Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

15.099

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurnal Office Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN International Journal of Social Science and Business YUME : Journal of Management MANAJEMEN DEWANTARA JATI EMAS (Jurnal Aplikasi Teknik dan Pengabdian Masyarakat) Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis PINISI Discretion Review MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Aplikasi Manajemen, Ekonomi dan Bisnis International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) PENGABDI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Arastirma Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Journal Of Business, Finance, and Economics (JBFE) Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Journal of Management and Digital Business Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Bulletin of Management and Business Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Ad'ministrare Asian Journal of Management Analytics Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Scientific Research, Education, and Technology Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Economics and Business Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Economics Professional in Action (E-Profit) Jurnal Manajemen JEBIMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen Riset Inovasi Teknovokasi : Jurnal Pengabdian Masyarakat Manajemen Kreatif Jurnal DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi Kreatif dan Manajemen Bisnis Digital (JEKOMBITAL) Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora (JURRISH) Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JIMBE) (JUMPER) HUMANITIS : Jurnal Humaniora, Sosial dan Bisnis Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Ininnawa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (INJOSS) Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Cross-Border Journal of Business Management Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Jurnal Intelek Insan Cendikia Entrepreneurship, Management, and Business Research Journal Jurnal Riset Bisnis, Manajemen, dan Ilmu Ekonomi Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science IJHABS

M. Ikhwan Maulana Haeruddin

Universitas Negeri Makassar, Indonesia

Author-ID : 2825716

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 131 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA JENEBERANG IKKBORONGLOE DI KABUPATEN GOWA Pradhita Udayani; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana; Zainal Ruma
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2022): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

This study aims to determine the effect of service quality partially and simultaneously on customer satisfaction. The type of research used is descriptive quantitative with 100 respondents for sampel. The population in this study are active customers of PDAM Tirta Jeneberang IKK Borongloe in Gowa Regency. Data collection techniques using observation techniques, questionnaires and literature study. The data analysis technique used multiple linear regression test. The results showed that based on the partial test of direct evidence, reliability, responsiveness, assurance and empathy variables has a significant effect on customer satisfaction. On the simultaneous testing of each service quality indicator (direct evidence, reliability, responsiveness, assurance and empathy) has a significant effect on customer satisfaction.

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. HADJI KALLA CABANG BONE ST. Rahmaniar; Musa, Chalid Imran; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2022): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

This study aims to determine what the effect of organizational culture partially and simultaneously on employee performance. The type of research used is descriptive quantitative. The independent variable in this study is organizational culture while the dependent variable is employee performance. The population in this study were all employees in the office of PT. Hadji Kalla Cabang Bone, while the sample is 58 employees. Data collection was done by using a questionnaire. The data analysis technique used is simple regression analysis using SPSS Version 25 in 2022. The results of the study concluded that the independent variable, namely organizational culture (X) simultaneously or simultaneously affected employee performance (Y) positively and significantly.

PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT LABUANG BAJI Kabakoran, Rida Faradinsa; Haeruddin, Ikhwan Maulana; Ichwan Musa
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh self-efficacy terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Labuang Baji. Sumber data pada penelitian ini berupa data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Populasi adalah 781 pegawai dengan sampel yang diperoleh sebanyak 24 PNS dan 23 Non PNS menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi dan data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan self-efficacy terhadap kinerja pegawai golongan PNS yang ditunjukkan dari hasil uji t di mana nilai t hitung > nilai t tabel yaitu 4,239 > 1,717 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil penelitian terhadap Non PNS pun positif dan signifikan yang ditunjukkan dari hasil uji t di mana nilai t hitung > nilai t tabel yaitu 4,118 > 1,721 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Disimpulkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Labuang Baji baik golongan PNS maupun Non PNS.

PENGARUH OPERATING LEVERAGE DAN FINANCIAL LEVERAGE TERHADAP EARNING PER SHARE PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021) Mustadirham, Mustadirham; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana; Nurman, Nurman
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Operating Leverage dan Financial Leverage terhadap Earning Per Share pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia selama periode 2017-2021 dengan menggunakan Degree of Operating Leverage (DOL) dan Degree of Operating Leverage sebagai metode perhitungan variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2017-2021 dan sampel perusahaan penelitian ini adalah 14 perusahaan yang telah memenuhi kriteria pengambilan sampel. Teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah teknik dokumentasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa selama tahun 2017-2021 Operating Leverage dan Financial Leverage berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Earning Per Share Perusahaan. Hal ini di buktikan dengan hasil uji T dan Uji F dalam uji hipotesis yang menunjukkan angka negatif dengan nilai signifikansi yang lebih dari 0,05.

