Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
13.878
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) Jurnal Civics: Media Kajian Kewarganegaraan Jurnal Ekonomi Jurnal Pendidikan Sosiologi dan Humaniora Jurnal Farmasi Sains dan Terapan (Journal of Pharmacy Science and Practice) Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurnal Dimensi E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Universa Medicina Jurnal Manajemen & Keuangan QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama AGREGAT EKONOMIS : Journal of Economics and Business Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar CHEESA: Chemical Engineering Research Articles NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Educational Dynamics (IJEDS) JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH axial : jurnal rekayasa dan manajemen konstruksi Journal of Humanities and Social Studies Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Jurnal Manajemen Komunikasi SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL Jurnal Sosiologi Andalas JIHAD : Jurnal Ilmu Hukum dan Administrasi Quantitative Economics and Management Studies CENDEKIA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) Interdisciplinary Social Studies Jurnal Iso KNOWLEDGE: Jurnal Inovasi Hasil Penelitian dan Pengembangan Jurnal Informatika Teknologi dan Sains (Jinteks) Jurnal Cakrawala Ilmiah Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) DEVOTE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Journal of Management and Social Sciences Dewantara: Jurnal Pendidikan Sosial Humaniora Journal Research of Social Science, Economics, and Management eProceedings of Management Community Service Seminar and Community Engagement (COSECANT) Jurnal Online Baradha Journal of Educational Management Research Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Abdimas Mandalika Indonesian Journal of Education and Development Research Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan MERDEKA: Jurnal Ilmiah Multidisiplin ARIMA : Jurnal Sosial Dan Humaniora Journal of Accounting Law Communication and Technology Marsialapari: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat IPSIKOM Tradition and Modernity of Humanity International Journal of Contemporary Sciences (IJCS) AR-RUMMAN: Journal of Education and Learning Evaluation INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Prosiding Seminar Nasional Ilmu Kesehatan dan Keperawatan Jurnal Farmasi Sains dan Terapan (Journal of Pharmacy Science and Practice) Journal of Business Inflation Management and Accounting FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik
Teguh Widodo
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 136 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH

 1 
PENGARUH IKLIM KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA DI KOMPLEK STRADA BUDI LUHUR BEKASI Gilang, Yohanes De La Cruz; Widodo, Teguh; Dewi, Widi
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 2 (2025): May 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i2.2690

Abstract

Abstract: This study aims to analyze the influence of work climate and work stress on teacher performance, with job satisfaction as a mediating variable. The research was conducted at the Strada Budi Luhur School Complex, Bekasi, involving 106 respondents as the population. A quantitative research method was applied, using data analysis with Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) via the SmartPLS 4 software. The results indicate that the work climate has a positive and significant influence on job satisfaction and teacher performance. Work stress has a positive and significant effect on job satisfaction but does not significantly influence teacher performance. Job satisfaction also shows no significant effect on teacher performance. Furthermore, the indirect effect test results reveal that the work climate does not influence teacher performance through job satisfaction. Similarly, work stress does not have an indirect effect on teacher performance through job satisfaction. The implications of this study suggest that in the context of value-based educational institutions such as Strada, teacher performance is more influenced by organizational commitment and core values than by job satisfaction levels. This study recommends that schools continue to create a conducive work environment and support teacher welfare while upholding organizational values Keyword: work climate, job satisfaction, teacher performance, work stress. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim kerja dan stres kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan di Kompleks Sekolah Strada Budi Luhur, Bekasi, dengan melibatkan 106 responden sebagai populasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis data menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru. Stres kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Kepuasan kerja juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Selanjutnya, hasil uji pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa iklim kerja tidak memengaruhi kinerja guru melalui kepuasan kerja. Demikian pula, stres kerja tidak memiliki pengaruh tidak langsung terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa dalam konteks lembaga pendidikan berbasis nilai seperti Strada, kinerja guru lebih dipengaruhi oleh komitmen dan nilai dasar organisasi daripada tingkat kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan rekomendasi agar sekolah terus menciptakan iklim kerja yang kondusif dan mendukung kesejahteraan guru tanpa mengabaikan nilai-nilai organisasi. Kata kunci: Iklim Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Guru, Stres Kerja.
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN SERTIFIKASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH TARSISIUS VIRETA TANGERANG BANTEN Winarni, Yosepha Tanti; Karnawati, Tin Agustina; Widodo, Teguh
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 4 (2025): November 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i4.4952

