Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.32
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Infotech Journal Jurnal Teknovasi : Jurnal Teknik dan Inovasi Mesin Otomotif, Komputer, Industri dan Elektronika J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) SEIKO : Journal of Management & Business JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Industrial Engineering Journal (IEJ) Jurnal Optimalisasi Journal of Global Business and Management Review Jurnal Sains dan Teknologi REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Enrichment : Journal of Management INFOKUM EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Improvement: Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains dan Teknologi Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi BISMA Cendekia Jurnal Masyarakat Indonesia SI-MEN (AKUNTANSI & MANAJEMEN) STIES Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Proceedings of The International Conference on Business and Economics Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Multidisiplin Pengabdian Kepada Masyarakat (M-PKM) Investasi : Inovasi Jurnal Ekonomi Dan Akuntansi
Fahmi Sulaiman
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 66 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 66 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS PEMASARAN UNTUK PENINGKATAN PENJUALAN UMKM PUNCAK FLORIST Fahmi Sulaiman; Rina Friska B Siahaan; Yowi Harifin
SI-MEN Vol 12 No 1 (2021): Jurnal SI-MEN
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (39.853 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.12.1.221

Abstract

Menganalisa langkah-langkah Strategi Pemasaran melalui: Segmentasi Pasar (Market Segmentation), Penetapan Target Pasar (Market Targeting), Diferensiasi dan Posisi Pasar (Differentiation & Positioning) yang dilakukanpada UMKM Puncak Florist yahngberalamat di Jl. IskandarMuda No. 79, Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kualitatif. Jenis data penelitian melalui data primer dan data sekunder. Sumber data dari Internal dan Eksternal. Metode Pengumpulan data melalui observasi dan wawancara. Metode Analsisi dilakukan melalui analisis data sebelum dilapangan dan analisis data dilapangan. Hasil penelitian diperoleh data bahwa segmentasi pasar di UMKM Puncak Florist memiliki konsumen disekitar wilayah UMKM yang sering menggunakan produk dan jasa dari UMKM Puncak Florist sebagai kebutuhan kegiatan sehari-hari khususnya konsumen yang memiliki usaha dekor, kebutuhan kebudayaan dan juga kebutuhan untuk acara keagamaan. UMKM Puncak Florist juga mulai mengembangkan target pasar mereka melalui media internet agar produk dan jasa yang mereka tawarkan bisa dikenal oleh lebih banyak konsumen.
Kepuasan Pelanggan sebagai Faktor Kualitas Pelayanan PT. Mada Graha Nagata dengan Multi Attribute Attitude Model Rudy Sondang Sinaga; Kalvin Sinaga; Ahmad Prayudi; Henny Pratiwi; Fahmi Sulaiman
Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS) Vol 4 No 1 (2022): August 2022
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/ekuitas.v4i1.2086

Abstract

There are still customers who are dissatisfied with Izone's performance as evidenced by several customer complaints against Izone, including (a) The distance to public facilities such as toilets (b) Some consumers complain about hot karaoke air conditioners (c) The price of the starter power card package (because there is no expiration date) (d) More and varied gift items for the promo (e) The number of machines that are swiped can't play (because consumers swipe wrong) (f) Izone is only in the Irian Supermarket Dept. Store. If this is not handled quickly and seriously, it will cause big losses for iZone. The purpose of this study was to determine customer satisfaction with service quality at PT. Mada Graha Nagata This research was carried out from July 2019 to September 2019 It was carried out at the PT. Mada Graha Nagata Tembung Deli Serdang Branch. Quantitative marketing research methods can be defined as marketing research that conveys research objectives through empirical assessment involving various numerical measurements and various analytical approaches. This type of research uses a descriptive design. The conclusions that can be drawn in this research are from the value of each attribute, the Multi-attribute Attitude Model (MAM) obtained the overall attitude value is as follows: (-28) + (-14.3) + (26 ,8) + (30.2) + (68) = 82.7. The value of 82.7 is included in the Neutral range, it can be concluded that visitors rate Neutral on the service quality of PT. Mada Graha Nagata (Izone2000).
Budaya Organisasi Dan Stress Kerja: Pengaruh Terhadap Kinerja Karyawan PT. Herfinta Farm And Plantation Henny Pratiwi; Syah Abadi Mendrofa; Yamolala Zega; Ahmad Prayudi; Fahmi Sulaiman
Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS) Vol 4 No 2 (2022): November 2022
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/ekuitas.v4i2.2592

