Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.931
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Kesehatan Komunitas Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL INSTEK (Informatika Sains dan Teknologi) ILKOM Jurnal Ilmiah INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science JURNAL PHOTON Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (The Public Health Science Journal) Jurnal Endurance: Kajian Ilmiah Problema Kesehatan Ensiklopedia of Journal YUME : Journal of Management Jurnal Kesehatan Global Jurnal Kesmas dan Gizi (JKG) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Al-Tamimi Kesmas: Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (Journal of Public Health Sciences) Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Science Midwifery Health Care : Jurnal Kesehatan ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Pengabdian Kesehatan Komunitas (Journal Of Community Health Service) Jurnal Sains Manajemen Journal of Indonesian Management JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) EKONOMIKA45 Jurnal Media Kesmas (Public Health Media) Jurnal Olahraga dan Kesehatan (Orkes) Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Journal of Mechanical and Manufacture Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (The Public Health Science Journal) Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Qiyas : Jurnal Hukum Islam dan Peradilan Academia Open
Agus Alamsyah
Universitas Hang Tuah Pekanbaru
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 88 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 88 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Analisis pelatihan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada CV. Gema Abhipraya (Rasi Coffee) Nurhaliza, Diva; Alamsyah, Agus
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 14 No. 1 (2025)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v14i1.2835

Abstract

The company must design each employee to have appropriate abilities in the commercial field, especially to improve employee performance through job training. Job training has an important role in improving employee performance because the lack of job training will have an impact on employee performance that is not optimal, such as in the quality of the products presented. This study aims to determine the role and influence of job training on employee performance at Rasi Coffee. In addition, to determine employee perceptions of the job training provided. The results of the study show that Rasi Coffee has implemented a job training strategy based on on the job training rotation and experimental methods, to improve employee performance. The research method used is a descriptive qualitative approach with a total of 7 respondents. The research instruments used are interviews, observation, and documentation. The results of the analysis show an increase in employee job training by 17% from 2022 to 2024. This means that job training has a positive impact on the development of employee performance skills.
Analisis Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi Jawa Barat Rizki, Muhamad; Alamsyah, Agus
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.15794

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja pegawai Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi Jawa Barat serta untuk mengetahui pemberian insentif pegawai dan faktor-faktor yang mempengaruhi diberikannya insentif kepada pegawai BAZNAS Provinsi Jawa Barat. Pendekatan dalam penelitian ini bersifat kualitatif dengan jenis penelitian berupa studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, serta dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian insentif dilakukan setiap satu tahun sekali berupa bonus tahunan atau bonus akhir tahun. Faktor yang berpengaruh terhadap diberikannya insentif adalah : penilaian kinerja, performance, attitude, dan penilaian Divisi Pengumpulan dan Divisi Lembaga. Meskipun BAZNAS telah memenangkan sederet penghargaan ternyata pemberian insentif tidak berpengaruh terhadap kinerja. Para karyawan tetap memberikan kinerja terbaiknya serta menunjukkan prestasi kepada lembaga, tetapi dengan diberikannya insentif mereka menjadi termotivasi dan terus meningkatkan kinerja.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.KPSBU LEMBANG Karlina, Sri Sinta Yayu; Alamsyah, Agus
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.29506

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelajahi secara mendalam pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT.KPSBU Lembang. Dengan melihat faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja dan bagaimana motivasi tersebut tercermin dalam kinerja karyawan, Metode Penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah observasi dan literature, dengan pendekatan kualitatif. Berdasarkan hasil obserfasi yang telah dilakukan di PT.KPSBU LEMBANG terlihat bahwa pengaruh motivasi kerja pegawai sudah meningkat tidak lagi rendah,hal ini dapat dilihat dari sebagian pegawai yang mengerjakan tugasnya dengan baik
Analisis Pemberian Kompensasi Dalam Kepuasan Kerja Pada Perangkat Desa Sukamenak Kec. Margahayu Kab. Bandung Rohmah, Annisa Nur; Alamsyah, Agus
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 16 No. 2a (2025): Vol. 16 No. 2a Special Issue (2025)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v16i2a.1150

