Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.257
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Jurnal Manajemen Dayasaing Proceeding SENDI_U Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Darma Agung Jurnal Informa: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen DEVICE Jurnal Ilmiah IT CIDA : Diseminasi Teknologi Informasi International Journal Law and Legal Ethics (IJLLE) Duta.com : Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi dan Komunikasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Review of Accounting and Business Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi Proceeding of International Conference Health, Science And Technology (ICOHETECH) Politeknosain Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Jurnal bintang manajemen Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Management Studies and Business Journal Demokrasi: Jurnal Riset Ilmu Hukum, Sosial dan Politik International Journal of Management, Accounting & Finance Journal of Economic and Economic Education Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language (LABEL)
Agus Suyatno
Universitas Duta Bangsa Surakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 71 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 71 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Digitalization and Automatization on the Performance of Employees of the Karanganyar Environmental Service through Job Satisfaction Pancaningsih, Rahayu; Suyatno, Agus; Rahmawati, Esti Dwi
International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF) Vol. 2 No. 3 (2025): July: International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF)
Publisher : LPPM STIE Kasih Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/kbijmaf.v2i3.337

Abstract

This study aims to examine the effect of digitalization and automation on employee performance, with job satisfaction as a mediating variable. The background of this research is based on the dynamics of modern organizations that are required to continuously adapt to technological developments, particularly in the era of digital transformation. The implementation of digital technology and automation systems has become a key strategy for improving operational efficiency, accelerating work processes, and optimizing workforce productivity. However, this transformation also poses new challenges, particularly regarding how technology impacts employee job satisfaction and overall performance. This study employed a quantitative approach with a survey method. A questionnaire using a 4-point Likert scale was distributed to 65 employees of the Karanganyar Regency Environmental Agency. Data collection was conducted directly, and data analysis was conducted using Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) to examine the relationships between variables and the mediating role of job satisfaction. The results indicate that digitalization and automation have a positive and significant impact on employee performance. Furthermore, job satisfaction was also shown to play a significant mediating role in strengthening the influence of digitalization and automation on performance. These findings demonstrate that the success of technology implementation in the workplace is not solely determined by technical aspects, but also depends heavily on how the technology improves employee well-being and job satisfaction. Therefore, organizations need to consider employee psychological aspects at every stage of their digital transformation. This research provides theoretical and practical contributions to understanding the role of digitalization and automation in improving employee performance through a job satisfaction-oriented approach.
BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK, DAN CELEBRITY ENDORSER TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN KOSMETIK MS GLOW DI KOTA SURAKARTA Ningsih, Lili Mulya; Suyatno, Agus; Hastuti, Indra
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.10207

Abstract

Based on the controversy (research gap) regarding the influence of Brand Image, Product Quality, and Celebrity Endorsers on Consumer Purchase Interest. This study aims to determine the effect of brand image, product quality, and celebrity endorsers on consumer buying interest in MS Glow cosmetic products in the city of Surakarta. The type of research used in this research is associative with quantitative methods, namely a research problem formulation that asks the relationship between two or more variables. The research sample is 100 respondents. The population in this study are MS Glow consumers. The method used in sampling is Nonprobability Sampling with purposive sampling technique. Data collection techniques in this study using a questionnaire. Data analysis in this study used SPSS V 25. The results of proving the solution proved that all independent variables (brand image, product quality, and celebrity endorser) had a positive effect on the dependent variable, namely consumer interest. This means that according to consumers, the three independent variables are considered important when buying MS Glow cosmetic products. The conclusion of this study is that Brand Image, Product Quality, and Celebrity Endorsers are very influential on consumer buying interest for MS Glow Cosmetic Products in Surakarta City.
Program Peningkatan Kesehatan Mental dan Motivasi Kerja Bagi Karyawan Usaha Kecil Sisilia, Novianti; Suyatno, Agus; Rahayu, Istiyawati; Ernawati, Ernawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 2 (2025): Bulan November
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i2.703

Abstract

Kesehatan mental dan motivasi kerja merupakan faktor penting dalam menentukan produktivitas dan keberlanjutan usaha kecil. Namun, banyak karyawan di sektor ini menghadapi tekanan kerja, kelelahan emosional, dan kurangnya dukungan psikologis yang memengaruhi kinerja serta kepuasan kerja. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis dan motivasi kerja karyawan melalui program pelatihan manajemen stres, komunikasi positif, dan penguatan nilai kerja. Metode pelaksanaan meliputi sesi konseling kelompok, pelatihan interaktif, dan kegiatan reflektif berbasis pengalaman kerja sehari-hari. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam kesadaran peserta mengenai pentingnya kesehatan mental, kemampuan mengelola stres, serta komitmen terhadap pekerjaan. Selain itu, peserta melaporkan peningkatan semangat kerja dan hubungan interpersonal yang lebih positif di tempat kerja. Program ini diharapkan menjadi model pendampingan berkelanjutan untuk memperkuat kapasitas sumber daya manusia di sektor usaha kecil dan menengah.
Pengaruh Realitas Tertambah dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Leker Gajahan Surakarta Nur Oktaviana, Deftia Kusuma Nur Oktaviana; Suyatno, Agus; Sasando, Adam
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i2.1454

