p-Index From 2021 - 2026
10.089
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Kedokteran Hewan Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan Al Ishlah Jurnal Pendidikan JURNAL PENDIDIKAN GLASSER Jurnal Ilmu Administrasi Publik (JIAP) IQRO: Journal of Islamic Education Alignment: Journal of Administration and Educational Management Media Mahardhika Journal of Information Technology and Computer Engineering YUME : Journal of Management INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING AND MIDWIFERY SCIENCE (IJNMS) INTEK: Jurnal Penelitian QUANTA Jurnal Bidan Cerdas Tadabbur: Jurnal Peradaban Islam Jurnal Pengabdian Masyarakat: Darma Bakti Teuku Umar JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Jurnal Prakarsa Paedagogia IJECA (International Journal of Education and Curriculum Application) Journal of Computer Networks, Architecture and High Performance Computing Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Teknik Informatika (JUTIF) Jurnal Cahaya Mandalika International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi dan Robotika International Journal of Robotics and Control Systems JoMMiT : Jurnal Multi Media dan IT International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Jurnal Ar-Ribh Jurnal Penkomi : Kajian Pendidikan dan Ekonomi Jurnal Manajemen Jurnal Sistem Informasi, Teknik Informatika dan Teknologi Pendidikan (JUSTIKPEN) Edusoshum: Jurnal Pendidikan Islam dan Sosial Humaniora Abdimas Altruis: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Al-Qayyimah Kunuz: Journal of Islamic Banking and Finance QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Development Policy and Management Review Pulchra Lingua PMSDU Journal of Teaching and Education JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Blantika : Multidisciplinary Journal Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Al-Qudwah: Jurnal Studi Al-Qur'an dan Hadis JCAIP: Journal of Contemporary Applied Islamic Philanthropy AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Journal of Teaching and Education Al-Idaroh PESHUM IJEFSD AGROBUN: Jurnal Ilmu Pertanian JKM: Jurnal Kemitraan Masyarakat Dinamika Pendidikan Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset & Sains Ekonomi Jurnal Riset Akuntansi
Claim Missing Document
Check
Articles

BELA NEGARA SEBAGAI LANDASAN PENGEMBANGAN PARIWISATA DI KABUPATEN SLEMAN Agussalim, Agussalim
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 1 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i1.1738

Abstract

State Defense is not only related to national defense and security, but can also be applied in tourism development to preserve nature, maintain local culture, and strengthen the sense of nationality of the community. Sleman Regency of Yogyakarta is one of the regencies that conducts sustainable tourism development by applying the principles and values of State Defense as a foundation in its development. With a diverse social structure of economic, ethnic, and religious levels, the diverse community members can synergize with the government in an effort to develop sustainable tourism in Sleman Regency. On that basis, the purpose of this research is to explain what causes the diverse communities to synergize in developing sustainable tourism. To answer the problem, this research uses a state defense approach in its analysis, using descriptive qualitative research methods and data collection using library methods. The findings of this research are that the community can work together and at the same time can support local government programs in developing sustainable tourism because tourism development in Sleman Regency is based on the principles and values of state defense, so that its people prioritize a strong tolerant life, even though they are diverse in their ethnicity and religion. The conclusion is that the development of sustainable tourism based on the principles and basic values of State Defense can provide economic benefits for the community, preserve nature and local culture, and increase the awareness and sense of nationality of the community.
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Kamaluddin, Laode Amijaya; Firman, Ahmad; Agussalim, Agussalim
YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i3.6254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka yang dapat dihitung. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar.  Sampel dalam penelitian ini yakni sebanyak 96 pegawai. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang di bagikan langsung kepada responden. Metode analisis menggunkan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar. Kata Kunci: Komunikasi; Kerjasama Tim; Kinerja Pegawai.
PEMANFAATAN TOOL ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) CHATGPT UNTUK OPTIMALISASI PROSES ASESMEN PEMBELAJARAN Najaf, Abdul Rezha Efrat; Agussalim, Agussalim; Sihananto, Andreas Nugroho
ABDIMAS ALTRUIS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 2 (2025): Oktober 2025
Publisher : Universitas Sanata Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24071/aa.v8i2.9512

