p-Index From 2021 - 2026
15.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Buletin Peternakan PROSIDING SEMINAR NASIONAL Jurnal Bahtera - Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Jurnal Veteriner Jurnal Lahan Suboptimal Wacana Hukum Profesi Pendidikan Dasar AlphaMath: Journal of Mathematics Education BERITA BIOLOGI ZOO INDONESIA Didacticofrancia: Journal Didactique du FLE Kesmas Indonesia: Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Kesmas dan Gizi (JKG) Jurnal Pembangunan Nagari SULUH: Jurnal Abdimas Jurnal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial (JPIPS) Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Zoo Indonesia Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan ENVIRONMENTAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY JOURNAL Nusantara Hasana Journal Borobudur Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Maternal Prosiding University Research Colloquium Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Adijaya Multidisiplin ATHENA: Journal of Social Culture and Society Jurnal Abdimas Indonesia Jurnal Pengmas Kestra (JPK) JDARISCOMB Riset Informasi Kesehatan Central Publisher Jurnal Edukasi Biologi Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Abdimas Terapan: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Terapan Alkhidmah: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen JEBD Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Medic Nutricia : Jurnal Ilmu Kesehatan Vitamedica: Jurnal Rumpun Kesehatan Umum Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Media Akademik (JMA) Jurnal Kesehatan Republik Indonesia Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara EBAMUKAI; JURNAL PENGABDIAN ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI Al-Suaibah Midwifery Journal PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Jurnal Ilmiah Kesehatan Keperawatan Bridge: Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Telekomunikasi Journal of Media and Communication Journal of Business Economics and Management Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Multidisciplinary Indonesian Center Journal Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Journal of Midwifery and Health Science of Sultan Agung Didacticofrancia: Journal Didactique du FLE
Claim Missing Document
Check
Articles

Hubungan Faktor Risiko Ergonomi dengan Keluhan Muskuloskeletal pada Pekerja Konveksi Rizkia Lisma Melinda; Tarwaka Tarwaka; Dwi Astuti; Sri Darnoto
ENVIRONMENTAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY JOURNAL Vol 4, No 1 (2023): EOHSJ
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/eohjs.4.1.50-58

