Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

10.49

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Bulletin of Electrical Engineering and Informatics Proceedings Konferensi Nasional Sistem dan Informatika (KNS&I) InfoTekJar : Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan IJCIT (Indonesian Journal on Computer and Information Technology) Technomedia Journal Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi Journal of Education Technology Aptisi Transactions on Management Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) CCIT (Creative Communication and Innovative Technology) Journal INFOMATEK: Jurnal Informatika, Manajemen dan Teknologi SENSITEK ADI Journal on Recent Innovation (AJRI) ICIT (Innovative Creative and Information Technology) Journal Journal Sensi: Strategic of Education in Information System CICES (Cyberpreneurship Innovative and Creative Exact and Social Science) Journal Cerita: Creative Education of Research in Information Technology and Artificial Informatics Computer Science and Information Technologies International Journal of Marine Engineering Innovation and Research ADI Bisnis Digital Interdisiplin (ABDI Jurnal) JINAV: Journal of Information and Visualization Journal of Applied Data Sciences IAIC Transactions on Sustainable Digital Innovation (ITSDI) Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) ADI Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal (ADIMAS Jurnal) MAVIB Journal : Jurnal Multimedia Audio Visual and Broadcasting Indonesian Journal Accounting (IJAcc) International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM) Startupreneur Business Digital (SABDA Journal) Universal Raharja Community (URNITY Journal) Jurnal MENTARI: Manajemen, Pendidikan dan Teknologi Informasi International Transactions on Education Technology (ITEE) Blockchain Frontier Technology (BFRONT) International Transactions on Artificial Intelligence (ITALIC)

Po Abas Sunarya

Universitas Raharja

Author-ID : 543689

Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Physics Social Sciences Transportation Other

Published : 112 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

8 9 10 11 12

Management Strategy for Distributing Questionnaires and Interview Guidelines in the Research Data Collection Process Sunarya, Po. Abas; Marantika, George Iwan; Faturahman, Adam
APTISI Transactions on Management (ATM) Vol 2 No 2 (2018): ATM (APTISI Transactions on Management)
Publisher : Pandawan

Writing can mean lowering or describing graphic symbols that describe a language understood by someone. For a researcher, management of research preparation is a very important step because this step greatly determines the success or failure of all research activities. Before a person starts with research activities, he must make a written plan commonly referred to as the management of research data collection. In the process of collecting research data, of course we can do the management of questionnaires as well as the preparation of interview guidelines to disseminate and obtain accurate information. With the arrangement of planning and conducting interviews: the ethics of conducting interviews, the advantages and disadvantages of interviews, the formulation of interview questions, the schedule of interviews, group and focus group interviews, interviews using recording devices, and interview bias. making a questionnaire must be designed with very good management by giving to the information needed, in accordance with the problem and all that does not cause problems at the stage of analysis and interpretation.

Implementation of Blockchain Technology in Learning Management System (LMS) Rahardja, Untung; Aini, Qurotul; Khairunisa, Alfiah; Sunarya, Po Abas; Millah, Shofiyul
APTISI Transactions on Management (ATM) Vol 6 No 2 (2022): ATM (APTISI Transactions on Management: July)
Publisher : Pandawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/atm.v6i2.1396

It is well known by the public that the development of science and technology has progressed very rapidly and even continues to increase from year to year, especially in the education system. But in reality, there are still many learning systems that use conventional methods. This method makes the learning process passive and inactive. But now by implementing blockchain into the online learning process and there is no conventional learning process that makes learning activities boring and technology-saturated in the educational learning system at Raharja University, making the learning process more effective and efficient. The objectives of using blockchain technology in education include developing educational curricula, improving the use of educational applications, processing data about education. The research method is carried out by collecting data and using the literature study. So that the presence of blockchain technology makes the education system at the forefront. This application is done so that the learning system can be done with easy access, without being limited by space and time so that it is more efficient. It can even motivate to increase exploration in the learning process which in turn will increase student productivity, of course.

