Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.531
P-Index
This Author published in this journals
All Journal The Indonesian Accounting Review Jurnal TIMES METHOMIKA: Jurnal Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi METHODIKA: Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi JURNAL TEKNOLOGI DAN ILMU KOMPUTER PRIMA (JUTIKOMP) Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Indonesian Journal of Society Development (IJSD) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Eastasouth Journal of Effective Community Services Indonesian Journal of Advanced Social Works (DARMA) Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Majalah Ilmiah METHODA TAMIKA: Jurnal Tugas Akhir Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Ilmiah Smart Manajemen : Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmiah METHONOMI Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Junika Napitupulu
Universitas Methodist Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 84 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 84 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Rumah Sakit Umum Artha Medica Binjai Napitupulu, Sergio Fras Fernando; Sembiring, Rasmulia; Napitupulu, Junika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3502

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Artha Medica Binjai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t(Uji-t) diketahui bahwa etos kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai t hitung etos kerja  sebesar sebesar 6.725> t tabel sebesar 1,995 atau nilai signifikansi sebesar 0,000< alpha (0,05). Hasil uji  hipotesis parsial (Uji-t) diketahui bahwa komunikasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai t hitung komunikasi sebesar -0.353< t tabel sebesar 1,995 atau nilai signifikansi sebesar 0,725 > alpha (0,05). Dapat disimpulkan secara parsial variabel komunikasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai., Artinya dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel etos kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan analisis koefisien determinasi diperoleh nilai adjusted R square sebesar 44,1% atau 0,441 pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan etos kerja terhadap kinerja pegawaai, sedangkan sisanya 100%-44,1%=55,9% adalah pengaruh dari variabel lain yang tidak ikut serta dalam penelitian.
Pemanfaatan Media Sosial dan Marketplace Untuk Meningkatkan Daya Saing UMKM Lokal di Kecamatan Girsang Sipangan Bolon Jamaluddin, Jamaluddin; Harianja, Eva Julia G.; Saragih, Rijois I. E.; Nainggolan, Rena; Purba, Eviyanti N.; Napitupulu, Junika; Manalu, Darwis R.; Hutapea, Marlyna I.; Siringoringo, Rimbun; Perangin-angin, Resianta; Lumbantoruan, Gortap; Simamora, Roni J.; Ijonris, Yusuf
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This community service activity aims to improve the competitiveness of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Girsang Sipangan Bolon District through the use of social media and marketplace platforms as digital marketing tools. The main challenges faced by local MSMEs include low digital literacy, limited market access, and suboptimal use of technology in product promotion. The program was implemented through initial surveys, training, and workshops for MSME partners. Training materials covered social media management (Instagram and Facebook Business), opening online stores on marketplaces (Shopee and Tokopedia), and promotional content strategies. The results of the program showed a significant improvement in participants' digital skills, such as creating business accounts, regularly uploading content, and managing online stores. Some partners also began to attract new customers outside their local area.
Meningkatkan Kolaborasi dalam Berwirausaha di Desa Parapat Kabupaten Simalungun Napitupulu, Junika; Gultom, Robinhot; Sianturi, Jeudi A. T. P.; Sinurat, Elperida J.; Sihite, Mislan; Purba, Jon Henri; Panggabean, Toman; Butar-Butar, Hotlan; Rajagukguk, Tiur; Normi, Siti; Melianna, Saur; Br. Saragih, Rintan; Marbun, Sondang N. B.; Panjaitan, Maludin; Silalahi, Sahat P. Remus; Panjaitan, Mangasa; Siregar, Selamat; Nadapdap, Kristanty M. N.; Winarto, Winarto; Hutabarat, Jansen
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This community service aims to educate that collaborating in entrepreneurship is important. This PKM took place in Parapat Village, Simalungun Regency, and the method used was by means of lectures, discussions, and question-and-answer sessions. It was explained that there are many ways to collaborate in developing a business or as an entrepreneur. In this meeting, a discussion was held so that the business being carried out and its problems were known. Finally, it was discovered that the most common problem lately was business capital and the need for local government support to support and protect the business.
Pelatihan Penyusunan Anggaran Berbasis Microsoft Excel Bagi Pelaku UMKM Desa Baru Kecamatan Pancur Batu Megaria Elisabeth, Duma; B. Siahaan, Septony; H.P. Purba, Dimita; C. Ginting, Mitha; Sagala, Lamria; Rumapea, Melanthon; Napitupulu, Junika; Melianna, Saur; Yolanda Panjaitan, Rike; Mesakh, Januardi; N.B. Marbun, Sondang
Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Vol. 2 No. 1 (2023): February
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35126/jpmi.v2i1.457