Abstract

Perusahaan konveksi merupakan jenis usaha dalam pembuatan pakaian atau kebutuhan sandang secara massal. Pada usaha konveksi ini untuk pengerjaannya membutuhkan pekerja yang banyak serta dibutuhkan mesin-mesin yang besar untuk dapat mengerjakannya. Bisnis konveksi bisa termasuk dalam kategori industri formal maupun informal tergantung skala jumlah pekerja yang ada. Pengusaha sektor informal pada umunya kurang memperhatikan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja. Salah satu risiko kesehatan yang dapat terjadi di sektor informal adalah risiko Musculoskeletal Disorder (MSDs). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara faktor risiko ergonomi dengan keluhan muskuloskeletal pada pekerja konveksi di CV. Permata Dharma Kabupaten Sragen. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain penelitian observasional analitik dan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proportional Random Sampling dengan jumlah sampel 48 responden. Pengukuran faktor risiko ergonomi menggunakan metode QEC dan pengukuran keluhan musculoskeletal menggunakan NBM. Analisis data menggunakan uji Rank Spearman. Hasil uji statistic menunjukkan nilai p = 0,000 < 0,05 dan nilai (r) 0,605. Kesimpulan dari hasil penelitian ini yaitu ada hubungan antara faktor risiko ergonomi dengan keluhan musculoskeletal dan memiliki kekuatan hubungan yang sangat kuat. Maka dari itu, diperlukan upaya pengendalian lebih lanjut mengani aktivitas pekerjaan yang dapat menyebabkan keluhan musculoskeletal. Pencegahan yang dapat dilakukan dengan menghindari posisi janggal dan melakukan perbaikan stasiun kerja terutama pada bagian kursi yang dibuat dengan sandaran dan dudukan busa, serta meja jahit yang bisa disesuaikan dengan tinggi pekerja.
PERBEDAAN KETRAMPILAN MAHASISWA DALAM MEMASANG INFUS DENGAN MENGGUNAKAN METODE PEMBELAJARAN DEMONSTRASI DAN MEDIA AUDIO VISUAL DI AKADEMI KEPERAWATAN YAKPERMAS BANYUMAS Arif Setyo Upoyo; Dwi Astuti; Wahyu Purbo Juwono
Jurnal Ilmiah Kesehatan Keperawatan Vol 9, No 3 (2013): JURNAL ILMIAH KESEHATAN KEPERAWATAN
Publisher : LPPM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GOMBONG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Students as learner must be active looking for knowledge that needed from any resources. Lecture is not primary knowledge resources. In Student Centered Learning, lecture have role as learning facilitator. Learning in laboratory for skill practice with demonstration method need more time and lecture. The objective is to know the difference student’s skill in infuse administration with use demonstration method learning and audiovisual aid. Research design used quasi experiment. Subject research divided two groups. One group used demonstration method learning and the other used audiovisual aid, than skill infuse administration was evaluated. The population is student Yakpermas Nursing Academy in second semester. Sampling technical used simple random sampling. Analysis used Mann Whitney U test. The result : student skill in infuse administration used demonstration method are 25% poor, 50% good, 25% very good, student skill used audiovisual aid are 34,78% poor, 43,48% good, 21,74% very good and p value of two methods difference is 0,423. Conclusion: there is no significant different student’s skill infuse administration use demonstration method learning and use audiovisual aid. Key word : demonstration methode learning, audiovisual aid, student’s skill, infuse administration.
Pelatihan Microsoft Excel Guna Menunjang Tugas Administrasi Perawat Poliklinik Rumah Sakit Dok II Jayapura Alienra Davry Nanda Kadun MT; Rahmat Nurjaman; Dwi Astuti
SAFARI :Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol. 3 No. 4 (2023): Oktober: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/safari.v3i4.893

Abstract

Administration in the healthcare sector needs to prioritize thoroughness, accuracy, and responsiveness. The polyclinics of Jayapura Dok II Hospital play an important role in outpatient care. Nevertheless, these health facilities are still constrained due to the low utilization of technology for administrative functions. This training partnered with Dok II Hospital to improve nurses’ skills in using Microsoft Excel for administrative tasks. Modules designed from the training made in accordance with the nurses’ administrative tasks.
Implementasi Alat Penetas Telur Untuk Peternak Skala Kecil Eef syaifuloh; Yos Nofendri; Aldi fadillah; N, Kevin Sigit Dwi; Choirul Prayoga; Yoga Aditya; Oktarina Heriyani; Hendi Saryanto; Emilia Roza; M Mujirudin; Dwi Astuti; Atiqah Mutia
SULUH: Jurnal Abdimas Vol 5 No 1 (2023): SULUH: Jurnal Abdimas Agustus
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/suluh.v5i1.4603

Abstract

Abstrak Permasalahan yang terjadi di peternakan pancoran adalah pembibitan dan minim pemahaman tentang menggunakan alat penetas telur. Keberhasilan dalam pelaksanaan pengabdian masyarakat apabila permasalahan dalam peternakan tersebut dapat diatasi. Peternakan pancoran sebelumnya hanya dapat menambah populasi ayam sekitar 10 ekor dari telur sebanyak 30 butir dalam 1 kali periode penetasan dengan presentase keberhasilan 33% , kini peternakan pancoran dapat menambah populasi sebanyak 46 ekor dari telur sebanyak 77 butir dengan presentase keberhasilan 59%. Dapat terlihat perbedaan dalam menambah populasi sebelum adanya pelaksanaan pengabdian masyarakat dan setelah pelaksanaan pengabdian masyarakat. Peternakan pancoran saat ini sudah dapat menggunakan alat penetas telur dengan pemahaman pada saat kegiatan penyuluhan. Abstract The problems that occur in Pancoran chiken farms are breeding and lack of understanding about using egg incubators. problems with livestock can be overcome by the success of the campus in carrying out PKM Program. Previously, Pancoran farms could only increase the chicken population by around 10 from 30 eggs in 1 hatching period with a success percentage of 33%, now Pancoran farms can increase the population by 46 eggs from 77 eggs with a success percentage of 59%. success rate can be seen the difference in increasing the population before the implementation of community service and after the implementation of community service. Pancoran farms are now able to use egg incubators with understanding during counseling activities.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Joglo Girli Resto & Café Kulon Progo, Yogyakarta Dwi Astuti; Kristiana Sri Utami
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 3 (2024): JUNI : Maeswara
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/maeswara.v2i3.990

