Articles
PENGARUH HARGA, PERSEPSI KUALITAS DAN PEMASARAN RELIGIUSITAS TERHADAP KEPUTUSAN ORANG TUA DALAM MEMILIH SEKOLAH ISLAM DI KOTA BEKASI
Ahmad Faqih Syukri;
Muhammad Richo Rianto;
Bintang Narpati;
Adler Haymans Manurung;
Jhonni Sinaga
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.439
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh harga, persepsi kualitas dan pemasaran religiusitas terhadap keputusan orang tua dalam memilih sekolah Islam di Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif, menggunakan hair dan accidental sampling sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian ini berjumlah 134 responden. Data primer diperoleh dengan mengelola survei yang diisi oleh orang tua yang berada di Kota Bekasi. SmartPLS 4.0 digunakan untuk analisis data. Hasil penelitian ini adalah: 1) Harga berdampak positif dan signifikan terhadap keputusan orang tua; 2) Persepsi Kualitas berdampak posiitf dan signifikan terhadap keputusan orang tua; 3) Religiusitas berdampak negatif terhadap keputusan orang tua.
PENGARUH FAKTOR KEUANGAN DAN NON KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN PAY LATER DI KOTA BEKASI UTARA
Salsabila Hasani;
Muhammad Richo Rianto;
Adler Haymans Manurung;
Jhonni Sinaga
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.394
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, perilaku keuangan, gaya hidup, dan pengaruh sosial terhadap keputusan penggunaan paylater di kota Bekasi Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 150 responden yang di pilih berdasarkan kriteria tertentu. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4.0 untuk menguji kelayakan model dan hipotesis. Hasil menunjukkan bahwa gaya hidup dan pengaruh sosial memiliki dampak positif signifikan terhadap keputusan penggunaan PayLater, sementara literasi keuangan dan perilaku keuangan memiliki dampak negatif dan tidak signifikan.
Pengaruh Budaya Betawi, Inovasi, Word of Mouth dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Traditional Food Betawi
Nathania yunus, Angeline;
Muhammad Richo Rianto;
Bintang Narpati;
Adler Haymans Manurung;
Jhonni Sinaga
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.421
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Betawi, Inovasi, Word of Mouth, dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian Traditional Food di Kota Bekasi Utara. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Sampel berjumlah 140 responden yang merupakan konsumen pembeli makanan tradisional Betawi. Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Betawi berpengaruh signifikan, Inovasi tidak berpengaruh signifikan, Word of Mouth dan Lokasi berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Implikasinya, produsen traditional food perlu berinovasi dengan tetap mempertahankan ciri khas budaya Betawi, serta meningkatkan kualitas word of mouth dan membuka outlet di lokasi strategis.
Analisis Kualitatif terhadap Keterikatan Pegawai di Era Pasca Pandemi : Studi Kasus pada Organisasi di Indonesia
Gerson;
Sangapan, Lukman;
Manurung, Adler Haymans;
Eprianto, Idel
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Publisher : OGZ Research & Publishing
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61597/jbe-ogzrp.v3i2.90
Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk melihat tingkat keterlibatan karyawan dalam kerangka kerja fleksibel di organisasi-organisasi di Indonesia, dengan fokus pada kendala yang dihadapi dan pendekatan potensial untuk meningkatkan keterlibatan. Metode : Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus di beberapa organisasi yang menerapkan kebijakan kerja fleksibel. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan karyawan dan manajer, serta analisis dokumen yang terkait dengan kebijakan organisasi. Data dianalisis dengan menggunakan analisis tematik untuk mengidentifikasi pola-pola utama dalam keterlibatan karyawan. Hasil penelitian : Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama yang mempengaruhi keterlibatan karyawan di era pasca pandemi meliputi fleksibilitas kerja, komunikasi internal, dukungan organisasi, dan peluang pengembangan karir. Karyawan yang merasa memiliki otonomi dalam bekerja, mendapat dukungan dari manajemen, serta memiliki akses untuk pelatihan dan pengembangan karir cenderung lebih terikat dengan organisasi. Namun, ditemukan juga bahwa kurangnya interaksi sosial secara langsung dapat mengurangi keterikatan karyawan jika tidak diimbangi dengan strategi komunikasi yang efektif.
