Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.043
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Pendidikan Mimbar PGSD Undiksha Jurnal Manajemen Pendidikan Asia-Pacific Management and Business Application Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) Jurnal Basicedu International Journal of Natural Science and Engineering JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Jurnal Mangifera Edu JURNAL LENTERA BISNIS JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Jurnal Inovasi Pendidikan MH Thamrin Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) JOURNAL OF ECONOMICS EDUCATION AND ENTREPRENEURSHIP JPPHK (Jurnal Pendidikan Politik, Hukum Dan Kewarganegaraan) International Journal of Business, Law, and Education International Journal of Social Learning (IJSL) Renjana Pendidikan Dasar Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Jendela Pendidikan Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia PRAJA observer: Jurnal Penelitian Administrasi Publik ETNIK : Jurnal Ekonomi dan Teknik ACADEMIA: Jurnal Inovasi Riset Akademik BIOCHEPHY: Journal of Science Education Journal of Research in Social Science and Humanities Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Journal of Applied Business, Taxation and Economics Reseach Journal Of Human And Education (JAHE) Dinamika Kesehatan: Jurnal Kebidanan dan Keperawatan Dulang: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Innovation Research and Knowledge Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) PERCIPIENCE International Journal of Social, Administration, & Entrepreneurship Jurnal Educative: Journal of Educational Studies Jurnal Basicedu Jurnal Ilmu Multidisplin International Journal of Entrepreneurship and Business Management Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesian Research Journal on Education Eduvest - Journal of Universal Studies Journal of Business Management and Economic Development Jurnal Pendidikan Islam Anak Usia Dini (Anaking) West Science Social and Humanities Studies Ebisnis Manajemen Jurnal Pengabdian Sosial JPM Journal of Education Sciences (Edusci) Nusantara Economics and Entrepreneurships Journals Journal of Social Work and Science Education Journal of International Accounting, Taxation and Information Systems EDUKASIA: Jurnal Penelitian Pendidikan Islam
Sopiah, Sopiah
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 90 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 90 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
TRAINING, ENVIRONMENT, AND EMPLOYEE PERFORMANCE : SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Parawansah, Rosa Indah; Sopiah, Sopiah; Syihabudhin, Syihabudhin
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 18 No 3 (2025): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v18i3.15923

Abstract

This article aims to analyze training, work environment, and employee performance. This article was prepared using the Systematic Literature Review (SLR) method. SLR is a systematic literature review method that identifies, reviews, evaluates, and interprets all available research. With this method, researchers review and identify journals in a structure that, in each process, follows predetermined steps. Employee performance is one of the main factors for the company to achieve its goals. Apart from being a factor in achieving goals, employee performance is also a way to measure the quality of human resources in a company. The analysis of various journals indicates that both training and the work environment significantly influence employee performance. The training given to employees will improve their performance, and a comfortable work environment will also improve employee performance. Keywords: Training; Environment; Employee Performance
Komunikasi Berbasis Digitalisasi Yang Efektif Bagi Gen Z Dalam Karier Dan Sosial Sutrisno, Niantoro; Ismail, Dingot Hamonangan; Sulaeman, Iman; Bakri, Bakri; Sopiah, Sopiah
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 4 (2024): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i4.1251

