maupun simultan, sampel pada penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling, sehingga dari 110 populasi diperoleh sampel sebanyak 38 perusahaan dengan periode penelitian 2020-2024. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas data, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi), analisis regresi data panel (uji chow, dan uji hausman), koefisien regresi secara parsial (uji t), koefisien regresi secara parsial (uji f), Adapun keseluruhan analisis data menggunakan alat bantu Eviews 10. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: (1) Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (2) Pertumbuhan Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (3) Leverage berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (4) Ukuran Perusahaan secara parsial memperlemah dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai moderasi (5) Pertumbuhan Perusahaan secara parsial memperlemah dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai moderasi (6) Leverage secara parsial memperkuat dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai moderasi. Dari hasil penelitian ini juga diperoleh Koefisien Determinasi (R2) dengan nilai 0,501359 yang berarti bahwa variabel independent mampu memberikan kontribusi sebesar 50% sedangkan sisanya 50% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak di masukan dalam penelitian ini.
Analyzing the Effect of Green HRM on Employee Performance: The Mediating Role of Artificial Intelligence Charli, Chintya Ones; Suharno, Pawirosumarto; Lusiana
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 5 (2025): JIMKES Edisi September 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i5.3693

Abstract

In the era of globalization and increasing environmental awareness, organizations are required to not only pursue productivity and profits but also ensure operational sustainability through Green Human Resource Management (GHRM) strategies. This study aims to evaluate the influence of green abilities and green motivation components on employee performance and examine the mediating role of Artificial Intelligence (AI) in strengthening this relationship. A survey was conducted on 175 Civil Servants (Pegawai Negeri Sipil/PNS) in West Sumatra, and quantitative approach was used, and a survey was conducted on 175 Civil Servants (Pegawai Negeri Sipil/PNS) in West Sumatra. The data were analyzed using Structural Equation Modeling with the Partial Least Squares (PLS) method. The results show that green abilities significantly influence AI utilization and employee performance, while green motivation directly improves performance but has no effect on AI utilization. The role of AI is also proven to be positive, having a direct impact on performance and serving as a mediator between green abilities and employee outcomes. Conversely, AI does not mediate the relationship between green motivation and performance in a statistically significant manner. These findings emphasize the importance of building environmental competencies through green training and integrating AI-based solutions to support sustainable performance in the public sector.
Muhson PENGARUH METODE QUANTUM LEARNING TERHADAP KEAKTIFAN DAN HASIL BELAJAR PESERTA DIDIK DI MIN 4 TULUNGAGUNG: PENGARUH METODE QUANTUM LEARNING Ismirotin, M. ALI MUHSON; Lusiana
POJOK GURU: Jurnal Keguruan dan Ilmu Pendidikan Vol. 2 No. 1 (2024): POJOK GURU: Vol. 2 No. 1 2024
Publisher : Center for the Research and the Community Service, Islamic Institut of Hasanuddin Pare - Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55148/pojokguru.v2i1.1194

Abstract

Dengan judul “Pengaruh Metode Quantum Learning Terhadap Keaktifan dan Hasil Belajar Peserta Didik MIN 4 Tulungagung” ini ditulis oleh M Ali Muhson, NIM. 1725143161, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Jurusan Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah, IAIN Tulungagung, yang dibimbing oleh Bapak Dr. Agus Purwawidodo, M.Pd. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian eksperimen semu, teknik sampling menggunakan teknik pertimbangan (purposive sampling). Populasi penelitian adalah seluruh peserta didik kelas Vdan VI MIN 4 Tulungagung, sampel yang diambil adalah peserta didik kelas V-A dan V-B MI Negeri 4 Tulungagung sedangkan kelas VI sebagai kelas uji coba. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, dokumentasi, angket, dan tes.Wawancara digunakan untuk melengkapi hal-hal yang berhubungan dengan peneliti, seperti mengetauhi pencapean materi kelas, sistem pembelajaran yang sering digunakan.Dokumentasi digunakan untuk menggali data tentang populasi, sampel, sarana, dan prasarana pendidikan, nilai UTS serta dokumentasi madrasah.Angket digunakan untuk memperoleh data tentang keaktifan belajar peserta didik MIN 4 Tulungagung yang digunakan sebagai sampel penelitian.Tes digunakan untuk memperoleh data tentang hasil belajar peserta didik MIN 4 Tulungagung yang digunakan sebagai sampel penelitian.Teknik analisis data yang digunakan oleh peneliti adalah Uji t dan Anova 2 jalur (MANOVA), yang sebelumnya diuji prasyarat yaitu uji normalitas dan uji homogenitas. Kata Kunci: Quantum Learning, Keaktifan Belajar, Hasil Belajar.
Analisis Pilkada Medan pada Sosial Media Menggunakan Analisis Sentimen dan Social Network Analyisis Anam, M. Khairul; Firdaus, Muhammad Bambang; Fitri, Triyani Arita; Lusiana; Agustin, Wirta; Agustin
The Indonesian Journal of Computer Science Vol. 11 No. 1 (2022): The Indonesian Journal of Computer Science
Publisher : AI Society & STMIK Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33022/ijcs.v11i1.3027

