Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.491
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis COMPETITIVENESS JOURNAL Equilibrium: Jurnal Pendidikan Jurnal Kajian Informasi & Perpustakaan Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Briliant: Jurnal Riset dan Konseptual Al Ishlah Jurnal Pendidikan KREDO : Jurnal Ilmiah Bahasa dan Sastra RETORIKA: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pengajarannya Jurnal Noken: Ilmu-Ilmu Sosial Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Jurnal Onoma: Pendidikan, Bahasa, dan Sastra Bahasa: Jurnal Keilmuan Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Jurnal Mantik BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Enrichment : Journal of Management Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Applied Science, Engineering, Technology, and Education INFOKUM Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Sinestesia Jurnal Riset dan Inovasi Pembelajaran Nusantara Hasana Journal International Journal of Social Service and Research Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains Jurnal Abmas Negeri (JAGRI) Jurnal Ar-Ribh Journal of Educational Sciences Jurnal Manajemen dan Bisnis Abdimas Indonesian Journal Jurnal Pendidikan Sang Surya HUMAN: South Asian Journal of Social Studies Eduvest - Journal of Universal Studies Jurnal Motivasi Pendidikan dan Bahasa Advances In Social Humanities Research JER Journal of English Language Teaching and Literature (JELITA) International Journal of Applied Management and Business Gandhi: Jurnal pengabdian kepada Masyarakat (G-JPM) AUFKLARUNG: Jurnal Kajian Bahasa, Sastra Indonesia, dan Pembelajarannya JREP Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Abdul Rahman Rahim
Universitas Terbuka
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 80 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search
Journal : COMPETITIVENESS JOURNAL

 1   2 
Analisis Kinerja Keuangan PT. Pegadaian (Persero) dan Entitas Anak Perusahaan Berdasarkan KEPMEN BUMN Nomor Kep-100/MBU/2002 (Periode 2011-2015) Pattanggau, Yohanna Martin; Rahim, Abdul Rahman
COMPETITIVENESS Vol 5, No 2 (2016): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (375.495 KB) | DOI: 10.26618/jmbc.v5i2.316

Abstract

Perkembangan posisi keuangan mempunyai arti yang sangat penting bagi perusahaan. Untuk melihat sehat tidaknya suatu perusahaan tidak hanya dapat dinilai dari keadaan fisiknya saja. Faktor terpenting untuk dapat melihat perkembangan suatu perusahaan terletak dalam unsur keuangannya. Salah satu alat yang digunakan untuk mengetahui kondisi keuangan perusahaan dapat berwujud laporan keuangan. Dan PT Pegadaian (Persero) dan Entitas Anak Perusahaan sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara juga perlu diketahui kondisi keuangannya untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan selama ini.Berdasarkan Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor KEP-100/MBU/2002 tentang penilaian tingkat kesehatan Badan Usaha Milik Negara, penilaian kinerja perusahaan BUMN pada aspek keuangan dilakukan dengan melihat beberapa rasio. Rasio tersebut adalah rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan provitabilitas.Tujuan penelitian ini adalah : 1) menganalisis rasio likuiditas pada PT Pegadaian (Persero) berdasarkan KEPMEN BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002, 2) menganalisis rasio solvabilitas pada PT Pegadaian (Persero) berdasarkan KEPMEN BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002, 3) menganalisis rasio aktivitas pada PT Pegadaian (Persero) berdasarkaan KEPMEN BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002, 4) menganalisis rasio profitabilitas PT Pegadaian (Persero) berdasarkan KEPMEN BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002. Data penelitian ini bersumber dari Laporan Keuangan PT Pegadaian (Persero) pada tahun 2011-2015.Hasil penelitian ini adalah kinerja perusahaan bila diukur secara keseluruhan menunjukkan kinerja keuangan yang termasuk dalam kategori sehat. Kinerja keuangan rasio likuiditas bila diukur menggunakan analisis rasio lancar menunjukkan hasil sangat sehat, bila diukur menggunakan rasio kas menunjukkan hasil tidak sehat. Kinerja keuangan rasio solvabilitas bila diukur menggunakan rasio modal sendiri terhadap total aktiva menunjukkan kinerja yang kurang sehat. Kinerja keuangan aktivitas bila diukur menggunakan rasio total assets turnover menunjukkan kinerja yang kurang sehat, bila diukur menggunakan rasio collection periods menunjukkan kinerja yang sehat. Kinerja keuangan profitabilitas bila diukur menggunakan rasio ROE menunjukkan kinerja yang Kata Kunci : kinerja keuangan dan entitas anak
STRATEGI AGRIBISNIS KOPI ARABIKA (COFFEA ARABICA) DI KECAMATAN MASALLE KABUPATEN ENREKANG Afwan, Afwan; Rahim, Abd. Rahman
COMPETITIVENESS Vol 5, No 1 (2011): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jmbc.v5i1.3611

