p-Index From 2021 - 2026
10.886
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Bulletin of Electrical Engineering and Informatics Proceedings Konferensi Nasional Sistem dan Informatika (KNS&I) InfoTekJar : Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan IJCIT (Indonesian Journal on Computer and Information Technology) Technomedia Journal Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi Journal of Education Technology Aptisi Transactions on Management Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) CCIT (Creative Communication and Innovative Technology) Journal INFOMATEK: Jurnal Informatika, Manajemen dan Teknologi SENSITEK ADI Journal on Recent Innovation (AJRI) ICIT (Innovative Creative and Information Technology) Journal Journal Sensi: Strategic of Education in Information System CICES (Cyberpreneurship Innovative and Creative Exact and Social Science) Journal Cerita: Creative Education of Research in Information Technology and Artificial Informatics Computer Science and Information Technologies International Journal of Marine Engineering Innovation and Research ADI Bisnis Digital Interdisiplin (ABDI Jurnal) JINAV: Journal of Information and Visualization Journal of Applied Data Sciences IAIC Transactions on Sustainable Digital Innovation (ITSDI) Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) ADI Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal (ADIMAS Jurnal) MAVIB Journal : Jurnal Multimedia Audio Visual and Broadcasting Indonesian Journal Accounting (IJAcc) International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM) Startupreneur Business Digital (SABDA Journal) Universal Raharja Community (URNITY Journal) Jurnal MENTARI: Manajemen, Pendidikan dan Teknologi Informasi International Transactions on Education Technology (ITEE) Blockchain Frontier Technology (BFRONT) International Transactions on Artificial Intelligence (ITALIC)
Claim Missing Document
Check
Articles

Blockchain Technology as Authenticated System for Smart Universities Choi, Lee Kyung; Sunarya, Po Abas; Fakhrezzy, Muhammad
IAIC Transactions on Sustainable Digital Innovation (ITSDI) Vol 4 No 1 (2022): October
Publisher : Pandawan Sejahtera Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34306/itsdi.v4i1.570

Abstract

Many industries and universities are interested in blockchain technology, which is a growing field of interest. The Digital Data Storage System (DDS) consists of many servers (multi-server). Blockchain technology allows data to be copied and authenticated across servers. Many people believe that blockchain is only used for cryptocurrencies, but that's not entirely correct. Bitcoin, one of the most well-known cryptocurrencies, heavily relies on the technology. However, in reality, the use of blockchain is not limited to cryptocurrencies. One way that blockchain technology can be used is for data processing in universities. In this study, the author looks at how it can be used to improve student records, document transactions, and more.The research method used in this study is the "literature review" method.
Analisis Sistem Sertifikasi Profesi Untuk Pengembangan Kompetensi Mahasiswa Sunarya, PO Abas; Lutfiani, Ninda; pratiwi, Dinda suci
ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal Vol 1 No 1 (2020): ADI Bisnis Digital Interdisiplin (ABDI Jurnal)
Publisher : ADI Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34306/abdi.v1i1.104

Abstract

Evaluasi penilaian sertifikasi kompetensi dilakukan secara manual atau dengan menggunakan kertas. Inimembuatnya cukup sulit bagi penilai untuk mengevaluasi beberapa penilaian dalam waktu singkat.Penelitian ini bertujuan untuk merancang evaluasi penilaian aplikasi. Penelitian ini memodelkan alatevaluasi manual ke dalam bentuk aplikasi mobile. Dengan demikian, penilai dapat melakukanpekerjaannya dengan baik dan data evaluasi dapat disimpan dalam bentuk digital sehingga akan mudahdiakses. Hasilnya penelitian ini adalah aplikasi yang dapat digunakan oleh penilai untuk melakukanpenilaian penilaian. Jenis-jenis penilaian metode yang dapat dievaluasi melalui aplikasi ini adalahpertanyaan dan pengamatan tertulis. Simulasi dilakukan untuk menguji aplikasi secara real time. Hasil tessimulasi menunjukkan bahwa aplikasi dapat digunakan pada sertifikasi kompetensi ujian di UniversitasRaharja.
Manajemen Retail Raharja Enrichment Program Dalam Implementasi Program Merdeka Belajar - Kampus Merdeka: indonesia Lutfiani, Ninda; Sunarya, Po Abas; juniar, hega lutfilah
Universal Raharja Community (URNITY Journal) Vol. 1 No. 2 (2021): URNITY (Universal Raharja Community)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (655.545 KB) | DOI: 10.33050/urnity.v1i2.1559

