Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

8.832

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Laa Maisyir Jurnal Ekonomi Islam Jurnal Mirai Management Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" SEIKO : Journal of Management & Business JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal on Education AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM YUME : Journal of Management JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Sosio Sains EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan Al-Qalam: Jurnal Kajian Islam dan Pendidikan Economics and Digital Business Review Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) Nobel Management Review Tata Kelola Journal of Management Sains (JMS) Journal of Accounting and Finance (JAF) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Keperawatan Innovative: Journal Of Social Science Research Center of Economic Students Journal (CSEJ) JER Al-Qalam: Jurnal Kajian Islam Dan Pendidikan

Baharuddin Semmaila

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Author-ID : 1008234

Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 77 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

4 5 6 7 8

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Pt. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Makassar Nursalim, Laode Alim; Semmaila, Baharuddin; Alam, Roslina
Journal of Management Sains (JMS) Vol. 5 No. 1 (2024): Januari - Juni
Publisher : Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan; (2) menganalisis kepuasan kerja dapat memoderasi hubungan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini diperoleh menggunakan data primer dari wawancara langsung oleh beberapa responden disertai dengan observasi dan melalui survei sebanyak 94 responden karyawan Bank Mandiri Makassar sebagai sampel dari seluruh populasi dengan metode sampling incidental. Pengujian pada penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, dan uji linearitas, uji hipotesis regresi linier sederhana dan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) motivasi kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan melalui analisis regresi linier sederhana yang diperoleh nilai R Square sebesar 0,357, yang dapat diartikan bahwa besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan adalah 35,7%. Hasil uji t statistik menghasilkan nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant yaitu 0,000 < 0,05; (2) Kepuasan kerja dapat memoderasi murni (Pure Moderation) positif (memperkuat) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dibuktikan melalui Moderated Regression Analysis yang memberikan nilai koefisien sebesar 0,072, yang dapat diartikan kepuasan kerja dapat memoderasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 7,2%. Hasil uji t statistik menghasilkan nilai signifikan lebih kecil dari level of significant yaitu 0,004 < 0,05. This study aims to: (1) analyze the effect of work motivation on employee performance; (2) analyzing job satisfaction can moderate the relationship between work motivation and employee performance. This research was obtained using primary data from direct interviews by several respondents accompanied by observation and through a survey of 94 respondents of Bank Mandiri Makassar employees as a sample of the entire population using the incidental sampling method. The test in this study uses the validity test, reliability test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, normality test, and linearity test, simple linear regression hypothesis test and Moderated Regression Analysis. The results of this study indicate that: (1) work motivation has a positive and significant effect on employee performance. This is evidenced by a simple linear regression analysis which obtained the R Square value of 0.357, which means that the influence of work motivation on employee performance is 35.7%. The results of the t statistical test resulted in a significance value smaller than the level of significance, namely 0.000 <0.05; (2) Job satisfaction can pure moderate positive (strengthen) the effect of work motivation on employee performance. This is evidenced by the Moderated Regression Analysis which gives a coefficient value of 0.072, which means that job satisfaction can moderate the effect of work motivation on employee performance by 7.2%. The results of the t statistical test resulted in a significant value smaller than the level of significance, namely 0.004 <0.05.

Analisis Pajak Daerah Kota Makassar Azis, Andi Wahyu Rasyid; Semmaila, Baharuddin; Lamo, Muchtar
Journal of Management Sains (JMS) Vol. 5 No. 1 (2024): Januari - Juni
Publisher : Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian jenis pajak Daerah Kota Makassar yang dipungut dengan undang-undang dan peraturan daerah, kontribusi jenis pajak dan efektivitas pajak daerah serta menganalisis dampak covid-19 terhadap pajak Daerah Kota Makassar. Metode pengumpulan data adalah dokumentasi, studi pustaka, wawancara dan pengamatan langsung. Metode analisis adalah analisis deskriptif kuantitatif dan kualitatif. Hasil penelitian ini adalah jenis pajak Daerah Kota Makassar yang dipungut sudah sesuai dengan undang-undang dan peraturan daerah. Jenis pajak penerangan jalan, BPHTB dan pajak restoran memberi kontribusi besar sedangkan pajak mineral bukan logam, pajak sarang burung walet dan pajak air bawah tanah memberi kontribusi yang kecil terhadap total pajak daerah Kota Makassar. Tingkat efektivitas penerimaan pajak daerah adalah cukup efektif. covid-19 berpengaruh negatif terhadap target dan realisasi pajak. This study aims to determine the suitability of the types of Makassar City Regional taxes collected with local laws and regulations, the contribution of tax types and the effectiveness of local taxes and to analyze the impact of Covid-19 on Makassar City Regional taxes. Data collection methods are documentation, literature study, interviews and direct observation. The analysis method is descriptive quantitative and qualitative analysis. The results of this study are the types of Makassar City Regional taxes collected are in accordance with local laws and regulations. The types of street lighting tax, BPHTB and restaurant taxes made a large contribution while non-metal mineral taxes, swallow's nest taxes and underground water taxes contributed small to the total local taxes of Makassar City. The level of effectiveness of local tax revenues is quite effective. covid-19 has a negative effect on tax targets and realization.

