p-Index From 2021 - 2026
8.389
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Konseling dan Pendidikan International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Office Jurnal Ilmiah Al-Syir'ah JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Paradigma POLISTAAT: Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Majalah Ilmiah Bijak Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) KAIBON ABHINAYA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) PINISI Discretion Review Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Quantitative Economics and Management Studies Business Preneur : Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Jurnal Ekonomi Efektif Ekonomi dan Bisnis Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Manajemen Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Marketica: Jurnal Ilmiah Pemasaran Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Swasta di Wilayah Kecamatan Parung Panjang dan Tenjo Kabupaten Bogor Sudarso, Aden Prawiro; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 3 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (647.482 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i3.525

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja Guru SMA Di Wilayah Kecamatan Parung Panjang dan Tenjo Kabupaten Bogor baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling menggunakan dengan sampel sebanyak 142 responden dari populasi 220 dengan menggunakan rumus slovin. Hasil penelitian ini adalah Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan koefisien determinasi sebesar 40,5%. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien determinasi sebesar 43,2%. Pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 6,031 + 0,382X1 + 0,469X2. Nilai korelasi sebesar 0,754 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan koefisien determinasi sebesar 56,8% sedangkan sisanya sebesar 43,2% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (91,540 > 2,670). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja Guru SMA Swasta  Di Wilayah Kecamatan Parung Panjang dan Tenjo Kabupaten Bogor.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Strategi Pemasaran Terhadap Minat Beli Konsumen OTO Bento Rahmat, Basuki; Narimawati, Umi; Afandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (436.352 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i5.533

Abstract

Penelitian ini bertujuan : 1). Untuk mengetahui Pengaruh kualitas pelayanan terhadap minat beli konsumen oto bento. 2). Untuk mengetahui strategi pemasaran terhadap minat beli konsumen oto bento. 3). Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan dan strategi pemasaran secara simultan terhadap minat beli konsumen oto bento. Metode yang digunakan adalah metode survey, sedangkan target penelitian ini adalah konsumen oto bento cilegon, dengan populasi yang tidak terbatas, jumlah sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini sebanyak 96 responden sesuai dengan pendapat malhotra Word. Berdasarkan hasil penelitian hasil penelitian “Kualitas pelayanan  Dan Strategi pemasaran Terhadap Minat beli  Konsumen Di Oto Bento Cabang Kota Cilegon” dapat dilihat sebagai berikut: diperoleh bentuk persamaan regresi linier sederhana yaitu sebagai berikut:Y = 9,371 + 0,727 Nilai konstanta sebesar 9,371 mengandung arti bahwa nilai minat beli  konsumen adalah 9,371. Sedangkan kualitas pelayanan  bernilai 0,727. Sehingga dapat disimpulkan bahwa koefisien regresi X dan Y bernilai positif. Berdasarkan nilai signifikansi dari tabel coefficient diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan variabel kualitas pelayanan berpengaruh terhadap variabel minat beli. Berdasarkan nilai signifikansi dari table coefficient diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan variable strategi pemasaran  berpengaruh terhadap variabel minat beli. Dan secara simultan kualitas pelayanan dan strategi pemasaran berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen.
Efikasi Diri dan Implementasinya Apriansyah, Muger; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (425.645 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i5.534

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan menggali teori-teori yang berhubungan dengan pelaksanaan penelitian sebagai data sekunder dengan cara membaca dan mempelajari buku-buku, laporan dan literasi yang dapat membantu kelancaran penulis dalam menyusun laporan penelitian. Metode yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan pendekatan deskriptif eksploratif. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang di dasarkan pada data sekunder, dan hasil dari penelitian ini didapat bahwa peranan akan kemampuan berpikir seseorang dalam mengembangkan efikasi diri cukup besar, ini dikarenakan orang yang memiliki intelegensi tinggi akan mampu mengingat dan menganalisis kejadian yang pernah dialaminya, sehingga pengambilan kesimpulan atau keputusan yang dibuat akan lebih tepat.
Analisis Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Kreativitas dan Inovasi pada UMKM Kuliner Kabupaten Bekasi Hindriari, Reni; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (555.998 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i5.535

Abstract

Dalam masa pandemi Covid-19 UMKM kuliner banyak terkena dampak karena adanya pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat (PPKM) yang dikeluarkan oleh Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Bekasi, yang mengharuskan masyarakat mengurangi aktivitas/kegiatan di luar rumah, tetap menjaga jarak dan mentaati aturan protokol kesehatan (prokes). Penelitian ini menggunakan metode studi literature, data yang diperoleh dikompilasi dan dianalisis dengan pendekatan deskripsi akan menmperoleh suatu kesimpulan. Hasil pemikiran dalam penelitian ini dengan mengambil data literature dari sumber, yaitu teknik pengumpulan data dengan menelaah literature, teori-teori, buku-buku, artikel-artikel serta catatan-catatan yang ada di internet dan sosial media (sosmed) sesuai dengan masalah yang terkait. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya kepemimpinan transformasional dapat mendorong adanya Kreativitas dan inovasi di dalam diri individu untuk mencapai suatu tujuan dan bentuk Kreativitas dan inovasi  yang dapat dilakukan oleh para pelaku UMKM kuliner di Kabupaten Bekasi pada masa pandemi ini adalah terbukanya pikiran untuk melakukan suatu perubahan ke depannya agar terus tetap bertahan.
Pengaruh Penerapan Hukuman (Punishment) dan Penghargaan (Reward) terhadap Prestasi Kerja di Dinas Perhubungan Kota Cilegon Agustin, Farida; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (450.821 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i5.536

