p-Index From 2021 - 2026
8.476
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) Al-Jabar : Jurnal Pendidikan Matematika KOMUNIKA Terampil : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Dasar JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH Jurnal Manajemen Pendidikan QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama AL-IDARAH: JURNAL KEPENDIDIKAN ISLAM EDUCATIO : Journal of Education AL-MAIYYAH AL-ATHFAAL : JURNAL ILMIAH PENDIDIKAN ANAK USIA DINI Indonesian Journal of Science and Mathematics Education Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Cendekia : Jurnal Pendidikan Matematika JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan JPGI (Jurnal Penelitian Guru Indonesia) MES: Journal of Mathematics Education and Science Indonesian Journal of Education and Mathematical Science Educreative: Jurnal Pendidikan Kreativitas Anak Asimetris: Pendidikan Matematika dan Sains Jurnal Administrasi Pendidikan Islam Hipotenusa: Journal of Research Mathematics Education (HJRME) Al-Rabwah : Jurnal Ilmu Pendidikan MANAJERIAL: Jurnal Inovasi Manajemen dan Supervisi Pendidikan Terbuka Journal of Economics and Business Jurnal Kependidikan Islam TRILOGI: Jurnal Ilmu Teknologi, Kesehatan, dan Humaniora Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Media Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Al-Munadzomah JAPI: Jurnal Akses Pengabdian Indonesia Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Islamic Education El Madani Jurnal Riset Multidisiplin dan Inovasi Teknologi English Education, Linguistics and Literature Journal An-Nadzir : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Abdi Masyarakat UIKA Jurnal Intelek Insan Cendikia Maharot : Journal of Islamic Education Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah (JKPD) FIKROTUNA: Jurnal Pendidikan dan Manajemen Islam Jurnal Pengabdian Nusantara Ta'allum: Jurnal Pendidikan Islam
Claim Missing Document
Check
Articles

Total Quality Management for High Quality Education Strategy at Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo Mardiyah, Mardiyah
QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama Vol. 15 No. 2 (2023): Qalamuna - Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Program Pascasarjana IAI Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/qalamuna.v15i2.2604

Abstract

Quality education is of great concern to many people around the world. In the highly competitive education sector, the success of Islamic boarding schools depends on the quality of education. Total Quality Management (TQM) is a reference for managing quality-based educational institutions. Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo is one of the Islamic boarding school educational institutions that now exists and has produced active graduates. This cannot be separated from good and quality education management. This study aims to analyze and reveal a TQM-based quality strategy at Pondok Modern Darussalam Gontor. Based on the study, it was found that the implementation of Total Quality Management (TQM) in Islamic boarding schools is carried out by promoting "quality" as a business strategy oriented towards customer satisfaction based on Islamic religious values. For this purpose, quality tools and techniques are used to identify and solve problems creatively to achieve quality in Islamic boarding schools. The study concluded that Total Quality Management (TQM) can be a strategy for managing quality-based Islamic boarding schools.
students' analysis and evaluation skills in mathematics learning using the RADEC learning model Aneva Meilandari; Ulfa Nabila, Siti; Mujib, Mujib; Mardiyah, Mardiyah
Asimetris: Jurnal Pendidikan Matematika dan Sains Vol. 5 No. 2 (2024): Asimetris: Jurnal Pendidikan Matematika dan Sains
Publisher : Pendidikan Matematika Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51179/asimetris.v5i2.2895