PENGARUH WORK FROM HOME (WFH) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI SULAWESI SELATAN Nurul Mutmainnah M; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana; Burhanuddin, Burhanuddin
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work From Home (WFH) (X) terhadap Produktivitas Kerja (Y) pegawai pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Work From Home (WFH) sedangkan variabelnya menggunakan produktivitas pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di lingkungan Kantor Badan Ketahanan Nasional Provinsi Sulawesi Selatan. Sedangkan sampelnya adalah 50 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan menggunakan SPSS Versi 25 Tahun 2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kata kunci WFH (X) sebesar 4,450 ttabel 2,010 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak (diterima Ha) sehingga dapat dikatakan WFH berpengaruh signifikan terhadap produktivitas. variabel bebas yaitu WFH (X) dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan (Y) secara positif dan signifikan. Dengan hasil tersebut juga menjawab hipotesis.

ANALISIS RASIO SOLVABILITAS DAN PROFABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT. BANK SULSELBAR Nurhalimah, Nurhalimah; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana; Nurman, Nurman
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan yang diukur menggunakan analisis rasio keuangan solvabilitas dan profitabilitas. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT. Bank Sulselbar. Sampel penelitian ini yaitu data laporan keuangan PT. Bank Sulselbar untuk periode 2016-2020 yang disusun secara triwulan maka diperoleh 20 sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis rasio keuangan solvabiltas dan proftabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam Rasio Solvabilitas, kinerja PT. Bank Sulselbar dari rasio Debt to Total Assets dinyatakan sehat karena berada di atas standar penilaian, rasio Debt to Total Equity dinyatakan sehat karena post kredit nasabah lebih banyak dari ekuitas, dan rasio time interest earned dinyatakan tetap stabil melebihi standar rasio. Untuk rasio Profitabilitas, kinerja PT. Bank Sulselbar dari perhitungan rasio Net Profit Margin, Return On Assets, Return On Equity, dan Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional dikatakan sehat dan stabil karena memenuhi standar penilaian oleh Bank Indonesia.

PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN IPHONE STUDI KASUS PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR Kaharuddin, Erni Karta; Haeruddin, Muh. Ikhwan Maulana; Muh. Ichwan Musa
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

ERNI KARTA KAHARUDDIN, 2022. Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian iPhone (Studi kasus pada mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Makassar). Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Tujuan penelitian guna mengetahui apa pengaruh secara simultan dan parsial antara citra merek, kualitas produk dan gaya hidup pada keputusan pembelian iPhone. Sampel yang dipakai sejumlah 100 mahasiswa program studi manajemen. Data dikumpulkan mempergunakan metode angket serta Observasi. Mempergunakan teknis analisis data yakni analisis regresi linier berganda mempergunakan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Penelitian ini menghasilkan bahwa secara parsial citra merek berpengaruh namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, sementara secara parsial kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, untuk gaya hidup berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian secara parsial. Serta secara simultan ketiga variable bebas berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian.

PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIDANG REDAKSI KORAN SINDO KOTA MAKASSAR Raihan Annisyah A; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana; Haeruddin, Ilham Wardhana
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2629

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah latar belakang pendidikan berpengaruh terhadap kinerja staf redaksi di Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Surat Kabar Sindo Kota Makassar yang berjumlah 36 pegawai. Sedangkan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan mengambil seluruh populasi, sehingga sampel alami dalam penelitian ini mengambil seluruh karyawan yaitu 36 orang. Kuesioner, wawancara dan observasi merupakan metode pengumpulan data yang digunakan. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja redaksi Surat Kabar Sindo Kota Makassar, sehingga hipotesis diterima.

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BRI KC WATANSOPPENG Nurkhazanah, Nurkhazanah; Haeruddin, M.Ikhwan Maulana; Burhanuddin, Burhanuddin
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2630

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui:(1) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Watansoppeng. (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Watansoppeng. (3) Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Watansoppeng. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah karyawan Bank BRI KC Watansoppeng. Sampel yang digunakan sebanyak 40 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Watansoppeng, ini berdasarkan dari hasil uji parsial (t) dengan t hitung 2,375 sedangkan t tabel 1,57 dan angka signifikan sebesar 0,023 < 0,05 sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Dari hasil pengujian variabel disiplin kerja (X2) menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Watansoppeng,ini berdasarkan dari hasil uji parsial (t) hal ini ditunjukkan dari hasil uji parsial (t) dengan thitung 3,413 sedangkan t tabel sebesar 1,57 dan angka signifikan sebesar 0,002 < 0,05 sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Selanjutnya pengujian kinerja karyawan (Y) berdasarkan hasil pengujian simultan uji F nilai f hitung yang diperoleh 101,615 dan nilai t tabel 3,17 dan nilai sig. 0,000. Karena nilai 0,000 <0,05 (5%) maka dapat disimpulkan variabel motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Watansoppeng.