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat merupakan salah satu tridharma perguruan tinggi di samping pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang wajib dilakukan oleh sivitas akademika perguruan tinggi. Melalui pengabdian masyarakat, Program Studi Akuntansi Universitas Methodist Indonesia hadir di hati masyarakat, khususnya Desa Baru, Kecamatan Pancur Batu, Kabupaten Deli Serdang. Tujuannya adalah untuk menerapkan hasil pembelajaran dan penelitian untuk pendidikan dan untuk menginformasikan kemajuan sosial sains. Aplikasi umum dari pengetahuan akuntansi yang kerap diterapkan dalam kasus ini mengenai pelatihan penyusunan anggaran untuk Usaha Mikro Kecil Menengah. Sebanyak 18 peserta dari pelaku UMKM mengikuti kegiatan pelatihan penyusunan anggaran berbasis Microsoft excel bagi pelaku UMKM. Kegiatan dibagi menjadi dua tahap, meliputi penjelasan umum penganggaran bagi UMKM dan sesi tanya jawab dari para peserta. Mengetahui hal tersebut, diharapkan masyarakat desa khususnya UMKM dapat menganggarkan dengan tepat dalam menyusun anggaran UMKM. Sebagai hasil dari kegiatan ini, masyarakat desa khususnya pelaku UMKM akan mendapatkan tambahan informasi dalam penyusunan anggaran bagi pelaku UMKM. Selain itu, para pembicara dan peserta berbagi pengalaman dalam memecahkan masalah yang dihadapi dalam penyusunan anggaran berbasis Microsoft excel bagi pelaku UMKM.
PENGARUH CITRA MEREK, KONTEN, DAN e-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SPOTIFY ( STUDI KASUS MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN ANGKATAN 2022 – 2023 UNIVERSITAS METHODIST INDONESIA Tri Hartati Margaretha Sihombing; Anton A.P. Sinaga; Junika Napitupulu
Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang Vol. 12 No. 02 (2026): Volume 12 No. 2, Juni 2026 Release
Publisher : STKIP Subang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36989/didaktik.v12i02.12414

Abstract

The rapid development of digital technology has significantly changed consumer behavior in accessing entertainment services, particularly music streaming platforms such as Spotify. Intensifying competition in the industry requires companies to better understand the factors that influence customer satisfaction. This study aims to analyze the effect of brand image, content, and e-service quality on customer satisfaction among students of the Management Study Program, class of 2022–2023, at the Indonesian Methodist University.This research adopts a quantitative approach using a survey method. Data were collected through questionnaires distributed to 227 respondents who are active Spotify users, selected using a purposive sampling technique. The data were analyzed using multiple linear regression with the assistance of IBM SPSS software.The findings indicate that brand image, content, and e-service quality each have a positive and significant effect on customer satisfaction. Furthermore, when tested simultaneously, these three variables also show a positive and significant influence on Spotify customer satisfaction. The coefficient of determination reveals that brand image, content, and e-service quality collectively explain a substantial proportion of the variance in customer satisfaction, while the remaining variance is attributed to other factors beyond the scope of this study.These results highlight the importance of maintaining a strong brand image, providing relevant and high-quality content, and continuously improving e-service quality to enhance customer satisfaction. This is particularly important for students, who represent a key segment of active users of digital streaming services.
PENGARUH BAURAN PROMOSI DAN LOYALITAS PELANGGAN DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT. TELKOM KOTA MEDAN Samuel Christmanto Simanjuntak; Mangasa Panjaitan; Junika Napitupulu
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. Suplemen (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol6NoSuplemen.pp85-91

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bauran promosi (periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, pemasaran langsung dan personal selling) dalam meningkatkan volume penjualan di PT. Telkom Regional 1 Kota Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pelanggan PT. Telkom Kota Medan. Sampel penelitian diambil sebanyak 100 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian pustaka dan penelitian lapangan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil uji t, menunjukkan bahwa promosi penjualan, hubungan masyarakat, pemasaran langsung dan loyalitas pelanggan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap volume. Hasil uji F menunjukkan bahwa bauran promosi (periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, pemasaran langsung, personal) dan loyalitas pelanggan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap volume penjualan.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN DENGAN INFLASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018-2021 Santi Karolina Sitompul; Robinhot Gultom; Junika Napitupulu
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol 6 No 2 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/mtx.Vol6No2.pp123-134

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris dari inflasi dalam memoderasi likuiditas, profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021 yang telah memenuhi kriteria. 14 perusahaan yang dijadikan sampel diambil menggunakan metode purposive sampling. Analisis perangkat lunak yang digunakan adalah WarpPLS versi 8.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel rasio likuiditas, rasio profitabilitas, berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ukuran perusahaan. Inflasi mampu memoderasi (memperlemah) pengaruh rasio likuiditas dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Sedangkan inflasi tidak mampu memoderasi pengaruh ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan.
Analisis Ratio Likuiditas dan Ratio Solvabilitas untuk Penilaian Kinerja Keuangan pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019 Ester Ulihta Barus; Robinhot Gultom; Junika Napitupulu
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol 7 No 1 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/mtx.Vol7No1.pp40-51

