Claim Missing Document
Check
Articles

Penerapan Matriks Leslie pada Pertumbuhan Populasi Sapi Betina di Kabupaten Manokwari Provinsi Papua Barat Nurhidayah, Kurnia; Nurhaida, Nurhaida; Sesa, Junianto; Aprilyani, Lilis Dwi Sapta
Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi (JNKTI) Vol 9, No 1 (2026): Februari 2026
Publisher : Program Studi Teknik Komputer, Fakultas Teknik. Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jnkti.v9i1.10584

Abstract

Abstrak - Pertumbuhan hewan ternak merupakan salah satu aspek penting dalam dunia peternakan. Masalah bisa terjadi jika jumlah ternak tidak dikendalikan. Salah satunya adalah sulit meningkatkan kesejahteraan populasi hewan itu. Oleh karena itu, laju pertumbuhannya perlu diperhatikan. Perubahan populasi dipengaruhi oleh kelahiran, kematian dan kelangsungan hidup. Pertumbuhan penduduk dapat menunjukkan apakah jumlah populasi pada tahun berikutnya akan bertambah, berkurang, atau tetap sama. Matriks dapat digunakan untuk menentukan laju pertumbuhan populasi. Matriks dalam matematika dapat digunakan untuk menangani model matematika, seperti mencari laju pertumbuhan suatu populasi. Matriks Leslie digunakan untuk memprediksi jumlah populasi dan laju pertumbuhan populasi. Matriks Leslie sering disebut sebagai model pertumbuhan populasi. Matriks Leslie hanya dapat digunakan untuk populasi betina karena hanya mereka yang dapat melahirkan. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan Matriks Leslie dalam memprediksi populasi dan laju pertumbuhan populasi sapi betina di Kabupaten Manokwari, Papua Barat Tahun 2026. Dengan menggunakan Matriks Leslie diperoleh  dimana , menunjukkan bahwa laju pertumbuhan populasi sapi betina di Kabupaten Manokwari mengalami peningkatan pada Tahun 2026Kata kunci: Laju Pertumbuhan Populasi; Matriks Leslie; Nilai Eigen; Abstract - Livestock growth is an important aspect of animal husbandry. Problems can arise if livestock numbers are not controlled. One of these is the difficulty of improving the welfare of the animal population. Therefore, its growth rate needs to be considered. Population changes are influenced by births, deaths, and survival. Population growth can indicate whether the population will increase, decrease, or remain the same in the following year. Matrices can be used to determine the population growth rate. Matrices in mathematics can be used to handle mathematical models, such as finding the growth rate of a population. The Leslie Matrix is used to predict population size and population growth rate. The Leslie Matrix is often referred to as a population growth model. The Leslie Matrix can only be used for female populations because only they can give birth. This study aims to apply the Leslie Matrix to predict the population and growth rate of female cattle in Manokwari Regency, West Papua in 2026. Using the Leslie Matrix, is obtained, where , indicating that the growth rate of the female cattle population in Manokwari Regency will increase in 2026.Keywords: Population Growth; Leslie Matrix; Eigen Value;
PREVENTION OF NON-COMMUNICABLE DISEASES IN PRESCHOOL-AGED CHILDREN THROUGH WHATSAPP GROUP MEDIA Refialdinata, Jeki; Nurhaida, Nurhaida; Fitri, Miftahurrahmi
Menara Medika Vol 8, No 2 (2026): VOL 8 NO 2 MARET 2026
Publisher : Fakultas Kesehatan Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mm.v8i2.7493

Abstract

Introduction Eating habits in preschool-aged children play an important role in forming the foundation of long-term health. Low consumption of fruits and vegetables and high intake of sugary drinks have been reported to contribute to an increased risk of non-communicable diseases (NCDs) in adulthood. Nutrition education for parents is one of the main strategies for improving children’s dietary patterns. Purpose: This study aims to analyze the influence of education delivered through WhatsApp groups on changes in fruit and vegetable consumption as well as the limitation of sugary drinks in preschool-aged children at TK ’Aisyiyah Padang. Method: The study used a quasi-experimental one-group pretest–posttest design with 53 respondents (total sampling). Educational material was delivered through a WhatsApp group for one month. Result: The Wilcoxon Signed-Rank test showed an increase in knowledge scores from 30.11 to 33.30 (p 0.0001). Discussion: These findings indicate that digital-based education has the potential to become an effective, affordable, and accessible medium in family health promotion. Further research is recommended to assess actual behavior changes and include a control group
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPPBE PT. AWAL BROS MULTI KARYA PEKANBARU Oktavina, Sri Wahyu; Nurhaida, Nurhaida; Pedri, Raftul; Usmiar, Usmiar
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 12, No 1 (2026): VOLUME XII NO. 1 APRIL 2026
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v12i1.7832

