Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

12.035

P-Index

This Author published in this journals

Adler Haymans Manurung

Bhayangkara University Jakarta Raya , Jakarta, Indonesia

Author-ID : 220073

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 103 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

6 7 8 9 10

Pengeluaran R&D dan Kinerja PerusahPengeluaran R&D dan Kinerja Perusahaan Perkebunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), 2019–2023aan Perkebunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), 2019–2023 Yuliansyah, M. Roby; Sembel, Roy; Haymans Manurung, Adler
Jurnal Penelitian Kelapa Sawit Vol 33 No 2 (2025): Jurnal Penelitian Kelapa Sawit
Publisher : Pusat Penelitian Kelapa Sawit

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22302/iopri.jur.jpks.v33i2.323

This study investigates the impact of R&D expenditure and firm characteristics on the financial performance of Indonesian plantation companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2019 to 2023, using quantile regression analysis. Return on Equity (ROE) serves as the performance metric across the 25th, 50th, and 75th quantiles. The results show that R&D expenditure has a significantly negative effect at the median quantile, while Debt to Equity Ratio (DER) negatively affects ROE at both lower and median quantiles. Capital Intensity and Firm Size do not show significant effects, whereas Firm Age has a slight positive effect in the upper quantile. These findings suggest that while R&D investments may burden short-term profitability, they remain essential for long-term performance if managed strategically. The study highlights the importance of partnerships with credible R&D institutions, technological adoption, and government support to overcome sector-specific limitations. Limitations include the sector-specific focus and lack of qualitative dimensions, indicating the need for broader and mixed-method research in the future. Moreover, given the five-year observation period and limited sample size, the findings should be interpreted cautiously and are not intended to be generalized beyond the observed context.

Eksplorasi Nilai-Nilai Keuangan Berkelanjutan Dalam Praktik ESG (Environmental, Social, Governance): Studi Multi-Kasus Di Indonesia: Exploring Sustainable Finance Values in ESG (Environmental, Social, Governance) Practices: A Multi-Case Study in Indonesia Hendriarto, Prasetyono; Sangapan, Lukman; Manurung, Adler Haymans
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 4 (2025): Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Publisher : OGZ Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61597/jbe-ogzrp.v3i4.141

This study aims to explore the values of sustainable finance within the practice of Environmental, Social, and Governance (ESG) through a multi-case study in Indonesia. The research focuses on how companies internalize ESG not merely as a regulatory obligation but also as a strategy to build competitiveness, reputation, and long-term sustainability. The research employed a qualitative approach with a multi-case study design, collecting data through in-depth interviews, sustainability report analysis, and official document reviews. Data were analyzed using thematic analysis techniques with triangulation to enhance the validity of the findings. The results indicate that ESG implementation in Indonesia remains diverse: while some companies have integrated ESG into their business strategies, others tend to engage in symbolic reporting (greenwashing). Strong ESG practices have been proven to generate positive impacts on sustainable financial value, including increased profitability, strengthened stakeholder relations, and more effective risk management. Furthermore, ESG implementation contributes significantly to society through social empowerment, environmentally friendly technological innovation, and the enhancement of sustainability literacy. The study concludes that ESG plays a pivotal role as the foundation of a sustainable financial system in Indonesia. These findings reinforce the argument that ESG practices are not merely compliance instruments but also essential drivers in creating long-term economic and social value.

Komunikasi Interpersonal di Tempat Kerja: Temuan Empiris dari Pendekatan Systematic Literature Review Sangapan, Lukman Hakim; Budi Paryanti, Atik; Manurung, Adler Haymans; Manurung, Amran
Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial (Juli - September 2025)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkis.v3i3.2552

Penelitian ini mengkaji peran komunikasi antarpersonal dalam dinamika tempat kerja melalui tinjauan sistematis terhadap 42 studi empiris yang diterbitkan antara tahun 2010 dan 2024. Penelitian ini bertujuan untuk mensintesis bukti mengenai bagaimana komunikasi antarpersonal memengaruhi kepuasan kerja, komitmen organisasi, kinerja tim, dan kesejahteraan karyawan. Tinjauan ini mengidentifikasi lima tema utama: kualitas hubungan interpersonal, kepercayaan dan kepuasan dalam komunikasi, peran komunikasi digital, dinamika lintas budaya dan generasi, serta komunikasi sebagai prediktor kesejahteraan. Temuan menunjukkan bahwa komunikasi terbuka dan berbasis kepercayaan meningkatkan kreativitas, kolaborasi, dan ketahanan psikologis, sedangkan ketergantungan berlebihan pada media digital dapat melemahkan koneksi emosional di antara rekan kerja. Secara metodologis, studi yang ditinjau menyoroti tren meningkat dalam penggunaan metode campuran dan analisis jaringan sosial untuk memahami pola komunikasi dalam organisasi modern. Penelitian ini berkontribusi pada bidang akademik dengan mengintegrasikan perspektif multidisiplin dan memperkuat komunikasi antarpersonal sebagai determinan kritis kesuksesan organisasi di era digital. Studi masa depan disarankan untuk mengadopsi pendekatan longitudinal dan lintas budaya untuk mengeksplorasi sifat yang terus berkembang dari komunikasi di tempat kerja dan implikasinya bagi kesehatan organisasi dan hubungan antarmanusia.

