p-Index From 2020 - 2025
7.251
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sain Veteriner Signifikan : Jurnal Ilmu Ekonomi Journal of Business and Management ASAS : Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Al-'Adalah Analisis: Jurnal Studi Keislaman Phi : Jurnal Pendidikan Fisika dan Terapan Jurnal Al-Ijtimaiyyah Ikonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Majalah Kesehatan FKUB Li Falah: Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesian Journal of Chemical Analysis (IJCA) Jurnal Sains dan Teknologi Reaksi International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Mekanova : Mekanikal, Inovasi dan Teknologi Jurnal Vokasi Khazanah Sosial Revenue: Jurnal Manajemen Bisnis Islam JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JURNAL ILMIAH SIMANTEK Bidayah: Studi Ilmu-Ilmu Keislaman Getsempena English Education Journal Al-Qadha: Jurnal Hukum Islam dan Perundang-Undangan Ulumuna Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan International Journal of Business, Law, and Education AEEJ : Journal of Automotive Engineering and Vocational Education ABDIMAS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Berajah Journal Jurnal Media Informatika BASHAIR Salam (Islamic Economics Journal) Journal of the Community Development in Asia IDARAH : Jurnal Pendidikan dan Kependidikan Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas International Journal of Sharia Business Management MEUSEURAYA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Jurnal Solusi Masyarakat (JSM)
Claim Missing Document
Check
Articles

URGENSI SISTEM PENGENDALIAN INTERN BAGI INSTANSI PEMERINTAH Hanif, Hanif
ASAS Vol. 4 No. 2 (2012): Asas, Vol. 4, No. 2, Juni 2012
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/asas.v4i2.1675

Abstract

Abstak: Secara umum, Pengendalian Intern merupakan bagian dari masing-masing sistem yang dipergunakan sebagai prosedur dan pedoman pelaksanaan operasional perusahaan atau organisasi tertentu. Sedangkan Sistem Pengendalian Intern merupakan kumpulan dari pengendalian intern yang terintegrasi, berhubungan dan saling mendukung satu dengan yang lainnya. Menurut PP No. 60 tahun 2008 yang dimaksud dengan Sistem Pengendalian Intern adalah proses yang integral pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus menerus oleh    pimpinan          dan      seluruh pegawai     untuk            memberikan          keyakinan                 memadai atas tercapainya      tujuan organisasi melalui kegiatan yang        efektif     dan                       efisien,  keandalan pelaporan keuangan, pengamanan aset negara, dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan. Kata kunci : Sistem Pengendalian Intern, Instansi Pemerintah
The Implementation of the Maslahah Principle in Cultivating Religious Moderation in the State Islamic Universities Mukri, Moh.; Hermanto, Agus; Hanif, Hanif; Susanto, Is; Rochmad, Rochmad
al-'adalah Vol 21 No 2 (2024): Al-'Adalah
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/adalah.v21i2.23953

Abstract

Higher education is an effective means of transforming thought and movement to counteract the negative influence of various extreme and deviant religious schools and understandings, one of which is radical ideology, which has recently begun to emerge among students at several tertiary institutions. This study aims to obtain an overview of the steps that have been taken by UIN Raden Intan Lampung, UIN Sunan Ampel Surabaya, and UIN Sunan Gunung Jati Bandung in grounding the concept of religious moderation to anticipate and counteract the radicalism ideology that has recently infiltrated among University students. This research is classified as descriptive qualitative field research, using the maslahah (benefit) theory. Data were obtained from reviewing several documents in the three institutions, which were then processed and analyzed using the content analysis method. This study concludes that although each University has a different approach in its efforts to prevent and overcome radical religious ideology, the concept offered is the same, namely religious moderation, which is based on the principle of welfare, namely “li jalbi al-mashālih wa li daf'i al-mafāsid” (taking benefit and eliminating harm).
Criticism of Reason against the Blasphemy of Ijma as a Source of Islamic Law Bahrudin, Moh.; Faisal, Faisal; Hanif, Hanif
Analisis: Jurnal Studi Keislaman Vol 22 No 1 (2022): Analisis : Jurnal Studi Keislaman
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/ajsk.v22i1.12527

