Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan Indonesia

Peran Penting Penempatan Guru dalam Mencapai Tujuan Pembelajaran di SMK Negeri 4 Surabaya Amalia, Diva Nisa; Harnum Lestari, Difa; Trihantoyo, Syunu; Nuphanudin, Nuphanudin
Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan Indonesia Vol. 3 No. 1 (2024): Volume 3 No 1
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpion.v3i1.248

Abstract

Pendidikan adalah kunci utama dalam membangun masyarakat yang maju dan berkelanjutan. Penempatan guru memiliki peran penting dalam mencapai tujuan pembelajaran yang diinginkan, melalui pemilihan yang tepat berdasarkan kompetensi, kebutuhan siswa, dan karakteristik lingkungan belajar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mendalami peran penting penempatan guru. Hasil wawancara menunjukkan bahwa kolaborasi antara berbagai pihak di sekolah dan dinas pendidikan adalah kunci dalam memastikan penempatan guru yang sesuai. Selain itu, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan diferensiasi strategi pembelajaran juga menjadi faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas pembelajaran. Dengan penempatan guru yang tepat dan implementasi strategi pembelajaran yang efektif, pencapaian tujuan pembelajaran yang diinginkan dapat tercapai, serta meningkatkan kualitas pendidikan secara keseluruhan.
Evaluasi Pengembangan Karir dalam Meningkatkan Profesionalisme Guru di SDN Pakis 1/368 Wulan Ndari, Novita; Illa Azzahra, Naya; Rafifatur Rozany, Nasywa; Trihantoyo, Syunu; Nuphanudin, Nuphanudin
Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan Indonesia Vol. 3 No. 2 (2024): Volume 3 No 2
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpion.v3i2.266

Abstract

Teacher career development is an important aspect in improving professionalism and the quality of education in elementary schools. This study aims to evaluate the effectiveness of the career development program in increasing teacher professionalism at SDN Pakis 1/368. This research uses a qualitative research method with a case study approach. Through observations, interviews and analysis of documents related to career development programs and teacher professionalism, the research results show that the career development program at SDN Pakis 1/368 has had a positive impact in increasing teacher professionalism. Teachers who participated in the program demonstrated improvements in understanding of current educational concepts, teaching skills, and motivation to improve their performance. In addition, participation in career development activities also increases collaboration between teachers and strengthens a culture of continuous learning in schools. The practical implications of these findings can help policy makers and educational practitioners in designing and implementing effective career development programs to improve the quality of education at the educational level. base.
Implementasi Pemutusan Hubungan Kerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan di SMPN 20 Surabaya Putri Aisyah, Viana; Adinda, Valisca; Dwica Briana, Titi; Nuphanudin, Nuphanudin; Trihantoyo, Syunu
Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan Indonesia Vol. 3 No. 2 (2024): Volume 3 No 2
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpion.v3i2.268

