p-Index From 2020 - 2025
14.046
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Surya Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal GERVASI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Informatika Global Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmu Manajemen Mega Aktiva: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akun Nabelo : Jurnal Akuntansi Netral, Akuntabel, Objektif Jurnal Abdimas Mandiri Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal STEI Ekonomi Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL AKTUAL AKUNTANSI KEUANGAN BISNIS TERAPAN (AKUNBISNIS) Jurnal Surya Masyarakat Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM International Journal of Community Service & Engagement International Journal of Marketing and Human Resource Research Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) AKM: Aksi Kepada Masyarakat Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) ProBisnis : Jurnal Manajemen EKONOMIKA45 Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Majalah Ilmiah Manajemen Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengembangan Potensi Buah Nanas Menjadi Olahan Asinan Nanas Oleh-oleh Khas Lubuk Enau Veronica, Vera; Febrianti, Dwi Andini; Mutiara, Mega; Sari, Rafika; Putra, Mgs Prima Darma; Purnamasari, Endah Dewi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v7i3.10517

Abstract

Kewirausahaan adalah suatu proses penerapan inovasi dan kreativitas untuk menciptakan sesuatu yang berbeda dan sesuatu yang bernilai serta kemampuan menghadapi tantangan hidup dengan melihat peluang di depan resiko, berbagai resiko dan ketidakpastian untuk mencapai profitabilitas dan pertumbuhan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat mengembangkan potensi sumber daya alam yang ada di desa Lubuk Enau. Khususnya pohon buah Nanas dan pengaruhnya bagi warga desa Lubuk Enau khususnya ibu-ibu PKK sehingga dapat mendongkrak perekonomian masyarakat sekitar. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif melalui wawancara dan workshop dengan ibu-ibu PKK di Desa Lubuk Enau.
RE-BRANDING UMKM KERUPUK KEMPLANG LEMBAK SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PENDAPATAN DI DESA LEMBAK Oktavia, Putri Aisa; Salsabila, Meisha; Putri, Raisa Ananda; Maulana, Asri; Purnamasari, Endah Dewi; Anggraini, Leriza Desitama; Wulandari, Try
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.22731

Abstract

Kerupuk Kemplang merupakan produk UMKM yang di hasilkan oleh warga Desa Lembak Potensi penghasilan warga Desa Lembak mayoritas dari penjualan kerupuk kemplang . Kemasan dan logo usaha merupakan satu hal yang penting dalam usaha , masyarakat desa Lembak masih belum memiliki pengetahuan yang lebih mengenai pentingnya branding dalam suatu produk . Pemberian label atau logo dan kemasan yang kurang menarik dapat menurunkan minat pembeli yang akan berdampak pada proses penjualan . Tujuan kegiatan ini adalah untuk melakukan Re- Branding memperbaiki dan memperbaharui label atau logo dan kemasan pada produk kerupuk kemplang . Kegiatan ini mendapatkan respon yang positif dan antusias warga desa Lembak terutama untuk pemilik usaha UMKM kerupuk kemplang . Hasil dari kegiatan ini adalah masyarakat desa Lembak jadi lebih memahami mengenai pentingnya branding yang baik untuk suatu usaha, dan memiliki tampilan kemasan dan logo atau label yang lebih menarik sehingga diharapkan mampu untuk meningkatkan minat beli konsumen.
STRATEGI PENJUALAN KERUPUK KEMPLANG PEDAS DI DESA LEMBAK MELALUI MAHASISWA KKN TEMATIK Mareta, Cindy Putri; Purnamasari, Endah Dewi; Anggraini, Leriza Desitama; Wulandari, Try
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.23143

