p-Index From 2020 - 2025
9.696
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan dan Pengajaran JIKSI (Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Informasi) Journal of Educational Science and Technology Jurnal Riset Gizi Jurnal Organisasi Dan Manajemen SEEIJ (Social Economics and Ecology International Journal) JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Educational Research and Evaluation Ensiklopedia of Journal Jurnal Riset Informatika Jurnal Administrasi dan Manajemen Journal Of Management Science (JMAS) SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Maker: Jurnal Manajemen Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Jusikom: Jurnal Sistem Informasi Ilmu Komputer Valid Jurnal Ilmiah FIRM: Journal of Management Studies Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat JIPIS AGRINULA: Jurnal Agroteknologi dan Perkebunan Attractive : Innovative Education Journal Jurnal Buana Akuntansi Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi Telcomatics International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Cendikia : Media Jurnal Ilmiah Pendidikan Pillar of Physics Education : Jurnal Berkala Ilmiah Pendidikan Fisika Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Bulletin of Community Engagement Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial (JIES) JURNAL PENDIDIKAN INDONESIA: Teori, Penelitian, dan Inovasi Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis Psikologia : Jurnal Psikologi Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Eduvest - Journal of Universal Studies IKHLAS: Jurnal Pengabdian Dosen dan Mahasiswa Jurnal Horizon Pendidikan Social Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Riset Gizi Jurnal Pendidikan Progresif Journal of Green Engineering for Sustainability Jurnal Riset Gizi Jurnal Akuntansi Indonesian Journal of Islamic Psychology Prosiding Seminar Nasional Keguruan dan Pendidikan (SNKP)
Claim Missing Document
Check
Articles

PERANAN PERIKLANAN DAN PERSONAL SELLING TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN PADA PT LOVELY HOLIDAYS TOUR AND TRAVEL CABANG PEMATANGSIANTAR Saragih, Laila Putriani; Lie, Darwin; efendi, Efendi; sherly, Sherly
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2017): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.49 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v5i1.81

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis 1. Gambaran periklanan, personal selling, dan volume penjualan padaPT Lovely Holidays Tour and Travell Cabang Pematangsiantar. 2. Peranan periklanan dan personal seling terhadap peningkatan volume penjualan pada PT Lovely Holidays Tour and Travel Cabang Pematangsiantar.Adapun desain penelitian ini yang dilakukan penulis adalah melalui penelitian kepustakaan dan lapangan. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan data kuantitatif, yang bersumber dari data primer dan data sekunder. Data tersebut diperoleh dengan wawancara, dokumentasi, dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif, teknik analisis komparatif, teknik analisis induktif.Berdasarkan hasil analisis diperoleh 1. Nilai trend periklanan Y’ = 169.868,3 + 6,08X, artinya periklanan berbanding positif dalam meningkatkan volume penjualan, dimana ketika X dinaikkan satu satuan diramalkan meningkatkan volume penjualan sebesar 6,08 kali. 2. trend personal selling Y’ = 280.776,96 + 15,12X, artinya personal selling berbanding positif dalam meningkatkan volume penjualan dimana ketika X dinaikkan satu satuan diramalkan meningkatkan volume penjualan sebesar 15,12 kali. 3. nilai trend volume penjualan Yʹ = 319.605,12+ 2.337,65 X, artinya volume penjualan mengalami kenaikan tiap semesternya sebesar 2.337,65. Berdasarkan hasil analisis dan evaluasi periklanan dan personal selling berperan dalam meningkatkan volume penjualanpada PT Lovely Holidays Tour and Travel Cabang Pematangsiantar,Adapun saran dari penelitian ini untuk periklanan yaitu PT Lovely Holidays Tour and Travel Cabang Pematangsiantar perlu memperhatikan penetapan strategi pemilihan iklan dalam hal penganggaran dana. Untuk personal selling yaitu perlu pengadaan wiraniaga yang mampu mengkomunikasikan produk dengan baik kepada konsumen. Sedangkan untum meningkatkan volume penjualan, PT Lovely Holidays Tour and Travel Cabang Pematangsiantar perlu melakukan promosi secara teratur, merancang inovasi lain seperti pengadaan diskon dan event untuk membantu memperkenalkan produk yang ditawarkan kepada konsumen.
PENGARUH LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT UNILEVER, Tbk YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA styawan, jody; Siregar, Robert Tua; Sherly, Sherly; Butarbutar, Novitar
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.150