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Berapa pendapatan petani kopi arabika di Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang ; (2) Bagaimana saluran pemasaran, margin pemasaran, dan efisiensi pemasaran kopi arabika di Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang; dan (3) Bagaimana strategi pengembangan usaha tani dan pemasaran kopi arabika di Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang.Data yang dibutuhkan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, baik yang bersifat kuantitatif maupun kualitatif. Data primer diperoleh melalui pengamatan langsung dilapangan dengan sumber-sumber terkait dan wawancara dengan pihak petani di Desa Masalle Kabupaten Enrekang. Sedangkan data sekunder diperoleh dari instansi, literatur dan sumber informasi lainnya yang berkaitan dengan penelitian ini. Penentuan responden pada penelitian ini diambil dari kelompok tani “Mesa’ Kada” karena kelompok tani tersebut mengusahakan budi daya kopi arabika di desa Masalle yang beranggotakan 50 orang. Dalam penentuan sampel menggunakan metode yang dikembangkan Isaac dan Michael dengan mencocokkan jumlah populasi dengan taraf kesalahan yang dikehendaki, sehingga didapatkan 44 sampel dari 50 populasi dengan taraf kesalahan 0,5%. Pada penelitian ini diambil responden sebanyak 44 petani yang mengusahakan kopi arabika mulai dari budidaya, panen hingga pemasaran secara acak sederhana (Simple Random Sampling) yang berarti setiap anggota tani memiliki kesempatan yang sama untuk dipilih sebagai sampel.Temuan penelitian menunjukkan bahwa potensi untuk meningkatkan pendapatan petani kopi masih punya peluang sangat besar. Adapun alternatif strategi yang dapat diterapkan dalam pengembangan usaha tani kopi arabika di Kabupaten Enrekang yaitu mempertahankan kualitas, promosi, jaringan distribusi kopi arabika, kemitraan dan penanaman modal swasta untuk memperluas pasar ekspor; Peningkatan  pemasaran  hasil  produk  olahan  kopi arabika  melalui promosi produk unggulan spesifik lokasi disertai dengan koordinasi antara  instansi  yang  terkait  dalam  rangka  permodalan  dan pengembangan pasar produk olahan kopi arabika.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) DAN ENTITAS ANAK PERUSAHAAN BERDASARKAN KEPMEN BUMN NOMOR KEP-100/MBU/2002 (PERIODE 2011-2015) Pattanggau, Yohana Martin; Rahim, Abdul Rahman
COMPETITIVENESS Vol 5, No 2 (2011): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jmbc.v5i2.3628

Abstract

Perkembangan posisi keuangan mempunyai arti yang sangat penting bagi perusahaan. Untuk melihat sehat tidaknyasuatu perusahaan tidak hanya dapat dinilai dari keadaan fisiknya saja. Faktor terpenting untuk dapat melihatperkembangan suatu perusahaan terletak dalam unsur keuangannya. Salah satu alat yang digunakan untukmengetahui kondisi keuangan perusahaan dapat berwujud laporan keuangan. Dan PT Pegadaian (Persero) dan Entitas Anak Perusahaan sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara juga perlu diketahui kondisi keuangannyauntuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan selama ini. Berdasarkan Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor KEP-100/MBU/2002 tentang penilaian tingkat kesehatan Badan Usaha Milik Negara, penilaian kinerja perusahaan BUMN  pada  aspek  keuangan  dilakukan  dengan  melihat  beberapa  rasio.  Rasio tersebut adalah rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan provitabilitas.Tujuan penelitian ini adalah : 1) menganalisis rasio likuiditas pada PT Pegadaian (Persero) berdasarkan KEPMENBUMN Nomor KEP-100/MBU/2002,    2) menganalisis rasio solvabilitas pada PT Pegadaian (Persero) berdasarkan KEPMEN BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002, 3) menganalisis rasio aktivitas pada PT Pegadaian (Persero) berdasarkaan KEPMEN BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002, 4) menganalisis rasio profitabilitas PT Pegadaian (Persero) berdasarkan KEPMEN BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002. Data penelitian ini bersumber dari Laporan Keuangan PT Pegadaian  (Persero)  pada  tahun  2011-2015.  Hasil penelitian ini adalah kinerja perusahaan bila diukur secara keseluruhan menunjukkan  kinerja  keuangan  yang termasuk  dalam  kategori  sehat.  Kinerja keuangan rasio likuiditas bila diukur menggunakan analisis rasio lancar menunjukkan hasil sangat sehat, bila diukur menggunakan rasio kas menunjukkan hasil tidak sehat. Kinerja keuangan rasio solvabilitas bila diukur menggunakan rasio modal sendiri terhadap  total  aktiva  menunjukkan  kinerja  yang  kurang  sehat.  Kinerja  keuangan aktivitas bila diukur menggunakan rasio total assets turnover  menunjukkankinerja yang kurang sehat, bila diukur menggunakan rasio collection periods menunjukkan kinerja yang sehat. Kinerja keuangan profitabilitas bila diukur menggunakan rasio ROE menunjukkan kinerja yang sangat sehat, bila diukur menggunakan rasio ROI menunjukkan kinerja yang sehat.
PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN (STPP) GOWA DI GOWA PROVINSI SULAWESI SELATAN Slaviaty, Nenny; Mappatompo, Andi; Rahim, Abdul Rahman
COMPETITIVENESS Vol 2, No 1 (2013): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jmbc.v7i1.3656

