p-Index From 2020 - 2025
11.167
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Binus Business Review Jurnal Mirai Management SENTRALISASI Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Jurnal Administrasi dan Manajemen BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) eCo-Buss Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Journal of Global Business and Management Review Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Prosiding National Conference for Community Service Project Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Rangkiang: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Ihsan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Economics and Digital Business Review Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Jurnal Cakrawala Ilmiah Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Business Studies and Management Review Mestaka: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa RANGKIANG: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Conference on Community Engagement Project (Concept) Social Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Student Research Journal Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Cidea Journal Jurnal Pengabdian Sosial Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Jurnal Pengabdian Masyarakat Mentari Bata Ilyas Educational Management Review Jurnal Dinamika Manajemen Jurnal Manajemen Maranatha
Claim Missing Document
Check
Articles

The Effect Of Leadership And Organizational Culture On Employee Performance With Employee Motivation As Variable Intervening At Pt.Telekomunikasi Indonesia (Telkom) In Batam Cantika Dewi Ayu Ananda; Antony Sentoso
eCo-Buss Vol. 5 No. 2 (2022): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v5i2.343

Abstract

PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, known as PT. Telkom is a State-Owned Enterprise which is engaged in providing technology, information and communication (ICT) services and the largest and most comprehensive telecommunications network in Indonesia. The business performance carried out by PT Telkom always increases, which comes from the Digital Business Telkomsel and the Indihome Brand, which even though in the midst of a pandemic like this, their income is still increasing and always growing. This study uses a type of quantitative research, namely the distribution of detailed and continuous questionnaires on a particular object within a predetermined period of time which includes the environment, where this method can identify the reality of an event as a variable that is influenced by the dependent variable and conduct an investigation of the variable. Based on the results of the author's survey at PT. Telekomunikasi Indonesia in Batam shows that leadership has an important role in the organization so that individuals carry out activities as expected by the organization. Organizational culture at PT. Telkom is able to have a direct impact on employee performance. In addition, the organizational culture at PT. Telkom is also able to increase employee motivation. Organizational culture at PT. Telkom can increase employee productivity and performance
Peran Penting Inklusifitas Pajak Didunia Pendidikan Antony Sentoso; Wa Ode Sumartini; Jackson Jackson; Roger Candra Wijaya; Figo Winnerko; Ari Sandy; Andrian Andrian; Johanes Prawira; Setiawan Setiawan
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 4 No 1 (2022): The 4th National Conference of Community Service Project 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v4i1.7194

Abstract

Permasalahan terkait perpajakan yang terjadi saat ini sangatlah beragam, salah satunya adalah tingkat kesadaran masyarakat taat perpajakan yang masih kurang. Wujud dari tingkat kesadaran masyarakat yang kurang adalah dari segi tingkat pelaporan pajak yang masih rendah. Pajak merupakan wujud wajib kepada negara yang terutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan Undang-Undang. Dari pengertian ini berarti ada kewajiban dari semua masyarakat untuk melakukan pembayaran dan pelaporan pajak. Dalam kenyataannya masih banyak dari masyarakat yang melakukan perbuatan untuk menghindari pajak. Tindakan menghindari pajak ini sangatlah merugikan Negara. Kurangnya penyuluhan dari pemerintah mengenai perpajakan kepada generasi muda terutama yang berada dibangku sekolah merupakan salah satu alasan banyaknya generasi muda yang tidak memiliki npwp bahkan melaporkan pajak pribadinya ketika sudah bekerja. Oleh karena itu, kegiatan penyuluhan sejak dini itu penting untuk dilakukan. Dalam hal ini, kegiatan penyuluhan yang dilakukan adalah penyuluhan bertemakan pajak kepada siswa bangku sekolah. Penyuluhan dilakukan di SMK Harapan Utama. Materi Pembelajaran disampaikan dengan menggunakan PPT dan modul penyuluhan, dimana isinya telah disesuaikan agar siswa paham materi pajak yang disampaikan. Sebagai implementasi lanjutan, video edukasi dan poster dibuat dan diberikan kepada sekolah sebagai pembelajaran lanjutan kepada siswa SMK Harapan Utama serta disebarkan dimedia sosial agar semua masyarakat dapat melihatnya. Hasil dari penyuluhan yang dilakukan adalah siswa semakin mengerti pajak yang dilihat dari peningkatan 27% hasil dari kuis yang dilakukan ketika penyuluhan terjadi. Penyuluhan pajak penting untuk dilanjutkan secara terus menerus dan tersebar ke banyak sekolah. Pajak penting bagi Negara untuk membangun Indonesia yang lebih baik.
Edukasi Integritas Dan Gerakan Anti Korupsi Di Smas Maha Bodhi Karimun Wa Ode Sumartini; Antony Sentoso; Evelyn Evelyn; Herliani Herliani; Lina Lina; Nico Fernando; Toni Ong; Vikhri Septama; Wenny Wenny
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 4 No 1 (2022): The 4th National Conference of Community Service Project 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v4i1.6966

