Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.046
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Filsafat JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Kajian Komunikasi Jurnal Teknik Sipil Jurnal Sinar Manajemen Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) ILKOM Jurnal Ilmiah Jurnal Kolaboratif Sains JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jambura FIsh Processing Journal Koneksi Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) JIHAD : Jurnal Ilmu Hukum dan Administrasi Lumbung Inovasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat CITRAWIRA : JOURNAL OF ADVERTISING AND VISUAL COMMUNICATION International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) International Journal of Community Service Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) Jurnal Penelitian Inovatif Indo-MathEdu Intellectuals Journal Journal Evaluation in Education (JEE) Jurnal Al-Fawa'id : Jurnal Agama dan Bahasa Jurnal Talenta Sipil Business Management Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Cendikia Pendidikan Kiwari Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia International Journal of Education, Culture, and Society International Journal of Education, Management, and Technology Jurnal Pengabdian Bakti Akademisi Journal Of Software Engineering And Communication Thalaqah : Journal of Arabic Education and Literature Efada : Jurnal Pengabdian Masyarakat JUKEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Farid Farid, Farid
Asisten Lab. Uji Hidraulik Program Studi Teknik Sipil, FTSL- ITB
Religion Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 60 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 60 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
The Influence of Organizational Culture, Organizational Commitment, on Motivation and Job Satisfaction of Employees and Lecturers at Muhammadiyah University of Palu Dirwan, Dirwan; Rajindra, Rajindra; Farid, Farid; Henni Mande; Nursiah, Nursiah; Ali Supriadi
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 6 No. 3: July 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v6i3.5867

Abstract

In the context of the world of work, the influence of organizational culture and organizational commitment on motivation and job satisfaction is an increasingly relevant research topic. Organizational culture reflects the values, norms, and beliefs held together by members of an organization, while organizational commitment reflects the level of attachment and loyalty of individuals to the organization where they work. These two factors are believed to have an important role in shaping employee motivation and job satisfaction. Therefore, this study aims to analyze the influence of organizational culture and organizational commitment on the motivation and job satisfaction of employees and lecturers in an organizational environment. This research is a quantitative study. This research was conducted at the Muhammadiyah University of Palu, using 129 respondents consisting of employees and lecturers as research samples. The data analysis used in this study was through structural equation modeling (SEM) analysis. The results of this study indicate that organizational culture and organizational commitment have a positive and significant effect on motivation and job satisfaction. Furthermore, organizational culture and organizational commitment have a positive and significant effect on job satisfaction mediated by work motivation. By creating a motivating and satisfying work environment, universities can improve academic and administrative performance, which in turn will improve the reputation and attractiveness of the institution to prospective students and other stakeholders.
Strategi Promosi Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Pada Usaha Ayam Petelur Farid, Farid; Yusuf, Yusuf
Business Management Vol 1, No 2 (2022): Business Management Agustus
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v1i2.5056

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh berdasarkan Usaha Ayam Petelur yang terus berkembang hingga saat ini tentunya memiliki strategi tersendiri dalam menjalankannya. Salah satu strategi yang dilakukan oleh usaha ayam petelur yaitu strategi promosi untuk memperkenalkan dan mempengaruhi konsumen supaya tertarik dan kemudian membeli produknya sehingga volume penjualannya meningkat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian study kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi. Data bersumber dari pemilik usaha ayam petelur, karyawan, dan konsumen dari usaha ayam petelur. Ada tiga metode dalam analisis data yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini: 1) startegi promosi yang dilakukan oleh usaha ayam petelur dalam meningkatkan volume penjualan adalah: a) penjualan perseorangan, di awal memulai usaha pemilik melakukan penawaran kepada konsumen, b) promosi penjualan dengan pameran dan sampel produk, c) periklanan dengan media sosial (Facebook, Instagram, WhatssApps) dan media outdor (baju kaos dan banner). 2) Kendala yang dialami usaha ayam petelur: a) kendala internal: sulit untuk meyakinkan konsumen, Kurang efektif dalam melakukan promosi dan media yang digunakan terbatas, Kurang menarik dalam melakukan posting produk. Kendala Eksternal: Adanya banyak pesaing, Harga telur yang mengalami naik dan turun. b) Solusi: Solusi kendala internal: Jujur dalam menyampaikan tentang produk, merekomendasikan konsumen untuk datang langsung ke tempat usaha, membuat akun khusus, merekrut karyawan untuk promosi dan pembelian secara online. Solusi kendala eksternal: mempertahankan kualitas telur asin, membangun hubungan baik dengan konsumen, dan pelayanan yang baik menambahkan penjelasan dan memperbaiki kualitas gambar, pengusaha tidak menaikkan harga jual melainkan mengurangi sedikit laba yang diperoleh pengusaha menaikkan harga apabila kondisinya benar - benar terdesak dan tidak ada solusi lain selain menaikkan harga jual telur asinnya.
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Pelaku Wirausaha Farid, Farid; Irawan, Bambang; Susanto, Dodo
Business Management Vol 2, No 1 (2023): Business Management Februari
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v2i1.4447