Tren Penelitian Komunikasi Organisasi di Era Hybrid Work: Kajian Systematic Literature Review Sangapan, Lukman Hakim Sangapan; Budi Paryanti, Atik; Manurung, Adler Haymans; Manurung, Amran
Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial (Juli - September 2025)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkis.v3i3.2553

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis tren penelitian komunikasi organisasi di era hybrid work melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Sebanyak 72 artikel ilmiah yang diterbitkan antara tahun 2019–2025 dikaji secara sistematis dari basis data Scopus, Web of Science, ProQuest, dan Google Scholar. Analisis dilakukan terhadap tren publikasi, konteks penelitian, metode yang digunakan, teori dominan, serta tema utama yang muncul. Hasil menunjukkan bahwa penelitian mengenai komunikasi organisasi hybrid meningkat tajam sejak 2020, dengan fokus utama pada efektivitas komunikasi virtual, kepemimpinan digital, serta kesejahteraan dan keterlibatan karyawan. Teori Media Richness dan Social Presence menjadi kerangka konseptual paling sering digunakan, menandakan keberlanjutan relevansi teori klasik dalam konteks digital. Secara empiris, penelitian ini menegaskan bahwa komunikasi organisasi hybrid menuntut keseimbangan antara teknologi dan kemanusiaan, serta adaptasi budaya komunikasi yang inklusif. Penelitian ini berkontribusi dalam memberikan peta konseptual, arah riset, serta dasar teoretis bagi pengembangan model komunikasi organisasi yang lebih efektif di era kerja digital.

Analysis of Internal Control, Good Corporate Governance and Reporting System Against Fraud Ade Onny Siagian; Adler Haymans Manurung; Tri Widyastuti; Zahara Tussoleha Rony
International Journal of Management Research and Economics Vol. 1 No. 4 (2023): November : International Journal of Management Research and Economics
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/ijmre-itb.v1i4.1402

The aim of this research is that fraud is still rampant in Islamic banks, both internal and external, to obtain empirical evidence regarding the influence of internal control, good corporate governance and Violation reporting system on fraud in Islamic banks registered with the Financial Services Authority (OJK) for the 2020-2022 period. This research is quantitative in nature using secondary data in the form of annual reports of sharia banking companies for 2020-2022. The samples taken using purposive sampling were 14 companies. Data analysis uses multiple linear regression analysis with SPSS version 26 software. The research results show that the good corporate governance variable has an effect on fraud. However, the internal control variable has no effect on fraud and the Violation reporting system variable has no effect on fraud. Good corporate governance, internal control, and a violation reporting system simultaneously influence fraud. The results of this research have implications for sharia banking management to further strengthen the implementation of GCG to reduce the level of fraud in sharia banking.

Determinan Enterprise Risk Management, Intellectual Capital, dan Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan Sari, Novita; Manurung, Adler Haymans; Widjanarko, Wirawan; Khan, Muhammad Asif; Fikri, AWN
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i2.1200

Keberhasilan suatu perusahaan dapat dilihat dari nilai perusahaannya. Dengan mengevaluasi pencapaian dengan menganalisa determinan Enterprise Risk Management, Intellectual Capital Dan Good Corporate Governance, dengan demikian dapat disimpulkan apakah dengan adanya faktor-faktor tersebut mampu mempengaruhi nilai perusahaan dengan baik atau sebaliknya. Penelitian ini menggunakan data sekunder sebagai sumber data, dan metode pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2022. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Enterprise Risk Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Intellectual Capital berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan, dan Good Corporate Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan.