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of motivation and work discipline on employee productivity at Joglo Girli Resto & Café in Kulon Progo, Yogyakarta. The company's access to high-quality human resources (HR) is very important. There is even an assumption that having access to good human resources is essential to achieving success. Therefore, to achieve high quality human resources, the organization as a whole must participate as much as possible in the process of developing its own human resources (HR investment). Regression, correlation, and hypothesis testing were used in statistical analysis in this study. The results of this study, employee productivity is significantly influenced by motivation by 14.6%. After hypothesis testing, the t value > t table, or (2.185 > 2.048). Employee productivity is significantly influenced by work discipline by 48.8%. After testing the hypothesis, the value of t count> t table (5.165> 2.101). Employee productivity is significantly influenced by work discipline and motivation simultaneously, as seen in the regression equation Y = 0.749 + 0.110 X1 + 0.665 X2. The contribution of influence is 45.8%, and the hypothesis test results in F count greater than F table, or (13.231 > 2.947).
PENERAPAN TEORI FUTUGAWA DAN TEORI HOLLAND’S DALAM PENGEMBANGAN KARIR SISWA Furtasan Ali Yusuf; B Herawan Hayadi; Ovi Sakti Cahyaningtyas; Dwi Astuti; Suwarni
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 1 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Januari
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i1.125

Abstract

Dalam dunia pendidikan, bimbingan dan konseling memiliki peran penting dalam mencapai perkembangan siswa yang optimal, terutama dalam konteks pengembangan karir. Konselor sekolah memiliki peran yang signifikan dalam membantu siswa dalam mengambil keputusan terkait karir masa depan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kematangan karir siswa melalui bimbingan karir dengan menggunakan Teori Holland. Menurut Teori Holland, individu memiliki enam tipe kepribadian utama: Realistis, Investigatif, Artistik, Sosial, Giat, dan Konvensional. Lingkungan kerja juga dapat dikategorikan ke dalam enam tipe yang sesuai dengan kepribadian tersebut. Metodologi penelitian ini melibatkan tinjauan literatur untuk menguraikan konsep-konsep Teori Holland dan sejarah penerapannya dalam bimbingan karir. Data dikumpulkan melalui berbagai database, seperti EBSCO, ScienDirect, Proquest, ISJD, Scholar, Garuda Ristekbrin, dan lain-lain. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan bimbingan karir berdasarkan Teori Holland dapat meningkatkan kematangan karir mahasiswa. Dengan memahami tipe kepribadian dan lingkungan kerja yang sesuai, siswa dapat membuat pilihan karir yang lebih tepat sesuai dengan minat dan kemampuan mereka. Penelitian ini juga mencakup analisis dimensi kematangan karir, seperti komitmen pribadi, realisme, kompetensi pemilihan pekerjaan, dan sikap dalam pemilihan pekerjaan.
Manajemen Pelayanan Kesehatan Asuhan Kebidanan Di Puskesmas Sekip Palembang Tahun 2024 Riska Widya Astuti; Ike Sri Wahyuni; Bulan Purnamasari; Dwi Astuti
Al-Su’aibah Midwifery Journal Vol. 2 No. 1 (2024): June
Publisher : STIKES Al-Su’aibah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69597/amj.v2i1.18