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan teknologi informasi, kepemimpinan kepala sekolah, dan sertifikasi guru terhadap kinerja guru. Fokus diarahkan pada guru-guru bersertifikasi di SD dan SMP Tarsisius Vireta Tangerang Banten. Studi ini memiliki kebaruan pada gabungan ketiga variabel yang jarang diteliti secara simultan, serta objek penelitian spesifik pada satu yayasan pendidikan dengan sistem kepemimpinan dan teknologi yang seragam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 39 guru bersertifikasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antar variabel. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah dan sertifikasi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sementara penggunaan teknologi informasi tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Keterbatasan dan Implikasi Penelitian ini terbatas pada satu sekolah dalam naungan satu yayasan, sehingga generalisasi hasil perlu dikaji lebih lanjut. Hasil studi ini dapat menjadi acuan kebijakan peningkatan kualitas tenaga pendidik berbasis manajemen pendidikan.Kata kunci: Teknologi Informasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Sertifikasi Guru, Kinerja Guru
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI KOMPLEK STRADA NAWAR BEKASI Bawono, Catharina Niken Dyah Ariwarti; Karnawati, Tin Agustina; Widodo, Teguh
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 9, No 1 (2026): February 2026
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v9i1.5878

Abstract

Abstract: Teacher performance refers to observable outcomes when teachers carry out their assigned duties and responsibilities. Organizations or schools require competent human resources, including both leaders and teachers, supported by appropriate task structures and supervision as key determinants in achieving organizational goals. The Strada Association aims to build an excellent, caring, and service-oriented educational community. The crucial role of teachers in the learning process has a direct impact on students’ quality. This study aims to examine whether work motivation, competence, and work culture have partial and simultaneous effects on teacher performance at the Komplek Strada Nawar, Bekasi. This study employed a quantitative research approach. The statistical analysis technique used was multiple linear regression, assisted by SPSS version 26 software. The sampling method applied was saturated sampling, with data collected through online questionnaires. All 52 teachers at the Strada Nawar Complex, Bekasi, were included as research respondents. The results indicate that the competence variable does not have a significant effect on teacher performance at the Strada Nawar Complex, Bekasi, while work motivation and work culture have a positive and significant effect on teacher performance. The simultaneous test results show an it can be concluded that work motivation (X1), competence (X2), and work culture (X3) simultaneously have a significant effect on teacher performance at the Komplek Strada Nawar, Bekasi. Keyword: Work Motivation, Competence, Work Culture, Teacher Performance. Abstrak: Kinerja guru merupakan hasil yang terlihat saat guru mengemban tugas dan pekerjaan yang diberikan. Organisasi atau sekolah tentunya membutuhkan adanya sumber daya manusia yang potensial, baik itu pemimpin maupun guru pada pola tugas serta pengawasan yang merupakan penentu tercapainya tujuan perusahaan. Perkumpulan Strada memiliki tujuan komunitas pendidikan yang unggul, peduli dan berjiwa melayani. Pentingnya peran guru dalam pembelajaran berdampak pada kualitas peserta didik. Tujuan Penelitian untuk mengetahui apakah motivasi kerja, kompetensi dan budaya kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja guru di Komplek Strada Nawar Bekasi. Metode penelitian dengan pendekatan kuantitatif, teknik analisis statistik yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS 26. Metode pengambilan sampel adalah metode sampling jenuh dengan teknik pengumpulan data dengan kuesioner online, dimana keseluruhan 52 guru di Komplek Strada Nawar Bekasi, dijadikan sampel pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru di Komplek Strada Nawar Bekasi, sedangkan variabel motivasi kerja dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Komplek Strada Nawar Bekasi. Hasil simultan menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara variabel motivasi kerja (X1), kompetensi (X2), dan budaya kerja (X3) terhadap kinerja guru di Komplek Strada Nawar Bekasi. Kata kunci: Motivasi Kerja, Kompetensi, Budaya Kerja, dan Kinerja Guru.
