p-Index From 2021 - 2026
17.382
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MATICS : Jurnal Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi (Journal of Computer Science and Information Technology) EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Journal EVALUASI Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan International Journal of Social Science and Business Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Belantika Pendidikan Jurnal Scientia Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS) Journal of Economics and Business UBS Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Journal of Research in Social Science and Humanities Jurnal Manajemen dan Profesional Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Journal of Social Research COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Journal of Disruptive Learning Innovation (JODLI) Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Parsimonia: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Journal of Applied Management Studies Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Publicness: Journal of Public Administration Studies Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Indonesia Sosial Sains Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Jurnal Ekonomi, Teknologi dan Bisnis Journal of Business on Hospitality and Tourism Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Journal of Accounting Law Communication and Technology Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Journal of Business Inflation Management and Accounting
Claim Missing Document
Check
Articles

Optimalisasi Soft skill Melalui Digitalisasi dan Motivasi: Strategi Meningkatkan Kesiapan Kerja di Kalangan Mahasiswa Oktavia, Emilda; Rachmawati, Ike Kusdyah; Pradiani, Theresia
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 10 No. 1 (2026): Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35130/m1651j49

Abstract

This study examines the impact of soft skills, fieldwork practices or internship (PKL), and digitalization on work motivation and job readiness among students in Malang, addressing the challenges of competency gaps in the global labor market. Using a quantitative approach, data were collected via questionnaires from 260 students with experience in PKL or soft skills training. The results reveal that soft skills significantly enhance work motivation and job readiness directly, while work motivation is shown to be a primary driver of job readiness. Although PKL and soft skills positively influence the enhancement of digital competencies, this digital transformation does not have a direct impact on job readiness. PKL contributes to strengthening digitalization but does not directly affect motivation or job readiness. Key findings highlight the highly effective mediating role of work motivation in transforming soft skills into job readiness, whereas mediation through digitalization is not significant. This indicates that the development of soft skills and strategies to enhance work motivation are more crucial for job readiness than isolated interventions of digitalization or PKL. Consequently, higher education institutions need to design curricula that integrate continuous soft skills training, strengthen motivational mentoring programs, and optimize fieldwork practices with an emphasis on professional attitude development. This research provides important contributions to the development of human resource management theory and higher education practices in preparing adaptive graduates.
ANALISIS PENGARUH PROMOSI DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. SHOPEE INTERNATIONAL INDONESIA Permata, Yovinta; Fathorrahman; Pradiani, Theresia
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2026): JURNAL EKONOMI MANAJEMEN DAN BISNIS
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jubis.v7i1.2953

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan Customer Relationship Management (CRM) terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan pada PT. Shopee International Indonesia. Dalam penelitian ini, data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengguna aplikasi Shopee di Jakarta dan sekitarnya dengan rentang usia produktif. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi dan CRM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu, kepuasan pelanggan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Secara khusus, penelitian ini menemukan bahwa kepuasan pelanggan memediasi hubungan antara promosi dan CRM dengan loyalitas pelanggan. Implikasi dari temuan ini menunjukkan bahwa PT. Shopee International Indonesia perlu terus mengoptimalkan strategi promosi dan CRM mereka untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap literatur mengenai manajemen pemasaran, khususnya dalam konteks e-commerce, serta memberikan rekomendasi praktis bagi PT. Shopee International Indonesia dalam upaya mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pelanggan mereka.
Pengaruh Lingkungan Kerja Non-Fisik dan Teamwork Terhadap Kepuasan Kerja yang Berdampak Pada Kinerja Tenaga Pendidik Lini Wijaya Sinarli; Fatthorahman, Fatthorahman; Theresia Pradiani
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i3.4154