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh realitas tertambah kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan Leker Gajahan Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner kepada 100 responden yang pernah melakukan pembelian online produk dari Leker Gajahan Bp. Fathoni Jr melalui platform WhatsApp, Gojek, dan Shopee Food., dengan teknik purposive sampling. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk memastikan kelayakan instrumen penelitian, sedangkan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 20. Berdasarkan hasil analisis data, diketahui bahwa realitas tertambah dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan pelanggan. Realitas tertambah menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,002 dan kualitas produk juga sebesar 0,000. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,480 menunjukkan bahwa, kedua variabel independen memberikan kontribusi sebesar 48% terhadap perubahan pada variabel kepuasan pelanggan.
The Impact Of Artificial Intelligence–Based Recruitment On Employee Performance And Organizational Fairness Eli Retnowati; Heriswanto Heriswanto; Istiyawati Rahayu; Agus Suyatno
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10912

Abstract

This study aims to analyze the impact of Artificial Intelligence (AI)–based recruitment on employee performance and organizational fairness through a systematic literature review approach. The rapid development of AI technologies has transformed recruitment practices by enabling data-driven decision-making, improving efficiency, and reducing human bias. However, the implications of these technologies for organizational outcomes remain a subject of debate. This study synthesizes findings from peer-reviewed journals, books, and reputable academic sources published between 2010 and 2025. The analysis focuses on three main aspects: the effectiveness of AI-based recruitment, its influence on employee performance, and its impact on organizational fairness. The results indicate that AI-based recruitment enhances the accuracy and efficiency of hiring processes, leading to improved person–job fit and potential increases in employee performance. However, its impact on performance is indirect and influenced by broader organizational factors such as leadership and organizational culture. In terms of fairness, AI systems promote procedural consistency but raise concerns regarding algorithmic bias and lack of transparency. These challenges may affect employee trust and perceptions of organizational justice. Therefore, the study concludes that while AI-based recruitment offers significant benefits, its implementation must be accompanied by ethical governance, transparency, and integration with human-centered HR practices to ensure sustainable organizational outcomes.
Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Dan Live Musik Berpengaruh Terhadap Pengunjung Pada Kafe Bento Kopi UNS Yuand Nova Erlangga; Indra Hastuti; Agus Suyatno
MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Publisher : LP3M INSTITUT KH YAZID KARIMULLAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/muqaddimah.v1i4.468

