Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.481
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Vokasi Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan E-Journal Home Economic and Tourism Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan JTEV (Jurnal Teknik Elektro dan Vokasional JOIV : International Journal on Informatics Visualization Jurnal Organisasi Dan Manajemen JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Educational Dynamics (IJEDS) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MEMBANGUN NEGERI Ensiklopedia Education Review Altasia : Jurnal Pariwisata Indonesia Jurnal Pendidikan dan Keluarga Journal of Applied Engineering and Technological Science (JAETS) Tourism: Jurnal Travel, Hospitality, Culture, Destination, and MICE International Journal of Demos Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Global Research on Tourism Development and Advancement (GARUDA) JELAJAH: Journal of Tourism and Hospitality Brilliant International Journal of Management and Tourism (BIJMT) Home Journal : Hospitality and Gastronomy Research Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Jurnal Pendidikan dan Perhotelan Jurnal Pariwisata Nusantara Gema Wisata Nawasena: Jurnal Ilmiah Pariwisata Journal of Business on Hospitality and Tourism Jurnal Sains Terapan Pariwisata Jurnal Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Jurnal Transformasi Bisnis Digital JURNAL BUANA Journal of Multidimensional Management J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Brilliant International Journal of Management and Tourism
Ferdian, Feri
Universitas Negeri Padang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 111 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 111 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH KUALIFIKASI HASIL SELEKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI GRAND ROCKY HOTEL BUKITTINGGI Afriana, Fitri; Chair, Ira Meirina; Ferdian, Feri
Journal of Home Economics and Tourism Vol 15, No 2 (2017): Periode September 2017
Publisher : Faculty of Tourism and Hospitality - Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.21 KB)

Abstract

The purpose of this research is to examine the influence between the qualificationof selection toward work productivity employee in Grand Rocky HotelBukittinggi. The Type of research is clausal assosiative.The sampling technique isprobability sampling by using proportionate stratified random sampling. Samplein this research are amounted to 53 people. Data collecting using questionnairesbased on likert scale that has been tested of validity and reliability. Based on theresult of thereresearch concluded that in general about qualification of selection inGrand Rocky Hotel Bukittinggi is als good 38,62 %. Work productivity employeein Grand Rocky Hotel Bukittinggi is also good 66,7 %. The result also indicatethat are significant influence between qualification of selection and workproductivity in Grand Rocky Hotel Bukittinggi is 51,2% and 48,8% anotherfactor on a 0,000 < 0,05 significant.Key Word: Qualification of Selcetion and Work Productivity
TINGKAT KEPENTINGAN DAN PELAKSANAAN SARANA WISATA BAGI WISATAWAN MELALUI METODE IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA) DI OBJEK WISATA PANTAI KETAPING KABUPATEN PADANG PARIAMAN Fadillah, Ilham Putra; Kasmita, Kasmita; Ferdian, Feri
Journal of Home Economics and Tourism Vol 15, No 2 (2017): Periode September 2017
Publisher : Faculty of Tourism and Hospitality - Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (714.533 KB)

Abstract

The purpose of research is to determine the level of importance and the implementation of tourist facilities for tourists through the method of Importance Performance Analysis (IPA) in Ketaping Beach Attraction of Padang Pariaman regency. This research consists of 3 indicators of tourism facilities, namely: basic tourism facilities, complementary tourism facilities, tourism support facilities. The type of this research is quantitative descriptive research with survey method. The population in this study are all tourists who visit Ketaping Beach tourist attraction with large population and the number is not known for sure. Sampling technique is non probability sampling, by using incidental sampling. The number of samples in this study amounted to 97 tourists. Data collection using questionnaires based on Likert Scale that has been tested for its validity and reliability. Based on the research result, it is concluded that in general the level of importance and the implementation of tourism facilities for tourists through the method of Importance Performance Analysis of 45.45% of tourists stated that tourism is important and needs to be provided and maintained in the form of hotels and other accommodation, tourist attractions, restaurants, toilets and mushalla.Keywords: Level of Interest, Implementation, Importance Performance Analysis, Ketaping Beach1Prodi D4
PENGARUH KUALIFIKASI HASIL SELEKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI GRAND ROCKY HOTEL BUKITTINGGI FERI FERDIAN; Ira Meirina; Fitri Afriana
JURNAL PENDIDIKAN DAN KELUARGA Vol 9 No 1 (2017): Vol 9 No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Pariwisata dan Perhotelan Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jpk/vol9-iss1/40

