p-Index From 2020 - 2025
6.937
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Reconfigurable and Embedded Systems (IJRES) International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) Ilmu Administrasi Publik JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Khizanah al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan Jurnal Pekommas Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis Jurnal Administrasi Negara JURNAL PROFESI KEGURUAN Masyarakat, Kebudayaan dan Politik Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Jurnal Office CARADDE: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Simtek : Jurnal Sistem Informasi dan Teknik Komputer Jurnal Aplikasi Statistika & Komputasi Statistik Harmony : Jurnal Pembelajaran IPS dan PKN JURNAL TEKNOLOGI INFORMASI JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) International Journal of Engineering, Technology and Natural Sciences (IJETS) PINISI Discretion Review Jurnal khabar: Komunikasi dan Penyiaran Islam Journal of Public Administration and Government (JPAG) Journal of Contemporary Governance and Public Policy Tolis Ilmiah: Jurnal Penelitian Sosiolium: Jurnal Pembelajaran IPS Interdisciplinary Social Studies Andalasian International Journal of Applied Science, Engineering, and Technology PESAGI (Jurnal Pendidikan dan Penelitian Sejarah) Journal of Social Research COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Ad'ministrare Jurnal Administrasi Publik Prosiding Seminar Nasional Official Statistics PEDADIDAKTIKA: Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM Jurnal Pallangga Praja PROCEEDINGS OF THE INTERNATIONAL CONFERENCE ON DATA SCIENCE AND OFFICIAL STATISTICS Jurnal As-Syar’i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga EduInovasi: Journal of Basic Educational Studies Pinisi Journal of Community Service Journal of Disability Sosiolium: Jurnal Pembelajaran IPS Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Claim Missing Document
Check
Articles

PELAYANAN FUNGSI ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN Said Saggaf; Rudi Salam; Fakhri Kahar; Haedar Akib
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Vol. 1, No. 1, Desember 2014
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.846 KB) | DOI: 10.26858/ja.v1i1.877

Abstract

Pelayanan administrasi merupakan pekerjaan yang dipandang sebelah mata tetapi mampu memberikan efek yang signifikan bagi suatu Negara.Hancurnya suatu organisasi bukan karena tidak mampu menghadapi persaingan yang ketat tetapi data yang dimiliki belum mampu untuk jadi informasi yang akurat yang demi keberlangsungan suatu organisasi. Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisisis pelaksanaan fungsi administrasi perkantoran modern menyangkut 5 (lima) fungsi seperti: 1) Fungsi Manajerial, 2) Interpersonal, 3) Teknis, 4) Rutin, dan Analisis atau dengan kata lain Fungsi MITRA. Jenis penelitian ini adalah Deskriptif Analisis (kualitatif) yang didukung oleh data kuantitatif.Responden pada penelitian ini adalah Pegawai pada Kantor Kecamatan Barombong yang terdiri dari 14 orang.Sedangkan informannya adalah camat, sekretaris camat, staf / pegawai dan masyarakat.Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan fungsi administrasi perkantoran modern di Kecamatan Barombong Kabupaten Gowa mencakup fungsi manajerial, interpersonal, rutin dan analisis termasuk dalam kategori tinggi sedangkan fungsi teknis termasuk dalam kategori rendah.Aspek tersebut memberikan gambaran bahwa fungsi teknis menjadi perhatian penting dalam pelaksanaan fungsi MITRA terlebih dalam penyediaan teknologi seperti software, akses internet dan ketersediaan sumber daya manusia masih rendah.Keywords: Function Modern Office Administration, administrative services, Government, Public Service.
Minat Menjadi Guru Pada Mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makassar Muh. Nasrullah; Ilmawati Ilmawati; Sirajuddin Saleh; Risma Niswaty; Rudi Salam
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Vol. 5, No. 1, Januari - Juni 2018
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (448.477 KB) | DOI: 10.26858/ja.v5i1.6490