Abstract

The problem to be studied is that the performance is less than optimal because there are still employees who are not optimal in carrying out their duties as indicated by (a) Implementation of organizational culture that has not been optimally carried out. (b) Delayed completion of pre-determined work because there are several employees who leave the workplace without prior permission and are often seen unemployed and talking about unimportant things during working hours. (c) High absenteeism due to sick and unreasonable employees. This research was conducted in August – October 2019. It was carried out at the Head office of PT. Herfinta Farm and Plantation, Jalan Kapt. Maulana Lubis No. 9 Medan City. The sample in this study were all employees at PT. Herfinta Farm and Plantation which amounted to 30 people. From the results of data processing, it was found that the significance value was 0.0 which was smaller than 0.05 and based on the calculated F value was 24.396 which was greater than the F table of 3.35. From the two analyzes, Ho is rejected, meaning that there are simultaneously independent variables affecting the dependent variable. To improve employee performance, the application of organizational culture and work stress must also be increased at PT. Herfinta Farm and Plantation. Adjusted R Square value is 0.617 or 61.7%. This condition explains that 61.7% of organizational culture variables and work stress have a significant effect on employee performance. This means that from several factors supporting employee performance, organizational culture and work stress factors that affect employee performance the most are 61.7%.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN MELALUI MARKETING MIX DAN STRENGTH, WEAKNESS, OPPURTUNITY dan THREATS PADA COFFEE SHOP 651 GINKAS KECAMATAN BARUSJAHE Aditia Surianda Ginting; Fahmi Sulaiman; Siska Hasibuan
Journal of Global Business and Management Review Vol 4 No 2 (2022): Journal of Global Business and Management Review
Publisher : Program Sarjana Manajemen Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/jgbmr.v4i2.7238

Abstract

Saat ini kopi menjadi salah satu alternatif usaha yang bisa dikatakan menarik untuk dikembangkan dan dijadikan usaha. Coffee shop 651 Ginkas Basam adalah salah satu coffee shop yang lagi hits dikota Berastagi yang terus mengalami perkembangan signifikan dari bulan ke bulan. Perkembangan ini harus dipersiapkan oleh manajemen agar dapat menyiapkan alternatif pemasaran yang strategis agar dapat bertahan pada posisinya. Tujuan dari penelitian ini yaitu menganalisis keterkaitan atau hubungan rencana pemasaran pada Coffee shop 651 Ginkas Basam Kecamatan Barusjahe, faktor-faktor internal maupun eksternal serta menganalisa alternatif strategi yang di gunakan dengan memanfaatkan kekuatan dan peluang untuk mengatasi kelamahan dan ancaman. Desain pada penelitian ini menggunakan desain kualitatif dan teknik penelitian studi kasus. Alat analisis yang digunakan yaitu menggunakan matriks IFE, EFE, IE, SWOT, lalu QSP. Berdasarkan analisis faktor internal dan eksternal, selanjutnya dilakukan tahap pencocokan dengan metode matriks IE dan matriksSWOT. Hasil dari matriks IE menunjukkan bahwa perusahaan tersebut berada pada posisi tumbuh dan bina. Empat strategi alternatif dirumuskan dari hasil matriks SWOT dan QSP dengan strategi prioritas pertama adalah dengan meningkatkan kegiatan promosi. Metode yang dilakukan pada penelitian ini adalah dengan pendekatan kualitatif dengan menggunakan teknik random sampling.
The Effect of The Use of Communication Technology And The Role of Public Relation Officer on Employee Performance at PT. Technology successful Agnita Yolanda; Nurismilida; Fahmi Sulaiman
INFOKUM Vol. 10 No. 5 (2022): December, Computer and Communication
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to see the influence and magnitude of the relationship between the use of communication technology and public relations on employee performance at PT Berjaya Indonesia. This company is engaged in engineering technology that produces technological tools. So far, the company has experienced a decline in employee performance, which can be seen in the Human Capital Division report. It is suspected that there is an influence on the use of communication technology and the role of the public relations officer on the performance of company employees. 56 research questionnaires were distributed (based on sampling). The findings revealed that the use of communication technology has a significant (p 0.05) impact on employee performance. The role of the public relations officer also affects employee performance, with a significance value of 0.000–0.05. Simultaneously, both also affect the performance of employees of PT. Berjaya Teknologi with a magnitude of 56.5%.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai PT. Beringin Jaya Kabupaten Simalungun Agus Ronaldo Siahaan; Fahmi Sulaiman
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Vol 6, No 3 (2023): JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/frkm.v6i3.27472

