Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.872
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kependidikan Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) Al-Jabar : Jurnal Pendidikan Matematika KOMUNIKA Terampil : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Dasar Jurnal Manajemen Pendidikan QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama AL-IDARAH: JURNAL KEPENDIDIKAN ISLAM EDUCATIO : Journal of Education AL-MAIYYAH Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) AL-ATHFAAL : JURNAL ILMIAH PENDIDIKAN ANAK USIA DINI Indonesian Journal of Science and Mathematics Education Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Cendekia : Jurnal Pendidikan Matematika JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan JPGI (Jurnal Penelitian Guru Indonesia) MES: Journal of Mathematics Education and Science Al-Idaroh : Jurnal Studi Manajemen Pendidikan Islam Indonesian Journal of Education and Mathematical Science JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN Al-MAIYYAH : Media Transformasi Gender dalam Paradigma Sosial Keagamaan Educreative: Jurnal Pendidikan Kreativitas Anak Asimetris: Pendidikan Matematika dan Sains Jurnal Administrasi Pendidikan Islam Hipotenusa: Journal of Research Mathematics Education (HJRME) Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Al-Rabwah : Jurnal Ilmu Pendidikan MANAJERIAL: Jurnal Inovasi Manajemen dan Supervisi Pendidikan Journal of Indonesian Management Terbuka Journal of Economics and Business TRILOGI: Jurnal Ilmu Teknologi, Kesehatan, dan Humaniora Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Media JAPI: Jurnal Akses Pengabdian Indonesia Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Al-Irsyad: Journal of Education Science Jurnal Riset Multidisiplin dan Inovasi Teknologi An-Nadzir : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Abdi Masyarakat UIKA Jurnal Intelek Insan Cendikia Maharot : Journal of Islamic Education Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah (JKPD) FIKROTUNA: Jurnal Pendidikan dan Manajemen Islam Jurnal Pengabdian Nusantara Ta'allum: Jurnal Pendidikan Islam
Mardiyah Mardiyah
Institut Keislaman Hasyim Asy’ari (IKAHA) Tebuireng Jombang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 62 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 62 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Peningkatan Kreativitas Anak melalui Kreasi Balon di Taman Kanak-kanak Pertiwi 1 Kota Padang Mardiyah, Mardiyah; Nurhafizah, Nurhafizah
JPGI (Jurnal Penelitian Guru Indonesia) Vol. 8 No. 3 (2023): JPGI
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/02252jpgi0005

Abstract

This study aims to determine the increase in children's creativity through balloon creation. The type of research used is Classroom Action Research (CAR). This classroom action research was conducted in two cycles, namely cycle I and cycle II. In Cycle I the percentage of the average value obtained by students is still low and there is an increase in Cycle II with the average percentage being very high. The results of the percentage of children's values indicate that the Minimum Completion Criteria (KKM) that has been reached has exceeded 75%. Thus it can be concluded that the creativity of children through balloon creation in TK Pertiwi 1 Kota Padang increases, and balloon creations can be used as an alternative to increase the creativity of Early Childhood 5-6 years.
Application of the Inquiry-Based Learning Model with Education for Sustainable Development to Enhance Critical Thinking Skills and Sustainable Awareness Setiyaningsih, Lidya Betty; Riandi, Riandi; Amprasto, Amprasto; Mardiyah, Mardiyah
Jurnal Penelitian Pendidikan IPA Vol 10 No 10 (2024): October
Publisher : Postgraduate, University of Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jppipa.v10i10.8943

