Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.713
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) eCo-Buss Journal of Global Business and Management Review Prosiding National Conference for Community Service Project Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Rangkiang: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Jurnal Cakrawala Ilmiah Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Business Studies and Management Review Mestaka: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Madani: Multidisciplinary Scientific Journal RANGKIANG: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Conference on Community Engagement Project (Concept) Social Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science
Antony Sentoso
Universitas Internasional Batam
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
IMPLEMENTASI DIGITAL MARKETING PADA UMKM JULLY JASTIP Lady Lady; Antony Sentoso; Calvin Calvin; Ivan Jones; Ricko Marthin; Valencia Valencia; Vinna Rudianto
RANGKIANG: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol 5, No 1 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (927.711 KB) | DOI: 10.22202/rangkiang.2023.v5i1.6893

Abstract

Seiring berkembangnya teknologi, berbagai kegiatan manusia yang pada awalnya dilakukan secara tradisional atau konvensional perlahan mulai beralih ke kegiatan berbasis teknologi atau digital. Salah satu contoh kegiatan berbasis digital yang sering ditemui adalah pemasaran digital atau digital marketing yang merupakan kegiatan pemasaran untuk menginformasikan atau meningkatkan kesadaran akan produk melalui media sosial atau platform digital lainnya. Jully Jastip merupakan salah satu UMKM yang menerapkan pemasaran digital dalam proses bisnisnya. Namun dalam penerapannya, menurut beberapa pelanggannya masih kurang menarik perhatian. Melalui kegiatan implementasi pemasaran digital ini, upaya yang dilakukan adalah dengan memperbaiki dan melakukan desain ulang media sosial terutama Instagram Jully Jastip agar lebih menarik perhatian pelanggan yang dimana menurut hasil wawancara dengan pemilik UMKM, hasil dari kegiatan implementasi ini meningkatkan penjualan UMKM Jully Jastip walaupun tidak signifikan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dengan metode kualitatif, salah satu cara pemasaran yang dapat dilakukan dan sering digunakan pada saat ini oleh para pelaku usaha adalah dengan melakukan endorse selebgram untuk meningkatkan kesadaran masyarakat atau brand awareness mengenai Jully Jastip. Upaya untuk meningkatkan kesadaran masyarakat diperlukan guna meningkatkan minat masyarakat atau calon pelanggan untuk menggunakan jasa dari UMKM Jully Jastip.Kata kunci: Jasa Titip; Pemasaran; Pemasaran Digital; UMKM
Penyusunan Strategi Digital Marketing Dan Pengembangan Usaha Fresh Laundry Antony Sentoso; Devita Revyani
ConCEPt - Conference on Community Engagement Project Vol 1 No 1 (2021): Conference on Community Engagement Project
Publisher : Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Semakin meningkatnya competitor dan kurangnya kegiatan promosi menjadi permasalahan yang dihadapi Fresh Laundry. Permasalahan ini menyebabkan kurangnya customer yang menggunakan jasa Fresh Laundry. Teknik pengumpulan data dalam kerja praktek ini menggunakan observasi dan wawancara. Perancangan permasalahan dilalukan dengan mengevaluasi permasalahan yang yang dihadapi oleh Fresh Laundry. Strategi pemasaran yang diterapkan adalah digital marketing dan membuat spanduk serta brosur. Secara umum, digital marketing adalah segala bentuk aktivitas pemasaran produk atau jasa yang menggunakan teknologi digital. Desain spanduk dan brosur dibuat semenarik mungkin dengan tujuan menarik minat customer. Dengan penerapan yang dilakukan pada kerja praktek ini, diharapkan dapat menarik customer baru dan mengembangkan usaha Fresh Laundry dengan meningkatkan kegiatan pemasaran melalui media social (digital marketing) dengan konten promosi yang menarik. Hasil dari kerja praktek ini menyatakan bahwa komunikasi antara Fresh Laundry dan customer menjadi lebih efektif dan efisien, customer menjadi lebih mudah untuk mengetahui informasi mengenai harga layanan jasa laundry yang ditawarkan oleh Fresh Laundry.
Development Of Performance Management System (Hr) In New Mart Minimarket Tia Jesi; Antony Sentoso
ConCEPt - Conference on Community Engagement Project Vol 3 No 1 (2023): Conference on Community Engagement Project
Publisher : Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