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menjelaskan mengenai strategi, kendala dan solusi yang dilakukan oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima dalam pengembangan Sumber Daya Manusia pelaku kewirausahaan ditinjau dari perspektif syariah. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif yaitu penelitian yang dilakukan untuk mengekspor beberapa proses kegiatan yang melibatkan beberapa partisipan untuk melakukan pengumpulan data. Sedangkan jenis penelitian yang digunakan peneliti yaitu penelitian lapangan atau Field Research dengan meneliti langsung pada objek penelitian, objek yang diteliti yaitu Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima mempunyai peran yang cukup besar bagi masyarakat. Dengan adanya Dinas Perindustrian dan Perdagangan dapat meningkatkan penggunaan sumber daya manusia melalui pemberdayakan sektor industri. Adanya sektor industri, dapat meningkatkan kemampuan penggunaan secara optimal sumber daya potensial menjadi ekonomi riil dalam jangka panjang yang dapat merombak struktur ekonomi. Selain itu, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima juga mempunyai peran yang cukup besar dalam mengatasi suatu kendala. Untuk mengantisipasi kendala-kendala tersebut, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima melakukan pencarian alternative strategi dengan mempertimbangkan kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan (SWOT).
Implementasi Pengetahuan, Keterampilan, Motivasi Kerja, Dan Etos Kerja Islam Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan rosdiyanti, evi; Guntur, muhamad; farid, farid
Business Management Vol 2, No 2 (2023): Business Management Agustus
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v1i2.4440

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi atas permasalahan yang terjadi dalam lingkup kinerja karyawan di Koperasi PNM Pancasila Wera. Maka dari itu melakukan pelaksanaan pengetahuan, keterampilan, motivasi kerja, dan etos kerja Islam dalam meningkatkan kinerja karyawan. Mengingat sumber daya manusia sangat berperan aktif dalam tercapainya tujuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskripstif. Data yang diambil merupakan data primer dan sekunder. Adapun teknik pengumpulan data dalam metode ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam menganalisis data, peneliti menggunakan analisis model Miles dan Huberman, analisis ini dilakukan pada saat pengumpulan data berlangsung, dan setelah selesai pengumpulan data dalam periode tertentu. Sedangkan untuk menguji keabsahan data digunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Peningkatan kinerja karyawan yang dilakukan Koperasi PNM Pancasila Wera berupa pelatihan pengetahuan dan keterampilan, pemahaman motivasi kerja dan etos kerja Islam guna semakin meningkatnya kinerja karyawan yang baik dan berdampak pada pelayanan yang cepat. (2) Kendala yang terjadi di Koperasi PNM Pancasila Wera terbagi menjadi dua yaitu kendala internal dan eksternal. Kendala internal yang sering terjadi kurangnya pemahaman karyawan atas tugas yang diberikan, sedangkan kendala eksternal berupa terbatasnya pemateri yang dibutuhkan dan alat pemenuhan motivasi kerja. (3) Atas kendala yang terjadi, solusi yang tepat atas seluruh aspek kendala adalah memberikan reward/fee kepada karyawan yang telah menyelesaikan targetnya, dengan begitu akan meningkatkan kinerja karyawan dan jumlah anggota/nasabah untuk menggunakan produk yang dijual
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia (Msdm) Melalui Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm) Untuk Penguatan Ekonomi Yusuf, Yusuf; Farid, Farid
Business Management Vol 2, No 1 (2023): Business Management Februari
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v1i2.5053