Abstract

The purpose of this research is to examine the influence between the qualification of selection toward work productivity employee in Grand Rocky Hotel Bukittinggi. The Type of research is clausal assosiative.The sampling technique is probability sampling by using proportionate stratified random sampling. Sample in this research are amounted to 53 people. Data collecting using questionnaires based on likert scale that has been tested of validity and reliability. Based on the result of thereresearch concluded that in general about qualification of selection in Grand Rocky Hotel Bukittinggi is als good 38,62 %. Work productivity employee in Grand Rocky Hotel Bukittinggi is also good 66,7 %. The result also indicate that are significant influence between qualification of selection and work productivity in Grand Rocky Hotel Bukittinggi is 51,2% and 48,8% another factor on a 0,000 < 0,05 significant.
STRATEGI PROMOSI MELALUI MEDIA PERIKLANAN DESA WISATA KUBU GADANG KOTA PADANG PANJANG Nindy Eka Putri; Silfeni Silfeni; Feri Ferdian
JURNAL PENDIDIKAN DAN KELUARGA Vol 9 No 2 (2017): Vol 9 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Pariwisata dan Perhotelan Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jpk/vol9-iss2/119

Abstract

The purpose of this research is to analyze the promotion strategy through advertising media at Desa Wisata Kubu Gadang Kota Padang Panjang view from 3 indicator: print media, electronic media, outdoor media. The research is a descriptive qualitative with survey method. Determination of informant using purposive sampling and snowball sampling. The purposive sampling technique involving 2 informant from tourism govermant and 2 informant from desa wisata Kubu Gadang Kota Padang Panjang manager then snowball sampling technique involving 3 informant from desa wisata Kubu Gadang Kota Padang Panjang visitor. Technique of collecting data is done by interview, observation, and documentation. The results of this study indicate that: 1) the strength of promotion advertising are: news paper easy to get, the picture quality on brochure have a good and interesting, radio can be heard anywhere, television give information through sound and picture, desa wisata Kubu Gadang also have a website and a big billboard with a perfect lighting. 2) the weakness of promotion advertising are: there was no promotion through a brochure, there was no update on the Kubu Gadang’s website, the billboard was vulnerable of damage. 3) the opportunities of promotion advertising are: there are many people who still interest to read the newspaper and brochure, there are many people who interest of internet using, many people can see the outdoor media as if billboard and baliho. 4) the threats of promotion advertising are: there are competitor through print media, television and outdoor media. The conclusion of The promotion strategy through advertising media at Desa Wisata Kubu Gadang Kota Padang Panjang is 1) making use of print media for promotion, 2) to increase the promotion thourgh radio, television and website/internet, 3) making advertising through outdoor media as if billboard and baliho.
PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL GRAND INNA MUARA PADANG Feri Ferdian
JURNAL PENDIDIKAN DAN KELUARGA Vol 8 No 2 (2016): Vol 8 No 2 (2016)
Publisher : Fakultas Pariwisata dan Perhotelan Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan rendahya disiplin karyawan Hotel Grand Inna Muara Padang yang terlihat dari tidak dipatuhinya jam kerja kantor dengan dibuktikan karyawan yang datang terlambat dan karyawan sering tidak berada pada bagiannya masing-masing saat jam kerja terlebih pada saat pimpinan tidak ada ditempat. Peneliti juga menemukan masalah terkait kinerja karyawan dilihat dari sisi pencapaian tingkat hunian kamar yang belum sesuai harapan manajemen hotel. Oleh karena itu dilakukan penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan Hotel Grand Inna Muara Padang. Populasi adalah seluruh karyawan hotel dengan jumlah populasi sebanyak 130 orang, sampel diambil dengan teknik purposive or judgemental sampling dengan jumlah sampel 98 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana untuk menganalisis pengaruh variabel Exogenous (penyebab), terhadap variabel Endogenous (akibat). Hasil penelitian menunjukan bahwa kontribusi variabel disiplin terhadap kinerja karyawan Hotel Grand Inna Muara Padang yaitu sebesar 6,2%. Hal ini berarti semakin baik disiplin karyawan dilihat dari absensi/kehadiran, taat pada kewajiban dan tugas, dan bekerja sesuai prosedur maka akan meningkatkan aktivitas kerja sehingga kinerja yang diharapkan tercapai.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Food and Beverage Departement di Holiday Inn Resort Batam Nanda Wulandari; Feri Ferdian; Arif Adrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i2.19572

