Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

11.534

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JMM17: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Jurnal Surya Masyarakat Media Mahardhika Journal on Education Ecopreneur.12 EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Business and Finance Journal Journal of Islamic Civilization Accounting and Management Journal Community Development Journal Jurnal Ilmiah Pendidikan Citra Bakti Community Service Journal of Indonesia Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Layanan Masyarakat (Journal of Public Service) Jurnal Surya Masyarakat Indonesia Berdaya Jurnal ABM Mengabdi Jurnal ABDIMAS STMIK DHARMAPALA JURNAL BARUNA HORIZON GREENOMIKA International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Indonesian Business Review Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) Jurnal Pengabdian Masyarakat: BAKTI KITA Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Akuntansi Jotika Journal in Management and Entrepreneurship WORLDVIEW ( Jurnal Ekonomi Bisnis dan Sosial Sains ) Business and Investment Review Jurnal Ilmiah Produktif Southeast Asian Business Review Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Journal of Islamic economics Perspectives (JIEP) JEPENDIMAS Jurnal Ilmu Manajemen Dan Pendidikan Journal of International Accounting, Taxation and Information Systems Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi

Riyan Sisiawan Putra

Manajemen, Fakultas Ekonomi Bisnis Dan Teknologi Digital, Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Author-ID : 351623

Religion Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 86 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Pengaruh Social Support Dalam Work Family Conflict Terhadap Tingkat Stres Kerja Muhammad Alfan Fauzi; Devanggi Putri Ramadhani; Riyan Sisiawan Putra
Jurnal Multidisiplin Madani Vol. 2 No. 7 (2022): July 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/mudima.v2i7.707

The purpose of this literature study is to investigate the role of social support correlation between work-family conflict on job stress. The literature study was based on 17 empirical studies from any national and international journals. Data collected by using search engine methods. The results suggest that work-family conflict had a positive relationship with job stress. Enacting dual social support (work and nonwork-related social support) can be a positive resource for reducing the adverse effects of job stress and work-family conflict effectively. Based on empirical studies, also found social support can be the best viewed as a moderator to a perceived stressor and work- family conflict

IMPLEMENTASI PROGRAM MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA: STUDI DI UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Sri Hartatik; Riyan Sisiawan Putra; Umdatus Soleha; Rizki Amalia; Rizqi Putri Budiarti; Endang Sulistiyani
Jurnal Ilmiah Pendidikan Citra Bakti Vol 9 No 2 (2022)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jipcb.v9i2.594

Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsipkan bagaimana implementasi MBKM yang ada program studi non kesehatan di Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya dan untuk mengetaui dampak dari implemntasi MBKM terhadap pembelajaran di program studi. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitif deskripstif dengan metode wawancara kepada program studi yang ada di Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya dan metode survey dengan responden 3956 terdiri dari mahasiswa sebanyak 3623 responden. Intrumen yang digunakan adalah angket dan wawancara tidak terstruktur. Responden penelitian ini adalah para kaprodi di prodi-prodi non Kesehatan Unusa dan seluruh civitas akademika yang ada di universitas baik tendik, dosen maupun mahasiswa. Hasil dari penelitian ini adalah Prodi-prodi non Kesehatan yang ada di Unusa tersebut rata-rata melaksanakan 5-6 Kegiatan dari 8 kegiatan MBKM. Implementasi program MBKM ini memberikan dampak terhadap proses pembelajaran mahasiswa. Proses Pembelajaran mahasiswa mengalami peningkatan yang baik dan sangat bermanfaat dalam peningkatan tujuan capaian pembelajaran yang ada di program studi. Peran serta tenaga dosen dan tendik dalam melaksanakan program MBKM, adapun bebrapa peran dosen maupun tendik yaitu berkontribusi langsung dalam rapat, diskusi dalam mempersiapkan kegiatan MBKM dan sebagai tim yang mempersiapkan kegiatan MBKM.

