Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.291
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Irfani Lentera Pendidikan : Jurnal Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Jurnal Belantara Jurnal Teknik Informatika STMIK Antar Bangsa Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Pengolahan Pangan CARADDE: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Jambura Journal of Educational Management Meraja journal Jurnal Bidan Cerdas Poltekita : Jurnal Ilmu Kesehatan JAIM (Jurnal Abdi Masyarakat) Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan Adz Dzahab : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam JURNAL FLYWHEEL Iqtishaduna : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Svasta Harena: Jurnal Ilmiah Gizi Journal of Indonesian Scholars for Social Research Journal Online Manajemen ELPEI (JOMEL) International Journal of Integrative Sciences Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar Jurnal Pengabdian Masyarakat Svasta Harena International Journal of Sustainable Applied Sciences (IJSAS) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Arabic Education and Linguistics Integrated and Sustainable Agriculture Arborescent Journal Al-Hasyimi : Jurnal Ilmu Hadis Research Economics Management and Business UNM Journal of Technology and Vocational Journal of Digital Arabic Language Education
Ansar
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 61 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 61 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Gambaran Faktor Yang Mempengaruhi Partisipasi Ibu Balita Ke Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu): Overview of Factors Affecting the Participation of Toddlers' Mothers in Integrated Service Posts (Posyandu) Adhyanti; Aolia, Nuraliafni R.; Nasrul; Ansar; Kusumawati, Dwi Erma
Svasta Harena: Jurnal Ilmiah Gizi Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus 2023
Publisher : Poltekkes Kemenkes Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33860/shjig.v4i1.3370

Abstract

Capaian tingkat partisipasi masyarakat dalam pemanfaatan Posyandu masih rendah dari target nasional 75%. Tujuan penelitian ini mengetahui gambaran faktor-faktor yang mempengaruhi partisipasi ibu balita ke Posyandu (D/S) di wilayah kerja Puskesmas Ampana Tete Kabupaten Tojo Una-una. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif, jumlah sampel sebanyak 95 orang ibu balita. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara. Penelitian ini dilakukan pada Januari – Februari 2022 di wilayah kerja Puskesmas Ampana Tete. Hasil menunjukan gambaran faktor yang mempengaruhi partisipasi ibu ke posyandu pada desa dengan indikator D/S tidak sesuai target (<75%) dan sesuai target (≥75%) secara berturut turut yaitu umur ibu sebagian besar 20-30 tahun (52,6% dan 42,1%), pendidikan ibu sebagian besar SMA (49,1% dan 21,1%), pekerjaan ibu sebagian besar IRT (73,3% dan 57,9%), jarak rumah ibu ke Posyandu sebagian besar dekat (82,5% dan 100%), dukungan tenaga kesehatan (100% dan 100%), dukungan tokoh masyarakat sebagian besar mendukung (54,4% dan 43,95). Pengetahuan ibu pada desa D/S <75% sebagian besar kurang (52,6%) dan desa D/S ≥75% sebagian besar baik (54,4%), sedangkan dukungan keluarga ibu pada desa D/S <75% sebagian besar kurang (61,4%) dan desa D/S ≥75% sebagian besar baik (33,3%). Kesimpulan bahwa pengetahuan dan dukungan keluarga pada desa dengan capaian D/S >75% cenderung lebih baik dibandingkan dengan desa dengan capaian D/S <75%. Saran agar tenaga Puskesmas Ampana Tete memberikan edukasi pentingnya Posyandu pada ibu dan keluarganya.
Gambaran Asupan Zat Gizi Remaja Pengguna Telepon Genggam Aktif Di Sekolah SMP Negeri 1 Ampana Tete Kabupaten Tojo Una – Una: Description Of Nutritional Intake Of Adolescent Phone Users In Ampana Tete 1 Junior High School Tojo Regency Una – Una Oktaviyani, Arini; Ansar; Candriasih, Putu
Svasta Harena: Jurnal Ilmiah Gizi Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus 2022
Publisher : Poltekkes Kemenkes Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33860/shjig.v3i1.3385

