Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.093
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Jurnal Plans : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Publikauma : Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area Cetta: Jurnal Ilmu Pendidikan IKRA-ITH EKONOMIKA Jurnal Abdi Insani Paulus Journal of Accounting (PJA) Pelita Masyarakat VALUE: Jurnal Ilmiah Akuntansi, Keuangan dan Bisnis Jurnal Arastirma Jurnal Nasional Holistic Science Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) Outline Journal of Management and Accounting Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Journal of Management Accounting, Tax and Production SCHOULID: Indonesian Journal of School Counseling Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal of International Multidisciplinary Research Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Perpajakan Holistik Analisis Nexus Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi Jurnal Intelek Insan Cendikia Economic: Journal Economic and Business Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi PESHUM
Siregar, Zulkarnain
Universitas Negeri Medan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 53 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 53 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPETENSI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP PEGAWAI UPTDK. RUMAH SAKIT UMUM HAJI MEDAN PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA Siregar, Nadhira Zahra; Siregar, Zulkarnain
Growth Vol 22 No 1 (2024): Mei
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/growth-journal.v22i1.4323

Abstract

This study aims to analyze the impact of locus of control, competence, and communication on employee performance at UPTDK Haji Hospital Medan. The methodology used is a quantitative approach with a simple random sampling technique, collecting data from 95 nurses. Data collection was carried out using SmartPLS version 4 and analysis was carried out using Structural Equation Modeling (SEM). The findings of this research indicate that locus of control, competence, and communication have a significant positive influence on employee performance. Furthermore, it was found that competence acts as a mediator in the relationship between locus of control and performance, which indicates partial mediation. In an organizational context, optimal employee performance is an indication of success, which is highly dependent on the management and development of human resources, where locus of control, competence and communication play an important role in improving performance.
Pengembangan Bahan Ajar Digital Berbasis PBL untuk Meningkatkan Hasil Belajar Ekonomi Siswa Isfahani, Hamzah; Hutasuhut, Saidun; Siregar, Zulkarnain
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 11 No. 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v11i2.73134

Abstract

The objective of this research is to create digital teaching materials utilizing Problem-Based Learning (PBL) methodology. The goal is to help kids in class XI IPS 1 at MAN 2 Langkat learn more about economics. Based on what Borg and Gall said about research and development (R&D), this study is being done. The research and development implementation in this study utilized a total of seven procedures or stages. This simplification was necessitated by various factors, such as time and cost constraints. Additionally, Borg and Gall's perspective on limiting research and development to a smaller scale, including the number of research steps in a thesis or dissertation, also influenced this decision. The present study was conducted at MAN 2 Langkat, involving a sample of 34 students from class XI IPS 1. Based on the feasibility validation test conducted by experts on PBL-based digital teaching materials, the average score obtained was 85.73, indicating a high level of feasibility. The average posttest score for the experimental class which was treated with PBL-based digital teaching materials that was developed was 89,82, while the posttest score for the control class which was given teaching materials from the school averaged 86,29. These results indicate that PBL-based digital teaching materials are effective in use. Furthermore, the results of the 2-way ANOVA test stated that the 2-tailed Sig. was 0.229 < 0.05. Therefore, it can be concluded that there is no significant interaction in student economic learning outcomes between students with high and low literacy skills who are taught using PBL-based digital teaching materials and those who are not.
PENGARUH ELEKTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ERIGO DI SHOPEE Mijy Swandi Tanjung; Wan Ridha Khairuna; Marisa Angelica; Imamul Khaira; Zulkarnain Siregar
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i7.3338

Abstract

Electronic word of mouth menitikberatkan kepada ulasan yang dilakukan oleh konsumen akan pandangannya tentang suatu produk atau jasa melalui media interet. Menurut econsultancy.com secara umum, sekitar 61% konsumen membaca ulasan online sebelum membuat keputusan pembelian atau memesan suatu produk. Sementara itu, sekitar 95% konsumen di Indonesia mempelajari produk dan layanan online lewat ponsel mereka. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara electronic word of mouth pada produk Erigo yang diterapkan Shopee terhadap mahasiswa prodi manajemen Universitas Negeri Medan. Berdasarkan hasil pengujian pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen Erigo pada mahasiswa Manajemen Universitas Negeri Medan adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan sebesar 41,2% dan sisanya sebesar 58,8% merupakan variabel yang tidak diteliti.
PENGARUH PENGGUNAAN E-PAYMENT TERHADAP GEN Z DALAM MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN Ananda Amelia; Elfi Damayanti; Putri Suci Yasa; Imamul Khaira; Zulkarnain Siregar
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i8.3497