Abstract

Tindakan korupsi merupakan salah satu permasalahan yang ada di Indonesia, Korupsi merupakan perbuatan yang buruk seperti penggelapan uang, penerimaan uang sogok dan lain sebagainya untuk memperkaya diri sendiri atau orang lain atau korporasi, yang mengakibatkan kerugian keuangan pada negara. Korupsi merupakan musuh terbesar di negeri ini karena dampak strukturalnya yang terasa sangat besar. Dampak yang terasa sangat signifikan yaitu rusaknya struktur budaya dan moral akibat korupsi. Maka dari itu kegiatan yang dilakukan adalah penyuluhan bertemakan Integritas dan Gerakan Anti Korupsi yang merupakan proyek mata kuliah Pendidikan Kewarganegaraan dalam bentuk pengabdian masyarakat dengan tujuan untuk mengembangkan pendidikan karakter masyarakat yang berintegritas. Metode yang digunakan adalah wawancara dengan mengumpulkan berbagai informasi dari para guru disekolah maupun website. Implementasi dilaksanakan sebanyak dua kali. Pertama, dengan melakukan implementasi penyuluhan yaitu berupa webinar di salah satu mitra sekolah yakni SMAS Maha Bodhi Karimun secara online atau daring. Tema yang dibawa berjudul “Integritas dan Gerakan Anti Korupsi” implementasi kedua dengan membuat video edukasi berupa penjelasan tentang integritas dan korupsi. Tujuan mengadakan kegiatan webinar dan video edukasi yaitu agar dapat mencegah jumlah korupsi sejak dini pada generasi muda. Hasil dari implementasi yang dilakukan adalah peningkatan akan pengertian integritas dan gerakan anti korupsi yang dapat dilihat dari hasil feedback yang diberikan ketika implementasi terjadi. Penyuluhan integritas dan gerakan anti korupsi penting untuk dilanjutkan secara terus menerus dan tersebar ke banyak sekolah. pemahaman akan integritas dan anti korupsi penting bagi Negara untuk membangun Indonesia yang bebas korupsi sehingga dapat menciptakan indonesia menjadi makmur dan sejahtera.
EFFECT OF WORK ENVIRONMENT, LEADERSHIP, COMPENSATION AND WORK TRAINING ON EMPLOYEE ENGAGEMENTS IN STAR HOTELS IN BATAM Antony Sentoso
Journal of Business Studies and Management Review Vol. 4 No. 1 (2020): JBSMR Vol. 4 No.1, December 2020
Publisher : Management Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (128.029 KB) | DOI: 10.22437/jbsmr.v4i1.10814

Abstract

The purpose of this study is to analyze the factors that affect employee retention. Factors that affect employee retention are SHRM Practices which include Recruitment & Selection, Training & Career Development, Performance Appraisal and Compensation & Benefits. There are also other factors, namely Demographic & Professional Characteristics. This research uses purposive sampling method and the data is processed using PLS. The number of respondents in this study was 259 out of 270 questionnaires distributed. Respondents of this study were employees of 4 star hotels in Batam which had satisfactory scores on the travel site, Traveloka, above 8.6. Based on the results of the research conducted and the data that have been processed, the SHRM practices variable has a significant effect on the employee retention variable. Where in terms of recruitment, training, compensation and benefits have a positive influence on employee retention.
ANALYSIS OF EMPLOYEE INVOLVEMENT IN ONLINE OJEK DRIVERS IN BATAM CITY Antony Sentoso; Yuli Indah Fajar Dini
Journal of Business Studies and Management Review Vol. 4 No. 1 (2020): JBSMR Vol. 4 No.1, December 2020
Publisher : Management Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (166.121 KB) | DOI: 10.22437/jbsmr.v4i1.10815