Abstract

The study and critique of reasoning against the blasphemy of ijmak aims to place the position of ijmak proportionally and rationally, in accordance with the initial objectives of the ijmak theory formulated in the early days of Islam so that there are no misperceptions about the blasphemy of ijmak. Indeed, ijmak as a source of Islamic law requires the existence of evidence based on the Qur'an and Hadith, it cannot stand alone independently. However, furthermore, ijmak only becomes a support for the status quo of the fiqh laws produced by the cleric contained in fiqh books. This research is intended to look at the blasphemy of ijmak as a source of Islamic law. The method used is descriptive method. Conclusions are drawn by using deductive thinking. Research shows that ijmak can be used as evidence, has validity and authority, although it still requires evidence from the Qur'an or Sunnah. Not all ijmak is qath'i and therefore not all ijmak must be followed. The blasphemy quality of ijmak is qath'i if it is supported by texts that are qath'i or related to matters that are 'ulima min al-din bi al-dharurah. The quality of ijmak is zhanni if it is only supported by zhanni's argument or in matters for which there is no explicit text in the syarak text.
The Impact of the Existence of Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung on the Economy of the Surrounding Community According to Maqasid al-Shari'ah Perspective Hanif, Hanif; Susanto, Is; Mukri, Moh.
Analisis: Jurnal Studi Keislaman Vol 23 No 1 (2023): Analisis : Jurnal Studi Keislaman
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/ajsk.v23i1.19295

Abstract

The infrastructure development planned by the government is not only for infrastructure development for the needs of society in general, but in the education sector the government is also making changes and developments. The aim of it is to develop higher education so the implementation of education is carried out dynamically and conducively that education can carry out its function as a means of improving the welfare of society and developing the country's economy which later became the background of this conducted research. This study is field research with a qualitative approach. There were 60 respondents as data sources, data collection tools used observation and interviews, while data analysis used a qualitative approach and conclusions were drawn using a deductive thinking framework. Research findings show that the existence of UIN Raden Intan Lampung is not only an education center, but also a driving force for the local economy and an agent of positive change in improving the economy of the surrounding community. The existence of UIN Raden Intan Lampung can be interpreted as an instrument that can support the achievement of maqasid al-syari'ah goals for the good and welfare of humanity.
SISTEM KOMPENSASI PNS BERBASIS KINERJA Hanif, Hanif
IKONOMIKA Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/febi.v1i1.145

Abstract

Human resource occupies a strategic position within an organization , because the human resources directly involved in the management process from the planning stage to the evaluation , therefore the policy in the field of human resources should be directed at improving the welfare of justice , in accordance with the proportion and responsibility of each employee . In achieving the objectives of the organization , human resource potential must be maximized , the achievement of organizational goals depends not only on facilities and pre means but rather depends on the performance of its human resources .Kata Kunci : Kompensasi, PNS dan Kinerja
PENGARUH PENGGUNAAN SISTEM PEMBAYARAN SHOPEEPAYLATER “BAYAR NANTI” TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWA UIN RADEN INTAN LAMPUNG DALAM PERSPEKTIF BISNIS SYARIAH Aftika, Sonia; Hanif, Hanif; Devi, Yulistia
REVENUE: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Vol. 3 No. 1 (2022)
Publisher : Sharia Business Management UIN Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/revenue.v3i1.11228

Abstract

ShopeePayLater adalah jasa yang diberikan oleh Shopee kepada pengguna untuk mendapatkan produk terlebih dahulu namun pembayaran dapat dilakukan pada awal bulan berikutnya. Berdasarkan pra riset yang dilakukan terhadap 109 mahasiswa di Bandar Lampung melalui kuisioner online google form, ditemukan bahwa 106 mahasiswa dengan sistem pembayaran ShopeePayLater dalam waktu seminggu justru menurunkan perilaku konsumennya. Hal ini berbanding terbalik dengan alasan logis bahwa menggunakan ShopeePayLater seharusnya mening-katkan perilaku konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data yang digunakan data primer dengan angket online kepada mahasiswa dan populasi 23.901 mahasiswa aktif di UIN Raden Intan Lampung, sampel yang digunakan sebanyak 100 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana yang diolah menggunakan SmartPls 3 dan SPSS versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penggunaan ShopeePayLater berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumen mahasiswa di UIN Raden Intan Lampung. Dalam perspektif bisnis syariah, hal ini diperbolehkan dalam Islam karena pembayarannya tidak dicicil tetapi pada awal bulan berikutnya dimana jumlah tambahan yang harus dibayar saat checkout berupa biaya layanan atau margin penjualan dan tidak berupa bunga pinjaman (qardh).
Analisis Kontribusi Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) dalam Meningkatkan Kesejahteraan Ekonomi Masyarakat Menurut Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Mandiri Bersatu Pekon Gisting Bawah Kecamatan Gisting Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung) Hanif, Hanif; Hayati, Mardhiyah; Susilawati, Desma
Salam (Islamic Economics Journal) Vol. 1 No. 1 (2020): June 2020
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/slm.v1i1.7023

