Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.678
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekobistek Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Majalah Ilmiah UPI YPTK Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Jurnal Pengabdian Multidisiplin pendidikan, science, teknologi, dan ekonomi Jurnal Pustaka Aktiva : Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah Sosial Budaya Journal Of Science Education And Management Business Jurnal Sains Informatika Terapan (JSIT) Jurnal Ekonomi dan Binsis Governors Indonesian Research Journal on Education Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) JEBD Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Bisinis Digital Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bersinergi Inovatif
Vicky Brama Kumbara
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 37 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 37 Documents
Search

 1   2   3   4 
Study on teacher performance determinants Muhammad Ridwan; Sitti Rizki Mulyani; Rio Andhika Putra; Neni Sri Wayuni Ningsih; Vicky Brama Kumbara
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 8, No 3 (2022): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020221851

Abstract

The objective of this research was to see how salary, leadership support, and work-life balance affected teacher effectiveness. The non-probability sampling approach was applied, as well as a purposive sampling strategy. A total of 150 instructors from Padang City, West Sumatra, were employed in this study. SEM and AMOS 24.0 software were utilized in this study's analysis. Compensation has a considerable impact on teacher performance, according to the findings. Teachers' salary has a huge impact on their work-life balance. Support from leaders has a huge impact on teachers' work-life balance. Support from leaders has a substantial impact on teacher performance. Teachers' performance is unaffected by work-life balance. Compensation and leader support have a significant effect on teacher performance, compensation and leader support have a significant effect on work-life balance, and work-life balance has no significant effect on teacher performance, according to the results of this study. Various disputes and challenges will occur as a result of striking a balance between the "work" and "non-work" domains, which must be addressed by persons with families. Work-life balance cannot increase an employee's effectiveness at work. Employees that are able to manage their work and personal life may not necessarily perform better.
Faktor-faktor yang mempengaruhi e-loyalty pelanggan pada e-commerce di Kota Padang Sumatera Barat Vicky Brama Kumbara; Nandan Limakrisna; Yulasmi Yulasmi
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 3 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020232704

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi e-loyalty pelanggan pada e-commerce di Kota Padang dengan menggunakan variable e-service quality, brand image, preferensi konsumen, e-trust konsumen, dan I konsumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna Tokopedia dan sampel yang digunakan adalah pengguna Tokopedia yang sudah berbelanja lebih dari satu kali dengan jumlah 224 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara online dan pengolahan data dilakukan menggunakan software SmartPLS versi 3.2. Hasil pengujian dalam penelitian ini adalah e-service quality dan brand image berpengaruh signifikan terhadap preferensi konsumen dan e-trust. E-service quality dan preferensi konsumen berpengaruh signifikan terhadap e-loyalty. Sedangkan brand image dan e-trust tidak berpengaruh terhadap e-loyalty. Preferensi konsumen mampu memediasi e-service quality maupun brand image terhadap e-loyalty, sedangkan e-trust tidak mampu memediasi e-service quality dan brand image terhadap e-loyalty. o-hansi-font-family:Calibri; mso-ansi-language:EN-US;}div.WordSection1 {page:WordSection1;}
Strategi Promosi Dan Personal Selling Dalam Meningkatkan Minat Beli Konsumen Pada Toko Jaya Ponsel Vicky Brama Kumbara; Arifa Khairiza Azri; Aulia Citra; M Riski
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 1 (2024): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This report outlines the promotional and personal selling strategies implemented to increase consumer buying interest in Toko Jaya Ponsel. This Field Work Practice (PKL) was carried out by students majoring in Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang, with the main goal of providing new innovations in business development and helping Toko Jaya Mobil become more advanced and in demand by the community. In an increasingly competitive business world, strategy Promotion is the main key in increasing sales. Personal selling is one of the effective promotion methods, where direct interaction between salesperson and potential buyers can build strong relationships, understand customer needs in depth, and increase sales conversions. Through this street vendor, students are expected to gain practical experience in the business world and apply the theories that have been learned in higher education. The method of implementing this activity including socialization and education to business owners about effective promotion and personal selling strategies, with the output target in the form of increasing understanding and motivation in expanding the marketing of Toko Jaya Ponsel. The results achieved are expected to provide significant benefits for business owners, students, and Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Sosialisasi Strategi Pemasaran Kreatif pada Dapue Kopi Roastery Padang Andika Putra; Ikhlas Fathan; Desi Permata Sari; Vicky Brama Kumbara; Muhammad Ramaditya
Majalah Ilmiah UPI YPTK Vol. 30 (2023) No. 1
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jmi.v30i1.145