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan reward terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan pendekatan survei. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SPPBE PT. Awal Bros Multi Karya sebanyak 54 orang, yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner tertutup, sedangkan teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 3,062, sig = 0,004 0,05). Selain itu, reward juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja (t = 3,479, sig = 0,001 0,05). Secara simultan, work life balance dan reward memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (F = 20,065, sig = 0,000 0,05). Kontribusi pengaruh work life balance dan reward adalah sebesar 64,4%. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi antara keseimbangan kerja dan sistem penghargaan yang adil merupakan determinan penting dalam membentuk kinerja karyawan yang optimal di lingkungan kerja industri berbasis operasional tinggi. Kata kunci: work life balance, reward, kinerja karyawan
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Afifi, Muhammad Ridho ahmad yani Ainun Mardhiah, Ainun Ainun Mardiah Alam, Samsu ALDIANSYAH, TEUKU Amrina, Bella Septie andi, adi Anwari, M Sofwan Apriani, Riny Aprilyani, Lilis Dwi Sapta ARDIANSYAH ARDIANSYAH Aritonang, Devinna Riskiana Astuti, Tani ATANTA, JAINURSUMARMI SAFRULLAH Aulia, Astrina Azfa, Naila Arifah Azzahra, Mayochi Binawati Ginting Cut Aja Nuraskin Darwanti, Herlina Dewi, Shoufi Nisma Diana Diana Dina Setyawati Dirhamsyah, Muhammad Eka Safitri Elvi Susanti Lubis Farah Diba Febriani, Henny Femi Earnestly Firdaus Firdaus Fitri Kurnia Fitri, Miftahurrahmi Fitriani Fitriani Ginting, Bersiap Gitriadi, Heru Gusti Hardiansyah Gustina, Jessi Gustira, Ndari Habibi Habibi Hari Prayogo Hasan Ashari Oramahi Havija Sihotang Hutauruk, Puput Melati Indah Susanti Indrawasih, Indrawasih Isnaini, Nur Uli Khairunisa, Ana Laode Muhammad Harjoni Kilowasid Leli Suwita, SE, MM M. Dirhamsyah Maharani, Dhevia Marwanto Marwanto, Marwanto Matulessy, Esther Ria Muchlisinalahuddin Mufizarni, Mufizarni Muflihati, . Munadian, Munadian Murniana Murniana Muslim, Fluorina Oyza Mutia, Hera Mutiar, Mutiar N. Nazaruddin Nadia Nadia Najwa Najwa Nanang Masruchin Nasution, Putri Nabila NAZARUDDIN, SALSABILLA LATANSA Nengcy, Silvia Nova Rita, Nova Nugraha, Rezky Adrian Nurhasyifa, Najwa Nurhayati Nurhayati Nurhidayah, Kurnia Nursabila, Najwa Oktavia, Elmi Oktaviani, Maria Gerlina Oktavina, Sri Wahyu Pedri, Raftul Peterson, Peterson Prita Larasati, Prita Larasati Puguh Setiawan Purwano, Sigit Putri, Puji Pradya R, Siti Raftul Fedri Rahayu, Eka Sri Rangkuti, Miftahul Nur Khairi Ranglaut, Sebastianus Lio Rago Rasyid, Syarifah AB Reca Reca Refiadinata, Jeki Refialdinata, Jeki Ria Matulessy, Esther Rikandi, Meta Riko, Eryesiswanto Sabyan, Muhammad Salihin, Salihin Santoso, Ida Riyanti Saputra, Muhammad Romi Saputri, Melda SARAWA, SARAWA Sarma Siahaan Sesa, Junianto Sinaga, Patresia Siregar, Alfin Siregar, Liesma Maywarni Sitti Saleha, Sitti Sofyan Zainal Sri Wahyuni Suhud, Khairi Suri, Mellan Suryani, Cici Susanti, Baiq Indah Susanti, Yana Yetria Syahfira A Syahna Syahna, Syahfira Ananda Teuku Salfiyadi Trisna Wati, Trisna Usmiar, Usmiar Wahdina, Wahdina Wahyuni, Dian Eka Mayasari Sri Widiyanti, Rina Widyanti, Rina Widyawati Widyawati Wijayanti, Riana Wirawan, Hadi Purnama Wirza Wirza, Wirza Wulandari, Reine Suci Wulandari Yuliaty, Ihdina Yundelfa, Mandria Zulfahmi Zulfahmi