p-Index From 2021 - 2026
8.686
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Imaji: Jurnal Seni dan Pendidikan Seni Humanitas: Indonesian Psychological Journal Journal of Educational, Health and Community Psychology Empathy : Jurnal Fakultas Psikologi Jurnal Psikologi Terapan dan Pendidikan Jurnal Sosialisasi: Jurnal Hasil Pemikiran, Penelitian dan Pengembangan Keilmuan Sosiologi Pendidikan Jurnal Psikologi Jurnal Manajemen JURNAL DIVERSITA Syifa' MEDIKA: Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Insight : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Basicedu Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Kreativitas PKM Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) JKKP (Jurnal Kesejahteraan Keluarga dan Pendidikan) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni ANIMA Indonesian Psychological Journal PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL Borneo Journal of Medical Laboratory Technology Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Jurnal Health Sains Jurnal Dinamika Ekonomi Syariah Minhaj: Jurnal Ilmu Syariah Pinisi Business Administration Review Wal'afiat Hospital Journal Jurnal Klinik dan Riset Kesehatan Healthy Tadulako Journal (Jurnal Kesehatan Tadulako) Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP) Masyrif : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi Jurnal Basicedu JURNAL INOVASI DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN Journal of Language Testing and Assessment Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesian Journal of Contemporary Multidisciplinary Research Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of General Education Science Kopula: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pendidikan WAL'AFIAT HOSPITAL JOURNAL Jurnal Ilmu Administrasi Negara Kamba Mpu: Jurnal Pengabdian Masyarakat Humanitas: Indonesian Psychological Journal Prosiding Seminar Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Al Adawat : Jurnal Pendidikan Madrasah Ibtidaiyah PITIMAS: Journal of Community Engagement in Health TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Syariah Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Multidisciplinary Indonesian Center Journal International Journal of Language, Education, and Literature (IJLEL) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Malaqbiq : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat. Passikola: Jurnal Pendidikan Dasar & Madrasah Ibtidaiyah Jurnal Ilmu-ilmu Syari'ah Magenta Journal De Healthymedi
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL DIVERSITA

Gratitude dalam Konteks Organisasi Muhammad Rafli Tarawih Abdul Salam; Aulia Aulia; Erita Yuliasesti Diah Sari
Jurnal Diversita Vol 6, No 1 (2020): JURNAL DIVERSITA JUNI
Publisher : Faculty of Psychology, Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (767.023 KB) | DOI: 10.31289/diversita.v6i1.3425

Abstract

Gratitude memiliki peran dalam menjadikan lingkungan kerja sehat sehingga mampu meningkatkan motivasi serta mengarah pada kinerja karyawan menjadi lebih produktif. Meskipun pada dasarnya para ahli memiliki anggapan yang berbeda mengenani konsep gratitude namun keseluruhannya memberikan pemaknaan yang sama mengenai bagaimana gratitude mampu memberikan kontribusi di semua aspek positif di kehidupan manusia terutama di linkungan kerja. Metode tinjauan literatur digunakan untuk mengumpulkan materi yang relevan tentang topik ini untuk mengkaji lebih jauh mengenai gratitude dalam upaya memperluas pengetahuan dan menekankan efek positif dari gratitude dalam konteks organisasi. Kajian literatur ini menemukan bahwa bahwa gratitude memiliki relevansi dengan bidang organisasi. Gratitude menjadi lebih dari sekedar diperlukan di lingkungan kerja yang selalu berubah dinamika konfliknya, tujuannya adalah membuat karyawan tetap termotivasi, tertarik, dan loyal kepada organisasi. Gratitude dalam konteks organisasi berhubungan dengan perasaan membangun, menghargai, membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan bahagia, memengaruhi dan memperkuat hubungan antara manajemen dan rekan kerja. Graitude juga mampu meningkatkan motivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya, dan berdampak pada kemungkinan peningkatan keberhasilan individu dan organisasi.
Gratitude dalam Konteks Organisasi Muhammad Rafli Tarawih Abdul Salam; Aulia Aulia; Erita Yuliasesti Diah Sari
Jurnal Diversita Vol. 6 No. 1 (2020): JURNAL DIVERSITA JUNI
Publisher : Faculty of Psychology, Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/diversita.v6i1.3425