Determinan Struktur Modal Perusahaan Manufaktur di Indonesia Ambarwati, Eliza Dyah; Manurung, Adler Haymans; Widjanarko, Wirawan; Khan, Muhammad Asif; Fikri, AWN
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i2.1211

Struktur modal merupakan hal penting untuk diperhatikan. Jika tidak optimal maka perusahaan akan mengalami kesulitan bahkan berpotensi kebangkrutan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis variabel profitabilitas, likuiditas, tingkat pertumbuhan, dan aktivitas perusahaan apakah memiliki pengaruh dengan struktur modal yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2022. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ROA berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Struktur Modal, CR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Struktur Modal, GROWTH berpengaruh positif dan signifikan terhadap Struktur Modal dan TATO berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Struktur Modal.

Pengaruh Non-Performing Loan, Good Corporate Governance, dan Risk terhadap Kinerja Perbankan dengan Loan to Deposit Ratio Sebagai Variabel Intervening Maula, Dela Azkiatul; Manurung, Adler Haymans; Widjanarko, Wirawan; Khan, Muhammad Asif; Fikri, AWN
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i2.1213

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis kinerja finansial bank-bank yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2014-2022 dengan menggunakan rasio non performing loan, good corporate governance, net interest margin dan loan to deposit ratio. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data, metode pendekatan deskriptif kuantitatif, dan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik dokumentasi serta data yang diteliti berupa laporan keuangan tahunan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh bank yang terdaftar di BEI periode 2014-2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa non performing loan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA, good corporate governance berpengaruh positif signifikan terhadap ROA, net interest margin berpengaruh positif signifikan terhadap ROA, dan secara simultan variabel independen berpengaruh terhadap loan to deposit ratio sebagai variabel intervening.

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Remunerasi dan Adaptasi Teknologi terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT. Sentratama Jaya Usaha Firdaus, Fairuz Zayyan; Manurung, Adler Haymans; Widjanarko, Wirawan; Khan, Muhammad Asif; Fikri, AWN
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i2.1219

Penelitian ini menguji pengaruh lingkungan kerja, motivasi, remunerasi, dan adaptasi teknologi terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Sentratama Jaya Usaha. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode kuesioner yang berisi daftar pernyataan mengenai setiap variable yang diteliti. Responden pada penelitian ini merupakan karyawan pada PT. Sentratam Jaya Usaha dengan jumlah 152 karyawan. Hasil data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS 4. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan pendekatan PLS, yang dilakukan dengan 2 tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Hasil uji outer model menjadi bukti validitas dan reabilitas dari seluruh indikator. Hasil Uji inner model untuk mebguji pengaruh antar vaeiabel hipotesis sebelumnya. Hasil penelitian menunjukan: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, (3) remunerasi tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, (4) adaptasi teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja.

Mergers and Acquisitions: Lessons Learned from Indonesia's State-Owned Enterprises Sudaryono; Hakim , Dedi Budiman; Manurung, Adler Haymans; Asikin, Zenal
International Journal of Social Science and Business Vol. 9 No. 2 (2025): May
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v9i2.93976

This study examines the impact of mergers and acquisitions on the financial performance of Indonesia’s state-owned enterprises, specifically in terms of Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), and the Price-to-Earnings (P/E) Ratio. To test the hypothesis, the research incorporates fundamental factors such as Revenue, Current Ratio, and Debt-to-Equity Ratio, alongside external influences like Exchange Rate, Oil Price, and the COVID-19 pandemic. Mergers and acquisitions are considered moderating factors in this relationship. This study employs a Panel Data Regression Model using Generalized Least Squares (GLS) for initial estimates, followed by Ordinary Least Squares (OLS) to further refine the analysis. The data is sourced from 132 publicly listed Indonesia's state-owned enterprises on the Indonesia Stock Exchange, covering the period from 2010 to 2021. The study shows that Revenue significantly affects ROA, ROE, and P/E Ratio, while the Debt-to-Equity Ratio impacts ROA and P/E Ratio. Among external factors, the exchange rate influences both ROA and ROE. The analysis reveals that mergers and acquisitions lead to notable changes in financial performance, particularly in the P/E Ratio, where Revenue and Debt-to-Equity Ratio have a stronger effect. Additionally, when combined with the Current Ratio, mergers and acquisitions enhance their impact on ROA, ROE, and P/E Ratio. These findings suggest that holding policies improve operational efficiency in Indonesia’s state-owned enterprises and that investors benefit from potential capital gains following merger announcements. However, while the holding policy shows positive results, further governance improvements are needed for long-term success.

