p-Index From 2021 - 2026
14.328
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Pendidikan Pendidikan Sosiologi MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Ekobistek JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Social Science and Business YUME : Journal of Management Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Indonesian Journal of Electrical Engineering and Computer Science Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Economics and Digital Business Review UPI YPTK Journal of Business and Economics ARRUS Journal of Social Sciences and Humanities Indo-MathEdu Intellectuals Journal Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Al Dzahab Journal Of Science Education And Management Business Jurnal Sains Informatika Terapan (JSIT) Journal of Social And Economics Research Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen Al-Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan Al-DYAS : Jurnal Inovasi dan Pengabdian kepada Masyarakat Journal Publicuho Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Manageable Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Indonesian Research Journal on Education Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA) Jurnal Multidisiplin Sahombu Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) JEBD El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Innovative and Creativity Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Jurnal Bisinis Digital JER Journal Educational Research and Development Journal of Media and Communication Jurnal Ilmu Manajemen Dan Pendidikan Jubiko : Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer International Journal of Economics and Management Research Management Studies and Business journal
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Daya Tarik Dan Fasilitas Wisata Terhadap Jumlah Kunjungan Wisatawan Melalui Promosi Sebagai Variabel Intervening Pada Macaronis Resort Desa Silabu Kec. Pagai Utara Kab. Kep Mentawai Dinal Adriansyah; Yulasmi; Emil Salim
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 2 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v5i2.1038

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh daya tarik dan fasilitas wisata terhadap jumlah kunjungan wisatawan dengan promosi sebagai variabel intervening pada Macaronis Resort, Desa Silabu, Kecamatan Pagai Utara, Kabupaten Kepulauan Mentawai. Macaronis Resort merupakan salah satu destinasi wisata bahari unggulan yang memiliki potensi alam dan ombak menarik bagi wisatawan, khususnya peselancar. Namun, peningkatan jumlah kunjungan belum optimal, diduga akibat promosi yang belum maksimal, fasilitas yang belum memadai, dan belum tergarapnya daya tarik secara optimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada wisatawan yang berkunjung ke Macaronis Resort. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya tarik wisata dan fasilitas berpengaruh signifikan terhadap promosi. Daya tarik dan fasilitas juga berpengaruh langsung terhadap jumlah kunjungan wisatawan. Selain itu, promosi terbukti sebagai variabel intervening yang memperkuat pengaruh daya tarik dan fasilitas terhadap jumlah kunjungan. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi pengelola destinasi dan pemerintah daerah untuk meningkatkan strategi promosi, memperbaiki fasilitas wisata, serta mengoptimalkan potensi daya tarik yang ada guna meningkatkan kunjungan wisatawan secara berkelanjutan.
Pengaruh Affiliate Marketing dan Brand Image Terhadap Minat Beli Konsumen dengan Harga Sebagai Variabel Intervening pada Mahasiswa UPI YPTK yang Menggunakan TikTok Shop Yuretno Zaskia; Yulasmi Yulasmi; Deni Saputra
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi)
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i5.7485

Abstract

Riset ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Affiliate Marketing dan Brand Image terhadap Minat Beli Konsumen dengan Harga sebagai variabel mediasi pada mahasiswa yang menggunakan TikTok Shop. Dengan menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui survei terhadap 100 responden, kemudian dianalisis dengan SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Affiliate Marketing dan Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap mahasiswa UPI YPTK yang menggunakan TikTok Shop, sementara Brand Image juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Harga. Meskipun Affiliate Marketing memiliki pengaruh positif terhadap Minat Beli, pengaruh tersebut tidak signifikan, berbeda dengan Brand Image dan Harga yang keduanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli. Selain itu, Harga terbukti memediasi pengaruh Affiliate Marketing terhadap Minat Beli, sehingga meningkatkan signifikansinya. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa Brand Image dan Harga memainkan peran penting dalam meningkatkan Minat Beli mahasiswa pengguna TikTok Shop, sementara Affiliate Marketing membutuhkan faktor tambahan untuk dapat lebih berpengaruh secara signifikan.
Peran Serikat Pekerja, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Dukungan Sosial Di PT. Semen Padang Suherdian Septa Sarianja; Yulasmi; Lusiana
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 3 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i3.741