Abstract

Adapun rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana pengaruh likuiditas terhadap leverage dan pengaruh leverage terhadap nilai perusahaan pada PT Unilever, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kepustakaan. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari idx.co.id. Kemudian teknik analisa data menggunakan metode deskriptif kualitatif dan metode deskriptif kuantitatif. Hasil analisis dari regresi linier sederhana (1) yaitu = 4,736 – 3,796Xartinya likuiditas berpengaruh negatif terhadap leverage. Sedangkan hasil regresi linear sederhana (2) yaitu artinya leverage berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Hubungan korelasi (1) adalah sangat kuat yaitu r = 0,917 sedangkan koefisien determinasi (1) dapat dijelaskan baik buruknya likuiditas 84,0%, dan sisanya 16,0% dijelaskan oleh faktor lainnya yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hubungan korelasi (2) adalah kuat yaitu r = 0,769 sedangkan  koefisien determinasi (2) dapat dijelaskan baik buruknya leverage 59,1% dan sisanya 40,9% dijelaskan oleh faktor lainnya yang tidak dibahas dalam penelitian ini.  Dari hasil pengolahan dan perhitungan data sekunder, penulis mendapatkan kesimpulan bahwalikuiditas pada PT Unilever, Tbk berpengaruh negatif dan signifikan terhadap leverage sedangkan leverage pada PT Unilever, Tbk berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PEMATANGSIANTAR Riesvi, Aufiar; Lie, Darwin; Efendi, Efendi; Sherly, Sherly
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.176

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui gambaran kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional, dan kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Pematangsiantar. 2. Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Pematangsiantar baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut : 1. Kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional dan kinerja pegawai sudah baik. 2. Kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 3. Kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional memiliki hubungan yang kuat dan positif dengan kinerja pegawai. Kemudian baik tidaknya kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kecerdasan spiritual  dan kecerdasan emosional. 4. Hasil uji hipotesis menyatakan H0 ditolak, artinya kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial.
Analysis of the Influence of Transformational Leadership on Organizational Citizenship Behavior of Professional and Non-Professional Staff in Hospitals Efendi, Efendi; Siregar, Liper; Nainggolan, Anju Bherna D.; Sherly, Sherly; Sudirman, Acai
International Journal of Business, Law, and Education Vol. 5 No. 2 (2024): International Journal of Business, Law, and Education
Publisher : IJBLE Scientific Publications Community Inc.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/ijble.v5i2.913

Abstract

This study aims to analyze the effect of transformational leadership on organizational citizenship behavior (OCB) in professional and non-professional staff in hospitals in North Sumatra. The research method uses a quantitative approach by distributing questionnaires to professional and non-professional staff working in several hospitals in North Sumatra. Data analysis was carried out using the regression method to see the significance of the effect of transformational leadership on OCB in both groups of respondents. The number of samples used was 190 respondents, as determined by the convenience sampling method. The study's results confirmed that transformational leadership positively and significantly affects organizational citizenship behavior. The results of this study are expected to contribute to hospital management in designing effective leadership strategies to encourage increased OCB. The right transformational leadership style can increase workforce engagement and overall hospital performance.
Principal Leadership Contribution and Teacher Competence in Improving Teacher Performance Indajang, Kevin; Sherly, Sherly; Halim, Fitria
Journal of Education Reseach and Evaluation Vol 5 No 3 (2021): August
Publisher : LPPM Undiksha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.364 KB) | DOI: 10.23887/jere.v5i3.32879