The Implementation Of Viewboard Of The Head Of Department As A Media For Student Information Is Worth Doing Final Research Aini, Qurotul; Sunarya, Po Abas; Bein, Adrian Sean; nursaputri, Pipit
IAIC Transactions on Sustainable Digital Innovation (ITSDI) Vol 1 No 1 (2019): October
Publisher : Pandawan Sejahtera Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34306/itsdi.v1i1.1

Submission of information is a very important thing that is owned by a system. The system that is made very well will be able to convey good and clear information to its users so that it can communicate well. The more rapid technology has been used by several educational institutions, especially universities, to support the existing learning system. For students who have fulfilled the requirements for conducting final research, it is appropriate to declare to carry out the final research. But the head of the department is still required to come to campus to declare that the student is eligible or not to do the final research. Therefore we need a system that can provide convenience for the Head of Department to declare that students are eligible to do final research that can be accessed online so that it can be accessed anywhere and anytime by the Head of Department and does not need to come to campus because the system still uses local networks. In order to provide convenience and effectiveness for the Head of Department to check and provide eligibility for students eligible for final research which then leads to the maximum service to students. In conducting research research methods used in this study namely observation, interviews and literature study In the process of developing the system the writer uses 4 stages, namely problem identification, planning, designing prototypes and reviewing prototypes. Evidenced by the viewboard of the head of the department of service to students, it was very well fulfilled.

Blockchain Technology as Authenticated System for Smart Universities Choi, Lee Kyung; Sunarya, Po Abas; Fakhrezzy, Muhammad
IAIC Transactions on Sustainable Digital Innovation (ITSDI) Vol 4 No 1 (2022): October
Publisher : Pandawan Sejahtera Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34306/itsdi.v4i1.570

Many industries and universities are interested in blockchain technology, which is a growing field of interest. The Digital Data Storage System (DDS) consists of many servers (multi-server). Blockchain technology allows data to be copied and authenticated across servers. Many people believe that blockchain is only used for cryptocurrencies, but that's not entirely correct. Bitcoin, one of the most well-known cryptocurrencies, heavily relies on the technology. However, in reality, the use of blockchain is not limited to cryptocurrencies. One way that blockchain technology can be used is for data processing in universities. In this study, the author looks at how it can be used to improve student records, document transactions, and more.The research method used in this study is the "literature review" method.

Analisis Sistem Sertifikasi Profesi Untuk Pengembangan Kompetensi Mahasiswa Sunarya, PO Abas; Lutfiani, Ninda; pratiwi, Dinda suci
ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal Vol 1 No 1 (2020): ADI Bisnis Digital Interdisiplin (ABDI Jurnal)
Publisher : ADI Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34306/abdi.v1i1.104

Evaluasi penilaian sertifikasi kompetensi dilakukan secara manual atau dengan menggunakan kertas. Inimembuatnya cukup sulit bagi penilai untuk mengevaluasi beberapa penilaian dalam waktu singkat.Penelitian ini bertujuan untuk merancang evaluasi penilaian aplikasi. Penelitian ini memodelkan alatevaluasi manual ke dalam bentuk aplikasi mobile. Dengan demikian, penilai dapat melakukanpekerjaannya dengan baik dan data evaluasi dapat disimpan dalam bentuk digital sehingga akan mudahdiakses. Hasilnya penelitian ini adalah aplikasi yang dapat digunakan oleh penilai untuk melakukanpenilaian penilaian. Jenis-jenis penilaian metode yang dapat dievaluasi melalui aplikasi ini adalahpertanyaan dan pengamatan tertulis. Simulasi dilakukan untuk menguji aplikasi secara real time. Hasil tessimulasi menunjukkan bahwa aplikasi dapat digunakan pada sertifikasi kompetensi ujian di UniversitasRaharja.

