Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Progress: Jurnal Pendidikan, Akuntansi dan Keuangan Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Journal of Economics and Business UBS Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan juremi: jurnal riset ekonomi JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Jurnal Manajemen Bulletin of Management and Business Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Jurnal Manajemen dan Bisnis Economics and Business Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Economics Professional in Action (E-Profit) Jurnal Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting Manajemen Kreatif Jurnal Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Ininnawa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Innovative and Creativity Journal of Citizenship Paramacitra : Jurnal Pengabdian Masyarakat Entrepreneurship, Management, and Business Research Journal Jurnal Riset Bisnis, Manajemen, dan Ilmu Ekonomi Jurnal Hasil-Hasil Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat (JHP2M) SMART: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies IJHABS Journal of Studies in Academic, Humanities, Research, and Innovation Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen International Journal of Education Management and Religion EMPOWERMENT: Journal of Community Practice
Rezky Amalia Hamka
Universitas Negeri Makassar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 85 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Citizenship

 1 
The Influance of Social Recruitment and Selection on Employee Performance at Wahana Megahputra, Makassar City Sulfiana; Kurniawan, Agung Widhi; Hamka, Rezky Amalia; Ruma, Zainal; Natsir, Uhud Darmawan
Journal of Citizenship Volume 5 Issue 1, 2026
Publisher : HK Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37950/joc.v5i1.686

Abstract

Persaingan industri otomotif yang semakin ketat menuntut setiap perusahaan untuk memiliki sumber daya manusia yang kompeten. Urgensi ini muncul dari kebutuhan perusahaan otomotif untuk memastikan bahwa proses rekrutmen dan seleksi berperan penting dalam memengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh rekrutmen dan seleksi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Wahana Megahputra Kota Makassar. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling, melibatkan seluruh karyawan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan regresi linear berganda pada 33 sampel. Hasil penelitian analisis koefisien determinasi (R Square) adalah terdapat pengaruh dari rekrutmen dan seleksi yang memiliki kontribusi sebesar 76,6% terhadap kinerja karyawan di PT Wahana Megahputra, sedangkan 24,4% merupakan pengaruh variabel yang tidak diteliti pada penelitian ini.
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Balai Pemasyarakatan Kelas 1 Makassar Purnamasari, Nuryanti; Kurniawan, Agung Widhi; Hamka, Rezky Amalia; Sahabuddin, Romansyah; Burhanuddin
Journal of Citizenship Volume 5 Issue 1, 2026
Publisher : HK Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37950/joc.v5i1.688