Abstract

Fenomena semakin banyaknya generasi Z yang mulai merambah dunia kerja membawa tantangan tersendiri bagi organisasi, termasuk di Sekolah Buah Hati yang telah berdiri selama 34 tahun. Sebagian besar karyawan yang sudah lama bekerja berasal dari generasi sebelumnya dengan cara komunikasi, ekspektasi, dan cara kerja yang berbeda. Perbedaan tersebut sering kali memicu gesekan, yang pada akhirnya dapat memengaruhi kenyamanan kerja dan berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini mengidentifikasi adanya gap dalam literatur terkait pengaruh lingkungan kerja non-fisik dan teamwork terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan, khususnya dalam konteks perbedaan generasi. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara lingkungan kerja non-fisik, teamwork, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan di Sekolah Buah Hati. Teknik sampling jenuh diterapkan dengan melibatkan 40 karyawan sebagai responden. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja non-fisik tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, tetapi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sebaliknya, teamwork terbukti berpengaruh positif dan signifikan baik terhadap kepuasan kerja maupun kinerja karyawan. Namun, kepuasan kerja tidak memediasi hubungan antara lingkungan kerja non-fisik maupun teamwork terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja karyawan di Sekolah Buah Hati lebih efektif dilakukan melalui peningkatan kualitas teamwork dibandingkan dengan mengandalkan lingkungan kerja non-fisik. Selain itu, hasil penelitian menekankan pentingnya memahami kebutuhan individu di tempat kerja untuk menciptakan lingkungan yang mendukung kepuasan kerja dan kinerja optimal.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, PROMOSI DAN FOOD QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MEMBELI PRODUK BISKUIT MAYORA ROMA MELALUI KEPERCAYAAN DI GRESIK Happy Hanjaya; Widi Dewi Ruspitasari; Theresia Pradiani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6345