Abstract

Optimizing the performance of a teacher is very important to support a quality learning process. To support the improvement of a teacher's performance, a crucial role in the leadership style of the principal, and the competence of teachers in a comprehensive manner is needed. This study aims to analyze the effect of principal leadership and teacher competence on teacher performance. This research uses a quantitative approach to causality. Data were collected through documentation and questionnaires. This study used a sample of 98 respondents with the determination of the sample size using the saturated sample formula. A partial least square is applied to examine the relationship between teacher performance, principal leadership, and teacher competence. The results of this study indicate that the principal's leadership variable has a significant contribution to improving teacher performance. Furthermore, the competencies possessed by a teacher also have a significant contribution to improving teacher performance.
Analysis of Improving Business Performance in the Creative Industry Through Management of Human Capital, Social Capital, and Innovation Capability in the Era of Society 5.0 Halim, Fitria; Kusuma, Rr. Chusnu Syarifa Diah; Sherly, Sherly; Panggabean, Esther Praja Anggriany; Sudirman, Acai
FIRM Journal of Management Studies Vol 8, No 2 (2023): FIRM JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES
Publisher : President University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33021/firm.v8i2.4576

Abstract

In the era of Society 5.0, creative industry businesses must be able to optimize human capital, social capital, and innovation capability to improve business performance so that it is more optimal. This study aims to analyze the increase in creative industry business performance through managing human capital, social capital, and innovation capability in society 5.0. This study used a library and field research design with a causal associative approach. This study used a total sample of 150 samples. Data analysis confirms that human capital, social capital, and innovation capability significantly affect business performance. The implications of this research highlight the importance of organizations in the creative industries having to invest more in developing their human resources. This can be done through appropriate training, further education, skills development, and hiring. Focus on developing human resources will help improve the quality of the workforce and produce better innovation. Organizations must build and strengthen social relationships with business partners, customers, educational institutions, and related communities. Collaboration and knowledge exchange with relevant parties can help improve access to resources, market opportunities, and new ideas. Further, organizations must prioritize innovation efforts and create an environment encouraging creativity and experimentation. It is essential to develop a culture of innovation throughout the organization, encourage employees to share ideas, provide adequate support and resources, and adopt a flexible and adaptive management approach.
Model Prediksi Obesitas dengan Menggunakan Support Vector Machine Sitanggang, Delima; Sherly, Sherly
Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Vol. 5 No. 2 (2022): JURNAL SISTEM INFROMASI DAN ILMU KOMPUTER PRIMA (JUSIKOMP)
Publisher : Fakultas Teknologi dan Ilmu Komputer Universitas Prima Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/jurnalsisteminformasidanilmukomputer.v5i2.2443

Abstract

Obesitas atau kelebihan berat badan merupakan kondisi dimana adanya abnormalitas maupun lemak berlebih pada individu yang berperan sebagai salah satu faktor penyakit yang mengancam kesehatan seseorang. Menurut WHO, data dari tahun 1975 hingga 2016 tingkat obesitas pada anak dan remaja dengan umur 5 sampai 19 tahun terus meningkat hingga lebih dari empat kali lipat dari 4% menjadi 18%. Pada masa sekarang, obesitas tidak hanya menjadi masalah pada negara yang memiliki pendapatan perkapita tinggi, negara berkembang dengan pendapatan perkapita rendah menengah juga mengalami peningkatan jumlah obesitas dengan tingkat peningkatan 30% lebih tinggi dari negara maju. Pada penelitian ini, berfokus pada memprediksi tingkat persentase lemak pada badan menggunakan Support Vector Machine. Data target yang akan diprediksi adalah ‘BodyFat’ dengan mengacuhkan ‘Density’ karena pengukuran persentase ‘BodyFat’ diambil dari nilai ‘Density’. Model prediksi ini dibangun untuk mempermudah proses penemuan tingkat densitas dari tubuh manusia dikarenakan prosesnya pengambilan datanya yang tidak mudah.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai kemampuan Support Vector Machine dalam melakukan regresi serta mempersiapkan algoritma prediksi bertipe regresi dengan nilai peforma yang baik. Manfaat dari penelitian ini adalahuntuk memperoleh model prediksi data yang dapat membantu memprediksi nilai persentase lemak pada badan sehingga dapat digunakan untuk kelengkapan data serta penyajian informasi tanpa perlu memperhatikan faktor bentuk badan yang beragam. Proses implementasi algoritma SVR dapat dengan baik melakukan regresi dengan tingkat akurasi akhir 71.80% dan MSE 17.76. Sistem prediksi yang dihasilkan dengan algoritma mampu membantu dalam penentuan otomatis persentase lemak pada badan tanpa perlu pengukuran densitas badan yang memerlukan pengukuran dalam air dikarenakan volume tubuh manusia yang beragam dan bervariasi.Persentase lemak pada badan merupakan informasi yang penting baik untuk keperluan diagnosa maupun sebagai informasi peringatan yang dikarenakan apabila persentase berlebih dapat menyebabkan penyakit beresiko tinggi seperti type-2 diabetes dan penyakit jantung lainnya.
Peran Terapi Kognitif Perilaku dalam Pengelolaan Gangguan Kecemasan Sosial pada Remaja: Tinjauan Literatur Regina, Agatha; Garvin, Garvin; Sherly, Sherly
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN, PSIKOLOGI DAN KESEHATAN (J-P3K) Vol 6, No 1 (2025): J-P3K
Publisher : Yayasan Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/j-p3k.v6i1.685