Abstract

Desa Lembak, dengan kekayaan tradisi dan kearifan lokalnya, dikenal sebagai pusat pembuatan kerupuk kemplang yang lezat dan khas. Kerupuk kemplang tidak hanya makanan ringan biasa, melainkan bagian penting dari warisan kuliner Desa Lembak yang diwariskan dari generasi ke generasi. Untuk menjaga keberlanjutan industri kerupuk kemplang pedas di Desa Lembak, diperlukan strategi penjualan yang efisien, memperhatikan potensi pasar yang besar dan kualitas produk yang unik Pengabdian masyarakat ini bertujuan mengembangkan strategi penjualan kerupuk kemplang pedas dengan pendekatan tematik. Melibatkan mahasiswa dalam kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik, pendekatan partisipatif dan kualitatif digunakan untuk mengidentifikasi permasalahan, merumuskan strategi penjualan, dan menerapkannya di masyarakat. Hasilnya mencakup identifikasi kendala penjualan melalui survei lapangan dan wawancara, serta pengembangan strategi branding dan pemasaran online untuk meningkatkan daya saing produk. Program KKN Tematik melibatkan berbagai pihak, termasuk pengusaha lokal dan pakar pemasaran, menciptakan sinergi antarstakeholder. Implementasi strategi penjualan berhasil meningkatkan penjualan kerupuk kemplang pedas, membuka akses pasar yang lebih luas, dan meningkatkan pendapatan bagi pelaku usaha. Dampak positif juga terlihat dalam pembentukan jaringan kerjasama antarstakeholder, potensial untuk terus mendukung pengembangan ekonomi lokal. Secara keseluruhan, pengabdian ini memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan masyarakat Desa Lembak melalui peningkatan penjualan produk lokal dengan memanfaatkan potensi ekonomi lokal dan menghadapi tantangan pasar global secara efektif.
Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Underpricing Saham Pada Perusahaan Yang Melakukan Initial Public Offering (IPO) Di Bei Tahun 2020 - 2022 Nuralifah, Annisa; Purnamasari, Endah Dewi; Wulandari, Try
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 13 No. 1 (2024): Maret
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v13i1.2163

Abstract

In this instance, the elements that impact underpricing are Return on Assets, Debt to Equity Ratio, Company Age, Underwriter Reputation, and Auditor Reputation. The purpose of this research is to identify and examine these factors. Researchers employ quantitative techniques. A total of 167 firms were included in the research population. Information gathered by directly quoting financial reports from the official IDX website for the three years that the report was available, 2020–2022. Multiple linear regression analysis, classical assumption test analysis, and descriptive analysis approaches were the methods of data analysis employed in this study. The findings of this study include There is no discernible relationship between underpricing and Return on Assets, Debt to Equity Ratio, or Company Age in this instance.
Pelatihan Akuntansi untuk Meningkatkan Keterampilan Akuntansi di Era Vuca pada UPPKA Layang-Layang Palembang Sari, Rafika; Yusnaini, Tien; Purnamasari, Endah Dewi
Jurnal Surya Masyarakat Vol 6, No 1 (2023): November 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26714/jsm.6.1.2023.111-116

Abstract

The goal of the dedication of the Indo Global Mandiri University lecturers is to increase accounting knowledge which is important for business actors in order to mobilize UPPKA to prepare for business challenges, the ability to build and conduct Diera vuca businesses where UPPKA itself is a group of activities for the development of a prosperous family and family resilience to fill time and utilizing the socio-economic potential of the family by empowering the family in the social and economic fields. , maintain and control business operations . Accounting knowledge and skills are important to be improved by small entrepreneurs so they want to plan and budget their business properly with the aim of maintaining and even improving their business for the better, the implementation of trials is carried out with workshops and presentations as well as training with mild cases of transactions that occur in groups Palembang Layang Kite UPPKA small business. The result is that after questioning and answering case studies, the UPPKA small business group understands small business accounting and its application in a simple way
Pengaruh Work Life Balance Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Asuransi Bri Life Palembang Mutiara, Mega; Endah Dewi Purnamasari; Muhammad Bahrul Ulum
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i2.2285