Abstract

Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan atau organisasi dituntut untuk bersungguh – sungguh dalam menggapai keberhasilan tujuan perusahaan. Untuk dapat mencapai segala tujuan suatu perusahaan terdapat aspek penting yang harus dijalankan, diantaranya ialah aspek komunikasi. Komunikasi dapat berjalan dengan efektif apabila memperhatikan lima aspek, diantaranya ialah aspek kejelasan, ketepatan, konteks, alur dan budaya. Aspek kejelasan: Komunikasi harus jelas dan mudah dipahami oleh penerima pesan. Penggunaan bahasa yang sederhana, kalimat yang terstruktur, dan penghindaran ambigu atau jargon yang membingungkan adalah beberapa contoh strategi untuk mencapai kejelasan komunikasi. Aspek ketepatan dalam mencapai komunikasi yang efektif harus tepat dan relevan dengan konteks yang sedang dibahas. Pesan harus disampaikan dengan akurat dan sesuai dengan kebutuhan, harapan, dan pengetahuan penerima pesan. Kesalahan interpretasi dan penyalahgunaan informasi dapat dihindari dengan memastikan ketepatan komunikasi. Aspek konteks pun menjadi salah satu yang penting dalam menjalankan komunikasi. Konteks merupakan lingkungan atau situasi di mana komunikasi terjadi. Pemahaman konteks yang baik memungkinkan komunikator memilih metode dan gaya komunikasi yang tepat. Konteks dapat mencakup faktor seperti budaya, latar belakang, nilai-nilai, dan norma-norma sosial yang dapat mempengaruhi cara pesan disampaikan dan diterima. Selanjutnya aspek alur dalam komunikasi yang efektif melibatkan alur yang baik antara komunikator dan penerima pesan ( komunikan). Alur yang baik berarti pesan disampaikan secara teratur, terstruktur, dan logis. Gen Z atau Generasi Z dalam bahasa sehari-hari dikenal sebagai zoomer, adalah mereka yang lahir pada tahun 1997 hingga 2012 merupakan sumber daya manusia yang perlu memahami komunikasi dalam arti hakiki tidak hanya berdimensi lisan, tetapi juga tulisan dan bahkan yang terpenting adalah body language serta digitalitasi yang menjadi kekuatan terbesar mereka. Kesemua aspek komunikasi tersebut tidak terpisahkan untuk mencapai kesuksesan karier dan dunia social di era revolusi Industri saat ini.
Hubungan Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk Rohmanulloh, Arif; Sopiah, Sopiah; Zagladi, Arief Noviarakhman
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 4 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i4.1649

Abstract

Dalam pencapaian tujuan sebuah organisasi salah satu faktor pertama dan utama dan pembangunan adalah SDM (Sumber Daya Manusia). Sumber daya manusia (SDM) sebagai peran utama dari seluruh aktivitas dalam mencapai tujuan. Sumber daya manusia yang unggul disuatu perusahaan akan membawa dampak yang baik juga untuk mendapatkan suatu produktivitas kerja yang tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk. baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan proportionate Stratified Sampling dengan 40 orang responden. Penelitian ini dibantu oleh program IBM SPSS 20. Hasil dari penelitian ini adanya pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, maka dapat disimpulakan bahwa terdapat hubungan motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk.
The Implementation of Distance Learning on Early Childhood Education During New Normal Era of Covid-19 Musthofiyah, Luluk; Sopiah, Sopiah; Adinugraha, Hendri Hermawan
Jurnal Educative: Journal of Educational Studies Vol. 6 No. 1 (2021): June 2021
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/educative.v6i1.4112