Abstract

In the era of Society 5.0, education must adopt technology to improve the quality of learning, especially by educators. Technology brings significant changes, with people becoming more aware of the importance of technology skills. Every curriculum requires assessment to evaluate the success of learning, provide an overview of student achievement, and identify areas for improvement. The use of AI tools in student assessment improves the efficiency and quality of learning, allowing for faster and more specific feedback. AI also helps students identify their weaknesses more quickly and work on improving them. The AI training was attended by 18 teachers, starting with registration and followed by AI introduction materials and evaluation training during the learning process. The participants were also accompanied directly to observe their knowledge and skills. The training ended with a posttest to measure participants' understanding. As a result, all participants completed the task, showing a good understanding of the material. The achievement of the objectives demonstrates the success of this training and the utilization of information technology, particularly ChatGPT AI tools, in the learning assessment process. The optimal use of AI requires continuous training for teachers.
RANCANG BANGUN E-MARKETPLACE UMKM PASTRY & BAKERY (BAKEHOUSE) BERBASIS MOBILE MENGGUNAKAN FRAMEWORK FLUTTER Ramadhinata, Muhammad Alfian Sendhy; Agussalim, Agussalim; Wibowo, Nur Cahyo
Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan Vol. 13 No. 1 (2025)
Publisher : Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jitet.v13i1.5601

Abstract

Banyak Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) pastry & bakery yang masih dijalankan oleh sedikit sumber daya manusia atau bahkan secara mandiri. Tantangan yang sedang dihadapi adalah kurangnya pemasaran, jangkauan pasar, dan pengelolaan laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun aplikasi e-marketplace berbasis mobile dengan menggunakan framework Flutter untuk antarmuka pengguna, Firebase sebagai layanan backend, serta Midtrans sebagai payment gateway. Metode pengembangan yang digunakan adalah Rapid Application Development (RAD) yang terdiri dari tiga tahapan utama, yaitu perencanaan syarat-syarat, workshop desain RAD, dan implementasi. Aplikasi e-marketplace yang dihasilkan memiliki total 20 fitur, termasuk 4 fitur utama untuk memenuhi kebutuhan UMKM Pastry & Bakery. Fitur-fitur ini mencakup manajemen produk, pemrosesan pesanan, integrasi pembayaran, dan laporan pendapatan. Pengujian sistem dilakukan sebanyak dua kali iterasi menggunakan metode black box testing guna memastikan fungsionalitas dan kinerja aplikasi. Hasil pengujian menunjukkan bahwa keseluruhan sistem telah berjalan dengan baik tanpa adanya error. Melalui sistem ini, pengelola UMKM dapat mengatur penjualan dan keuangan, serta memantau inventori, dan pelanggan dapat menemukan UMKM terdekat dari lokasi mereka.
The Positive Effect of Counseling about HIV-AIDS in High School Agussalim, Agussalim; Nurmiaty, Nurmiaty; Ahmad, Aini; Reboldera, Melanie
Jurnal Bidan Cerdas Vol. 5 No. 4 (2023)
Publisher : Poltekkes Kemenkes Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33860/jbc.v5i4.2863

Abstract

Introduction: Adolescents constitute a significant demographic group susceptible to the development of the HIV/AIDS epidemic. The year 2020 witnessed a rise in the number of HIV/AIDS cases, with a notable concentration among individuals aged 20-29 years. Consequently, preventive measures should be targeted towards those under 20 years of age, specifically adolescents. This research aims to identify the impact of health counselling on teenagers’ knowledge of HIV/AIDS. Methods: The study utilizes a pre-experimental design, specifically a one-group pre-test and post-test design. The sample comprises 90 respondents selected through Simple Random Sampling. The research assesses the average knowledge level of teenagers before and after counselling, utilizing statistical analysis. Results: The findings indicate that the average knowledge level of teenagers before counselling is 1.49, whereas the average knowledge level after counselling is 1.94. The statistical analysis, employing the Wilcoxon Signed Rank Test, reveals a significant p-value of <0.001. Conclusion: The research concludes that health counselling has a substantial influence on enhancing teenagers' knowledge about HIV/AIDS. This underscores the importance of implementing targeted health interventions and educational programs to raise awareness and knowledge levels among adolescents, contributing to the overall prevention and control of HIV/AIDS in this vulnerable population.
Tinjauan Literatur: Business Intelligence dalam Peningkatan Kinerja Usaha Gandini, Aulia; Agussalim, Agussalim
AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Vol. 1 No. 1 (2024): AKSIOMA : Jurnal Sains, Ekonomi dan Edukasi
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/dee29365