Abstract

Peningkatan dalam pendapatan perkapita ialah tujuan pembangunan ekonomi Nasional, keberhasilan dalam pembangunan nasional karena adanya indikator pertumbuhan ekonomi. Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) untuk lapangan pekerjaan serta mendorong pertumbuhan ekonomi karena menyerap banyak tenaga kerja sehingga UMKM bisa mengurangi tingkat pengangguran. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan manajemen tentang tenaga kerja atau karyawan baik di organisasi maupun di perusahaan. Tenaga kerja memang di butuhkan oleh perusahaan sehingga dalam medapatkan tenaga kerja memerlukan rekrutment, seleksi, penilaian dan kompensasi. Metode penelitian kualitatif deskriptif dan menggunakan data sakunder dari website BPS. Apabila rekrutmen di kaitkan dengan pengguna internet maka pelaku usaha untuk mendapatkan tenaga kerja bisa melalui internet dengan akun sosial media dan pasang iklan untuk menarik pencari kerja. Seleksi dalam mencari tenaga kerja UMKM harus mempunyai pertimbangan. Semua pelaku UMKM harus menyadari akan pentingnya investasi Sumber Daya Manusia sehingga usaha yang di jalankan bisa tetap eksis meskipun perubahan lingkungan terjadi. Pentingnya pelaku UMKM harus mengikuti pelatihan pengembangan pengetahuan supaya bisa bersaing dengan usaha lainnya. Pemanfaatan internet sangat penting dalam menjalankan suatu UMKM. Peran MSDM sangat berpengaruh terhadap UMKM sehingga bisa menyumbangkan kepada PDB dan menjadikan penguatan dalam ekonomi nasional.
Pengaruh Media Sosial Facebook Dan Whatsapp Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Pada Toko Karya Baru (Study Kasus Di Desa Tente Kecamatan Woha Kabupaten Bima) Tahun 2022 Nurfidah, Nurfidah; Armin, Armin; Farid, Farid
Business Management Vol 2, No 1 (2023): Business Management Februari
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v2i1.4137

Abstract

Dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat dan modern, membuat Toko Karya Baru memasarkan dan menjual produknya melalui media sosial facebook dan WhatsApp. Pemilihan facebook dan WhatsApp sebagai sarana komunikasi pemasaran karena dengan tujuan memperkenalkan produk Karya Baru ke masyarakat luas tidak hanya lingkup di Woha saja. Dalam memasarkan produkmya melalui media sosial dibutuhkan strategi pemasaran yang tepat agar volume penjualan menjadi meningkat. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui kondisi volume penjualan sebelum menggunakan media sosial facebook dan WhatsApp pada Toko Karya Baru 2) Untuk mengetahui strategi yang telah diterapkan oleh Toko Karya Baru 3) Untuk mengetahui volume penjualan setelah menggunakan media sosial facebook dan WhatsApp pada Toko Karya Baru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian yang termasuk dalam penelitian lapangan (field research). Pengumpulan data melalui data primer dan sekunder. Teknik analisis data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Kondisi volume penjualan sebelum menggunakan media sosial facebook dan WhatsApp pada Toko Karya Baru memakai strategi tradisional, yaitu media cetak berupa sepanduk dan banner. Kondisi volume penjualan sebelum menggunakan media sosial berjumlah 3.427 unit produk yang terjual dengan pendapatan Rp. 47.350.000,00. 2) Strategi pemasaran menggunakan media sosial facebook dan WhatsApp pada Toko Karya Baru: a) Menawarkan Produk sesuai harga dan kualitas, b) Melakukan perencanaan pemasaran dengan melakukan konsultasi dan koordinasi antara karyawan dan pemilik toko, c) Pelaksanaan straategi pemasaran penjualan melalui facebook story di facebook, WhatsApp grup, dan status pada story WhatsApp. d) Karya Baru melakukan evaluasi secara berkala 2 minggu sekali. 3) Sesudah menggunakan media sosial facebook dan WhatsApp kondisi volume penjualan meningkat tetapi tidak signifikan setiap tahunnya.
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Pelaku Wirausaha Farid, Farid; Yusuf, Yusuf
Business Management Vol 1, No 1 (2022): Business Management Februari
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v1i1.5055