Abstract

Penelitian ini dibuat untuk menganalisis bagaimana pemberian kompensasi dalam kepuasan kerja pada perangkat Desa Sukamenak, masih banyak perangkat desa yang mengeluhkan bahwa penerimaan gaji setiap di awal tahun tidak tepat, besaran gaji tidak sesuai dengan pekerjaan, hingga tidak adanya peluang untuk promosi karir bagi perangkat desa. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini sebanyak tujuh informan dengan pemilihan secara purposive sampling serta keabsahan data meggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transparansi kompensasi di Desa Sukamenak baik karena sesuai dengan Peraturan Bupati, namun gaji rendah dan keterlambatan pembayaran mengurangi kepuasan kerja. Meskipun hubungan antar rekan kerja dan atasan baik, kurangnya insentif dan promosi karir menjadi kendala. Kebutuhan dasar terpenuhi seperti psikologis dan fisik, tetapi kepuasan kerja secara keseluruhan belum optimal akibat masalah finansial dan kompensasi yang tidak memadai.
Peran Evaluasi Kinerja Dalam Meningkatkan Kompetensi Guru PAUD KB Bustanul Athfal Durohman, Hapid; Alamsyah, Agus
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 16 No. 2a (2025): Vol. 16 No. 2a Special Issue (2025)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v16i2a.1165

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan evaluasi kinerja, tingkat kompetensi guru, dan dampak evaluasi terhadap pengembangan kompetensi guru PAUD di KB Bustanul Athfal. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Evaluasi kinerja berfokus pada perencanaan pembelajaran, pelaksanaan, penilaian hasil belajar, dan pengembangan profesionalisme, sedangkan kompetensi guru meliputi aspek pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi kinerja sudah berjalan namun belum maksimal. Guru memiliki kompetensi sosial dan kepribadian yang baik, namun kompetensi pedagogik dan profesional masih rendah, khususnya pada kreativitas dalam perencanaan pembelajaran dan penggunaan teknologi. Dampak evaluasi kinerja meliputi peningkatan keterampilan mengajar, profesionalisme, pemanfaatan teknologi, refleksi diri, dan komunikasi dengan orang tua. Penelitian ini menyimpulkan bahwa evaluasi kinerja berdampak positif terhadap peningkatan kompetensi guru, namun diperlukan tindak lanjut berupa pelatihan, mentoring, forum komunikasi dengan orang tua, dan penyediaan media pembelajaran untuk mendukung pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
HUBUNGAN STATUS GIZI DAN FAKTOR RISIKO LAINNYA TERHADAP KEJADIAN TB PARU Pakpahan, Citra Prastika; Winda Septiani; Christine Vita Gloria Purba; Agus Alamsyah; Yuyun Priwahyuni
HEALTH CARE: JURNAL KESEHATAN Vol 14 No 2 (2025): Health Care : Jurnal Kesehatan
Publisher : IKES Payung Negeri Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36763/arh5tc18

Abstract

Tuberculosis is an infectious disease caused by Mycobacterium tuberculosis that can attack the lungs and other organs. The purpose of this study was to determine the risk factors of nutritional status, knowledge, occupation, and smoking habits on the incidence of tuberculosis. This study used a quantitative observational method with a case-control design. The study was conducted in the Sidomulyo Community Health Center working area in Pekanbaru City. A total of 124 respondents participated in this study, consisting of 62 respondents with pulmonary tuberculosis and 62 control respondents without pulmonary tuberculosis, selected using simple random sampling techniques. Data collection used questionnaires and cross analysis, which consisted of univariate analysis and bivariate analysis with the Chi-square test to examine the relationship between independent and dependent variables. The results showed that there was a significant relationship between nutritional status and the incidence of pulmonary tuberculosis (P=0.030) OR 2.371 (1.147-4.899), knowledge (P= 0.031) OR 2.348 (1.142-4.829), occupation (P=0.028) OR 2.059 (1.004-4.222) and smoking habits (P=0.012) OR 2.703 (1.304-5.603). From the results of the study, it can be concluded that nutritional status, knowledge, occupation, and smoking habits are risk factors for pulmonary tuberculosis in the working area of the Sidomulyo Community Health Center in Pekanbaru.
Implikasi Pelaksanaan Mediasi Sengketa Akibat Perceraian Terhadap Perlindungan Hak Mantan Istri Dan Anak Di Pengadilan Agama Lebong Alamsyah, Agus
QIYAS: JURNAL HUKUM ISLAM DAN PERADILAN Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29300/qys.v9i1.2886