Abstract

Business Intelligence (BI) telah mendapatkan perhatian yang signifikan dalam dunia bisnis modern sebagai sebuah konsep yang menggabungkan analisis data, pemahaman bisnis, dan teknologi informasi untuk memastikan bahwa langkah-langkah yang diambil didasarkan pada pemikiran yang lebih cerdas dan strategis. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki secara mendalam peran Business Intelligence dalam meningkatkan kinerja bisnis. Dengan menganalisis literatur yang relevan, penulis berupaya memahami bagaimana BI telah membantu organisasi meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan daya saingnya. Kajian ini didasarkan pada tinjauan literatur yang komprehensif mengenai peran BI dalam meningkatkan kinerja dunia usaha. Bisnis yang dapat mengekstrak informasi berharga dari datanya memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan. Dengan lebih memahami bagaimana BI mempengaruhi kinerja bisnis, perusahaan dapat mengambil langkah-langkah yang lebih akurat dan strategis, sehingga meningkatkan peluang keberhasilan jangka panjang.
Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Hidayah Sentosa SPBU Padang Ningsih, Ayu Widya; Agussalim, Agussalim; Hadya, Rizka
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v2i1.93

Abstract

Ada sejumlah faktor yang diduga dapat memengaruhi kinerja karyawan diantaranya yaitu pengawasan kerja serta disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji serta menganalisis pengaruh pengawasan kerja serta disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Hidayah Sentosa SPBU 14.251.507 Gunung Pangilun Padang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik survey. Sumber data diambil dari kuesioner yang disebarkan. Adapun sampel yang digunakan adalah 45 orang karyawan PT. Hidayah Sentosa SPBU 14.251.507 Gunung Pangilun Padang yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Seluruh data kemudian dianalisis secara statistik menggunakan software SPSS. Hasil regresi dan uji hipotesis menunjukkan bahwa indikator dominan pada pengawasan kerja yaitu indikator kontrol perilaku. Indikator dominan pada disiplin kerja yaitu indikator ketaatan pada peraturan kerja. Sedangkan indikator dominan pada kinerja karyawan yaitu indikator kuantitas kerja. Kemudian secara parsial pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hidayah Sentosa SPBU 14.251.507 Gunung Pangilun Padang. Secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hidayah Sentosa SPBU 14.251.507 Gunung Pangilun Padang. Secara simultan, pengawasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hidayah Sentosa SPBU 14.251.507 Gunung Pangilun Padang.
Pengaruh Komunikasi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Departemen Dalam Negeri Kota Padang Teja, Patricia; Agussalim, Agussalim; Hadya, Rizka
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v2i1.99

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1. Pengaruh Komunikasi kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja. 2. Pengaruh Kompensasi secara parsial terhadap kepuasan kerja. 3. Pengaruh Kompensasi dan Komunikasi kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara  (ASN) Departemen Dalam Negeri Se Kecamatan Padang Barat. Populasi penelitian ini adalah pegawai Aparatur Sipil Negara  (ASN) Departemen Dalam Negeri Se Kecamatan Padang Barat dengan jumlah sampel 61 Orang. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode total sampling. Data penelitian menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada respoonden. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi serta uji hipotesis t dan F. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1. Komunikasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 2. Kompensasi secara parsial berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Aparatur Sipil Negara  (ASN) Departemen Dalam Negeri Se Kecamatan Padang Barat. 3. Komunikasi kerja dan Kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Kontribusi Komunikasi kerja Kompensasi terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara  (ASN) Departemen Dalam Negeri Se Kecamatan Padang Barat sebesar 24,5% sedangkan sisanya 75,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Penilaian Kinerja Karyawan PT Semen Padang Sari, Widya Nofita; Agussalim, Agussalim; D.Lubis, D.Lubis
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v2i1.102

