Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
16.279
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi MATICS : Jurnal Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi (Journal of Computer Science and Information Technology) EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Journal EVALUASI Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan International Journal of Social Science and Business JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Belantika Pendidikan Jurnal Scientia Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS) Journal of Economics and Business UBS Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Journal of Research in Social Science and Humanities Jurnal Manajemen dan Profesional Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Journal of Social Research COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Journal of Disruptive Learning Innovation (JODLI) Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Parsimonia: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Journal of Applied Management Studies Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Publicness: Journal of Public Administration Studies Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Indonesia Sosial Sains Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Jurnal Ekonomi, Teknologi dan Bisnis Journal of Business on Hospitality and Tourism Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Journal of Accounting Law Communication and Technology Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Journal of Business Inflation Management and Accounting
Theresia Pradiani
Institut Teknologi Dan Bisnis Asia Malang
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 146 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 146 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Pengaruh Brand Image, Kualitas Pelayanan, dan Harga Terhadap Keputusan Menyekolahkan Anak di Sekolah Kasih Baptist Pangkalpinang S, Putri Nadia; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5269

Abstract

SMP Kasih Baptist Pangkalpinang tidak mencapai target penerimaan peserta didik selama 3 tahun berturut-turut sementara itu brand image dan kualitas pelayanan yang ditawarkan oleh sekolah sangat baik serta menawarkan biaya pendidikan yang cukup bersaing. Tentu saja hal ini menimbulkan masalah akibat tidak kuota peserta didik yang tidak memenuhi target. Untuk itu tujuan dari penelitian ini untuk melihat pengaruh brand image, kualitas pelayanan dan biaya pendidikan terhadap keputusan orangtua menyekolahkan anak di SMP Kasih Baptist. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner tertutup yang diberikan secara luring. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu sampel sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 66 responden. Data penelitian diolah secara kuantitatif deskripsi dengan uji Regresi Linier Berganda, Uji T, Uji F dan Uji R melalui bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan orangtua menyekolahkan anak di SMP Kasih Baptist, (2) Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan orangtua menyekolahkan anak di SMP Kasih Baptist, (3) Biaya pendidikan tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap keputusan orangtua menyekolahkan anak di SMP Kasih Baptist.
Analisa Pengaruh Kompetensi Guru dan Budaya Sekolah Terhadap Prestasi Siswa Melalui Kinerja Guru di SMA Kalam Kudus Medan Nadeak, Hotta Parulian; Pradiani, Theresia; Fathorrahman, Fathorrahman
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5244

Abstract

SMA Kalam Kudus Medan sebagai institusi pendidikan menemukan penurunan kinerja guru selama satu tahun terakhir. Hal ini nampak dari menurunnya nilai prestasi siswa dan terjadinya benturan pada anak SMA  diakarenakan ada sebagian siswa mampu mengikuti pemebelajaran dengan baik da nada juga yang tidak dapat mengikutinya atau mengalami fluktuasi. Fenomena ini menjadi tantangan bagi sekolah dalam meningkatkan kinerja kerja guru agar dapat memberikan kontribusi yang lebih maksimal dalam mencapai tujuan pendidikan yang diinginkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi guru dan budaya sekolah, Melalui kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling, yaitu 68 guru yang mengajar di SMA Kalam Kudus Medan. Data diolah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan diuji menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, uji determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa budaya sekolah mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru tetapi tidak simultan ke prestasi siswa , kompetensi guru mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan simultan terhadap prestasi siswa, kinerja guru secara simultan mempunyai pengaruh positif dan sumultan terhadap Prestasi Siswa.
Pengaruh Manajemen Konflik, Kompensasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Staf Non Akademik di Universitas Ottow Geissler Papua Tarigan, Pebrianto Putra; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5245