Motivasi untuk Menciptakan Kreativitas pada Wali Murid Pengelola UMKM di PAUD Bina Bangsa Desa Jatisari Kecamatan Senori Kabupaten Tuban Moh. Ma'ruf; Riyan Sisiawan Putra; Firly Irhamni; Gesti Devi Candra Sari; Alisyah Azzahra Putri
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Vol. 1 No. 1 (2022): Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat : Perguruan Tinggi Meng
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menciptakan kreativitas, dengan harapan dapat membantu para pelaku usaha agar dapat meningkatkan usahanya. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah tatap muka secara langsung dengan menerapkan protokol kesehatan dengan ketat. Pelatihan dilakukan sekali dalam satu semester, dan pendampingan dilakukan dua minggu setelah pelatihan. Pendampingan ini ada dua macam, yakni pendampingan rutin dan pendampingan incidental. Pendampingan rutin dilakukan setiap 2 minggu sekali, sedangkan pendampingan incidental akan dilakukan setiap ada pembukaan program-program yang berbasis kewirausahaan di buka. Proses pendampingan akan dilakukan oleh tutor sebaya, yaitu peserta yang dianggap sudah mampu menerapkan motivasi untuk kreativitas sehingga dapat membantu peserta lain yang masih belum mampu. Hasil dari pengabdian masyarakat ini adalah masyarakat diharapkan mampu menyelesaikan permasalahan untuk menambah wawasan terkait dengan bagaimana cara menciptakan kreativitas dengan adanya motivasi untuk kinerja yang lebih maksimal. Jika hal itu berjalan dengan lancar dan sistem organisasi yang baik bisa diterapkan dalam kehidupan sehari-hari maka individu tersebut akan bisa mencapai produktivitas dan efisiensi yang lebih besar dan memiliki reputasi profesional yang lebih baik.

Iklim Organisasi Terhadap Kinerja pada Wali Murid Pengelola Umkm di Paud Bina Bangsa Desa Jatisari Kecamatan Senori Kabupaten Tuban Riyan Sisiawan Putra; Ubaidillah Zuhdi; Firly Irhamni; Gesti Devi Candra Sari; Alisyah Azzahra Putri
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Vol. 1 No. 1 (2022): Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat : Perguruan Tinggi Meng
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menumbuhkan jiwa profesionalitas yang baik dalam berwirausaha dan dapat mengimplementasikan iklim organisasi terhadap kinerja dengan baik maka para pelaku usaha juga bisa berperan untuk mengurangi pengangguran. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah tatap muka secara langsung dengan menerapkan protokol kesehatan dengan ketat. Pelatihan dilakukan sekali dalam satu semester, dan pendampingan dilakukan dua minggu setelah pelatihan. Pendampingan ini ada dua macam, yakni pendampingan rutin dan pendampingan incidental. Pendampingan rutin dilakukan setiap 2 minggu sekali, sedangkan pendampingan incidental akan dilakukan setiap ada pembukaan program-program yang berbasis kewirausahaan di buka. Proses pendampingan akan dilakukan oleh tutor sebaya, yaitu peserta yang dianggap sudah mampu menerapkan iklim organisasi terhadap kinerja sehingga dapat membantu peserta lain yang masih belum mampu. Hasil dari pengabdian masyarakat ini adalah masyarakat diharapkan mampu menyelesaikan permasalahan untuk menambah wawasan dan pengetahuan terkait dengan bagaimana cara menciptakan lingkungan atau situasi kerja sebaik mungkin sehingga para pelaku usaha dapat melakukan kinerja secara efektif. Jika hal itu berjalan dengan lancar dan sistem organisasi yang baik bisa diterapkan dalam kehidupan sehari-hari maka individu tersebut akan bisa mencapai produktivitas dan efisiensi yang lebih besar dan memiliki reputasi profesional yang lebih baik.

Literature Review ; The Role of Human Resource Management in Employee Training on the Company's Competitive Advantage abdatuz zahrotun nisa; Riyan Sisiawan Putra
MIZANIA: Jurnal Ekonomi Dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2022): MIZANIA Jurnal EKonomi Dan Akuntansi
Publisher : Accounting Department UNUSIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47776/mizania.v2i1.478

In a company, employees are one of the most important elements to achieve company goals, and the existence of globalization triggers the emergence of competition in various fields. With this, every company strives and is required to have the right and competent human resources to encourage business success so that they are able to compete with other companies. This study analyzes training on employee performance in the company, given the importance of the role of human resources in a company's competitive advantage. The purpose of this paper is to determine the extent of the development of research related to this topic. The method used in this study is a literature review. The results of the study can be seen that training has a significant effect on the company's competitive advantage. So that human resource management plays an important role in the realization of qualified employees and has optimal performance.