Abstract

Penelitian yang berawal dari pengalaman saat mengikuti Praktek Lapangan Industri di Holiday Inn Resort Batam, dimana karyawan masih memiliki kinerja rendah dan kurang disiplin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja tehadap kinerja karyawan FnB departmen di Holiday Inn Resort Batam. Jenis Penelitian adalah deskriptif kuantitatif menggunakan metode Asosiatif Kausal, bertujuan melihat seberapa besar pengaruh disiplin kerja (X) tehadap Kinerja Karyawan (Y) di Holiday Inn Resort Batam.Populasi di penelitian ini yaitu seluruh karyawan food and beverage department dengan jumlah 37 orang, sampel diambil menggunakan teknik sampel jenuh menjadikan seluruh populasi sebagai sampel peneliti yaitu sebanyak 37 orang. Untuk data primer pada variabel disiplin kerja didapat dengan melalui penyebaran angket dan untuk data sekunder divariabel kinerja karyawan didapat langsung dari HRD Holiday Inn Resort Batam. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS 16.00. Hasil dari penelitian yakni: (1) Disiplin Kerja ada di kategori cukup (81,08%) (2) Kinerja Karyawan ada di kategori cukup (43,25%). Kemudian hasil dari uji hipotesis regresi linear sederhana nilai F 27,862 dengan sig (0,00) < 0,05 maka variabel disiplin kerja bisa dinyatakan bahwa kinerja karyawan secara signifikan dengan nilaiiR square 0,443. Jadi kontribusi variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan 44,3% dan 55,7% ditentukan olehfaktor lain. Kemudian diperoleh nilai t 5.278 dengan taraf sig. 0,00< 0,05. Selanjutnya diperoleh hubungan signifikansi diantara kedua variabel.
Persepsi Pengunjung Tentang Penggunaan Uang Elektronik Pada Daya Tarik Wisata Pantai Air Manis di Kota Padang fadly fadly; Youmil Abrian; Feri Ferdian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 3 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i3.27072

Abstract

Penelitian penggunaan uang elektronik terhadap daya tarik wisata pantai air manis, tujuan penelitian ini mengetahui penggunaan uang elektronik terhadap daya tarik wisata pantai air manis. Penelitian ini dilatar belakangi dari penerapan penggunaan kartu elektronik keuangan (E-money) di daya tarik wisata pantai air manis Padang masih belum berjalan dengan seperti harapan pemerintah kota Padang. Metode penelitian yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner ke penggunjung pantai air manis dengan jenis penelitian deskriftif kuantitatif. Populasi penelitian adalah beberapa pengunjung daya tarik wisata pantai air manis yang berkunjung dengan jumlah 100 orang. Pemilihan sampel menggunakan cara non probability sampling. Penulisan pernyataan pada kuesioner bersifat positif dan menggunakan skala likert. Hasil dari penelitian ini berada pada kategori kurang setuju dengan nilai rata-rata 71.63 berada pada rentang skor 64-80, frekuensi 74 orang dengan persentase 74% artinya penggunaan uang elektronik terbilang rendah. Adapun hasil tiap indikator variabel adalah Pengisian Ulang berada pada kategori cukup dengan presentase 58% dalam rentang skor >29,3-36,6. Transaksi Pembayaran berada pada kategori cukup dengan presentase 50% dalam rentang skor >18,7-23,3. Refund atau Redeem berada pada kategori cukup dengan presentase 49% dalam rentang skor >16-20.. artinya daya tarik wisata pantai air manis harus memperhatikan kembali penggunaan uang elektronik yang terjadi pada pengunjung.
Tinjauan Budaya Organisasi di Daima Hotel Kota Padang Tito Setya Sugiarto; Feri Ferdian; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 3 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i3.39872

