Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
15.322
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Surya Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal GERVASI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Informatika Global Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmu Manajemen Mega Aktiva: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akun Nabelo : Jurnal Akuntansi Netral, Akuntabel, Objektif Jurnal Abdimas Mandiri Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal STEI Ekonomi Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL AKTUAL AKUNTANSI KEUANGAN BISNIS TERAPAN (AKUNBISNIS) Jurnal Surya Masyarakat Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM International Journal of Community Service & Engagement International Journal of Marketing and Human Resource Research Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) AKM: Aksi Kepada Masyarakat Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) ProBisnis : Jurnal Manajemen EKONOMIKA45 Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Majalah Ilmiah Manajemen Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Endah Dewi Purnamasari
Universitas Indo Global Mandiri
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 123 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 123 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK Sarahdillah Alfianti; Endah Dewi Purnamasari; Emilda Emilda
Jurnal Manajemen Vol 11 No 1 (2023): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36546/jm.v11i1.868

Abstract

This study discusses the influence of organizational culture and job satisfaction on organizational citizenship behavior at PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. The purpose of this research is to find out whether there is a positive influence of organizational culture on organizational citizenship behavior, to determine the positive effect of job satisfaction on organizational citizenship behavior, and to find out the positive effect of job satisfaction on organizational citizenship behavior. This research is quantitative with a questionnaire as a data collection tool. Questionnaires were distributed to 90 employees at PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. A total of 90 questionnaires were returned, and were analyzed using SPSS 25 software. The results of this study prove that there is a significant effect of job satisfaction on organizational citizenship behavior partially, there is a significant effect of job satisfaction on organizational citizenship behavior partially and simultaneously.
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PATRIA ANUGRAH SENTOSA PALEMBANG Widya Gemilang; Endah Dewi Purnamasari; Shafiera Lazuarni
Jurnal Manajemen Vol 11 No 2 (2023): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36546/jm.v11i2.891

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of work culture and compensation on employee performance at PT Patria Anugrah Sentosa Palembang, either partially or simultaneously. This study uses a quantitative approach by collecting data through survey methods. The data collection technique used in this study was a questionnaire with a Likert scale. The population in this study were employees at PT Patria Anugrah Sentosa, amounting to 32 people. The results of this study indicate that the value of t count is 2,249> t table 1,68 for work culture (X1) and t count is 10,426> t tabel 1,68 for compensation (X2). While the calculated f value is 173,064> f table 3,09. The results pf the analysis show that partially work culture and compensation each have a positive and significant effect on employee performance. And simultaneously, thet the variables of work culture and compensation together have a positive effect on employee performance, with R2 value of 92,3%.
The Impact of Covid-19 on Liquidity and Profitability in the Hotel Industry Siti Sheila Miranda Tri utami; Endah Dewi Purnamasari; Meilin Veronica
International Journal of Community Service & Engagement Vol. 4 No. 4 (2023)
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/ijcse.v4i4.1542

Abstract

This study aims to determine the impact of Covid-19 on liquidity and profitability in the Hospitality Industry. This study utilized secondary data. The source of the data used in this study was obtained from the Hospitality Industry quarterly financial report data. The sample in this study was 9 Hospitality Industry companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The method of analysis in this study was Vertical Analysis and Horizontal Analysis. The results show that the Covid-19 pandemic has an impact on liquidity and profitability in the Hospitality Industry in Indonesia. This research is expected to be useful for companies to determine and maintain the Liquidity and Profitability of the Hospitality Industry during the Covid-19 pandemic
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Produktivitas Kerja Rumah Sakit Ak Gani Palembang Herfinda Prameswari; Endah Dewi Purnamasari; Yeni Yeni
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 4 No. 1 (2024): Artikel Riset Maret 2024
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i1.3601

Abstract

Sebagai Rumah Sakit TNI-AD, sebagian besar anggota tim RS A.K. Gani memiliki status sebagai prajurit Angkatan Darat (TNI-AD) atau Aparatur Sipil Negara (ASN). Perbedaan status kepegawaian di Rumah Sakit AK Gani memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas mereka selama bekerja. Peranan budaya organisasi dan komunikasi sangat penting dalam mencapai kemajuan Rumah Sakit.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi interpersonal terhadap produktivitas kerja di Rumah Sakit Ak Gani Palembang. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Ak Gani Palembang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 231 responden di Rumah Sakit Ak Gani Palembang, dengan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian menyatakan Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di Rumah Sakit Ak Gani Palembang dibuktikan dengan nilai uji secara parsial dengan nilai thitung > ttabel (7,126 > 1,651). Komunikasi interpersonal juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan Rumah Sakit Ak Gani Palembang dibuktikan dengan nilai uji secara parsial dengan nilai thitung > ttabel (6,587 > 1,651). Maka dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian menyatakan Budaya organisasi dan komunikasi interpersonal memiliki pengaruh bersamaan yang signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan di Rumah Sakit Ak Gani Palembang.
Pengaruh Gender, Usia Dan Pendidikan Ceo Terhadap Keputusan Pendanaan Dan Keputusan Investasi Pada Industri Barang Kimia Nabila Luthfiah; Endah Dewi Purnamasari; Emilda Emilda
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 4 No. 1 (2024): Artikel Riset Maret 2024
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i1.3637