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menjelaskan mengenai strategi, kendala dan solusi yang dilakukan oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima dalam pengembangan Sumber Daya Manusia pelaku kewirausahaan ditinjau dari perspektif syariah. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif yaitu penelitian yang dilakukan untuk mengekspor beberapa proses kegiatan yang melibatkan beberapa partisipan untuk melakukan pengumpulan data. Sedangkan jenis penelitian yang digunakan peneliti yaitu penelitian lapangan atau Field Research dengan meneliti langsung pada objek penelitian, objek yang diteliti yaitu Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima mempunyai peran yang cukup besar bagi masyarakat. Dengan adanya Dinas Perindustrian dan Perdagangan dapat meningkatkan penggunaan sumber daya manusia melalui pemberdayakan sektor industri. Adanya sektor industri, dapat meningkatkan kemampuan penggunaan secara optimal sumber daya potensial menjadi ekonomi riil dalam jangka panjang yang dapat merombak struktur ekonomi. Selain itu, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima juga mempunyai peran yang cukup besar dalam mengatasi suatu kendala. Untuk mengantisipasi kendala-kendala tersebut, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima melakukan pencarian alternative strategi dengan mempertimbangkan kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan (SWOT).
Comparison of Using Conventional Estimating and Sketchup Pro for Bill Quantity Takeoff Process Diandra, Nadia; Ceisya, Daffira; Farid, Farid
Jurnal Talenta Sipil Vol 7, No 1 (2024): Februari
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/talentasipil.v7i1.473

Abstract

Departing from academic anxiety that the construction industry in Indonesia has made rapid progress with the adoption of computing technology and methods in recent years. Increasing infrastructure development encourages construction actors to effectively and efficiently improve project quality. However, the role of the quantity surveyor becomes crucial in facing challenges such as manual quantity picking which is prone to errors and cost estimation that is difficult to do based on rough schematic design. In the context of traditional construction projects, quantity lists are arranged based on 2D drawings, but the use of 3D models has diminished since the adoption of BIM. Sketchup, as a 3D modeling software, and its extension Quantifier Pro provide a solution by combining 3D models to produce accurate quantity takeoff calculations on the Bill of Quantity. This research aims to develop methods to improve the quantity accuracy of elements of an incomplete or incorrect Sketchup model, in the hope of reducing modeling time, improving quantity retrieval performance, and making Sketchup-based cost estimation more effective and efficient in the context of construction. This research method involves 3D modeling using the Sketchup Pro application, using secondary data in the form of Detailed Engineering Design (DED) working drawings. Volume calculation in the Bill of Quantity is done with the help of Sketchup Pro software. The research location is in the Mullberry Cluster residential project, Bekasi City, West Java. The house building in this project was chosen as an object of comparison between conventional calculation methods and calculation methods using Sketchup Pro software. The main focus is to overcome the challenges of manual quantity picking and cost estimation from rough schematic design, emphasizing the crucial role of quantity surveyors. The results showed that the use of 3D models in Sketchup can increase the accuracy of cost estimation and reduce modeling time. The conclusion of the study confirms that Sketchup as an effective alternative solution in increasing efficiency and accuracy in the construction process, especially in the context of taking the quantity of architectural work elements, contributes positively to the development of more sophisticated cost estimation methods in the Indonesian construction industry.
PROBLEMATIKA PEMBELAJARAN BAHASA ARAB BERDASARKAN KMA (KEPUTUSAN MENTERI AGAMA) NOMOR 183 TAHUN 2019 PADA MADRASAH TSANAWIYAH ARRAHMATUL ABADIYYAH BANJARMASIN Farid, Farid; Hatami, Muhammad Haiqal
Jurnal Al-Fawa'id : Jurnal Agama dan Bahasa Vol 12 No 1 (2022): Maret
Publisher : STAI Ali bin Abi Thalib Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54214/alfawaid.Vol12.Iss1.210