Abstract

Alasan dilakukannya penelitian ini adalah untuk memilih dan mengambil Tujuan dari PeneIitian ini adaIah untuk melihat bagaimana eIemen Iingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja pegawai di PT Beringin Jaya di Kabupaten Simalungun. Karena organisasi ini bergerak di bidang industri manufaktur, maka diasumsikan bahwa Iingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja pegawai. PeneIitian diIakukan selama tiga bulan dengan memberikan kuesioner PeneIitian kepada 30 responden. HasiI pengoIahan data menunjukkan signifikansi sebesar 0,0 yang lebih kecil dari 0,05, dan variabeI Iingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa faktor Iingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja pegawai di antara beberapa faktor yang mendukung kinerja pegawai. The goal of this study was to see how physical work environment eIements affected employee performance at PT Beringin Jaya in Simalungun Regency. Because the organization is in the manufacturing industry, it is assumed that the physical work environment influences employee performance. The study was done over a three-month period by delivering research questionnaires to 30 respondents. The data processing results show a significance of 0.0, which is less than 0.05, and the physical work environment variable has a significant effect on employee performance, indicating that the physical work environment factor affects employee performance among several factors that support employee performance.
THE EFFECT OF SERVICE QUALITY AND PRICE ON THE LEVEL OF GUEST SATISFACTION OF PRIME PLAZA HOTEL KUALANAMU Abdul Mujib; Fahmi Sulaiman
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted to see empirically the relationship between service quality and hotel price rates on the level of guest satisfaction staying at Prime Plaza Hotel Kualanamu. Researchers use an associative approach to analyze the influence between variables. The subjects of this study were guests who stayed at Prime Plaza Hotel Kualanamu between June to August 2022. From a total population of 4,368 guests, researchers observed as many as 175 samples of respondents who were previously selected through purposive sampling techniques. The research data was collected by researchers through questionnaire media which was then processed and analyzed to prove the hypothesis. The results of the data analysis show that the quality of service and hotel price rates simultaneously have a positive and significant effect on the level of guest satisfaction of Prime Plaza Hotel Kualanamu. It can be seen from the value of the coefficient of determination (adjusted R2) of 0.951 which if interpreted means 95.10% of guest satisfaction of Prime Plaza Hotel Kualanamu can be explained by the quality of guest service and hotel price rates while the remaining 4.90% is explained by other indicators that are not included in the research variables.
Pengaruh Brand Ambassador dan Harga Terhadap Niat Beli Konsumen Scarlett (Gereja Polonia) Sirait, Nathalia Cinta Sari; Sulaiman, Fahmi; Arif, Anggia
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan (JUMANAGE) Vol 3 No 2 (2024): Volume 3 Nomor 2 Juli 2024
Publisher : LPPM Universitas Dinamika Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33998/jumanage.2024.3.2.1712

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh brand ambassador dan harga jual terhadap niat beli konsumen Scarlett di Gereja Polonia. Masalah utama yang dihadapi adalah rendahnya niat beli konsumen meskipun brand Scarlett menggunakan brand ambassador terkenal dan menawarkan harga jual yang kompetitif. Berdasarkan teori pemasaran, brand ambassador yang efektif dapat meningkatkan kepercayaan dan ketertarikan konsumen, sementara harga yang sesuai dapat mendorong keputusan pembelian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada sekitar 30 responden yang merupakan jemaat Gereja Polonia. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda untuk mengukur pengaruh variabel independen (brand ambassador dan harga jual) terhadap variabel dependen (niat beli). Hasil temuan menunjukkan bahwa brand ambassador memiliki pengaruh positif sebesar 45% terhadap niat beli, sedangkan harga jual memberikan kontribusi sebesar 30%. Kombinasi kedua variabel ini menjelaskan 75% dari variasi niat beli konsumen pada tahun 2023. Pembahasan hasil temuan menunjukkan bahwa brand ambassador yang dipilih mampu membangun kepercayaan dan citra positif bagi produk Scarlett, sehingga meningkatkan niat beli. Harga jual yang kompetitif juga berperan penting dalam menarik minat konsumen, terutama di kalangan jemaat gereja yang cenderung mencari produk berkualitas dengan harga terjangkau. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa baik brand ambassador maupun harga jual memiliki peran signifikan dalam mempengaruhi niat beli konsumen. Penelitian ini merekomendasikan agar Scarlett terus menggunakan brand ambassador yang relevan dan mempertahankan strategi harga yang kompetitif untuk meningkatkan niat beli di masa depan
Pengaruh Citra Merek Dan Kualitas Produk Smartphone Oppo Terhadap Keputusan Pembelian di Politeknik Cendana Sen, Cia; Arwin, Arwin; Sulaiman, Fahmi
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan (JUMANAGE) Vol 3 No 2 (2024): Volume 3 Nomor 2 Juli 2024
Publisher : LPPM Universitas Dinamika Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33998/jumanage.2024.3.2.1719