Tantangan dan Peluang Digitalisasi dalam Manajemen SDM : Perspektif Praktisi dan Pengambil Keputusan
Gerson;
Sangapan, Lukman Hakim;
Manurung, Adler Haymans;
Eprianto, Idel
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Publisher : OGZ Research & Publishing
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61597/jbe-ogzrp.v3i2.93
Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tantangan dan peluang digitalisasi dalam manajemen SDM dari sudut pandang praktisi dan pengambil keputusan. Metode : Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan para praktisi dan pengambil keputusan di bidang SDM, serta analisis dokumen-dokumen yang terkait dengan implementasi digitalisasi SDM di berbagai organisasi. Teknik analisis tematik digunakan untuk mengidentifikasi pola dan hubungan dalam data yang terkumpul. Hasil penelitian : Temuan penelitian menunjukkan bahwa tantangan utama dalam digitalisasi SDM antara lain kurangnya kesiapan infrastruktur teknologi, keterbatasan keahlian digital, dan resistensi terhadap perubahan dalam organisasi. Di sisi lain, digitalisasi menawarkan berbagai peluang, seperti peningkatan efisiensi dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja, serta peningkatan keterlibatan karyawan melalui pemanfaatan teknologi digital.
Military Leadership in Business: An Analysis of its Role and Impact in Indonesia
Gerry Juan Carlos;
Tri Widyastuti;
Adler Haymans Manurung;
Hasanuddin Hasanuddin
Journal of Law, Politic and Humanities Vol. 5 No. 4 (2025): (JLPH) Journal of Law, Politic and Humanities
Publisher : Dinasti Research
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jlph.v5i4.1394
This study examines the role and impact of military leadership in the business sector in Indonesia, an important topic amidst the growing number of former military personnel occupying leadership positions in companies. The primary objective of this research is to analyze how military leadership styles are applied in business contexts and their impact on organizational performance. The research questions include: What is the role of military leadership in the business sector? What is its impact on business organizational performance? This research uses a qualitative approach with a case study design and in-depth interviews as data collection techniques. The data were analyzed using thematic analysis to identify key patterns and themes. The findings indicate that military leadership significantly contributes to organizational discipline and efficiency but faces challenges in flexibility and innovation. The conclusion of this research highlights the importance of adapting military leadership to the dynamic business environment and provides suggestions for further in-depth research.
Financial Distress of Multi-Finance Companies in Emerging Markets
Satriadi, Dharma;
Siregar, Hermanto;
Manurung, Adler Haymans;
Zulbainarni, Nimmi
International Journal of Social Science and Business Vol. 8 No. 4 (2024): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/ijssb.v8i4.86349
Financial distress is when the company cannot pay what has been agreed upon when it is due. This paper discusses financial difficulties in multi-finance companies from 2010 to 2023. Forecasting financial difficulties uses the Merton Model method, adapted from the Black-Scholes Model for option prices. The method used to predict financial difficulties for multi-finance companies uses the Merton Method, as described previously, which is an adaptation of the Black-Scholes method. His research found that multi-finance companies still have negative interest margins. Increasing the credit disbursed also needs to receive attention from company management. The company's marketing costs also appear minor and can be imitated by other institutions. The probability of financial distress for multi-finance companies is very high and cannot be separated from the business characteristics of multi-finance companies. Multifinance companies still have negative interest margins. Increasing the credit disbursed also needs to receive attention from company management; the company's marketing costs also appear minor and can be imitated by other institutions; the probability of financial distress for multi-finance companies is very high and cannot be separated from the business characteristics of multi-finance companies.
Volatility of Companies with Low ESG Scores in the Indonesian Capital Market: Impact of Domestic and Global Factors
Asih, Kiki Nindya;
Achsani, Noer A.;
Novianti, Tanti;
Manurung, Adler Haymans
International Journal of Social Science and Business Vol. 8 No. 4 (2024): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/ijssb.v8i4.88286
This study aims to explore the volatility connectedness between various categories of ESG scores of Indonesian companies with local and global market factors during the COVID-19 pandemic. We use daily price data of 42 Indonesian companies over the period from 2018 to 2022 and employ the GARCH model, further enriched by the Diebold-Yilmaz method, to analyze the spillover effect and connectedness. Companies with the lowest ESG category (D) exhibited the highest volatility throughout the observed period. All ESG categories experienced a significant increase in volatility during the COVID-19 pandemic. Meanwhile, companies with higher ESG categories (B) had the highest level of connectedness with domestic and global factors, both before and after the pandemic. In contrast, companies with the lowest ESG category (D) exhibited the lowest level of connectedness with domestic and global factors. The volatility spillovers indicate that both global (DJI) and domestic (LQ45) stock markets are the primary sources of spillovers for all ESG categories. This underscores the importance of understanding ESG category characteristics and market risk dynamics in ESG investment strategies. The study identifies significant differences between the risk profiles of ESG categories in the Indonesian capital market, with systematic risks affecting companies with high ESG ratings, while companies with low ESG ratings are more susceptible to idiosyncratic risks. These findings suggest the need for tailored diversification strategies in ESG investment and highlight the importance of considering these dynamics for investors, market regulators, and investment managers.