Abstract

Abstract: In an effort to optimize mediation as a means of resolving civil disputes, especially divorce cases and disputes resulting from divorce, mediators at the Lebong Religious Court should always strive for two disputing parties to take a peaceful route, because a peaceful route will speed up dispute resolution. The implementation of mediation also needs to be maximized because if the parties do not reach an agreement to live in harmony again, mediation can continue with disputes resulting from divorce. This research aims to determine the implications of implementing dispute mediation resulting from divorce on the rights of ex-wives and children at the Lebong Religious Court. The research method used is descriptive qualitative by collecting information from primary data sources and secondary data sources, reviewing and analyzing according to the topic discussed in this research. The results of this research show that there are implications for implementing dispute mediation resulting from divorce on the rights of ex-wives and children at the Lebong Religious Court, one of which is fulfilling the rights of ex-wives and children after divorce.Key words: mediation, dispute, consequences of divorce. Abstrak : Dalam upaya mengoptimalkan mediasi sebagai sarana penyelesaian sengketa perdata khususnya perkara perceraian dan sengketa akibat perceraian para mediator di Pengadilan Agama Lebong sudah seharusnya selalu mengupayakan dua pihak yang bersengketa untuk menempuh jalur damai, karena jalur damai akan mempercepat penyelesaian sengketa. Mediasi juga perlu dimaksimalkan penerapannya karena apabila para pihak tidak mencapai kesepakatan untuk hidup rukun kembali, mediasi dapat dilanjutkan dengan sengketa akibat perceraian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implikasi pelaksanaan mediasi sengketa akibat perceraian terhadap hak mantan istri dan anak di Pengadilan Agama Lebong. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan mengumpulkan informasi dari sumber data primer dan sumber data sekunder, mengkaji, dan menganalisa sesuai dengan topik pembahasan dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini, terdapat implikasi pelaksanaan mediasi sengketa akibat perceraian terhadap hak mantan istri dan anak di Pengadilan Agama Lebong, salah satunya terpenuhinya hak mantan istri dan anak pasca perceraian.Kata kunci: mediasi, sengketa, akibat perceraian.
Maternal Factors on Stunting in Pekanbaru Local Health Center, Indonesia: Faktor Ibu Pada Stunting di Puskesmas Pekanbaru, Indonesia Winda Septiani; Elly Satriani Harahap; Hetty Ismainar; M Kamali Zaman; Agus Alamsyah; Riri Maharani
Academia Open Vol. 2 (2020): June
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/acopen.2.2020.488