Consumer Behavior in Sharia Economic Perspective: Theory and Practice Study Mukhtar Adinugroho; Reizano Amri Rasyid; Riyan Sisiawan Putra; Mokhamad Ramadani Ilham Akbar; Teguh Herlambang
JMM17 : Jurnal Ilmu ekonomi dan manajemen Vol 10 No 1 (2023): April 2023
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30996/jmm17.v10i1.8413

Islam sees economic activity as one way to accumulate and increase the reward for falah (happiness of the world and the hereafter). The motive for consuming in Islam is basically mashlahah, needs and obligations. Satisfaction of a Muslim is not based on market more or less items that can be consumed, but based on how religious values are obtained from what it does. In the teachings of the Islamic religion for the purpose of consumption is the biggest maslahah, so that he can achieve victory in duina and hereafter. Satisfaction in Islam includes consumer satisfaction and creative satisfaction, consumer satisfaction will produce the ready creation of satisfaction, because the consumption made by a Muslim will give his physical strength, so he can be more creative. To measure the satisfaction of a Muslim we can use the concept of conventional utilities.

STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PELAYANAN UMRAH Rosida Hasbiran Dani; Riyan Sisiawan Putra
Jotika Journal In Management and Entrepreneurship Vol. 2 No. 1 (2022): Agustus
Publisher : Jotika English and Education Center

Manajemen umrah merupakan suatu proses pengolahan kegiatan umrah dengan menggunakan fungsi fungsi manajemen yang meliputi planning,organizing,actuating,dan evaluating, sehingga ibadah umrah bisa terlaksana dengan efisien. Penyelenggaraan ibadah umrah ini merupakan cara dan perbuatan penyelengaraan umrah yang meliputi berbagai cara panduan yaitu pembinaan,pelayanan,perlindungan,dan pelaksanaan umrah perlindungan adalah upaya-upaya yang dilakukan pemerintah untuk menjamin keselamatan dan kenyamanan jamaah umrah yang meliputi menjaga keamanan jamaah umrah selama berada di Arab Saudi dan menjaga barang-barang jamaah umrah ketika berada di pemondokan.

MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK DI INDONESIA LITERATURE REVIEW Bayu Kurniawan; Fatkhur Risqi Pujiarso; Riyan Sisiawan Putra
Jotika Journal In Management and Entrepreneurship Vol. 2 No. 1 (2022): Agustus
Publisher : Jotika English and Education Center

Tulisan ini mengkaji Mengenai Motivasi Kerja pada Karyawan Kontrak dan topik yang terbatas karena hanya terjadi di Di Indonesia. Lalu, penelitian yang membahas motivasi kerja pada Karyawan Kontrak pada juga tidak banyak. Oleh sebab itu Penelitian Literature Ini Bertujuan Untuk Membahas lebih lanjut Mengenai beberapa penelitian Terkait Motivasi kerja pada Karyawan Kontrak tersebut. Pencarian Literature Dilakukan pada basis Data Google dan Khusus nya pada kumpulan jurnal Universitas Di Jakarta dari tahun 2019 hingga sekarang, terdapat 3 artikel Jurnal Penelitian yang telah di identifikasi menggunakan kriteria inklusif dan ekslusif , berdasarkan review yang telak dilakukan antara lain Sistem kerja kontrak yang dilaksanakan sesuai dengan kesepakatan yang telah ditandatangani bersama akan meningkatkan kinerja karyawan dengan memperhatikan dan melaksanakan dengan baik perjanjian kerja, ketentuan mengenai masa kerja serta pemberian upah karyawan sesuai dengan ketentuan. Motivasi kerja yang tinggi akan berdampak positif terhadap peningkatan kinerja karyawan Kontrak dengan meningkatkan kecintaan terhadap pekerjaan yang diberikan, kerja sama, tanggung jawab serta semangat kerja.