Manajemen Retail Raharja Enrichment Program Dalam Implementasi Program Merdeka Belajar - Kampus Merdeka: indonesia Lutfiani, Ninda; Sunarya, Po Abas; juniar, hega lutfilah
Universal Raharja Community (URNITY Journal) Vol. 1 No. 2 (2021): URNITY (Universal Raharja Community)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Perkembangan dalam dunia pendidikan semakin mendorong terjadinya perubahan pada proses pembelajaran. Sejalan dengan program Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang menetapkan kebijakan Kampus Merdeka pada tahun 2020, merealisasikan terciptanya program Manajemen Retail. Melalui metode pembelajaran simulasi (case study), pembelajaran berbasis pengalaman (experiential learning), dan pembelajaran berbasis (active learning) membuat MR-REP (Manajemen Retail Raharja Enrichment Program) dirancang untuk melahirkan entrepreneur yang memiliki keahlian di bidang retail modern berbasis teknologi informasi. Kurangnya pemahaman masyarakat terhadap kebijakan Merdeka Belajar - Kampus Merdeka menjadi salah satu landasan penelitian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah sosialisasi yang dilakukan secara daring dan langsung, melalui kunjungan masyarakat fun and enjoy, di Centre of Excellence Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen Retail pada sebuah tempat bernuansa startup yang bernama Alphabet Incubator. Hasil akhir dari sosialisasi pengabdian ini berupa terealisasikannya sosialisasi terkait program MR-REP yang sejalan dengan tujuan Kemendikbud untuk meningkatkan kualitas dan relevansi lulusan program sarjana.

PELATIHAN PEMBUATAN DETERJEN CAIR UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS MASYARAKAT DI DESA PAKULONAN BARAT Sunarya, Abas; Febriyanto, Erick; Al Fakhriza, M Farhan
Universal Raharja Community (URNITY Journal) Vol. 2 No. 1 (2022): URNITY (Universal Raharja Community)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Desa Pakulonan Barat merupakan bagian dari Kecamatan Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang. Rata – rata penduduk di Desa tersebut tidak mempunyai pekerjaan sehingga produktivitas mereka dalam keseharian sangat terbatas. Dengan demikian yang menjadi permasalahannya adalah tidak adanya pengetahuan masyarakat tersebut untuk bergerak membuat sesuatu yang dapat meningkatkan produktivitas sekaligus menjadi tambahan penghasilan mereka. Maka dari itu, pelatihan membuat deterjen cair ini menjadi salah satu kegiatan yang menjadikan peluang usaha home industri. Dengan adanya pelatihan tersebut dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat Desa Pakulonan Barat dalam mengolah deterjen cair sekaligus menjadi upaya peningkatan penghasilan tambahan masyarakat, membantu pemerintah desa untuk memajukan kesejahteraan masyarakat. Selanjutnya Metode pelaksanaan pengabdian adalah survey, pelatihan, monitoring dan evaluasi. Hasil dalam kegiatan dengan menyebarkan angket bagi masyarakat Desa Pakulonan Barat yang telah melaksanakan kegiatan pengabdian dengan jumlah 20 orang dengan nilai 83,0 % dinyatakan puas telah mengikuti kegiatan pelatihan dalam pembuatan deterjen cair.

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BHAKTI KARYA SAWANGAN DEPOK Sunarti, Sunarti; Sunarya, Abas; Aini, Nur
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis peranan motivasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Bhakti Karya.Metodologi Penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan melakukan survey serta dan penyebaran kuesioner pada pihak- pihak terkait. Dengan menggunakan analisis regresi linear berganda sehingga diperoleh hasil penelitian yang diharapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peranan positif dan signifikan antara motivasi dengan prestasi kerja karyawan, terdapat peranan positif dan signifikan antara disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan, serta terdapat peranan positif dan signifikan antara motivasi serta disiplin kerja secara bersama-sama terhadap prestasi kerja karyawan.