Abstract

This study aims to determine the Interest Being a Teacher On Student Education Studies Program Administration Faculty of Social Sciences Makassar State University. This research aims to know the interest to be a teacher in the students of Education Studies Program Administration Faculty of Social Science State University of Makassar. This research uses quantitative approach of descriptive type. The population in this study as many as 263 people and samples as much as 20 percent of the population or 53 people. Data collection techniques used were questionnaires, interviews, and documentation. Data analysis technique used is descriptive analysis technique by using frequency table and percentage. The result of the research shows that the interest to be a teacher in the study program of Administration Education of Faculty of Social Science State University of Makassar is in the category of interest with the percentage level of 73.30 percent, in terms of cognition indicators (emotional), emotion (feeling), and conation. So it can be concluded that the student of Education Studies Program Administration Faculty of Social Science State University of Makassar interested to become a teacher.
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan Jamaluddin Jamaluddin; Rudi Salam; Harisman Yunus; Haedar Akib
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Vol. 4 No. 1, Januari - Juni 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (436.894 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i1.3443

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menunjukkan hubungan yang bersifat sebab-akibat. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 47 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dengan menggunakan persentase, rata-rata,  dan standar deviasi serta untuk analisis statistik inferensial menggunakan uji normalitas data, analisis regresi linear sederhana, dan analisis korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi berada pada kategori sangat baik ditinjau dari segi indikator yaitu : Inovasi dan Keberanian mengambil risiko; Perhatian terhadap detail; Berorientasi kepada hasil; Berorientasi kepada manusia; Berorientasi tim; Agresif; dan Stabil. Kinerja Pegawai berada pada kategori sangat baik ditinjau dari indikator Kedisiplinan petugas pelayanan, Tanggung jawab petugas pelayanan, Kemampuan petugas pelayanan, Kesopanan dan keramahan petugas, berdasarkan analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan. Dari hasil analisa korelasi product moment diperoleh tingkat hubungan yang signifikan antara pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pendidikan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan dengan kategori Kuat. Kata kunci: Budaya organisasi dan Kinerja pegawai
The Influence of Work Facilities on Employee Performance at the Regional Financial Management Agency Secretariat Section of South Sulawesi Province Nurul Jihan Pratiwi; Jamaluddin Jamaluddin; Risma Niswaty; Rudi Salam
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Vol. 6, No. 1, January-June 2019
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.945 KB) | DOI: 10.26858/ja.v6i1.9436

Abstract

Adequate work facilities with suitable conditions that are well maintained and will help smooth the work process in an organization. This study aims to determine the use of work facilities, on the performance of employees in the section of the Regional Financial Management Agency Secretariat of South Sulawesi Province. Therefore, to achieve these objectives researchers used data collection techniques with observation, questionnaires, and documentation with a population of 35 people. While the data analysis techniques used are descriptive statistical analysis using percentages and for inferential statistical analysis techniques using data normality tests, product moment correlation analysis, and simple linear regression analysis. The results of the study indicate that the work facilities in the section of the South Sulawesi Provincial Financial Management Agency Secretariat are in a good category, in terms of indicators: machinery and equipment, infrastructure, work equipment, land, and buildings. For the quality of employee performance in the section of the South Sulawesi Provincial Financial Management Agency Secretariat in a good category, which is viewed from: quality, quantity, timeliness, effectiveness, and independence. Based on the product moment correlation test analysis, there is a positive and significant influence on the use of work facilities on the performance of employees in the section of the Regional Financial Management Agency of South Sulawesi Province at 17.00%, stated to be accepted with a moderate level of influence. From the results of simple linear regression analysis shows that there is an influence of work facilities on employee performance in the section of the Regional Financial Management Agency Secretariat of South Sulawesi Province.
EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SOPPENG Rudi Salam; Risma Niswaty; A. Muhammad Fajar Maulana; Jamaluddin; Muhammad Darwis
Jurnal Administrasi Publik Vol 16 No 1 (2020): Jurnal Administrasi Publik Puslatbang KMP LAN
Publisher : Pusat Pengembangan dan Pelatihan dan Kajian Manajemen Pemerintahan Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1184.703 KB) | DOI: 10.52316/jap.v16i1.37