PENGGUNAAN MEDIA DIGITAL UNTUK WOMENPRENEURS DI MASA PANDEMI COVID-19 (LITERATUR REVIEW SUMBER DAYA MANUSIA) Alifiya Anggraini; Vanca Lova Yusrin Aprian; Riyan Sisiawan Putra
Jotika Journal In Management and Entrepreneurship Vol. 2 No. 1 (2022): Agustus
Publisher : Jotika English and Education Center

Wirausahawan wanita adalah seorang pengusaha wanita yang dapat mengelola perusahaan atau bisnis. Dalam menjalankan bisnis harus memiliki strategi agar dapat bertahan dalam segala kondisi dan memiliki ketahanan bisnis yang kuat, terutama pada saat pandemi Covid-19 seperti saat ini. Salah satu strateginya adalah dengan memanfaatkan media sosial sebagai tempat untuk terus mengembangkan omzet penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk menggali data dan informasi terkait penggunaan media sosial bagi wanita yang memiliki usaha pada saat pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review. Jumlah artikel yang ditemukan sebanyak 10 artikel yang kemudian dikelompokkan berdasarkan konsep dan pembahasan yang sama dengan topik yang diangkat. Hasil dari penelitian ini adalah media sosial sangat bermanfaat untuk meningkatkan omset penjualan pada saat pandemi Covid-19.

Individual, Group Dynamics, and Organizational Processes in the Workplace: Factors for Better Performance and Organizational Success Moh. Saiful Hakiki; Dwi Aprilia Anggraini; Norma Farizah Fahmi; Riyan Sisiawan Putra; Mukhtar Adinugroho
Journal on Education Vol 6 No 1 (2023): Journal On Education: Volume 6 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v6i1.3409

Introduction/Main Objectives: Research in individual, group dynamics, and organizational processes for organizational behavior can offer valuable insights into how people behave in the workplace. These insights can assist organizations in enhancing their effectiveness, promoting teamwork, and cultivating a culture that is more diverse and inclusive. Background Problems: Organizational behavior is complex and multifaceted, and there are many different factors that can influence good work performance. Novelty: In the area of organizational behavior, there is a growing interest in the intersection of technology and human behavior, also the need to understand team performance and collaboration. There is a lot of need to explore literature studies in various time spans regarding these aspects to be able to find models related to new systems and technologies. Research Methods: Literature study, a research method that involves collecting and analyzing existing research and academic literature on this topic. The data in this study are from previous studies in the form of textbooks, research papers, and articles. Research was conducted with 6 steps of literature study. Finding/Results: There are 7 main factors and 18 sub factors related to individual aspects. There are 6 main factors and 18 sub factors related to group aspects. And there are 3 main factors and 9 sub factors related to organizational processes, where the three main factors above affect good work performances. Research results can be further tested in specific organizational environments for the development of knowledge and to explain empirical and theoretical gaps.