Abstract

To improve the quality of education and develop students' 21st-century competencies, particularly critical thinking, the inquiry-based learning model presents itself as a viable option to enhance students' cognitive abilities and awareness of sustainability. Incorporating Education for sustainable development into the inquiry-based learning model introduces a relevant approach to addressing contemporary global challenges, especially in sustainable development education. This research seeks to assess the enhancement of students' critical thinking skills and sustainable awareness through the application of the inquiry-based learning model infused with ESD content. The research method used in this study is a quasi-experiment with a non-equivalent control group design. This research was conducted on class X students at one of the MAN in Bandar Lampung, with each class consisting of 35 and 36 students. Data were obtained from the results of pre-tests and post-tests of critical thinking skills, sustainable awareness questionnaires, and student response surveys. The results of the study indicate that there was an improvement in students' critical thinking skills between the experimental and control classes. There was also a significant difference in sustainable awareness between the experimental and control classes. The inquiry-based learning model integrated with ESD content showed a significant and fairly strong positive correlation between students' critical thinking skills and sustainable awareness
PENGARUH PELAYANAN RESTORAN DOMESTIK DAN PELAYANAN RESTORAN GLOBAL TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Mardiyah, Mardiyah; Refi Adiyaksa Harahap; Mauren Avelina; Rini Noviardani; Dian Kartika Sari; Felix Wilbert Siburian; Agus Rahmadsyah
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan yang dihasilkan dari pengaruh kedua variabel yaitu pelayanan restoran domestik dan pelayanan restoran global terhadap kepuasan pelanggan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, penelitian ini mengevaluasi bagaimana kedua variabel bebas tersebut mempengaruhi variabel dependen dan menjelaskan perbedaan yang dihasilkan dari kedua variabel independen. Data dikumpulkan dari 41 responden yang merupakan beberapa di Universitas Negeri Medan. Uji t parsial menunjukkan bahwa pelayanan restoran domestik maupun restoran global tidak memberikan pengaruh yang cukup terhadap kepuasan konsumen. Uji F simultan juga menunjukkan bahwa secara bersama-sama, keduanya tidak memerikan pengaruh yang cukup terhadap kepuasan konsumen. Hasil analisis menunjukkan bahwa pelayanan saja tidak cukup untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Kesimpulan yang dapat dipetik adalah keduanya tidak akan jauh berbeda jika mendapatkan pelayanan yang sama.
BUDAYA NEPOTISME DILINGKUNGAN PADA PERUSAHAAN DI INDONESIA Mardiyah, Mardiyah; Adisty Andriyani; Anisa Sinulingga
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuannya studi berikut  guna menganalisa pengaruh budaya organisasi serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Studi ini  menerapkan metoda kuantitatif  melalui desain penelitian cross-sectional. Sampel penelitiannya tersusun atas 450 karyawan dari 15 perusahaan manufaktur disebarkan di 5 kota terbesar di Indonesia. Pengumpulan data dilaksanakan dengan kuesioner terstruktur  melalui skala Likert dan wawancara mendalam. Temuan ini membuktikan bahwasannya motivasi kerja serta budaya organisasi secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan (β = 0.537, p <0.001) serta kinerja perusahaan (β = 0.642, p <0.001). Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi sebesar 68.4% terhadap variasi kinerja karyawan. Temuan ini mengimplikasikan pentingnya pengembangan budaya organisasi yang kuat serta sistem motivasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam konteks industri manufaktur Indonesia
Analisis Kemampuan Pemahaman Konsep dan Berpikir Kritis Melalui Penerapan Model Pogil dengan Strategi LSQ Waskita, Prakasa Ibnu; Pratiwi, Dona Dinda; Mujib, Mujib; Mardiyah, Mardiyah
Jurnal Cendekia : Jurnal Pendidikan Matematika Vol 8 No 2 (2024): Jurnal Cendekia: Jurnal Pendidikan Matematika Volume 8 Nomor 2 Tahun 2024
Publisher : Mathematics Education Study Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cendekia.v8i2.3129