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendiskripsikan atau meninjau Budaya Organisasi di Daima Hotel Padang. Budaya Organisasi di Daima Hotel dilihat dari 5 indikator adalah: pemahaman diri, keagresifan, kepribadian, kinerja, serta orientasi regu. Penelitian ini menggunakan metode survey dan jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif. Terdapat 2 informasi data yang digunakan dalam penelitian ini yakni data sekunder serta data primer. Seluruh populasi yang juga dijadikan sebagai sampel penelitian adalah seluruh karyawan Hotel Daima Padang yang berjumlah 58 orang. Pengumpulan data dengan kuesioner (angket) yang tersusun. Informasi dari penelitian ini diolah dengan menggunakan SPSS 16. 00. Hasil dari Tinjauan Budaya Organisasi di Hotel Daima Padang terkategori cukup dengan persentase 65, 52%. Selanjutnya, indicator kesadaran diri terkategori cukup baik adalah 56, 90%. Berikutnya pada indikator keagresifan terkategori ke dalam cukup baik sebanyak 60, 34%, Indikator kepribadian terkategori baik dengan persentase 34, 48%, Indikator performa terletak tergolong cukup baik dengan persentase 77, 59% serta yang terakhir yakni orientasi regu dengan persentase 77, 59% terkategori cukup baik.
UPAYA PEMBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT DALAM PENGEMBANGAN ATRAKSI WISATA DI PEMANDIAN LUBUK NAPA, NAGARI SALIBUTAN, KECAMATAN LUBUK ALUNG, KABUPATEN PADANG PARIAMAN Hijriyantomi Suyuthie; Feri Ferdian; Youmil Abrian; Rian Surenda
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat MEMBANGUN NEGERI Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Membangun Negeri
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/pkm.v5i2.1512

Abstract

Salah satu objek wisata yang ada di Nagari Salibutan, Kecamatan Lubuk Alung, Kabupaten Padang Pariaman yaitu Pemandian Lubuk Napa. Objek wisata ini sejak tahun 2020 ramai dikunjungi oleh wisatawan lokal. Berdasarkan obervasi di lapangan objek wisata ini memiliki banyak potensi yang bisa dikembangkan. Namun masyarakat belum melihat peluang-peluang untuk pengembangan objek wisata ini. Aktivitas di objek wisata ini hanya bermain air, berenang dan melihat ikan larangan di kawasan objek wisata. Kegiatan pengabdian ini dilakukan dengan tujuan memberdayakan masyarakat di lingkungan objek wisata Pemandian Lubuk Napa guna peningkatan perekonomian masyarakat, sehingga masyarakat diharapkan dapat memperoleh manfaat dari hasil perkembangan objek wisata ini. Metode kegiatan yang dilakukan dengan ceramah dan diskusi dengan masyarakat. Adapun bentuk kegiatan yang telah dilakukan yaitu pelatihan dan pendampingan dalam pengembangan atraksi wisata di objek wisata Lubuk Napa dan juga di dukung dengan bantuan penambahan sarana untuk atraksi wisata dalam bentuk fasilitas pendukung dalam permainan air (ban renang) dan landmark objek wisata. Adapun materi pelatihan yang diberikan yaitu tentang pengelolaan objek wisata dan potensi pengembangan objek wisata yang menunjang pemberdayaan ekonomi masyarakat.
The Effect of Work Compensation on Intention to Stay in the Hotel Industry During the COVID 19 Pandemic with Job Embeddedness as Mediation: (Study on Hotel Management Graduates, Universitas Negeri Padang) Feri Ferdian; Youmil Abrian; Hijriyantomi Suyuthie; Kasmita Kasmita; Rizki Amelia Sinensis
Jurnal Organisasi dan Manajemen Vol. 18 No. 1 (2022)
Publisher : LPPM Universitas Terbuka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33830/jom.v18i1.2134.2022