Abstract

Tujuan yang dapat diperoleh dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan Return On Equity (ROE). Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019 serta dilakukan pada bulan Juni tahun 2021 sampai dengan selesai. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas yaitu Rasio Likuiditas yang diproksikan dengan Current Ratio, Rasio Solvabilitas yang diproksikan dengan Debt to Equity Ratio, sedangkan yang menjadi variabel terikat dalam penelitian ini Kinerja Keuangan yang diproksikan dengan Return on Equity. Dengan jumlah populasi sebanyak 28 perusahaan,  peneliti menggunakan sampel yang diambil dari populasi tersebut secara Purposive Sampling. Berdasarkan kriteria tersebut terdapat 11 perusahaan yang memenuhi kriteria pemilihan sampel dan dijadikan sampel dalam penelitian tersebut. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Statistik Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, Uji t, Uji F dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio,  berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Return on Equity dan Debt to Equity Ratio secara parsial tidak berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu Return on Equity. Secara simultan dan signifikan antara Current Ratio dan Debt to Equity Ratio memiliki pengaruh terhadap Return on Equity.
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk dan Daya Tarik Iklan Terhadap Keputusan Pembelian Mie Instan: Studi Kasus pada Konsumen Produk Mie Sedaap di Medan Junita Siburian; Elperida J. Sinurat; Junika Napitupulu
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/mtx.Vol7No2.pp108-121

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh citra merek, kualitas produk dan daya tarik iklan secara bersama-sama terhadap keputusan pembelian Mie Sedaap di Kota Medan. Jenis penelitian yang diterapkan adalah penelitian survei. Jumlah sampel sebesar 96 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar 2.673 > nilai ttabel sebesar 1.986 atau nilai signifikansi (0.009) < α (0.05). Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar 2.036 > nilai ttabel sebesar 1.986 atau nilai signifikansi (0.045) < α (0.05). Daya tarik iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar 4.338 > nilai ttabel sebesar 1.986 atau nilai signifikansi (0.000) < α (0.05). Citra merek, kualitas produk, dan daya tarik iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai Fhitung sebesar 18.211 > nilai Ftabel sebesar 2.700 atau nilai signifikansi (0.000) < α (0.05).
Pengaruh Human Relationship, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan Putri Lestari Br. Aruan; Kristanty Marina Natalia Nadapdap; Junika Napitupulu
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol 8 No 1 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/mtx.Vol8No1.pp39-49