Abstract

The number of internet users in Indonesia has already reached 64% from the total of Indonesia citizens which is more than 175.4 millions. And in April 2020, the total number of ojek online drivers in Indonesia is estimated to be 4 million drivers. It becomes interesting to make a study about employee engagement on ojek online drivers because of their partnership relation with online transportation company which owns the application. Because ojek online drivers are also free to decide their own operational hours and they can join more than one application, Respondents taken for employee engagement study were obtained through random sampling conducted to ojek online drivers who operated in Batam City. The writer distributed hard copy of 300 questionnaires straight to the drivers who operate in the fields and also distributed the questionnaires by online using Google Form through whatsapp application. After doing the verification and outlier test to 417 respondent data, only 351 data were left for further analysis by using SPSS (Statistical Package for Social Science) version 24. The result of the research described that reward and recognition, employee empowerment and leadership significantly have positive influence to the employee engagement of ojek online drivers to the owner of online transportation application.
The effect of toxic workplace environment mediated by organizational culture, work environment, organizational support and employee well-being on employee engagement in the hospitality Cherlyn Cherlyn; Antony Sentoso
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 5 (2022): December: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/enrichment.v12i5.1013

Abstract

This study to test and analyze can affect toxic workplace to employee engagement form hotels in Batam City. This study uses toxic workplace as independent variables. Organizational culture, work environment, organizational support and employee well-being be mediated while employee engagement be dependent variable. The types in this study are determining and causal from reasons or comparative causal. Research sampling method which only selected respondent who are hotel workers in Batam City. Data processed using SmartPLS 3.0 software. The result research shows that toxic workplace environment to few variable are didn’t have big impact to employee engagemenyt.
ANALISIS COMPANY CULTURE PADA PT. GLOBAL WELINDO BATAM Antony Sentoso; Stefani Woro Asmarani; Benwanto Ardiyano; Gelasia Gwyneth; Sherina Romaitho Br Hutagaol; Supriyadi Arifin
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 6: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Global Welindo Batam merupakan bagian dari Golden Group Batam, perusahaan yang berbasis general supplier atau kita ketahui sebagai pemasok berbagai jenis barang yang dibutuhkan oleh pelanggan. PT. Global Welindo Batam berdiri pada bulan November tahun 2014. PT. Global Welindo Batam didirikan oleh seorang direktur yang berasal dari kota Tanjung Balai Karimun, Kepulauan Riau. Teori yang digunakan adalah Dimensions of Culture, Biz Communication, Barrier in Communicating, Type Of Corporate Culture. Penelitian ini menggunakan kualitatif dengan metode wawancara pada salah satu karyawan PT. Global Welindo Batam. Pada perusahaan Global Welindo Batam ini, pemimpinnya tidak menerapkan culture power distance yang dimana culture tersebut membuat karyawannya seolah-olah menjadi orang lain dan tidak terlalu memiliki hubungan yang dekat. Perusahaan Global Welindo Batam ini juga mempunyai gaya hidup yang lebih bersosialisasi dengan para karyawannya dibandingkan dengan negara barat yang cenderung lebih menyukai hidup sendiri. Perusahaan Global Welindo Batam lebih mengarah ke culture barat karena mempunyai karyawan yang sangat menghargai waktu dimana karyawan absen dengan tepat waktu. Perusahaan Global Welindo Batam lebih mengarah ke family culture dimana culture ini merupakan tipe figur ayah yang kuat dalam memimpin karyawannya untuk jangka panjang Solusi yang dapat diberikan kepada perusahaan Global Welindo Batam adalah harus lebih perdalam lagi hubungan antar karyawan sehingga dapat lebih baik, maju, dan berkembang lebih pesat lagi kedepannya.
Strategi Penerapan Pemasaran Digital Marketing pada Warung Sembako Bintang Antony Sentoso; Mualifah Nurhidayati; Sheril Fitri Riana; Mischelle Lo; Jovina Jovina; Ricky Tan
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 3 No. 1 (2023): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (961.915 KB) | DOI: 10.37531/amar.v3i1.507