Abstract

Pemutusan hubungan kerja di ranah pendidikan adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara Pendidik atau Tenaga Kependidikan. SMPN 20 Surabaya tidak pernah ada pemecatan pegawai dalam implementasi pemutusan hubungan kerja, tetapi lebih terputusnya hubungan kerja akibat pensiun ataupun kematian. Pensiun menjadi titik akhir dari karir seseorang di dunia kerja, yang sering kali diikuti dengan pemutusan hubungan kerja. Pemutusan hubungan kerja akibat pensiun dapat terjadi karena berbagai faktor, seperti tercapainya batas usia pensiun yang ditetapkan oleh peraturan perusahaan atau undang-undang yang berlaku. Studi ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana pemutusan hubungan kerja akibat pensiun memengaruhi pekerja dan organisasi. Metode penelitian kualitatif digunakan dengan mewawancarai salah satu tenaga pendidik yang tugasnya adalah menangani guru yang pensiun. Hasilnya menunjukkan bahwa implementasi pemutusan hubungan kerja akibat pensiun itu melewati beberapa prosedur khusus. Di sisi lain, organisasi dapat menghadapi tantangan dalam mengelola pemutusan hubungan kerja ini secara efektif, termasuk kehilangan pengetahuan dan pengalaman yang berharga dari pekerja yang pensiun. Oleh karena itu, rekomendasi diberikan untuk meningkatkan proses transisi bagi pekerja yang pensiun dan untuk mengembangkan strategi pengelolaan pengetahuan yang lebih baik bagi organisasi dalam menghadapi pemutusan hubungan kerja akibat pensiun.
Co-Authors Abida, Innafi Hamda Adinda, Valisca Agatin, Yovi Fauziah Aini, Amanda Sefrilisa Aini, Nushah Ainun Jariyah Aishah, Aishah Aj-Jaudah, Salsabila Alami, M Rafi Alamsyah - Alvian, Aqilla Rizki Amalia, Diva Nisa Amrozi Khamidi Andoyo Sastromiharjo Anggoro, Gymnastiar Zidan Dwi Angraeni, Devita Ansori, Aristawidya Ansori, Aristawidya Salsabila Arianti, Dwi Rachma Awaliyah, Nabilah Putri Ayu Wulandari Bela Elqaweliya Benny Lule Berliana, Fharadia Rachma Bikhubbillah, Moh A'rif Cahyani, Annisa Amelia Cahyanti, Adelia Nasha Fitri Damashita, Florencya Agatha Damayanti, Sofia Dwi Danny Meirawan Dharmawan, Dhany Isnaeni Diah Rahmawati Diding Nurdin, Diding Dwica Briana, Titi Emor, Dewi Dian Eni Setyowati Erika, Cintami Nur Ernawati, Yesti Puri ERNY ROESMININGSIH Farihah, Azza Atiqotul Maula Al Fatma, Arik Nabila Felisa, Adinda Safa Felita, Almira Vashti Fitri, Diffa Aulia Gamaliel, F.X. Ghorizah, Fithrotul Gusti G. P, Esa Putra Bayu Haimah, Haimah Harnum Lestari, Difa Helda Kusuma Wardani, Helda Kusuma Herdianti, Nadira Ferisa Huda, Mi'rojul Illa Azzahra, Naya Ilmi, Bahriatul Imtiyaz, Adelia Retno Irdina, Ishfi Nur Isah Cahyani Istighfarin, Clara Avilu Istnaini, Hanun Jannah, Fithri Annisaul Khair, Otti Ilham Khulud, Khulud Krishnandya, Kharizha Lazuardy, Dellast A’yunil Limpele, Briana Lina, Hasna Nur Lintang, Rehan Puspa Listari, Nabilah Dwi Lumbantoruan, Cryzelda Minerva Ma'rifah, Ainun Maharani, Dian Kusuma Masriadi, Masriadi Maulana, Dimas Habib Maulana, Mokhamad Nizar Maulana, Rafli Firzatullah Maulani, Novia Ma’rifah, Ainun Muhammad Iqbal Muhammad Kristiawan Mutiarani Zahra, Rastya Nani Nani Nawangsari, Dewi Cantika Ni Luh Yulyana Dewi Ningrum, Refkli Lifdia Kusuma Nurdin, Muhammad Surya Afrizal Nurisma, Anggis Rahma Nurlaila, Ayu Pagestu, Jesti Argi Yuan Palupi, Fathurahmah Indah Patriani, Ira Pattipeilohy, Poltjes Pratama, Selviana Alifvia Wahyu Prihatin, Eka Putra, Sandi Mirza Putri Aisyah, Viana Putri, Rizka Nadilla Rafifatur Rozany, Nasywa Rahma Ayu Wulandari Ramadhani, Adinda Dwi Rohmatulloh, Habib Rosyidi, Muhammad Rowiari, Destriani Natalia Roza, Yanti Mulia Sa’ud, Udin Syaefudin Salam, Rahmat Salsabila, Putti Erian Salsabila, Widya Alista Santoso, Nabila Dwi Wahyu Sari, Dewi Candra Kartika Sari, Dwi Indah Puspita Satori, Djam’an Savitri, Salma Sembiring, Rinawati Senduk, Agnes Pratiwi Setianingsih, Aida Yuniati Sitohang, Lidya Lestari Sumiyadi Sumiyadi TRIHANTOYO, SYUNU Trihanyoto, Syunu Tsaabita, Aldila Nisa Ilmatu Untami, Dian Tri Usmi, Rianda Veroniva, Junia Thre Wahyudi Wahyudi Wahyuni, Jauhar Wasil, Mohammad Webiatama, Falfa Dwika Windasari Windasari, Windasari Wulan Ndari, Novita Wulandari, Retno Innesh Yanuar, Marsya Jovita Putri Yosafikri, Rahmahdan Qalbi Yuliastuti, Lisa Aprelia ZA, Saida Zainurossalamia Zahra, Nadia Lailatuz Zamzami, Ma’in Zarkachi, Imam