Abstract

Perkembangan dalam dunia pendidikan semakin mendorong terjadinya perubahan pada proses pembelajaran. Sejalan dengan program Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang menetapkan kebijakan Kampus Merdeka pada tahun 2020, merealisasikan terciptanya program Manajemen Retail. Melalui metode pembelajaran simulasi (case study), pembelajaran berbasis pengalaman (experiential learning), dan pembelajaran berbasis (active learning) membuat MR-REP (Manajemen Retail Raharja Enrichment Program) dirancang untuk melahirkan entrepreneur yang memiliki keahlian di bidang retail modern berbasis teknologi informasi. Kurangnya pemahaman masyarakat terhadap kebijakan Merdeka Belajar - Kampus Merdeka menjadi salah satu landasan penelitian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah sosialisasi yang dilakukan secara daring dan langsung, melalui kunjungan masyarakat fun and enjoy, di Centre of Excellence Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen Retail pada sebuah tempat bernuansa startup yang bernama Alphabet Incubator. Hasil akhir dari sosialisasi pengabdian ini berupa terealisasikannya sosialisasi terkait program MR-REP yang sejalan dengan tujuan Kemendikbud untuk meningkatkan kualitas dan relevansi lulusan program sarjana.
PELATIHAN PEMBUATAN DETERJEN CAIR UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS MASYARAKAT DI DESA PAKULONAN BARAT Sunarya, Abas; Febriyanto, Erick; Al Fakhriza, M Farhan
Universal Raharja Community (URNITY Journal) Vol. 2 No. 1 (2022): URNITY (Universal Raharja Community)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1597.006 KB) | DOI: 10.33050/urnity.v2i1.1812

Abstract

Desa Pakulonan Barat merupakan bagian dari Kecamatan Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang. Rata – rata penduduk di Desa tersebut tidak mempunyai pekerjaan sehingga produktivitas mereka dalam keseharian sangat terbatas. Dengan demikian yang menjadi permasalahannya adalah tidak adanya pengetahuan masyarakat tersebut untuk bergerak membuat sesuatu yang dapat meningkatkan produktivitas sekaligus menjadi tambahan penghasilan mereka. Maka dari itu, pelatihan membuat deterjen cair ini menjadi salah satu kegiatan yang menjadikan peluang usaha home industri. Dengan adanya pelatihan tersebut dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat Desa Pakulonan Barat dalam mengolah deterjen cair sekaligus menjadi upaya peningkatan penghasilan tambahan masyarakat, membantu pemerintah desa untuk memajukan kesejahteraan masyarakat. Selanjutnya Metode pelaksanaan pengabdian adalah survey, pelatihan, monitoring dan evaluasi. Hasil dalam kegiatan dengan menyebarkan angket bagi masyarakat Desa Pakulonan Barat yang telah melaksanakan kegiatan pengabdian dengan jumlah 20 orang dengan nilai 83,0 % dinyatakan puas telah mengikuti kegiatan pelatihan dalam pembuatan deterjen cair.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BHAKTI KARYA SAWANGAN DEPOK Sunarti, Sunarti; Sunarya, Abas; Aini, Nur
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1030.183 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v1i1.1085

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis peranan motivasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Bhakti Karya.Metodologi Penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan melakukan survey serta dan penyebaran kuesioner pada pihak- pihak terkait. Dengan menggunakan analisis regresi linear berganda sehingga diperoleh hasil penelitian yang diharapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peranan positif dan signifikan antara motivasi dengan prestasi kerja karyawan, terdapat peranan positif dan signifikan antara disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan, serta terdapat peranan positif dan signifikan antara motivasi serta disiplin kerja secara bersama-sama terhadap prestasi kerja karyawan.
PENGARUH MOTIVASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: (Studi Kasus Pada Karyawan Kampus A Meruya, Universitas Mercu Buana Jakarta) Isrial, Isrial; Sunarya, Po Abas; Tarmizi, Rasyid; Sany, Mutiara Triana
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.784 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v1i2.1144