Abstract

Desa merupakan pusat dari kegiatan perekonomian bangsa. Oleh sebab itu, pembangunan dimulai dari tahap bawah yaitu desa. Pemerintah saat ini mulai mengedepankan pembangunan desa dengan memberikan dana desa yang cukup besar guna untuk menciptakan kesejahteraan masyarakat. Hal tersebut sudah masuk dalam UU yang khusus mengatur pembangunan desa. Desa memiliki potensi yang sangat baik untuk kesejahteraan bangsa, sehingga hal tersebut perlu demobilisasi agar potensi yang dimiliki dapat dirasakan manfaatnya bagi seluruh masyarakat. Hadirnya BUMDES merupakan implementasi UU No. 6 Tahun 2014 tentang desa dalam upaya meningkatkan pendapatan masyarakat melalui potensi desa yang dibentuk langsung sesuai inisiatif pemerintah pekon dan masyarakat. Kondisi yang demikian mendorong peneliti untuk merumuskan permasalahan yaitu: bagaimana kontribusi Badan Usaha Milik Desa (BUM-Pekon Mandiri Bersatu) dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat menurut persepektif ekonomi Islam? Adapun yang menjadi tujuan peneliti yaitu: untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kontribusi BUMDES mandiri bersatu terhadap kesejahteraan masyarakat menurut perspektif ekonomi Islam (Studi pada Badan Badan Usaha Milik Desa (BUM-Pekon) Mandiri bersatu pekon Gisting Bawah  kecamatan Gisting Kabupaten Tanggamus). Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (Field Research), yang bertempat di pekon Gisting Bawah  kecamatan Gisting Kabupaten Tanggamus, penelitian ini bersifat deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini berjumlah 26 orang. Sedangkan sample dalam penelitian ini diambil 26 orang  dengan rician sampel diambil dari pengurus BUMDES 10 orang, aparat pekon 2 orang dan masyarakat pekon Gisting Bawah diambil 14 orang. dengan metode pengambilan sample yaitu Random Sampling. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan peneliti terdiri dari metode observasi, metode interview, dan metode dokumentasi. Sedangkan teknik mengolah data melalui 2 tahapan yakni, pemeriksaan data dan sistematik data. Teknik analisi data menggunakan redukasi data, penyajia data dan teknik verifikasi (kesimpulan). Adapun hasil penelitian dilapangan menunjukkan bahwa BUMPekon Mandiri Bersatu di pekon Gisting Bawah sudah cukup berperan dan berkontrbusi bagi masyarakat hanya saja belum dapat dikatakan maksimal, yakni masih adanya ketimpangan kesejahteraan antar masyarakat di pekon Gisting Bawah. Hal itu dikarenakan masih banyaknya kendala yaitu seperti kurangnya modal, minimnya pengetahuan masyarakat akan BUMDES, masih minimnya partisipasi masyarakat dalam memajukan unit-unit usaha yang ada dan kurang maksimalnya kinerja pengurus seperti mengadakan sosialisasi dan penyuluhan tentang BUM-Pekon Mandiri Bersatu itu sendiri. Sedangkan dalam pandangan Islam, masyarakat pekon Gisting Bawah dapat dikatakan sejahtera karena telah memenuhi kebutuhan Al-Dharuriyyah (primer), Al-Hajjiyyah (sekunder) dan AlThsaniyyah (pelengkap).
Analisis Pengaruh Budaya Kerja dan Tingkat Pendidikan terhadap Tingkat Kesejahteraan Masyarakat Perspektif Ekonomi Islam Hanif, Hanif; Ermawati, Liya; Puspita, Dian
Salam (Islamic Economics Journal) Vol. 1 No. 1 (2020): June 2020
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/slm.v1i1.7024

