Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
16.852
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Dinasti International Journal of Management Science International Journal of Business Studies JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Sustainable Community Development (JSCD) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Annals of Human Resource Management Research Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah International Journal of Advanced Multidisciplinary Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal Nusantara Mengabdi Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen International Journal of Economics, Management and Accounting Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen International Journal of Sustainability in Research (IJSR) Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia International Journal of Global Sustainable Research Jurnal Riset Ilmiah Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital Global Leadership Organizational Research in Management Amwaluna: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Syariah LANCAH Jurnal Inovasi dan Tren JIMEK Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen
Dewi Puspaningtyas
Faculty Of Economics And Business, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 145 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 145 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
Pengaruh Mekanisme Bonus dan Intangible Assets terhadap Transfer Pricing dengan Tax Avoidance sebagai Variabel Moderasi Putri Anggraeni, Selvia; Nuryati, Tutty; Rossa, Elia; Puspaningtyas Faeni, Dewi; Manrejo, Sumarno
SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2023)
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sinomika.v2i4.1575

Abstract

The purpose of this research is to analyze theories explaining the influence of bonus mechanisms and intangible assets on transfer pricing, with tax avoidance as a moderating variable. This study employs a quantitative approach through a literature review method. The research presents theoretical foundations, other explanatory variables, and findings from previous studies. The study is grounded in agency theory and signaling theory. Supportive variables influencing transfer pricing consist of bonus mechanisms and intangible assets, moderated by tax avoidance. The results indicate different relationships between bonus mechanisms and intangible assets concerning transfer pricing, as well as the relationship between tax avoidance in moderating bonus mechanisms and intangible assets concerning transfer pricing. This study aims to provide an overview to explain the occurring phenomenon.
Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan Leverage Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan & Minuman Terhadap Tax Avoidance Putri, Melansa; Nuryati, Tutty; Rossa, Elia; Puspaningtyas Faeni, Dewi; Manrejo, Sumarno
SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2023)
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sinomika.v2i4.1576

Abstract

The purpose of this study is to find dan analyze theories regarding the effect of profitability, company size, dan leverage on tax avoidance. This research uses the literature review method. In this study, researchers analyzed dan explained variables from other literature findings. The theories used in this study are agency theory dan behavioral theory (TPB). The results stated that profitability, company size, dan leverage in food dan beverage sector manufacturing companies have a positive effect on tax avoidance.
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengetahuan Perpajakan dan Tarif Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Pengguna E-Commerce di Bekasi Cahya Kamila, Aulia; Nuryati, Tutty; Rossa, Elia; Puspaningtyas Faeni, Dewi; Manrejo, Sumarno
SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2023)
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sinomika.v2i4.1577

Abstract

Taxes are a coercive contribution from society to the state that is required by laws and regulations and is used to finance government expenditure for the benefit of the people, but the results cannot be measured directly. The aim of this research is to determine the effect of information technology utilization, tax knowledge and tax rates on individual taxpayer compliance. The theory behind this research is attribution theory. This research uses the literature review method. The researcher presents reasons, other explanatory variables, and findings from previous literature. The results of this research are that information technology utilization, tax knowledge and tax rates has a effect of individual taxpayer compliance.
Pengaruh Intangible Asset dan Tunneling Incentive terhadap Tax Avoidance dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi Refi Fadilla, Meisya; Nuryati, Tutty; Rossa, Elia; Puspaningtyas Faeni, Dewi; Manrejo, Sumarno
SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2023)
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sinomika.v2i4.1578

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of intangible assets and tunneling incentive on tax avoidance and to determine whether profitability can moderate intangible assets and tunneling incentive on tax avoidance in food and beverage sub-sector manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2018-2022. The population in this study are food and beverage sub-sector manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2018-2022. The research population is also included in the scale of multinational companies. Sampling in this study was conducted using a nonprobability sampling approach. The technique used to determine the sample in this study was purposive sampling. The type of data required in this study is secondary data in the form of financial statements. These results show different relationships between intangible assets and tunneling incentive on tax avoidance, as well as the relationship between profitability in moderating intangible assets and tunneling incentive on tax avoidance.
Analisis penerapan model transportasi sebagai upaya efisiensi biaya distribusi(studi kasus pada pt shopee international indonesia) Faeni, Dewi Puspaningtyas; Samosir, Azarya Bounty; Ramadhan, Dimas; Qoirawan, Fahri Yahya; Setyawan, Irvan Arif
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 2 No. 5 (2025): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Mei 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v2i5.1240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan model transportasi dalam rangka meningkatkan efisiensi biaya distribusi di PT Shopee International Indonesia. Distribusi yang efektif dan efisien merupakan faktor kunci dalam menjaga daya saing perusahaan, terutama di sektor e-commerce yang sangat dinamis. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode optimasi transportasi, seperti Metode Stepping Stone dan Metode MODI (Modified Distribution Method), untuk mengevaluasi biaya distribusi saat ini serta mengidentifikasi potensi penghematan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan model transportasi yang tepat dapat mengurangi biaya distribusi secara signifikan tanpa mengorbankan kualitas layanan. Penelitian ini juga menggarisbawahi pentingnya integrasi data logistik yang akurat serta pemanfaatan teknologi dalam mendukung proses pengambilan keputusan distribusi.
Pengaruh pemasaran digital, kualitas sdm, terhadap peningkatan penjualan(studi kasus pada pt. Gojek indonesia) Faeni, Dewi Puspaningtyas; Pramudita, Angelica; Aulia, Diana; Agustiningsih, Indriani; Auliya, Natzwah; Salsabila, Sofi Nadia
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 2 No. 5 (2025): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Mei 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v2i5.1241