Abstract

Usia remaja merupakan periode rentan gizi karena memerlukan zat gizi yang lebih tinggi untuk peningkatan pertumbuhan fisik dan perubahan gaya hidup. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran asupan zat gizi remaja pengguna telepon genggam aktif di SMP Negeri 1 Ampana Tete Kabupaten Tojo Una-Una. Desain penelitian menggunakan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dengan teknik wawancara. Penelitian dilakukan di SMP Negeri 1 Ampana Tete Kabupaten Tojo Una-Una dengan jumlah responden sebanyak 26 orang. Analisis dengan menggunakan SPSS dan NutriSurvey. Hasil penelitian menunjukkan asupan energi kategori kurang sebesar 69,2%; asupan protein kategori kurang sebesar 100%; lemak kategori lebih sebesar 34,61%; karbohidrat kategori kurang sebesar 100%; sedangkan zat gizi mikro, zat besi (Fe) kategori kurang 69,23%; Kalsium (Ca) kategori kurang sebesar 100%; Zinc (Zn) kategori kurang sebesar 100%; Vitamin A kategori kurang sebesar 100%; Vitamin C kategori kurang sebesar 100%; Vitamin D kategori kurang sebesar 100%; dan Vitamin B12 kategori kurang sebesar 80,76%. Kesimpulan bahwa asupan zat gizi makro dan mikro pada remaja SMP Negeri 1 Ampana Tete Kecamatan Ampana Tete Kabupaten Tojo Una-Una sebagian besar masuk dalam kategori Kurang. Upaya intervensi strategis perlu dilakukan untuk mencegah kekurangan gizi pada remaja.
The Effect of Internal Mutation on Performance Through Career Development and Work Motivation of Civil Servants at RSUD Nene Mallomo Sidenreng Rappang Regency Fatmawaty M; Ansar; Syafri Aries S; Abdul Latief R; Syahruddin; Muhammad Yunus
International Journal of Sustainable Applied Sciences Vol. 2 No. 5 (2024): May 2024
Publisher : MultiTech Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59890/ijsas.v2i5.1940

Abstract

The purpose of this study was to determine, analyze, and describe the effect of internal mutation on career development, work motivation, and employee performance at RSUD Nene Mallomo Sidenreng Rappang regency, as well as to determine, analyze, and describe the effect of internal mutation on performance. A survey design with a quantitative approach was used in this study, while the research location was RSUD Nene Mallomo Sidenreng Rappang Regency where a sample of 140 employees was taken using a simple random technique from a population of 240 employees. The results showed that internal mutation directly had a significant positive effect on career development, work motivation, and employee performance at RSUD Nene Mallomo Sidenreng Rappang Regency. This study shows that the level of work motivation has a significant influence on improving performance, by motivating them to achieve goals and carry out their tasks more effectively. Internal mutation and career development, although still relevant, seem to have a more limited impact on influencing the performance of civil servants at RSUD Nene Mallomo Sidenreng Rappang Regency. Therefore, management strategies that focus on improving employees' work motivation may be considered more effective in improving the performance of civil servants.
Penerapan Media Sosial YouTube Dalam Meningkatkan Mahārah Al-Istimā’ Siswa Kelas VII SMP IT Al Insyirah Kota Makassar Isnaeni S; Qahar Zainal, Abdul; Wahab, Abdul; Wahyudin; Farida, Nur; Ansar
Journal of Arabic Education and Linguistic Vol 3 No 2 (2023): Bahasa Arab dan Pendidikan Bahasa Arab
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/jael.v3i2.45422

Abstract

The aim of this research is to determine the implementation of YouTube social media in Arabic language lessons for 7th-grade female students at SMP IT Al Insyirah in Makassar City and to assess the application of YouTube social media in enhancing the listening skills of these students. The research method used in this study is Classroom Action Research using the Kurt Lewin model, which consists of two cycles, with each cycle comprising one or more meetings. The sample for this research consists of 10 female students from the 7th grade at SMP IT Al Insyirah in Makassar City. Data collection techniques include observation, tests, and documentation. The tests include both pre-tests and post-tests. The pre-test is conducted at the beginning of the session before students receive treatment or engage in the learning process involving the use of YouTube social media. The post-test is conducted at the end of each meeting in each cycle. Data analysis techniques involve using percentage calculation formulas and mean values for the analysis of the improvement in listening skills. The results of this research indicate that the implementation of YouTube social media in Arabic language lessons led to an improvement in the listening skills of 7th-grade female students at SMP IT Al Insyirah from the pre-cycle to cycle II. According to the test results conducted during the learning process in the classroom, the pre-cycle average score was 29%, the cycle I average score increased to 68%, and the cycle II average score was 90.5%. Based on these findings, it can be concluded that the application of YouTube social media in each cycle contributes to a significant enhancement in listening skills with a category of excellent.
The School Leadership Preparation Project: A Multi-Case Study on Education Policy in South Sulawesi Province Ardiansyah, Muhammad; Arismunandar; Ansar; Faridah
Lentera Pendidikan : Jurnal Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Vol 27 No 2 (2024): DECEMBER
Publisher : Faculty of Tarbiyah and Teacher Training, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/lp.2024v27n2i11