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberadaan serikat pekerja, motivasi karyawan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Semen Padang dengan dukungan sosial sebagai variabel intervening. Data dikumpulkan melalui survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden, kemudian dianalisis dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbantuan SmartPLS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa serikat pekerja, motivasi karyawan, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap dukungan sosial. Selain itu, serikat pekerja dan motivasi karyawan berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak memberikan pengaruh langsung yang signifikan. Namun demikian, dukungan sosial terbukti berperan penting sebagai variabel intervening yang memperkuat pengaruh serikat pekerja, motivasi karyawan, maupun lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa keberadaan serikat pekerja dan motivasi karyawan merupakan faktor utama dalam mendorong kinerja, dan peran dukungan sosial menjadi penghubung yang krusial antara faktor-faktor organisasi dengan kinerja karyawan.
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Kabupaten Pasaman Barat Oka Sulistiyo; Yulasmi Yulasmi; Lusiana Lusiana
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4715

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Satpol PP dan Kebakaran Kabupaten Pasaman Barat. Data dikumpulkan melalui survei dengan kuesioner dari 90 pegawai ASN dan dianalisis menggunakan Smart PLS 4.0.1.6 dengan metode SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh. Disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai, tetapi tidak memediasi pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja.
STRATEGI PROMOSI MELALUI MEDIA SOSIAL UNTUK MENGEMBANGKAN POTENSI PARIWISATA GUNUNG PADANG ramdani Bayu Putra; Yulasmi; Rafika Putri; Asriana Ismi; Rikke Yesi Putri
Manageable Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Manageable
Publisher : PT Kimshafi Alung Cipta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kampung tematik adalah sebuah kampung di mana masyarakatnya memutusukan untuk mengembangkan daerah mereka berdasarkan sebuah gagasan atau topik yang dapat membuat kampung tersebut mudah dikenali dan menjadi salah satu yang terbaik.Gunung Padang salah satu kampung tematik yang berada di Kota Padang. Tujuan pengabdian yaitu untuk mensosialisasikan kepada masyarakat sekitar dan pengurus mengenai strategi promosi destinasi wisata Gunung Padang melalui social media. Harapan dari diadakannya kegiatan sosialisasi ini adalah untuk kembali meramaikan objek wisata Gunung Padang seperti sebelum adanya pandemic covid-19. Beberapa permasalahan yang didapat dari kegiatan ini diantaranya adalah sebaiknya masyarakat, pengurus, dan pengunjung serta pemerintah lebih gencar lagi dalam mempromosikan pariwisatanya melalui media sosial, pengurus atau ketua RT juga dapat menghimbau dan meminta bantuan masyakat sekitar terkhusus muda mudi untuk mempromosikan di media sosial sehingga dapat menarik banyak pengunjung dan juga memanfaatkan pengunjung untuk mempromosikan melalui media sosialnya masing masing sehingga banyak yang mengetahui pariwisata Gunung Padang. Metode pelaksanaan kegiatan ini terdiri dari tiga tahap, tahap pertama adalah pembentukan kelompok dan penentuan lokasi praktek kerja lapangan, lalu tahap kedua melakukan survey lokasi dan meminta izin kepada ketua RT setempat kemudian melakukan beberapa kali kunjungan dan pada tahap terakhir adalah mengumpulkan semua data.
Social Media, Price Perception, and Repurchase Intention: The Role of Trust Menhard; Syafwandi; Yulasmi
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 5 (2025): JIMKES Edisi September 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i5.3717

Abstract

This research examines the influence of Social Media Marketing (SMM) and perceived pricing on consumers' repurchase intentions, with trust serving as a mediating factor, in the context of modern retail outlets in Padang City. A quantitative method was utilized, employing Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) for data analysis. Data were obtained through questionnaires administered to 250 participants, all of whom were patrons of Budiman Swalayan. The analysis revealed that both SMM and price perception have a positive and significant influence on customer trust. Moreover, price perception has a direct and essential effect on repurchase intention, whereas SMM does not exhibit a substantial direct effect on repurchase intention. Trust demonstrated a significant impact on repurchase intention and was confirmed as a significant mediator in the relationship between both SMM and price perception with repurchase intention. These outcomes highlight the crucial role of trust in connecting SMM and pricing perceptions to consumer loyalty. From a practical standpoint, the study emphasizes the necessity of consistent digital marketing efforts and equitable pricing strategies as fundamental drivers for building trust and encouraging repeat purchases.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Reputasi Merek Terhadap Keputusan Pembelian Dengan Harga Sebagai Variabel Intervening Pada Miss Glam Make Up Cabang Gunung Pangilun Kota Padang Arrijalul Fikry; Yulasmi; Mardhatila Fitri Sopali
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine and try to analyze the influence of product quality and brand reputation on purchasing decisions with price as an intervening variable at Miss Glam Make Up, Gunung Pangilun Branch, Padang City. This research is a Structural Equation Modeling (SEM) model with the SmartPLS 3.0 analysis tool. The population and sample of this research is Miss Glam Make Up, Gunung Pangilun Branch, Padang City. The research results found that there was a positive and significant influence between product quality and price. There is a positive and significant influence between Brand Reputation on Price. There is a positive and significant influence between Product Quality on Purchasing Decisions. There is a positive and insignificant influence between Brand Reputation on Purchasing Decisions. There is a positive and significant influence between price on purchasing decisions. Price is able to mediate product quality on purchasing decisions. Price is able to mediate Brand Reputation on Purchasing Decisions.
The Impact of Product Quality, Social Media Marketing, and Customer Relationship on Customer Loyalty through Customer Satisfaction: A Case Study of Putri Chaniago Furniture Finola Fiftem Eka Putri; Yulasmi Yulasmi; Mardhatila Fitri Sopali
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1131