Abstract

Studi ini diarahkan untuk menelusuri dampak dari kualitas produk, intensitas promosi, dan mutu pangan terhadap keputusan konsumen dalam memilih biskuit merek Roma, dengan kepercayaan konsumen berperan sebagai variabel mediasi. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam kerangka desain eksplanatori, dengan melibatkan 100 responden yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Pengolahan dan analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil penelitian mengungkap bahwa ketiga faktor utama—kualitas produk, promosi, dan mutu makanan—secara signifikan dan positif memengaruhi tingkat kepercayaan konsumen, yang pada gilirannya memicu terbentuknya keputusan pembelian. Kepercayaan terbukti memainkan peran mediasi yang sangat kuat dan menjadi faktor dominan dalam proses pembelian. Nilai R-square sebesar 0,689 menunjukkan bahwa model ini mampu menjelaskan 68,9% variasi dalam keputusan pembelian. Temuan ini mempertegas bahwa membangun kepercayaan melalui perbaikan kualitas dan strategi promosi yang tepat sasaran merupakan kunci dalam memperkuat keterikatan konsumen terhadap produk.
Co-Authors ., Fathorrahman Abdul Gani Adi Saputra Agus Alamsyah Agus Rahman Agus Rahman Agus Rahman Alamsyah Agustina K, Tin Agustina, Tin Akbar, Ardiansyah Akbar, Fandi Amrulloh, Imron Andre Martinus Andreas Setiawan Andrian F. A. Tarigan Angga Sambora Anton ARDIANSYAH ARDIANSYAH Ardiyanto, Laurentius Dian Arianto, Hangga Aripuddin, Aripuddin Ayuningtyas, Oktarifany Citra Aziz Kusumawan, Sholihatta Budi Mardjuki Budiyanto, Didik BUKHORI, MOHAMMAD Candra Adi Wijaya Christea Frisdiantara Christina Natalia Putri Subroto Daniel, Desmon Dany Moenindyah Handarini, Dany Moenindyah Darmawan*, Herry Dedi Damhudi DIESKA DAMARA Dinda Astuti Diputra, Andi Dony Buntoro DWI CITRA WAHYU NINGTYAS Ebta Taurusia effendi, Achmad Enge Christina Farida Farida Fathorrahman Fathorrahman Fatmawaty Fransiska Br Munte Fatmawaty Fransiska Br Munte Fatthorahman, Fatthorahman Fatthorrahman, Fatthorrahman Faturohman Fedriani, Vinsca Fhery Catur Wibowo Fitria, Lailatul Fransiska Br Munte, Fatmawaty Furwanti, Duwi Hanif, Rifki Happy Hanjaya Haryono, Silvia Arista Hasan, Djubaidillah Ike Kusdyah Rachmawati Ike Rachmawati Ikrom, Moechammad Fadhli Dzil Indry Mey Purwani Intan Christiara Intan Kumala Iskandar, Nicoulas Iswanto Iswanto Jumadiono, Dhodik Justita Dura Kelvin Liennt Kevin Khoe Khoe, Kevin Kosim Sutiono Kristianto, Andreas Kukuh Kustiari, Ninik Kusumawati, Yun Lidia Lamhisa Simatupang Lini Wijaya Sinarli Lolo, Damaris Lukman Nurhakim Maharanto, Benedictus Febriadi Mahmud, Ervan Ali Maky, Zainuddin Ahmad Mardiana Andarwati Mardjuki, Budi Martugi, Prime Maskan, Moh. Masruhin, Ahmad Matu, Ivanry Melati, Ni Luh Putu Kurniayu Moc Buchori MOCH. BUCHORI Moh Maskan Mohammad Maskan Mohammad Maskan, Mohammad Momou, Desrianto Muhammad Shoffin Dwiono Muktar, Irvan Afandi Mulyana, Suci Muzwati, Hani Nadeak, Hotta Parulian Nanang Saady Nawansyah, Fitria Afif Ni Luh Putu Kurniayu Melati Ni Made Ayu Natih Widhiarini Nico Chrisyana Nur Aisyiah Nur Barliani Santorini Oktavia, Emilda Pangesa, Magda Pangestu, Dimas Parapat, Aghata Chrisye Permata, Yovinta Philips Pangestu Praptiningsih, Eko Prasetyo, Reynaldy Purnomo Johan, Jimmy Puspitaningtyas, Maria Vianney Wahyu Puti, Hadrian Priangga Rahman A, Agus Rahman Alamsyah, Agus Rahman, Agus Ramadhani, Dony Ahmad Ratu, Agnes Monica Ratu, Raymond Rifa’I, Ahmad Rifyanto Bakri Rimba, Anna Risca Trisnawati Ronald Suryaputra RR. Ella Evrita Hestiandari Ruspitasari , Widi Dewi Ruspitasari, Widi Ruspitasari, Widi Dewi S, Putri Nadia Sabar Rismawati Sabathelia, Sabathelia Salman Alfarisi Sambhodo, Willy Sanjaya, Andreas Santo Santo Santorini, Nur Barliani Senjaya Gunawan Septianto, Yulius Setiani, Maria Magdalena Purwaningdyah Setiawan, Dwinanto Setya, Nutrika Setyawan, Nanda Shania Kwok, Catherine Sijabat, Jayasan Soesilo, Moelyono Sugeng Santoso Sulistiyo Sulistiyo Sultan S. Saade Supriyati, Caecilia Susetyawati, Indira Syamsiar, Benus Syamsuddin, Iwan Tao Putri Tarigan, Pebrianto Putra Telah, Nola Christiane Theresia Laiyan, Macaria Tino Agus Salim Tirto Hadi Triatmojo, Wisnu Triyan Febriandika, Triyan Wahyu Indriyani Wahyu Purnomo, Wahyu Widi Dewi Ruspitasari Widianingsih Widianingsih Widyana Widyana Wijaya, Daniel Yulius WINDRA, WINDRA Yanto, Yandri Yanuar Yanuar, Yanuar Yudo Kurniawan YUDO KURNIAWAN Yuniar Fitriyani Yunus Handoko Zonnete Bryllian Dheo