Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.933
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Journal on Education Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) MANAZHIM Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Dinasti International Journal of Digital Business Management Enrichment : Journal of Management Literatus Jurnal Scientia Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Jurnal Kewarganegaraan Warta Pendidikan : Jurnal Pendidikan dan Budaya Dynamic Management Journal International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Jurnal Ekonomi International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal bintang manajemen International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (Jebisma) Journal of Innovative and Creativity Jurnal Pengabdian Masyarakat Ulil Albab Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi JCRIM (Journal of Current Research In Multidisciplinary)
Joko Ariawan
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

 1 
HUBUNGAN STRES KERJA DAN STRES KELUARGA DENGAN TINGKAT KESEHATAN DIRI WANITA YANG BEKERJA DI SEKTOR INDUSTRI DI INDONESIA Ariawan, Joko; Suardhita, Nyoman; Kurniawan, Aris

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.759 KB) | DOI: 10.31955/mea.v5i1.985

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan stres kerja dan stres keluarga dengan kesehatan wanita di Indonesia. Studi ini merupakan cross-sectional terhadap 331 wanita menikah yang bekerja di 14 perusahaan manufaktur di Indonesia. Hasil penelitian ini membuktilan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara dukungan sosial dan PHS, tetapi hubungan negatif yang signifikan juga ditemukan antara PHS dan stres kerja serta stres keluarga. Analisis regresi berganda hierarki menjelaskan status kesehatan wanita bekerja yang sudah menikah dengan empat kategori: pribadi, terkait pekerjaan, terkait keluarga, dan dukungan sosial, dan menyumbang 45,4% dari varian. Ketika faktor terkait keluarga ditambahkan ke model, kekuatan penjelasan meningkat 17,9% dibandingkan dengan varians yang dijelaskan. Stres keluarga merupakan variabel utama tidak hanya untuk menjelaskan varians tetapi juga untuk berkorelasi dengan status kesehatan. Baik stres kerja dan stres keluarga harus dipertimbangkan bersama saat menangani kesehatan wanita yang bekerja di sektor industri di Indonesia.
STRATEGI INOVATIF DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : MEMBANGUN KEKUATAN ORGANISASI MELALUI PENGEMBANGAN KARYAWAN BERBASIS KREATIVITAS Ohara, Muammar Revnu; Alam, A. Aminullah; Wuryanti, Lestari; Wahid, Wahid; Ariawan, Joko
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6194

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta bagaimana pengembangan kreativitas karyawan dapat digunakan sebagai kekuatan strategis untuk memperkuat organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi-terstruktur dengan praktisi HR, manajer organisasi, dan pakar pengembangan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kreativitas karyawan merupakan aset penting dalam meningkatkan daya saing dan mendorong inovasi berkelanjutan di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks. Namun, banyak organisasi masih menghadapi hambatan dalam mengintegrasikan pendekatan kreatif, terutama karena budaya organisasi yang belum mendukung eksperimen dan sistem evaluasi yang konvensional. Oleh karena itu, diperlukan pembentukan budaya organisasi yang aman secara psikologis, mendukung kegagalan sebagai bagian dari proses belajar, serta penerapan sistem penghargaan yang mendorong kontribusi inovatif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengembangan kreativitas harus menjadi bagian integral dari strategi manajemen SDM guna menciptakan ekosistem inovasi yang berkelanjutan dan memperkuat ketahanan organisasi dalam era disrupsi digital dan ekonomi kreatif.
Co-Authors Abdurohim Abdurohim, Abdurohim Aditya Wardhana Agni Isador Harsapranata Ahmad Junaidi Ainil Mardiah Al Gazali Al Ghazali Alam, A. Aminullah Ana Ramadhayanti Andina Dwijayanti Andri Rizko Yulianto Andriya Risdwiyanto Annisa Purwandari Aprillia Arief Nuryana Aris Hidayat Aris Hidayat Aris Hidayat ARIS KURNIAWAN Aris Kurniawan Aris Kurniawan Ariyanto Ariyanto Budi Akhmad Tarigan Budi Harto Citra Arta, Deddy Novie Dede Mustomi Dede Suleman desi kristanti, desi Devy Sofyanty Dewi Astuti Dewi Astuti Dewi Astuti Dinar Riftiasari Dirgahayu Erri Dwi Aprilyani Dwi Setyaningrum, Etik Elizabeth Yohanes Endang Fatmawati Enos Lolang Ericka Yolandasari Eulin Karlina Faizah, Ana Frans Sudirjo Frans Sudirjo Fransiska Alvianti Bali Gani Wiharso Ghalib Suprianto Ghalib Suprianto Helmy Ivan Taruna Hendy Tannady Hendy Tannady Herudini Subariyanti I Ketut Suada Ibrahim Sevin Kurnia Ida Zuniarti Ida Zuniarti Ida Zuniarti, Ida Ilham Arief Irvan Dwi Cahyo Irzan Soepriyadi Iwan Henri Kusnadi Jefri Putri Nugraha Johan Hendri Prasetyo Johan Hendri Prasetyo Juliawati, Poniah Julistyono Widodo Karlina, Eulin Kelvin Pangestu Kusnadi, Iwan Henri Kusumaningrum, Aliffah Kusumowardani La Mema Parandy Lotte, Luckhy Natalia Anastasye Lukman Hakim Magdalena Magdalena Magdalena Magdalena Mega Rossalia Nopier Aristia Misbahul Munir Moh. Samsul Arifin Muh. Rezky Naim Mustafa, Fahrina Najihatul Faridy Nuraeni Nurdiani, Tanti Widia Nurhayaty, Ety Nuryana, Arief Nyoman Suardhita nyoman suardhita, nyoman Ohara, Muammar Revnu Prasetyo, Johan Hendri Puji Yuniarti Puspasari, Aprilia Putri Ekaresty Haes Raden Ati Haryati Rasty Yulia Roy Irawan Roydawaty Safrida Sari, Ade Risna Setyawati , Kiki Shabrina, Fildzah Shafa Kirana Sinta Rukiastiandari Siti Toipah Sofyan Marwansyah Sri Rusiyati Sri Rusiyati Sudadi Sugiarti Sugiarti Sugiarti Sugiarti Suryaningsih, Lilik Syukron Sazly Taat Kuspriyono, Taat Tanti Widia Nurdiani Tanti Widia Nurdiani Tengku Riza Zarzani N Tirwan Uli Wildan Nuryanto Wahid Akbar Basudani Wahid Wahid, Wahid Warsono Warsono Wiwin Wianti, Wiwin Wuryanti, Lestari Yohanes Totok Suyoto Yudha Julio Masdha Yulianah Yulianah Zahra Zahra