Abstract

Kemampuan analisis dan evaluasi dalam pelajaran matematika adalah keterampilan penting yang harus dimiliki siswa untuk mendukung proses pembelajaran dan membantu memecahkan berbagai masalah matematika. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran RADEC terhadap keterampilan analisis dan evaluasi matematis siswa. Jenis dan desain penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan eksperimen, yaitu desain quasy eksperimen. Desain yang digunakan yaitu desain posttest only group untuk menganalisis pengaruh model pembelajaran RADEC. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu tes keterampilan analisis dan keterampilan evaluasi matematis siswa. Data diolah menggunakan uji Tests of Between-Subjects Effects dan uji multivariat. Hasil uji keterampilan analisis menunjukkan nilai p-value sebesar 0,014, yang berarti terdapat pengaruh signifikan dari model RADEC terhadap kemampuan analisis siswa. Hasil untuk keterampilan evaluasi dengan p-value 0,002 juga menunjukkan pengaruh signifikan. Uji multivariat dengan taraf signifikansi 0,05 menghasilkan p-value 0,009, sehingga hipotesis nol ditolak dan disimpulkan bahwa menggunakan model pembelajaran RADEC berpengaruh pada keterampilan analisis dan evaluasi siswa SMP Negeri 23 Bandar Lampung.  
Kemampuan Berpikir Kreatif Matematis Melalui Pembelajaran ADI dengan Reward and Punishment Ditinjau dari Multiple Intelligences Aulia, Shopi; Mujib, Mujib; Pratiwi, Dona Dinda; Mardiyah, Mardiyah
MES: Journal of Mathematics Education and Science Vol 9, No 1 (2023): Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/mes.v9i1.8032

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan rata-rata kemampuan berpikir kreatif matematis peserta didik yang memperoleh pembelajaran ADI dengan reward and punishment dengan peserta didik yang memperoleh pembelajaran ekspositori; mengetahui apakah terdapat perbedaan rata-rata kemampuan berpikir kreatif matematis peserta didik yang memiliki kecerdasan verbal-linguistik, kecerdasan logistik-matematis dan kecerdasan interpersonal: dan mengetahui apakah terdapat interaksi antara model pembelajaran ADI dengan reward and punishment dengan kecerdasan majemuk terhadap kemampuan berpikir kreatif matematis . Jenis penelitian kuantitatif dengan desain quasi eksperimen .Populasi dalam penelitian ini adalah peserta didik kelas VIII MTs PSM Buay Bahuga. Sampel yang digunakan yaitu kelas VIII C sebagai kelas kontrol dengan pembelajaran ekspositori dan kelas VIII A sebagai kelas eksperimen dengan pembelajaran ADI dengan reward and punishment. Teknik pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling . Data diperoleh melalui pemberian angket kecerdasan majemuk dan tes kemampuan berpikir kreatif. Teknik analisis data menggunakan analisis variansi (ANOVA) dua jalur sel tak sama. Hasil penelitian yaitu terdapat pengaruh model pembelajaran ADI dengan reward dan punishmentkemampuan berpikir kreatif matematis: tidak terdapat pengaruh kecerdasan verbal-linguistik, kecerdasan logistik-matematis dan kecerdasan interpersonal terhadap kemampuan berpikir kreatif matematis: dan tidak terdapat interaksi model pembelajaran ADI dengan reward and punishment dengan kecerdasan majemuk terhadap kemampuan berpikir kreatif matematis .
Peningkatan Kreativitas Anak melalui Kreasi Balon di Taman Kanak-kanak Pertiwi 1 Kota Padang Mardiyah, Mardiyah; Nurhafizah, Nurhafizah
JPGI (Jurnal Penelitian Guru Indonesia) Vol. 8 No. 3 (2023): JPGI
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/02252jpgi0005