Abstract

Pengambilan keputusan keuangan sebagai salah satu faktor penting dalam bidang keuangan. Pengambilan keputusan keuangan dibedakan menjadi keputusan investasi dan keputusan pendanaan. Keputusan pendanaan dapat dikatakan proporsional yang baik itu berasal dari modal sendiri ataupun hutang. Jika rasio modal dan hutang perusahaan dalam posisi yang tepat akan menunjang kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba. Keberadaan keputusan investasi atau pengambilan keputusan investasi memiliki peranan yang penting dalam fungsi keuangan perusahaan, untuk membuat perusahaan memiliki kesempatan dalam memperoleh return atau tingkat Keputusan Pendanaan Industri Barang Kimia tahun 2018-2022 pengembalian yang besar diperlukan keadaan dimana keputusan investasi yang tinggi, yang artinya bahwa perusahaan yang melakukan keputusan investasi yang tinggi akan bisa mempengaruhi pemahaman investor terhadap perusahaan dan itu juga akan meningkatkan permintaan saham terhadap perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gender, Usia dan Pendidikan CEO Terhadap Keputusan Pendanaan dan Keputusan Investasi pada Industri Barang Kimia. Sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan objek penelitian industri Barang Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel usia berpengaruh terhadap keputusan pendanaan tetapi tidak berpengaruh pada keputusan investasi, sedangkan untuk variabel gender dan pendidikan tidak berpengaruh pada keputusan pendanaan dan keputusan imvestasi.
Analisis Reaksi Pasar Modal pada Sektor Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Terhadap Peristiwa Perang Antara Rusia dan Ukraina Muhammad Andrian Rizki Nugraha; Endah Dewi Purnamasari; Emilda
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Periode Juli 2024
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i2.3846

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reaksi pasar modal sebagai akibat peristiwa perang Rusia dan Ukraina dilihat dari perbedaan rata-rata abnormal return dan rata-rata trading volume activity. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengambilan sampel purposive sampling yang berjumlah 7 perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode pengamatan dilakukan selama 7 hari sebelum dan 7 hari sesudah invasi Rusia terhadap Ukraina. Teknik analisis yang digunakan adalah Paired Samples t-Test. Hasil penelitian menunjukan indikasi bahwa tidak terdapat perbedaan abnormal return dan trading volume activity yang signifikan sebelum dan sesudah peristiwa perang Rusia dan Ukraina pada sektor petambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Pengaruh Loyalitas Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Tirta Randik Musi Banyuasin Piura, Meila Puspa; Purnamasari, Endah Dewi; Yeni, Yeni
Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2024): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v6i1.8860

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh loyalitas dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PERUMDA Air Minum Tirta Randik Musi banyuasin. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian adalah sebanyak 188 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji t dan uji F. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan alat intrumen variabel penelitian digunakan uji validitas dan reabilitas pada SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan Loyalitas dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PERUMDA Air Minum Tirta Randik Musi Banyuasin.
Pengembangan Potensi Buah Nanas Menjadi Olahan Asinan Nanas Oleh-oleh Khas Lubuk Enau Veronica, Vera; Febrianti, Dwi Andini; Mutiara, Mega; Sari, Rafika; Putra, Mgs Prima Darma; Purnamasari, Endah Dewi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v7i3.10517

Abstract

Kewirausahaan adalah suatu proses penerapan inovasi dan kreativitas untuk menciptakan sesuatu yang berbeda dan sesuatu yang bernilai serta kemampuan menghadapi tantangan hidup dengan melihat peluang di depan resiko, berbagai resiko dan ketidakpastian untuk mencapai profitabilitas dan pertumbuhan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat mengembangkan potensi sumber daya alam yang ada di desa Lubuk Enau. Khususnya pohon buah Nanas dan pengaruhnya bagi warga desa Lubuk Enau khususnya ibu-ibu PKK sehingga dapat mendongkrak perekonomian masyarakat sekitar. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif melalui wawancara dan workshop dengan ibu-ibu PKK di Desa Lubuk Enau.
RE-BRANDING UMKM KERUPUK KEMPLANG LEMBAK SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PENDAPATAN DI DESA LEMBAK Oktavia, Putri Aisa; Salsabila, Meisha; Putri, Raisa Ananda; Maulana, Asri; Purnamasari, Endah Dewi; Anggraini, Leriza Desitama; Wulandari, Try
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.22731