PENGARUH MOTIVASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: (Studi Kasus Pada Karyawan Kampus A Meruya, Universitas Mercu Buana Jakarta) Isrial, Isrial; Sunarya, Po Abas; Tarmizi, Rasyid; Sany, Mutiara Triana
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh-pengaruh motivasi dan kesejahteraan terhadap kinerja karyawan. Populasi sebanyak 388 yang merupakan karyawan tetap (dosen/non-dosen) di Universitas Mercu Buana, kemudian diambil sampel berdasarkan rumus slovin sebanyak 200 responden. Adapun teknik pengambilan sampel adalah purposive random sampling. Kemudian dilakukan analisis penelitian menggunakan metode SEM (structural equation modeling) dengan software LISREL 8.8 untuk menguji validitas dan reliabilitas, serta menguji pengaruh antara variabel. Berdasarkan hasil penelitian terbukti bahwa motivasi berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, akan tetapi kesejahteraan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Universitas Mercu Buana. Dari hasil penelitian ini, peneliti dapat memberikan saran agar penelitian ini dapat bermanfaat sebagai bahan evaluasi kinerja karyawan, serta untuk agenda penelitian selanjutnya dapat memperluas objek penelitian dan menghubungkan variabel lain untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA Sugina, Sugina; Sunarya, Po Abas; Isrial, Isrial
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompensasi, kompetensi, dan komitmen perusahaan terhadap kinerja karyawan Sekretariat Jenderal Dewan Pimpinan Pusat Partai Golongan Karya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sekretariat Jenderal Dewan Pimpinan Pusat Partai Golongan Karya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, analisis regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji instrumen penelitian, serta pengujian hipotesis (uji parsial dan uji simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,512 atau 51, 29% sisanya 48,8% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitin ini. Untuk variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,725 atau 72,5% sisanya 27,5% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini. Sementar itu, variabel komitmen perusahaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,631% atau 53,1% sisanya 36,9% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitin ini. Secara simultan, kompensasi, kompetensi, dan komitmen perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,729 atau 72%, sisanya yang 28% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini.