Abstract

Berdasarkan nilai ujian tengah semester matematika, 66,2% siswa mendapatkan nilai di bawah KKM dari total 127 siswa. Pencapaian hasil belajar yang diperoleh siswa menunjukkan kemampuan yang mencerminkan rendahnya pemahaman konsep dan kemampuan berpikir kritis siswa. Mengetahui kemampuan pemahaman konsep dan berpikir kritis siswa yang dipengaruhi oleh penerapan model POGIL dan strategi LSQ menjadi tujuan dalam penelitian ini. Metode penelitian ini adalah eksperimen semu dengan desain yang digunakan adalah posttest kontrol. Instrumen untuk tes dengan analisis data melalui uji normalitas, uji homogenitas, dan uji hipotesis menggunakan MANOVA. Setelah melakukan penelitian dan perhitungan dengan uji MANOVA, diperoleh nilai signifikansi ???? < 0,05. Disimpulkan bahwa model POGIL dengan strategi LSQ mempengaruhi kemampuan pemahaman konsep dan berpikir kritis matematis.
Strategi Manajemen Program Literasi Dalam Meningkatkan Minat Baca Siswa Di MTS Negeri 3 Kota Surabaya Hotimah, Husnul; Mardiyah, Mardiyah; Thohir, Muhammad
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN Vol 13, No 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33751/jmp.v13i2.12929

Abstract

LITERACY MANAGEMENT STRATEGY PROGRAM IN INCREASING STUDENTS READING INTERESR AT MTSN 3 SURABAYA CITYThe purpose of this study was to determine the literacy program management strategy in increasing students' interest in reading at MTsN 3 Surabaya City. This type of research uses qualitative descriptive research that collects data on the behavior and speech of a group of subjects. The research instruments used in this study were interviews, observations, and documentation for data collection. The results of the interviews revealed two strategies for literacy program management in increasing students' interest in reading at MTsN 3 Surabaya City: First, literacy program planning through a schedule. Second, teachers act as motivators, facilitators, and mentors for students. Management strategies in increasing students' interest in reading through student scientific writing and SAGU SAKU (One Teacher One Book). Challenges that can hinder the development of student literacy at MTsN 3 Surabaya City is the lack of experienced teachers using supporting learning media. Evaluation or assessment is very important in the learning process because it is used as a tool to measure students' abilities and interests in literacy activities.
KONSEP DASAR PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DAN PEMBERHENTIAN PNS DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Fitriah, Salsa Billa; Rahmawati, Nova Fadliana; Mardiyah, Mardiyah
Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) Vol 14, No 3 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Magister Manajemen Pendidikan, Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jmp.v14i3.25349

Abstract

Pemutusan hubungan kerja (PHK) pada sektor swasta dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada sektor pemerintahan merupakan isu penting yang berdampak luas terhadap pekerja maupun organisasi. PHK tidak hanya berkaitan dengan aspek hukum, tetapi juga menimbulkan dampak ekonomi, sosial, dan psikologis bagi pekerja serta keluarganya. Sementara itu, pemberhentian PNS memiliki konsekuensi besar karena menyangkut status kepegawaian yang melekat pada negara. Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan definisi, alasan, dasar hukum, serta implikasi dari PHK dan pemberhentian PNS.Metode yang digunakan adalah kajian pustaka dengan menganalisis peraturan perundang-undangan, literatur akademik, dan hasil penelitian terdahulu yang relevan. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa PHK dapat terjadi karena alasan efisiensi, kerugian perusahaan, pengunduran diri, pelanggaran berat, hingga keadaan force majeure. Di sisi lain, pemberhentian PNS diatur lebih ketat melalui regulasi khusus, antara lain Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, dengan bentuk pemberhentian hormat, tidak hormat, maupun sementara. Kesimpulannya, baik PHK maupun pemberhentian PNS harus dilaksanakan secara adil, transparan, dan sesuai prosedur hukum. Perlindungan hukum menjadi aspek kunci dalam menjaga keseimbangan hak dan kewajiban antara pekerja dan pemberi kerja, sekaligus mencegah terjadinya konflik serta menjamin stabilitas hubungan industrial dan birokrasi pemerintahan.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI MELALUI DEFINISI FUNGSI PENGELOLAAN SERTA PENDEKATAN Nur Faizah, Anastasya; Putri, Farih Annisa; Febiana, Ays Risma; Mardiyah, Mardiyah
Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) Vol 14, No 3 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Magister Manajemen Pendidikan, Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jmp.v14i3.25090