Abstract

Kerupuk Kemplang merupakan produk UMKM yang di hasilkan oleh warga Desa Lembak Potensi penghasilan warga Desa Lembak mayoritas dari penjualan kerupuk kemplang . Kemasan dan logo usaha merupakan satu hal yang penting dalam usaha , masyarakat desa Lembak masih belum memiliki pengetahuan yang lebih mengenai pentingnya branding dalam suatu produk . Pemberian label atau logo dan kemasan yang kurang menarik dapat menurunkan minat pembeli yang akan berdampak pada proses penjualan . Tujuan kegiatan ini adalah untuk melakukan Re- Branding memperbaiki dan memperbaharui label atau logo dan kemasan pada produk kerupuk kemplang . Kegiatan ini mendapatkan respon yang positif dan antusias warga desa Lembak terutama untuk pemilik usaha UMKM kerupuk kemplang . Hasil dari kegiatan ini adalah masyarakat desa Lembak jadi lebih memahami mengenai pentingnya branding yang baik untuk suatu usaha, dan memiliki tampilan kemasan dan logo atau label yang lebih menarik sehingga diharapkan mampu untuk meningkatkan minat beli konsumen.
STRATEGI PENJUALAN KERUPUK KEMPLANG PEDAS DI DESA LEMBAK MELALUI MAHASISWA KKN TEMATIK Mareta, Cindy Putri; Purnamasari, Endah Dewi; Anggraini, Leriza Desitama; Wulandari, Try
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.23143