Abstract

This research investigates the School Leadership Preparation Project in South Sulawesi Province. The project consists of a series of activities designed to identify highly potential and experienced teachers who are prepared to take on additional responsibilities as school principals. The process involves two stages: (1) selection (comprising administrative and academic selection), and (2) education and training. This study critically examines the policy formulation, its implementation, and the outcomes in South Sulawesi Province. Data collection was conducted through participatory observation, in-depth interviews, and document analysis. The individual data analysis followed the Miles and Huberman (2014) flow model, which includes data condensation, data display, and conclusion drawing/verification. For cross-case analysis, a comparative approach was employed as recommended by Yin (2002). The findings indicate that the School Leadership Preparation Project is more responsive to current needs than to future demands, as the political discretion of local leaders often outweighs adherence to central government policies. Moreover, the project is primarily attended by junior or low-tenure teachers, who may lack the leadership qualifications expected of prospective school leaders. The content of the school leadership preparation programs focuses more on leadership development rather than on managerial skills, school entrepreneurship, or educational supervision. Abstrak: Penelitian ini menyelidiki Proyek Persiapan Kepemimpinan Sekolah di Provinsi Sulawesi Selatan. Proyek ini terdiri dari serangkaian kegiatan yang dirancang untuk mengidentifikasi guru-guru yang berpotensi dan berpengalaman yang siap untuk mengambil tanggung jawab tambahan sebagai kepala sekolah. Prosesnya meliputi dua tahap: (1) seleksi (terdiri dari seleksi administrasi dan akademik), dan (2) pendidikan dan pelatihan. Kajian ini mengkaji secara kritis perumusan kebijakan, implementasinya, dan outcome di Provinsi Sulawesi Selatan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan analisis dokumen. Analisis data individu mengikuti model aliran Miles dan Huberman (2014), yang meliputi kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Untuk analisis lintas kasus, pendekatan komparatif digunakan seperti yang direkomendasikan oleh Yin (2002). Temuan-temuan yang ada menunjukkan bahwa Proyek Persiapan Kepemimpinan Sekolah lebih responsif terhadap kebutuhan saat ini dibandingkan tuntutan di masa depan, karena kebijaksanaan politik para pemimpin daerah seringkali melebihi kepatuhan terhadap kebijakan pemerintah pusat. Selain itu, proyek ini sebagian besar diikuti oleh guru-guru junior atau guru dengan masa jabatan rendah, yang mungkin tidak memiliki kualifikasi kepemimpinan yang diharapkan dari calon pemimpin sekolah. Isi program persiapan kepemimpinan sekolah lebih menitikberatkan pada pengembangan kepemimpinan dibandingkan keterampilan manajerial, kewirausahaan sekolah, atau supervisi pendidikan.
Sosialisasi Proses Fermentasi Biji Kakao (Theobroma Cacao L) Guna Meningkatkan Kualitas Produk Di Desa Karang Sidemen Batukliang Utara Lombok Tengah Ayu, Hanifah; Sukmawaty; Ansar; Murad; Wardatullatifah S , Ince Siti; Muttalib, Surya Abdul
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 7 No 3 (2024): Juli - September
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpmpi.v7i3.8912