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran digital dan kualitas sumber daya manusia (SDM) terhadap peningkatan penjualan pada PT. Gojek Indonesia. Dalam menghadapi kompetisi yang ketat di industri transportasi online, Gojek memanfaatkan strategi pemasaran digital berbasis data untuk menjangkau pelanggan secara efisien dan personal. Peningkatan penjualan hingga 35% dicapai melalui algoritma personalisasi, promosi media sosial, dan layanan berbasis aplikasi. Selain itu, kualitas SDM menjadi elemen kunci dalam mendukung inovasi ini, khususnya melalui pelatihan teknologi, pengelolaan data pelanggan, dan respons cepat terhadap kebutuhan pasar. Penelitian ini menekankan bahwa sinergi antara pemasaran digital dan pengelolaan SDM merupakan faktor utama dalam menciptakan keunggulan kompetitif dan memastikan keberlanjutan pertumbuhan perusahaan.
Analisis pengembangan sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi dalam sistem pengambilan keputusan di era digital pada pt. Indofood.tbk Faeni, Dewi Puspaningtyas; Nuraini, Alya; Danita, Jeni Rahayu Dara; Huwaida, Najla; Ermiyani, Nayla Pungky; Alawiyah, Savira
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 2 No. 5 (2025): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Mei 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v2i5.1242

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan pemanfaatan teknologi informasi (TI) dalam sistem pengambilan keputusan di PT Indofood Tbk. Penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan SDM untuk meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan daya saing perusahaan, serta bagaimana TI dapat mendukung efisiensi operasional dan inovasi. Dalam era digital, manajer SDM diharapkan dapat beradaptasi dengan perubahan teknologi dan memenuhi kebutuhan karyawan yang semakin tinggi dalam keterampilan digital. Digitalisasi membawa keuntungan seperti efisiensi dalam proses rekrutmen dan analitik mendalam untuk pengambilan keputusan. PT Indofood Tbk menghadapi tantangan dalam implementasi TI, termasuk kebutuhan investasi yang besar dan literasi digital karyawan yang masih rendah. Untuk mengatasi tantangan ini, perusahaan mengadakan program pelatihan dan meningkatkan kesadaran karyawan tentang pentingnya adaptasi teknologi. Selain itu, Indofood telah menerapkan sistem informasi terintegrasi, termasuk Enterprise Resource Planning (ERP) dan Supply Chain Management (SCM), untuk meningkatkan efisiensi operasional. Meskipun penerapan sistem ini memiliki tantangan, seperti biaya investasi yang tinggi, manfaat yang diperoleh dalam hal akurasi data dan pengambilan keputusan berbasis data sangat signifikan, artikel ini bertujuan untuk menghubungkan teori dan praktik dalam pengelolaan SDM dan TI, serta memberikan panduan bagi perusahaan dalam menghadapi tantangan di era digital.
Pengaruh Keterampilan Teknis Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Umkm Sektor Manufaktur Di Indonesia Faeni, Dewi Puspaningtyas; Riskita, Adinda; Sugianto, Ananda Riby; Gunawan, Bella Ananda; Amelia, Husnaya; Wibowo, Titin Anawiyah
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 2 No. 5 (2025): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Mei 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v2i5.1243