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi dan digital mendorong transformasi dunia pemasaran secara konvensional (offline) menjadi secara digital (online) hal ini juga berlaku pada UMKM. Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) berperan strategis dalam proses pembangunan ekonomi nasional dengan meningkatkan PDB negara Indonesia dalam menghadapi Era Industri 4.0. sehingga penerapan pemasaran digital perlu dilakukan oleh UMKM demi meningkatkan penjualan yang dapat berpengaruh terhadap perekonomian negara. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk melakukan analisa terhadap strategi pemasaran yang telah dilakukan oleh UMKM Warung Sembako Bintang dan memberikan wawasan dan menerapkan strategi pemasaran secara digital yang berguna untuk memperluas jangkauan pemasarannya. Metode pelaksanaannya berupa koordinasi, perencanaan, pelaksanaan hingga monitoring terhadap kegiatan yang dilakukan dengan mitra. Hasil dari kegiatan ini berupa adanya transformasi strategi pemasaran secara digital dapat mempermudah UMKM Warung Sembako Bintang dalam memperluas pemasarannya
PENERAPAN PEMASARAN DIGITAL PADA TOKO BANGUNAN PRIMA JAYA Antony Sentoso; Lady Lady; Supriyadi Arifin3; Andyana Andyana; Benwanto Ardiyano; Sherina Romaitho Hutagaol
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 2 No. 3: Mei 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Toko Bangunan Prima Jaya merupakan usaha yang didirikan oleh bapak Eng Kiong yang telah berdiri sejak tahun 2002 hingga sekarang, usaha tersebut sudah dijalankan selama dua puluh satu tahun, toko bangunan ini dikelola oleh Bapak Eng Kiong selaku pemilik usaha Toko Bangunan Prima Jaya. Toko Bangunan Prima Jaya merupakan usaha menengah yang bergerak dalam bidang bahan bangunan seperti pasir, semen, bata, kayu, alat-alat listrik, dan lainnya. Toko Bangunan Prima Jaya ini beralamat di Ruko Griya Prima Blok G1 12A&B, Kecamatan Batu Aji, Kota Batam, Kepulauan Riau. Sebagai UMKM yang sedang berkembang, Toko Bangunan Prima Jaya terus melakukan perkembangan untuk menunjang perkembangan usahanya. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan observasi dan melakukan wawancara terhadap pemilik Toko Bangunan Prima Jaya. Berdasarkan hasil penelitian, salah satu elemen usaha yang harus di perbaruhi oleh Toko Bangunan Prima Jaya adalah penerapan pemasaran digital. Pada era modern ini, setiap kegiatan selalu melibatkan teknologi untuk mempermudah pekerjaan karena keterbatasan pengetahuan yang dimiliki oleh UMKM dan rendahnya penguasaan teknologi yang rendah menjadi sebuah permasalahan yang harus dicari solusinya untuk strategi penguatan UMKM. Dengan memberikan arahan bagi Toko Bangunan Prima Jaya mengenai penerapan pemasaran digital dapat mempermudah UMKM dikenal secara luas di media sosial dan meningkatkan nilai tambah bagi UMKM
Pengembangan UMKM Snack Nuruto dalam Social Media dan Digital Marketing Lady Lady; Antony Sentoso; Fidia Fidia; Peter Macnico; Mutiara Kamilatunnaimah; William William
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v4i1.1566