Co-Authors 'Ilmi, Zujajatul abdatuz zahrotun nisa Abdul Mateen Achmad Ilham Muzadi Adi, Mukhtar Adinugroho Adinugroho, Mukhtar Afidah, Azizatul Afira Arum Salsabila Agung Firmansyah Agustina, Heni Aisyah Nuururrohmah Ulluwiyah Akbar, Mokhammad Ramadani Ilham Alifiya Anggraini Alisyah Azzahra Putri Alisyah Azzahra Putri Ana Lailatul Fitriya Ana Lailatul Fitriya Andi Harmoko Arifin Andi Ulil Abror Anggraini, Maicha Wulan Aries Kurniawan Arif Rachman Putra Arifin, Ravica Ulya Ary Andini Aryinda Rif'ani Aulia Ulul Mufidha Aziz, Azmin Azliza Binti Aziza, Firda Nur Bayu Kurniawan Beni Dwi Komara Budiarti, Rizqi Putri Nourma Cahyani, Ragil Dagustan, Divara Augis Devanggi Putri Ramadhani Dhea Feby Risma Diah Ayu Sanggarwati Didit Darmawan Dien Sandra Rosuliana Dwi Aprilia Anggraini Dwi Novitasari Eka Bagus Rahmad Lil'alamin Endah Budi Permana Endah Budi Permana Putri Endang Sulistiyani Ester Julita Sari Ritonga Exabiaggi, Rizal Dhani Fahmi, Norma Farizah Faizal Ach Zaenuri Fanti Nurul Zaqiyah Fatakhul Widjoyo Fatkhur Risqi Fatkhur Risqi Pujiarso Fayola Issalillah Feri Ihsan Muzaki Firly Irhami Fitria Lestari Fitria, Nabilatul Fitriya, Ana Lailatul Fitriyah, Az-zahrotul Fu’adah, Tsamroatul Gesti Devi Candra Sari Gesti Devi Candra Sari Hakiki, Moh. Saiful Hanifatun Nisa Hasin, Farid Bima Hayatun Nisa Heni Agustina Heri Cahyo Bagus Setiawan Hilmi Ridho Firdaus Ilham ILHAM Ilham, Ilham Maulana Aji Intan Normahfudi Irhamni, Firly Irhash Abdul Hakam Jannah, Desy Cinta Ashhabal Jumiati, Merri Karimah, Yunia Insanatul Karya, Denis Fidita Khairunnisa Alvania Zhafira Khamida Khamida Kharimatul, Indah Kharisma Putri, Indah Khoirun Nisa Khusnah, Hidayatul Krisna Fatahillah Lillah, Fala Tania M Fawwaz Kamal Han M. Akbar Sobari Ma'aruf, Moh. Ma'ruf, Moh Machruf, Awalludin Mahgfiroh, Intan Rohmatul Mardiyah Anugraini Marten Zebua Marten Zebua Martino Wibowo Maruf, Moh. Meutia, Nur Shabrina Misbahrudin Misbahrudin Moch Iqbal fahmi Moch Ma'ruf Moch. Ma’ruf Moh. Basori Moh. Ma'ruf Moh. Maruf Moh. Saiful Hakiki Mohamad Rijal Iskandar Zhulqurnain Mohamad Rijal Iskandar Zhulqurnain Mohamad Yusak Anshori Mokhamad Ramadani Ilham Akbar Much. Nizar Rochmatullah Muhammad Alfan Fauzi Muhammad Amirul Huda Muhammad Farid Muhammad Naufal Daffa Muhammad Rodhiyallah Mukafi Nurum Mukhtar Adinugroho Mukhtar Adinugroho Muttaqi'in, Ninnasi Muzaki, Feri Ihsan Nihayah Nurul Izzah Nisa’, Khoirun Nur Fadillah Nur Hidayat Nur Hidayat Nurcahya Setiani Rahayu Nurcahya Setiani Rahayu Nurthassabila Harianti Nurul Firdaus Nuzulul Fatimah Nuzulul Fatimah Oki Safitri Oki Safitri Pance Mariati Pramuswari, Alfina Prasetyo Hafid Mardianto Puspandam Katias Puspandam Katias, Puspandam Puspita, Riska Putri, Cantika Aura Putri, Diana Suryami Rachma Rizqina Mardhotillah Radina Fikrotuz Zakiyah Rahayu, Tri Annisa Setya Rahmawati, Lusy Ramdani, Alif Dimas Reizano Amri Rasyid Retnowati, Eli Rini Nur Faniati Rismawati, Rismawati Sitepu Rita Amelia Riyanto, Mohammad Aqil Rizka Ayu Lestari Rizka Efi Mawli Rizki Amalia Rodhiyallah, Muhammad Rohim, Ahsan Zainur Rohmawati, Amalia Rosida Hasbiran Dani Rosida Hasbiran Dani Rosita, Hanim Sabaya, Syavira Safa'at Safa'at Safitri, Julia Safril Anamil Rizki Salwa Robbul Izzah Septian Arianto, Risky Sherly Fitria Sholikhah, Inayatus Shona , M. Aflach Afi Siti Putri Nur Syiva Sri Hartatik Sumrotul Hasanah Suryandari, Lisa Tamara Adillatirrusdah Tasya Nailatal Istiqomah Tatag Herbayu Latukismo Tatag Herbayu Latukismo Teguh Herlambang Tri Siwi Agustina Tri Utami Ubaidillah Zuhdi Ulfa Sari, Wita Umar Faruq Umdatus Soleha Umdatus Soleha Vanca Lova Vanca Lova Yusrin Aprian Wahyu Widiawan Yudianto, Firman Yulita Dwi F.P Yunia Insanatul Karimah Yusriatul Rohma Zahroh, Andini Alfi Zhafirah Dwi Kahla Gyrah Zujajatul 'Ilmi

Title

Found 86 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 86 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 86 Documents
Search