Abstract

Community Health Centers (Puskesmas) are health service facilities that carry out public health efforts and first-level individual health efforts by prioritizing promotive and preventive efforts. To ensure that Puskesmas activities are carried out in accordance with the principles and functions of good management, the government has prepared guidelines for Puskesmas management as stated in PMK No. 44 of 2016 concerning Community Health Center Management Guidelines. Sekip Community Health Center as a Community Health Center which has a working area in several areas of Kemuning sub-district also implements management functions as written in PMK No. 44 of 2016. However, in its implementation there are several obstacles such as less than optimal HR planning and there are still Community Health Center service programs that have not yet achieved SPM targets especially in the Maternal and Child Health Room. A study of data on midwifery management practices in the KIA/KB room found several problems, including: Low VIA examination visits which were still far below the SPM target, namely only 14.92% with an SPM target of 100%, obstetric complications by the community which also had not reached the SPM target, namely 92.21 % in 2023, as well as the still low coverage of K6 visits which also has not reached the SPM target, namely 99.87% in 2023. By finding solutions to priority problems, it is hoped that it will be able to increase the number of KIA program coverage that has not reached the SPM target. It is recommended that the Sekip Community Health Center be more focused and able to attract public interest in midwifery management in the KIA/KB room, especially in several areas that have not yet reached the SPM target
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ENGINEERING DI KOTA BEKASI Dwi Astuti; Zahara Tussoleha Rony; Rycha Kuwara Sari
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 2 No. 7 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v2i7.1977

Abstract

This study aims to determine the influence of work discipline and work environment on employee work productivity at PT. Engineering in Bekasi City. The type of research used in this study is quantitative research. The sample technique uses a non-probability sampling technique, then the sample is taken using a type of convenience sampling, and the number of samples is determined by the hair formula, namely the number of indicators from each variable multiplied by 5 to 10, so in this study through the number of questionnaire indicators multiplied by 5, namely a total sample of 75 employees of PT. Engineering in Bekasi City. The method used in this test is using the Structural Equitation Model (SEM). The data was processed using SMART PLS 4.0. The results of this study show that (1) work discipline has a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Engineering in Bekasi City, and (2) the work environment has a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Engineering in Bekasi City.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PEMBELIAN: MINAT KONSUMEN, HARGA DAN KUALITAS PRODUK (LITERATURE REVIEW MSDM) Shyreen A, Nazwa; Dwi Astuti; Diana Noviyanti
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v3i5.1001

Abstract

Kajian atau artikel ilmiah sebelumnya sangat erat kaitannya dan penting dengan teori dan fenomena karena memiliki fungsi penguat dengan variabel-variabel dalam penelitian atau artikel ilmiah yang akan ditulis. Artikel ilmiah ini akan mereview, faktor apa saja yang mempengaruhi Perilaku pembelian, yaitu: Minat konsumen, Harga dan Kualitas produk, pada studi literatur Perilaku konsumen. Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk membuat hipotesis tentang pengaruh antar variabel yang akan digunakan dalam penelitian selanjutnya. Hasil dari artikel literature review ini adalah sebagai berikut: 1) Minat konsumen berpengaruh terhadap Perilaku pembelian; 2) Harga berpengaruh terhadap Perilaku pembelian; dan 3) Kualitas produk berpengaruh terhadap Perilaku pembelian.
ANALISIS STUDI KELAYAKAN BISNIS PADA PERUSAHAAN FRANCHISE : NET PRESENT VALUE (NPV) DAN INTERNAL RATE OF RETURN (IRR) Siti Nur Annisa; Agnes Megawati; Dwi Astuti
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 2 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v13i2.9522