Abstract

The simultaneous regional head elections were over, but during the campaign until it was decided to become regional head there were many comments, both pro and contra. The city of Medan is one of the regions that will hold the 2020 ELECTION during the pandemic. The Medan City Election has decided that the pair Bobby Nasution and Aulia Rachman have won. This victory certainly gets a variety of comments on social media, especially Twitter. This study conducts sentiment analysis to see the sentiment that occurs, namely seeing negative, positive, or neutral comments. This sentiment analysis uses two methods to see the resulting accuracy, namely Support Vector Machine (SVM) and Naïve Bayes Classifier (NBC). This study also looks at the interactions that occur using Social Network Analysis (SNA). In addition to sentiment analysis and SNA, this study also looks at the existence of BOT accounts used in the #PilkadaMedan. The results obtained from the sentiment analysis show that NBC has the highest accuracy, which is 81, 72% with a data proportion of 90:10. Then on SNA, the @YanHarahap account got the highest nodes, namely 911 nodes. Then from 10326 tweets, 11% were suspected of being BOT by the DroneEmprit Academic system.
Co-Authors Adiwijaya, Hamdan Drian Afrizal, Fajri Agus Darmuki Agus Hartono Agustin Allen Marga Retta, Allen Marga Amarullah Malik Anam, M. Khairul Anang Sugeng Cahyono, Anang Sugeng Anjarwati, Ani Anwar, Nurfiah Ardi Zulfan Nainggolan ARIE PRIMA Arine Wuriyani Ariyani, Vince Asmita, Sri Astrilina, Lia Baharuddin Catur Wahyu Priyanto Charli, Chintya Ones Clarissa Aloina Tarigan Delti Limbong Tiboyong Diansyah Putra, Rio Dinda Trisakti Wahyuningtya Drian Adiwijaya, Hamdan Elfiswandi Elvira Endah, Felia Epi, Yus Euis Maesaroh Fangaro Zega Fani Ando’ Febriani, Fenti Feri Tiona Pasaribu Fifianti Rudy Firdaus, Muhammad Bambang Fitriana, Arum Fransiskus Zoromi Fuadiah, Nyiayu Fahriza Gina Salsabila Grace Evelina Buji Gumiwang Ariswati, Her Hamdan Drian Adiwijaya Hana Pertiwi Hari Wisana, I Gede Dewa Hariyanto, Budi Harnon Her Gumiwang Ariswati Herlina Hermanto I Dewa Gede Hari Wisana Ifrohati Indri Iriani Indriatie Irmawansi Rorrong Ismirotin, M. ALI MUHSON Joseph Reynaldo. H Junadhi Junadhi Kartika Dewi , Tita Lestari, Nia Ayu Levana Dhia Prawati Lilies N Tangge Lira, Lira Hayu Afdetis Mana Lubis, Donly Wance Luthfiyah, Sari maulani, nine wahyuni Mela Nova Selvia Misel Ratte Mohammad Jamhari Mohammad Kanzunnudin Muhammad Abdillah Muhammad Abdillah Muhammad Asrum Muhammad Oase Ansharullah Muhammad Resky Muhammadi Munawir, Rahmad Mustapa Kamil Alga Beruh Nashichah, Roichatun Nasirruddin, Muhammad natasha, Syarifah fadillah Nila Kesumawati Ningrum, Putu Noer Indah Aprianti Nugraha, Doni Nurul F, Dea Nusantara, Duano Sapta Pasrah Harefa Pransiska, Ririn Yulia Purnama, Vera Puspita, Devi Putri, Siti Julaiha Ananda R.A. Fadila Rahmawati Rahmawati Muin Rico Kardo Simbolon Rini Yanti Risma Toding Allo Sebastian Prasetya Kresnandita Seliaty Tiku Lempan Setiawan, Singgih Yudha Setioningsih, Endang Dian Sofiana Kussifa Sri Asmita Suharno, Pawirosumarto Sumber SUSI ERLINDA Tanda Cinara Anggraini Tanti M. Rajagukguk Tia Alfina Rakhmawati Tita Kartika Dewi Tria Gustiningsi Trimurti Saleh Trisna Dewi, Desy Triyani Arita Fitri Uswatul Hasanah, Uswatul Utomo, Bedjo Vera Purnama Wahyuni, Fika Winanda, Vanny Nuari Wirta Agustin Yora Nopriani Yusmaliani Yusuf Hartono