Abstract

Penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi korelasi antara variabel Pengaruh Keterampilan Teknis dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Sektor Manufaktur di Indonesia. Dalam proses produksi, keterampilan teknis adalah kemampuan khusus yang diperlukan, sementara motivasi kerja adalah dorongan yang mendorong karyawan untuk mencapai hasil optimal. Untuk memastikan keberlanjutan dan daya saing UMKM di tengah persaingan pasar yang semakin ketat, produktivitas karyawan menjadi fokus utama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode desktptif kualitatif dengan mengumpulkan informasi komprehensif terkait hubungan antara keterampilan teknis, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan melalui observasi dan analisis data.
Analisis manajemen operasional sumber daya dan proses produksi(studi kasus pada pt. Indofood) Faeni, Dewi Puspaningtyas; Ramadhani, Danendra; Septyad, Farhan Putra; Maulana, Irgi Pengesta; Nurgiono, Riski; Rahayu, Raihan Aditia
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 2 No. 5 (2025): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Mei 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v2i5.1244

Abstract

  Penelitian ini menganalisis manajemen operasional PT. Indofood Sukses Makmur Tbk, dengan focus pada sumber daya manusia dan proses produksi. Perusahaan telah menerapkan berbagai strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas, termasuk penggunaan manajemen prediktif, tata letak berorientasi proses, dan tata letak sel kerja. Selain itu, PT. Indofood Sukses Makmur Tbk menekankan pentingnyapengendalian kualitas, kepatuhan terhadap peraturan dan manajemen hubungan pelanggan.
Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Otonomi Pekerjaan, Lingkungan Kerja dan Budaya Inklusif Terhadap Motivasi Kerja di Moderasi Self-efficacy Pada Gen Z (Studi Kasus: Tenaga Kerja Gen Z Jawa Barat) Setiawan, Jodi; Rony, Zahara Tussoleha; Faeni, Dewi Puspaningtyas
AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis
Publisher : Perhimpunan Sarjana Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37481/jmeb.v5i2.1357