Abstract

Persaingan utama para pelaku bisnis selain masalah kualitas produk adalah masalah strategi pemasaran. Strategi pemasaran yang dilakukan kompetitor untuk produk kopi kemasan adalah totalitas, masif, dan sangat berani dalam hal mengeluarkan sumber daya promosi, sehingga perusahaan sangat perlu menyesuaikan persaingan pemasaran agar produk tidak tertinggal dan tetap eksis. Mitra kegiatan bergerak dalam bisnis kopi dengan merek harum manis. Dalam aktivitasnya menghadapi masalah terutama dalam hal pengetahuan tentang strategi pemasaran. Untuk itu, kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk membantu mitra dalam upaya menambah pengetahuan strategi pemasaran. Metode yang ditawarkan dalam kegiatan ini adalah pelatihan/sosialisasi dengan datang langsung ke lokasi mitra. Materi strategi pemasaran meliputi: unsur-unsur dalam bauran pemasaran, strategi segmentasi pasar, penetapan target pasar, diferensiasi dan positioning. Kegiatan ini meliputi berbagai bentuk strategi yang harus dilakukan dalam melayani konsumen. Hasil kegiatan yang dilakukan berjalan lancar, mitra mendapatkan bekal pengetahuan tentang strategi pemasaran, dalam upaya mitra menghadapi kondisi persaingan dan mempertahankan pasar yang sudah ada serta menambah pasar baru.
Strategi Meningkatkan Penjualan Dengan Melakukan Promosi Melalui Media Sosial Pada Usaha Kerupuk Azizah Lubuk Kilangan Padang Syakila, Aziza Rahmawati; Aulan, Dela; Aprilia, Tiffa; Kumbara, Vicky Brama
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/x89g0835

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk  menganalisis strategi meningkatkan penjualan dengan melakukan promosi melalui media sosial pada usaha Kerupuk Azizah di Lubuk Kilangan, Padang. Fokus utama Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang kami lakukan ini adalah untuk mengkaji Strategi meningkat penjualan dengan melakukan promosi melalui media sosial. Dengan menganalisis  praktik-praktik pelatihan, pengembangan karir, serta kompensasi dan insentif, kami berupaya memperoleh wawasan yang mendalam tentang bagaimana Srategi meningkat penjualan dengan melakukan promosi melalui media sosial. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa dengan promosi di media sosial dapat meningkatkan penjualan pada bisnis tersebut dan banyak yang tertarik dengan produk tersebut, sehingga dapat memberikan dampak positif terhadap usaha. Rekomendasi praktis yang diberikan diharapkan dapat membantu usaha lain dalam menghadapi tantangan serupa dan meningkatkan daya saing mereka di pasar yang semakin kompetitif.
Penerapan Strategi Pemasaran Digital Terhadap Keuntungan Pada Ayam Geprek Pak Dhe Momon Cabang Lubeg Wahyuni, Anggun Sri; Gunawan, Deandra; Noferma, Fani; Kumbara, Vicky Brama
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/ecxw3r31

Abstract

Ayam Geprek Pak Dhe Momon merupakan bisnis waralaba yang menawarkan makanan kekinian berupa olahan ayam dengan aneka toping sambal kekinian yang dimiliki salah satu anak milenial sumbar. Ayam geprek pak dhe momon mulai dikenal masyarakat luas mulai pada awal tahun 2022, hal ini tak luput dengan strategi pemasaran yang dipakai pemilik dengan menggunakan promosi digital. Dengan adanya branding yang kuat maka brand dapat di kenal oleh masyarakat dengan sangat cepat. Adapun Tujuan dari penelitian ini yakni untuk menganalisis strategi pemasaran digital yang digunakan Ayam Geprek Pak Dhe Momon dikota Padang dalam upaya peningkatan keuntungan penjualan Ayam Geprek Pak Dhe Momon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan sampel manajer dan karyawan dari ayam geprek pak dhe momon. Adapun teknik pengambilan sampel menggunakan metode observasi dan wawancara yang dilakukan secara langsung. Dari hasil penelitian dapat di simpulkan bahwa ayam geprek pak dhe momon dilubeg melakukan promosi pada platfrom digital ojek online yang cukup berhasil karena besar diskon yang membuat konsumen pecinta pedas lebih tertarik untuk membawa pulang pesanannya
Penerapan Strategi Pengembangan Karyawan Berbasis Program Mentoring di PT. Multi Indiguna Persada Rahmawati, Putri; Pransiska, Ririn Yulia; Suci, Vitria Anjela; Kumbara, Vicky Brama
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/g9qy1m41

Abstract

Praktek Kerja Lapangan merupakan salah satu mata kuliah wajib yang harus diikuti oleh setiap mahasiswa Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang Khusus nya Fakultas Ekonomi dan Binis Jurusan Manajemen untuk memenuhi mata kuliah PKL yang harus ditempuh pada semester 7 (tujuh) dan sebagai syarat lulus bagi setiap mahasiswa. Guna memenuhi mata kuliah ini, kami ingin melakukan Praktek Kerja Lapangan PKL di PT. Multi Indiguna Persada. Kami memilih perusahaan ini karena ingin memberikan inovasi baru untuk Pengembangan Karyawan dan membantu menjadikan PT. Multi Indiguna Persada ini agar lebih maju. Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan ini mahasiswa diharapkan bisa memperoleh pengalaman praktis di dunia usaha serta dapat melakukan pengkajian di perguruan tinggi. Dengan demikian, pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini menjadi jembatan antara dunia usaha dengan dunia kerja.
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. TRANSCO ENERGI UTAMA INDERAPURA Okta Sari, Liddia; Kumbara, Vicky Brama; Mulyadi, Olandari
Jurnal Bisnis Digital (J-BisDig) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Bisnis Digital, Vol. 2 No. 1 Mei-2024
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/j-bisdig.v2i1.1862