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu aspek strategis dalam organisasi yang berperan penting dalam mengelola, mengembangkan, serta mengoptimalkan potensi tenaga kerja guna mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan konsep dasar, fungsi, pengelolaan, pendekatan, serta tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam menghadapi era transformasi digital. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan pendekatan kualitatif, melalui penelusuran literatur akademik dari jurnal ilmiah, buku, dan dokumen kredibel menggunakan perangkat seperti Google Scholar, Publish or Perish, dan Zotero. Hasil pembahasan menegaskan bahwa perencanaan SDM yang adaptif terutama dalam membangun organisasi yang tangguh, inovatif, dan berkelanjutan di tengah perubahan global. Kajian ini berkontribusi secara teoretis dalam memperkuat pemahaman tentang pentingnya integrasi MSDM dan teknologi, serta secara praktis memberikan rekomendasi bagi organisasi di negara maju maupun berkembang untuk menerapkan praktik MSDM yang kontekstual dan berorientasi pada pengembangan manusia. Oleh karena itu, organisasi perlu mengintegrasikan strategi MSDM berbasis digital dan pengembangan kompetensi agar mampu menciptakan tenaga kerja yang tangguh, adaptif, dan berdaya saing tinggi.
HASIL EVALUASI DIRI SEKOLAH DAN PENENTUAN PRIORITAS REKOMENDASI DALAM MENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN ISLAM Putri, Farih Annisa; Damayanti, Husnaya Dwi; Mardiyah, Mardiyah
Al-Rabwah Vol. 19 No. 2 (2025): November
Publisher : STAI Sangatta Kutai Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55799/jalr.v19i2.675

Abstract

In the context of Islamic education, evaluation functions as a tool to measure the achievement of learning objectives. One method used in assessing the effectiveness of school performance is School Self-Evaluation (EDS). Optimal implementation of EDS aims to help schools identify problems, adjust educational programs, and improve the quality of the learning process. In order to support the improvement of education quality, schools need to understand and implement the principles of self-evaluation management as a whole. This study uses a qualitative approach with a library research method. EDS/M has an important role in identifying strengths, weaknesses, opportunities, and challenges related to achieving education quality standards, as well as being the basis for preparing the Madrasah Work Plan and Budget (RKAM) or School Work Plan (RKS). Therefore, this article reviews the basic concept of school/madrasah self-evaluation management, the evaluation results obtained, and provides recommendations to encourage the improvement of the quality of Islamic education in the current era.
Analisis Kepemimpinan Tim Kerja SMA Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan Jawa Timur Abdillah, Insan Kamil; Mardiyah, Mardiyah; Thohir, Muhammad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4120