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen konflik, kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja staf non-akademik di Universitas Ottow Geisler Papua. Data dianalisis menggunakan uji t dan uji F dengan SPSS 22. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh, di mana seluruh staf non-akademik di universitas tersebut dijadikan responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen konflik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja staf non-akademik, dengan t hitung sebesar 4,826 yang lebih besar dari t tabel 2,034 dan signifikansi 0,000. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan, dengan t hitung sebesar 30,039 dan signifikansi 0,000, yang menunjukkan bahwa kompensasi yang adil dan kompetitif meningkatkan motivasi dan kinerja. Selain itu, budaya organisasi berpengaruh sangat positif terhadap kinerja staf non-akademik, dengan t hitung sebesar 50,546 dan signifikansi 0,000, yang menunjukkan bahwa budaya organisasi yang mendukung berperan besar dalam meningkatkan kualitas kerja. Secara simultan, ketiga variabel ini memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja staf non-akademik, dengan F hitung sebesar 1022,854 dan signifikansi 0,000, yang menunjukkan bahwa manajemen konflik, kompensasi, dan budaya organisasi bekerja bersama-sama untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan manajemen konflik, kompensasi yang adil, dan budaya organisasi yang positif dapat meningkatkan kinerja staf non-akademik di Universitas Ottow Geisler Papua.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KARYAWAN DI KANTOR KECAMATAN KALIKAJAR KABUPATEN WONOSOBO Indry Mey Purwani; Theresia Pradiani; Mohammad Maskan
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 04 (2024): Volume 09 No. 04 Desember 2024 Press
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i04.22369

Abstract

Law number 25 of 2009 is an activity conducted by public service providers to meet the needs of the residents in each region. This research aims to analyze the phenomenon related to the organizational culture of the Kalikajar Subdistrict Office, which appears too relaxed, with no deadlines and work briefings, causing employees to neglect their tasks. the physical work environment of the room, which is not spacious and well-organized, computers and printers that need updating because they are slow, and the non-physical environment such as the room temperature, which is quite hot, as well as some employee relationships that are not harmonious due to differences in perception and work methods. Both variables affect performance through motivation at the Kalikajar Subdistrict Office, Wonosobo Regency. The sampling technique used was saturated sampling, where the instrument taken included all employees at the Kalikajar Sub-district Office, Wonosobo Regency, totaling 32 employees. The data for this research were analyzed quantitatively using path analysis methods with validity and reliability tests, R-square, t-test, and f-test using the SPSS application. The research results show that: 1) organizational culture affects motivation, 2) work environment does not affect motivation, 3) organizational culture affects performance, 4) work environment does not affect performance, 5) motivation affects performance, 6) organizational culture and work environment simultaneously affect motivation, 7) organizational culture and work environment simultaneously affect performance, 8) organizational culture affects performance through motivation, 9) work environment does not affect performance through motivation, 10) motivation can moderate the effect of organizational culture on performance, accepted.
ANALISIS PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MELALUI KEPUTUSAN BERTRANSAKSI PADA APLIKASI SHOPEE FOOD DI KOTA MALANG Muhammad Shoffin Dwiono; Theresia Pradiani; Moh Maskan
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 04 (2024): Volume 09 No. 04 Desember 2024 Press
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i04.22382

Abstract

This research intends to analyze the influence of promotions and service quality on customer satisfaction through transaction decisions on the Shopee Food application in the city of Malang. This type of research is a quantitative research approach. The population in this research is all users of the Shopee Food application in Malang City who have made a purchase transaction at least once during the last one month period. The technique for determining the sample size was Cooper and Emory 100, in this study the sample taken was 100 people. This research uses the Moderated Regression Analysis (MRA) model and Structural Equation Model (SEM) analysis based on Partial Least Square (PLS) with the help of SmartPLS version 3.0. The research results show that: promotional variables have a significant influence on transaction decisions. The service quality variable does not have a significant effect on transaction decisions. Promotion variables do not have a significant effect on customer satisfaction. The service quality variable does not have a significant effect on customer satisfaction. Transaction decision variables have a significant influence on customer satisfaction. Transaction decision variables can mediate the relationship between promotion and customer satisfaction. Transaction decision variables cannot mediate the relationship between service quality and customer satisfaction.
Analysis of the Influence of Education Costs, Quality of Educational Services, and References on Parental Satisfaction in Enrolling Their Children at SDIT Al-Kautsar Cikarang Widianingsih, Widianingsih; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
Journal of Research in Social Science and Humanities Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : Utan Kayu Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47679/jrssh.v5i1.250