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal (sebab-akibat) dengan metode kualitatif yang kuantitatifkan dan menggunakan alat analisis software SPSS versi 23,0.        Berdasarkan hasil penelitian, Variabel X1 hukuman (punishment) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai koefisien regresi thitung sebesar 2,829 dengan ttabel 1,977, dari data tersebut tampak thitung  > ttabel (2,829 > 1,997) dengan taraf signifikansi 0,005 < 0,05, sehingga  Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukan bahwa variabel X1 yaitu Hukuman (Punishment) berpengaruh signifikans terhadap variabel Y (Prestasi Kerja). Variabel X2 penghargaan (reward) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai koefisien thitung sebesar 1,145 dengan ttabel 1,977, dari data tersebut tampak thitung  > ttabel (1,145 > 1,997) dengan taraf signifikansi 0,254 > 0,05. Sehingga Ho diterima dan Ha ditolak. Hal ini menunjukan bahwa variabel X1 yaitu Penghargaan (Reward) berpengaruh signifikans terhadap variabel Y (Prestasi Kerja). Pengujian pada uji F atau uji simultan dari perbandingan Fhitung sebesar 21,693 > dari Ftabel 3,06, dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel X1 (Hukuman (Punishment)) dan variabel X2 Penghargaan (Reward) terhadap variabel Y (Prestasi Kerja).
Pengaruh Debt to Equity Ratio dan Current Ratio terhadap Gross Profit Margin pada PT. Mayora Indah TBK Ganar, Yulian Bayu; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (506.012 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i5.537

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Gross Profit Margin (GPM) pada PT Mayora Indah Tbk periode 2011-2020. Metode yang pakai pada penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis meliputi uji statistik t dan uji f, serta uji koefisien determinasi dengan menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Gross Profit Margin dengan nilai thitung 2,876 > ttabel 2,364 dan nilai sig  0,021 < level of significant  0,05. Debt To Equiy Ratio secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Gross Profit Margin dengan nilai thitung -4,594 > ttabel 2,364 dan nilai sig 0,002 < level of significant  0,05. Current Ratio dan Debt To Equity ratio secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Gross Profit Margin, hal ini berdasarkan dengan hasil olah data nilai F hitung 12,912 > Ftabel 4,74 dengan nilai sig  0,004 < level of significant  0,05.
Pengaruh Inovasi Produk dan Persepsi Konsumen terhadap Keputusan Pembelian serta Implikasinya pada Citra Perusahaan UMKM Makanan Tradisional Getuk Goreng di Kabupaten Banyumas Provinsi Jawa Tengah Hartuti, Elizabeth Tika Kristina; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (481.451 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i5.538

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh persepsi konsumen terhadap keputusan pembelian serta dampak implikasinya pada citra perusahaan UMKM makanan tradisional getuk goreng di Kabupaten Banyumas Provinsi Jawa Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan accidental Sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2022. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dari program Amos 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa inovasi produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian makanan tradisional getuk goreng, dan persepsi konsumen berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Dan inovasi produk, persepsi konsumen, dan keputusan pembelian berpengaruh terhadap citra perusahaan.
Analisis Kebijakan Kepala Sekolah dalam upaya Meningkatkan Kompetensi Guru (Study Kasus pada SMK Muhammadiyah Parung) Akbar, Irfan Rizka; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (463.563 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i5.539

Abstract

Tujuan riset dengan pendekatan kualitatif ini untuk menghasilkan suatu jawaban yang bersifat natural dan tepat agar dapat diimplementasikan: (1) Mengetahui kebijakan Kepala Sekola terhadap sumber daya manusia di SMK Muhammdiyah Parung. (2) Mengetahui kebijakan Kepala Sekolah tehadap Kompetensi Guru pada SMK Muhammadiyah Parung. (3) Mengetahui kebijakan Kepala Sekolah terhadap terhadap keadaan lingkungan pada SMK Muhammadiyah Parung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan Hasil wawancara mencerminkan bahwa kebijakan yang ada di SMK Muhammadiyah Parung yaitu cukup baik. Hal ini didasarkan dari jawaban-jawaban pimpiman sekolah, perlu kiranya pimpinan melakukan evaluasi kebijakan untuk meningkatkan kompetensi guru demi tercapainya visi dan misi SMK Muhammadiyah Parung.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indomarco Pristama Kebayoran Lama Maduningtias, Lucia; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (632.605 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i4.547