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of product quality, service quality and live on purchasing decisions at Bento Kopi UNS cafes. The approach used in this study is a quantitative and associative approach. The data analysis technique in this study used the Multiple Linear Regression analysis technique with a population of all visitors or consumers of UNS Coffee Bento Cafe and a sample of 100 respondents who had visited UNS Coffee Bento Cafe. The data collection technique in this study used a questionnaire and was processed using IBM SPSS Statistics 25. Conclusion The results of this study are the influence of the three independent variables on the dependent variable examined in this study. Product Quality, Service Quality, and Live Music have a positive and significant effect on Purchase Decisions at the Bento Kopi UNS Cafe
PERAN KETERBUKAAN INOVASI DAN BERBAGI PENGETAHUAN DALAM PENINGKATAN KINERJA INOVASI KEBERLANJUTAN PADA UMKM BATIK Agus Suyatno; Saryadi; Azzahra Salsa Nabila; Anis Wiji Lestari
Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language Vol. 1 No. 1 (2024): Optimalisasi Peluang Bisnis Pariwisata Indonesia Berdaya Saing Global
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masa pandemi Covid-19, diperlukan berbagai inovasi dalam mempertahankandan juga mengembangkan usaha yang dapat berkorelasi pada kinerja. Inovasikeberkelanjutan UMKM batik sangat penting dalam mendukung daya saing danpertumbuhan jangka panjang, Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruhsecara parsial maupun simultan keterbukaan inovasi dan berbagi pengetahuanterhadap kinerja inovasi keberlanjutan. Penelitian ini termasuk penelitiankuantitatif. Obyek UMKM Batik kota Surakarta dengan populasi 50 denganmetode sampel jenuh. Variabel bebasnya yaitu keterbukaan inovasi dan berbagipengetahuan. Variabel terikatnya yaitu kinerja Inovasi keberkelanjutan. Hasilmenunjukkan keterbukaan inovasi berpengaruh positif signifikan terhadapkinerja inovasi keberlanjutan; Berbagi pengetahuan berpengaruh positifsignifikan terhadap kinerja inovasi keberlanjutan; Keterbukaan inovasi danberbagi pengetahuan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja inovasikeberlanjutan; Keterbukaan inovasi berpengaruh lebih dominan dalampeningkatan kinerja inovasi keberlanjutan; Uji F menunjukkan, variabelketerbukaan inovasi dan berbagi pengetahuan secara bersama berpengaruh positifsignifikan terhadap kinerja inovasi keberlanjutan; Nilai R2sebesar 0,635.Mempunyai makna bahwa kinerja inovasi keberlanjutan dapat dijelaskan denganvariabel keterbukaan inovasi dan berbagi pengetahuan sebesar 63,5 % dansisanya sebesar 36,5% dijelaskan variabel lain, misal kapabilitas dinamik dankedinamisan pasar.
TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN ALFAMART DIUKUR BERDASARKAN KELENGKAPAN PRODUK, HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN Abu Prabowo; Esti Dwi Rahmawati; Agus Suyatno
Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language Vol. 1 No. 1 (2024): Optimalisasi Peluang Bisnis Pariwisata Indonesia Berdaya Saing Global
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Alfamart merupakan yang bergerak dibidang ritel. Tujuan penelitian dilakukanuntuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan kelengkapan produkterhadap kepuasan konsumen Alfamart Solo Balapan. Metode yang digunakanyaitu metode kuantitatif deskriptif & verifikatif dengan sampel 100 orang,memakai teknik simple random sampling, pengumpulan data dengan carapenyebaran kuesioner kepada konsumen atau pelanggan. Hasil menunjukkanKualitas pelayanan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasankonsumen Alfamart. Harga berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasankonsumen Alfamart. Kelengkapan produk berpengaruh signifikan dan Positifterhadap kepuasan konsumen Alfamart. Kualitas pelayanan, harga, dankelengkapan produk berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasankonsumen Alfamart.
Tingkat Loyalitas Pelanggan Terhadap Matahari Department Store Solo Square Oleh Kualitas Pelayanan Melalui Net Promoter Score (NPS) Irwanda Ardhi Wijaya; Agus Suyatno; Esti Dwi Rahmawati
Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language Vol. 1 No. 1 (2024): Optimalisasi Peluang Bisnis Pariwisata Indonesia Berdaya Saing Global