New Mart Minimarket is a business owned by Mr. Yoki Liberty which was founded on October 12 2018 and is located in the Nusa Jaya Complex Block A No. 26,27,28 Sungai Panas, Batam city. This business is engaged in retail, which sells various kinds of daily needs. The purpose of this practical work is to assist MSMEs in implementing work procedures according to company operational standards. The data collection technique used was conducting interviews and observations. The result is the application of appropriate standard operating procedures, company profiles, organizational structures, job descriptions by preparing reports and explaining to employees regarding all material so that it can assist owners in improving and maintaining the good name of the company, increasing accountability such that employees work according to their respective duties and responsibilities.
Performance Appraisal System At Mitra Uniform Batam Cherlyn Cherlyn; Antony Sentoso
ConCEPt - Conference on Community Engagement Project Vol 3 No 1 (2023): Conference on Community Engagement Project
Publisher : Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mitra Uniform Batam is a business that engaged in the production of various types of clothing for business as shirt for promotion product, businesses, communities, event, exhibitions, seminar and others. In running this business the owner stated that there was a problem about there is the evaluation method for employee performance appraisal is wrong. Performance appraisal is a civil servants plays a very important role, such as to see how civil servants perform, but also to see how the development of skill and competencies and career path of civil servants progresses. Previously the performance appraisal was only was estimated by the manager himself. The method of the research is using primary data from observation and interview also secondary data from journals. After implementing the activities carried out, the frequency of turnover is reduced. This causes partners to minimize their losses
Penerapan Strategi Promotion Mix dan Digital Marketing pada UMKM Kaleea.id Antony Sentoso; Kelly Kelly
ConCEPt - Conference on Community Engagement Project Vol 1 No 1 (2021): Conference on Community Engagement Project
Publisher : Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi pada pemasaran barang dan jasa semakin canggih sehingga mampu menjadi sebuah solusi kepada para pemilik usaha untuk menjangkau konsumen yang lebih luas. Digital marketing dapat mempermudah pemilik usaha untuk menemukan pangsa pasarnya dan berkomunikasi dari jarak jauh. Strategi pemasaran ini juga dikenal lebih efektif daripada media lainnya, maka bukanlah sebuah alasan kepada penjual untuk menjual produk atau jasanya kepada konsumen yang berbeda kota. Setelah dilakukannya wawancara, observasi dan dokumentasi dengan pemilik usaha dapat diketahui sejak merebaknya wabah corona, penjualan toko terus menurun dari penjualan sebelumnya. Tetapi setelah diterapkannya strategi promotion mix dan digital marketing pada usaha tersebut, toko mengalami peningkatan omset penjualan selama enam bulan terakhir tahun 2020 dengan diterapkannya pemasaran melalui Instagram adverstisement, endorsement, sales promotion dan juga konten video di Tiktok. Penelitian ini dilakukan sebagai penelitian kualitatif yang berangkat dari data yang diperoleh. Diharapkan pada penelitian selanjutnya dapat mengembangluaskan pemasaran melalui e-commerce seperti Tokopedia,Shopee atau Lazada, menghasilkan konten video yang lebih berkualitas, promosi yang lebih menarik dan lebih aktif dalam mencari ide-ide menarik yang dapat diterapkan pada UMKM tersebut.
Analisis Strategi Pemasaran Digital pada UMKM Batam Indo Keramik Shereen Shereen; Shely Juniarty; Jacky Gunadi; Antony Sentoso; Lady Milano
Social Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 3 (2023): Juni 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The rapid development of the digital era has led to intense competition between MSME’s. This encourages every business actor to innovate an new item or service to attract the attention of consumers. Business actors must be able to carry out marketing strategies on social media. The method used by researches is qualitative data, examining data directly from the source according to the circumstances that occur in the object of research. The marketing strategy applied to Batam Indo Keramik, namely direct marketing, digital marketing, promotions for wholesale purchases and provide same-day delivery facility. The form of implementation of digital marketing that is applied is in the form of WhatsApp Business, Linktree and Mailchimp with the aim to help expand market share business.
Analisis Pengaruh Job Stress, Financial Compensation Terhadap Employees Performance Generasi Z Yang Bekerja Di Kota Batam Dengan OCB Sebagai Variabel Mediasi Dennis Yang; Antony Sentoso
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3528

Abstract

Kinerja karyawan dinilai sebagai keahlian atau kapabilitas yang dimiliki oleh individu didalam menjalankan pekerjaan atau tugas yang diberikan. Kinerja karyawan merupakan komponen penting dalam memengaruhi perkembangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antara job stress dan financial compensation terhadap employee performance dengan OCB sebagai mediasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer yang didapatkan melalui penyebaran kuesioner melalui google form. Teknik purposive sampling merupakan metode yang digunakan pada penelitian ini dengan jumlah responden sebanyak 400 orang dimana merupakan generasi Z yang sedang bekerja di Kota Batam. Analisa data yang digunakan penulis yaitu dengan menggunakan SEM SmartPls. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel job stress dan financial compensation berpengaruh signifikan terhadap OCB. Variabel OCB berpengaruh signifikan terhadap employee performance, variabel financial compensation berpengaruh signifikan terhadap variabel employee performance namun variabel job stress tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel employee performance. Ditemukan juga bahwa variabel OCB dapat menjadi mediasi hubungan antara job stress dan financial compensation terhadap employee performance.
ANALISA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PADA “GOJEK” Teo Laiy Soon Irpan Ardiansyah; Hotni; Michel Hui; Billy; Eason; Antony Sentoso; Zulfikar Ikrom
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i4.1711