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, lingkungan kerja terhadap motivasi dan kinerja Pegawai Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP) Gowa di Gowa Provinsi Sulawesi Selatan serta mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini telah dilaksanakan di Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP) Gowadi Gowa Provinsi Sulawesi Selatan dengan sampel berjumlah 98 orang.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, melalui pengujian path analisis.Hasil penelitian menunjukan bahwa Kompetensi  mempunyai pengaruh  signifikan terhadap motivasi; Lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif signifikan terhadapmotivasi; Kompetensi  mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif  tidak signifikan terhadapkinerja; Motivasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja; Kompetensi  mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai  melalui motivasi,hal ini menunjukkan bahwa semakin sesuai kompetensi yang dimiliki pegawai dengan pekerjaannya akan meningkatkan motivasi kerja dan akhirnya berdampak pada kinerja pegawai yang semakin baik; Lingkungan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadapkinerja pegawai melalui motivasi, halini menunjukkan bahwa kondisi lingkungan kerja dapat meningkatkan motivasi kerja pegawai sehingga berdampak pada meningkatkan kinerja pegawai. 
ANALISIS EKSPOR KOMODITAS PERKEBUNAN TERHADAP PERTUMBUHAN PEREKONOMIAN DI PROVINSI SULAWESI SELATAN Hamsiah, Hamsiah; Rahim, Abdul Rahman
COMPETITIVENESS Vol 2, No 1 (2013): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jmbc.v7i1.3661

Abstract

This study aimed to determine and analyze the effect of export plantation commodities on economic growth in South Sulawesi. To know and analyze the export volume of plantation commodities, especially cocoa beans, coffee beans, cashew seeds, and rubber that affect the economic growth in South Sulawesi. And to know and analyze the effect of export trend of plantation commodities on economic growth in South Sulawesi. This research was conducted with the design of quantitative research method using time series data in the last 12 years.This results of the research shown 1) Export of plantation commodities such as cocoa beans, coffee beans, cashew seeds, and rubber had a mutual influence on economic growth in South Sulawesi in 2006 to 2017, 2) total exports of rubber commodities had a significant effect on economic growth in South Sulawesi, while cocoa beans, coffee beans, and cashew seeds had no significant effect, 3) trend analysis on total exports of plantation commodities such as exports of cocoa beans, coffee beans, cashew seeds, and rubber shown different trends. Commodities of cocoa beans, coffee beans, and rubber shows a negative trend while the commodity of cashew seeds had a positive trend and line.
PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN (STPP) GOWA DI GOWA PROVINSI SULAWESI SELATAN Nenny Slaviaty; Andi Mappatompo; Abd Rahman Rahim
COMPETITIVENESS Vol 7, No 1 (2018): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jmbc.v7i1.4454

Abstract

ABSTRACK                 This study aims to determine and analyze the influence of competence, work environment on motivation and performance of employees of the Gowa Agricultural Extension College (STPP) in Gowa, South Sulawesi Province as well as to identify and analyze variables that have direct and indirect influence on employee performance.                This research was conducted at the College of Agricultural Extension (STPP) Gowadi Gowa, South Sulawesi Province with a sample of 98 people. The method of analysis used in this research is quantitative method, through path analysis testing.                The results show that competence has a significant effect on motivation; The work environment has a significant positive effect on motivation; Competence has a significant positive effect on employee performance; The work environment has a positive and insignificant effect on performance; Motivation has a significant effect on performance; Competence has a significant influence on employee performance through motivation, this shows that the more appropriate the competence of employees with their work will increase work motivation and ultimately have an impact on employee performance that is getting better; The work environment has a significant influence on employee performance through motivation, this shows that the conditions of the work environment can increase employee motivation so that it has an impact on improving employee performance. Keywords: Competence, work environment, motivation and performance 
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN PROVINSI SULAWESI SELATAN Nurlindah Nurlindah; Abd. Rahman Rahim
COMPETITIVENESS Vol 7, No 2 (2018): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jmbc.v7i2.4438