Co-Authors Abbas, Maulana Abdillah, Mohamad Faisal Abdul Mukarobi Qodratullah Achmad Benny Mutiara Achmad Rachmat S Adrian Sean Bein Ahmad Roihan Ajeng Toyibah, Restu Aji Kusuma Wardana Al Fakhriza, M Farhan Al- Bahra Al-Farouqi, Kamal Arif Al-Kamari, Omar Arif Alexander Williams Alfiah Khoirunisa Alfiah, Fifit Ali Djamhuri Alwiyah Alwiyah Aminuyati Andi Nugroho Andi Nugroho, Andi Andreansyah, Tedy Andri Cahyo Purnomo Angel, Mary Ani, Nyree Anita Restuintin Annisa, Shifa Dini Any, Berlin Apriliasari, Dwi Arief Saptono Asep Saifudin Asri, Moke Aulia Anjani, Sheila Bayu Porsea Yudha Bein, Adrian Sean Bennet, Daniel Benny Mutiara Bernard, Doucette David Bibils, Natalie Canara, Clarosa Charlotte Pasha Chen, Shih Chih Choi, Lee Kyung Cholisoh, Novi Cucut Susanto Damanik, Dian Maharani Danny Manongga Deddy Rusdiansyah Dedy Prasetya Kristiadi Delfi Martika Sari Delhi, Ariana Desy Apriani Devana, Viola Tashya Devi Rositawati Diah Aryani, Diah Dina Satriani Djulian Daniel Dwi Oktavionita, Siti Dian Cahya Eduard Hotman Purba Ega Novita Andriani Eka Putra, Fajar Januar Ely Nuryani Erick Febriyanto Erick Fernando B311087192 Fachri Bayu Wardana Fae, Nahlie Fahmi Husaini Fajar, Alfie Aulia Fakhrezzy, Muhammad Faturahman, Adam Fauzan, Jimmy Filza Harry Prayogo Firda Nopia Andini Firiza, Muhammad Daffa Fitra Putri Oganda Fitri Ayu Febriani Fitriawati, Nora Friandi, Sendy Zul Fuji Yono Giandari Maulani, Giandari Godwin, Gelard Gulo, Nitema Handra, Tessa Harahap, Eka Purnama Hardjanto Nusantoro Haris Haris, Haris Henderi . Hermawan, Pandu Hikam, Ihsan Nuril Hua, Chua Toh Ifran Sanni Ignasius Raffael Santoso Ignatius Joko Dewanto Ignatius Joko Dewanto Ignatius Joko Dewanto Ihsan Nuril Hikam Ikhsan, Ramiro Santiago Ikraman, Ikraman Ilamsyah Ilamsyah Immaniar, Dewi Immaniar1, Dewi Indra Susilawati Insanahsan, Muhammad Irma Ayu Rodatin, Irma Ayu Isrial, Isrial Jasmine Dara Assyifa Jenny Januarini Joshua Dylan Julianingsih, Dwi Junaidi Junaidi Juniar, Hega Lutfilah Kamal, ⁠Abdullah Arif Kaniya Agi Fatima Khairul Khairul, Khairul Khairunisa, Alfiah Krisandi Aprilyanto Lakshmi Devi Leli Lestari Santoso, Nuke Puji Lestari, Fauziyyah Husna Nurdiayanah Lic, Yung-Ming Lim, Clara Pasha Lisa Anisah Lola Sartika Lusyani Sunarya Lusyani Sunarya Madani, Muchlishina Maisuri Tri Dayanti Marantika, George Iwan Mardiana Mardiana Marviola Hardini Maulana, Sabda Mawar Indah Septiani Melvin Ismanto Meri Mayang Sari Meriyana Sunengsih Milani, Milani Millah, Shofiyul Mintauli Debataraja Mochamad Heru Riza Chakim Muhamad Iqbal Wahib Muhamad Yusup Muhammad Fadli Salim Mulyati Mulyati Mulyati Mustofa, Kenny Ilyas Mustopa, Muhamad Ikhsan Nawi, Mohd Nasrun Mohd Neli Widi Astuti Nicola, Gabriela Nina Rahayu Ninda Lutfiani Novi Cholisoh Nuke Puji Lestari Santoso Nur Aini Nur Azizah Nurhaeni, Tuti nursaputri, Pipit Nusantoro, Hardjanto Padeli Padeli Pangestu, Prisilia Santoro Partono Siswosuharjo Pasaribu, Johni S Peh, Zucheng Permono, Tinton Yuan Prabowo, Dimas Aditya pratiwi, Dinda suci Prihandoko . Prihandoko Prihandoko Qurotul Aini Rafika, Ageng Setiani Rahayu, Nina Rakhmansyah, Mohamad Ratu Nanda Juwita Rawat, Bhupesh Reynoldus Andrias Sahulata Ria Dwi Anjani Ricka Anggie Fadyla Rise Wijoyo Jati Romdoni, Mochamad Yusuf Ruhiawati, Irma Yunita Ruli Supriati, Ruli Sabda Maulana Salman, Nur Salsabillah Devia Khansa Samuel David Tiwa Sandro Alfeno, Sandro Santoso, Nuke Puji Lestari Sany, Mutiara Triana Saptoro, Arief Saputra, Subhan Ahmad Sayyida Sayyida Sholeh, Oleh Shylvia Ratna Dewi Sihotang, Sondang Visiana Silawati, Nur Siti Dian Cahya Dwi Oktavionita siti Nurindah Sari Siti Nurindah Sari Sondang Visiana Sihotang SRI RAHAYU Sri Rahayu Suci Fitriyani Drajat Sudaryono Sudaryono Sugeng Santoso Sugeng Widada Sugina, Sugina Sunandar, Endang Sunarjo, Richard Andre Sunarti Sunarya Sunarya Sunarya, Lusyani Suryaman, Fitria Marwati Susanto, Sugeng Susetyono, Eko Syahyono, Syahyono Tarmizi, Rasyid Tinton Yuan Permono Tri Cahyo Nugroho Triyono . Untung Rahardja Vertika Agarwal Warnars, Harco Leslie Hendric Spits Warseno Xolani, Zanele Yono, Fuji Yudha Abimanyu Yudha, Bayu Porsea Zaenudin, Muhammad Zebua, Selamat

Title

Found 112 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 112 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 112 Documents
Search