Abstract

Stunting is a health problem by multiple factors (Mother factor, socio-economic factor). The growth retardation (stunting ) was measure by height for age scale which primarily indicates chronic undernutrition. In 2018, the prevalence of stunting in Riau province was 35%, which was higher than the national prevalence of 30.8%. This was an quanitative with cross sectional analytic deign. The study was conducted in Puskesmas Harapan Raya Pekanbaru, Riau, Indonesia. The population was all children (4000), sampel was 187 children by systematic random sampling. Research was to analyze independents variable (risk of stunting) to the dependent’s variable (mother’s age, Prity, Mother Parity, Mother’s Height, (Lila) / MUAC (Mid Upper Arm Circumference), Maternal Characteristics (hemoglobin), Tension Mother’s, ANC Visit, Dietary habit, Mother’s child care, Completed immunization, Weight child and Drink for child.) Research results is maternal hemoglobin ​​in pregnancy with a risk category of having a stunting 53.4%, exlusive breastfeeding with a risk category of having a stunting 54.1%, dietary habit with a risk category of having a stunting 51.3%. Independents variable (Maternal Characteristics (hemoglobin), Exclusive Breastfeeding, Dietary Habis), is a significant association to stunting. The findings from this study will be helpful for programmatic intervention to reduce the stunting.
Co-Authors Abidin, Aldiga Rienarti Adinda Elsa Ghozali Akbar, Fandi Al Safitri, Richie Aldiga Rienarti Abidin Alhidayati, Alhidayati amin, makomulamin Annisa, Aulia Anwar Anwar ARIFAH ARIFAH Ary Setyaningsih Astria - Megawati ayudiah , ayudiah nanda firdaus Bintan Najihan Buchari Lapau Cahyani, Rina Agustina Cania, Arriy Saputra Chitra Dwi Ananda Putri Christine Vita Christine Vita Gloria Christine Vita Gloria Purba Christine Vita Gloria Purba Christine Vita GP christine vita purba Desri Novita Yanti Devita, Yeni Dewanto, Hoppy Dina Febriana Dini Rahayu Durohman, Hapid Edigan, Firman Egawati, Egawati Elisawati, Elisawati Elly Satriani Harahap Erisca feroza Sinaga Fahlepi, Rizer Febi Zikriani Ferda Melenina Fira Nofrizal Fitri Handayani, Audya Fitrianto Fitrianto Gloria Purba, Christine Vita Guntur Pamungkas Pamungkas Hadi Asnal, Hadi Hadiansyah, Fachry Hartomi, Zupri Henra Herlina Susmaneli Herniwanti Herniwanti Hetty Ismainar Hidayahti, Tika ida, wulan sucianti safitri ifa, mazdalifa Ike Rachmawati Ikhtiaruddin Ikhtiaruddin . Ikhtiaruddin Ikhtiaruddin Ikhtiaruddin Ikhtiaruddin Ikhtiaruddin, Ikhtiaruddin Ikhtiyaruddin Iqlima Afif Azizah Irwan Muryanto Irwandi Irwandi Isrin Isrin Jumailina Rista, Tessy Juwita Oktavia Kamali Zaman Karjoso, Tri Krianto Karlina, Sri Sinta Yayu Kiswanto Kiswanto Kiswanto Kiswanto Kursani, Elmia Leonita, Emy Leonita, Emy MAHFHIROH, INTAN Mardeni Marlina, Tuti Matwimiyadi Matwimiyadi Maulana, Hardiansah Megasari, Miratu Megawati, Astria - Mitra Mitra Mitrin, Abdullah Mohd Rinaldi Amartha Muhamad Rizki Muhamadiah Muhamadiah Muhamadiah Muhamadiah Muhamadiah Muhamadiah, Muhamadiah Muhammadiah Muhammadiyah Muhammadiyah Natassa, Jihan Nia Septia Lisa NILA PUSPITA SARI Nila Puspita Sari Nina safitri, Nina safitri Nisaulhusna Nisa Ul husna Nopianto, Nopianto Novarisandy, Gilang Nurhadi Nurhaliza, Diva Nurhapipa Nurlian Nurlian Nurlisis, Nurlisis Nurvi Susanti Nyimas Octa Elsa Aditia Oktavia Dewi Oktavia Dewi, Oktavia Pakpahan, Citra Prastika Priwahyuni, Yuyun Priwahyuni Purba, Christine Vita Gloria Rabbani, Arpil Rahayu, Endang Purnawati Rahmat Saputra Rahmi, Rawdhotul Rajunitrigo Sukirman Rani Khairunisa Rani, Avisya Mutia Rany, Novita renaldi, reno Riri Maharani Risa Amalia Rohmah, Annisa Nur Rometdo Muzawi, Rometdo RR. Ella Evrita Hestiandari Rustam, Musfardi Said Mardani Sando, Welly Sari, Nila Puspita Shanti Pratiwi, Gusti Silvia Octaviani Siti Humairah Siti Rohmah Sofiya, Sofiya Sri Desfita, Sri Sri Irianti Suharmadji Suharmadji Sukma Hutami Putri Teofadli Mubaroq Theresia Pradiani Tin Gustina Tiola Olfa Tiola Triyana Triyana VGB, Christine Vita Gloria Purba, Christine Vita Gloria, Cristine Whydiantoro, Whydiantoro Widianarti, Tia Widodo, M. Dedi winda septiani Winda Septiani Wulan Sari Yanthi, Dami Yanti, Desri Novita Yessi Harnani Yessi Harnani Yuanita Ayu Anugrahini Yuda Irawan Yulianti Yunita, Jasrida Yusmaini, Yusmaini Yuyun Priwahyuni Yuyun Priwahyuni, Yuyun Zainal Abidin zhafran mufadal, zhafran mufadal Zulfan Saam Zulfayeni Zulfayeni Zulmeliza Rasyid Zulmeriza Rasyid Zulsefriandi, Raja