p-Index From 2021 - 2026
11.807
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Signifikan : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Manajemen Teknologi Jurnal Keuangan dan Perbankan Journal of Applied Finance & Accounting TEKMAPRO Journal of Industrial Engineering and Management Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Akuisisi : Jurnal Akuntansi JURNAL IQRA´ International Research Journal of Business Studies (E-Journal) EKONOMIS : Journal of Economics and Business Jurnal Organisasi Dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK Jurnal Penelitian Kelapa Sawit International Journal of Social Science and Business Jurnal Bisnis Terapan Jurnal Muara Sains, Teknologi, Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Akuntansi dan Manajemen The Indonesian Journal of Accounting Research Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Cakrawala Repositori Imwi Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Interdisciplinary Social Studies Indonesian Journal of International Law Bulletin of Community Engagement International Journal of Science and Society (IJSOC) Indonesian Journal of Multidisciplinary Science East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Management Science Research Journal Annals of Human Resource Management Research Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) Journal of Law, Poliitic and Humanities JURNAL ECONOMINA JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan) Eduvest - Journal of Universal Studies Journal of Business, Management and Social Studies Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi ELIGIBLE : Journal of Social Sciences International Journal of Management Research and Economics Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Jurnal Bisnis dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen IIJSE Master Manajemen Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Indonesian Journal of Economics and Strategic Management PROFESOR : Professional Education Studies and Operations Research International Journal of Economics, Management and Accounting Jurnal Siber Multi Disiplin Siber Journal of Advanced Multidisciplinary International Research Journal of Business Studies Pajak dan Manajemen Keuangan Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Greenation International Journal of Economics and Accounting Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial Dinasti Accounting Review Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) Fibonacci : Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Claim Missing Document
Check
Articles

Pemikiran Thomas Kuhn dalam Era Digital: Paradigma Baru dalam Ilmu Pengetahuan Sangapan, Lukman; Suraji, Robertus; Manurung, Adler Haymans; Carlos, Gerry Juan
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Publisher : OGZ Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61597/jbe-ogzrp.v3i1.83

Abstract

Abstrak :Gagasan Thomas Kuhn tentang paradigma dan revolusi ilmiah memberikan kerangka kerja yang penting untuk memahami dinamika perubahan dalam ilmu pengetahuan, terutama di era digital saat ini. Digitalisasi telah mengubah cara ilmuwan berkolaborasi, mengakses, dan memproduksi pengetahuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemikiran Kuhn dalam konteks era digital dan mengidentifikasi pergeseran paradigma yang terjadi akibat kemajuan teknologi. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan analisis literatur, penelitian ini menemukan bahwa era digital tidak hanya mempercepat akumulasi data dan pengetahuan, tetapi juga mendorong pergeseran paradigma dalam berbagai disiplin ilmu. Temuan ini menunjukkan pentingnya memahami konteks sosial dan budaya dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan memberikan wawasan tentang tantangan dan peluang yang dihadapi oleh komunitas ilmiah di masa depan.   Tujuan : Menggali pemikiran Thomas Kuhn mengenai perubahan paradigma dan dapat diterapkan dalam konteks perkembangan teknologi digital yang pesat.   Metodologi : Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan analisis literatur.   Hasil Penelitian : Pemikiran Thomas Kuhn tentang paradigma dan revolusi ilmiah tetap relevan dalam konteks era digital.
Determinan RAROC pada Perusahaan Manufaktur (LQ45) di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017 – 2023 Ivan Jan Jaya Silaen; Adler Haymans Manurung; Jhonni Sinaga; Djuni Thamrin; AWN Fikri
Pajak dan Manajemen Keuangan Vol. 1 No. 4 (2024): Agustus : Pajak dan Manajemen Keuangan
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/pajamkeu.v1i4.353

Abstract

This research aims to determine the determinants of RAROC in manufacturing companies on the IDX for the 2017 - 2023 period. The data used in this research is secondary data. This data is quantitative data obtained from the Indonesian Stock Exchange (BEI) with shares included in the LQ45 Index in the form of annual financial reports for the period 2017 - 2023. The sample for this research was 33 companies obtained using purposive sampling technique. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis and hypothesis testing using determinate coefficient tests, simultaneous F-tests and partial T-tests. The data analysis technique was carried out using the Eviews13 For Windows program. The research results show that Gross Profit Margin (GPM), Debt to Equity Ratio (DER) and Interest Coverage Ratio (ICR) together (simultaneously) have a significant effect on Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC). Gross Profit Margin (GPM) partially has a negative and significant effect on Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC), Debt to Equity Ratio (DER) partially has a positive and significant effect on Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC) and Interest Coverage Ratio (ICR) partially has a negative and insignificant effect on Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC).
Determinan Arus Kas Perusahaan Manufaktur Indeks LQ 45 yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018 - 2023 Annisa Lestari; Adler Haymans Manurung; Edward Efendi Silalahi; Muhammad Richo Rianto; Jhonni Sinaga
Pajak dan Manajemen Keuangan Vol. 1 No. 4 (2024): Agustus : Pajak dan Manajemen Keuangan
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/pajamkeu.v1i4.354

Abstract

Free cash flow is a way to calculate the remaining cash flow that is not used for investment or operations. The purpose of this study is to determine how the variables net profit, depreciation, and changes in investment have an effect on free cash flow recorded on the Indonesia Stock Exchange during the period 2018-2023. This study uses a quantitative approach method. The results of this study indicate that Net Profit has a positive and significant effect on Free Cash Flow, Depreciation has a positive and significant effect on Free Cash Flow, and Changes in Investment have a negative and insignificant effect on Free Cash Flow.
Pengaruh Disiplin Kerja, Inovasi Karyawan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Sangapan, Lukman Hakim; Carlos, Gerry Juan; Manurung, Adler Haymans
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Februari - Maret 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i2.4046

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, inovasi karyawan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan XYZ. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasi. Disiplin kerja diartikan sebagai kepatuhan terhadap aturan, inovasi merujuk pada kemampuan menciptakan ide baru, dan motivasi kerja adalah dorongan untuk mencapai tujuan. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei terhadap 110 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja, inovasi, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menjadi masukan bagi manajemen untuk meningkatkan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.
PENGARUH HARGA, PERSEPSI KUALITAS DAN PEMASARAN RELIGIUSITAS TERHADAP KEPUTUSAN ORANG TUA DALAM MEMILIH SEKOLAH ISLAM DI KOTA BEKASI Ahmad Faqih Syukri; Muhammad Richo Rianto; Bintang Narpati; Adler Haymans Manurung; Jhonni Sinaga
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh harga, persepsi kualitas dan pemasaran religiusitas terhadap keputusan orang tua dalam memilih sekolah Islam di Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif, menggunakan hair dan accidental sampling sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian ini berjumlah 134 responden. Data primer diperoleh dengan mengelola survei yang diisi oleh orang tua yang berada di Kota Bekasi. SmartPLS 4.0 digunakan untuk analisis data. Hasil penelitian ini adalah: 1) Harga berdampak positif dan signifikan terhadap keputusan orang tua; 2) Persepsi Kualitas berdampak posiitf dan signifikan terhadap keputusan orang tua; 3) Religiusitas berdampak negatif terhadap keputusan orang tua.
PENGARUH FAKTOR KEUANGAN DAN NON KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN PAY LATER DI KOTA BEKASI UTARA Salsabila Hasani; Muhammad Richo Rianto; Adler Haymans Manurung; Jhonni Sinaga
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.394

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, perilaku keuangan, gaya hidup, dan pengaruh sosial terhadap keputusan penggunaan paylater di kota Bekasi Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 150 responden yang di pilih berdasarkan kriteria tertentu. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4.0 untuk menguji kelayakan model dan hipotesis. Hasil menunjukkan bahwa gaya hidup dan pengaruh sosial memiliki dampak positif signifikan terhadap keputusan penggunaan PayLater, sementara literasi keuangan dan perilaku keuangan memiliki dampak negatif dan tidak signifikan.
Pengaruh Budaya Betawi, Inovasi, Word of Mouth dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Traditional Food Betawi Nathania yunus, Angeline; Muhammad Richo Rianto; Bintang Narpati; Adler Haymans Manurung; Jhonni Sinaga
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Betawi, Inovasi, Word of Mouth, dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian Traditional Food di Kota Bekasi Utara. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Sampel berjumlah 140 responden yang merupakan konsumen pembeli makanan tradisional Betawi. Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Betawi berpengaruh signifikan, Inovasi tidak berpengaruh signifikan, Word of Mouth dan Lokasi berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Implikasinya, produsen traditional food perlu berinovasi dengan tetap mempertahankan ciri khas budaya Betawi, serta meningkatkan kualitas word of mouth dan membuka outlet di lokasi strategis.
Analisis Kualitatif terhadap Keterikatan Pegawai di Era Pasca Pandemi : Studi Kasus pada Organisasi di Indonesia Gerson; Sangapan, Lukman; Manurung, Adler Haymans; Eprianto, Idel
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Publisher : OGZ Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61597/jbe-ogzrp.v3i2.90

Abstract

Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk melihat tingkat keterlibatan karyawan dalam kerangka kerja fleksibel di organisasi-organisasi di Indonesia, dengan fokus pada kendala yang dihadapi dan pendekatan potensial untuk meningkatkan keterlibatan. Metode : Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus di beberapa organisasi yang menerapkan kebijakan kerja fleksibel. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan karyawan dan manajer, serta analisis dokumen yang terkait dengan kebijakan organisasi. Data dianalisis dengan menggunakan analisis tematik untuk mengidentifikasi pola-pola utama dalam keterlibatan karyawan. Hasil penelitian : Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama yang mempengaruhi keterlibatan karyawan di era pasca pandemi meliputi fleksibilitas kerja, komunikasi internal, dukungan organisasi, dan peluang pengembangan karir. Karyawan yang merasa memiliki otonomi dalam bekerja, mendapat dukungan dari manajemen, serta memiliki akses untuk pelatihan dan pengembangan karir cenderung lebih terikat dengan organisasi. Namun, ditemukan juga bahwa kurangnya interaksi sosial secara langsung dapat mengurangi keterikatan karyawan jika tidak diimbangi dengan strategi komunikasi yang efektif.
Tantangan dan Peluang Digitalisasi dalam Manajemen SDM : Perspektif Praktisi dan Pengambil Keputusan Gerson; Sangapan, Lukman Hakim; Manurung, Adler Haymans; Eprianto, Idel
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Publisher : OGZ Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61597/jbe-ogzrp.v3i2.93

Abstract

Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tantangan dan peluang digitalisasi dalam manajemen SDM dari sudut pandang praktisi dan pengambil keputusan. Metode : Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan para praktisi dan pengambil keputusan di bidang SDM, serta analisis dokumen-dokumen yang terkait dengan implementasi digitalisasi SDM di berbagai organisasi. Teknik analisis tematik digunakan untuk mengidentifikasi pola dan hubungan dalam data yang terkumpul. Hasil penelitian : Temuan penelitian menunjukkan bahwa tantangan utama dalam digitalisasi SDM antara lain kurangnya kesiapan infrastruktur teknologi, keterbatasan keahlian digital, dan resistensi terhadap perubahan dalam organisasi. Di sisi lain, digitalisasi menawarkan berbagai peluang, seperti peningkatan efisiensi dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja, serta peningkatan keterlibatan karyawan melalui pemanfaatan teknologi digital.
Military Leadership in Business: An Analysis of its Role and Impact in Indonesia Gerry Juan Carlos; Tri Widyastuti; Adler Haymans Manurung; Hasanuddin Hasanuddin
Journal of Law, Politic and Humanities Vol. 5 No. 4 (2025): (JLPH) Journal of Law, Politic and Humanities
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jlph.v5i4.1394

Abstract

This study examines the role and impact of military leadership in the business sector in Indonesia, an important topic amidst the growing number of former military personnel occupying leadership positions in companies. The primary objective of this research is to analyze how military leadership styles are applied in business contexts and their impact on organizational performance. The research questions include: What is the role of military leadership in the business sector? What is its impact on business organizational performance? This research uses a qualitative approach with a case study design and in-depth interviews as data collection techniques. The data were analyzed using thematic analysis to identify key patterns and themes. The findings indicate that military leadership significantly contributes to organizational discipline and efficiency but faces challenges in flexibility and innovation. The conclusion of this research highlights the importance of adapting military leadership to the dynamic business environment and provides suggestions for further in-depth research.
Co-Authors Abdinagoro, Sri Bramantoro Ade Onny Siagian Ade Onny Siagian Adyatma Prio Anggoro Agung Dharmawan Buchdadi AGUNG GALIH SATWIKO Ahmad Faqih Syukri Alfian Amran Ali Imron Ambarwati, Eliza Dyah Amran Manurung Annisa Lestari Ardo Ryan Dwitanto Arif Imam Suroso Arif Imam Suroso Asih, Kiki Nindya Astrika Erlin Nurcahyaningsih AWN Fikri Aziz, Lukmanul Hakim Azizah Suci Pratiwi Bahtiar Saleh Abbas Budi Paryanti, Atik Carlos, Gerry Juan D.S. Priyarsono D.S. Priyarsono Darmawan, Indra Darminto . Dedi Budiman Hakim Djuni Thamrin DODY KURNIAWAN Dominicus Savio Priyarsono Dwi Winarno, Dwi Dwitanto, Ardo Ryan Dyah Budiastuti Edward Efendi Edward Efendi Silalahi Elia Rossa Elia Rossa Endah Suci Damayanti Erliza Noor Farah Margaretha Fauziah, Dinda Fikri , Adi Wibowo Noor Fikri, AWN Firdaus, Fairuz Zayyan Gatot Nazir Ahmad Gerry Juan Carlos Gerson Hadita Simamora Hakim , Dedi Budiman Hakim Sangapan, Lukman Hapzi Hapzi Ali Hardiyanti, Siti Epa Hariandja, Nancy Megawati Hasanuddin Hasanuddin Hendri Setiadi Hermanto Siregar Hibatullah, Fadh Fauzi I Gusti Ketut Agung Ulupui Idel Eprianto Idris Idris Imelda Sari Indra Darmawan Ivan Jan Jaya Silaen Jhonni Sinaga John E.H.J. Foeh John Sihar Manurung - Josua Panatap Soehaditama Jumawan Khan, Muhammad Asif Kosasih, Wibowo Kurniana Lukman Hakim Sangapan M. Jhonni Sinaga M.Rizal Mangalindung, Giovani Huiser Manurung, Catarina Manurung, Gerson Margie, Lyandra Aisyah Marinda Machdar, Nera Martua Eliakim Tambunan Maula, Dela Azkiatul Monika Sari Siagian, Friska Muhamad Ramdan, Muhamad Muhammad Yusuf Munir, Ningky Sasanti NACHROWI D. NACHROWI Nancy Megawati Hariandja Narpati, Bintang Nathania yunus, Angeline Nera Marinda Machdar Nera Marinda Machdar Nimmi Zulbainarni Noer A. Achsani, Noer A. Nopriadi Saputra Novita Sari Nur Khosim Nuryati, Tutty Octa Nilam Lukkita Aga Oktariswan, Dony Palti Marulitua Sitorus Pamuji Gesang Raharjo Pamuji Gesang Raharjo Panubut Simorangkir Paryanti, Atik Budi Pasaribu, Rasnius Princes, Elfindah Puspitasari, Veny Anindya Putra, Christophorus Indra Wahyu Ratnawaty Marginingsih Retno Yuliati Rewang Budi Prasetyo Rezki Adhitia Rianto, Muhammad Richo Robertus Suraji Rony, Zahara Tussoleha Rosalinda Manullang, Mitha Debora Rosma Titis Hapsari Roy Sembel Roy Sembel Salsabila Hasani Sangapan, Lukman Sangapan, Lukman Hakim Sangapan, Lukman Hakim Sangapan Satriadi, Dharma Satrio Waliyudin Azhar Sholeh, M Asrorun Niam Silalahi, Edward Efendi Silvana Syah Simatupang, Apriani Sinaga, Jhonni Suci Damayanti, Endah Sudaryono Sugeng Suroso SUGENG SUROSO, SUGENG Sundari Oktaviana Supardi Susy Muchtar Sutawidjaya, Ahmad Hidayat Tanti Novianti Tarigan, Paul Augustin Taufik Raharjo, Taufik Tegar Maulana Hidayat Tony Irawan Tri Widyastuti Tri Widyastuti Triskamto, Triskamto Tubagus Ahmad Maulana Tubagus Nur Ahmad Maulana Tubagus Nur Ahmad Maulana Viranti Margaretta Wahyu Hidayat, Wastam Wastam Wahyu Hidayat Widjanarko, Wirawan Willy Cahya Sundara Wirawan Widjanarko Wirawan Widjanarko Wiyandari, Esti Yuliansyah, M. Roby Yulyanah, Yulyanah Zahara Tussoleha Rony Zenal Asikin