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor di lingkungan sosial yang dapat menciptakan kritik terhadap perusahaan, khususnya dalam konteks Gojek, sebuah perusahaan teknologi dan layanan transportasi berbasis aplikasi. Kami mengeksplorasi isu-isu seperti regulasi, kepemilikan asing, privasi data, ketidaksetaraan, dampak lingkungan, dan respons terhadap krisis sebagai potensi penyebab kritik. Selain itu, penelitian ini juga mengevaluasi sejauh mana Gojek menerapkan Green Human Resources Management (Green HRM) dan respons CSR terhadap kritik. Hasil analisis menyoroti kompleksitas tantangan yang dihadapi oleh perusahaan di era teknologi dan layanan on-demand, yang sering kali terlibat dalam perdebatan regulasi dan isu-isu sosial. Penelitian ini juga mengungkapkan upaya Gojek dalam menerapkan praktik berkelanjutan, baik dari segi sumber daya manusia maupun tanggapan terhadap masalah lingkungan dan kesejahteraan sosial. Kesimpulan secara komprehensif, Gojek telah berhasil mengukir citra sebagai perusahaan yang tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga bertanggung jawab sosial dan lingkungan. Melalui terobosan dalam pengembangan layanan, strategi pemasaran yang matang, dan berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR), Gojek mencerminkan komitmen mendalamnya untuk memberikan dampak positif di berbagai lapisan masyarakat.
Identifikasi Corporate Social Responsibility Dan Green Human Resource Management PT Telkom Indonesia Antony Sentoso; Jhohari Jhohari; Lara Meilani; Melissa Melissa; Nasyah Amanda; Winna Angelina
MESTAKA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Pakis Journal Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58184/mestaka.v3i1.226

Abstract

The rapid development of the world and industry has made companies face challenging conditions where they must carry out socially responsible business practices. This form of social responsibility can be realized through the implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) and Green Human Resource Management (GHRM). PT Telkom Indonesia as the largest telecommunications company in Indonesia has consistently implemented these two things which are in line with its obligations as a BUMN to support efforts to improve government performance. The research method used is literature review using information obtained from previous research and official websites. The results obtained from this analysis are that PT Telkom Indonesia has a series of CSR programs that are dominantly oriented towards community welfare and the implementation of GHRM practices within the company to support the achievement of sustainable development goals.
Analysis Of Ability, Discipline, Communication On Organizational Performance Mediated By Resilient Leadership Of Online Drivers In Batam Antony Sentoso; Adi Neka Fatyandri; Mitha Veronica
Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Vol. 3 No. 04 (2023): November, Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science
Publisher : Cita Konsultindo Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Work ability, work discipline and communication certainly have an interrelated relationship, by running it according to procedures and directions all work will be easily completed. Therefore, the purpose of this study is to determine the effect of work ability, work discipline, communication, on company performance mediated by resilient leadership. The method uses quantitative analysis with the help of SEM PLS data processing tools. Data collection using questionnaires to a total of 580 ojol drivers in Batam City. The research variables consist of work ability (X1), work discipline (X2), communication (X3), leadership (Y1), and organizational performance (Y2). The results concluded that hypotheses 2, 3, 5, 6, and 7 can be accepted while hypotheses 1 and 4 are not accepted in this study because they have statements that are not strong with the results of the coefficient of determination test for the dependent variable value of 0.750 (75%) and the mediating variable is 0.691 (69.1%) and data quality (Goodness of Fit) of 0.702.
Co-Authors Adi Neka Fatyandri Adzra Afifah Pratiwia Agustinus Setyawan Alden Nelson Andrian Andrian Andryanto Angeline Aurellia Ari Sandy Azizul Syukriansyah Benwanto Ardiyano Billy Calvin Calvin Cantika Dewi Ayu Ananda Catherine Catherine Cherlyn Cherlyn Cindy Chou Cindy Valentina Dennis Yang Devita Revyani Eason Eddy Oktarianto Evelyn Evelyn Felicia Clarissa Fendi Sang Putra Fidia Fidia Figo Winnerko Gelasia Gwyneth Herliani Herliani Hotni Ivan Jones Jackson Jackson Jacky Gunadi Jacson Jacson Jenny Jhohari Jhohari Joey Joey Johanes Prawira Julia Christini Kelly Kelly Kelly Kelvin Kwek Kesha Katrillah Kiky Aniza Putri Lady Lady Lady Lady Lady Lady Milano Lara Meilani Lina Lina Lindawati Lindawati Melissa Melissa Michel Hui Michelle Angel Lim Mitha Veronica Monica Rindiyani Mutiara Kamilatunnaimah Nasyah Amanda Nico Fernando Nova Natasha Novi Aprillia Novi Sandra Peter Macnico Ricko Marthin Roger Candra Wijaya Sebastian Sebastian Setiawan Setiawan Shely Juniarty Shereen Shereen Sherina Romaitho Br Hutagaol Shinta Pradita Stefani Woro Asmarani Supriyadi Arifin Teo Laiy Soon Irpan Ardiansyah Teresia Armeta Tevin Lim Tia Jesi Tina Tina Tirani Apriyana Toni Ong Valencia Valencia Vikhri Septama Vinna Rudianto Viviani Viviani Wa Ode Sumartini Weni Vivianti Wenny Wenny William William Winna Angelina Yuli Indah Fajar Dini Zefanya Jecynta Harimisa Zulfikar Ikrom