Abstract

This study aims to find out and analyze the influence of competence, motivation and discipline of work on the performance of employees of the Industrial Office of South Sulawesi Province. The design used in this research is descriptive survey method with regression technique. The population in this study was 56 employees as many as 56 people. The data collection techniques used in this study are Konsioner and survey.The results of this study show that. competencies have an insignificant effect on employee performance. With P=0.4880.05 with a coefficient of 0.079, this indicates that the employee's work competency does not affect employee performance. Work motivation variables have a significant positive effect on employee performance with P=0.0000.05 with a coefficient value of 0.763 this shows that the work motivation in the Industrial Service of south Sulawesi province is getting better. discipline has a significant positive effect on employee performance with P= 0.006 0.05 with a coefficient of 0.168 this indicates that the discipline of work in the office of the Provincial Industry Office of South Sulawesi is getting better. It can be concluded that Work Motivation and Discipline is very influential on employee performance, because the success of an organization and achieving organizational goals is determined by employee performance. Keywords: Competence, Motivation, Discipline and Performance.
ANALISIS EKSPOR KOMODITAS PERKEBUNAN TERHADAP PERTUMBUHAN PEREKONOMIAN DI PROVINSI SULAWESI SELATAN Hamsiah Hamsiah; Abd. Rahman Rahim
COMPETITIVENESS Vol 7, No 1 (2018): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jmbc.v7i1.4442

Abstract

This study aimed to determine and analyze the effect of export plantation commodities on economic growth in South Sulawesi. To know and analyze the export volume of plantation commodities, especially cocoa beans, coffee beans, cashew seeds, and rubber that affect the economic growth in South Sulawesi. And to know and analyze the effect of export trend of plantation commodities on economic growth in South Sulawesi. This research was conducted with the design of quantitative research method using time series data in the last 12 years.This results of the research shown 1) Export of plantation commodities such as cocoa beans, coffee beans, cashew seeds, and rubber had a mutual influence on economic growth in South Sulawesi in 2006 to 2017, 2) total exports of rubber commodities had a significant effect on economic growth in South Sulawesi, while cocoa beans, coffee beans, and cashew seeds had no significant effect, 3) trend analysis on total exports of plantation commodities such as exports of cocoa beans, coffee beans, cashew seeds, and rubber shown different trends. Commodities of cocoa beans, coffee beans, and rubber shows a negative trend while the commodity of cashew seeds had a positive trend and line. Keywords : Exports, Plantatioan Commodities, Economic Growth.
PENGARUH HUMAN CAPITAL DALAM MENINGKATKAN PENGELOLAAN ZAKAT PADA KANTOR BAZNAS DI PROVINSI SULAWESI BARAT Yati Heryati; Rahman Rahim; Edi Jusriadi
COMPETITIVENESS Vol 10, No 2 (2021): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/competitiveness.v10i2.6905

Abstract

This study aims to analyze the competence of human resources, the role of human resources and the performance of human resources of National Amil Zakat Agency (BAZNAS) to improve the management of zakat funds in West Sulawesi Province. This study was conducted at the West Sulawesi Province Baznas Office. This study specifies BAZNAS of West Sulawesi Province as the object of research due to the poor quality of zakat fund management in the BAZNAS office so far. Determination of the subject of research is purposively using qualitative methods. Data for this study was collected through observation and interviews to zakat managers at the BAZNAS Office in West Sulawesi Province. The results of this study indicate that some problems related to the human capital of BAZNAS of West Sulawesi Province. The recruitment process for employee does not uses open-recruitment system, hence the employee hired by BANAS has poor competency and qualification. Collected zakat fund is still focused on zakat of profession, and they have not been able to achieve the maximum target of collection and distribution. This is constrains due to availability of facility and infrastructure. Faced with this problem, BAZNAS of West Sulawesi Province can carry out a more transparent open-recruitment system to open a bigger chance for people who have better competencies to be employed at BAZNAS, start another zakat fund collection program which targets zakat other than zakat of profession, increase employee’s competency with employee training and development program, gives more work motivation, and review governor’s regulation that backed the zakat collection program by adding a sanction to public servants who don’t obey it, as well as expanding the reach of zakat fund distribution and rationalizing the proportion of zakat fund into the predetermined sectors.  Keywords: Human Capital, Performance, Management Zakat.
PENGEMBANGAN USAHA PETERNAKAN SAPI BALI MELALUI PENERAPAN SISTEM AGRIBISNIS DI KABUPATEN GOWA Fatimah Fatimah; Rahman Rahim
COMPETITIVENESS Vol 8, No 1 (2019): COMPETITIVENESS
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jmbc.v8i1.4459