Abstract

The purposes of this study are to describe the implementation and to find out the supporting and inhibiting factors of distance learning for early childhood in the new normal era of Covid-19 at ABA Penconga n Kindergarten. Method that used in this study is field research with a qualitative approach, as for data collection techniques used triangulation, and data analysis technique used an interactive model. The results showed that the implementation of distance learning for early childhood at ABA Pencongan Kindergarten was implemented through the Whatsapp class group. The learning implementation was carried out remotely every Monday, teachers provided weekly lesson preparation plans and learning videos. As for learning evaluation teachers used the work, checklists, and anecdotal notes. The work results are in the form of collaging task, coloring and drawing, folding and cutting, and building blocks. Several factors that support this learning process are adequate school facilities, the skills of educators in using media or applications, good psychological condition of students, and their parents’ free-time to assist and guide students to learn at home. On the other hand, the inhibiting factors are school financial constraints, difficulties for teachers in managing learning activities, students being forced to make academic adjustments by limiting social interaction, busy activity of students’ parent, and additional costs for buying internet data packages.Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan implementasi dan untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat pembelajaran jarak jauh anak usia dini pada era new normal Covid-19 di TK ABA Pencongan. Metode yang digunakan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi pembelajaran jarak jauh anak usia dini pada era new normal Covid-19 di TK ABA Pencongan melalui grup Whatsapp kelas. Pelaksanaan pembelajaran dilakukan secara jarak jauh setiap hari senin tenaga pendidik memberikan Rencana Persiapan Pelajaran Mingguan dan video pembelajaran sekaligus mengabsensi kehadiran. Evaluasi pembelajaran menggunakan hasil karya, checklist, dan catatan anekdot. Hasil karya berupa kolase, mewarnai dan menggambar, melipat dan menggunting, dan hasil karya bangunan balok. Faktor yang mendukung dalam proses pembelajaran ini ialah fasilitas sekolah yang memadai, keterampilan tenaga pendidik menggunakan media atau aplikasi dalam pengajaran yang mumpuni, kondisi psikis murid yang baik, dan keluangan waktu orang tua untuk mendampingi sekaligus membimbing pembelajaran anak murid di rumah. Sedangkan faktor penghambatnya yaitu kendala finansial sekolah, kesulitan para guru dalam mengelola kegiatan pembelajaran, murid dipaksa melakukan penyesuaian akademik dengan membatasi interaksi sosial, dan kesibukan beberapa orang tua, dan biaya tambahan untuk membeli paket data internet.Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan implementasi dan untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat pembelajaran jarak jauh anak usia dini pada era new normal Covid-19 di TK ABA Pencongan. Metode yang digunakan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi pembelajaran jarak jauh anak usia dini pada era new normal Covid-19 di TK ABA Pencongan melalui grup Whatsapp kelas. Pelaksanaan pembelajaran dilakukan secara jarak jauh setiap hari senin tenaga pendidik memberikan Rencana Persiapan Pelajaran Mingguan dan video pembelajaran sekaligus mengabsensi kehadiran. Evaluasi pembelajaran menggunakan hasil karya, checklist, dan catatan anekdot. Hasil karya berupa kolase, mewarnai dan menggambar, melipat dan menggunting, dan hasil karya bangunan balok. Faktor yang mendukung dalam proses pembelajaran ini ialah fasilitas sekolah yang memadai, keterampilan tenaga pendidik menggunakan media atau aplikasi dalam pengajaran yang mumpuni, kondisi psikis murid yang baik, dan keluangan waktu orang tua untuk mendampingi sekaligus membimbing pembelajaran anak murid di rumah. Sedangkan faktor penghambatnya yaitu kendala finansial sekolah, kesulitan para guru dalam mengelola kegiatan pembelajaran, murid dipaksa melakukan penyesuaian akademik dengan membatasi interaksi sosial, dan kesibukan beberapa orang tua, dan biaya tambahan untuk membeli paket data internet.
The Effect of School Transparency and Principal Competence on the Effectiveness of Budget Management in Elementary Schools in Bandung Regency Lamatokan, Sisca Cletus; Syamsurizal, Syamsurizal; Sopiah, Sopiah; Meliana, Meliana
West Science Social and Humanities Studies Vol. 2 No. 12 (2024): West Science Social and Humanities Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsshs.v2i12.1722

Abstract

This study investigates the effect of school transparency and principal competence on the effectiveness of budget management in elementary schools in Bandung Regency. A quantitative approach was employed, involving 65 respondents from selected schools. Data were collected using a structured questionnaire and analyzed using SPSS version 25. The findings revealed that both school transparency and principal competence positively and significantly influence budget management effectiveness. Furthermore, these two factors jointly explain 67% of the variance in budget management effectiveness. The results highlight the critical role of transparent practices and leadership competence in optimizing financial resource management in educational institutions. The study recommends enhancing transparency mechanisms and providing targeted leadership training for school principals to improve budget management outcomes.
Work Engagement : A Systematic Literature Review and Bibliometric Analysis Nurrosidah, Ali; Sopiah, Sopiah
Jurnal Etnik: Ekonomi-Teknik Vol 1 No 11 (2022): ETNIK : Jurnal Ekonomi dan Teknik
Publisher : Rifa'Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54543/etnik.v1i11.126

Abstract

Discussion related to work engagement is important for studied in human resource management. Purpose of this research for review studies that discuss work engagement related with other topics such as leadership styles, HRM practice and organizational commitment. Data used a total of 30 articles indexed by Scopus for the 2019-2022 period. This study method uses systematic literature review (PRISMA) and technique analysis with analysis bibliometric using the VOSviewer software. Visualized analysis results through Co-Authorship Co- Occurrence , a quote article most identified through 10 groups citation highest. Showing that work engagement relates with other topics are leadership styles, HRM practice, organizational commitment, behavior psychology and systems work. Studies literature this expected becomes reference for next study regarding work engagement and other relevant variables
Employee Reward: A Systematic Literature Review Anistuti, Fri; Sopiah, Sopiah
Jurnal Etnik: Ekonomi-Teknik Vol 1 No 11 (2022): ETNIK : Jurnal Ekonomi dan Teknik
Publisher : Rifa'Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54543/etnik.v1i11.127