Abstract

Kinerja karyawan akan semakin meningkat jika karyawan merasakan kepuasan dalam bekerja. Untuk menumbuhkan kepuasan kerja karyawan, Perusahaan harus mampu merespon kebutuhan-kebutuhan karyawan, antara lain kebutuhan secara psikis yakni Work life balance, dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahi bagaimana pengaruh work life balance dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Asuransi BRI Life Palembang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Penelitian ini populasi dan sampel yang diambil adalah seluruh karyawan PT. Asuransi Bri Life Palembang yang jumlah populasinya sebanyak 90 orang yang akan dijadikan sampel jenuh dalam penelitian ini. Hasil penelitian menyampaikan bahwa variabel Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi BRI Life Palembang. Hal ini dibuktikan dengan nilai uji secara parsial dengan nilai thitung>ttabel (7,099>1,988), variabel Work Life Balance sangat penting dalam menjalankan sebuah perusahaan, variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi Bri Life Palembang. Hal ini dibuktikan dengan nilai uji secara parsial dengan nilai thitung> ttabel (4,489 > 1,988). Koefisien determinasi 0,622 atau sebesar 62,2%. Nilai koefisien determinasi tersebut menunjukan besarnya kontribusi yang diberikan pada variabel indenpenden terhadap kinerja karyawan dan hubungan antara kedua variabel dalam kategori.
Analisis Komparatif Kinerja Keuangan Perusahaan Subsektor Otomotif Di Bursa Efek Indonesia Sebelum Dan Saat Kebijakan Ppnbm Pada Masa Covid-19 Dewi, Alliya Ttri Kusuma; Endah Dewi Purnamasari; Shafiera Lazuarni
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i2.2306

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Keuangan Perusahaan Subsektor Otomotif Di Bursa Efek Indonesia Sebelum Dan Saat Kebijakan PPnBM Pada Masa Covid-19. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 12 perusahaan Otomotif yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data diolah dengan Uji beda untuk membandingan kebijakan PPnBM Saat dan Sebelum pandemi dengan menggunakan IBM SPSS 27. Hasil analisis uji beda Wilcoxon penelitian ini memperoleh nilai signifikan dari hasil Wilcoxon Signed Rank, Gross Profit Margin (GPM) menyatakan bahwa H0 diterima dan H1 ditolak. Untuk hasil Wilcoxon Signed Rank Test, Current Ratio (CR) hasil menyatakan bahwa H0 diterima H2 ditolak. Dan untuk hasil Uji Wilcoxon signed Rank Test, Debt To Equity Ratio (DER) menyatakan bahwa H0 di tolak dan H1 ditolak. Sedangkan Wilcoxon Signed Rank Test, Total Assets Turn Over (TATO) memperoleh nilai sebesar 0,002 < 0,5 hal ini menunjukan bahwa adanya perbandingan sebelum dan saat kebijakan PPnBM pada masa pandemi covid-19.
Pengaruh Lingkungan Keluarga Dan Praktik Kerja Lapangan Dalam Kesiapan Kerja Siswa-Siswi Perhotelan SMK Negeri 3 Palembang Satya Zulhijah, Msy Putri; Hamid Halin; Endah Dewi Purnamasari
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i2.2313