Abstract

This study aims to determine the increase in children's creativity through balloon creation. The type of research used is Classroom Action Research (CAR). This classroom action research was conducted in two cycles, namely cycle I and cycle II. In Cycle I the percentage of the average value obtained by students is still low and there is an increase in Cycle II with the average percentage being very high. The results of the percentage of children's values indicate that the Minimum Completion Criteria (KKM) that has been reached has exceeded 75%. Thus it can be concluded that the creativity of children through balloon creation in TK Pertiwi 1 Kota Padang increases, and balloon creations can be used as an alternative to increase the creativity of Early Childhood 5-6 years.
PENGARUH PELAYANAN RESTORAN DOMESTIK DAN PELAYANAN RESTORAN GLOBAL TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Mardiyah, Mardiyah; Refi Adiyaksa Harahap; Mauren Avelina; Rini Noviardani; Dian Kartika Sari; Felix Wilbert Siburian; Agus Rahmadsyah
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan yang dihasilkan dari pengaruh kedua variabel yaitu pelayanan restoran domestik dan pelayanan restoran global terhadap kepuasan pelanggan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, penelitian ini mengevaluasi bagaimana kedua variabel bebas tersebut mempengaruhi variabel dependen dan menjelaskan perbedaan yang dihasilkan dari kedua variabel independen. Data dikumpulkan dari 41 responden yang merupakan beberapa di Universitas Negeri Medan. Uji t parsial menunjukkan bahwa pelayanan restoran domestik maupun restoran global tidak memberikan pengaruh yang cukup terhadap kepuasan konsumen. Uji F simultan juga menunjukkan bahwa secara bersama-sama, keduanya tidak memerikan pengaruh yang cukup terhadap kepuasan konsumen. Hasil analisis menunjukkan bahwa pelayanan saja tidak cukup untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Kesimpulan yang dapat dipetik adalah keduanya tidak akan jauh berbeda jika mendapatkan pelayanan yang sama.
BUDAYA NEPOTISME DILINGKUNGAN PADA PERUSAHAAN DI INDONESIA Mardiyah, Mardiyah; Adisty Andriyani; Anisa Sinulingga
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuannya studi berikut  guna menganalisa pengaruh budaya organisasi serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Studi ini  menerapkan metoda kuantitatif  melalui desain penelitian cross-sectional. Sampel penelitiannya tersusun atas 450 karyawan dari 15 perusahaan manufaktur disebarkan di 5 kota terbesar di Indonesia. Pengumpulan data dilaksanakan dengan kuesioner terstruktur  melalui skala Likert dan wawancara mendalam. Temuan ini membuktikan bahwasannya motivasi kerja serta budaya organisasi secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan (β = 0.537, p <0.001) serta kinerja perusahaan (β = 0.642, p <0.001). Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi sebesar 68.4% terhadap variasi kinerja karyawan. Temuan ini mengimplikasikan pentingnya pengembangan budaya organisasi yang kuat serta sistem motivasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam konteks industri manufaktur Indonesia
Analisis Kemampuan Pemahaman Konsep dan Berpikir Kritis Melalui Penerapan Model Pogil dengan Strategi LSQ Waskita, Prakasa Ibnu; Pratiwi, Dona Dinda; Mujib, Mujib; Mardiyah, Mardiyah
Jurnal Cendekia : Jurnal Pendidikan Matematika Vol 8 No 2 (2024): Jurnal Cendekia: Jurnal Pendidikan Matematika Volume 8 Nomor 2 Tahun 2024
Publisher : Mathematics Education Study Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cendekia.v8i2.3129

Abstract

Berdasarkan nilai ujian tengah semester matematika, 66,2% siswa mendapatkan nilai di bawah KKM dari total 127 siswa. Pencapaian hasil belajar yang diperoleh siswa menunjukkan kemampuan yang mencerminkan rendahnya pemahaman konsep dan kemampuan berpikir kritis siswa. Mengetahui kemampuan pemahaman konsep dan berpikir kritis siswa yang dipengaruhi oleh penerapan model POGIL dan strategi LSQ menjadi tujuan dalam penelitian ini. Metode penelitian ini adalah eksperimen semu dengan desain yang digunakan adalah posttest kontrol. Instrumen untuk tes dengan analisis data melalui uji normalitas, uji homogenitas, dan uji hipotesis menggunakan MANOVA. Setelah melakukan penelitian dan perhitungan dengan uji MANOVA, diperoleh nilai signifikansi ???? < 0,05. Disimpulkan bahwa model POGIL dengan strategi LSQ mempengaruhi kemampuan pemahaman konsep dan berpikir kritis matematis.
KONSEP DASAR PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DAN PEMBERHENTIAN PNS DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Fitriah, Salsa Billa; Rahmawati, Nova Fadliana; Mardiyah, Mardiyah
Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) Vol 14, No 3 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Magister Manajemen Pendidikan, Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jmp.v14i3.25349