Abstract

Discussion regarding employee rewards is very important in the management of human resource management. This study aims to review studies that discuss employee rewards. The data used is 32 with 2 Scopus databases using the Publish or Perish and Taylor and Francis applications in the 2017-2022 period. The analysis technique used is Prisma and bibliometric analysis using VOSviewer software. The results of the analysis show that the topic of employee rewards is related to the topic of motivation and productivity which is visualized through Co-Authorship and Co-Occurrence. This literature study is expected to be a reference for further research on employee rewards.
PENGEMBANGAN MODUL PEMBELAJARAN IPA BERBASIS SETS (SCIENCE, ENVIRONMENT, TECHNOLOGY, AND SOCIETY) UNTUK MENINGKATKAN LITERASI SAINS PESERTA DIDIK PADA MATERI PENCEMARAN LINGKUNGAN KELAS VII SMP Sari, Meirita; Sopiah, Sopiah; Khermarinah, Khermarinah
BIOCHEPHY: Journal of Science Education Vol. 4 No. 1 (2024)
Publisher : MO.RI Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52562/biochephy.v4i1.1061

Abstract

Pengembangan modul pembelajaran IPA materi pencemaran lingkungan air dengan memanfaatkan potensi local yang ada disekitar sekolah dan lingkungan tempat tinggal siswa bervisi Science, Enviritment, Technology and Society (SETS). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana desain modul IPA dirancang, serta untuk mengetahui kepraktisan dan kelayakan modul pembelajaran IPA berbasis Science, Enviritment, Technology and Society ( SETS) untuk meningkatkan literasi sains siswa pada materi pencemaran lingkungan kelas VII SMP. Metode penelitian ini adalah penelitian penelitian dan pengembangan, dan desain penelitian mencakup pembuatan modul ajar serta uji t satu sampel dan uji t berpasangan. Hasil penilaian validasi yang dilakukan oleh ahli dan guru menunjukkan bahwa modul ajar bervisi SETS dapat digunakan. Hasil angket respons siswa pada kelompok kecil memperoleh nilai rata-rata “83,2%” dengan kriteria “Sangat Praktis”, dan angket respons siswa pada kelompok besar memperoleh nilai rata-rata “87,34%” dengan kriteria “Sangat Praktis”.
Peningkatan Kreativitas Belajar Peserta Didik melalui Metode Game Based Learning Pratiwi, Resdilla; Yuhanna, Yuhanna; Sopiah, Sopiah; Habadi, Niki; Harahap, Risma; Aminah, Rohmatul
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 7 (2024): Mei
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/7hza6b55

Abstract

Game based learning sebagai model pembelajaran yang menggabungkan materi pembelajaran ke dalam pendidikan agar peserta didik saling terlibat satu sama lain melalui kegiatan permainan yang disediakan.  Tujuan dari penerapan metode GBL dalam pembelajaran yaitu untuk meningkatkan krativitas peserta didik agar dapat mengembangkan kemampuan imajinasinya setalah mengikuti proses pembelajaran. Metode yang dilakukan terdiri dari 6 tahapan, yaitu memilih game sesuai topik, penjelasan konsep, aturan, memainkan game, merangkum pengetahuan, melakukan refleksi. Hasil dari penerapan metode GBL yaitu peserta didik terlihat lebih aktif dan lebih terlibat dalam proses pembelajaran berlangsung, mengurangi adanya peserta didik yang mengalami kesusahan dalam bersosial, meningkatkan kemampuan peserta didik dalam berkreasi serta mengatur kerjasama yang baik dengan sesama temannya.
Utilization Of Social Media And Online Marketplace For The Development Of Marketing Of Small And Medium Enterprises (Smes) In The Clothing Industry (A Study On Clothing Companies In Malang) Sjadja’ah, Umar Syarifuddien; Sopiah, Sopiah; Wahyu Wardhana, Ery Tri Djatmika Rudijanto
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 4 No. 7 (2024): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v4i7.1590