Abstract

Kesejahteraaan masyarakat pada suatu wilayah merupakan suatu yang diraih oleh masyarakat yang diperoleh dari berbagai upaya, termasuk upaya dan kegiatan aktivitas ekonomi. Budaya kerja yang baik meupakan proses dalam mendapatkan hasil- hasil kerja yang berkualitas baik jugaس. Sehingga budaya kerja yang baik akan sangat berpengaruh dengan kondisi perekonomian suatu wilayah. Seperti tingkat kemiskinan masyarakat perkembangan kondisi kemiskinan disuatu wilayah secara ekonomis merupakan salah satu indikator untuk melihat perkembangan tingkat kesejahteraan dalam masyarakat. Rumusan masalah dalam penelitian in adalah (1) bagaimana budaya kerja berpengaruh terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat? (2) bagaimana tingkat pendidikan berpengaruh terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat? (3) bagaimana menurut pandangan ekonomi islam tentang budaya kerja, tingkat pendidikan, terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat? Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui bagaimana budaya kerja berpengaruh terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat, untuk mengetahui bagaiamana tingkat pendidikan berpengaruh terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat di desa pujirahayu dan Untuk mengetahui bagaimana menurut pandangan ekonomi islam tentang budaya kerja, tingkat pendidikan, terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini digolongkan kedalam penelitian lapangan (field research), data primer diperoleh dari kuesioner sedangkan data sekunder dari dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu seluruh kepala keluarga di desa pujirahayu sebanyak 460 kepala keluarga. sedangkan sampel penulis mengambil 10% dari jumlah populasi. Metode analisis dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif data di peroleh dengan menyebar kuisioner langsung kepada 46 kepala keluarga di desa pujirahayu. Hasil penelitian ini adalah pengaruh secara parsial diketahui bahwa budaya kerja (X1), tingkat Pendidikan (X2) berpengaruh secara positif terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat (Y). Hasil pengujian koefisien determinasi (R2) dibuktikan bahwa tingkat kesejahteraan masyarakat di pengaruhi 60,1 % oleh variabel budaya kerja, tingkat pendidikan sedangkan sisanya 39,9 % dipengaruhi faktor lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Dalam perspektif ekonomi islam nilai- nilai budaya kerja dan tingkat pendidikan di Desa Pujirahayu mampu meningkatkan tingkat kesejahteraan masyarakat.
Evaluasi Tingkat Sistem Keamanan Teknologi Informasi Menggunakan Indeks Kami Dan Cobit 5 Hanif, Hanif; Sugiantoro, Bambang
Jurnal Media Informatika Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Media Informatika
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jumin.v6i4.6492

Abstract

Transformasi teknologi informasi telah mendorong institusi pendidikan tradisional seperti pondok pesantren untuk mengadopsi dan mengelola sistem teknologi informasi secara lebih sistematis. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat kematangan tata kelola dan keamanan informasi pada pondok pesantren di Kabupaten Demak dengan menggunakan dua pendekatan evaluasi, yaitu Indeks Keamanan Informasi (Indeks KAMI) berbasis SNI ISO/IEC 27001:2022 dan kerangka kerja COBIT 5 pada domain Deliver, Service, Support (DSS). Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan populasi 120 pesantren dan sampel sebanyak 12 pesantren terverifikasi. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner Indeks KAMI dan instrumen penilaian kapabilitas COBIT 5. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor rata-rata Indeks KAMI per area berkisar antara 56,3% hingga 70%, mengindikasikan bahwa tata kelola keamanan informasi masih berada pada tingkat sedang. Evaluasi domain DSS COBIT 5 juga menunjukkan bahwa sebagian besar pesantren masih berada pada Level 1 kapabilitas, yaitu proses berjalan namun belum terdokumentasi dengan baik. Temuan ini menunjukkan perlunya peningkatan signifikan dalam dokumentasi, kontrol, dan inovasi proses keamanan informasi. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan untuk penguatan kebijakan tata kelola TI di lingkungan pondok pesantren.
Literature Review: Evolusi Arsitektur Komputer dalam Konteks Sistem Organisasi Komputer Hanif, Hanif; Sugiantoro, Bambang
Jurnal Media Informatika Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Media Informatika
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jumin.v6i4.6736