Abstract

Gratitude memiliki peran dalam menjadikan lingkungan kerja sehat sehingga mampu meningkatkan motivasi serta mengarah pada kinerja karyawan menjadi lebih produktif. Meskipun pada dasarnya para ahli memiliki anggapan yang berbeda mengenani konsep gratitude namun keseluruhannya memberikan pemaknaan yang sama mengenai bagaimana gratitude mampu memberikan kontribusi di semua aspek positif di kehidupan manusia terutama di linkungan kerja. Metode tinjauan literatur digunakan untuk mengumpulkan materi yang relevan tentang topik ini untuk mengkaji lebih jauh mengenai gratitude dalam upaya memperluas pengetahuan dan menekankan efek positif dari gratitude dalam konteks organisasi. Kajian literatur ini menemukan bahwa bahwa gratitude memiliki relevansi dengan bidang organisasi. Gratitude menjadi lebih dari sekedar diperlukan di lingkungan kerja yang selalu berubah dinamika konfliknya, tujuannya adalah membuat karyawan tetap termotivasi, tertarik, dan loyal kepada organisasi. Gratitude dalam konteks organisasi berhubungan dengan perasaan membangun, menghargai, membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan bahagia, memengaruhi dan memperkuat hubungan antara manajemen dan rekan kerja. Graitude juga mampu meningkatkan motivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya, dan berdampak pada kemungkinan peningkatan keberhasilan individu dan organisasi.
Co-Authors A. Octamaya Tenri Awaru A. Pratiwi, A. AAN SETIAWAN Ab, Fitrawati Abdul Choliq Hidayat Abdul Fadlil abdulahanaa abdulahanaa, abdulahanaa Abdullah Abdullah Afif Abrar, Muhammad Edwin Raihan Adipa, Muhammad Evan Agus Siswanto Agus, Andi. Aco Aisyah Aisyah Aji, Galih Baskoro Akib, Marliyanti N. Akib, Marlyanti Nur Rahmah Aldo, Aldo Alham, Irawan Amaliah M, A. Alya Amar, Nasim Amir, Suliati P. Anisa Yogi Noviana Anisa Yulvi Azni annisa rahman Annisya, Nurul Aprianti, Riska Arief Budiarto Arza Aibonotika Asma Nur Aina Asti Iryanti Putri Atika Rahmawati Atthoriq, Saqif Azziyad Audrina Ardianty Avida Alfi Atuzzahro Cindy Oktarina Jocom Ciptasari Prabawanti Daenunu, Mohammad Aqsal Darariani Iskandar Darkutni, Diah Tantri Darma, Sidrah Darmaesti Deswita Deswita Dheafati, A.Tri Arwina Diah Ayu Lestari, Diah Ayu Diki Bintoro Dinar Thahira Handatika Erida Hasbi, Berry Erika Erika Eriko Prawestiningtyas Erita Yuliasesti Diah Sari Erwin Erwin Fadya, Atiqa Fathra Annis Nauli Fathul Himam Fatimah, Intan Nur Febyola, Febyola Fitri, Abdul Basit Misbachul Gibran, M. Khalil Gita Kinanthi Purnama Asri Adinda Glosalalia Hadi, M.Rafif Syauqi Al Hadi, Nizarwan Hadi, Santriani Haedar Akib Hairunnisa Hairunnisa Hamada, Muhammad Hamsah, M. Haslindah, Haslindah Hastiah, Hastiah Herri Kurnia Hidayati, Nur Laily Hindratni, Findy Imam Riadi Jainal, Jainal Jais, Ernawati Jarot Tri Adiono jufri halim Junaid Kamaruddin, Syamsu A Kembaren, Muhammad Fajar Hidayah Khomeny, Imran Al Mu’min Lusiono, Eko Febri M, A Alya Amaliah M. Chamim Madinatuzzahra Maharani, Ratih Natasha Maharani, Ratih Natasya Maya Kasmita Meilana, Septi Fitri Miftahul Jannah Misrawati Misrawati Muhammad Rafli Tarawih Abdul Salam Muhammad Syukur Muhammad Yusuf Muji Burrohman Nadilla, Nadilla Nafisah Nurulrahmatiah Najamuddin Najamuddin, Najamuddin Nasirin, Muhammad Khoirun Nasution, Yenny Aristia Noviriani, Eliza Novitasari, Annisa Widya Novriansyah, Zulfikri Khalil Nulanda, Mona Nur Hidayat Nurhalizah, Nurhalizah Nurhayati Adiratna Kusuma Nurmadilla, Nesyana Oktaviani, Maya Oktin Genisa Pagarra, Halimah Paharuddin Paharuddin Perwira, Luqman Tifa Perwita Sari, Suci Puspitasari, Diyah Putri Andini, Putri Putri, Lucyyana Rahmadinah, Nurul Afifah Rahmah Akib, Marliyanti Nur Rahmah, Mufti Hatur Rahmat Hidayat Rahmatiah Rahmatiah Rahmiati Reiska Rahma Dania Reza Tamafaya Aprilia Risaldi, Muh. Irham Risky, Dina Silvana Rizky Allivia Larasati Haibar Rochmatullah ., Rochmatullah Rofiul Wahyudi Ropu, Muh. Homsur Homang Ryan Rayhana Sofyan Saddang, Muhammad Safitri, , Dian Eka Selvi Novia Sari Siti Aminah Sodiqah, Yani Solly Aryza Sri Irmandha K Sri Julyani Sri Utami Sri Vitayani Sri Wahyu Sugiman Suharman Suharman, Suharman Sutanto, Aftoni Suwarjiya, Suwarjiya Suyatno Suyatno Syam, Andi Bahrun Syamsu Rijal Syarifuddin Syarifuddin Syawal, Sitti Rukiah Tampubolon, Maria Silvia Tampubolon, Masrina Munawarah Tonang, Eka Uthami Torro, Supriadi Triantoro Safaria Tullah, Hamrina Ulfah Musyaropah Ulul Fadli Zakiyatul Badriyah Wati, Rinda Kumala Wice Purwani Suci Widia Lestari Yulia Irvani Dewi Yulianto Yulianto Yusuf, Vincentius Yusuf, Vincetius Zaenal Wafa Zaenal Wafa Zaenal Wafa Zia Ul Haq, Muhammad Zulherman Zulherman, Zulherman