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana problematika pembelajaran bahasa Arab dengan menggunakan kurikulum yang termuat dalam KMA (Keputusan Menteri Agama) nomor 183 tahun 2019 pada Madrasah Tsanawiyah Arrahmatul Abadiyyah Banjarmasin. Metode penelitian kualitatif deskriptif. Instrument penelitian yang digunakan yaitu dengan teknik wawancara, observasi, dan kajian dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Penerapan kurikulum berdasarkan KMA nomor 183 tahun 2019 pada Madrasah Tsanawiyah Arrahmatul Abadiyyah Banjarmasin, sudah diterapkan dengan baik namun pada pelaksanaannya masih belum maksimal, karena kurangnya pelatihan berkaitan dengan penerapan kurikulum terbaru baik dari segala aspek pengajaran dan evaluasi pembelajaran. (2) Pembelajaran bahasa Arab di Madrasah Tsanawiyah Arrahmatul Abadiyyah Banjarmasin, baik dari aspek linguistik maupun non-linguistik masih mengalami berbagai problematika baik dari sisi guru maupun peserta didik. Hal ini disebabkan karena tenaga pengajar bahasa Arab masih kurang profesional, peserta didik sebagian besar tidak memiliki dasar pengetahuan membaca dan menulis bahasa Arab. (3) Upaya mengatasi problematika pembelajaran bahasa Arab di Madrasah Tsanawiyah Arrahmatul Abadiyyah Banjarmasin adalah dengan proses pembelajaran mengelompokkan peserta didik yang mengerti dengan mereka yang tidak mengerti. Kemudian adanya lembaga pesantren yang disediakan bagi peserta didik MI, MTs dan MA Arrahmatul Abadiyyah Banjarmasin agar dapat menunjang pembelajaran diniyyah, khususnya pelajaran Bahasa Arab.
Faktor-Faktor Risiko Terjadinya Stunting pada Anak Usia 12-23 Bulan di Kabupaten Bener Meriah Aceh dan Upaya Penanggulangannya Karmila, Linda; Farid, Farid; Susanto, Herman; Hanifa, Fanni
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 4 (2024): JUPIN November 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.553