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komputasi modern mendorong perubahan signifikan dalam desain dan kinerja arsitektur komputer. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan tinjauan literatur yang komprehensif mengenai evolusi arsitektur komputer dari model Von Neumann menuju multi-core dan domain-specific architecture (DSA) serta implikasinya terhadap efisiensi sistem organisasi komputer modern. Metode yang digunakan adalah studi pustaka (literature review) dengan pendekatan analisis tematik terhadap berbagai sumber ilmiah terkini dan relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterbatasan arsitektur Von Neumann, seperti memory bottleneck, mendorong pengembangan arsitektur multi-core dan pemrosesan paralel untuk meningkatkan kinerja tanpa meningkatkan konsumsi daya secara signifikan. Selain itu, penerapan DSA seperti TPU, GPU, dan FPGA terbukti mampu mengoptimalkan pemrosesan beban kerja spesifik, khususnya pada aplikasi kecerdasan buatan dan komputasi tepi (edge computing). Studi ini juga menemukan bahwa perubahan arsitektur komputer berdampak langsung terhadap manajemen memori, desain sistem I/O, serta integrasi lintas prosesor dalam sistem organisasi komputer. Kesimpulannya, evolusi arsitektur komputer tidak hanya meningkatkan performa komputasi, tetapi juga menuntut adaptasi sistem organisasi komputer yang lebih fleksibel, hemat energi, dan mampu mengakomodasi perkembangan teknologi masa depan.
Co-Authors Abd Mujahid Hamdan Afandi, Yosi Aftika, Sonia Agus Hermanto Agus Kurniawan Agustin, Melin ahmad habibi Aini, Yulis Nurul Al Fairusy, Muhajir Al Marbawi, Usman Al-Fairusy, Muhajir Alfiansyah Alfiansyah aljufri aljufri, aljufri Ambo Ako Andriyanto Andriyanto ARDI, ATIKAH Arief Rahman, Arief Rahman Audia, Nanda Bahrudin, Moh. Bambang Sugiantoro Damayanti, Narinda Dedi Fariadi Dian Puspita Dian Wahyu Dicky Wahyudi EDI SAPUTRA Ermawati, Liya Faisal Faisal Faisal Rizal Fajri, Wilda Nur Fisa, Triansyah Fuadi, Fatih Gani, Fauzi A Habiba Aurora Haiyum, Muhd Hasan, Khairuddin Hasdi, Syaiful Hasnadi, Hasnadi Hazmal Herman, Hazmal Heni Noviarita Herdi Susanto Herri Mahyar Herry Hudrasyah Hidayat Sujuti Hidayatullah, Ahmad Arief Husen, Zakir Ichwan, Hasbi Randi Indra Mawardi Iqbal Iqbal Irawan, Bayu Budi Irwan Irwan Jovial Pally Taran Kamila, Raisya Kasih, Dar Kurniawati Kurniawati M. Ikhwan M. Ikhwan, M. Ikhwan Madnasir Madnasir MALIK, ANAS Marbun, Mahmuddin Mardhiyah Hayati Marina Marina Marwin Marwin Marziah, Ainal Maulifah, Elia Mazni, Deni Irda Moh. Mukri MUHAMMAD MANSUR Muhammad Muhammad Mukhlizar, Mukhlizar Muslim Muslim Musyrifah Maliki, Raudoh Noorhamdani Noorhamdani Normasyhuri, Khavid Nugraheni, Ridha Nugroho, Dimas Satrio Laksono Nur, Faisal Muhammad Nurcahaya, Nurcahaya Nurdin Nurdin Nurfaisal, Nurfaisal Nurlaili Nurlaili Putri, Nur Kemala R, Nofriyandi Rahim, Reynaldi Aulia Rahmah, Chatrine Aulia Rahman, Andi Arif Rahman, Fatkur Rakhmyta, Yunie Amalia Razali, Maulana Reynaldi, Reynaldi Aulia Rahim Rista, Nadia Rizki, Dini Rizna Rahmi Rochmad - Rusmiati Sartina, Ida Sembiring, Rinawati Semedi, Bambang Pujo Setyawati Soeharto, Setyawati Setyorini, Tri Siatan, Mairizal S. Srisamout, Bancharat Suhendar Suhendar, Suhendar Sukhani, Nitya Sukri, Siti Annisa Supriyadi Supriyadi Suryati Suryati Susanto, Is susilawati, desma Syamsuar Syamsuar, Syamsuar Syamsul Hilal Utamy, Renny Fatmyah Utariani, Arie Vitri, Gusni Wahyu Iryana Wendi Boy Weny Rosilawati Yulisda, Desvina Yulistia Devi Yunasar, Yunasar Zaharuddin Zaharuddin, Zaharuddin Zaini Zaini Zayu, Wiwin Putri