Abstract

Purpose - This study aimed to analyze the effect of work compensation on the intention to stay in the hotel industry during the COVID 19 pandemic mediated by job embeddedness. Methodology - A quantitative approach was used on 670 graduates who majored in hotel management based on purposive sampling. The sample size was estimated at 30% of the total population (201 graduates) working in the hotel industry, collecting 145 respondents. Furthermore, the data were analyzed using the Partial Least Square Structural Equation Modelling (PLS-SEM). Findings - The results showed that work compensation affected the graduates’ intentions to stay and job embeddedness in the hotel industry during the COVID 19 pandemic. Job embeddedness affected the intention to stay and mediated its relationship with compensation. Originality - The effect of work compensation on graduates’ intention to stay in the hotel industry during the pandemic was investigated to gain a better understanding. Furthermore, testing job embeddedness as a mediator of the relationship between work compensation and staying intentions produced a new theoretical understanding. Novelty in this study found that graduates still have the intention to stay in the hotel industry due to the job embeddedness that has been formed as a result of the work compensation received which is still in line with their expectations even in the conditions of the COVID 19 pandemic.
Co-Authors Aditya Warman Adzandri, Faraz Afriana, Fitri Agusti Efi Amarta, Cut Niken Amel, Jullei Amira, Rafika Ananda, Elviona Rizky Andrika Aldi Angel Vita Triana Angraini, Ezi Anisa Febriani Putri Anni Faridah Aprianti, Viki Arif Adrian Arif Syafri Weldy Arifandi Ilham Asmar Yulastri Asri, Rahma Risa Ayu, Tasya Lindia Putri Azizah Azwar, Hendri Caniago, M. Kevin Dedek Kurniawan Dedek Kurniawan Dewi, Muharika Donna Selviana Dortina Hutabarat, Ruth Sama Edo Ronaldo Efnawati, Yulia Efrida Yanti Efrida Yanti Elfizon Elfizon Elfizon Elfizon elida elida Ernawati Ernawati Fadillah, Ilham Putra fadly fadly Fajar Sidik Fauzan Ihza Fauzi Alfiandri Febbi Ari Istiqomah Febrian Ananda Febrian Ananda Febrian Rafqi Febrian Rafqi Febrianti, Riri Febrina Vionicha Milanda Febrina Vionicha Milanda Fiandra, Yudha Firda Aulia Rahmi Firda Aulia Rahmi Firza Tullah Aufa Fitri Afriana Fran Serano Andres Ganefri . Gebi Tamara Manurung Geovanne Farell Haris Ramadhan Haris Ramadhan Hasnel, Haru Helma Pionistika Hijriyantomi Suyuthie ILHAM Indriani Putri Salzabilla Ira Meirina Ira Meirina Ira Meirina Chair Islami, Genzia Aurela Joya Ivan Kolivanof Jennyfer Jennyfer Jihan Aulia Fatin Kasmita Kasmita Kasmita Kasmita Luthfi Marsa Salsabil M Ikhwanul Fajri Markis, Nova Kurnia Julisri Mayasari, Eka Meirina, Ira Mendrofa, Agung Braja Meshy Mulyani Meshy Mulyani Muhammad Alfarisyi Muhammad Ariq Alfarroz Muhammad Daffa Valian Albar Muhammad Fadlan Fahrezi Mutiara Fitri Nabila Ufaira Nabilla Almira Lamis Nanda Wulandari Nidia Wulansari Nindy Eka Putri Noliana Oktavia Nur Fadillah Nur Hilal Nurizki, M. Ihsan pasaribu pasaribu pasaribu, pasaribu Pratama, Vischa Mansyera Putri Astri Rangkuti Rafika Amira Rahmi Fadilah Ravelby, Thesa Alif Raysa Apriana Firdaus Restianti, Risa Retnaningtyas Susanti Reza Amelia Rian Mulawarman Rian Mulawarman Riyan Hidayatullah, Riyan Rizki Amelia Sinensis Rizqi, Afdhal Roni Hermanto Roni Hermanto Rosalina, Linda Saharani Yarietsa Sahvira, Apries Marta Saladin, Khairani Saputra, Andri Satrio Saputra, Niko Saputra, Panji Serly, Vanica Seruni Dinitri Shadiqatil Aqwal Silfeni Silfeni Sirait, Meyling Stefani Stephanie Vivian Yuricha Stephanie Vivian Yuricha Suci Wulandari Surenda, Rian Suyuthie, Hijriyantomi Syatila Hilya Tasmara, Dinda Alysa Tigor Halomoan Tambunan Tito Setya Sugiarto Tusadiah, Halimah Vischa Mansyera Pratama Wanda Melisa Nurlita Warman, Yudi Waryono . Weldy, Arif Syafri Wira Tri Annisa Wirdawati, Ayu Wulandari, Citra Putri Wulandari, Nidia Wulansari, Nidia Yetti, Silvia Yorike Dwi Putri yosanti, febrisa Youmil Abrian Yudha Aditya Fiandra Yudha Fatmiruftian Syahril Yulfa, Arie Yuliana Yuliana Yuliana Yuliana Yunisha Eureka Yuspita Mardiana Yuzra, Sabrina Salsabila Zahari, Mohd Salehuddin Mohd Zikrah, Dina Zikri, Muhammad Afdhal Zulmi, Mila Zur, Rohana