Co-Authors Abda Abda Abrar, Muhammad Bintang Achmad Hidir Achmad Manshur Ali Suyanto Achmaf Hidir Afdhal, M Rafi Agus Ganda Permana Agus Setia Ningsih Agustina K, Tin Agustina Karnawati, Tin Ahab, Julen Jessica Ahmad Mahmuda Aini, Fica Aida Nadhifatul Alfarisi, Bima Alfarobi, Muhammad Luthfi Alni Fitri Amalia, Rika Andrian Hermawan Angelica Kresnamurti Anrika, Merry Yulia Antonius Mariano Agung Mayosphildin Ardianto, Andi As Shalikhah, Sinta Wahidha Asep Suhendi Asep Syarip Hidayat Asmar, Alamuddin Al Asri Laksmi Riani Aulia, Nurul Quraini Aurelita, Feiza Ayu Liskinasih Ayu, Nur Azan Rahmat Muhammad Azmi Rahman Baehaqi Bawono, Catharina Niken Dyah Ariwarti Bila Wibowo, Salsa Bimo Satrio Wibowo Budi Ardianto Budi Leksono Cahyadi, I Putu Erry Chandra, David Kurnia Chintya Putri Wardani Citra Zita Hermeindita Daffa Zakaria Damayanti Siburian, Alfina Devina Jocelin Handoko Dewantara, Dino Dewi Susilawati Dewi, Liza Astriana Dewi, Widi Dian Kurnia Anggreta Diana, Nur Ayu Diva Septina Manik Domos, Erma Dwi Juniar Putri Sitorus Dwi Nita Aryani Dzawil, Muhammad Efendi , Erfan Elizabeth Natania Ivani Emia Rehjorena br Sihite Fadlurachman, Reihan Fanny khazanah Farin Fitri Syahdila Fatchurrohman, Rois Muflich Fatmawati, Alip Fatsyahrina Fitriastuti Fauzan, Ariq Fikri Filda Fransisca Franssisca, Franssisca Gilang, Yohanes De La Cruz Guruminda, Trisna Gustiani, Eva Hafidudin . Heikal, Jerry Heriska, Hanny Herlanda, Nandika Rahadian Heru Dradjat Sulistyo Hesti Asriwandari Ibra Wa Ikhsan, Maimubdi Ifada, Shafa Radisya Aulia Imami, Sulfia Indriyati Hadi Sulistyaningrum Ivani, Elizabeth Natania Iwan Sahrial Hamid Jong, FX Himawan Haryanto K, Tin Agustina Kariyaningtias, Vivi Karnadi, Karnadi Kresnamurti, Angelica Kuncorojakti, Suryo Lannie Hadisoewignyo Larasati, Annisa Liana Tjan, Mey Lisa Putri Yayanda Lucia Hendriati Lucia Hendriati Malonda, Franklin Vincentius MAYA, IRA Mayka, Febe Meridayanti, Meridayanti Merry Yulia Anrika Mochamad Syamsiro Mochammad Latif Amin Muchammad Ajhi Romadhon Muflich, Rois Muhammad Mahesa Ramadhan Muhammad Royan Hidayat Muhammad, Fuad Asrofillah Muhardi, M. Mulkan Azhiman Multani, Gemilang Musafak, Moh Nanda Wulandari, Nanda Niken Paramita Nisa, Ardini Khairun Novi Erdila Novi Prihatiningrum Novita, Bernadette Dian Nst, Indra Budiman Nur Azmi Ainul Bashir Nur Khalifah, Siti Nur Wening Nur Wening, Nur Nurchairunisyah, Nurchairunisyah Oktaviani Meri Syaputri Perdana, Mohammad Alkadri Pradela, Yunia Prasojo Pribadi Putra, Brilliant Dwi R, Widi Dewi Raden Mohamad Herdian Bhakti Rahayu, Titik Nur Rahma Yuli Suciya Redah Jeiyusman Resdati Riandy Riandy, Riandy Ridho Adjie Pratama Rina Susanti Rina Susanti Rio Samuel Risdayati Risdayati, Risdayati Rizaldi, Muhammad Rizaldi, Muhammad Rizky Abet Panjaitan Robi Armilus, Robi Rosadi, Arifa Mahabbah Ruspitasari, Widi Dewi Ryan Ari Setyawan Ryan Mustafa Kamal Safitri Saifuddiin, Muhammad Rizqi Salam, M. Fathan Sari Romaida Sihite Seri Wahyuni Setijadi, Veronica Sianty Dewi Silalahi, Lastika br Simaremare, Tohap Pandapotan Simarmata, Agnes Dewina Sinta, Sri Slamet . Soeparto Soeparwoto Dharmoputra Solikhah, Mar’atus Soni Tia Kurniawan Sony Sumaryo Sovia, Nani Sri Juniarti Sufarddin Bin Hasaruddin Suhartatik Sulih Indra Dewi, Sulih Indra Sundari, Melda Suryadi Suryadi Suryawati, Porman Ida Susanti, Ena Susi Susanti Susmanto, Prahady Syafawani, Rufaidah Syah, Mohammad Prima Aldebaran Syam, Syahrul Syamsul Bahri Syawaludin, Rahmat Tarra, Mustika Tasya, Atiya Tiara, Beby Tin Agustina Karnawati Tin Agustina Karnawati Tjahjono, Yudy Tomu Yupiter Situngkir Tri Atmojo, Jose Juang Vernanda, Salsabilla Visencia, Novita Waldi Herwanda Wardiana, Irna Wijaya, Hendy Willyanto, Jennifer Rachel WINANTI, WINANTI Winarni, Yosepha Tanti Wulandari, Naomi Yahya Arwiya Yanuar Herlambang Yessi Kartalina Yosi Suwarni Yoskar Kadarisman Yulias, Putri Oktaviani Yunengsih, Yayu Yuniar Fitriyani Yusmar Yusuf Zallen, Adyta Zusana E. Pudyastuti