Abstract

Gangguan kecemasan sosial (GKS) merupakan salah satu gangguan mental yang umum terjadi, dengan prevalensi tinggi pada remaja. GKS ditandai oleh rasa takut berlebihan terhadap situasi sosial dan penilaian negatif dari orang lain, yang dapat mengganggu berbagai aspek kehidupan, termasuk prestasi akademik, hubungan sosial, serta perkembangan emosional dan sosial. Terapi perilaku kognitif (cognitive behavioral therapy/CBT) telah diakui sebagai pendekatan yang efektif untuk mengelola GKS. Artikel ini bertujuan untuk meninjau peran CBT dalam pengelolaan GKS pada remaja melalui tinjauan literatur. Penelusuran dilakukan menggunakan Google Scholar, PubMed, dan ScienceDirect dengan kata kunci yang relevan. Lima artikel yang memenuhi kriteria inklusi dianalisis. Studi-studi tersebut menunjukkan bahwa CBT efektif dalam mengurangi gejala kecemasan sosial pada remaja, baik melalui terapi individu maupun kelompok. CBT membantu remaja mengenali dan mengubah pola pikir maladaptif, melatih teknik paparan secara bertahap, serta mengembangkan keterampilan sosial yang lebih adaptif. Meskipun durasi terapi bervariasi, hasil menunjukkan perbaikan signifikan pada tingkat kecemasan sosial dan kualitas hidup remaja.  CBT merupakan pendekatan yang efektif dalam pengelolaan GKS pada remaja. Namun, keberhasilan terapi juga memerlukan keterlibatan keluarga dan sumber daya yang memadai. Temuan ini mendukung pentingnya deteksi dini dan intervensi berbasis CBT untuk menangani GKS pada remaja secara optimal.
Penguatan Toleransi Beragama Melalui Program Harmoni Antar Agama di Tingkat Komunitas Chandra, Erbin; Gultom, Syawal; Dharma, Edy; Sherly, Sherly
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 5, No 2 (2025): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpm.v5i2.1509