Abstract

Di era digital sekarang ini, telah melahirkan sistem pembayaran yang lebih mudah dan praktis untuk kebutuhan bertransaksi dengan memanfaatkan pembayaran digital (e-payment) dibanding pembayaran tunai. E-payment lahir sebagai sistem pembayaran yang canggih dan memudahkan untuk bertaransaksi online secara cashless, lebih cepat dan efisien. Melalui penelitian ini, peneliti akan mengkaji pengaruh penggunaan e-payment terhadap gen-z dalam mempengaruhi keputusan pembelian. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode penelitian analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data pada penelitian ini yaitu data primer, yang diperoleh dari beberapa responden dengan menyebarkan pertanyaan melalui kuisioner.
Pengaruh Quality of Human Resources, Emotional Intelligence dan Organization Culture Terhadap Kinerja Karyawan Tobing, David Lumban; Siregar, Zulkarnain
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3230

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif  yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh (1)Quality Human Resources terhadap Kinerja Karyawan, (2)Emotional Intelligence terhadap Kinerja Karyawan, (3)Organization Culture Terhadap Kinerja Karyawan, (4)Emotional Intelligence Terhadap Organization Culture dan (5)Emotional Intelligence terhadap Kinerja Karyawan melalui Organization Culture. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah slovin dengan sampel sebanyak 118 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan  Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model) dan Evaluasi Model Struktur (Inner Model) dan Uji Hipotesis dengan menggunakan Smart PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa (1)Quality Human Resources berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2)Emotional Intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3)Organization Culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (4)Emotional Intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organization Culture. (5)Emotional Intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Organization Culture.
Pengaruh Job Burnout, Social Support dan Tuntutan Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Harahap, Andhika Ferdiansyah; Siregar, Zulkarnain
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3231

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Job Burnout, Social Support Dan Tuntutan Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai LPP TVRI Sumatera Utara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling dengan sampel sebanyak 68 orang pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model) dan Evaluasi Model Struktur (Inner Model) dan Uji Hipotesis dengan menggunakan Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Job Burnout secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai LPP TVRI Sumatera Utara. (2) Social Support secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Burnout kinerja pegawai LPP TVRI Sumatera Utara. (3) Social Support secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai LPP TVRI Sumatera Utara. (4) Tuntutan Pekerjaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai LPP TVRI Sumatera Utara. (5) Job Burnout secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja yang dimediasi Social Support LPP TVRI Sumatera Utara.
Penerapan Strategi Pemasaran Dalam Praktik Pemasaran Usaha Nabosi Showroom Mobil di Jalan Ring Road No. 58 ABC, Tanjung Sari, Medan Fadila Saragi; Christina Cessa Febyola Harianja; Septelina Purba; Imamul Khaira; Zulkarnain Siregar
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 6 (2024): Juni 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/9t72yq87