Abstract

This study aims to analyze the influence of education costs, the quality of educational services, and references on parents' satisfaction in enrolling their children at SDIT Al-Kautsar Cikarang. The research used a quantitative approach with data collected through questionnaires distributed to parents of students. The independent variables in this study include the quality of educational services, education costs, and references, while the dependent variable is parents' satisfaction. The method applied is multiple linear regression with the assistance of SPSS 26 software. The sampling technique used was the Slovin method, with 95 respondents comprising parents of students in grades II-VI at SDIT Al-Kautsar Cikarang. The results show that education costs, the quality of educational services, and references have a significant simultaneous and partial effect on parents' satisfaction. The quality of educational services is the most dominant factor influencing parents' satisfaction, followed by education costs and references. These findings suggest that improving the quality of educational services and implementing effective communication strategies related to costs, as well as reference management, can enhance parents' satisfaction with the school. This study is expected to contribute to the management of SDIT Al-Kautsar Cikarang in developing strategies to improve educational services, refine cost management systems, and create reference-based promotion strategies to strengthen parents' trust and satisfaction.
ANALYSIS OF ONLINE PROMO PROGRAMS AND SERVICE QUALITY ON CONSUMER PURCHASING DECISIONS IN SURABAYA THROUGH TRUST IN SHOPEE E-COMMERCE Septianto, Yulius; Pradiani, Theresia; Maskan, Mohammad
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 18 No 1 (2025): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v18i1.17641

Abstract

E-commerce has become one of the most significant phenomena in the digital era, marked by profound changes in how we conduct business, shop, and interact. The growth of e-commerce has brought many benefits, but there are also associated challenges. One of the main challenges is the increasing competition among e-commerce companies, both large and small. This study aims to analyze the impact of online promotional programs and service quality on consumer purchase decisions on Shopee in the Surabaya area and its surroundings, with customer trust in e-commerce as an intervening variable. The population of this study consists of Shopee consumers in Surabaya who have made at least two transactions on Shopee, with a sample of 100 respondents. The sampling technique used is purposive sampling, and the data analysis method used is path analysis with the SmartPLS 3 application. The results of the study show that 1) online promotion and service quality variables have a significant impact on customer trust and purchase decisions, 2) customer trust also significantly affects purchase decisions, 3) customer trust cannot serve as an intervening or mediating variable between online promotion or service quality and purchase decisions. Keywords: Online Promotion; Service Quality; Customer Trust; Purchase Decisions; Shopee
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pelanggan di CV. Indo Jaya Putra Surabaya Widyana, Widyana; Pradiani, Theresia; Fatorrahman, Fatorrahman
Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Vol 7 No 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP)
Publisher : Laboratorium Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jmiap.v7i1.1162

Abstract

This study aims to analyze the effect of service quality, price, and trust on customer satisfaction at CV. Indo Jaya Putra Surabaya. The research method used is quantitative with a survey approach. Data were collected through questionnaires distributed to customers of CV. Indo Jaya Putra, then analyzed using multiple linear regression to determine the relationship and influence of each independent variable on customer satisfaction. The results of the study indicate that service quality, price, and trust have a significant effect both partially and simultaneously on customer satisfaction. This is evidenced by the partial significance value for the service quality variable of 0.039 <0.05. For the price variable, the significance value is 0.000 <0.05 and for the trust variable, the significance value is 0.012 <0.05.
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA GURU LAZUARDI GLOBAL COMPASSIONATE SCHOOL DEPOK Kusumawati, Yun; faturrahman, faturrahman; Pradiani, Theresia
Evaluasi: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 9 No. 1 (2025): Evaluasi-Edisi Maret
Publisher : STAI Ma'had Aly Al-Hikam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32478/2emh6615