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengevaluasi dan melihat: 1. Indikator dominan faktor kepuasan kerja dan penilaian kinerja pegawai. 2. Pengaruh faktor kepuasan kerja terhadap penilaian kinerja pegawai. Ada 65 Orang pekerja yang menjadi populasi penelitian. Metode sampel penelitian ialah non-probability sampling. Temuan penelitian pada uji T menyajikan 1. Pekerjaan itu sendiri merupakan indikasi utama pada variabel kepuasan kerja, dengan nilai TCR sebesar 81,2%. Dengan nilai TCR sebesar 77,8%, indikasi kualitas kerja menjadi indikator yang mendominasi dalam variabel penilaian kinerja pegawai. 2. Dengan koefisien regresi sebesar 1,058 dan nilai signifikansi pada perhitungan uji hipotesis t sebesar 0,000 < 0,05 maka kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap peringkat kinerja pegawai. 3. Kepuasan kerja memberikan pengaruh 45,9%, sisanya 54,1% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Keragaman Gender, Umur, Dan Latar Belakang Pendidikan Dewan Komisaris Terhadap Kinerja Perbankan Yang Go Publik Di Bursa Efek Indonesia Arisandi, Riski Fitri; Agussalim, Agussalim; Yani, Meri
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 4 (2024): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan ini bertujuan membuktikan dan menganalisis secara empiris pengaruh keragaman gender, umur dan latar belakang pendidikan dewan komisaris terhadap kinerja perusahaan perbankan yang go publik di Bursa Efek Indonesia. Pada penelitian ini digunakan beberpa perusahaan sub sektor perbankan yang go publik yang dipilih dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan diperoleh melalui annual report yang dapat di download melalui website Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dari tahun 2016 sampai dengan 2020. Proses pengolahan data dilakukan dengan menggunakan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama ditemukan gender dewan komisaris berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan perbankan di Bursa Efek Indonesia. Hasil Pengujian hipotesis kedua ditemukan usia dewan komisaris tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan perbankan di Bursa Efek Indonesia.. Pada tahapan pengujian hipotesis ketiga ditemukan keragaman latar belakang pendidikan dewan komisaris berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan perbankan di Bursa Efek Indonesia sedangkan pengujian hipotesis keempat diperoleh hasil keragaman gender usia dan pendidikan dewan komisaris secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Co-Authors A, Denisa Septalian Abas, Hafiza Abdul Rezha Efrat Najaf Achmad, Abdurrahman Adila, Ma’ratul Adrikna, Maulaya Ahmad Firman ahmad yani Ahmad, Aini Ahsari, Dwi Ahmadil Akbar, Aidul Akbar, M. Syahid Akram, Mhd. Al Arif, M. Anam Alam, Fajar Indra Nur Alam, Jaya Ali Agus Amin, Muhammad Rijal Masyhur Aminullah Aminullah, Aminullah Amora, Amora Anam, Moh. Sofi'ul Andi Detti Yunianti Andi Tenri Ampa Andreas Nugroho Sihananto Anggraini Puspita Sari Anggraini, Lusi Silvia Annas, Aswar Aprianda, Rafi APRILIANI, AULIA Araf Octaviana, Monica Exsanni Ardiany, Yuli Arifani, Kahpi Baiquni Arifin, Askan Arifuddin