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui efektifitas pelayanan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Soppeng. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabuapten Soppeng, petugas pemberi pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sebanyak 3 orang, dan masyarakat yang sedang mengurus administrasi kependudukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Soppeng sebanyak 3 orang. Teknik pemeriksaan keabsahan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik trianggulasi sumber. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model interaktif. Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan bahwa efektifitas pelayanan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Soppeng dilihat dari standar prosedur pelayanan, waktu penyelesaian, biaya pelayanan, produk pelayanan, sarana dan prasarana, dan kompetensi petugas pemberi pelayanan yaitu: 1) Prosedur Pelayanan belum dapat dikatakan efektif, 2) Waktu Penyelesaian dapat dikatakan cukup cepat akan tetapi belum efektif, 3) Biaya Pelayanan dapat dikatakan efektif dilihat dari pelayanan gratis, 4) Produk Pelayanan dapat dikatakan efektif dilihat dari ketersediaan produk pelayanan, 5) Sarana dan Prasarana belum dapat dikatakan efektif, 6) Kompetensi Petugas Pemberi Pelayanan belum dapat dikatakan efektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencataan Sipil Kabupaten Soppeng telah terlaksana dengan baik akan tetapi belum efektif.
KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA PALU Kemala Novriyanti; Muh. Irfan Mufti; Shadiq; Muhammad Ahsan Samad; Rudi Salam
Jurnal Administrasi Publik Vol 16 No 1 (2020): Jurnal Administrasi Publik Puslatbang KMP LAN
Publisher : Pusat Pengembangan dan Pelatihan dan Kajian Manajemen Pemerintahan Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1131.153 KB) | DOI: 10.52316/jap.v16i1.40

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Kinerja Organisasi pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah kota Palu. Tipe penelitian yang digunakan deskriktif kualitatif yaitu memberikan gambaran dan penjelasan lebih rinci dari variabel yang dilakukan melalui teknik penelitian kepustakaan serta penelitian lapangan yang terdiri dari observasi secara langsung ke objek penelitian, wawancara secara langsung kepada informan, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini ditentukan secara purpossive berjumlah 7 (Tujuh) Orang. Penelitian ini menggunakan Teori Agus Dwiyanto (2015) dimana ada 5 (Lima) Indikator untuk mengukur kinerja organisasi yang meliputi Produktivitas, Kualitas Layanan, Responsivitas, Responsibilitas, Akuntabilitas. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa produktifitas pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah kota Palu belum berjalan dengan baik, dalam hal ini dilihat dari aspek tingkat kedisiplinan pegawai perlu ditingkatkan lagi, sumber daya manusia yang kurang memadai baik dari segi jumlah maupun kemampuan, kemudian responsivitas pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah kota Palu masih perlu diperhatikan terkait dari beberapa program yang dijalankan belum sesuai dengan harapan masyarakat.
Pengaruh Kompetensi Profesional Guru Terhadap Kualitas Proses Pembelajaran Pada Paket Keahlian Administrasi Perkantoran Di SMK Negeri 1 Gowa Muhammad Darwis; Ulfa Dwi Batari; Rudi Salam; Maya Kasmita; Aris Baharuddin
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Vol. 5, No. 2, Juli - Desember 2018
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (445.716 KB) | DOI: 10.26858/ja.v5i2.7889