Abstract

This study examines the influence of product quality, social media marketing, and customer relationship on customer loyalty through customer satisfaction in the context of Putri Chaniago Furniture. The research findings reveal several significant relationships. Firstly, product quality demonstrates a positive and significant impact on customer satisfaction, indicating the importance of delivering high-quality products to enhance customer satisfaction. Secondly, while social media marketing positively affects customer satisfaction, its impact is found to be nonsignificant, suggesting the need for further exploration of social media strategies for improving customer satisfaction. Thirdly, customer relationship exhibits a positive and significant influence on customer satisfaction, highlighting the importance of fostering strong relationships with customers to enhance satisfaction levels. Furthermore, all three factors—product quality, social media marketing, and customer relationship—positively and significantly affect customer loyalty through customer satisfaction, underscoring their collective importance in driving customer loyalty. These findings suggest that companies should prioritize efforts to improve product quality, optimize social media marketing strategies, and strengthen customer relationships to foster customer loyalty. Future research endeavors could explore additional variables and expand the scope of analysis to gain deeper insights into customer loyalty dynamics. Additionally, enhancing sample sizes, utilizing updated data, and broadening the research scope are recommended for ensuring the relevance and accuracy of future studies.
Leadership, Supervisory Practices, and Work Discipline as Determinants of Teacher Performance at MIN 2 Kerinci Nurlatifa Salsa Tasnima; Yulasmi Yulasmi; Zefriyenni Zefriyenni; Masrida Zasriati
Al Dzahab Vol. 7 No. 1 (2026): Al Dzahab: Journal of Economics, Management, Business and Accounting
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Kerinci

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32939/dhb.v7i1.5100

Abstract

Purpose: This study aims to examine the influence of leadership, supervisory practices, and work discipline on teacher performance at MIN 2 Kerinci. Specifically, it seeks to determine how each of these factors individually affects teacher performance and to what extent they collectively contribute to enhancing overall teaching effectiveness. The study also intends to provide empirical evidence for educational policymakers and school administrators to develop strategies for improving teacher performance in the school context. Design/Methodology/Approach: The research employed a census sampling technique, involving all 87 teachers at MIN 2 Kerinci. Primary data were collected through questionnaires distributed to the teachers. Data analysis was conducted using multiple linear regression with the assistance of SPSS software. Findings: The results indicate that: (1) leadership has a negative and non-significant effect on teacher performance; (2) supervisory practices have a positive and significant effect on teacher performance; (3) work discipline has a positive and significant effect on teacher performance; and (4) collectively, leadership, supervisory practices, and work discipline account for 74.9% of the variance in teacher performance, with the remaining 25.1% influenced by other factors outside this study. Research Implications: These findings suggest that improving supervisory practices and work discipline can enhance teacher performance, while leadership style may require further investigation to understand its impact. Educational policymakers and school administrators can use these insights to develop strategies for optimizing teacher effectiveness.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Uptd Puskesmas Air Manjuto Finola Fiftem Eka Putri; Yulasmi Yulasmi; Zefriyenni Zefriyenni
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10089