Abstract

This study aims to determine and analyze human relationships. Work discipline, work environment and workload simultaneously affect employee performance at PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. This research method uses quantitative descriptive research. The sample in this study was 180 respondents. This study was tested using SPSS 25. The data analysis method used was multiple linear regression analysis. Based on the results of the t hypothesis test, it is known that human relationships partially have a positive and significant effect on employee performance, partially work discipline does not have a positive and insignificant effect on employee performance, partially the environment does not have a positive and insignificant effect on employee performance, and workload partially has a positive and significant effect on employee performance. The f test shows that simultaneously human relationships, work discipline, work environment and workload have a positive and significant effect on employee performance at PT. Perekbunan Nusantara IV Medan. Based on the R Square value, it shows that the variables of human relationship, work discipline, work environment and workload affect employee performance by 0.524 or 52.4% and the remaining 47.6% is the influence of other variables such as motivation, punishment and leadership variables which are not included as variables in this study.
Co-Authors Agam Sinaga Alexander Simanullang Amelia Agata Pransi Andro Siregar Angelina Br. Hutagalung Anggiat P. Tambunan Anton A. P. Sinaga Arthur Simanjuntak Azelia Sarah Dwi Artha Br Tarigan, Reka Meilani Br. Saragih, Rintan butar, Hotlan Butar Butar-Butar, Hotlan Butarbutar, Hotlan C. Ginting, Mitha Chanro Sitorus Chintya Angelica Siahaan Christiani Sitorus Darusalam Darwis Robinson Manalu Debie Merry Eunike Hutagalung Dewi Delima Hutagalung Dimita H. P. Purba Donda Sari Tiur Maida Situmorang Duma Megaria Elisabeth Duma Rahel Situmorang, Duma Rahel Eirene, Anasthasia Sophia Elperida Juniarni Sinurat Elsya Secilia Margaretha Emma Rosinta Simarmata Enjelina Sinaga Erissa Antheresya Butar Butar Ester Ulihta Barus Eva Julia Gunawati Harianja Eva Solita Pasaribu Eviyanti N. Purba Farida Sagala Gao, Bella Zil Vana Lumban Gea, Asaziduhu Ginting, Ananta J. Ginting, Sindy Clarisa Gortap Lumbantoruan GRACESIELA YOSEPHINE SIMANJUNTAK Gracesiella Y. Simanjuntak Harahap, Anjani Nur Sakinah Harianja, Eva Julia G. Hasibuan, Doli Henri Saragih Henri Saragih, Henri Henri Yosua Pangihutan Hotlan Butar-Butar Hotlan Butarbutar Hutabarat, Jansen Hutapea, Marlyna I. Ijonris, Yusuf Ivo M. Silitonga Ivo Maelina Silitonga Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jansen Hutabarat Januardi Mesakh Jenifer Jeudi A. T. P. Sianturi Jimmy F. Naibaho Jon H. Purba Jon Henri Purba Junita Siburian Kristanty M N Nadapdap Kristanty Marina Nadapdap Kristanty Natalia Marina Nadapdap, Kristanty Natalia Marina Lian Adriawan Lyna M. N. Hutapea M. M. Pasaribu Pasaribu Maludin Panjaitan Mangasa Panjaitan Mangasa Panjaitan, Mangasa manik, Stefani Mahadewi Larasati Br Manullang, Amos Delviero Manurung, Mauli Marbun, Angelica Bercat Carina Marbun, Sondang Marbun, Sondang N. B. Marbun, Sondang N.B Marbun, Sondang NB Marbun, Sondang Ni Bulan Marihot Gultom Marihot Manullang Markus Doddy Simanjuntak Marlyna I Hutapea Melanthon Rumapea Mendarissan Aritonang Merry Anna Napitupulu Mesakh, Januardi Milala, Theo Dopan Mislan Sihite, Mislan Mitha Christina Ginting Mufria J. Purba Muhammad Hafiz Abd. Rashid Muhammad Haris Riyaldi Mulatua Silalahi, Mulatua Munthe, Ryan Hardi Mutiara Simangunsong N.B. Marbun, Sondang Nadapdap, Kristanty M. N. Nadapdap, Kristanty M.N. Naikson Fandier Saragih Nainggolan, Rena Napitupulu, Sergio Fras Fernando Necia Mita Novalina Pasaribu Nehemia Christian Boy Nova Liasna Br Tarigan Nurwijayanti Octania Togatorop Oppusunggu, Uliser Panggabean, Toman Panjaitan, Rike Yolanda Petrus Loo Purba, Eviyanti N. Purba, Eviyanti Novita Putra Pratama Putri Handayani PUTRI JESICA SITORUS Putri Lestari Br. Aruan Rachel Maria F. Lumbanraja Ramahta Lestari Rasmulia Sembiring Rebecca Evadine Rena Nainggolan Resianta Perangin-Angin Rhaderik Hutasoit Rijois I. E Saragih Rijois I. E. Saragih Rike Y. Panjaitan Rike Yolanda Panjaitan Rimbun Siringoringo Rintan Br. Saragih Rintan Saragih Rintan Saragih, Rintan Robinhot Gultom S. Rajiv Jefrey Sagala, Lamria Sahala Purba Sahat P. Remus Silalahi Samuel Christmanto Simanjuntak Santi Karolina Sitompul Saur Melianna Sipayung, Saur Melianna Selamat Siregar Selamat Siregar Sembiring, Alpindo Sembiring, Senta Br Septony B. Siahaan Shara Asima Putri Sibarani Siagian, Lili Eunike Br Silalahi, Sahat P. Remus Simanjuntak, Gracesiela Y. Simanjuntak, Joanna Angelica Br Simanjuntak, Stevi Jeklin Simbolon , Sabrina Elisabet Sinaga, Gomgom Sinaga, Novtasya Olivia Br Sipnarong Kanchawongpaisan Siregar, Elizabeth Sitanggang, Elsa Sitepu, Yan Zhadrach Siti Normi Sitompul, Jonly Manuel H. Sofia Imelda Simbolon Sondang N. B Marbun Sondang N.B. Marbun Sondang Ni Bulan Marbun Stevani L. Z. Simanjuntak Susan G.V Nainggolan Susan Grace V Nainggolan Tambunan, Jesica Tarigan, Arisandy Tarigan, Chelysa Stefanie Br Tarigan, Rasma Dinta Br Tarigan, Vionika Sari br Tiur Rajagukguk Tiur Rajagukguk, Tiur Toman E. Panggabean Toman Panggabean Tri Hartati Margaretha Sihombing Waruwu, Victor Imansah Wesly Andri Simanjuntak Widalicin Januarty Winarto Winarto Yohana Noverista Pinem Yolanda Panjaitan, Rike Yosephine Sembiring Yosevina Tarigan