Abstract

AbstractThis study aims to find out (1) The Development of Demand for Balinese Beef (2) the feasibility of Bali Cattle business and (3) the prospect of agribusiness development of Bali Cattle.The research was conducted in Tombolo Pao subdistrict and Pallangga District, Gowa Regency. The determination of the research location was done deliberately and the selection of samples was determined randomly, namely 76 farmers respondents from a total population of 320 farmers.  Data collection is done by direct interview, observation and documentation. The data was analyzed using trend analysis, R/C Ratio analysis and SWOT analysis.The results showed that the demand for Balinese beef is projected to increase by 125,461 kg per year.  Bali Cattle farming business is worth trying because it can provide benefits to farmers of Rp. 3,938,881.4 kg per year or Rp. 328,240 per month with an R/C Ratio of 1.41.  The prospect of bali cattle development based on strength and opportunities has good prospects to be developed. Keywords: Bali Cattle Farming Business and Agribusiness System Implementation.
Co-Authors . Hamsiah A Arief Tarman Abdul Afif Abdul Munir Adam Ramadhan Adam Ramadhan Afwan, Afwan Agil Husain Abdullah Agus, Muh Ainul Hufyati Akhir, Muhammad Aliem Bahri, Aliem Amirah Mawardi Ananda, Muh Aril Surya Andi Harmoko Arifin Andi Jaman Andi Mappatompo Andi Nurul Elvira Ningsih Andi Paida, Andi Andi Syukri Syamsuri Andi Weri Sompa Andriyansah . Anfas, Anfas Arifuddin Arifuddin Arifuddin Arifuddin Asdar Asriani Asriani, Asriani Aziz Thaba Baehaqi Basir, Basri Basri Basir Budi Hartono Chusnul Chatimah Asmad Dewi, Ratnawati Dito Anurogo Dito Anurogo, Dito Eka Wardiana Faidul Adzim Fasikul Ikhsan Fatia Fatimah Fatimah Fatimah fatimah Fatimah Gunawan, Ahmad Habib Agung Izzulhaq Haeril Herisal Hamsiah Hamsiah Hamzah, Muhammad Nasir Haniah, Haniah Haniah Haslinda Haslinda Haslinda, Haslinda Haslindah, Haslindah Hasnur Ruslan Hasrianti, Andi Herman Tahir Heryati, Yati Ira Geraldina Irma Sari Ismail Rasulong J, Jusriadi Jam’an, Andi Kiki Patmala Kiuk, Rifaldy Liza Ain Azisiyah Lukman Ismail M. Agus M. Risal Mafizatun Nurhayati Maya Silviani Meriyani Meriyani Muh. Rum Muhalim Muhalim Muhammad Akhir Muhammad Amin Muhammad Salman Munirah Munirah Munirah Nasir Nasir Hamzah, Muhammad Nenny Slaviaty Nirwana, Saina Nur Ariska Nur Hariana Nur Mutmainnah Nurhaeda Nurhaeda Nurlindah Nurlindah Nurlindah, Nurlindah Pattanggau, Yohana Martin Rahmadani Rahmadani Ratnawati Ratnawati Reski Aulia Darman Ak. S Retno Retno Risnashari, Risnashari Risnashari Rosmianti Rum, Muhammad S, Sukartika Indriyani Sadali, Tri Sahir, Sahir Samsul Rizal Saputra, Muhamad Ferdian Simiati Siradjuddin, Siradjuddin Siti Suwadah Rimang, Siti Suwadah SITTI AIDA AZIS Sitti Aida Azis Slaviaty, Nenny Sompa, Andi Weri Sri Lestari Prasilowati Suarni, Agusdiwana SULTAN, ZULKIFLI Syafiuddin Syahraini, Mira Syahruddin Syahruddin Syamsia Syamsia, Syamsia Syamsuri, Andi Sukri Talib, Jihad Tenriola, Besse Ummu Khalsum Wahyuddin Wahyuddin Wardiana, Eka Wati, Suchi Setia Wirawati, Wirawati Yati Heryati Yohanna Martin Pattanggau, Yohanna Martin Yusuf, Nurdin