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat penerapan strategi pemasaran yang efektif dalam praktik pemasaran usaha nabosi showroom mobil. Dimana ada tiga jenis strategi pemasaran yang dilakukan yaitu  Promosi melalui media sosial / Pemasaran Online, Promosi Melalui Brosur, Promosi secara langsung atau mulut ke mulut. Melalui metode penelitian kualitatif, menggunakan observasi partisipasi karena dilakukan dengan adanya pengamat yang terlibat secara langsung dan aktif dalam objek yang diteliti. Penulis melakukan observasi selama 8 minggu berturut-turut untuk menerapkan strategi pemasaran yang sesuai dengan objek yang di sedang diteliti. Hasil penelitian menunjukan Strategi pemasaran yang dilakukan pada Nabosi Showroom Mobil memiliki beberapa kelebihan dan kekurangan. Strategi pemasaran melalui media sosial dan pemasaran online sangat efektif karena dapat memperluas jangkauan dan meningkatkan kepuasan pelanggan dengan biaya yang relatif murah. Strategi pemasaran melalui brosur memiliki kekurangan karena biaya produksi dan distribusi yang relatif tinggi dan jangkauannya yang terbatas. Strategi pemasaran secara langsung atau mulut ke mulut sangat efektif karena dapat meningkatkan kepercayaan pelanggan dengan rekomendasi dari teman atau keluarga.
Analisis Strategi Menciptakan Kepuasan Dan Loyalitas Pelanggan Pada Bolu Stim Menara Medan Arta Yesaro Sinaga; Boy Luisfigo Sinaga; Erika Ferawati Situmorang; Hotma Liana Siagian; Jenny Lamlam Sihaloho; Zulkarnain Siregar; Imamul Khaira
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 6 (2024): Juni 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/cyxvvq78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan analisis strategi yang tepat untuk menciptakan kepuasan dan loyalitas pelanggan pada bolu Stim Menara. Dalam penelitian ini akan menjelaskan mengenai pilihan produk bolu Stim Menara dan Upaya atau strategi yang dilakukan dalam mempertahankan pelanggan serta memastikan loyalitas pelanggan terhadap bolu Stim Menara. Dalam Penelitian ini, akan dilakukan penelitian secara desktriptif terhadap strategi menciptakan kepuasan dan loyalitas pelanggan pada bolu Stim Menara. Penelitian ini menggunakan Metode penelitian Kualitatif, Pengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan cara purposive, dan teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dokumentasi yang dilakukan di lokasi penelitian. Hasil dari penelitian ini adalah menciptakan kepuasan dari pelanggan dan meningkatkan loyalitas dari pelanggan memerlukan beberapa hal yaitu Program loyalitas penghargaan, Kualitas produk layanan, Pengelolaan keluhan dan masukan, Kualitas Produk yang Konsisten, Komunikasi yang Terbuka dan Aktif. Dengan memperhatikan berbagai aspek yang telah di bangun oleh Bolu STIM Menara, Bolu Menara memperoleh loyalitas dan juga kepuasan dari pelanggan yang cukup baik
Analisis Dampak Dan Pengaruh Service Excellence Terhadap Loyalitas Dan Kepuasan Pelanggan Desi Melyanti br.Tarigan; Regina Emeninta br.Tarigan; Sindi br.Sembiring; Zulkarnainsiregar; Imamulkhaira
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 6 (2024): Juni 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/wwkbmk36

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak dan pengaruh service excellence terhadap loyalitas dan kepuasan pelanggan. Pelayanan Prima (Service Excellence) yang berkualitas dapat menciptakan kepuasan dan dapat menciptakan Loyalitas pelanggan tanpa melalui kepuasan pelanggan. Konsep pelayanan prima dapat diterapkan pada berbagai organisasi, instansi, pemerintah, ataupun perusahaan bisnis.Indikator dari kepuasan adalah meliputi: (1) Kepuasan terhadap kinerja karyawan (2) Kepuasan fasilitas fisik (3) Kemudahan (4) Perasaan puas menggunakan jasa. Oliver (2007) mendifinisikan kepuasan sebagai tanggapan pelanggan, yaitu penilaian atas fitur-fitur suatu produk atau jasa, bahkan produk atau jasa itu sendiri, yang memberikan tingkat kesenangan dalam mengkonsumsi yang berhubungan dengan pemenuhan kebutuhan. Usaha untuk menjadikan pelanggan yang loyal tidak dapat dilakukan secara langsung, tetapi melalui beberapa tahapan, mulai dari mencari pelanggan yang potensial sampai memperoleh partners.      
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Diversifikasi Produk Pada Roti Aoka Cabang Medan Arta Yesaro Sinaga; Hotma Liana Siagian; Putri Salma Dinna; Zulkarnainsiregar; Imamulkhaira
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 6 (2024): Juni 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/jimr627