Strategi Adaptif dan Nilai Sosial dalam Kewirausahaan Milenial: Studi Naratif di Konteks Urban Indonesia
Sangapan, Lukman Hakim;
Paryanti, Atik Budi;
Manurung, Adler Haymans
Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Januari - Maret 2025)
Publisher : Siber Nusantara Publisher
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jkmt.v3i1.338
Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana wirausaha milenial di kawasan urban Indonesia mengembangkan strategi adaptif yang dipengaruhi oleh nilai sosial dan pengalaman pribadi mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi naratif, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan 12 pelaku usaha milenial di Jakarta dan Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang mereka terapkan tidak hanya bergantung pada faktor ekonomi, tetapi juga pada narasi pribadi dan nilai-nilai sosial yang mereka anut. Fakta ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan teori sensemaking dan social capital dalam konteks kewirausahaan, dengan menyoroti pentingnya kolaborasi sosial dan integrasi nilai dalam strategi bisnis. Penelitian ini juga memberikan implikasi praktis bagi kebijakan kewirausahaan yang lebih berbasis pada nilai sosial dan pengalaman pribadi. Meskipun terdapat keterbatasan dalam hal jumlah partisipan, hasil penelitian ini menawarkan wawasan yang berguna bagi pengembangan pelatihan kewirausahaan dan kebijakan yang mendukung ekosistem usaha yang berkelanjutan. Penelitian selanjutnya disarankan untuk memperluas cakupan sampel dan mengeksplorasi faktor-faktor sosial yang lebih spesifik.
Eksplorasi Pengalaman Wirausahawan Muda dalam Mewujudkan Entrepreneurial Mindset di Kalangan Mahasiswa
Sangapan, Lukman Hakim;
Paryanti, Atik Budi;
Manurung, Adler Haymans
Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Januari - Maret 2025)
Publisher : Siber Nusantara Publisher
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jkmt.v3i1.348
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman wirausahawan muda dalam membentuk entrepreneurial mindset di kalangan mahasiswa. Fenomena ini menjadi penting mengingat semakin meningkatnya tuntutan terhadap lulusan perguruan tinggi untuk mandiri, inovatif, dan adaptif dalam menghadapi dinamika ketenagakerjaan. Pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologi digunakan untuk menggali makna subjektif dari pengalaman mahasiswa yang menjalani aktivitas kewirausahaan selama masa studi. Data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur mendalam terhadap tujuh mahasiswa yang aktif menjalankan usaha, dilengkapi dengan observasi non-partisipatif dan dokumentasi terkait aktivitas bisnis mereka. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode tematik Braun & Clarke, yang menghasilkan empat tema utama: (1) motivasi internal dan kemandirian, (2) pembelajaran dari kegagalan, (3) dukungan sosial dan lingkungan kampus, dan (4) transformasi pola pikir terhadap risiko dan ketidakpastian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembentukan entrepreneurial mindset tidak hanya dipengaruhi oleh pembelajaran formal, tetapi juga sangat ditentukan oleh pengalaman nyata, proses reflektif, dan dukungan lingkungan sosial. Fakta ini memberikan kontribusi terhadap teori pembelajaran berbasis pengalaman dan identitas kewirausahaan mahasiswa. Implikasi praktisnya mencakup perlunya penguatan pendekatan pendidikan kewirausahaan berbasis pengalaman serta pembangunan ekosistem kewirausahaan yang mendukung. Penelitian lanjutan disarankan untuk mengeksplorasi perbedaan pengalaman antar kelompok mahasiswa dengan latar belakang yang beragam.