Pengaruh Literasi Keuangan, dan Inklusi Keuangan terhadap Nilai Keekonomian Debitur Ultra Mikro pada kantor pelayanan Perbendaharaan Negara Makassar II Nasmiah, Nasmiah; Semmaila, Baharuddin; Selong, Abbas
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v7i3.12144

Penelitian ini bertujuan: (1). Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Literasi Keuangan terhadap Nilai Keekonomian Debitur Ultra Mikro, KPPN Makasar II (2). Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Inklusi Keuangan terhadap Nilai Keekonomian Debitur Ultra Mikro KPPN Makassar II. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden di wilayah KPPN Kota Makassar II. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Keekonomian debitur ultra mikro pada kantor pelayanan Perbendaharaan Negara Makassar II (2) Inklusi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Keekonomian debitur ultra mikro pada kantor pelayanan Perbendaharaan Negara Makassar II.

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produksi Petani Lada di Desa Tirawonua Kecamatan Routa Kabupaten Konawe Provinsi Sulawesi Tenggara Hidayat, Rahmat; Semmaila, Baharuddin; Arfah, Aryati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 2 (2024): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i2.6482

Tujuan penelitian ini adalah: Untuk Menganalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produksi Petani Lada Di Desa Tirawonua Kecamatan Routa Kabupaten Konawe Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini dilaksanakan di desa Tirawonua kecamatan Routa, Dimana pengambilan datanya adalah (1) website BPS (Badan Pusat Statistik) tahun 2022-2023 (2) Kantor Kepala Desa (3) Masyarakat. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah petani lada di desa Tirawonua. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini secara acak sederhana (Simple Random Sampling). Berdasarkan hasil analisis pengaruh luas lahan, modal, tenaga kerja terhadap produksi adalah positif sedangkan pengaruh Pendidikan terhadap produksi adalah negatif. Artinya bila luas lahan, modal dan tenaga kerja ditambah maka akan meningkatkan produksi petani lada. Sedangkan Pendidikan tidak berpengaruh positif atau sinifikan terhadap jumlah produksi petani lada. Kata Kunci : Produksi, Luas Lahan, Modal, Tenaga Kerja, Pendidikan.

The implementation of Zakatnomics To Improve The Prosperity of Zakat Recipients (Mustahik) in the City of Makassar Jamaluddin; Baharuddin Semmaila; Andi Sumardin
LAA MAISYIR: Jurnal Ekonomi Islam Vol.11 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/lamaisyir.v11i2.51824

This study aims to reveal another side of the utilization of zakat through the concept of zakatnomics. Zakatnomics is a combination of zakat and economics. This concept is based on four pillars, namely; religious spirit, productive culture, economic justice, zakat institutions, infaq, alms and waqf. In short, zakatnomics has two welfare motivations, spiritual and material welfare which are human needs in the world. This study is qualitative and uses informant data sources. The results of this study indicate that the religious spirit of mustahik who receive zakat funds can be said to be good or increasing. In contrast, in the productive culture category, it has not increased effectively because the results of the productive efforts carried out only cover daily needs. The pillar of economic justice has been implemented well by mustahik where the profits obtained are distributed to meet all family needs. Likewise, the institutional category of zakat, can be said to have run well, although it is necessary to improve services and carry out socialization on an ongoing basis.

Analisis Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Pegawai Di Sekolah Tinggi Ilmu Islam Dan Bahasa Arab (STIBA) Makassar Dahmayanti, Andi; Semmaila, Baharuddin; Mapparenta, Mapparenta
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6446

Penelitian ini mengkaji pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Sekolah Tinggi Ilmu Islam dan Bahasa Arab (STIBA) Makassar. Dengan menggunakan metode analisis regresi berganda, penelitian ini mengevaluasi bagaimana ketiga variabel independen tersebut secara bersamaan mempengaruhi kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai , disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terdapat kinerja pegawai dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi yang baik akan meningkatkan kinerja pegawai. Selain itu, perlu adanya evaluasi dan penyesuaian beban kerja agar sesuai dengan kapasitas dan kemampuan pegawai, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur yang ada dengan mengintegrasikan analisis beban kerja, disiplin kerja, dan kompetensi SDM dalam konteks kinerja pegawai, khususnya di lembaga pendidikan tinggi Islam. Kata Kunci: Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kompetensi SDM, Kinerja Pegawai, STIBA Makassar, Analisis Regresi Berganda.