Abstract

The Building Harmony Among Religions: Strengthening Religious Tolerance at the Community Level program aims to enhance public understanding and awareness of the importance of religious tolerance through interfaith dialogue. This research is driven by the increasing need for social harmony amidst the religious diversity present in Indonesian society. The primary objective of this study is to explore how community service activities can strengthen the values of religious tolerance at the community level and create interfaith collaboration networks. The research employs a qualitative approach with data collection techniques such as questionnaires, in-depth interviews, and participatory observation during the program's implementation. The results show that the program successfully increased participants' understanding of the importance of tolerance, strengthened interfaith relationships, and encouraged collaborative actions in addressing social issues. However, challenges remain in overcoming the exclusive attitudes of some participants and the limited time frame, which restricted the program's reach. The conclusion of this study is that the religious tolerance strengthening program is highly effective in enhancing interfaith harmony at the community level, but to expand its impact, program sustainability and support from various parties are needed.ABSTRAKProgram Membangun Harmoni Antar Agama: Program Penguatan Toleransi Beragama di Tingkat Komunitas bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran masyarakat tentang pentingnya toleransi beragama melalui dialog antaragama. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya kebutuhan akan kerukunan sosial di tengah keberagaman agama yang ada di masyarakat Indonesia. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi bagaimana kegiatan pengabdian masyarakat dapat memperkuat nilai toleransi beragama di tingkat komunitas dan menciptakan jejaring kolaborasi lintas agama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara mendalam, dan observasi partisipatif selama pelaksanaan program. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program ini berhasil meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya toleransi, mempererat hubungan antar umat beragama, dan mendorong aksi kolaboratif dalam menyelesaikan masalah sosial. Namun, masih terdapat tantangan dalam mengatasi sikap eksklusif dari sebagian peserta dan keterbatasan waktu yang membuat jangkauan program terbatas. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa program penguatan toleransi beragama sangat efektif dalam meningkatkan keharmonisan antaragama di tingkat komunitas, namun untuk memperluas dampaknya, dibutuhkan kesinambungan program dan dukungan dari berbagai pihak.
Mendorong Keberlanjutan Bisnis UMKM Pariwisata di Kota Medan: Pendekatan Inovatif Teknologi dan Praktik Berkelanjutan (Sumber Pendanaan Hibah Penelitian DRPTM 2024) Victor, Victor; Handayani, Fitri; Br Gurusinga, Latersia; Sherly, Sherly
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i1.6061