Abstract

Desa Lembak, dengan kekayaan tradisi dan kearifan lokalnya, dikenal sebagai pusat pembuatan kerupuk kemplang yang lezat dan khas. Kerupuk kemplang tidak hanya makanan ringan biasa, melainkan bagian penting dari warisan kuliner Desa Lembak yang diwariskan dari generasi ke generasi. Untuk menjaga keberlanjutan industri kerupuk kemplang pedas di Desa Lembak, diperlukan strategi penjualan yang efisien, memperhatikan potensi pasar yang besar dan kualitas produk yang unik Pengabdian masyarakat ini bertujuan mengembangkan strategi penjualan kerupuk kemplang pedas dengan pendekatan tematik. Melibatkan mahasiswa dalam kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik, pendekatan partisipatif dan kualitatif digunakan untuk mengidentifikasi permasalahan, merumuskan strategi penjualan, dan menerapkannya di masyarakat. Hasilnya mencakup identifikasi kendala penjualan melalui survei lapangan dan wawancara, serta pengembangan strategi branding dan pemasaran online untuk meningkatkan daya saing produk. Program KKN Tematik melibatkan berbagai pihak, termasuk pengusaha lokal dan pakar pemasaran, menciptakan sinergi antarstakeholder. Implementasi strategi penjualan berhasil meningkatkan penjualan kerupuk kemplang pedas, membuka akses pasar yang lebih luas, dan meningkatkan pendapatan bagi pelaku usaha. Dampak positif juga terlihat dalam pembentukan jaringan kerjasama antarstakeholder, potensial untuk terus mendukung pengembangan ekonomi lokal. Secara keseluruhan, pengabdian ini memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan masyarakat Desa Lembak melalui peningkatan penjualan produk lokal dengan memanfaatkan potensi ekonomi lokal dan menghadapi tantangan pasar global secara efektif.
Co-Authors Afriyani, Fauziah Akbar Meidian Akbar, Devin Ridho Alie, Muhammad Fadhiel Amelia, Rizma Zusica Andi Susanti Andini Utari Putri Anggraini, Leriza Desitama Anggreqani, Anis Anggun Widiya Anjani, Adinda Ayu Annisa Juliartha Maharani Annisya, Dhea Aprilian, Ananda Putri Aprilianti Maharani Ardiansyah Ardiansyah Argeto, Valentino Arya, Sun Mukti Asharie, Asmawati Asmawati Asharie Assyffa, Lavita Atidira Dwi Hanani Audia Stephani Syahputri Aziatul, Reny Budi Setiawan Budi Setiawan Chaisarani, Fadia Dani, Suci Rahma Deka Anggun Lestari Delvi Rahma Novianti Desi Rovita Desitama, Leriza Desta Agustina Destriansyah, Ridho Dewi Hajrah Dewi, Alliya Ttri Kusuma Dika Apriyani Diny Nur Ramadhanty DP, Mohammad Kurniawan Dwi Mulatsih Dwi Wardani Eki Ayu Safitri Emilda Emilda Emilda Emilda Emilda, Emilda Emilda, Emilda Epriyani, Jihan Faradillah Faradillah Faradillah, Faradillah Fauziah Afriyani Febrianti, Dwi Andini Fransiska, Septia Bella Ghina, Aliah Ghina, Aliyah Gita Widyawati Gumano, Hendry Natanael Halin, Hamid Hamid Halin Hamid Halin Hamid Halin Hanani, Atidira Dwi Hendri Diansyah Herfinda Prameswari Hidayatullah, M.Ridho Hisbullah, M Arib Daffa Husnul Hotimah Icha, Icha Iis Oktavia Imelda Saluza, Imelda Jainal Jainal Jainal Jessica Isti Jinal Jinal John Roni Coyanda Juhaini Alie Julita, Riska Kurniawan, Refi Lastri Widya Astuti Lazuarni, Shafiera Lestari, Rahma Dwi Lulu Alfia Ramadani Luthfiah, Nabila M. Kurniawan DP Maleha, Nova Yanti Marcelina, Dona Mareta, Cindy Putri Marhamah Marhamah Marizka, Hany Marnisah, Luis Maulana, Asri Meilin Veronica Meilin Veronica Meisy Kuswanti Meliasari, Dina Melinda Melinda Mohammad Kurniawan Mohammad Kurniawan Mohammad Kurniawan Darma Putra Mohammad Kurniawan DP Muhammad Andrian Rizki Nugraha Muhammad Bahrul Ulum Muhammad Bahrul Ulum Muhammad Bahrul Ulum Muhammad Fadhiel Alie MUHAMMAD INDRA Muhammad Rhomadoni Muhammad Wadud Mutiara Kemala Ratu Mutiara, Mega Nabila Luthfiah Nabila Nur Rahmah Nadilah, Caesa Ayuni Naiwan, Sandi Neny Rostiati Noer, Namira Imelia Ramadiena Nova Yanti Maleha Nugraha, Muhammad Andrian Rizki Nuralifah, Annisa Nurfitri, Faradilla Ayang Nurhalizah Nyayu Yullia Hidayani Oktarina, Mely Oktavia, Putri Aisa Omar hendro Pamukti, Hakiki Pera Dwiwansi Piura, Meila Puspa Prameswari, Femy Adelia Prameswari, Herfinda Prima Darma Putra Putra Oktri Wijaya Putra, Mgs Prima Darma Putra, Mgs. Prima Darma Putri Arista Putri Ayu Lestari Putri Fadillah Amanda Pufaa Putri Maretha, Wina Putri Utami, Putri Putri, Raisa Ananda Putri, Shinta Diana Rafika Sari Rafika Sari Rahmad Chandra Rasid Siddik Resa Parupi Reta Rosita Ridhatul Rafiqah Ririn Nurmila Sari Rizkiani, Nanda Rossi, Lola Valentina Roswaty Roswaty Roswaty Roswaty, Roswaty Rusmianita Rusmianita Salsabila, Meisha Santy, Nurliana Saparingga, Helen Saputra, Aditia Saputri, Intan Wahyuni Saputri, Selfi Sarah Haryani Sarahdillah Alfianti Sari, Lilis Permata Sartika, Dewi Satya Zulhijah, Msy Putri Shabita, Amillya Shafiera Lazuarni Shafiera Lazuarni Shafiera Lazuarni Shafiera Lazuarni Shaputra, Muhammad Hendra Sheirina, Annisa Ervinadya Shella Nabila Sherina, Annisa Ervinadya Sinaga, Rafael Alfredo Siska Christyanti Siti Komariah Hildayanti, Siti Komariah Siti Sheila Miranda Tri utami Sukarni Aprianinur Susi Handayani Sutikno, Hary Syaskiah, Siti Tamiah, Aisyah Tien Yusnaini Tien Yustini Tien Yustini, Tien Tri Aini Try Wulandari Try Wulandari Try Wulandary Vania, Dera Tita veronica, Vera Wadud, Muhammad Wahid, Risqo Wahyuni, Ningsih Welly, Muhammad Widiastuti, Risma Widya Gemilang Wulandari , Try Wulandari, Try Yanti, Rina Dwi Yeni Yeni Yeni Yeni Yoskario pratama Yusnaini, Tien