Abstract

Kepemimpinan memiliki beberapa indikator penting yang dapat mencerminkan kualitas dan efektivitas seorang pemimpin dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Beberapa indikator tersebut antara lain definisi kepemimpinan, peran kepemimpinan, fungsi kepemimpinan, serta gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam sebuah organisasi atau tim kerja. Tujuan dari artikel ini adalah untuk menganalisis indikator-indikator kepemimpinan yang diterapkan pada Tim Kerja SMA Balai Besar Penajaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Timur. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi pustaka (library research). Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengakses berbagai sumber, seperti buku, jurnal, dan riset-riset terkait yang sudah ada untuk memperoleh informasi yang relevan mengenai kepemimpinan. Selain itu, teknik pengumpulan data juga dilakukan melalui observasi langsung terhadap penerapan kepemimpinan di lapangan. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan dan peran kepemimpinan dalam Tim Kerja SMA BBPMP Jatim telah terlaksana dengan baik. Pemimpin dalam organisasi tersebut telah menjalankan tanggung jawabnya sesuai dengan peran dan fungsi yang diharapkan. Beberapa elemen penting, seperti peran, fungsi, dan gaya kepemimpinan, telah diterapkan secara efektif dan disesuaikan dengan karakter serta pendekatan kepemimpinan masing-masing pemimpin. Gaya kepemimpinan yang diterapkan sesuai dengan situasi dan kebutuhan tim menunjukkan bahwa pemimpin Tim Kerja SMA BBPMP Jatim berhasil dalam mengelola tim secara efektif dan memberikan motivasi kepada anggotanya untuk mencapai tujuan bersama.
Co-Authors Abdillah, Insan Kamil Achmad Syarifudin, Achmad Adisty Andriyani Adniyah, Haninatul Agus Rahmadsyah Aisyah, Nasya'a Nadyah Aji Isnaini, Modh Al-Habsyi, Achmad Zein Arsyad Alfi Fahrezi, Nisfani Alfiah, Aminatu Nadhifa Aneva Meilandari Anisa Sinulingga Arrahmah, Novia Hilda Fitri Arrif’an, Ahmad Rosyady Aryan Torrido, Aryan Ashidiqie, Moch. Hasbie Aulia, Shopi Azaly, Intan AZZAHRA, NADIYA FAZA Bahaus Suruur, Habib Muhammad Chairunnisak, Shelvi Damayanti, Husnaya Dwi Darojah, Zakiyah Dian Kartika Sari Dona Dinda Pratiwi Erna Susanti Faizal Madya Faizatul Widat Fatkhulloh, Moch. Febiana, Ays Risma Felix Wilbert Siburian Fitriah, Salsa Billa Hajar, Lum’atul Henindya, Titis Emma Hidayat, Nanang Husnul Hotimah, Husnul Iksan, Muhamad Nur Imaduddin, Agus Irsyadiyah, Azizatun Nisa’ Kamila, Najwa Kayla Khan, Abdul Latif Kusuma, Adhi Lameriya, Della Lestari, Lisa Puji Machfud Bachtiyar Magfiroh, Azizatul Masluchah, Alvianatul Luthfiyah Mauren Avelina Melisa Melisa Mr Amprasto Muhammad Thohir Mujib Mujib, Mujib MUTTAQIN, MUHAMMAD HISBUL Netriwati Ninda Uminar, Ajeng Nur Faizah, Anastasya Nur Fitria, Nur Nur Kalifah, Diah Rizki Nurhafizah Nurhafizah Nurkholisa, Eka NURUL HIDAYAH OKTA ROSFIANI Oktavirani, Nur Fira PASA, NAUVAL IZAM Pratama, Restu Alam Prihatin Lumbanraja Putri, Farih Annisa Putri, Natasya Risma Qusairi, Qusairi Rahmawati, Farida Dwi Rahmawati, Nova Fadliana Refi Adiyaksa Harahap Riandi Riandi Rifda El Fiah Rini Noviardani Rohaniyah, Aisyah Rohmatika, Nur Alfi Rusdiana, Adinda Sa'adah, Nur Maghfirotus Saputra , Juliyus Sari, Rahmi Putri Nimas Setiya Mukti, Langgeng Setiyaningsih, Lidya Betty SHALMA, NABILLA FITRIA Silmiya, Fadiyatus Siti Helmyati Siti Zulaiha Slamet Widodo Story, Siti Asmarwah Abd Subuh, Muhammad Suherman, Suherman Suri, Froulien Intan Syamsiyah, Nayla Eka Tartilah, Tartilah Tsabita, Salsabila Amanda Ulfa Nabila, Siti Waskita, Prakasa Ibnu Yahdillah, Mujia Yuli Yanti Zaini Zaini Zannah, Dhaymatus Wirdatul Zulbilal, Ahmad