Abstract

ABSTRACT This study aims to analyze the business feasibility of franchise companies using qualitative methods. This study uses secondary data from financial reports and business articles. The results of the study indicate that franchise companies have good business feasibility, with positive NPV values ​​and high IRR. Factors that affect business feasibility are investment risk, market conditions, and the company's financial performance. Keywords : Business Feasibility Study, Franchise Company, Net Present Value (NPV), Internal Rate Of Return (IRR) ABSTRAK Studi ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan bisnis perusahaan franchise menggunakan metode kualitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan dan artikel bisnis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan franchise memiliki kelayakan bisnis yang baik, dengan nilai NPV positif dan IRR tinggi. Faktor-faktor yang mempengaruhi kelayakan bisnis adalah risiko investasi, kondisi pasar, dan kinerja keuangan perusahaan. Kata kunci : Studi Kelayakan Bisnis, Perusahaan Franchise, Net Present Value (NPV), Internal Rate Of Return (IRR)
Co-Authors Ade Nena Nurhasanah Adelia Aurelly Adina khasanah Agnes Megawati Agus Anggoro Sigit Agus Kundarmasno Ahmad Mukhlis, Ahmad Ahmad Rizki Aldi fadillah Alfina Handayani Alienra Davry Nanda Kadun MT Alwin Marakarmah Ami Nurhidayah Amy Estiati Ana Zumrotun Nisak Angrian Permana, Angrian Anis Fadhillah Setya Handayani Anita Salsabila Putri Anita Septiani Anna Rahmawati Annisa Maulana Majid Annisa Sabilla anny Rosiana Masitoh Aqna Arina Anjani ARDIANSYAH ARDIANSYAH Arif Setyo Upoyo Arini Eka Saputri Aryatik, Rani Asmira, Lili Asri Utami Atiqah Mutia Aulio Yuda Prasetya Aurora Oktaviani putri Hidayat Awal Fitriyana AYU WULANDARI B. Herawan Hayadi Beti Susanti Tarigan Bre Boli, Elisabet Buaton, Relita Bulan Purnamasari Cahyati Komalasari Catherine Putri Wulandari Cecep Ridwan Chishn Aladdin Achmad Choirul Prayoga Christian Arvi Alfian Christy Wattimena Cisilia Sundari Citra Anisa Tika Putri Crystin E Watunglawar Daimah Dianawati Daud Rizaludin Dea Meliana Debi Ari Setiawan Della Safitri Dera Andani Devia Islami, Annisa Deviana Nurul Sholekha Dewi Mas Arumsari Dewi Silvia Dian Rachmawati Afandi Dian Ramadhani Diana Noviyanti Dila Fitriana Paramita Djunijanti Peggie Dwi Linna Suswardany Dwi Nawang Dwi Rahmawati Eef syaifuloh Ega Juangga Eko Julianto Eko Muharudin El Fathia Raisya Qonitulhaq Elisabet Bre Boli Emilia Roza Erlangga Zulfi Jihad Setyagama Erna Anggraeni Euis Susanti Fadhila Destya Fatmawati Fahrani Almira Rizkya Haryanto Fahri Hidayat Fahrurozi Muarief Fatikhah, Hasna Aghnia Fatimah Fida Dyah Puspasari Frizka Mawar Mayssiana Fuji Pebrianti Furtasan Ali Yusuf Fuzi Febriani Gatot Gilang Permadi Hadiono, Abdi Fauji Hanifa Siti Azzahrah Hanura Kalistha Putri Heddy Julistiono Hendi Saryanto Ibnu Maryanto Ike Sri Wahyuni Ilham Rizqi Ariyandi Inayah Rahma Sari Indah Astuti Dewi Indah Micty Salsabila indah puspitasari Indah Puspitasari Indah Risnawati Indra Permana Indriyani Putri, Afifah Innez Indah Putri Intan Pratiwi Irma Erviana Sari Jumadi Jumadi Juni Mariati Simarmata Junita Riswati Jusmawati