Abstract

Bisnis kuliner telah menjadi tren populer dengan prospek yang menjanjikan dan memberikan dampak positif pada perekonomian lokal. Nuruto Egg Rolls, sebuah usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang didirikan oleh Sidik Yunianto dan istrinya, mengkhususkan diri dalam produksi egg roll yang lezat. Namun, UMKM ini menghadapi tantangan dalam memanfaatkan media sosial sebagai alat pemasaran yang efektif. Tantangan tersebut meliputi kurangnya pemahaman dalam mengelola platform media sosial, kesulitan dalam menciptakan konten menarik, meningkatkan interaksi dengan pengikut, membangun citra merek yang kuat, dan sumber daya terbatas untuk melakukan pemasaran. Penelitian ini menggunakan metode wawancara dan observasi dalam mengumpulkan informasi dan data yang valid, serta analisis kualitatif dilakukan dengan mengumpulkan, menyusun, dan menginterpretasikan data deskriptif dan non-numerik seperti teks, gambar, atau rekaman audio. Tujuan dari penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan strategi praktis guna mengatasi tantangan tersebut dan meningkatkan efektivitas pemasaran Nuruto Egg Rolls di platform media sosial. Dengan menerapkan solusi yang disarankan, seperti membuat konten digital marketing yang tepat sasaran di sosial media Nuruto Egg Rolls, Merancang whatsapp bussines UMKM, Website UMKM hingga ke Linktree. Hasil dari penelitian ini menunjukan adanya dampak positif terhadap UMKM Nuruto Egg Rolls dengan feedack yang positif dari pak Sidik, selaku pemilik UMKM dalam pengembangan dan peningkatan engagement maupun awareness dari UMKM Nuruto Egg Rolls terhadap pengguna sosial media dan pelanggan dari produk Nuruto Egg Rolls.
Co-Authors Adi Neka Fatyandri Adzra Afifah Pratiwia Agustinus Agus Setiawan Alexander Alexander, Alexander Alif Ananda P Andrian Andrian Andryanto Andyana Andyana Angela Angelina Angelina Angeline Aurellia Anggun Dea Ananda Annisah, Tiara Annisya Mega Dwi Handayani Ari Sandy Azizul Syukriansyah Benwanto Ardiyano Billy Calvin Calvin Calvin Calvin Owen Cantika Dewi Ayu Ananda Catherine Catherine Charlie Wijaya Charmaine, Charmaine Cherlyn Cherlyn Cherlyn Cherlyn Chou, Cindy CINDY CINDY Cindy Valentina Dennis Yang DEVIANA DEVIANA Devita Revyani Dewi, Shinta Eason Eddy Oktarianto Ella, Monica Emilya3, Lia Willyanto4, Lusiana5, Monica Ella6 Evelyn Evelyn Evi Silvana Muchsinati Evi Silvana Muchsinati Febrianti Febrianti Felicia Clarissa Fendi Sang Putra Fernanda Yeronica Fidia Fidia Figo Winnerko Fikra Terisha A Flowerensia, Dionna Gelasia Gwyneth Gilbert Chryshologus Goh, Joan Gunadi, Jacky Hadi, Nico Handayani, Annisya Mega Dwi Hellena Risvi Hendro Hendro Hendy Williyan Herliani Herliani Hotni I., Tan Wan Ingrid Faustina Ivan Jones Jackson Jackson Jacky Gunadi Jacson Jacson Jason Jason Jeffry Jeffry Jenny Jeslin, Jeslin Jesslyn Larissa Jesty Jesty Jhohari Jhohari Jhohari Jhohari Jimmy Lim Joey Joey Johanes Prawira Joven Alfando Cang Jovina Jovina Julia Christini Julius Kurnaedi Junestin, Junestin Juniarty, Shely Kelly Kelly Kelly Kelly Kelly Kelvin Kwek Kesha Katrillah Kiky Aniza Putri Lady Lady Lady Lady Lady Lady Lady Lady Lady Milano Lady, Lady Lara Meilani Lara Meilani Lily Purwianti Lina Lina Lindawati Lindawati Lysion, Olivia Malvin Agustino Mardiana, Asri Marninda, Caroline Martinus, Titan Melissa Melissa Melissa Melissa Michel Hui Michelle Angel Lim Milano, Lady Mischelle Lo Mitha Veronica Mon, Muhammad Donal Monica Rindiyani Monica, Iveren Mualifah Nurhidayati Mutiara Kamilatunnaimah Nancy Nancy Nasyah Amanda Nasyah Amanda Nelson, Alden Nicholas Nicholas Nico Fernando Nova Natasha Novi Aprillia Novi Sandra Ong, Jovi Ong, Whitney Peter Macnico Phang, William Vanders Rahayu, Putri Surya Sri Rano Ardiansyah Reqha, Chairunisa Aj Rezky Dwiham Ginting Richmond Richmond Ricko Marthin Ricky Tan Rini Kasista Roger Candra Wijaya Sandra, Novi Sebastian, Sebastian Selvia Eka Marliana Sembiring, Rinawati Septriana, Septriana Seputra, Jeremy Kent Setiawan Setiawan Setiawan, Kendri Setyawan, Agustinus Shely Juniarty Shereen Shereen Shereen, Shereen Sheril Fitri Riana Sherina Romaitho Br Hutagaol Sherina Romaitho Hutagaol Shinta Pradita Sinambela, Fitriana Aidnilla Siti Shofiah Sonata, Vivi Stefani Woro Asmarani Supriyadi Arifin Supriyadi Arifin3 Surya Sri Rahayu, Putri Suyanti Suyanti Tan Phey Lien Taqiyuddin Taqiyuddin, Taqiyuddin Teo Laiy Soon Irpan Ardiansyah Teresia Armeta Tevin Lim Tia Jesi Tiara Plorist Sibarani Tina Tina Tirani Apriyana Toni Ong Valencia Valencia Verliana Elzagi Vikhri Septama Vinna Rudianto Viviani Viviani Vivianti, Weni Wa Ode Sumartini Wang, Devlin Wang, Thalia Weni Vivianti Wenny Wenny William William Winna Angelina Winna Angelina Yulfiswandi, Yulfiswandi Yuli Indah Fajar Dini Yulia Herman Yuswardi yuswardi, Yuswardi Zefanya Jecynta Harimisa Zulfikar Ikrom