Co-Authors Abdinagoro, Sri Bramantoro Ade Onny Siagian Adyatma Prio Anggoro Agung Dharmawan Buchdadi AGUNG GALIH SATWIKO Ahmad Faqih Syukri Alfian Amran Ali Imron Ambarwati, Eliza Dyah Amran Manurung Amran Manurung, Amran Annisa Lestari Arif Imam Suroso Asih, Kiki Nindya AWN Fikri Aziz, Lukmanul Hakim Azizah Suci Pratiwi Bahtiar Saleh Abbas Budi Paryanti, Atik Carlos, Gerry Juan D.S. Priyarsono D.S. Priyarsono Damayanti, Endah Suci Darmawan, Indra Darminto . Dedi Budiman Hakim Desi, Dona Elvia Djuni Thamrin DODY KURNIAWAN Dominicus Savio Priyarsono Dwi Winarno, Dwi Dwitanto, Ardo Ryan Dyah Budiastuti Edward Efendi Edward Efendi Silalahi Elia Rossa Endah Suci Damayanti Erliza Noor Farah Margaretha Fauziah, Dinda Fikri , Adi Wibowo Noor Fikri, AWN Firdaus, Fairuz Zayyan Gatot Nazir Ahmad Gerry Juan Carlos Gerson Hadita Simamora Hakim , Dedi Budiman Hakim Sangapan, Lukman Hapzi Hapzi Ali Hardiyanti, Siti Epa Hariandja, Nancy Megawati Hasanuddin Hasanuddin Hendri Setiadi Hendriarto, Prasetyono Hermanto Siregar Hibatullah, Fadh Fauzi I Gusti Ketut Agung Ulupui Idel Eprianto Idris Gautama So, Idris Gautama Imelda Sari Indra Darmawan Ivan Jan Jaya Silaen Jhonni Sinaga John E.H.J. Foeh John Sihar Manurung - Josua Panatap Soehaditama Jumawan Khan, Muhammad Asif Kosasih, Wibowo Kurniana Lukman Hakim Sangapan M. Jhonni Sinaga M.Rizal Mangalindung, Giovani Huiser Manurung, Catarina Manurung, Gerson Margie, Lyandra Aisyah Marinda Machdar, Nera Martua Eliakim Tambunan Maula, Dela Azkiatul Monika Sari Siagian, Friska Muhamad Ramdan, Muhamad Muhammad Asif Khan Muhammad Yusuf Munir, Ningky Sasanti NACHROWI D. NACHROWI Narpati, Bintang Nathania yunus, Angeline Nera Marinda Machdar Nimmi Zulbainarni Noer A. Achsani, Noer A. Nopriadi Saputra Novita Sari Nur Khosim Nurcahyaningsih, Astrika Erlin Oktariswan, Dony Oktaviana, Sonya Palti Marulitua Sitorus Pamuji Gesang Raharjo Pamuji Gesang Raharjo Panji Patra Anggaredho, Panji Patra Panubut Simorangkir Paryanti, Atik Budi Pasaribu, Rasnius Prameswari, Syanindita Princes, Elfindah Puspitasari, Veny Anindya Putra, Christophorus Indra Wahyu Rahmadani, Peni Ratnawaty Marginingsih Retno Yuliati Rewang Budi Prasetyo Rezki Adhitia Rianto, Muhammad Richo Robertus Suraji Rony, Zahara Tussoleha Rosalinda Manullang, Mitha Debora Rosma Titis Hapsari Roy Sembel Salsabila Hasani Sangapan, Lukman Sangapan, Lukman Hakim Sangapan, Lukman Hakim Sangapan Satriadi, Dharma Satrio Waliyudin Azhar Sholeh, M Asrorun Niam Silalahi, Edward Efendi Silvana Syah Simatupang, Apriani Sinaga, Jhonni Suci Damayanti, Endah Sudaryono Sugeng Suroso SUGENG SUROSO, SUGENG Sundari Oktaviana Susy Muchtar Sutawidjaya, Ahmad Hidayat Tanti Novianti Tarigan, Paul Augustin Taufik Raharjo, Taufik Tegar Maulana Hidayat Tony Irawan Tri Widyastuti Triskamto, Triskamto Tubagus Ahmad Maulana Tubagus Nur Ahmad Maulana Tubagus Nur Ahmad Maulana Viranti Margaretta Wahyu Hidayat, Wastam Wastam Wahyu Hidayat Widjanarko, Wirawan Willy Cahya Sundara Wirawan Widjanarko Wirawan Widjanarko Wiyandari, Esti Yayan Hendayana Yuliansyah, M. Roby Yulyanah, Yulyanah Zahara Tussoleha Rony Zenal Asikin

Title

Found 103 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 103 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 103 Documents
Search