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh kepemimpinan etis dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Transco Energi Utama Inderapura. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 84 responden. Metode analisis yang digunakan structural equation modeling menggunakan smartPLS.  Hasil penelitian yang didapatkan terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan etis terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan etis terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan etis terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PADA PT GOJEK INDONESIA Yunita, Yunita; Kumbara, Vicky Brama; Andri Wijaya, Ronni
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Juli 2020)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v1i6.198

Abstract

Trends motorcycle online has increased in recent years with the increasing need for fast transportation in Jakarta. Ease and speed of motorcycles message via applications and the speed of travel (travel time) becomes a key factor many motorcycle enthusiasts online. Gojek as pioneers face challenges in maintaining quality service and win the competition. The marketing strategy is one way to determine the competitiveness of each force. Effective Use of SWOT can play an important role in determining the marketing strategy, in order to know the strengths, weaknesses, opportunities and threats faced by enterprise IT in maintaining the viability and continuity of the company. Issues to be resolved in this research is How to determine the internal and external factors which will affect the company's strategy and determine appropriate marketing strategy planning for Gojek. The research was conducted using the method of analysis of IFAs to analyze the internal factors, the analysis of EFAS to external factors, then, input into the model kuantittif ie SWOT matrix. Results of the analysis showed that, based on internal strengths and weaknesses, opportunities and external threats, four sets of strategic alternatives that may be taken by the manager of the company in the face of increasingly competitive. Standard nomenclature should be used and abbreviations should be avoided. No literature should be cited. The keyword list provides the opportunity to add keywords, used by the indexing and abstracting services, in addition to those already present in the title. Judicious use of keywords may increase the ease with which interested parties can locate our article
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN BINA PRATAMA SAKATO JAYA SS1 Afuan, M.; Bayu Putra, Ramdani; Kumbara, Vicky Brama
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v2i1.327

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengalaman kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja dengan organization citenzenship behavior sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini sebanyak sebanyak 64 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah inner model dan path coefficients. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan path coefficients diperoleh : (a) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan, (b) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara beban kerja terhadap prestasi kerja karyawan, (c) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara pengalaman kerja terhadap organization citizeenship behavior. (d) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara beban kerja terhadap organization citizeenship behavior. (e) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara organization citizeenship behavior terhadap prestasi kerja karyawan. (f) Tidak terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan. (g) Tidak terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara beban kerja terhadap prestasi kerja karyawan melalui organization citizeenship behavior. Akhirnya penulis menyarankan sebaiknya karyawan memberikan masukan dan saran kepada pihak perusahaan mengenai peningkatan prestasi kerja dan sebagainya, agar perusahaan mampu meningkatkan fasilitas dan lingungan yang aman bagi karyawan dalam bekerja guna dapat mempertahankan bahkan meningkatkan prestasi kerja karyawan.
Co-Authors Abdi Fadhlan Afreliya Sagitry Afuan, M. Afuan, Muhammad Ai Elis Karlinda Aminuyati Andika Putra Andri Wijaya, Ronni Aniska, Susila Aprilia, Tiffa Arifa Khairiza Azri Aulan, Dela Aulia Citra Charli, Chintya Ones Della Asmaria Putri Desi Permata Sari Dori Mittra Candana Efendi, Firman Fadila, Aqilla Febriani, Shinta Fitri, Hasmaynelis Gunawan, Deandra Hanna Pratiwi Hasmaynelis Fitri Hidayat, Rahayu Rahmah Ikhlas Fathan Karlinda, Aielis Kodri, Aida Nur Mohd M Riski Mardhatila Fitri Sopali Meri Andani Mondra Neldi Mondra Neldi Muhammad Ridwan Muhammad Ridwan Mulyadi, Olandari Mulyani, Sitti Rizki Nandan Limakrisna Neldi, Mondra Neni Sri Wahyuni Nengsi Neni Sri Wayuni Ningsih Noferma, Fani Nofsri Suriyana Okta Sari, Liddia Omia Crefioza Pransiska, Ririn Yulia Putra, Dony Syah Putra, Rio Andhika Putri Ananda, Intania Putri Azizi Putri Rahmawati Putri, Della Asmaria Ramdani Bayu Putra Ramdhani Bayu Putra Rio Andhika Putra Rivan Saputra, Rivan Rohsita Amalyah Rasyid Ronni Andri Wijaya Rosalinda, Dinda Rusandi, Fitri Sari Yazidhatul Karimah Sitti Rizki Mulyani Sitti Rizky Mulyani Stafini Beliya Suci, Vitria Anjela Susrianty Syakila, Aziza Rahmawati Tonny Yuwanda Wahyuni, Anggun Sri Yulanda Putri Yulasmi Yulasmi, Yulasmi Yunita Yunita Yunita Yunita Yusvi Diana