Abstract

Keberhasilan pendidik dan personel dalam lembaga pendidikan merupakan penentu penting prestasi akademik. Pendidik kaliber tinggi dan staf pendukung yang mahir berperan penting dalam menumbuhkan suasana belajar yang kondusif. Faktor penting yang mendorong pertumbuhan profesional pendidik adalah motivasi mereka di tempat kerja, yang dapat ditingkatkan melalui inisiatif pelatihan yang ditargetkan. Program pelatihan yang disesuaikan dengan persyaratan khusus pendidik dapat menambah basis pengetahuan, keahlian, dan disposisi etika mereka, yang kemudian mempengaruhi efektivitas pedagogis mereka. Upaya penelitian ini berusaha untuk menyelidiki (1) dampak program pelatihan terhadap kinerja pendidik di Lazuardi Global Compassion School, (2) pengaruh program pelatihan terhadap tingkat motivasi pendidik, (3) hubungan antara motivasi kerja dan kinerja pendidik, dan (4) peran program pelatihan dalam mempengaruhi kinerja pendidik melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Metodologi penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif, dengan sampel yang terdiri dari 86 peserta, termasuk semua pendidik dari Lazuardi Global Compassion School, Depok, yang mencakup divisi TK, SD, dan SMP, yang terlibat pada tahun akademik 2024/2025, menggunakan teknik sampling jenuh. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa (1) program pelatihan menghasilkan hasil positif, meskipun tanpa dampak yang signifikan secara statistik pada kinerja pendidik, (2) program pelatihan secara signifikan dan positif mempengaruhi motivasi kerja pendidik, (3) motivasi kerja menunjukkan korelasi positif dan signifikan secara statistik dengan kinerja pendidik, dan (4) program pelatihan memengaruhi kinerja pendidik melalui variabel mediasi motivasi kerja.  
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: Studi Pelanggan Kosmetik LT Pro di Hong Kong Khotijah, Siti; Pradiani, Theresia; ., Fathorrahman
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 1 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v1i1.13