Abstract

Pemutusan hubungan kerja (PHK) pada sektor swasta dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada sektor pemerintahan merupakan isu penting yang berdampak luas terhadap pekerja maupun organisasi. PHK tidak hanya berkaitan dengan aspek hukum, tetapi juga menimbulkan dampak ekonomi, sosial, dan psikologis bagi pekerja serta keluarganya. Sementara itu, pemberhentian PNS memiliki konsekuensi besar karena menyangkut status kepegawaian yang melekat pada negara. Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan definisi, alasan, dasar hukum, serta implikasi dari PHK dan pemberhentian PNS.Metode yang digunakan adalah kajian pustaka dengan menganalisis peraturan perundang-undangan, literatur akademik, dan hasil penelitian terdahulu yang relevan. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa PHK dapat terjadi karena alasan efisiensi, kerugian perusahaan, pengunduran diri, pelanggaran berat, hingga keadaan force majeure. Di sisi lain, pemberhentian PNS diatur lebih ketat melalui regulasi khusus, antara lain Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, dengan bentuk pemberhentian hormat, tidak hormat, maupun sementara. Kesimpulannya, baik PHK maupun pemberhentian PNS harus dilaksanakan secara adil, transparan, dan sesuai prosedur hukum. Perlindungan hukum menjadi aspek kunci dalam menjaga keseimbangan hak dan kewajiban antara pekerja dan pemberi kerja, sekaligus mencegah terjadinya konflik serta menjamin stabilitas hubungan industrial dan birokrasi pemerintahan.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI MELALUI DEFINISI FUNGSI PENGELOLAAN SERTA PENDEKATAN Nur Faizah, Anastasya; Putri, Farih Annisa; Febiana, Ays Risma; Mardiyah, Mardiyah
Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) Vol 14, No 3 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Magister Manajemen Pendidikan, Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jmp.v14i3.25090

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu aspek strategis dalam organisasi yang berperan penting dalam mengelola, mengembangkan, serta mengoptimalkan potensi tenaga kerja guna mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan konsep dasar, fungsi, pengelolaan, pendekatan, serta tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam menghadapi era transformasi digital. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan pendekatan kualitatif, melalui penelusuran literatur akademik dari jurnal ilmiah, buku, dan dokumen kredibel menggunakan perangkat seperti Google Scholar, Publish or Perish, dan Zotero. Hasil pembahasan menegaskan bahwa perencanaan SDM yang adaptif terutama dalam membangun organisasi yang tangguh, inovatif, dan berkelanjutan di tengah perubahan global. Kajian ini berkontribusi secara teoretis dalam memperkuat pemahaman tentang pentingnya integrasi MSDM dan teknologi, serta secara praktis memberikan rekomendasi bagi organisasi di negara maju maupun berkembang untuk menerapkan praktik MSDM yang kontekstual dan berorientasi pada pengembangan manusia. Oleh karena itu, organisasi perlu mengintegrasikan strategi MSDM berbasis digital dan pengembangan kompetensi agar mampu menciptakan tenaga kerja yang tangguh, adaptif, dan berdaya saing tinggi.
HASIL EVALUASI DIRI SEKOLAH DAN PENENTUAN PRIORITAS REKOMENDASI DALAM MENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN ISLAM Putri, Farih Annisa; Damayanti, Husnaya Dwi; Mardiyah, Mardiyah
Al-Rabwah Vol. 19 No. 2 (2025): November
Publisher : STAI Sangatta Kutai Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55799/jalr.v19i2.675