Abstract

PT. Indonesia Bakery Family merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi produk “Roti”. Perusahaan ini memproduksi roti yang sering dikenal dengan nama “AOKA”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi diversfikasi produk pada PT. Indonesia Bakery Family Cabang Medan. PT. Indonesia Bakery Family menawarkan berbagai varian produk dengan varian rasa yang beragam. Selain varian produk dan juga rasa, produk ini juga menghasilkan kualitas produk yang sesuai dengan selera konsumen dengan harga yang terjangkau. Dengan menggunakan kumpulan data dan observasi, penulis berusaha untuk memahami faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi diversifikasi produk pada PT. Indonesia Bakery Family Cabang Medan. Dalam hal ini juga mengeksplorasi faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen seperti preferensi konsumen, inovasi produk dan juga persaingan yang terjadi dalam pangsa pasar. Dengan demikian penelitian ini diharapkan dapat memberikan pandangan baru dalam merancang strategi diversifikasi produk yang lainnya sehingga dapat bertahan dalam dunia pasar.
Co-Authors Agung Suharyanto Agustina Nainggolan Ahmad Zacky Nasution Al Faiz, Al Ana Rahmi Ananda Amelia Anastasya S, Aisyah Afifah Anggreni Atmei Lubis Anita Br Saragih Aprilia Putri Liany Arta Yesaro Sinaga Berta Lipaini Manullang Boy Luisfigo Sinaga Christina Cessa Febyola Harianja Damanik, Yogi Prasetya Dedy Husrizal Syah, Dedy Husrizal Dedy Lazuardi Desi Melyanti br.Tarigan Dina Aulia Dina Rahmatul Hasanah Dwi Budiwiwaramulja Eko Wahyu Nugrahadi Elfi Damayanti Enjelina Lumbanraja Erika Ferawati Situmorang Fadila Saragi Fadilla, Siti Fahyed, Fadhil Al Fazira, Laila Erra Fitri, Anisa Ginting, Esti Julianita Ginting, Lukas Destria Putra Gita Kusuma Dewi Harahap Hamzah Isfahani Harahap, Andhika Ferdiansyah Haryadi - Hasiandra Simanjuntak Hasibuan, Ibnu Hafizh Hodriani Hodriani Hotma Liana Siagian Hutasuhut, Saidun Hutauruk, Naomi Ibnu Hafizh Hasibuan Ihdina Gustina Imamul Khaira Indah Permatasari Tambunan Isfahani, Hamzah Jannah, Raihanatul Jenny Lamlam Sihaloho Jizdan Ramadan Julian, T. Rendy Junaidi Junaidi Kabeakan, Siat Putri Khairani, Disa Khairiyah, Najmah Khairunnisa Khairunnisa Kharisma Nurbani Kodratullah, Muhammad Lintar Lingga, Nia Febriani Lubis, Muthiah Balqis Maceru Edwardo Hutagaol Malau, Grace Manik, Enjelia Manurung, Grace Silvia Marisa Angelica Marpaung, Jeremy Partogi Marsela Natalie Hutapea Maya Martiza Sari Mijy Swandi Tanjung Muhammad Haikal Munthe, Yeyen Aprilia Mutmainnah, Sri Nadila Putri Nadiva Adista Yulia Putri Nia Febriani Lingga Nitasari Lasma Uhur Sidebang Nur Julaiha Nurmala Berutu Nurul Habibah, Nurul Nutiwati Hulu Olsen Hildan Panjaitan, Rona A. P. Putri Salma Dinna Putri Sandrina Sitompul Putri Suci Yasa Putri, Nada Deliza Rahman, Haikal Rahmi, Anna Regina Emeninta br.Tarigan Rika Marsulina Pandiangan Rinalia Fauziah Br Manik Rizkillah, Ridho Rizky Idaman Telaumbanua Rizky Ramadhan Rosi Dearan S Lingga Ruly Manuel Nainggolan S, Khawarizmi Annadi Saidun Hutasuhut Saragih, Sindy Aliffiyah Septelina Purba Sianipar, Rosdintan Maria Melani Sianturi , Reni Marlina Silalahi, Samuel Barita Simalango, Nora Florentina Simanjuntak, Julius Wisesha Simanjuntak, Stephen Sinaga, Mhd. Fadillah Ilham Sinaga, Mulyati Patresia Sindi br.Sembiring Siregar, Nadhira Zahra Siregar, Susanti Sitindaon , Natanael Syafika, Syafika Syarifah Khalisa Adilla Tarigan, Nimia Eliani Br Tesalonika Simalango Tobing, David Lumban Wahyuni, Futri Wan Nova Listia Wan Ridha Khairuna Wanda Ariza Wiflihani Wiflihani