Abstract

Petani desa karangsidemen memiliki lahan perkebunan kakao yang terbatas dan mengahsilkan produksi yang rendah. Hal tersebut disebabkan oleh penurunan kualitas dan nilai jual biji kakao yang berdampak kepada penurunan pendapatan petani kakao. Salah satu strategi yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas biji kakao tersebut dengan cara penanganan pascapanen melalui kegiatan fermentasi. Kegiatan proses fermentasi biji kakao sangat jarang dilakukan oleh para petani dan umumnya menjual biji kakao hasil pertaniannya yang tidak terfementasi. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah memberikan wawasan dan keterampilan kepada petani tentang metode fermentasi biji yang tepat sehingga dapat meningkatkan kuaitas mutu biji kakao. Metode kegiatan yang dilakukan dalam pengabdian ini dengan cara sosialisasi dan pelatihan yang disertai dengan cara penanganan pascapanen biji kakao dimulai dari pada saat buah dipetik dan dipanen, sortasi buah, pengupasan buah, fermentasi hingga proses pengeringan dan pengemasan. Dengan menerapkan prosedur proses fermentasi biji kakao yang tepat serta memahaminya, akan memberikan dampak positif yang signifikan terhadap nilai tambah untuk mencapai hasil yang optimal dari usaha tani berbahan dasar kakao
Determinan E-Quality Service Dan E-Trust Terhadap Costumer Satisfaction (Studi : Pengguna Aplikasi MyTelkomsel Di Kabupaten Mamuju) Ansar; Suharlina
Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar Vol 4 No 2 (2025): Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat ITBM Polman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59903/ebussiness.v4i2.122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-quality service dan e-trust terhadap customer satisfaction pengguna aplikasi MyTelkomsel di Kota Mamuju. Penelitian ini merupakan penelitian eksplantori dengan pendekatan kuantitatif. populasi penelitian sebanyak 27.882 pengguna MyTelkomsel yang ada di Mamuju, penentuan sampel memakai persamaan slovin, dengan teknik sampling purposive, kriteria yang digunakan adalah pengguna Aplikasi MyTelkomsel dengan range periode 2 tahun keatas. Pengujian kualitas instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Alat analisis data menggunakan regresi linear berganda, selanjutnya pengujian hipotesis menggunakan uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa e-quality service memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap customer satisfaction, dengan nilai t hitung sebesar 7,403 dan signifikansi 0,000. Demikian pula, e-trust juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap customer satisfaction, dengan t hitung 4,713 dan signifikansi 0,000. Analisis simultan mengungkapkan bahwa e-quality service dan e-trust secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap customer satisfaction, terbukti dengan nilai F hitung 113,047 dan signifikansi 0,000. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas layanan elektronik dan kepercayaan pelanggan dapat meningkatkan kepuasan pengguna. Oleh karena itu, disarankan untuk meningkatkan user experience melalui desain antarmuka yang intuitif, kecepatan aplikasi, dan fitur yang relevan, serta menjaga keamanan dan privasi data pengguna untuk membangun kepercayaan dan loyalitas pelanggan agar tercipta kepuasan pengguna.
Implementasi Kepemimpinan Ki Hadjar Dewantara dalam Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila Asmar; Ansar; Pada, Amir
Jambura Journal of Educational Management Volume 6 Nomor 1, Maret 2025
Publisher : JURUSAN MANAJEMEN PENDIDIKAN FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37411/jjem.v6i1.3595

Abstract

Penelitian ini berawal dari adanya temuan di SMPN 3 Marioriwawo, Kabupaten Soppeng, yang menunjukkan bahwa sejumlah guru menghadapi berbagai kendala dalam melaksanakan Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila, tujuan penelitian ini adalah mengkaji bagaimana implementasi kepemimpinan ki hajar dewantara dalam proyek penguatan profil pelajar pancasila di SMP Negeri 3 Marioriwawo, Kabupaten Soppeng Metode Penelitan yaitu Kualitatif deskriptif, meliputi empat tahap yaitu tahap pralapangan, tahap lapangan, tahap analisis data, dan perumusan. pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, keabsahan data menggunakan teknik triangulasi yaitu teknik trianggulasi sumber dan metode. serta teknik analisis data dengan tiga tahap utama, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Penelitian di SMP Negeri 3 Marioriwawo menunjukkan kepala sekolah dan guru berperan aktif dalam mendukung Proyek Profil Pelajar Pancasila (P5) melalui Ingarso Sung Tulodho meliputi keteladanan, Ing Madya Mangun Karsa meliputi fasilitas, pelatihan, kolaborasi eksternal, serta penerapan prinsip Tut Wuri Handayani mencakup memberikan kepercayaan penuh kepada guru dan siswa berperan sebagai pengarah visi, memastikan kebutuhan guru dan siswa terpenuhi, guru memandu peserta didik dari belakang, memberikan ruang bagi siswa untuk berinisiatif dan mengambil keputusan, mendorong inovasi siswa, konsisten memfasilitasi refleksi, umpan balik dan evaluasi.Kepala Sekolah perlu terus meningkatkan kolaborasi dengan pihak eksternal untuk memperluas dampak P5
The Influence of Organizational Culture, Work Environment, and Leadership Style on Employee Performance Asrianto; Mattalatta; Sandra, Kurniawaty; Ansar; Bata Ilyas, Gunawan
Journal of Indonesian Scholars for Social Research Vol. 5 No. 1 (2025): JISSR
Publisher : Cendekiawan Indonesia Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59065/jissr.v5i1.179