Abstract

Salah satu perusahaan yang memproduksi kosmetik lokal adalah LT Pro dari PT Rembaka. LT PRO pertama kali diluncurkan pada tahun 2006. Pada awal kemunculannya, brand lokal ini ditargetkan untuk para makeupartist profesional. LT PRO sendiri telah menjadi bagian dari sejumlah acara fashion, seperti Jakarta Fashion Week, Hong Kong Fashion Week, dan Tokyo’s Amazon Fashion Week, Paris Fashion Week dan menjadi sponsor di Miss Universe Tahun 2021. Tujuan Penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas Produk terhadap loyalitas pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh citra merek terhadap loyalitas pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh citra merek terhadap kepuasan pelanggan pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh citra merek berpengaruh terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Metode pengambilan sampel adalah metodepurposive sampling nonprobability pengambilan anggota sampel dari populasi yang tidak terindentifikasi secara pasti jumlahnya, sampel ditetapkan secara langsung sebesar 100 responden dengan menggunakanteknik analisisregresi linear berganda. Hasil Penelitian adalah terdapat pengaruh positif antara kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan, terdapat pengaruh positif antara kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan, tidak terdapat pengaruh positif antara citra merek terhadap kepuasan pelanggan, terdapat pengaruh positif antara citra merek terhadap loyalitas pelanggan, terdapat pengaruh positif antara kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan secara tidak langsung dengan kepuasan pelanggan sebagai variable intervening, terdapat pengaruh positif antara citra merek terhadap loyalitas pelanggan secara tidak langsung dengan kepuasan pelanggan sebagai variable intervening.
Co-Authors ., Fathorrahman Abdul Gani Adi Saputra Agus Alamsyah Agus Rahman Agus Rahman Agus Rahman Alamsyah Agustina K, Tin Agustina, Tin Akbar, Ardiansyah Akbar, Fandi Amrulloh, Imron Andre Martinus Andreas Setiawan Angga Sambora Anton ARDIANSYAH ARDIANSYAH Ardiyanto, Laurentius Dian Arianto, Hangga Aripuddin, Aripuddin Ayuningtyas, Oktarifany Citra Aziz Kusumawan, Sholihatta Budi Mardjuki Budiyanto, Didik BUKHORI, MOHAMMAD Candra Adi Wijaya Christea Frisdiantara Christina Natalia Putri Subroto Daniel, Desmon Dany Moenindyah Handarini, Dany Moenindyah Darmawan*, Herry Dedi Damhudi DIESKA DAMARA Diputra, Andi Dony Buntoro DWI CITRA WAHYU NINGTYAS Ebta Taurusia effendi, Achmad Enge Christina Farida Farida Fathorrahman Fathorrahman Fathorrahman Fathorrahman, Fathorrahman Fatmawaty Fransiska Br Munte Fatmawaty Fransiska Br Munte Fatthorahman, Fatthorahman Fatthorrahman, Fatthorrahman Faturohman Faturrahman Fedriani, Vinsca Fhery Catur Wibowo Fitria, Lailatul Fransiska Br Munte, Fatmawaty Furwanti, Duwi Hanif, Rifki Hanjaya, Happy Haryono, Silvia Arista Hasan, Djubaidillah Ike Kusdyah Rachmawati Ike Rachmawati Ikrom, Moechammad Fadhli Dzil Indry Mey Purwani Intan Christiara Iskandar, Nicoulas Iswanto Iswanto Jumadiono, Dhodik Justita Dura Kelvin Liennt Kevin Khoe Khoe, Kevin Kosim Sutiono Kristianto, Andreas Kukuh Kustiari, Ninik Kusumawati, Yun Lidia Lamhisa Simatupang Lini Wijaya Sinarli Lolo, Damaris Maharanto, Benedictus Febriadi Mahmud, Ervan Ali Maky, Zainuddin Ahmad Mardiana Andarwati Mardjuki, Budi Martugi, Prime Maskan, Moh. Masruhin, Ahmad Matu, Ivanry Melati, Ni Luh Putu Kurniayu Moc Buchori MOCH. BUCHORI Moh Maskan Mohammad Maskan Mohammad Maskan, Mohammad Momou, Desrianto Muhammad Shoffin Dwiono Muktar, Irvan Afandi Mulyana, Suci Muzwati, Hani Nadeak, Hotta Parulian Nanang Saady Nawansyah, Fitria Afif Ni Luh Putu Kurniayu Melati Ni Made Ayu Natih Widhiarini Nico Chrisyana Nur Barliani Santorini Pangesa, Magda Pangestu, Dimas Parapat, Aghata Chrisye Philips Pangestu Praptiningsih, Eko Prasetyo, Reynaldy Purnomo Johan, Jimmy Puspitaningtyas, Maria Vianney Wahyu Puti, Hadrian Priangga Rahman A, Agus Rahman Alamsyah, Agus Rahman, Agus Ramadhani, Dony Ahmad Ratu, Agnes Monica Ratu, Raymond Rifa’I, Ahmad Rimba, Anna Risca Trisnawati RR. Ella Evrita Hestiandari Ruspitasari , Widi Dewi Ruspitasari, Widi Dewi S, Putri Nadia Sabar Rismawati Sabathelia, Sabathelia Sambhodo, Willy Sanjaya, Andreas Santo Santo Santorini, Nur Barliani Septianto, Yulius Setiani, Maria Magdalena Purwaningdyah Setiawan, Dwinanto Setya, Nutrika Setyawan, Nanda Shania Kwok, Catherine Sihole, Anggriadi Kasih Sijabat, Jayasan Soesilo, Moelyono Sugeng Santoso Sulistiyo Sulistiyo Sultan S. Saade Supriyati, Caecilia Susetyawati, Indira Syamsiar, Benus Syamsuddin, Iwan Tao Putri Tarigan, Andrian F. A. Tarigan, Pebrianto Putra Telah, Nola Christiane Theresia Laiyan, Macaria Tino Agus Salim Tirto Hadi Triatmojo, Wisnu Triyan Febriandika, Triyan Wahyu Indriyani Wahyu Purnomo, Wahyu Widianingsih Widianingsih Widyana Widyana Wijaya, Daniel Yulius WINDRA, WINDRA Yanto, Yandri Yanuar Yanuar, Yanuar Yudo Kurniawan YUDO KURNIAWAN Yuniar Fitriyani Yunus Handoko Zonnete Bryllian Dheo