Abstract

In the context of Islamic education, evaluation functions as a tool to measure the achievement of learning objectives. One method used in assessing the effectiveness of school performance is School Self-Evaluation (EDS). Optimal implementation of EDS aims to help schools identify problems, adjust educational programs, and improve the quality of the learning process. In order to support the improvement of education quality, schools need to understand and implement the principles of self-evaluation management as a whole. This study uses a qualitative approach with a library research method. EDS/M has an important role in identifying strengths, weaknesses, opportunities, and challenges related to achieving education quality standards, as well as being the basis for preparing the Madrasah Work Plan and Budget (RKAM) or School Work Plan (RKS). Therefore, this article reviews the basic concept of school/madrasah self-evaluation management, the evaluation results obtained, and provides recommendations to encourage the improvement of the quality of Islamic education in the current era.
Co-Authors Abdillah, Insan Kamil Achmad Syarifudin Adi Suhendra, Adi Adisty Andriyani Adniyah, Haninatul Afifah, Sri Agus Rahmadsyah Agustina, Pina Ahmad Danial Akyas Aisyah, Azlina Aisyah, Nasya'a Nadyah Aisyah, Nasya’a Nadyah Aji Isnaini, Modh Al-Habsyi, Achmad Zein Arsyad Al-Mubarok, Muhammad Sakhiyur Rizki Alfiah, Aminatu Nadhifa Ali, Achmad Majidan Tanzihul AM, Mukhlishah Aneva Meilandari Anisa Sinulingga Arini Zahwatul Khoiroh Arrahmah, Novia Hilda Fitri Arrif’an, Ahmad Rosyady Aryan Torrido, Aryan Ashidiqie, Moch. Hasbie Atik Rusdiani Aulia, Shopi Ayunda Pratiwi Azaly, Intan AZZAHRA, NADIYA FAZA Badri, Badri Bahaus Suruur, Habib Muhammad Damayanti, Husnaya Dwi Dian Kartika Sari Dona Dinda Pratiwi Erna Susanti F, Hasriyah Faizal Madya Faizatul Widat Fatkhulloh, Moch. Fatmala, Nur Syahidah Febiana, Ays Risma Felix Wilbert Siburian Fernando, M.Rizky Filakrohmah, Natiqotul Wardah Firda, Zahrotin Nur Fitriah, Salsa Billa Hajar, Lum’atul Hasanah, Rosyidah Hekmatiar, Yusuf Henindya, Titis Emma Herawati , Vian Sabrina Hidayat, Nanang Humaira, Natasya Husnul Hotimah, Husnul Ibad, Asyroful Ibnu Faruq Fauzi, Muhammad Irsyadiyah, Azizatun Nisa’ Istiqomah, Riskika Velania Kamila, Najwa Kayla Khan, Abdul Latif Khoirunnisa’, Syabilananta Kholilah, Melinda Kisman, Abida Kurniawan, Muhammad Rizki Dwi Kusuma, Adhi Lameriya, Della Lestari, Lisa Puji Machfud Bachtiyar Malah, Sofiyatur Masluchah, Alvianatul Luthfiyah Mauren Avelina Melisa Melisa Mia Nurussafaah Miftah, Miftah Komala Putri Mufidah, Siti Lailatul Muhammad Thohir Mujib Mujib, Mujib MUTTAQIN, MUHAMMAD HISBUL Nabil, Akh. Nasikin, Khairun Netriwati Ninda Uminar, Ajeng Nofiyanti, Dita Nur Faizah, Anastasya Nur Kalifah, Diah Rizki Nurkholisa, Eka NURUL HIDAYAH Nurwahidin, Muhammad OKTA ROSFIANI Oktavirani, Nur Fira PASA, NAUVAL IZAM Pratama, Restu Alam Prihatin Lumbanraja Putri, Devina Fatikhah Putri, Farih Annisa Putri, Natasya Risma Qathrunnada, Nabila Qusairi, Qusairi Rahmawati, Farida Dwi Rahmawati, Nova Fadliana Ramadhan, Ryan Maulana Refi Adiyaksa Harahap Restu Agung Santoso Rifda El Fiah Rini Noviardani Rohaniyah, Aisyah Rohmah, Yulia Thibatur Rohmatika, Nur Alfi Sa'adah, Nur Maghfirotus Saputra , Juliyus Saputra, Muhammad Rendi Sari, Rahmi Putri Nimas Setiya Mukti, Langgeng SHALMA, NABILLA FITRIA Silmiya, Fadiyatus Siti Helmyati Siti Zulaiha Slamet Widodo Story, Siti Asmarwah Abd Subuh, Muhammad Suherman, Suherman Suri, Froulien Intan Syamsiyah, Nayla Eka Tanzihul Ali , Ahmad Majidan Tartilah, Tartilah Triwanda, Desy Tsabita, Salsabila Amanda Ulfa Nabila, Siti Umma, Siti Rosyidatul Warsika, Ria Waskita, Prakasa Ibnu Wijaya, Fadilah Rizka Yahdillah, Mujia Yuli Yanti Zaini Zaini Zannah, Dhaymatus Wirdatul Zazila, Nikmatul Zulbilal, Ahmad Zulkarnain, Arobi Zulkurnain, Arobi