Abstract

World Health Organization (WHO) menetapkan batas toleransi stunting sebesar 20% atau seperlima dari jumlah seluruh balita; jika prevalensi balita pendek lebih dari 20%, itu sudah merupakan masalah kesehatan masyarakat. WHO juga mengatakan bahwa prevalensi stunting antara 30 dan 39 persen adalah masalah kesehatan masyarakat yang berat, dan bahwa prevalensi stunting lebih dari 40% adalah masalah serius. Meningkatnya status kesehatan gizi anak merupakan salah satu indikator pembangunan kesehatan, yang selalu menjadi tantangan bagi seluruh negara di dunia dalam upaya peningkatan kesehatan, penurunan angka kesakitan dan kematian khususnya pada bayi dan anak. Menurut WHO, kesehatan masyarakat dianggap berat bila prevalensi stunting sebesar 30-39% dan dikatakan serius bila prevalensi stunting sebesar ≥40%, oleh karena itu stunting merupakan masalah kesehatan masyarakat yang butuh penanganan serius. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor resiko stunting dan penanggulangannya terhadap anak usia 12-23 bulan. Metode pada penelitian ini Untuk mengetahui menggunakan observasional analitik dengan desain case control, yang membandingkan dua kelompok antara kelompok kasus (balita stunting) dan kelompok kontrol (balita normal). Selanjutnya menggunakan desain quasi-eksperimental (one group pre-post test). Kedua kelompok akan diberikan intervensi berupa edukasi tentang faktor-faktor penyebab, dampak stunting dan upaya penanggulangannya. Hasil dari penelitian ini ditanyara Pemberian makanan pendamping yang tidak memadai, praktik menyusui yang tidak memadai, dan infeksi merupakan faktor penyebab stunting pada balita usia 12-23 bulan di Kabupaten Bener Meriah. Aceh. Selanjutnya edukasi kepada ibu balita dapat mempengaruhi pengetahuan dan sikap ibu dalam menangani balita stunting.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Achmad Junaedi Sitika Ade Irma Ade Irma Suryani Adelia, Isnada Adnan, Muhd Afifah, Afah Agus, Moh Akbar, Arif Miftahul Akkas, Nasrulhak Ali Supriadi Ansori, Shofyan Apriansyah, Erick Waldrian Aqilla Damaputra, Aqilla Damaputra Arjad, Arjad Armin Armin, Armin Auriza, Moh. Zeylo Awaludin Awaludin, Awaludin Azuddin Yakob, Noor Bagus Bagus, Bagus Bambang Bambang Bamualim, Mubarak Bialoka, Komang Rani Budi Arnawa, I Made Budiono Budiono BZ, Fazli Syam Ceisya, Daffira Chacha febryan Chenny Seftarita Chrismariyanto, Refly Cut Aprilia Cyntia Eki Tamara Darmadi Darmadi Dedi Tjahjadi, Dedi Dg Parani, Syamsul Bahri Diandra, Nadia Dirwan Dirwan DM, Burhanis Sulthan Dodo Susanto Elimawaty Rombe Erwan Sastrawan Evi Mutia Fahamsyah, Fadlan Farhatin, Naily Fauziah Risma Az-Zahra, Fauziah Risma Az-Zahra Febrianti, Dasa Fitrah Khairi Fonna, Rizki Putri Nurita Giovanni, Giovanni Griselda, Stephanie Guntur, Muhamad Halim, Hendra Halimatussakdiah Halimatussakdiah Hamdi Harmen Hanifa, Fanni Hastin Suryaningsih, Hastin Suryaningsih Hatami, Muhammad Haiqal Herman Susanto Imran, Mohammad In’am, Akhsanul Irpandi, Andri Iskandarsyah Madjid, Iskandarsyah Ismail, Adawiyah Jabbar, Asnia Jannah, Rauzatul Jhon Andra Asmara Jusriadi Karmila, Linda Khairil Anwar Khozin, Khozin Koro, Mohammad Sandy Andi Andi Maemunah Mahilda Dea Komalasari Mande, Henni Marsanda, Marsanda Maskuri Sutomo Mawardin, Mawardin Mi'raz, Nurhawaliya Muhamad Ilyas, Muhamad Muhammad Syahril Badri Kusuma, Muhammad Syahril Badri Muharman Lubis Muslim Fatkhurrahman Mustofa Anshori Lidinillah, Mustofa Anshori Nabil Nabil, Nabil Nabilah Nabilah Nawir, Dandi Nizam, Ahmad Nurfidah, Nurfidah Nurhabibah, Nola Nurma Sari, Nurma Nursiah Nursiah, Nursiah Nusi, Fakhrunnisa Parubak, Benyamin Pratiwi, Fajri Rahma Prayitno, Reno Aji Raehani, Cahyaning Rahmatulloh, Bobi Mahbobi Rajindra Rakhmawati, Lenny Ratna Mulyany, Ratna Ridho Al Kahfi, Ridho Al Kahfi Rizqi, Muhammad Fauzil Rosdiyanti, Evi Rosida Adam, Rosida Rosida P. Adam Salmiati Salmiati, Salmiati Sanjaya, Rizky Agung Sanusi Sanusi Septian Palma Ariany Setiawan Mandala Putra Sinta Paramita Siregar, Fachrul A Sisca Aulia Sobran, Hamad Solihin Supriadi, Ali Susilawati, Resky Syahrizal, Teuku Muhammad Syamsul Bachri Syarif, Vanya Adelia Taaraungan, Jemris Taufik Muhtarom, Taufik Muhtarom Tengku Riza Zarzani N Tobigo, Haerudin Tri Astuti Umar Syarifuddin Umuri, Khairil Vicky Aji Saputra, Vicky Aji Saputra Vitayanti Fattah Wahyu Ramadhani, Wahyu Wahyuningsih Wahyuningsih Yaacob, Salmy Edawati Yunus, Yulanda Yusuf Yusuf Yusuf Yusuf Zamzam, Zamzam