Abstract

Employee performance is a crucial factor in ensuring the sustainability and competitiveness of organizations. This study aims to analyze the impact of organizational culture, work environment, and leadership style on employee performance, with innovation as a mediating variable at PT. Telkomsel Branch Makassar. The research is based on organizational sociology and human resource management theories, which emphasize the importance of internal corporate factors in enhancing productivity and achieving business objectives. The study explores how these factors interact to influence employees' ability to contribute effectively to organizational goals. A quantitative research approach was employed, utilizing a survey method conducted among employees of PT. Telkomsel Branch Makassar. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using inferential statistical methods to examine the relationships among the research variables. The results indicate that organizational culture, work environment, and leadership style positively affect employee performance. Furthermore, innovation plays a significant mediating role, strengthening the relationship between these factors and employee performance. The findings suggest that organizations should foster a culture that supports innovation, provide a conducive work environment, and implement leadership styles that encourage creativity and active employee participation. By enhancing these aspects, companies can improve employee performance and overall corporate success. This study contributes to the growing body of research on employee performance management, particularly within the telecommunications industry. The practical implications emphasize the need for companies to continuously adapt their organizational strategies to remain competitive in an evolving business landscape.
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Eka Mas Republik Branch Makassar sangtutu, savitri saraswati; Irfan, Andi; Ansar
Jurnal Online Manajemen ELPEI Vol 5 No 1 (2025)
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58191/jomel.v5i1.292

Abstract

This study aims to determine the effect of leadership and motivation on employee performance at PT Eka Mas Republik Branch Makassar. The object of this study is PT. Eka Mas Republik which is engaged in the FTTH sector. This study uses a qualitative descriptive method to examine more deeply about leadership and motivation. The respondents as samples in this study were employees at PT Eka Mas Republik totaling 30 people. The results of this study indicate that there is a partial and simultaneous influence of leadership and work motivation on employee performance.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Abadi, Hamdi Abbas, Fatimah Abdul Latief R Abdul Muis Mappalotteng Abdul Mutualli Abdul Wahab Abdullah Pandang Adhyanti Ahlun Ansar Aisyah Safyuddin Amir Pada, Amir Andi Irfan Andi Makkasau Annisa Nuraisyah Annas Aolia, Nuraliafni R. Arismunandar Arnidah Arwildayanto, Arwildayanto Asmar Asmaul Husna Asrianto Ayu Lestari Abbas Ayu, Hanifah Bahja Bahja Candriasih, Putu Dinar Afriani Dini Andriani Dwi Erma Kusumawati Dwi Ratna Sari, Dwi Ratna Erma Suryani Sahabuddin Fahmi Hafid Faisal, Elvyrah FARIDAH Fatmasari Fatmawaty M Fidyah Faramita Utami Firgiawan Gunawan Bata Ilyas, Gunawan Guntur, Ihsan H, Nurhikmah Halis, Ardian Hartati Inaku Hartini, Diah Ayu Hartini, Ni Made Fira Hasan Hasan Hasan Hasiah, Hasiah Hasmin Tamsah, Hasmin Humaira, Huma Ikhsan Kadir, Ikhsan Isnaeni S Jumaidah Jusnita, Naniek Khaerul Bilqalam Kurniawaty Laksana, A. H. MALIK, TAJUDDIN MARDIANA Masri R Mattalatta Mellyani, Jhein Muh. Afwan Zulfadly Zidan Muh. Ardiansyah Muhammad Afdal Muhammad Agus Muhammad Ardiansyah Muhammad Ardiansyah Muhammad Yahya Muhammad Ybnu Taufan Muin, Nurul Amalia Muin, Putri Nurjayana Murad N Bena, Baso Asrul Nasrul Nhabila Putri Nur Farida Nurhalisa, Sitti Nurjanna Nurjaya Oktaviyani, Arini Pattaufi, Pattaufi Pebriansyah, Yayan Qahar Zainal, Abdul Rahira, Natasya Rahmat Sabani Ramli , Abdul Malik Riri Anggriani Sabar, Adrayanti Safaruddin Sahriani Saskia Malisa Salwa Sandra, Kurniawaty sangtutu, savitri saraswati Sarwan Sibali, Alwi Sitti Roskina Sitti Sabariyah Somakila, Resty Sari Spetriani Suardi Laheng, Suardi Suastira Suharlina Suherman Sukmawaty Sumarlin Mus Sumiaty Surakhmat Surya Abdul Muttalib Surya Abdul Muttalib, Surya Abdul Syafri Aries S Syahid, Akhmad Syahruddin SYAMSU ALAM Tri Eka Saputra Udin Hamim Umi Farida Umi Farida Wahyudin Wardanengsih, Ery Wardatullatifah S , Ince Siti Yanti Aneta Yoyok, Marhadi Budi Waluyo Yusriadi Yusriadi Yusriadi Yusriadi