Abstract

This study aims to analyze the effect of Work Flexibility, Job Autonomy, Work Environment, and Inclusive Culture on Work Motivation with Self-efficacy as a moderating variable. The sampling method used was purposive sampling, with a sample size of 384 respondents from generation Z. Data processing was carried out using statistical tests with SmartPLS 4.1. The results showed that Work Flexibility, Job Autonomy, Work Environment, and Inclusive Culture have a positive and significant effect on Work Motivation. In addition, Self-efficacy significantly strengthens the relationship between Work Flexibility and Work Motivation. However, Self-efficacy does not have a significant effect in strengthening the relationship between Job Autonomy, Work Environment, and Inclusive Culture with Work Motivation.
Co-Authors ACHMAD FAUZI Adelia Vita Arzety Agustian Zen Agustiningsih, Indriani Ajijah Jumani Akbar, Kurnia Rizza Alatthur, Yuza’ Alawiyah, Savira Alfarizky, M Ferdy Agus Ali , Ananda Salaisha Alicia Angela Yohanas Alicia Angela Yohanas Amelia Putri Amelia, Husnaya Angga Ian Saputra Anna Wijayanti Antariksa, Susilo Negoro Dony Antoni, Hendro Ardiansyah, Felix Aribowo, Galih Satrio Aspani, Rony Auliya, Natzwah Azril Hikmal Arsya Bagus Aditya, Ade Bahagia Juwanda Surbakti Bayu Sayeti, Arya Cahaya, Yohannes Ferry Cahya Kamila, Aulia Cahyadi Husada Carolina, Anggraini Putri Otorus Danita, Jeni Rahayu Dara Dela Syeikholbi Dela Syeikholbi Desi Dendi Anggi Gumilang Dharmanto, Agus Diana Aulia Diana Prameswari, Diana Dinda Adelia Dinda Adelia Djasda, Djasda Dwi Hafifah Perdiyanti Dwi Putri Aprillia Edward Efendi Silalahi El Kafafi, Siham El-Kafafi, Siham Elena Syafa Chamilla Elisa Nabila Putri Elna Rosdiana Putri Elsa Santika Elsa Santika Enjelina, Widhya Nur Ermiyani, Nayla Pungky Fadhila, Muhammad Rasyid Fadila Kurniasih Fadilah , Nayla Nur Faeni, Ratih Farizqi, Muhammad Rayhan Farrasi, M. Hanif Rafi Fatah Al Munawar Fathia Rizqi Ananda Fauziah, Nurul Afni Fauzianti, Prita Prameswari Fikri , Adi Wibowo Noor Fiqria Nur Ramadhan Ghaly, Raihan Athallah Gifara Ismatun Naili Gunawan, Bella Ananda Hadita Hadita Hadita, Hadita Halimatusa’diah Halimatusa’diah Halimatussaadah, Halimatussaadah Handayani, Milda Hapzi Ali Hardiansyah, M. Fajar Rizky Hasanudin Hasanudin Hattu, Shendy Hermansyah, Mauren Putri Hidayat, Ravindra Safitra Himawan, Vahistha Al Wafiqa Huwaida, Najla Ika Wijayanti Ike Fitriani Imelda, Imelda Indah Rizki Maulia Indah Rizki Maulia ISNAWATI Iswandir Iswandir Jumawan Jumawan, Jumawan Kamilah, Nur Aulia Kania Rifdah Gunawan Kanizah Kanizah Kehista, Adisya Poeja Kerta Widana, I Dewa Ketut Kezia Eveline Silaen Khairunisa Munyati Khoironi, Ihza Bima Kinasih, Estu Kusumawardani, Salwa Nabilah Liswinda, Ultra Lufiana Anggrainie Manrejo, Sumarno Marundha, Amor Maulana, Irgi Pengesta Maya Tika Zulkarnain Meri Henni Goretti Sitohang Mewarni Siregar Mira Anggaina Mohammad Fahrizal Muhammad Farhan Raziq Muhammad Fico Firdaus Muhammad Naufal, Muhammad Muhammad Ridho Munyati, Khairunisa Mutiara Salsabilla Zonia Nabella Nur Afiyah Nabella Nur Afiyah Nabila Zahra Octaviany Naili, Gifara Ismatun NARYANTO, NARYANTO Nasrullah, Arsahlan Nawang Dwi Anjani Nazifa Fitri Nazwa Dea Devilia Neng Siti Komariah Ni Nyoman Sawitri Novi Aisyah Novita Wahyu Setyawati Nur Endah Sabarini Nur Putri Cahyaningsih Nur Putri Cahyaningsih Nuraini, Alya Nurgiono, Riski Nursalim, Muhammad Zanuar Nurul Cahyani Nuryati, Tutty Nyuhardian, Nyuhardian Pasaribu, Petty Herawati Pitoyo, Bayu Seno Pradana, Wendy Mahendra Pramudita, Angelica Prananingrum, Enggar Oktarina Prasetyo, Sunu Herdi Pujiati, Herni Purba, Frans Tamba Raja Putri Anggraeni, Selvia Putri Mutiara Putri, Amelia Aditya Putri, Firda Nasywa Putri, Melansa Qoirawan, Fahri Yahya Rachmat Pramukty Rahayu, Raihan Aditia Rahma, Sofie Aura Rahmawati , Putri Salsabilla Rahmawati, Firli Rala, Taufan Ramadhan, Dimas Ramadhani, Danendra Ramadhani, Qaila Nesia Ramdhan Wibisana Rani Rahmadiani Rani Rahmadiani Ratih Puspaningtias Faeni Ratih Puspitaningtias Faeni Ratih Puspitaningtyas Ravindra Safitra Hidayat Refi Fadilla, Meisya Retno Fuji Oktaviani Rieki Indra Bratamanggala Riki Nur Allpiah Rina Astuti Rinny Mediyustiani Rinny Meidiyustiani Riskita, Adinda Riyan kusuma Ardhan Rony, Zahara Tussoleha Rosa, Elia Rossa, Elia Rusydi, Thoriqul Sabrina Fitria Novianty Sabrina Luna Rahellea Sagita, Adilah Nisrina Ayu Salsabila Taqwaning Afifi Salsabila, Sofi Nadia Salsabilla, Naura Samosir, Azarya Bounty Saputra, Brian Winata Adi Sefianggraini , Diah Ayu Seno Pitoyo, Bayu Septyad, Farhan Putra Setiawan, Jodi Setyanto, Achmad Setyawan, Irvan Arif Shalsabilla, Mutiara Sianturi, Gustini Silaen, Kezia Eveline Siregar, Petrus Kabul Swastadi Siti Komariah, Neng Siti Wahdaniyah Putri Sondra, William Alex SUGENG SUROSO, SUGENG Sugianto, Ananda Riby Sukmadiana, Muhammad Yusup Sulung Anom Prayogo Sumarno Manrejo Suratmono, Gabriela Chintya Syamsudin Syamsudin Syamsunasir, Syamsunasir Thamrin, Djuni Ubaidillah, Ibnu Ulkhusna, Dewi Cantika Hikmah uswatun khasanah Wahid, Nur Rizal Abdul Waskito, Meindro Wayan Gede Endra Bratha Wibowo, Diah Ayu Retnowati Wibowo, Rais Hakim Wibowo, Titin Anawiyah Wibowo, Wuryanto Widhya Nur Enjelina Widjanarko, Wirawan Wijayanti , Ika Wijayanti, Murti Yayan Hendayana Yohanes Ferry Cahaya Yosepha, Sri Yanthy Yulaeli, Tri