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja  Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening Di UPTD Puskesmas Air Manjuto. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto dengan populasi 50 orang dan sampel yang di ambil pada penelitian ini adalah 50 orang dengan teknik Total Sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SmartPLS Versi 4.1.1.4 dengan metode Structural Evaluation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini adalah :  Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap semangat kerja pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto.Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. (10). Semangat kerja memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Semangat kerja memediasi hubungan antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Semangat kerja tidak memediasi hubungan antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto. Semangat kerja memediasi hubungan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Air Manjuto.
Co-Authors A.Z, Bambang, Adila Rahmatul Khaira Agam Mei Yudha Agung Kurniawan Ahmad Sunafis Al Haziz Ai Elis Karlinda Aima, Muhammad Havidz Alvinanda , M Hafiz Aminuyati Ananda Putri, Fadilla Andri B, Alza Syofyan Andrianto, Awi Anggun Mardiyah Aniska, Susila Anisyah, Fika Anjaya, Fanny Agarista Anoesyirwan Moeins Ardana, Putri Laras Arif Annaufal Azri Arrijalul Fikry Asmanella Asmanella Asriana Ismi Aziz, Yanelsis Nurmala Azizi, Putri Bayu Pratama Azka Bayu Pratma Azka Bismark, Irma Auliyah Bona Raja Saputra Siregar Charli, Chintya Ones Dalila Putra Della Asmaria Putri Deni Saputra Deni Saputra Deshaspitri, Deshaspitri Dimas Perdana Oscar Dinal Adriansyah Dodi Guswandi Dodi Suryadi Donly Wance Lubis Dwi Kiki Enjela Edgina, Dea Elfiswandi, Elfiswandi Emil Salim Erwin Erwin Fadila Nanda Putri Fadilla Ananda Putri Fahrel Alfais A. Fahrurrozi Al-Ambari Fajar Fajar Febri Aldi Finola Fiftem Eka Putri Finola, Finola Fitri Yeni, Fitri Gusra, Wido Novaldi Hanifah Afdisya Hapzi Ali Hapzi Ali Harry Theozard Fikri Hasmaynelis Fitri Hasmita Sari Hilda Mary Himawan, Muhammad Reza Iglen, Orri Farqhan Indriyenni, Indriyenni Irfan Perdana Dinata Irma Yohana Irvandhel, Muhammad Isra Tiareta Juwita, Patrisia Khaira Septia Annisa Khairi, Awalul Kurniati, Era Tri Suci Lila Desmita Sari Lusiana Lusiana Lusiana Lusiana Lusiana Mardhatila Fitri Sopali Masrida Zasriati Masrida Zasriati, Masrida Menhard Meswantri Meswantri Mia Austina Anggraini Moeins, Anoesyirwan Muhammad Farhan Muhammad Irvandhel Muhammad Ridwan Muhammad, Hammar Faris Mutiya Fadliana Mutiyah Khansa Nadia Dwi Harini Nandan Limakrisna Nava Kurnia Mulia Nofriadi Novriadi Fernando Nurlatifa Salsa Tasnima Oka Sulistiyo Okta Sari Heppy Putri Olivia Permata Saria Oska, Dimas Perdana r Ottar, Zuhroh Sadeptusia Perdana Oscar, Dimas Prakasa, Tri Matra Pratama, M. Emeraldo Pratama, Rizky Aditya Prayuda, Toha Putra, Ramdani Bayu Putra. J, Jefri Candra Putri, Mardifa Wahyu Putri, Yane Rafika Putri Rafki, Rafnelly Rahayu, Witri Rahmadani Hidayat Rahman, Montela Nove Ramadhan, Muhamad Fikri Rengga Wana Putra Reni Rafki Revina Marlin Rezki, Rahmat Zainul Rika Rohim Rika Wulandari Rikke Yesi Putri Roif, Fadhil Santoso, Tata Saputra, Aldi sari rahmadani Sari, Rr Putri Intan Permata Sarjon Defit SELFI HASTRIA NINGSIH Septiano, Renil Setiawan, Suhendra Shalsabillah, Ade Rahmadilla SIGIT SANJAYA, SIGIT Suherdian Septa Sarianja Sulistiyo , Oka susanti, Tuti Susriyanti, Susriyanti Suzana, Harry Syafri Arlis Syafwandi Tata Santoso Teguh Arifianto Tiareta, Isra Tri Shalbi Mardinata Valani, Silvia Veri , Jhon Veri, Jhon Vicky Brama Kumbara Warena, Athoriq Aulia Weriframayeni, Annisa Yamasitha Yanto, Musli Yeki Candra Yolanda Oktarina Yolanda Oktarina Yulianis Yulianis Yulianis Yulianis Yuretno Zaskia Yusvi Diana Yusvi Diana Zefri Yenni Zefri Yenni Zefriyenni Zefriyenni Zefriyenni Zefriyenni Zefriyenni Zefriyenni Zefriyenni, Zefriyenni Zul Irfan Harun