Abstract

Penelitian ini dilandasi oleh kesadaran bahwa pegawai merupakan inti dari keberlangsungan organisasi, dan motivasi kerja mereka tidak hanya lahir dari kewajiban, tetapi juga dari ruang belajar, kesempatan berkembang, dan rasa dihargai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja pegawai pada Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Makassar. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 54 pegawai yang menjadi responden, kemudian dianalisis menggunakan teknik regresi linear berganda melalui SPSS Statistics 25. Variabel penelitian meliputi pelatihan dan pengembangan karir sebagai variabel independen, serta motivasi kerja sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, menegaskan bahwa proses pembelajaran yang terarah mampu meningkatkan keterampilan, kepercayaan diri, serta semangat pegawai dalam menjalankan tugas. Pengembangan karir juga berpengaruh positif dan signifikan, menunjukkan bahwa adanya kejelasan arah karir, kesempatan promosi, dan dukungan organisasi mampu menumbuhkan rasa memiliki, komitmen, serta keinginan pegawai untuk memberikan kontribusi terbaik. Secara simultan, pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, yang berarti keduanya menjadi faktor penting dalam membangun lingkungan kerja yang mendorong pegawai bekerja dengan lebih bermakna, bertanggung jawab, dan berorientasi pada tujuan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya investasi berkelanjutan pada peningkatan kompetensi dan jenjang karir pegawai agar organisasi mampu menciptakan suasana kerja yang mendukung, memotivasi, dan memberdayakan setiap individu secara manusiawi.
Co-Authors A Muh Ridha R A. Shantalia Chaerunnisa Abadi, Rahmat Riwayat Abdi Akbar Idris Abdul Rahman Adrian Polim Agung Widhi Kurniawan Ahmad Farhan, Ahmad Ain, Fara Aksir, Muh Ilham Alam, Nurul Itha Prihasti Alifia, A. Tsamara Amalia, Hilda Nur Amalia, Rezki Putri Amin, A. Mustika Amir, Aulia Syahrani Yasin Andi Mustika Amin Andi Nurfadhilah Azizah Angreyani, Andi Dewi Annisa Paramaswary Aslam Anwar Anwar , Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Anwar Ramli Anwar, Risma Arnis, Syahrul Mubarak Arwin Arwin Aslam, Annisa Paramaswary Asmita Wulansari Dgn Liwang Asniwati Aulia, A Kurnia Reski B, Muh Rizal Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Cindai Sari Darma, Sri Darmawan Natsir, Uhud Dayani Isfahani Idris Denis Denis Dipoatmodjo, Tenri S. P. Dwiyanti, Astri Edi Rahmat Taufik Efendy, Kayla Putri Zalsabila Fadhil Nur Makkaraeng Hasanuddin Fahira, Jihan Faiq Rifa Syawal Fauzan, Muh Aghil Fitri Devi Friska , Friska Ghazafa, Muhammad Alif Gibrannisa D. Azzury Haeruddin, M. Ilham Wardhana Hanif Saputra Affandi Hardianti Hafid Hasbiah, Siti Hasbiah, Sitti hasyim, hasyim Hery Maulana Arif Hety Budiyanti Hety Budiyanti, Hety Humrah, Humrah Husain, Fakhirah I Komang Mirawardani Ichwan Musa, Muhammad Idris, Abdi Akbar Ilma Wulansari Hasdiansa imam, imamsatriaalam Irsad Mursalaat, A. Muh. Cakra Khaidir Syahrul Khairinnisai K, Syarifah Lathifah Lanonci Lenny M Possumah M. Ikhwan Maulana Haeruddin M. Yunasri Ridhoh Mahiruddin, Rizky Amalia Mangean, Lilis Manilet, Fadhil Mujahid Mariani Muh Ichwan Musa Muh. Arham Hidayat Muh. Restu Abadi Ruslan Muh. Ryan Hidayat Muhsini Muh. Sahrul Ramadhani Muhammad Akram Kurniawan Muhammad Fajar Muhammad Ilham Wardhana Haerudin Muhammad Isbar Pratama Muhammad, A. Fadel Muliana GH Musa, Muhammad Ichwan Nabila Salsabila Suparman Nadiyah Nashiroh Bakrie Natsir, Uhud Darmawan Ningsih, Astuti Nur Alfiani Riah Nur Indah Atifah Anwar Nuranita Fitriani Nurfadhilah Azizah, Andi Nurhaedah Nurhaedah Nurhaedah Nurman Nurman , Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurul Fadilah Aswar Pramaswari, Annisa Pratama, Ahmad Wahyu Pratiwi, Wiwi Purnamasari, Nuryanti Putri, Andi Nurmaulidya Ridfan Rifadly Abadi Romansyah Sahabuddin Rosalia, Harnita Ruma, Zainal Rusadi, Rahmayani Adela Cesyta Rusni Rusni, Rusni Sadriani, Andi Safira Ainu Nadira Sofyan Safirah Era Lestari Abrianti Sari, Fitria Nirmala Sari, Nabiilah Atiqah Sari, Nurul Fadila Selvi Ulvia Sitti Masyitah Meliyana R. Sonda R, Steven Sri Astuti Nasir Sri Wulandari Suherli, Suherli Sulastya Ilham Sulfiana SUTRISNO Sutrisno Sutrisno, Sutrisno Syahrul, Khaidir Tawe, Amiruddin Tenri S. P. Dipoatmodjo Tenri S.P. Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Thamrin Tahir Unde, Juliet Triani Vivia Tandi Pailan Wahyuni, Maya Sari Wanda Wanda Wicaksana, Ahmad Dzaky Widhi Kurniawan, Agung Wulansary, Ilma Yuanda, Astrid Zainal Ruma