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan UMKM dalam sektor pariwisata Kota Medan. Faktor - faktor ini meliputi strategi penggunaan teknologi digital, penerapan praktik berkelanjutan, dan integrasi berbagai inisiatif kreatif dalam promosi dan pengembangan wisata. Dengan memahami secara lebih mendalam tentang bagaimana UMKM pariwisata dapat mengoptimalkan potensinya melalui pendekatan inovatif dan berkelanjutan, penelitian ini diharapkan dapat memberikan panduan yang berharga bagi kebijakan dan praktik di tingkat lokal dan nasional. Melalui pendekatan metodologi yang komprehensif, termasuk survei, wawancara, dan analisis data, penelitian ini bertujuan untuk menyajikan pemahaman yang lebih baik tentang dinamika ekosistem UMKM pariwisata di Kota Medan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang berharga bagi pemerintah, lembaga swadaya masyarakat, dan pelaku industri dalam merancang kebijakan, program, dan praktik yang mendukung pertumbuhan berkelanjutan sektor pariwisata dan UMKM di Kota Medan. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi keberlanjutan bisnis UMKM dalam sektor pariwisata di Kota Medan, dengan fokus mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keberlanjutan bisnis tersebut. Faktor-faktor ini meliputi praktik bisnis yang diadopsi, tingkat penggunaan teknologi digital, dan implementasi praktik berkelanjutan Penelitian ini mengeksplorasi keberlanjutan bisnis UMKM pariwisata di Kota Medan, dengan fokus pada pusat oleh-oleh, kerajinan tangan, dan kuliner. Dari 100 UMKM, sampel sebanyak 50 UMKM dipilih secara acak sederhana. Data dikumpulkan melalui survei kuesioner tertutup terkait profil usaha, praktik bisnis, penggunaan teknologi digital, dan praktik berkelanjutan. Analisis dilakukan menggunakan statistik deskriptif untuk menggambarkan profil responden dan variabel. Exploratory Factor Analysis (EFA) mengidentifikasi faktor kunci, sedangkan regresi linier berganda menentukan pengaruh teknologi digital dan praktik berkelanjutan terhadap keberlanjutan bisnis dan analisis korelasi Pearson digunakan untuk mengukur kekuatan hubungan antar variabel. Keywords: Keberlanjutan Bisnis; UMKM Pariwisata; Teknologi Digital; Inovatif; Praktik Berkelanjutan
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Acai Sudirman Ahmaddien, Iskandar Aldri Frinaldi Andik Yulianto Andy Wijaya Ang, Joanne Angga Syahputra Arief Wibisono Lubis Aritonang, Oka Augustinah, fedianty Azharita, Ristianti Berlien, Richard Berwinto, Berwinto Br Gurusinga, Latersia Br Simanungkalit, Helen Renata Bunarto, Angelina Butarbutar, Marisi Butarbutar, Novita Cahyanti, Dewi Calen, Calen Candra, Vivi Christabel, Valencia Christine Loist Christy Theodora Chusnu Syarifa Diah Kusuma Claudia, Jelsy Cynthia Theodora Darwin Lie Delima Sitanggang, Delima Desi Arisandi Desiana, Lusy Desnita Dewi Hasanah Dharma, Edy Diana Frederica Doloksaribu, Winda Sri Astuti Dumaris, Atri Dumayanti Sihombing, Sabar Edastami, Mayangsari Edelyn, Edelyn Edy Dharma Efendi Efendi Eka Daryanto, Eka Emy Yuliantini Endang Ruswanti Erbin Chandra Fauzi. R, Wirdan Fianty, Melissa Indah Fitri Handayani Fitria Halim Fransisca, Yuniati Ganovia, Paulus Garvin, Garvin H. Nelson Doloksaribu Hasibuan, Thezar Fiqih Hidayat Hendi, Hendi Hendrick Sasimtan Putra Herman Januarti, Indri Jevina, Windy Joanne, Joanne Joceslyn, Joceslyn Jonata, Arverdi Julyanthry, Julyanthry Junaidi, Yulian Karimah, Khairunnisaa Nurul Kartubi Kartubi Kastanya, Lidia Kevin Indajang Khote, Yasmine Kinski, Amelia Kisno Kisno Kisno - Lee, Lesley Peterson Lenny Dermawan Sembiring Lim Muk Sen, Raymond Lim, Louis Lim, Viona Lora Ekana Nainggolan Lubis, Fajar Rezeki Ananda M. Hurmaini Malay, Kheisya Evrina Mardiana, Desy Marlina Sihombing, Humiras Betty Martin, Cicelly Aurelia Marto Silalahi Marudut Mulia Siregar, Victor Melda Veby Ristella Munthe Mentari, Dini Miratul Haya, Miratul Monica Mawarni Monika, Monika Muhammad Arbi Nainggolan, Anju Bherna D. Panggabean, Esther Praja Anggriany PANJAITAN, MUKTAR B Partohap S. R Sihombing, Partohap S. R Pinassang, Jeanny Laurens Prawira, M. Yudha Purba, Arifin Tua PURBA, LYDIA Purba, Novia Purba, Novia Sri Parindu Qian, Violyn Raden Mohamad Herdian Bhakti Rasmulia Sembiring Regina, Agatha Riesvi, Aufiar Rinaldo, Rinaldo Rizka Ismayanti Robert Tua Siregar Roland Fran Vernando Ropiko ropiko Rosma Simangunsong Safira, Safira Saragih, Laila Putriani Saragih, Normalina Sembiring, Ulung Siallagan, Dolly Miduk Sihombing, Humiras Betty Marlina Silitonga, Njuah Moenda Sari Sim, Michelle Simamora, Rianita Sinaga, Marince Sinaga, Onita Sari Sinaga, Reza Sanjaya Sinurat, Bloner Siregar, Liper Siregar, Victor Marudut Mulia Siringo-Ringo , Eko Deswin Miechaels Siringo-Ringo, Eko Deswin Miechaels Sisca Sisca, Sisca Siska Yasa Putri, Elfia Sitanggang, Anita Situmeang, Vera Ningsi Sofiyan Stefany, Evaline styawan, jody Sugara, Heru Sumaryanto Sumaryanto, Sumaryanto Suraya, Elly Syawal Gultom Tannuary, Arwin Tengku Riza Zarzani N Tju, Meriana Tony Tony Tri Antini, Tri Tuti Indriyani Vanikaramoy, Vanikaramoy Victor Saputera Harefa Victor Victor Wakhyuni, Emi Wirdan Fauzi Rahman Wulan Audia Yunianto, Andi Eka Yuris Danilwan Zega, Kasih Lestari