Pengaruh Brand Image, Promotion Mix Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Ice Cream "Mixue" Pada Mahasiswa Di Universitas Muslim Indonesia Rizkasari R, A. Amanda; Semmaila, Baharuddin; Mahmud, Amir
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.7038

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, promotion mix, dan kualitas produk terhadap keputusan pemebelian produk es krim Mixue pada mahasiswa di Universitas Muslim Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan 100 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa: (1) Brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Mixue terhadap mahasiswa UMI, (2) Promotion mix berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Mixue terhadap mahasiswa UMI, (3) Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Mixue terhadap mahasiswa UMI, dan (4) Brand image, promotion mix, dan kulaitas produk secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Mixue terhadap mahasiswa UMI. Hasil penelitian ini dapat memberikan rekomendasi saran baik untuk setiap pelanggan loyal dalam memutuskan suatu pembelian, perusahaan yang bersangkutan atau organisasi serupa maupun penelitian selanjutnya.Kata Kunci: Brand Image, Promotion Mix, Kualitas Produk, dan Keputusan.

Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan Hotel Yani, Ahmad; Arfah, Aryati; Semmaila, Baharuddin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.3036

AbstrakTujuan dari penelitian ini sendiri adalah untuk 1) Mengetahui pengaruh harga terhadap kepuasan pelanggan pada Hotel Darma Nusantara Kabupaten Maros. 2) Mengetahui pengaruh promosi terhadap kepuasan pelanggan pada Hotel Darma Nusantara Kabupaten Maros. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah pada Hotel Darma Nusantara. Populasi dalam penelitian sebanyak 1350 pelanggan. Jumlah sampel dalam penelitian ditentukan berdasarkan rumus Slovin 93,10 dibulatkan 100 responden. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini adalah berdasarkan uji hipotesis dapat dikatakan bahwa kebijakan harga dengan kepuasan pelanggan dapat dikatakan mempunyai pengaruh yang signifikan. Dalam uji signifikan antara promosi dengan kepuasan pelanggan, maka diperoleh nilai þvalue = 0.000. selain itu memiliki nilai thitung = 3,889 dan ttabel = 1,661, karena nilai thitung 3,889 > ttabel 1,661, serta memiliki nilai þvalue 0.000 < 0.05. Dengan demikian maka dapat dikatakan bahwa promosi dengan kepuasan pelanggan dapat dikatakan mempunyai pengaruh yang signifikan. Hasil pengujian model regresi untuk keseluruhan variabel menunjukkan nilai F hitung = 24,284 dengan signifikansi 0.000. Dengan menggunakan batas signifikansi 0.05, nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari 0.05. Dengan arah koefisien positif, dengan demikian dapat diterima bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa harga dan promosi secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan dapat diterima Kata Kunci: Harga, Promosi, Kepuasan Pelanggan.

Analisis Korelasi Investasi Pemerintah Dengan Economic Growth Kabupaten Morowali Ismail, A. Rachmansyah; Semmaila, Baharuddin; Alam, Syamsu
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i1.767

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menguji hubungan sebab akibat antara pertumbuhan ekonomi dan investasi pemerintah di Morowali antara tahun 2012 dan 2023. Data sekunder digunakan dalam penelitian ini. Uji Kausalitas Granger, yang dikembangkan dalam persamaan regresi langsung, digunakan untuk menganalisis data. Temuan penelitian ini menunjukkan adanya hubungan sebab akibat dua arah antara pengeluaran pemerintah dan ekspansi perekonomian pada periode tersebut. Besarnya pengaruh pertumbuhan ekonomi menunjukkan bahwa dengan pertumbuhan ekonomi yang cenderung meningkat maka kegiatan perekonomian di segala bidang akan semakin terpacu. Meningkatnya pertumbuhan ekonomi juga akan meningkatkan pendapatan daerah dan selanjutnya dengan besarnya pendapatan daerah maka alokasi belanja pembangunan juga dapat ditingkatkan.