Abstract

Penelitian ini mengidentifikasi masalah mengenai Adakah pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk smartphone Oppo di kalangan mahasiswa Politeknik Cendana?. Guna akan riset ini untuk mengetahui  apakah keputusan pembelian produk smartphone Oppo di kalangan mahasiswa Politeknik Cendana dipengaruhi oleh Citra Merek dan Kualitas Produk. Metode kuantitatif asosiatif dipakai dalam riset ini. Memakai kuesioner sebagai teknik pengumpulan data, tertutup dan sampel penetlitian ini adalah mahasiswa Politeknik Cendana yang berjumlah 75 sampel, berdasarkan hasil dari perhitungan menggunakan rumus Slovin. Hasil penelitian diperoleh uji korelasi  Citra Merek ke Keputusan Pembelian, dan Kualitas Produk ke Keputusan Pembelian. Kesimpulan dari hasil yang didapatkan adalah Citra Merek dan Kualitas Produk sama-sama memiliki korelasi yang kuat terhadap Y. Menurut hasil dari Uji T angka probabilitas Kualitas Produk dapat mempengaruhi Keputusan Pembelian akan tetapi Citra Merek tidak. Hasil dari Uji F, angka probabilitas signifikan berarti Keputusan Pembelian dipengaruhi secara simultan.
Gaya Kepemimpinan dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pucca Learning Centre Medan Pratama, Sandi; Sulaiman, Fahmi; Meliza, Juli
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Vol. 7 No. 1 (2023): JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/frkm.v7i1.27471

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan pimpinan terhadap kinerja pegawai di Pucca Learning Center, Medan. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian kuantitatif asosiatif. Sampel penelitian ini adalah 30 pegawai di Pucca Learning Center, Medan. Analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana,sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan pimpinan terhadap kinerja pegawai di Pucca Learning Center, Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Pucca Learning Center, Medan berdasarkan pengujian hipotesis dan nilai α = 5% dan besarnya pengaruh gaya kepemimpinan ini adalah sebesar 13% sedangkan sisanya 87% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Co-Authors Abdila, Rizki Abdul Mujib Aditia Surianda Ginting Agnita Yolanda Agnita Yolanda Agnita Yolanda, Agnita Agus Ronaldo Siahaan Agustine, Ghea Ahmad Prayudi Al-Amin Andrea, Nabila Anggia Arif Arif Fachrian Armayda, Mita Arwin Arwin Asmaul Husna Asmaul Husna Asmaul Husna Asri Sanusi Awaluddin Awaluddin Candra, Jennifer CIAMAS, ELSERRA SIEMIN Dewi Anggraini Dewi Anggraini Dewi Shinta Wulandari Lubis Dian Noviandri Dian Purnama Sari Dian Purnamasari Diani Melan Samosir Edi Winata Eka Agustina, Eka Eka Wulandari Surbakti Ekatri Ayuningsih Elserra Siemin Ciamas Endang Haryati Endang Haryati Fakhira, Fitria Noor Fredi, Fredi Gusria, Amarisma Hadi Subeno Henny Pratiwi Henny Pratiwi Henny Pratiwi, Henny Husni Mubarak Iin Iiz Izmuddin Indra Hermawan Isnirobit Nasution Isnirobit Nasution Iswandi Idris Ivone, Ivone Jayawarsa, A.A. Ketut Jihan Sulaiman Juli Isnaini, Dewi Budhiartini Juli Meliza Kalvin Sinaga Kartika Sari Lubis Khotana, Selena Kosasih, Hengky Legiman Legiman Lisnawati Lisnawati Loso Judijanto lubis, kartika sari Metya Lutviani Metya Lutviani Mirnawati Mirnawati Muhammad Ilham Riyadh, Muhammad Ilham Nana Suarna Nanda Nanda Nasution, Wendi Amsuri Neni Triastuti Neni Triastuti Neni Triastuti Norisma Fitra Novia, Wahyuni Zul Dwi Nurhayati Nurismilida Pardede, Ester Reggina, Reggina Rina Friska B Siahaan Rina Friska Br Siahaan Risjalia, Poppy Riski Murdani Rudy Sondang Sinaga Ruri Aditya Sari Ruri Aditya Sari Sari, Ruri Aditya Sari, Yossi Purnama Sen, Cia Shalfira, Shalfira Siahan, Rina Friska B. Silalahi, Flora Silalahi, Flora Elisabeth Sinaga, Kalvin Sirait, Nathalia Cinta Sari Siska Hasibuan Sri Eka Wulandari Sri Eka Wulandari Stephanie Sulaiman, Jihan Supriyanto Supriyanto Supriyanto Surbakti, Eka Wulandari Syah Abadi Mendrofa Triastuti, Neni Venny Venny Verencia, Verencia Weny Weny Weny Weny Weny Weny, Weny Wewis Gilang Sari Wilinny Wilinny William Vincent Wong Pong Lan Yamolala Zega Yeni Rachmawati Yossi Purnama Sari Yowi Harifin Yuliana Yunika Ardianna Br Sebayang Yunisa, Devi Zubaidah Hanum