Arifuddin Arisandi, Riski Fitri Artiyanto, Artiyanto As, Nur Ichzan Asep Suherman Ask, Hilman Van Astuti Arif Atari, Tamara Lucia Nusa Atmaja, Ferdy Atmansyah, Lutfi Awalia, Rahma Awaliyah, Dien Putri Basuki Rahmat Masdi Siduppa Burhanuddin*, Burhanuddin Butar, Lusiana Butar D.lubis, D.lubis Dai, Herlina Delvianti Desi Maulida Dewi, Risna Diyasa, I Gede Susrama Mas Dwi Noviana Komsi Efendi, Annisa Efridawati, Enjela Enika, Popya Erawan, Tiar Faikul Umam Farhan, Ilham Febrianti, Liska Fitri Ana Wati, Seftin Fitriani, Besse Gaffar, Dania Gandini, Aulia Gusmiaty Gusmiaty, Gusmiaty Hadya, Rizka Halimah Larekeng, Siti Hamdan Hamdan Hamrullah, Hamrullah Haq, Zainul Haruna, Ilham Hasani, Ruslan Hasanuddin, Zulfajri Hawa M, Nurul Hazriani, Hazriani Hendahyani, Selvi Heriyani, Veni Heriyanto , Heriyanto Herlina, Besse Hikmah, Muh. Syawal Humaeroah, Humaeroah Humairah, Sayyidah Husnul Khatimah Inanna, Inanna Indahsari, Putri IRA TASKIRAWATI Irsyadi, Muhammad Haidir Iswanto Iswanto Jalil, Nurlina Kaffah, Muhammad Silmi Kalsum Kalsum Kamaluddin, Laode Amijaya Karunia Farista, Prasasti Khowajah, Siti khusnul khotimah Kurniawan, Muhammad ‘Ahdi Lantong, Muhammad Adri Lestari, Rachmatika Lismawati, Lismawati Lorica, Josephine D. Mahsun, Muhamad Majdina, Richlah Nur Mappatoba, Andi Mardiah Mardiah Marpiansa, Muhammad Hafizh Ma’shumah Syamsir Meri Dwi Anggraini Metasari, Sherly Mirdan, Moh. Mugi Hartoyo Muh Safril, Muh Safril Muhammad Hibrian Wiwi Muhammad Husaini Assauwab Mukmin, Agus Mustofa Mustofa Mutmainah, Ainun Muzakkir Muzakkir Najma, Leilani Nezha Pangarungan Ningsih, Ayu Widya Ningsih, Indriyani Kesuma Nodi Marefanda Novita Sari Nugraha, Rahmat Nur, Muh. Nur, Suaib Nurcaya Nurcaya Nuringsih, Nuringsih Nurmiaty, Nurmiaty Nurwijayanti P, Made Hanindia parman parman Pintarko, Dody Pornama, Angga Prastiyo, Andi Pujiastuti, Rr. Sri Endang Purna Irawan Purwandari, Elce Puspa Sari, Puspa PUSPITA SARI, RIKA Putra, Handie Pramana Putri, Besse Sherly Aulia Putri, Depi Rahayu Ada, Sesilia Tiara Rahmatullah Ramadana, Tariza Ramadhinata, Muhammad Alfian Sendhy Reboldera, Melanie Rida Perwita Sari Rizqi, Nur Irvan Romansyah Sahabuddin Rosmaladewi, Rosmaladewi Sabir Sabir Safinatunnajah, Divane Infonya Safira, Nur Hikma Safrida Safrida Sahriyanti Saad Said, Rahmat Said, Sitaman Salam, Agung Surya Sanenek, Monalisa Saputra, Hendriky Sari, Meri Antika Sari, Widya Nofita Satria, Fitra Shiratuddin, Mohd Fairuz Silvera, Dica Lady Simunati, Simunati Sri Widiyati, Sri Sucahyo Heriningsih Suhasman, Suhasman Sulolipu, Andi Annisa Sultan Suhab Suparni suparni Supratman Supratman, Supratman Supriaddin, Nofal Supriadi Supriadi Suryaningsih Suryaningsih Susi Yuliastanty SUTRISNO, ARIS Syahidah, Syahidah Syamsiar, Syamsiar SYAMSU ALAM Teja, Patricia Tirtayasa Putra Pangestu, Kidung Titin Suheri, Titin Trimulato Trimulato, Trimulato Trisna, Nila Tusa’diyah, Nurhidayah Utami, Cindy Citra Vadilla, Zafitri Nur Veni Nella Syahputri, Veni Nella Viet Ha, Nguyen wahyuni wahyuni Wahyuni, Eka Dyar Wardana Wardana Wardi Wardi Wibowo, Nur Cahyo Yani, Meri Yati Yati, Yati Yuana, Indira Yulianto Yulianto Yunan Alghifari Zamri, Mohd