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh-pengaruh motivasi dan kesejahteraan terhadap kinerja karyawan. Populasi sebanyak 388 yang merupakan karyawan tetap (dosen/non-dosen) di Universitas Mercu Buana, kemudian diambil sampel berdasarkan rumus slovin sebanyak 200 responden. Adapun teknik pengambilan sampel adalah purposive random sampling. Kemudian dilakukan analisis penelitian menggunakan metode SEM (structural equation modeling) dengan software LISREL 8.8 untuk menguji validitas dan reliabilitas, serta menguji pengaruh antara variabel. Berdasarkan hasil penelitian terbukti bahwa motivasi berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, akan tetapi kesejahteraan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Universitas Mercu Buana. Dari hasil penelitian ini, peneliti dapat memberikan saran agar penelitian ini dapat bermanfaat sebagai bahan evaluasi kinerja karyawan, serta untuk agenda penelitian selanjutnya dapat memperluas objek penelitian dan menghubungkan variabel lain untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA Sugina, Sugina; Sunarya, Po Abas; Isrial, Isrial
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (236.262 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v2i1.1426

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompensasi, kompetensi, dan komitmen perusahaan terhadap kinerja karyawan Sekretariat Jenderal Dewan Pimpinan Pusat Partai Golongan Karya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sekretariat Jenderal Dewan Pimpinan Pusat Partai Golongan Karya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, analisis regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji instrumen penelitian, serta pengujian hipotesis (uji parsial dan uji simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,512 atau 51, 29% sisanya 48,8% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitin ini. Untuk variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,725 atau 72,5% sisanya 27,5% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini. Sementar itu, variabel komitmen perusahaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,631% atau 53,1% sisanya 36,9% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitin ini. Secara simultan, kompensasi, kompetensi, dan komitmen perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,729 atau 72%, sisanya yang 28% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini.
PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI KARYA KITA DI SEKRETARIAT DEWAN PIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA Sugina, Sugina; Sunarya, Po Abas; Khairul, Khairul
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 2 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.444 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v2i2.1656

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggota dan lingkungan kerja secara parsial maupun secara simultan terhadap keberhasilan usaha Koperasi Karya Kita di Sekretariat DPP Partai Golkar, populasi berasal dari Koperasi Karya Kita Sekretariat DPP Partai Golkar dengan metode sampel jenuh sebanyak 62 responden, metode penelitian yang digunakan adalah metode survey secara deskriptif berjenis penelitian kuantitatif, dengan analisis data pengujian validitas dan reliabilitas, uji normalitas dan pengujian regresi sederhana dan regresi berganda meliputi uji model summary, coefficient dan uji anova. Hasil penelitian menunjukkan bahwaterbukti terdapat pengaruh secara simultan Partisipasi Anggota (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Keberhasilan Usaha Koperasi (Y) berdasarkan nilai t hitung 6.991 > 2.00030 secara signifikan 0.000 < 0.05, terbukti bahwa terdapat pengaruh Partisipasi Anggota (X1) terhadap Keberhasilan Usaha Koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,510 atau 26,01% sedangkan sisanya 73,9% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti, terbukti bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja (X2) terhadap keberhasilan usaha koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,330 atau 10,89% sedangkan sisanya 80,91% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti dan terbukti bahwa terdapat pengaruh partisipasi anggota (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara simultan terhadap keberhasilan usaha koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,870 atau 75,69% sedangkan sisanya 24,31% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti
PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA PT. HAGANAMO MANDIRI Gulo, Nitema; Sunarya, Po Abas; Milani, Milani
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.984 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v3i1.2161

Abstract

Akuntansi merupakan suatu kegiatan yang sangat penting dalam mengidentifikasi, melaporkan,dan menyediakan suatu informasi untuk melaporkan dan penilaian bagi pihak terkait sehinggadapat mengambil sebuah tindakan. Manajemen adalah sebuah proses dan kemampuan untukmengatur suatu kegiatan sekaligus pengendalian sehingga tercapai target yang telah ditentukan.Suatu perusahaan yang baik dapat menerapkan sistem akuntansi dan manajemen sesuai dengankebutuhan perusahaan. akuntansi pertanggungjawaban sangat penting dalam suatu perusahaankarena semua kegiatan yang telah terjadi akan dipertanggungjawabkan kepada pihak yangberkepentingan. Sedangkan pengendalian manajemen dalam suatu perusahaan upaya untukmelakukan evaluasi pada kegiatan yang telah dilakukan dalam perusahaan. Penelitian bertujuanagar mengetahui dan menganalisis pengaruh akuntansi pertanggungjawaban terhadappengendalian manajemen yang dilakukan oleh PT. Haganamo Mandiri. Penelitian inimenggunakan metode deskriptif. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, diketahui bahwapenerapan akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh terhadap pengendalian manajemen.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Fasilitas Fisik Terhadap Keputusan Pembelian Pada Minimarket Alfamart Wilayah Kabupaten Tangerang Sugina, Sugina; Sunarya, Po Abas; Nusantoro, Hardjanto
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (558.696 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v4i1.2693