Karakteristik Individu, Religiusitas dan Status Kesehatan Dosen Universitas Muslim Indonesia Semmaila, Baharuddin; Muchlis, Nurmiati; Chalid, Lukman
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6139

Penelitian bertujuan untu kmenggambarkan karakteristik individu, tingkat religiusitas dengan status kesehatan dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) serta dosen Fakultas Ilmu Perikanan dan Kelautan (FPIK) Universitas Muslim Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini yaitu tenaga kependidikan dan dosen di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan status Kesehatan pada dosen FEB dan dosen FPIK UMI, jumlah dosen FEB lebih banyak yang memiliki status gula darah dan tekanan darah yang tidak normal dibandingkan dengan dosen FPIK. Tingkat religuisitas dosen FEB dan FPIK semua berada pada kategori baik. Disarankan perlu adanya pemeriksaan secara berkala untuk status Kesehatan dosen dalam upaya pemeliharaan Kesehatan, serta perlunya mempertahankan kegiatan yang dapat menambah tingkat religiusitas di Universitas Muslim Indonesia. Kata Kunci: karakteristik individu, Religiusitas, status Kesehatan

Co-Authors Abbas Selong Abd Rahman Mus Abdul Rahman Mus Abdul, Hayun Abriansyah Arif, Tri Achmad Gani Ackhriansyah Ahmad Gani Ackriansyah Ahmad Gani Ade Irawan Agus Agus ahmad yani Alamsyah Sehuddin Alfina Baharuddin Amalia, Syarifah Ismiati Aminuddin Aminuddin Amir Mahmud Amiruddin Husain Andi Ardasanti Andi Bunyamin Andi Ferawati Andi Haryani Andi Muhammad Hasbi Andi Pangerang Nur Akbar Andi PM Yusmanto Andi Rizki Amelia Andi Sumardin Andi Widia Angly Haryansyah Dames Arfah, Aryanti Arfah, Aryati Arifin Arifin Arifin Arifin Aris Munandar Ariski, Nur Auliah Aryati Arfah Aryati Arfah Asdar Djamereng Aswad Asykur, Muamar Azhari, Sri Rahayu Indah Azis, Andi Wahyu Rasyid Bahar Sinring Baharuddin Latief Basalamah, Salim Baso Amang Baso, Andi Revita A R Basri Modding Beddu, Hartina Budiandriani, Budiandriani Chalid, Lukman Dahmayanti, Andi Eka Merdekawati Fadjar, Andi Afridanto Fyrdha Faradyba Hamzah Halik, Sampara Hamid, Sanusi Hamid, Usman Hamzah Muslimin Hariany Idris Hasan Sulaiman Hasbi Hasbi Hasbi, Andi Muhammad Homer, Yohosua Idawanda Idawanda Ilham Labbase Imaduddin Murdifin Imaduddin, Imaduddin Ira Puspita Halim Ismail, A. Rachmansyah Jamaluddin Jaya Nur, Makmur Kamase, Jeni Lamo, Muchtar Mahathir Mohamad Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Makmur Jaya Nur Mansur Mejang Mansyur Ramli Mapparenta Mapparenta, Mapparenta Muh Arif, Muh Muh. Harisa Pawerangi Muhammad Haekal Yunus Muhammad Idris Muhammad Idris Thahir Muhammad Rani Muhlis Masud Muhsin Wahid Mulyadi Mulyadi Murfat, Moh Zulkifli Nasir, Munawir Nasmiah, Nasmiah Natsir Muhammad Nirwan Novia, Mirna Ayu Nur Alam Nurbina Nurbina, Nurbina Nurdiah S. Dahlan Nurdin, Nirwan Nurlaela Nurlaela Nurlaelah Nurlaelah Nurlaelah Nurlaelah, Nurlaelah Nurlina Nurlina Nurmiati Muchlis Nurpadilla, Nurpadilla Nursalim, Laode Alim Nuryanti Nuryanti Palupi, Sugiati Esti Patiwi Hasan, Andi Suci Prihatin, Etik Purnama, Hukma Ratu Putri Cahyani Rahmat Hidayat Rahmiati Ramli, Mansyur Ratna Dewi Reza Aril Ahri Rizkasari R, A. Amanda Rohandi Rohandi Roslina Alam Rosmini Barinong Ruhayu, Yuyu Saharuddin Saharuddin Salim Basalamah Samsuarni Samsuarni Sarianah Sarianah Selong, Abbas Serlin serang Serlin Serang SITTI HAJAR Sitti Husniah Stepanus Sandy Syahid, Akhmad Syahril Mallongi Syahrinullah Syahrinullah SYAMSU ALAM Tajuddin, Imran Tharsisius Pabendon Untung Tamsil Wahid, Muhsin Woretma, Vani Rahmadewanti Yasser Latief Yunus, Abdul Rahim Yusuf, Rezky Aulia Yuyu Ruhayu

Title

Found 77 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 77 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 77 Documents
Search