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Keluarga Dan Praktik Kerja Lapangan Dalam Kesiapan Kerja Siswa-Siswi Perhotelan SMK Negeri 3 Palembang”. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi variabel yang berkontribusi pada kesiapan siswa untuk tenaga kerja. Permasalahan pada penelitian ini menurut data BPS Provinsi Sumsel bahwa lulusan SMK masih menjadi mayoritas pengangguran sejak 3 tahun terakhir. Populasi di penelitian ini yaitu siswa-siswi perhotelan SMKN 3 Palembang. purposive sampling digunakan untuk mendapatkan sampel dari populasi yang ditentukan, dan mendapatkan 102 siswa untuk yang terpilih menjadi sampel. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa lingkungan keluarga dan praktik kerja lapangan mendapatkan nilai f hitung 70.173 > f tabel 3,09 dan nilai signifikansi 0,000 < dari 0,05 dapat disimpulkan bahwa berpengaruh secara simultan terhadap kesiapan kerja. Pada lingkungan keluarga t hitung 0,792 < t tabel 1,984 dan nilai sig 0,430 > 0,05 Secara parsial lingkungan keluarga tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kesiapan kerja , dan pada praktik kerja lapangan t hitung 9,176 t tabel 1,984 dan nilai sig 0,000 < 0,05 secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja. Kesimpulan penelitian ini bahwa lingkungan keluarga tidak mempengaruhi kesiapan kerja siswa, namun praktik kerja lapangan memperngaruhi kesiapan kerja siswa-siswi perhotelan kelas XII SMKN 3 Palembang.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Bukalapak Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri Saputra, Aditia; Endah Dewi Purnamasari; Meilin Veronica
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i2.2322

