p-Index From 2021 - 2026
10.239
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI KERJA KARYAWAN PT.ERA MUSIKA INDAH MEDAN Leni, Leni; Syawaluddin, Syawaluddin; Pramita, Elcy Handayani; Goh, Thomas Sumarsan
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.2416

Abstract

PT. Era Musika Indah adalah: perusahaan yang bergerak dalam bidang seni dan hiburan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisi pengaruh Kepribadian dan Pengalaman Kerja terhadap Kompetensi Kerja PT. Era Musika Indah Medan. Penelitian ini menggunakan uji statistik untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan pengalaman kerja terhadap kompetensi kerja karyawan. Populasi penelitian yaitu 88 karyawan dan sampel diambil dengan sensus sehingga jumlah sampel adalah 88 responden. Hasil uji hipotesis simultan menunjukkan bahwa secara simultan, Kepribadian dan Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi Kerja PT. Era Musika Indah Medan. Secara parsial, masing-masing variabel Kepribadian dan Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi Kerja PT. Era Musika Indah Medan.
Role of Digital Marketing and Digital Transformation in the SME’s Financial Performance Toni, Nagian; Goh, Thomas Sumarsan; Nyoto, Nyoto; Hong, Rita
Jurnal Manajemen Industri dan Logistik Vol 8, No 1 (2024): May 2024
Publisher : Politeknik APP Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30988/jmil.v8i1.1348

Abstract

The aim of this research is to analyze the relationship between digital marketing and financial performance, analyze the relationship between digital transformation and financial performance and analyze the relationship between digital transformation and digital marketing. This research method is quantitative through surveys, the research population is SMEs owners in Indonesia. The results of data analysis show that digital marketing has a positive and significant relationship to financial performance, digital transformation has a positive and significant relationship to financial performance, digital transformation has a positive and significant relationship to digital marketing. The results of the mediation effect test on the influence of digital marketing on financial performance through digital transformation mediation can be concluded that digital transformation is full mediation on the influence of digital marketing on financial performance.
PENGARUH VOLUNTARY DISCLOSURE, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KUALITAS LABA PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2021 Rumapea, Melanthon; Hutabarat, Chiristian Veri; Goh, Thomas Sumarsan; Simanjuntak, Gracesiela Yosephine
Journal Accounting International Mount Hope Vol. 2 No. 1 (2024)
Publisher : Journal Accounting International Mount Hope

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/jaimo.v2i1.177

Abstract

The aim of this research is to examine the influence of Voluntary Disclosure, Managerial Ownership and Institutional Ownership partially and simultaneously on Earnings Quality. The population in this study is 28 Coal Sector Mining Companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sample used in this research was 20 companies. The observation year for this research is 3 years starting from 2019 to 2021. The data in this research was obtained from www.idx.co.id. This research uses quantitative methods and uses the SPSS application for data processing in research. The results obtained from this research are that partially Voluntary Disclosure and Institutional Ownership do not have a significant effect, while Managerial Ownership has a significant effect on Earnings Quality. Simultaneously, Voluntary Disclosure, Managerial Ownership and Institutional Ownership have a significant effect on Earnings Quality.
KEGIATAN PENINGKATAN KESADARAN PAJAK DAN PEMADANAN NIK-NPWP OLEH RELAWAN PAJAK UNIVERSITAS METHODIST INDONESIA Goh, Thomas Sumarsan; Purba, Dimita H. P.; Rumapea, Melanthon; Simanjuntak, Arthur; Silalahi, Mulatua P.; Nainggolan, Arison; Purba, Sahala; Sembiring, Yosephine N.
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol3No1.pp84-88

Abstract

Tax volunteers are a government program, especially the Directorate General of Taxes, to increase tax inclusion in society. The Indonesian Methodist University recruited UMI students to become tax volunteer candidates, then conducted interviews and written tests. The Kanwil will inaugurate the tax volunteers who pass the selection. Tax volunteers this year apart from helping to increase tax awareness and assistance with filling out the SPT and reporting it, they also help socialize and assist in matching NIK-NPWP.
Factors Affect Tourism Stock Price in Indonesia Goh, Thomas Sumarsan; Henry, Henry; Toni, Nagian; Erika, Erika; Liem, Gai Sin
International Journal of Communication and Society Vol 4, No 1 (2022): June 2022
Publisher : Association for Scientific Computing Electrical and Engineering (ASCEE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31763/ijcs.v4i1.507

Abstract

The study aims to examine which factors affect the tourism stock price more. The study uses weekly exchange rate and tourism stock prices; the inflation, interest rate, and the number of tourism use monthly data. Using descriptive statistics, correlation matrix, augmented Dickey Fuller's unit root test, VAR, the Granger causality test, and Impulse Response. The results show that all the variables in our observations have no causal relationship. Interest rates do not have a causal relationship with exchange rates, inflation, number of tourists, and tourism stock prices. The VAR models show interest rate has a negative impact on tourism stock price, exchange rate, and the number of tourists positively impacting tourism stock price. Inflation has no impact on tourism stock price. A decrease in interest rates will encourage investment to develop a business. A decrease in the IDR exchange rate against the USD will lower the product's price, so foreign tourists will feel that Indonesian goods are getting cheaper; thus, they will spend more and increase the tourism company's share price. Regulators can use the research results by lowering and maintaining the stability of interest rates, exchange rates, inflation, and increasing the number of tourists to Indonesia. 
Role of Digital Marketing and Digital Transformation in the SME's Financial Performance Toni, Nagian; Goh, Thomas Sumarsan; Nyoto, Nyoto; Hong, Rita
Jurnal Manajemen Industri dan Logistik Vol. 8 No. 1 (2024): May 2024
Publisher : Politeknik APP Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30988/jmil.v8i1.1348

Abstract

The aim of this research is to analyze the relationship between digital marketing and financial performance, analyze the relationship between digital transformation and financial performance and analyze the relationship between digital transformation and digital marketing. This research method is quantitative through surveys, the research population is SMEs owners in Indonesia. The results of data analysis show that digital marketing has a positive and significant relationship to financial performance, digital transformation has a positive and significant relationship to financial performance, digital transformation has a positive and significant relationship to digital marketing. The results of the mediation effect test on the influence of digital marketing on financial performance through digital transformation mediation can be concluded that digital transformation is full mediation on the influence of digital marketing on financial performance.
Pengaruh Lokasi Penjualan dan Motivasi Konsumen terhadap Target Penjualan PT. Arista Jaya Lestari Medan Ringroad Yauandi, Kevin Marcelino; Goh, Thomas Sumarsan; Margery, Errie; Syawaluddin, Syawaluddin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.4104

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada konsumen yang bekerja di PT. Arista Jaya Lestari Medan Ringroad. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lokasi penjualan dan motivasi konsumen terhadap target penjualan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah jenuh. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Kesimpulan dalam penelitian bahwa secara simultan lokasi penjualan dan motivasi konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap target penjualan PT. Arista Jaya Lestari Medan Ringroad. Secara parsial lokasi penjualan mempengaruhi target penjualan PT. Arista Jaya Lestari Medan Ringroad. Secara parsial motivasi konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap target penjualan PT. Ringroad Arista Jaya Lestari Medan. Besarnya koefisien determinasi terlihat dari nilai Adjusted RSquare sebesar 0,427 yang berarti lokasi penjualan dan motivasi konsumen mampu menjelaskan target penjualan sebesar 42,7% sedangkan sisanya sebesar 57,3% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti seperti: pasar segmentasi, promosi, saluran distribusi, dan lain-lain. Kata Kunci: Lokasi Penjualan, Motivasi Konsumen, Target Penjualan
Effect of Risk Based Capital, Claims Ratio, Premium Growth Ratio and Investment Ratio on Premium Income in PT. Prudential Life Assurance Melviana, Melviana; Goh, Thomas Sumarsan; Elidawati, Elidawati; Sagala, Edison
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.4105

Abstract

Perusahaan berupaya meningkatkan rasio RBC untuk memenuhi persyaratan peraturan. Rasio klaim yang tidak terkendali menunjukkan kegagalan perusahaan dalam mengelola risiko yang diterimanya sehingga akan berdampak pada peningkatan pendapatan premi. Perseroan mampu menghasilkan pertumbuhan premi yang sepadan dan meningkatkan pendapatan preminya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif komparatif. Data primer dikumpulkan dan diperoleh melalui wawancara dan observasi sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur yang berkaitan dengan topik penelitian. Kapital Berbasis Risiko, Rasio Klaim, Rasio Pertumbuhan Premi, Rasio Investasi, dan Pendapatan Premi digunakan sebagai obyek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio klaim, pertumbuhan premi dan rasio investasi tidak berpengaruh terhadap pendapatan premi pada PT Prudential Life Assurance. Risk Base Capital berpengaruh terhadap pendapatan premi pada PT Prudential Life Assurance. Risk Base Capital, rasio klaim, pertumbuhan premi dan rasio investasi tidak berpengaruh terhadap pendapatan premi pada PT Prudential Life Assurance. Kata Kunci: Modal Berbasis Risiko, Rasio Klaim, Rasio Pertumbuhan Premi, Rasio Investasi, dan Pendapatan Premi
Pengaruh Beban Kerja dan Konflik Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan PT. Tobatotal Transindo Medan Fernando, Allen Stephen; Syawaluddin, Syawaluddin; Pramita, Elcy Handayani; Goh, Thomas Sumarsan
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.4101

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. TobaTotal Transindo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Konflik Kerja terhadap Komitmen Kerja karyawan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah : karyawan PT. Tobatotal Transindo yang berjumlah 36 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah saturasi. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner, dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Beban Kerja dan Konflik Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Komitmen Kerja di PT. TobaTotal Transindo. Secara parsial Beban Kerja tidak berpengaruh terhadap Komitmen Kerja di PT. TobaTotal Transindo. Secara parsial Konflik Kerja tidak berpengaruh terhadap Komitmen Kerja di PT. TobaTotal Transindo. Besarnya koefisien determinasi dapat dilihat dari nilai Adjusted R Square sebesar 0,347 yang berarti beban kerja dan konflik kerja mewakili komitmen kerja sebesar 34,7% dan sisanya 65,3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. seperti: kompensasi, promosi jabatan, kepemimpinan, dan sebagainya.Kata Kunci: Beban Kerja, Konflik Kerja, Komitmen Kerja
Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kompensasi Karyawan PT. Sinarmas Agro Resources and Technology Tbk. Medan Tanoto, Michael; Goh, Thomas Sumarsan; Margery, Errie; Syawaluddin, Syawaluddin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.4107

Abstract

PT. Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk (SMAR) didirikan pada tanggal 18 Juni 1962. Kompensasi yang diberikan perusahaan masih rendah dan tidak sesuai dengan jenis atau beban kerja karyawan, sehingga membuat karyawan tidak dapat memenuhi berbagai keinginannya. dan kebutuhan yang diharapkan. Populasi penelitian yang akan digunakan dalam penelitian adalah : seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan sebanyak 133 karyawan. Karena jumlah populasi hanya 133 karyawan, maka teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dimana diperoleh 100 sampel. Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel penilaian kinerja dan kompetensi kerja terhadap kompensasi karyawan PT. Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk. Sedangkan secara parsial ditemukan bahwa variabel penilaian kinerja berpengaruh signifikan terhadap kompensasi PT. Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk. Secara parsial ditemukan bahwa variabel kompetensi kerja berpengaruh signifikan terhadap kompensasi PT. Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk.Kata Kunci: Penilaian Kinerja, Kompetensi Kerja, Kompensasi
Co-Authors Abda Abda Agustina Agustina Aidil Putra Albert Albert Albert Albert Alvinia Christina Sinaga Amin Hou Angel, Mary Angelai Rena Angeline Malik Anita, Tiurida Lily Apriani Magdalena Sibarani Arison Nainggolan Arison Nainggolan, Arison Aroha, Lila Arthur Simanjuntak Billy Jovan Carissa Carissa Chon Cho Reynols Manday Cleren Cleren Cynthia daniel christian Daniel Christian David David Desy Putri Sari Dimita Hemalli Premasari Purba Duma M. Elisabeth Duma R. Situmorang Duma Rahel Situmorang, Duma Rahel Edison Sagala Edison Sagala Elcy Handayani Pramita Elidawati Elidawati Elidawati Elidawati Elidawati Elidawati Elidawati, Elidawati Elisabeth, Duma Megaria Enda Noviyanti Simorangkir Erika Erika Erika Erika Erika Erika Erika Erika Erika Erika Erika Errie Margery Errie Margery Errie Margery Eva Julia G. Harianja Fadillah, Ega Nur Fandy Susanto Farida Sagala Fati Gratianus Nafiri Larosa Fernando, Allen Stephen Fitriyanti, Elvira Frith Willy Geraldo Fransiskho Ginting, Mitha C. Ginting, Mitha Christina Giovanna Lodeva Gracesiela Y Simanjuntak HAN TONO HANTONO Handoko Syahputra Salim Henry Henry Henry Henry Henry Henry Henry Henry Henry, Henry Hery Hery Hong, Rita Hotlan Butar-Butar Hutabarat, Chiristian Veri Ivo M. Silitonga Ivo Maelina Silitonga Jaja Suteja Jamaluddin Jamaluddin Januardi Mesakh Jatongam Nainggolan Jatongan Nainggolan Jeffry Tanoto Jimmy Andreas Julianti Julianti, Julianti Julina Julina Karsa, Aldo Hermaya Aditiya Nur Khaterine Pratama Kristanty M N Nadapdap Lamria Sagala Larosa, Dian Priliany Lase, Arthika Iradat R Leni Leni Liem, Gai Sin Lim, Clara Pasha Lisa Fredicia Mahfudi, Khasan Malik, Angeline Manda Dwipayani Bhastary Margery, Errie Markus Doddy Simanjuntak Martinez, Samantha Melanthon Rumapea Meliati Meliati Melisa Melisa Melviana, Melviana Mila Asmawiani Okta Mitha Christina Ginting Mulatua P. Silalahi Nadapdap, Kristanty M.N. Nadeak, Heri Nadeak, Heri Imanuel Nagian Toni Nagian Toni Naipospos, Cindy Febly Kisse Nasib Natalia, Ester Ananda Niastyna Simorangkir Nindy L Simanullang Novita Sari nur subiantoro Nyoto Nyoto, Nyoto Panjaitan, Rike Yolanda Pomelia Pomelia Pomelia, Pomelia Pramita, Elcy Handayani Purba, Dimita H. P. Putri J. Sitorus PUTRI JESICA SITORUS Qurotul Aini Rahel Junita Rahel Yunita Rasmulia Sembiring Regina Jaya Reki Briyan Iwan Saputra Richard Richard Rimky M. P. Simanjuntak Rimky Mandala Putra Simanjuntak Rinaldi Rintan Saragih Robinhot Gultom, Robinhot Rocky Louis Linardi Sagala, Edison Sagala, Edison Sagala, Lamria Sagala, Lamria Sahala Purba Saur Melianna Sembiring, Yosephine N. Sembiring, Yosephine Natalita Septony B. Siahaan, Septony B. Shelly Carolina Sherina Sherina Siahaan, Septoni B. Siahaan, Septony B Sianturi, Jeudi A.T.P. Sihombing, Daulat Silalahi, Mulatua P. Silitonga, Ivo Maeliana Simanjuntak, Faido M. P. Simanjuntak, Faido M.P. Simanjuntak, Gracesiela Y SIMANJUNTAK, GRACESIELA YOSEPHINE Simanullang, Nindy L Simbolon, Roma Sipayung, Saur Meliana Siregar, Jeremia Sitangggang, David Patar Siti Normi Siti Normi, Siti Sitorus, Santa Lusianna Sjukun Sormin, Partogian Stephanie Stephanie Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin, Syawaluddin Tambunan, Erheina Cristy Br Tan, Willy Tandiono, Trys Hartono Tanoto, Michael Tantri, Elisabeth Tiur Rajagukguk, Tiur Toni, Nagian Tri Darma Sipayung Tri Dharma Sipayung, Tri Dharma Untung Rahardja Vanny Vanny Vincent Alberto Wesly A. Simanjuntak Willy Tan Wily Julitawaty Wily Julitawaty Wily Julitawaty, Wily Winny Ricky Yauandi, Kevin Marcelino Yosephine Natalita Sembiring Yosephine Sembiring