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Kebayoran Lama, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah Metode penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dan  jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 64 orang. Semua jumlah populasi dijadikan sampel sehingga jumlah sampel adalah 64 orang, hasil penelitian ini adalah Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 25,774 + 0,360X1. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,315 artinya, kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang cukup. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,099 atau sebesar 9,9% sedangkan sisanya sebesar 90,1% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (2,611> 1,998). Dengan demikian maka H0 ditolak dan H1 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,479 + 0,885X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,568 artinya, kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat. Diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 0,322 atau sebesar 32,2% sedangkan sisanya sebesar 67,8% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5,427> 1,998). Dengan demikian maka H0 ditolak dan H2 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
ANALYSIS OF THE ROLE OF PERSONAL FINANCIAL MANAGEMENT KNOWLEDGE AND SELF-EFFICACY ON STUDENT ENTREPRENEURIAL INTENTIONS Heri Erlangga
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023 Periode Januari - Maret
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study seeks to establish 1) the influence of personal financial management on entrepreneurial ambitions, 2) the influence of self-efficacy on entrepreneurial intentions, and 3) the influence of personal financial management and self-efficacy on entrepreneurial intentions. This study is an explanation study. The sample consists of 100 students from a population of 247 Management Study Program, Faculty of Economics, University of BSI students who have attended Entrepreneurship courses. The study concluded that personal financial management has an effect on entrepreneurial intentions, self-efficacy has an effect on entrepreneurial intentions, and personal financial management and self-efficacy have an influence on entrepreneurial ambitions. Moreover, personal financial management and self-efficacy contributed 67.2% to changes in entrepreneurial ambitions, with the remaining 32.8% influenced by variables not examined in this study.
Co-Authors -, Wahyudi - Abdurohim, Dindin Abdurrahman Firdaus Achmad Rozi Ade Irawan Ade Yusuf Afandi, Azhar Ahmad Nurhadi Ahmad Syarif Iskandar Aidil Amin Effendy Akbar, Irfan Rizka Akhmad Sobarna Al Farisi, Muhammad Salman Alfiah, Sri Ana Wijandari Andry Mochamad Ramdan Anjani, Azzahra Silvi Dwi Apriansyah, Muger Asep Muhammad Lutfi Azhar Affandi Azhar Affandi Bambang Heru Purwanto Basuki Rahmat Masdi Siduppa Burhan Rifuddin Bustomi, Thomas Cahya, M. Camelia, Mela Damayanti, Elok Dede Abdurohman Denny Aditya Dwiwarman Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Destiana Kumala Dewinta, Rima Dian Rostikawati Dika Priliana Dini Amanah Tayusani Dinihayati, Erti Eddy Yusup SP Elfrida Ratnawati Erik Eti Ariyanti Farida Agustin, Farida Fikdawati, Ria Firdaus, Abdurrahman Ganar, Yulian Bayu Gojali Supiandi H. Hastono Hamsinah Hamsinah Hamsinah Hamsinah, Hamsinah Hartuti, Elizabeth Tika Kristina Haryadi, Rofiq Noorman HERMAWATI, RAHMI Hindarsa, Ida Hindarsah, Ida Hindriari, Reni Ikrawan, Yusep Irfan Rizka Akbar Iyus Rustandi Jahrani, Deya Jasmani Jasmani Jasmani Jasmani Jasmani Jasmani Khalid, Nour Khoirunnisa, Dina Kiki Dwi Wijayanti Kosasih Laila Irawati Lim Zhen Hong MADUNINGTIAS, LUCIA Mahadewi, Erlina Puspitaloka Mahnun Mas’adi Marissa Grace Haque Moh. Sidik Priadana Mohamad Duddy Dinantara Molbi Febrio Harsanto Mujahidin Mujahidin N Lilis Suryani Nani Nani Neng Syifa Nur Imam Dutawaskita Nurhayati Nurhayati Nurjaya Nurjaya NURJAYA NURJAYA, NURJAYA Putri, Novista Amelia Rahmat Taufiq Dwi Jatmika Rahmi Hermawati Raihan Ayu Teddy Putri Ratnawati, Aryanti Riadi, Farid Riadi, Farid Riani, Dini Riri Oktarini Rofiq Noorman Haryadi Rozi, Achmad Sariningsih, Yuce Sarwani Sarwani Setiawati, Tita Sudarso, Aden Prawiro Sugeng Santoso Sunarsi, Denok Supriyadi Supriyadi Suryadi, Soleh Suryani, N Lilis Suwanto Suwanto Suwanto Suwanto Suyatin Suyatin Syarifa, Putri Inaya Triyadi Triyadi Umi Nariawati Umi Narimawati Wahid, Hariyaty Ab Wahyitno Wahyitno Widhi Wicaksono Yanti Purwanti Yaya Mulyana A Azis Yayan Mulyana Yohana, Syifa Putri Yusuf Arifin Yusuf Arifin Yuyun Yuniarti Yuyun Yuniarti, Yuyun