Abstract

This study aims to determine the Effect of Teacher Professional Competence on the Quality of Learning Processes in Office Administration Expertise Packages at Gowa 1 State Vocational School. This research is a quantitative study which shows the effect of X variables on Y variables. The population in this study is 100 people. The sample in this study was 50 people. Data collection techniques used were questionnaires, observations, interviews and documentation. While the data analysis technique uses descriptive statistical analysis and inferential statistical analysis techniques using simple linear regression analysis. The results showed that the professional competence of teachers in Gowa 1 State Vocational High School was in a very good category with a percentage level of 88 percent, for the quality of the learning process in Gowa 1 State Vocational High School categorized as very good with a 81.8 percent percentage level. This can be proven by the results of product moment analysis of 0.452 which means the level of relations in the medium category. It can be concluded that there is the Effect of Teacher Professional Competence on the Quality of Learning Processes in the Office Administration Expertise package at Gowa 1 State Vocational School.
The factors of students’ involvement on student-centered learning method Duratul Ain Tholibon; Masyitah Md Nujid; Hamizah Mokhtar; Jamilah Abd Rahim; Siti Safirah Rashid; Azlinda Saadon; Dulina Tholibon; Rudi Salam
International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) Vol 11, No 4: December 2022
Publisher : Institute of Advanced Engineering and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.11591/ijere.v11i4.22314

Abstract

Student-centered learning (SCL) is one of the teaching methods commonly used nowadays as it encourages the active participation and engagement of students in the classroom, especially for the engineering theoretical subject. This study is aimed to examine the factors of students’ involvement and participation towards the SCL Teaching Method in terms of the activities, benefits, problems, and limitations of student involvement. The quantitative data are obtained from the responses of students that enroll in an engineering theoretical subject in the Universiti Teknologi MARA (UiTM) Pahang Civil Engineering Diploma Program. These questionnaires were being classified into five major factors that are the formation of group studies for SCL activities, activities conducted for SCL teaching method, benefits that they gain from SCL method, problems that they encounter during SCL, and suggestions for student improvement towards the activity SCL session. The collected data were analyzed quantitatively by using the percentage and mean method in SPSS computer software. The Relative Importance Index (RII) system was used to quantify the relative importance of involvement factors. This study revealed three main factors affecting the participation and engagement of students in the classroom. This study has an important contribution to help academicians to improve and enhance their teaching method to achieve the objective of the SCL method in the future.
MODEL REGRESI LOGISTIK KEKAR PADA KINERJA PEREKONOMIAN MENGGUNAKAN ESTIMASI BIANCO-YOHAI DAN BIANCO-YOHAI TERBOBOTI Lia Yuliana; Farid Ridho; Rudi Salam
Seminar Nasional Official Statistics Vol 2020 No 1 (2020): Seminar Nasional Official Statistics 2020
Publisher : Politeknik Statistika STIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (276.992 KB) | DOI: 10.34123/semnasoffstat.v2020i1.680

Abstract

Metode pendugaan kemungkinan maksimum atau maximum likelihood estimator (MLE) biasanya digunakan untuk menduga parameter model regresi logistik karena efisiensinya di bawah model parametrik. Namun, bukti menunjukkan bahwa metode ini sangat rentan terhadap amatan terluar atau pencilan. Metode regresi logistik kekar digunakan untuk memperbaiki masalah ini. Tulisan ini membahas kinerja pendugaan kemungkinan maksimum dan dua penduga kekar yaitu Bianco dan Yohai (BY) dan BY terboboti atau weighted BY (WBY). Sebagai terapan akan digunakan data kinerja perekonomian provinsi di Indonesia sebagai peubah respon. Sedangkan untuk peubah penjelas digunakan persentase penduduk yang mengalami keluhan kesehatan dan angka partisipasi murni tingkat SLTP. Dengan melihat statistik chi-square dan kedekatan nilai dugaan kekar dengan MLE-Clean, penduga kekar BY adalah lebih baik dari WBY. Hasil dari pendugaan BY didapatkan bahwa bahwa peubah yang memengaruhi kinerja perekonomian adalah persentase penduduk yang mengalami keluhan kesehatan.
Penanaman Nilai Karakter Gotong Royong Siswa di Sekolah Dasar melalui Permainan Tradisional Bakiak Berbasis Metode Sokratik Rudi Salam; Lutfi Nur
PEDADIDAKTIKA: Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar Vol 10, No 1 (2023): PEDADIDAKTIKA
Publisher : Program Studi PGSD UPI Kampus Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/pedadidaktika.v10i1.53684