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kesuksesan bisnis, khususnya di bidang ritel, tidak hanya ditentukan olehpeningkatan penjualan, tetapi juga pengalaman positif yang dirasakan konsumen saatberbelanja, seperti kualitas pelayanan yang diberikan. Salah satu contoh perusahaanritel yang telah mencapai kesuksesan dan menunjukkan kinerja yang luar biasaadalah Matahari Department Store, yang telah berkembang menjadi salah satudepartment store terkemuka di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untukmengetahui seberapa loyal pelanggan Matahari Department Store Solo Squareberdasarkan kualitas pelayanan yang mereka dapatkan di sana. Penelitian inimenggunakan metodologi penelitian eksplanatori kuantitatif. Penelitian inimenggunakan teknik purposive sample untuk mengumpulkan data dari 80 partisipan.Kami menggunakan google form untuk mendistribusikan survei dan mengumpulkandata. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) denganbantuan software Partial Least Square (PLS) versi 4.0. Berdasarkan data, kamimengetahui bahwa Kualitas Layanan dan Net Promoter Score berpengaruh positifdan signifikan secara statistik terhadap Loyalitas Pelanggan. Selain itu, kamimengetahui bahwa Kualitas Layanan secara tidak langsung mempengaruhi LoyalitasPelanggan melalui Net Promoter Score.
"Strategi Manajemen Keuangan untuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Melvin Reinaldi; Agus Suyatno; Indra Hastuti
Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language Vol. 1 No. 1 (2024): Optimalisasi Peluang Bisnis Pariwisata Indonesia Berdaya Saing Global
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen keuangan padausaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), dengan fokus pada usaha "LekerGajahan Bapak Fathoni Jr." di Solo. Latar belakang penelitian ini didasari olehpentingnya peran UMKM dalam perekonomian Indonesia, yang berkontribusisignifikan terhadap produk domestik bruto (PDB) dan penyerapan tenaga kerja.Namun, UMKM juga menghadapi risiko keuangan yang dapat menghambatoperasional dan keberlangsungan usaha. Melalui penelitian ini, identifikasistrategi-strategi pengelolaan keuangan yang diterapkan pada usaha Leker Gajahan.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Datadikumpulkan melalui wawancara dengan pemilik usaha dan observasi langsungterhadap praktik manajemen keuangan yang diterapkan. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa meskipun pencatatan keuangan pada Leker Gajahan masihsederhana dan belum sepenuhnya sesuai dengan prinsip akuntansi yang baik, usahaini tetap dapat berkembang. Ini menunjukkan bahwa pemahaman dan penerapanstrategi manajemen keuangan yang tepat dapat membantu UMKM menghadapitantangan finansial dan menjaga kelangsungan usaha. Penelitian ini memberikankontribusi dalam bentuk pemahaman tentang pentingnya manajemen keuanganbagi UMKM dan dapat menjadi referensi bagi pelaku bisnis serta peneliti di bidangyang sama. Diharapkan, hasil penelitian ini dapat membantu UMKM lainnyadalam meningkatkan ketahanan finansial dan mendukung pertumbuhanekonomi di Indonesia.
Co-Authors A. Ary Setyawan Abu Prabowo Adil Sulistyo, Hestuningtyas Agustinus, Jati Wahyono Aini, Febyanti Nur Aji, Nagasa Waka Akbar Widya Pratama Akhmad, Khabib Alia Akhmad, Khabib Alia Alia Akhmad, Khabib Alya Ayu Patricia, Bellinda Ananda Nur Wahit Anis Wiji Lestari Antin Okfitasari, Antin Aris Prio Aris Prio Agus Santoso Aristin, Checilia Ayuningtias Putri Arum, Rosita Sekar Asdi Asdi Aslichah, Aslichah Azizi, Muhammad Azzahra Salsa Nabila Cahyaningrum, Adinda Cholifatu Rohmah Chotidjah Suhatmi, Erna Citra Arta, Deddy Novie Dadang Heri Kusuma Darwan Tanady Dinda Saraswati Dwi Nurani Prasetyawati Erna Chotidjah Suhatmi Ernawati Ernawati Esti Dwi Rahmawati Fadila, Sarah Faizah, Erna Nur Fatimah Malini Lubis Ferdy Leuhery Gunaningrat, Rayhan Habiibika Baaq, Shalli Haq, Adam Munirul Hasanudin Hasanudin Herdiyanti Heriswanto Imam Sucipto Indra Hastuti Indra Hastuti, Indra Indra Krishernawan Intan Oktaviani Irma Hakim Irwanda Ardhi Wijaya Jayanto, Imam Karina Sukardi Karyono Karyono Klemens Mere Krishernawan, Indra Kusumaningtyas, Daru Putri Latifatun Nikmah LAUNTU, ANSIR Lestari, Retna Dewi Lusiana Adinda Dua Nurak Lyly Katniaty M. Dakhri Sanusi Melvin Reinaldi Moh Muhtarom Moh. Muhtarom, Moh. Muh. Abduh Anwar Muhammad Ade Kurnia Harahap Muhammad Annang Fahmi Roziq Muhammad Asir Muhtarom, M. Muhtarom, M. Mulyadi Nasrudin, Rifqi Ahmad Niken Vera Kusumawati Ningsih, Lili Mulya Novemy Triyandari Nugroho Nur Oktaviana, Deftia Kusuma Nur Oktaviana Nurhayati, Wina PA Andiena Nindya Putri Pancaningsih, Rahayu Purwandari, Suci Puspita Sari, Desya Putri Karisma Putri Kusumawati Putri Nur Aulia Rachman Haryadi, Ari Rahayu Pancaningsih Rahayu, Istiyawati Rahmawati, Esti Dwi Ramadhan, Ariefna Rizki Restiana, Della Retnowati, Eli Ridwan Faizal Ramdhani Safitri Nur Safitri, Rieke Alisyiya Nur Santosa, Aris Prio Agus Sari Zulfiana Hasan Saryadi Saryadi Saryadi Sasando, Adam Shahirah, Rosida Apriliana Singgih Purnomo Sisilia, Novianti Sukmawati, Rita Sulaeman, Moh. Muklis Sulistyo, Hestuningtyas Adil Suyitno Suyitno Syarifuddin Arief Tirta Mulyadi Tontong, Siske Tri Apriyono Tri Djoko Santosa Trya Deo Damayanti, Lista Umi Hanifah Vera Herlina Mustari Vitaloka Martha Maharani Widjayanti, Carolina Ety Widyawati, Aap Wijiyanto Wina Yuniarti Winarso Aji, Alpian Wiyadi Wiyadi Wiyadi Wiyadi Yasinta Marta Ashari Yuand Nova Erlangga Yuniarta, Amanda Zanuar Bayu Pamungkas