Abstract

Keputusan pembelian selalu fenomenal bagi pelaku usaha dan terbalik dengan konsumen ataupun masyarakat , dimana keputusan pembelian kepada Minimarket Alfamart se wilayah Kabupaten Tangerang dapat di tingkatkan berdasarkan variabel kualitas layanan dan fasilitas fisik . Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa besaran pengaruh kualitas layanan dan fasilitas fisik terhadap keputusan pembelian di minimarket Alfamart , metode penelitian kuantitatif , Sumber data yang diperoleh dengan menyebar kuesioner kepada responden minimarket alfamart yang berada di wilayah kabupaten tangerang sebanyak 86 responden , tehnik analisis data menggunakan software SPSS 25 guna keakuratan pengujian dan pengukuran dalam regresi secara berganda termasuk uji F dan Uji T serta pengujian R2 . _ Hasil penelitian ini pertunjukan bahwa terdapa Pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian sebesar 53,14% secara signifikan dan positif dengan pengaruhnya jika dilakukan peningkatan atau kenaikan proporsi kualitas layanan dapat meningkatkan keputusan pembelian dari persepsi kualitas layanan sebesar 28,1%. terdapat pengaruh fasilitas fisik terhadap keputusan pembelian sebesar 67,89% secara signifikan dan positif . Dengan pengaruhnya jika dilakukan peningkatan atau kenaikan proporsi fasilitas fisik dapat meningkatkan keputusan pembelian dari persepsi fasilitas fisik sebesar 53,33%. dan banyak Pengaruh simultan kualitas pelayanan dan fasilitas fisik terhadap keputusan pembelian sebesar sebesar 71,40% secara signifikan nda positif , jika dilakukan peningkatan atau kenaikan proporsi kualitas layanan dan fasilitas fisik dapat meningkatkan keputusan pembelian dari persepsi layanan sebesar 28,1% dan fasilitas fisik sebesar 53,33%.
Co-Authors Abbas, Maulana Abdillah, Mohamad Faisal Abdul Mukarobi Qodratullah Achmad Benny Mutiara Achmad Rachmat S Adrian Sean Bein Ahmad Roihan Ajeng Toyibah, Restu Aji Kusuma Wardana Al Fakhriza, M Farhan Al- Bahra Al-Farouqi, Kamal Arif Al-Kamari, Omar Arif Alexander Williams Alfiah, Fifit Ali Djamhuri Alwiyah Alwiyah Aminuyati Andi Nugroho Andi Nugroho, Andi Andreansyah, Tedy Andri Cahyo Purnomo Angel, Mary Anita Restuintin Annisa, Shifa Dini Any, Berlin Apriliasari, Dwi Arief Saptono Arthur Freeman Asep Saifudin Asri, Moke Aulia Anjani, Sheila Bayu Porsea Yudha Bein, Adrian Sean Bennet, Daniel Benny Mutiara Bernard, Doucette David Bhupesh Rawat Canara, Clarosa Charlotte Pasha Chen, Shih Chih Choi, Lee Kyung Cholisoh, Novi Chua Toh Hua Cucut Susanto Damanik, Dian Maharani Danny Manongga Deddy Rusdiansyah Dedy Prasetya Kristiadi Delfi Martika Sari Delhi, Ariana Desy Apriani Devi Rositawati Diah Aryani, Diah Dina Satriani Djulian Daniel Dwi Julianingsih Dwi Oktavionita, Siti Dian Cahya Eduard Hotman Purba Ega Novita Andriani Eka Putra, Fajar Januar Ely Nuryani Erick Febriyanto Erick Fernando B311087192 Fachri Bayu Wardana Fae, Nahlie Fahmi Husaini Fajar, Alfie Aulia Fakhrezzy, Muhammad Faturahman, Adam Fauzan, Jimmy