Co-Authors A. Fadel Muhammad A. Mustika Amin A. Shantalia Chaerunnisa Abadi, Rahmat Riwayat Abadi, Ridfan Rifadly Abdi Akbar Idris Abdul Hakim Abdul Hakim Adelia, Haera Adiva Arsil Agung Widhi Kurniawan Ahmad Ali Aldi Amartya Saputra Alfina Damayanti Amin, Andi Mustika Amiruddin Tawe Amiruddin Tawe Analtha Farhansyah Anas, Asriani Mentari Andi Mustika Amin Andi Nabila Tenri Lala Andi Tenri Maharani Andi Tri Rezeki Aulia Anggy Frischa Filatamara Annisa, Rizka Nurul Anwar Anwar Anwar , Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Anwar Ramli Anwar Rauf Apriani, Ely Aqilah, Iqian Fauziah Aslam, Annisa Paramaswary Aulia, Mita Aulya Nur’Rahma Burhannuddin Burhannuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddi Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Citra Ramadhani Anwar Darmawinata, Widhi N. S. Darmayanti, Puput Amelia Data, Muh. Umar Dipoatmodjo, Tenri S. P. Dipoatmodjo, Tenri S.P. Dipoatmojo, Tenri S. P. Ekawaty, Charisma Enjel Baru Erfiani Erfiani Fadhila, A. Nur Alfi Fernia Eka Wardana Sasha Nabila Futri Aulya Alwi Haeruddin , Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin, Ilham Wardhana Haeruddin, M. Ilham Wardhana Haeruddin, Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin Hamka, Rezky Amelia Hanifa Ardiana Harta Mitha Hasbiah, Siti Hasbiah, Sitti Hasriani Hety Budiyanti, Hety Hiromi, Hikmah Husnah, Asmaul Husnul Khatima Ichwan Musa Ichwan Musa Idris, Abdi Akbar Ihsan, Ahmad ihsan Ilahi, M. Fajar Ilma Wulansari Hasdiansa Ilyas, Andi Alfiyah Irawati Irawati Iriyamayanti Isma Azis Riu Ismail, Jumrah Ismail, Md. Daud Ismi, Nurul Kabakoran, Rida Faradinsa Kaharuddin, Erni Karta Khaidir Syahrul Khaidir Syahrul Kristina W. Parinsi M. Ilham Wardhana H. Mariñas-Acosta, Caroline Markas, Chandra Setiadi Matthew W. McCarter Maurifah Maysarah Mei Surya Ningsih Mopilie, Muh. Iqram East Muh. Gibran Syahrum Muh. Ichwan Musa Muh. Ikramatullah Muh. Ma’ruf Idris Muh. Umar Data Muh. Yaqhzan Muh. Yushar Mustafa Muhammad Afrisal Muhammad Akhsan Tenrisau Muhammad Alfi Rifadli Mansur Muhammad Arbi Alizar Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin Muhammad Yushar Mustafa Muhammad Yusry Mahendra Muhammad, Andi Fadel Musa, Muh Ichwan Musa, Muhammad Ichwan Mustadirham, Mustadirham Mustafa, Fahrina Mustafa, Muh. Yushar Mustafa, Riad Nabila Salsabila Suparman Nahdiah Rezki Kamal Nanda Febry Malangi Natsir, Uhud Darmawan Ni Komang Susilawati Nur Azizah Nur Dina Amaliah Nur Qaidah Agsa Nur Rasyidah Nuranita Fitriani Nurdin, Ariza Zalzah Nureni Nurgraha SD, Widhi Nurhaisya Nurhaisya Nurhalimah Nurhalimah Nurhidayanti, Helmi Nurhikma Nurhikma Nurjannah Nurjannah Nurjannah Nurkhazanah, Nurkhazanah Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurqalby, Azzahrah Nursia Bala Nurul Fadilah Aswar Nurul Fadilah, Nurul Nurul fitrah fitrah Nurul Mutmainnah M Permatasari, Nilam Pradhita Udayani Primawalda, Az-zahra Rizqi Putra, Muh. Al Fatah Arief Putri, Aldha Aliyah Rusmadi Putri, Mega Aulia Rahmat Riyadi Alam Raihan Annisyah A Ramadani, Nur Fajriyani Ramadhani, Khusnul Khatimah Putri Ramly, Aryad Firdauzi Rauf, Anwar Rezki Amaliah Rezky Amalia Hamka Rezky Amalia Hamka Rezky Andia, Anggi Ridfan Rifadly Abadi Ridwan, Nurul Haeriyah Risma Risma, Risma Rismawati Romansyah Sahabuddin Ruma, Zainal Safariani R, Nur Salsabila Nuarindah Ramli Sareong, Wira Yunita Selvi Ulvia Siti Hasbiah Siti Hasbiah ST. Rahmaniar Sukarno, Zulfikry Sulis Mifthaul Nisaa Syahrul, Khaidir Tawe, Amiruddin Tenri S.P Dipotmodjo Tenri S.P. Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitaningsi Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Thoharoh, Muchibatut Uhud Darmawan Natsir Uhud Darmawan Natsir Usmin, Annisa Zalshabila Vivia Tandi Pailan Wanda Wanda Wandi Saputra Yustin Wardhana Haeruddin, Muh. Ilham Windi Dwi Astuti Yulistiana Zaenal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zwelibanzi Mpehle

Title Search

Found 9 Documents Search Journal : DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search
Journal : DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis