p-Index From 2020 - 2025
11.224
P-Index
This Author published in this journals
All Journal HAYATI Journal of Biosciences ESENSI: JURNAL BISNIS DAN MANAJEMEN ETIKONOMI Islamadina : Jurnal Pemikiran Islam ILMU KELAUTAN: Indonesian Journal of Marine Sciences Journal of Marine Research JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS TEKMAPRO Journal of Industrial Engineering and Management EQUILIBRIUM JMM17: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen Media Trend: Berkala Kajian Ekonomi dan Studi Pembangunan Journal of Consumer Science UNEJ e-Proceeding Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam International Journal of Artificial Intelligence Research Journal of Consumer Sciences Jurnal Ekonomi dan Bisnis EKONOMIS : Journal of Economics and Business J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia) JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Supply Chain Management Ekono Insentif KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi JETL (Journal Of Education, Teaching and Learning) ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship JPM PAMBUDI Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Akuntansi dan Bisnis (JRAMB) Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana CAM JOURNAL: Change Agent For Management Journal Jemasi Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajerial Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Riset Entrepreneurship ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Masyarakat Berdaya dan Inovasi Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat ANALISIS - SCIENTIFIC JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND ACCOUNTING UTAMAX : Journal of Ultimate Research and Trends in Education AKTUAL Community Empowerment Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) Journal of Entrepreneurship & Business Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) Society: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) BISMA (Bisnis dan Manajemen) Makara Journal of Science Makara Journal of Technology Sosiologia : Jurnal Agama dan Masyarakat Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Pendidikan, Kebudayaan dan Keislaman JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah JPM Pambudi J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi OPTIMA Jurnal Penelitian Hasil Hutan
Claim Missing Document
Check
Articles

Wakif's Behavior in Money Waqf: an Approach to Theory of Planned Behavior Nurul Iman; Adi Santoso; Edi Kurniawan
Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Vol 16, No 1 (2021): March
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (280.715 KB) | DOI: 10.24269/ekuilibrium.v16i1.3184

Abstract

The Indonesian nation is a country where the development of productive waqf is very potential, but the collection of productive waqf funds, especially cash waqf, has not been optimal. This is thought to be the behavior of the muslim community that does not understand well the development of cash waqf. Based on this phenomenon, this research was conducted to find empirical evidence of the Theory of Planned Behavior and religiosity in influencing the behavior of Muslim communities to conduct cash waqf in Indonesia. This study used a quantitative descriptive approach, data collection was carried out online using the google form facility, and data collected were 138 respondents to the questionnaire that had been distributed online. The results of this study found that attitudes, subjective norms, and values of religiosity were able to influence waqf behavior in making decisions to do cash waqf.
PENGARUH CITRA MEREK (BRAND IMAGE), KUALITAS PRODUK, DAN DESAIN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK BATIK MUKTI HADI SUMARSONO; ADI SANTOSO
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 1 (2019): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (524.697 KB) | DOI: 10.24269/iso.v3i1.242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Citra Merek (Brand Image), Kualitas Produk, dan Desain Produk Terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Batik Mukti Rahayu di Kabupaten Magetan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pembeli Batik Mukti Rahayu di Kabupaten Magetan, menggunakan 50 responden dengan tehnik Accident Sampling. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda.Hasil dari analisis ini adalah : 1) Citra Merek (Brand Image) tidak berpengaruh negative terhadap keputusan pembelian Produk Batik Mukti Rahayu. 2) Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Produk Batik Mukti Rahayu. 3) Desain Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Produk Batik Mukti RahayuKata Kunci: Citra Merek (Brand Image), Kualitas Produk, Desain Produk, dan Keputusan Pembelian
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SUMBER DAYA MANUSIA KOPERASI SERBA USAHA ANAK MANDIRI PONOROGO REIGION JUMANTORO; UMI FARIDA; ADI SANTOSO
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 1 (2019): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (390.277 KB) | DOI: 10.24269/iso.v3i1.244

Abstract

Penelitiaan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi kerja, beban kerja, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja sumber daya manusia Koperasi Serba Usaha Anak Mandiri Ponorogo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, semua anggota populasi pada penelitian ini digunakan sebagai sampel penelitian, sehingga semua sumber daya manusia yang berjumlah 32 orang yang dijadikan responden. Teknik analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan taraf signifikan 5% merupakan teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini. Hasil pengujian menunjukan bahwa: (1) antara variabel kompetensi dengan produktivitas kerja sumber daya manusia terdapat pengaruh yang positif dan tidak signifikan; (2) antara variabel motivasi kerja dengan produktivitas kerja sumber daya manusia terdapat pengaruh yang positif dan signifikan; (3) antara variabel beban kerja dengan produktivitas kerja sumber daya manusia terdapat pengaruh yang positif dan tidak signifikan; (4) antara variabel pelatihan dengan produktivitas kerja sumber daya manusia terdapat pengaruh yang positif dan signifikan. Hal ini menunjukan bahwa motivasi kerja dan pelatihan mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja sumber daya manusia sedangkan kompetensi dan beban kerja mempengaruhi secara positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja sumber daya manusia dan variabel yang paling dominan yang mempengaruhi produktivitas kerja sumber daya manusia adalah variabel motivasi kerja.Kata kunci: Kompetensi, Motivasi Kerja, Beban Kerja, Pelatihan, dan Produktivitas Kerja.
Dampak Pemindahan Ibukota Baru Tahun 2019 terhadap Abnormal Return dan Trading Volume Activity Perusahaan Sektor Pertambangan Di BEI Revina Lindya Kusuma; Adi Santoso ,SE.,MM; Hadi Sumarsono
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2020): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v4i2.500

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang studi peristiwa pemindahan ibukota baru di tahun 2019 dapat menjadi sumber informasi bagi investor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pergerakan harga saham pada sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain komparatif. Penelitian komparatif adalah jenis penelitian yang digunakan untuk membandingkan antara dua kelompok atau lebih dari satu variabel tertentu. Pergerakan harga saham dapat dilihat dari adanya perbedaan abnormal return dan trading volume activity pada sebelum dan sesudah diterbitkannya pengumuman pemindahan ibukota baru di Kepulauan Kalimantan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 47 perusahaan. Pengambilan sampel pada penalitian ini dengan menggunakan metode purposive sampling kriteria, dengan itu sebanyak 36 perusahaan yang menjadi sampel penelitian. Hasil uji non parametrik wilcoxon bahwa pengumuman ibukota baru tidak menimbulkan reaksi pasar. Dilihat dari hasil kedua variabel yakni abnormal return dan trading volume activity menyatakan bahwa tidak siginifikan. Artinya pengumuman ibukota baru tidak mengandung informasi sehingga tidak menimbulkan reaksi di pasar modal hal ini terjadi disebabkan pengumuman ibukota baru sudah diketahui oleh masyarakat sebelum resmi di umumkan pada tanggal 26 Agustus 2019.Kata kunci : Abnormal Return, Trading Volume Activity, Event Study.
Pengaruh E-Commerce, Innovation Capability dan Family Support Terhadap Keputusan Berwirausaha Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Muhammadiyah Ponorogo Norma Hapsary; Umi Farida; Adi Santoso
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v5i1.654

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh E-Commerce, Innovation Capability dan Family Support terhadap Keputusan Berwirausaha Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Muhamadiyah Ponorogo. Populasi penelitian ini yaitu mahasiswa jurusan management Tahun Angkatan 2016-2018 yang berjumlah 694 mahasiswa. Penentuan Sampel yang digunakan yaitu berdasarkan presentase sedangkan tehnika pengaambilan sampel menggunakan Purposiv Sampling dengan jumlah 60 responden. Pengambilan data padaa penelitiaan ini dengan cara menyebar kuisioner pada seluruh responden. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitiana ini menunjukaan bahwa : (1;) Terdapat pengaruh positif dan signifikan E-Commerce terhadap Keputusan Berwirausaha, (2;) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Innvation Capability terhadap Keputusan Berwirausaha, (3;) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Family Support terhadap Keputusan Berwirausaha, (;4) Terdapat pengaruh signifikan E-Commerce, Innovation Capability dan Family Support secara simultan terhadap Keputusan Berwirausaha.Kata Kunci : E-Commerce, Innovation Capability, Family Support dan Keputusan Berwirausaha
Analisis Break Even Point dan SWOT Pada Usaha Wedang Warok Radita Noviani; Adi Santoso
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v5i1.644

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan penjualan pada tingkat suku bunga yang diinginkan oleh usaha Wedang Warok menggunakan Analisis Break Even Point (BEP). Analisis ini merupakan salah satu metode yang digunakan oleh kebanyakan usaha untuk menguji kelayakan usaha dan memperoleh titik impas dimana perusahaan  tidak memperoleh laba yang setinggi-tingginya dan perusahaan juga tidak mengalami kebangkrutan. Manajemen membutuhkan analisis titik impas untuk merencanakan laba perusahaan. Dengan mengetahui titik impas produksi dan penjualan Wedang warok makan manajemen dapat merencanakan terget laba yang di inginkan. Untuk menghitung Break Even Point dapat dilakukan dengan mengetahui biaya tetap, biaya variabel, dan harga jual per produk. Analisis Break Even Point bisa menggunakan metode grafik, metode kontribusi unit, dan metode persamaan. Tiga metode tersebut apabila digunakan akan tetap memperoleh hasil yang sama. Dalam Penelitian ini Penulis menggunakan data responden dan menggunakan data deskriptif berupa tabel. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan mengenai Analisis Kelayakan Usaha Wedang Warok melalui Break Even Point (BEP) dan analisis SWOT dapat disimpulkan bahwa usaha Wedang Warok merupakan usaha yang menguntungkan dan layak untuk dikembangkan. Hal tersebut dapat dilihat dari perbandingan total pendapatan dan total biaya lebih besar dari satu yaitu menunjukan angka 1,7 1. Kata Kunci : Wedang Warok, Break Even Point, Deskriptif
The Effect of Work Stress,Compensation and Job Satisfaction on Employe Performance at Mojang Nova Laila Fijannatin Naim; Umi Farida; Adi Santoso
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2019): Edisi Juni 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (390.104 KB) | DOI: 10.24269/asset.v2i1.2551

Abstract

The success o an organization in achieving its goals is determined by the human resources it has,which plays an important role in helping the achievement of organizational goals and also determine and predict the success or failure of a policy, strategies and steps related to operational activities that are ready to be implemented so as to greatly support the achievement of the organization’s vision and mission to quickly develop rapidly and can anticipate competition. This research was conducted aiming to determine the eect of work stress, compensation and job satisfaction on employee performance at Mojang Nova Bread Factory. The population taken from this study were all employees of the Mojang Nova Bread Factory. This sampling uses a census sample of 50 employees. The method used in this research is quantitative method. The method used in this data collection is primary data and secondary data. Data collection techniques using quistionnaires and analysis using SPSS 16 software. Instrument testing uses validity and realibity tests, for data analysis using multiple linear regression analysis, and hypothesis testing using t test and F test. The results of this study explain that (1) Work Stress has no effect on employee performance with a regression coefficient of 0,052 and a significance value of 0,0568. (2) Compensation affects the performance of employees with the results of the regression coefficient of 0,494 and a significance value of 0,002. (3) Job Satisfaction affects employee performance with the results of the regression coefficient of 0,396 and a significance value of 0,004. (4) Work Stress, Compensation and Job Satisfaction simultaneously affect the performance of employees with the results of F value of 6,062 and the significance value of 0.001. 
Analisis Peningkatan Profitabilitas Petani Jamur Tiram Melalui Pengembangan Usaha Abon JamurTiram Yuliana Mariya Ulva; Titi Rapini; Adi Santoso
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2019): Edisi Juni 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (479.628 KB) | DOI: 10.24269/asset.v2i1.2553

Abstract

The purpose of this study was to determine the feasibility of developing the Oyster Mushroom business to be Oyster Mushroom Shredded to increase the profitability of the Oyster Mushroom Farmers and how much is the profitability of Oyster Mushroom farmers before and as young as the development of Shredded Oyster Mushrooms. The location of this study was the "CV. Maju Jaya" Oyster Mushroom Farmer in Jenangan sub-district, Ponorogo Regency.  The type of data used is secondary and primary data.  The analysis uses quantitative analysis for market and marketing aspects, Financial aspects and for qualitative analysis for Technical and Technology aspects, HR aspects, legal aspects. The results of this analysis of the market aspect have a great opportunity because only a few competitors are estimated to increase market share by 17% annually. On the technical aspect, the availability of raw materials is easily obtained because the location of production is one place with raw materials, equipment and machinery used that are already modern so as to speed up the production process. In the aspects of HRM, it has been planned that the workforce needs, organizational structure, salaries and employee skills improvement. In the legal aspect, analyzing the business in terms of business legality and explaining the home industry food acquisition procedure. Based on the analysis of the Fianasial aspect, it is feasible to do business development because it meets the investment criteria that are Net Present Value (NPV) of Rp. 156,603,848, Discounted Payback Period (  DPP), which is 3 years 3 months, and PI is 2.30, Internal Rate of Return (IRR) is 50.9%. Profitability prior to business development of Rp. 118,450,000 with ROI of 15% after developing a profitability business of Rp.  238,750,000 24%, then up by 9%. So that it can be concluded that the development of shredded Oyster Mushroom business to increase the profitability of Oyster Mushroom farmers is feasible to run.
Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Lingkungan Kerja Non-Fisik, dan Stress Kerja terhadap Produktivitas Kerja Guru Di SMK Bakti Ponorogo Ratri Widya Wulandari; Umi Farida; Adi Santoso
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v3i1.2701

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja, lingkungan kerja non-fisik, dan stress kerja terhadap produktivitas kerja guru di SMK Bakti Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil wawancara dan penyebaran kuesioner dan data sekunder yang diperoleh dari data guru di SMK Bakti Ponorogo. Obyek dalam penelitia ini adalah seluruh guru di SMK Bakti Ponorogo yang berjumlah 37 guru. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah linier berganda dengan analisis linear berganda, uji t, uji f dan korelasi. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) kedisiplinan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru, 2) lingkungan kerja non-fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru, 3) stress kerja  berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru, 4) kedisiplinan kerja, lingkungan kerja non-fisik, dan stress kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja guru, 5) variabel kedisiplinan kerja merupakan vaiabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja guru.
Comparison of Immobilized Metal Affinity Chromatography Ni-NTA and Co-TALON for the Purification of Recombinant Human Erythropoietin Rubiyana, Yana; Santoso, Adi; Batubara, Irmanida
Makara Journal of Science Vol. 19, No. 4
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purification of recombinant proteins is an important stage in biopharmaceutical research. A commonly used technique is immobilized metal affinity chromatography (IMAC). One of the main advantages of this type of chromatography is that the column can easily be regenerated for subsequent purification work. The mechanism of IMAC is based on bonding between metal ions immobilized on a matrix with a specific amino acid. Because of the strong interactions of the electron donor group on the imidazole ring, histidine is often used in the IMAC purification system. Two types of commercial IMAC resin use a nitrilotriacetic acid (NTA) matrix: a nickel-based (Ni-NTA) and cobalt-based (Co-NTA), better known as TALON. This study was aim to investigate the effect of the metal ions Ni2+ and Co2+ to purify recombinant human erythropoietin (rhEPO) expressed in yeast system Pichia pastoris. The results indicated that both Ni-NTA and Co-TALON gave almost the same level of protein purity; however, Ni-NTA has a higher binding affinity than Co-TALON might be due to the higher stability complex of Ni+. The average amount of protein bound by Ni-NTA and Co-TALON was 183.5 and 38.7 µg/mL, respectively.
Co-Authors Abdurohim, Dindin Aghnia Salma Salsabila Alberta Adinata Alghazeer, Rabia Alifah Febirika Nurjanah Amelia Putri Amellya, Risnanda Putri Anam, M. Khairul Ananda, Yudha Rizky Andri Wardiana, Andri Anggorowati, Luki Sri Anggraeni, Fahrida Noor Anggun Anggraini Mila Pratiwi Anugerah Yuka Asmara Ardyan Firdausi Mustoffa Ari Irawan Astuti, Nanda Widia Aulia, Amanda Karismatul Auliasari, Ria Windi Azhar, Nuril Azzahra, Salsabila Bafirman HB Bambang Yulianto Bety Oktavia Rahayu Chamidah, Siti Chamidah, Siti Chandra Bella Kartika Chrisna Adhi Suryono Dede Hermawan Dimas Alfikri Pramudya Dimas Dipa Pratama Dwi Astuti Dwi Warni Wahyu Dwi Warni Wahyuningsih Dwisakti*, Vebrian Edi Kurniawan Edy Kurniawan, Edy Efendi, Zakaria Eka Destriyanto Pristi Eka Destriyanto Pristi Eka Destriyanto Pristi Ayuningtyas Endah Puji Septisetyani, Endah Puji Ervia Yudiati Evit Harmawati Fatimah Azzahra Febrianti Muji Trianawati Felix Ardianto* Fery Setiawan Fery Setiawan Fery Setiawan Fery Setiawan Fery Setyawan Fery Setyawan Fitri Suratin Fitria Hidayati, Fitria Gessy Augustina Dwi Saputri Hadi Sumarsono Hadi Sumarsono Hanik Rahmawati, Hanik Hanim, Meysella Al Firdha Happy Fitria, Happy Heri Wijayanto Herma Rio Candra Saputra Himawan, Alayna Lillahida Indri Iin Wijayanti Iqomatuddin, Muhammad Irmanida Batubara Isna Hary Ardita Putri Isna Nur Rahmawati Ita Widowati Juliawati Juliawati Kastian, Ria Fajarwati Kiswanti, Nafisyah Komang Alit Paramitasari Kristyana, Naning Kumala, Masria Kuska, Dila Ayu Ramanda Kusumaningrum, Reny Kusumawardhani, Dhian La Ode Sugianto Laila Fijannatin Naim Laksono Trisnantoro Lina Pina Uljannah Marlina Dewi Lestari Mulyadi Mulyadi Naning Kristiyana Naning Kristiyana Naning Kristiyana Naning Kristiyana Naning Kristiyana, Naning Nayni Nayni Neng Herawati, Neng Nisa'u Lailatizzahro Nistirohah Nur Fitriani Niwayansari, Fira Norma Hapsary Novianti, Metta Nurdiana Nurdiana Nurul Iman Nurul Iman, Nurul P Cahyono Pari, Rohmah Popi Hadi Wisnuwardhani, Popi Hadi Prasetyaningrum, Pekik Wiji Prasetyo, Ilham Adi Pristi, Eka Destriyanto Purnomo, Rochmat Aldy Puspitasari, Muthia Fahriyah Radita Noviani Rahayu, Listyowati Puji Ramadani, Ratna Dwi RATIH ASMANA NINGRUM Ratri Widya Wulandari Regyta Aprylia REIGION JUMANTORO Renaldi, Bagas Revina Lindya Kusuma Riawan Riawan Riawan Riawan Riawan Riawan, Riawan Riski Taufik Hidayah Ristianawati, Yuyun Riza Dessy Nila Ayutika Rizki Gagah Saputra Rudhi Pribadi Ruri Acnes Beltasari Rusdjijati, Retno Ryza Wahyu Anofa S Hartono Sabela, Rizka Elis Safitri, Unna Ria Salsabila, Puti Athirah Sari, Lina Fatika Sepbrio Ian Pradana Sepbrio Ian Pradana Setiawan Edi Wibowo Setya Raharja Siska Maryunitasari Siti Arifah Sri Hartono Sri Hartono Sri Hartono, Sri Subarkah, Windu Praditiyo Sunarya, Yaya Sunaryo Sunaryo Suyoko, Ahmad Tasya Melania Nasution Titi Rapini Titi Rapini, Titi Titis Purwaningrum Titis Purwaningrum Tsabita, Azza Salma Umi Farida Umi Farida Umi Farida Umi Farida Vebrian Dwisakti* Wahna Widhianingrum Wahna Widhianingrum Wahna Widhianingrum Wahna Widhianingrum, Wahna Wayan Wijaksono Wibowo, Rahmada Yasmin Ari Wijaksono, Wayan Wijianto Wijianto Yana Rubiana, Yana Yana Rubiyana, Yana Yuliana Mariya Ulva Yuliarta, Refina Dwi Zeini, Cerlis Cesar