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan Bukalapak pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 130 responden yang merupakan pengguna aplikasi Bukalapak yaitu mahasiswa/i Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri Palembang. Hasil penelitian ini uji t parsial pada variabel kualitas pelayanan menunjukan nilai sebesar 4.981 dengan nilai sigfinikan 0,00 < 0,5, sedangkan pada variabel harga menunjukkan nilai sebesar 4,270 dengan nilai signifikan 0,00 < 0,5 secara parsial simultan menunjukan bahwa kualitas pelayanan dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien determinasi (R2), diketahui bahwa nilai pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan adalah sebesar 0,647 Berdasarkan hasil perhitungan uji F hipotesis diterima jika Fhitung 45,687 > Ftabel >3.07 sehingga dengan demikian hipotesis H1 diterima yang berada pada korelasi kuat. Dengan kata lain, ada pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas pelayanan dan harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Bukalapak pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri Palembang.
Pengaruh Insentif dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Keanu Motor Palembang Syaskiah, Siti; Fauziah Afriyani; Endah Dewi Purnamasari
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 5 (2024): Oktober 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i5.3151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh insentif dan kerjasama tim terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Keanu Motor Palembang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Dalam penelitian ini menggunakan metode total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Insentif tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai signifikansi (0,080) > 0,05 dan nilai t-hitung < t-tabel (1,800 < 2,026). (2) Kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai signifikansi (0,000) < 0,05 dan nilai t-hitung > t-tabel (6,908 > 2,026). (3) Insentif dan Kerjasama tim secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai signifikansi (0,000) < 0,05 dan nilai F-hitung > F-tabel (44,044 > 3,252). Koefisien determinasi (R square) sebesar 0,839 yang artinya variabel Insentif dan Kerjasama Tim mampu meningkatkan produktivitas kerja karyawan sebesar 70,4%. Sisanya 29,6% dipengaruhi oleh variabel independen lainnya yang tidak dimasukkan dalam model regresi ini.
Co-Authors Adinda Ayu Anjani Afriyani, Fauziah Akbar Meidian Akbar, Devin Ridho Aliah Ghina Alie, Muhammad Fadhiel Amelia, Rizma Zusica Amillya Shabita Andi Susanti Andini Utari Putri Anggraini, Leriza Desitama Anggreqani, Anis Anggun Widiya Annisa Ervinadya Sherina Annisa Juliartha Maharani Annisya, Dhea Aprilian, Ananda Putri Aprilianti Maharani Ardiansyah Ardiansyah Argeto, Valentino Arya, Sun Mukti Asharie, Asmawati Asmawati Asharie Asmawati Asharie Assyffa, Lavita Atidira Dwi Hanani Aziatul, Reny Budi Setiawan Budi Setiawan Caesa Ayuni Nadilah Cindy Putri Mareta Dani, Suci Rahma Deka Anggun Lestari Delvi Rahma Novianti Desi Rovita Desitama, Leriza Desta Agustina Destriansyah, Ridho Dewi Hajrah Dewi, Alliya Ttri Kusuma Dika Apriyani Dina Meliasari Diny Nur Ramadhanty Dwi Mulatsih Dwi Wardani Eki Ayu Safitri Emilda Emilda Emilda Emilda, Emilda Emilda, Emilda Fadia Chaisarani Faradilla Ayang Nurfitri Faradillah Faradillah Faradillah, Faradillah Fauziah Afriyani Febrianti, Dwi Andini Fransiska, Septia Bella Ghina, Aliyah Gita Widyawati Gumano, Hendry Natanael Hamid Halin Hamid Halin Hamid Halin Helen Saparingga Hendri Diansyah Herfinda Prameswari Hisbullah, M Arib Daffa Husnul Hotimah Icha Icha Iis Oktavia Imelda Saluza, Imelda Jainal Jainal Jainal Jessica Isti Jihan Epriyani Jinal Jinal John Roni Coyanda Juhaini Alie Julita, Riska Lastri Widya Astuti Lazuarni, Shafiera Lestari, Rahma Dwi Lulu Alfia Ramadani M. Kurniawan DP Mareta, Cindy Putri Marhamah Marhamah Marizka, Hany Marnisah, Luis Maulana, Asri Meilin Veronica Meilin Veronica Meisy Kuswanti Melinda Melinda Mohammad Kurniawan Mohammad Kurniawan Mohammad Kurniawan Darma Putra Mohammad Kurniawan DP Mohammad Kurniawan DP Muhammad Andrian Rizki Nugraha Muhammad Bahrul Ulum Muhammad Bahrul Ulum Muhammad Bahrul Ulum Muhammad Fadhiel Alie Muhammad Rhomadoni Muhammad Wadud Mutiara Kemala Ratu Mutiara, Mega Nabila Luthfiah Nabila Nur Rahmah Nanda Rizkiani Neny Rostiati Noer, Namira Imelia Ramadiena Nova Yanti Maleha Nuralifah, Annisa Nurhalizah Nyayu Yullia Hidayani Oktarina, Mely Oktavia, Putri Aisa Omar hendro Pamukti, Hakiki Pera Dwiwansi Piura, Meila Puspa Prameswari, Femy Adelia Prima Darma Putra Putra Oktri Wijaya Putra, Mgs Prima Darma Putri Arista Putri Ayu Lestari Putri Fadillah Amanda Pufaa Putri Maretha, Wina Putri Utami, Putri Putri, Raisa Ananda Rafika Sari Rafika Sari Rahmad Chandra Rasid Siddik Refi Kurniawan Resa Parupi Reta Rosita Ridhatul Rafiqah Ririn Nurmila Sari Rossi, Lola Valentina Roswaty Roswaty Roswaty Roswaty, Roswaty Rusmianita Rusmianita Salsabila, Meisha Sandi Naiwan Santy, Nurliana Saputra, Aditia Saputri, Intan Wahyuni Saputri, Selfi Sarahdillah Alfianti Sari, Lilis Permata Sartika, Dewi Satya Zulhijah, Msy Putri Shafiera Lazuarni Shafiera Lazuarni Shafiera Lazuarni Shafiera Lazuarni Shaputra, Muhammad Hendra Shella Nabila Sinaga, Rafael Alfredo Siska Christyanti Siti Komariah Hildayanti Siti Komariah Hildayanti, Siti Komariah Siti Sheila Miranda Tri utami Sukarni Aprianinur Susi Handayani Sutikno, Hary Syaskiah, Siti Tamiah, Aisyah Tien Yusnaini Tien Yustini Tri Aini Try Wulandari Try Wulandari Try Wulandary Vania, Dera Tita veronica, Vera Wadud, Muhammad Wahid, Risqo Wahyuni, Ningsih Welly, Muhammad Widiastuti, Risma Widya Gemilang Wulandari, Try Yanti, Rina Dwi Yeni Yeni Yeni Yeni Yoskario pratama Yusnaini, Tien