Filza Harry Prayogo Firda Nopia Andini Firiza, Muhammad Daffa Fitra Putri Oganda Fitri Ayu Febriani Fitriawati, Nora Friandi, Sendy Zul Fuji Yono Giandari Maulani, Giandari Godwin, Gelard Gulo, Nitema Handra, Tessa Harahap, Eka Purnama Hardjanto Nusantoro Henderi . Hermawan, Pandu Hikam, Ihsan Nuril Ifran Sanni Ignasius Raffael Santoso Ignatius Joko Dewanto Ignatius Joko Dewanto Ignatius Joko Dewanto Ihsan Nuril Hikam Ikraman, Ikraman Ilamsyah Ilamsyah Immaniar, Dewi Immaniar1, Dewi Indra Susilawati Insanahsan, Muhammad Irma Ayu Rodatin, Irma Ayu Isrial, Isrial Jasmine Dara Assyifa Jenny Januarini Joshua Dylan Julianingsih, Dwi Junaidi Junaidi Juniar, Hega Lutfilah Kamal, ⁠Abdullah Arif Kaniya Agi Fatima Khairul Khairul, Khairul Khairunisa, Alfiah Khoirunisa, Alfiah Krisandi Aprilyanto Lakshmi Devi Leli Lestari Santoso, Nuke Puji Lestari, Fauziyyah Husna Nurdiayanah Lic, Yung-Ming Lim, Clara Pasha Lisa Anisah Lola Sartika Lusyani Sunarya Lusyani Sunarya Madani, Muchlishina Maisuri Tri Dayanti Marantika, George Iwan Mardiana Mardiana Marviola Hardini Maulana Abbas Maulana, Sabda Mawar Indah Septiani Melvin Ismanto Meri Mayang Sari Meriyana Sunengsih Milani, Milani Millah, Shofiyul Mintauli Debataraja Mochamad Heru Riza Chakim Muhamad Ikhsan Mustopa Muhamad Iqbal Wahib Muhamad Yusup Muhammad Fadli Salim Muhtarom Mulyati Mulyati Mulyati Mustofa, Kenny Ilyas Natalie Bibils Nawi, Mohd Nasrun Mohd Neli Widi Astuti Nicola, Gabriela Nina Rahayu Ninda Lutfiani Novi Cholisoh Nuke Puji Lestari Santoso Nur Aini Nur Azizah Nurhaeni, Tuti nursaputri, Pipit Nusantoro, Hardjanto Nyree Ani Padeli Padeli Pangestu, Prisilia Santoro Partono Siswosuharjo Pasaribu, Johni S Peh, Zucheng Permono, Tinton Yuan Prabowo, Dimas Aditya pratiwi, Dinda suci Prihandoko . Prihandoko Prihandoko Qurotul Aini Rafika, Ageng Setiani Rahayu, Nina Rakhmansyah, Mohamad Ramiro Santiago Ikhsan Ratu Nanda Juwita Reynoldus Andrias Sahulata Ria Dwi Anjani Richard Evans Ricka Anggie Fadyla Rifqa Nabila Muti Rise Wijoyo Jati Romdoni, Mochamad Yusuf Ruhiawati, Irma Yunita Ruli Supriati, Ruli Ryo Satya Pradhana Sabda Maulana Salman, Nur Salsabillah Devia Khansa Samuel David Tiwa Sandro Alfeno, Sandro Santoso, Nuke Puji Lestari Sany, Mutiara Triana Saptoro, Arief Saputra, Subhan Ahmad Sayyida Sayyida Shofiyul Millah Sholeh, Oleh Shylvia Ratna Dewi Sihotang, Sondang Visiana Silawati, Nur Siti Dian Cahya Dwi Oktavionita Siti Nurindah Sari siti Nurindah Sari Sondang Visiana Sihotang SRI RAHAYU Sri Rahayu Suci Fitriyani Drajat Sudaryono Sudaryono Sugeng Santoso Sugeng Widada Sugina, Sugina Sunandar, Endang Sunarjo, Richard Andre Sunarti Sunarya Sunarya Sunarya, Lusyani Suryaman, Fitria Marwati Susanto, Sugeng Susetyono, Eko Syahyono, Syahyono Tarmizi, Rasyid Tinton Yuan Permono Tri Cahyo Nugroho Triyono . Untung Rahardja Vertika Agarwal Viola Tashya Devana Warnars, Harco Leslie Hendric Spits Warseno Xolani, Zanele Yono, Fuji Yudha Abimanyu Yudha, Bayu Porsea Zaenudin, Muhammad Zebua, Selamat