Abstract

Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) have an important role in the Indonesian economy. Many studies on MSMEs are expected to improve the quality of the MSMEs themselves. Meanwhile, social media and online marketplaces are increasingly familiar to Indonesians who are technology and internet literate. Research on MSMEs marketing with social media and online marketplaces is always needed along with rapid technological advances. Therefore, researchers try to discuss how MSMEs in the fashion or clothing company category in Malang City utilize social media and online marketplaces for their marketing development. This research was conducted using a qualitative method with a phenomenological approach. Phenomenology is a study intended to seek the essence or meaning of a phenomenon experienced by several research individuals. This research involved four micro-scale clothing MSMEs in Malang City. From the results of the interviews, it was found that all clothing MSME players in Malang City have used social media as a marketing tool. In fact, all clothing MSMEs make social media their main marketing tool. However, the online marketplace is still not used optimally. The obstacles faced by UMKM clothing companies are limited capital, human resources, and Marketing using social media can still be maximized again by recruiting social media specialists and influencers.
Co-Authors Aan Fadia Annur Abda Abda Abdul Khobir Aditya Aditya Agus Hermawan Akhmad Subkhi Ramdani Alias, Norma Aminah, Rohmatul Anistuti, Fri Arafah, Tiara Pelangi Arditya Prayogi Arief Noviarakhman Zagladi Arumdani, Kurnia Asrizal Badie Uddin Bakri Bakri Basri Basuni, Basuni Budi Eko Soetjipto Budiani, Anna Choirul Anam AM Diponegoro Christianadi, Januar Ika Daris Itsar Samudra Darlin, Evalina Dina Indriyani Duerasor, Nadia Ely Siswanto Etta Mamang Sangadji EVA RIZA, EVA Fahri Gunawan, Egit Faisal Muhammad, Faisal Fatkhiyah, Milatul Faulia Putri, Rifqa Firmansyah Firmansyah Gunariah, Frilla Gunawan, Egit Fahri Habadi, Niki Hamdana, Hamdana Harahap, Risma Haryawan, Beny Hasibuan, Sulham Efendi Hasna Hamida Alifia Ar-Rasyi Hendri Hermawan Adinugraha Heri Pratikno Heri Pratikto Hermiati, Hermiati Hikmah Sofyan, Nurul Ilmi Zajuli Ichsan Imam Prayogo Pujiono Imam Sanusi, Imam Irwansyah, Asep Ismail, Dingot Hamonangan Ismawati Ismawati Isriani Hardini Jadidah, Muasisah Jainul Arifin Josafat Gracia Ginting Khermarinah, Khermarinah KURNIA KURNIA, KURNIA La Jusu Lango, Rikardus Kurnia Madziatul Churiyah Maqsuda, Janggih Marta, Eni Meidiaputri, Riza Dwi Meliana Meliana Mira Mira Mohammad Syaifuddin Mubarok, Dimas Hamdan Muhamad Jaeni Musthofiyah, Luluk Mutmainah, Fadzilatul Nani Suryani Naswan Suharsono Nawawi, Moh Nur Aisyah Nurhasan, Rohimat Nurrosidah, Ali Parawansah, Rosa Indah Prabowo, Stanley Pradinasari, Ryanda Khansa Pramayanti, Dian Ikha Pramita, Cindy Pratiwi, Resdilla Purwanitasari, Lili Puspitasari, Putri Ratih Rahma, Deshinta Raisa Rahmi Rahmi Raisa Rahma, Deshinta RANI RANI, RANI Readi, Robbi Riskia, Ayu Rohmanulloh, Arif Rosyida, Abidatur Royani, Sumi Sabilah, Adina Sahriani, Sisi Saifur Rijal, Muhammad Santoso, Jeffri Wahyu Sari, Dewi Wulan Sari, Meirita Sa’adah, Najmas Setiani Setiani, Setiani Setiawan, Fuad Alfaridzi Shelly Pratiwi Sholihah, Nurhidayati Siregar, Pariang Sonang Sisca Cletus Lamatokan Siti Chumaerotur Rofiatur Risqoh Sjadja’ah, Umar Syarifuddien Solehudin, Moch. Sugeng Sulaeman, Iman Suryo Prakoso, Agung Sutrisno, Niantoro Syamsurizal - - Syihabudhin Tamimi, Muhizan Tanjung, Widia Astuti Tina Kartini Wahyu Wardhana, Ery Tri Djatmika Rudijanto Wardhana, Ludi Wishnu Wibisono, Yohanes Yuhanna, Yuhanna