Jusmawati, Jusmawati Kanafi Kanafi Kapti Kapti Karma Saputra Khairanum Nasution Khoirun Henny Hidayah Kristiana Sri Utami Laora Windari Leina Rifqi Leni Nur Khafifah Lestari Diah Wulandari Lia Apriliani Lia Ardipa Lina Priliana Linda Okstiana Lionsy Sitanggang Lisa Permatasari Lisna Nur Rokhim Luthfi Nafisa Agustina M Mujirudin M. Alfin Jaza’ M. Amir Made Suandika Magdalena Simanjuntak Maharadatunkamsi (Maharadatunkamsi) Mariah Ulfah Masodi Masodi Maura Putri Alicia Maya Atsfiatun mendrofa, hendry kiswanto Metia Septiani Miftah Hermansyah Miftah Setiani Milawati Dewi Minsih Mira Fitriana Moch Syamsul Arifin Zein Monica Evriliani Muhammad agung Muhammad Ali Setiawan Muhammad Ilhan Muhammad Khoerur Rizki Muhammad Sabil Ahror Mujiharja Mujiharja mutia salma Mutmainah, Sevia N, Kevin Sigit Dwi N.Lara Santi Nabila Sasi Kirani Nadine Eliana Christian Nahar Cahyandaru Nahayatul Nofus Nanda Cindi Dwi Karisma nasihhudin - - Nasriyah Nasriyah Nasya Anisyah Lerian Niken Risma Astika Nilam Ayuningtyas Nofendri, Yos Noor Cholifah Nova Angelia Kusuma Wardani Nova Sari Novi Lisdayanti Novia Fachza Nugroho, Arif Widodo Nur Anisa Nur Diantini Nur Rafif Sakti Pratama Nur Saran Nurhasanah Nurwidia, Lusiana Oktarina Heriyani Oktaviani Putri Lestari Oktliana Pasangka Ovi Sakti Cahyaningtyas Panji Erlangga Panji Prasetio Pitri Ani Plora Pasaribu Pramudia Rahmawati, Putri Priska Emannuela Kusuma Priyatin Sulistiowati Priyatin Sulistyowati Priyono Priyono Putri Desika Sari Raden Ahmad Syailendra Ragil Setyorini Rahmat Nurjaman Randa Septi Harmona Raras Wardah Kartika Wati Rasika Refa Teja Muti Rendi Ary Syarifuddin Rendi Marko Melandri Retno Indriyani Revangga Rezania Asyfiradayati Rina Sonia Risa Yanuar Erika Putri Riska Dwi Handayani Riska Widya Astuti Risnawati Risnawati Rivaldi Aditiya Rizal Maryanto Rizka Fitri Ramadanty Rizka Hidayati Rizkia Lisma Melinda Rony, Zahara Tussoleha Ropik Tri Wianto Rosita Ginting Rudiyanto Rudiyanto Rysca Ramadhani Arista Dewi Saginata Adirama, Dyo Salsa afisha Salsabila Anindya Putri Samuel Ginting Sarah Mumtazah Sari, Rycha Kuwara Sartini Sartini Satrio Wijamukti Satya Nugroho Seila Insania Selpia Hendawani Sihombing Septian Bagus Triatmojo Shafira Anggraeni Kismanto Shelvy Shaylina Sherly Febryana Shifa Awalina A Shyreen A, Nazwa Sinta Istamarina Siti Mahmudah Siti N. Priyono Siti Nur Annisa Siti Nurkomalasari Sofiaturohmah, Alis Sofiyatun Hasanah Sri Darnoto Sri Karyati Sri Sulandari Sudiarto Sukasno Sukasno Supardi - Suratsih Suratsih Suwandi Suwandi Suwarni Suwarni Syahrul Syahwa Wulandari, Intan Syatriawati Suhaimi TARUNI SRI PRAWAST MIEN KAOMINI ANY ARYANI DEDY DURYADI SOLIHIN Tarwaka Tarwaka Tati Hartati Tia Apriliani TIKE SARTIKA Tophan Heri Wibowo Tri Ahliwantiningrum Tri Sumarni Trisnadi Kholiq Triyani Uchi Mely Viani Udin Solehudina Vina Rachmawati Virgin Junio Arizona Virly Kania Puteri Vitria Ramdoni Wahyu Purbo Juwono Wilda Wahyuni Siregar Wina Yuliana Wini Yuliani Wiwik Priyatin Wulan Ayu Sulistiawati WULANDARI Yoga Aditya Yulisetyaningrum Yuni Saputri Maulidiyah Yusi Yulianiza Yusuf Wahyu Setiya Putra Zaenal Fanani Zahra Hafid Kirana Zulfa Laila Khoirun Nisa Zulfa, Siti Ani Zusana A. Sasarari