Abstract

Co-Authors A. Muhammad Fajar Maulana Abdullah, Asmilah Achmad Listanto Nugroho Aditya Rahayu Agiskawati, Andi Ahmad Wahidiyat Ahmad, Ahsan Aldhi, Muhammad Ali Djamhuri Ali Imron Alimas Jonsa Anastasya , Mauren Andini Putri, Andini Ardi Adji Ardi Adji, Ardi Ardiansyah, Ady Arif Nugroho Aris Baharuddin Aris Baharuddin Aris Bahasruddin Aslinda Aslinda Asmar Ayuning Arsi, Antari Az zuhri, Fahmi Muhammad Azizah, Afidatul Azlinda Saadon Bambang Wiwitono Bhakti, Diana dahyar daraba, dahyar Daswati Daswati Dayana, Indri Dian Andriani M Dulina Tholibon Duratul Ain Tholibon Dwi Pratiwi Eni Rahamawati Fadlan Siregar, Muhammad Fakhri Kahar Fakhrur Rozi Farid Ridho Farid Said Farid Said, Farid Habib Satria Hadi, Abdurrahman Haedar Akib Haedar Akib Haedar Akib Haerul, Haerul Hamizah Mokhtar Haprabu, Wiro Harifuddin Harifuddin, Harifuddin Haripuddin . Harisman Yunus Haslip, M. Azwar Helmi Nurainun Arif Henny Henny, Henny Herlina Sakawati Hermansyah Hermansyah Ibnu Sodiq Ilmawati Ilmawati Imam Sumantri MS Indra Dharma Wijaya Indri Astuti Irwan Irwan Irwanto Misrun, Muhammad jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamilah Abd Rahim Jayawarsa, A.A. Ketut Jenih, Jenih Jumadi Jumadi Jumalia Mannayong Kartika Indah Permanasari Kemal Sandi Kemala Novriyanti Lia Yuliana Mailin Masyitah Md Nujid Maulana Junaedi Maya Kasmita Mirdawati Mirdawati Mohammad Irfan Mufti Mubarok, Endang Saefuddin Muh Nasrullah, Muh Muh. Alfian Muh. Darwis Muh. Nasrullah Muh. Nasrullah Muhammad Faisal Muhammad Guntur Muhammad Ihsan Muhammad Khahfi Zuhanda Muhammad Yazid Muhlin Muhlin Muhtadiah Hasibuan Mungkin, Moranain Munna, Afzal Sayed Nanda Novita, Nanda Nasrullah, Muh. Natal Kristiono nazeemjordan NINING WAHYUNINGSIH Nooraliza, Ayuuk Noviandri, Dian Novirasmita, Novirasmita Nur, Lutfi Nuralim Nursadrina Nursadrina Nurul Jihan Pratiwi Ondy Asep Saputra Pinandita, Mila Kurnia Qoriah, Umi Rafi’i, Muhammad Rahman, Nawir Rahmawati Halim Renny Sukmono, Renny Rina Setyaningsih, Rina Riska Hayati Risma Niswaty Rosalin, Sovia RR. Ella Evrita Hestiandari Sahrul Said Saggaf Samad, Muhammad Ahsan Sandi, Kemal Sasea, Sanita Carolina Satria , Habib Sawina Sawina Setyawati, Iin Shadiq Sirajuddin Saleh Siti Safirah Rashid Sitti Hardiyanti Arhas Sopyan, Ence Subianto, Alim Bachri Sukma, Ilin Sulmiah, Sulmiah Suparman Arif Suprianto Suprianto Suryaningsih, Putri Syafii . Syah, Rahmad B. Y. Syakib Arsalam Tadampali, Andi Caezar To Tayeb, Abd. Muhaimin Teuku Umar Tholibon, Duratul Ain Ufi Saraswati, Ufi Ulfa Dwi Batari Wader, Noris Wahidiyat, Ahmad Widyawati Widyawati Yusak Maryunianta Zainun Zunaira, Zunaira