Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.909
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Agronomi Indonesia (Indonesian Journal of Agronomy) Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Undiksha Jurnal Al-Tadzkiyyah Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Journal of Education and Instruction (JOEAI) JURNAL EKONOMI Gorontalo Accounting Journal Abdimas Umtas : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Sylva Indonesiana Jurnal Ilmu-Ilmu Kesehatan ANIMA Indonesian Psychological Journal Journal of Elementary School (JOES) Attractive : Innovative Education Journal Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Heart Science Journal Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Muqoddima: Jurnal Pemikiran dan Riset Sosiologi PREMIERE : Journal of Islamic Elementary Education JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Jurnal VORTEKS PUCUK REBUNG: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JITSI : Jurnal Ilmiah Teknologi Sistem Informasi INTERNATIONAL JOURNAL OF CULTURAL AND SOCIAL SCIENCE Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Ilmu-Ilmu Kesehatan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Garuda Putih Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Veteran Society : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset Perkebunan (JRP) Al-Manahij : Jurnal Kajian Hukum Islam Economic Reviews Journal Industrial Research Workshop and National Seminar ASERSI : Jurnal Akuntansi Terapan dan Bisnis Linggau Journal Science Education (LJSE) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMAK) Journal of Islamic Studies and Education Jurnal Ilmu Hukum Sui Generis ABDIMASNU: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Research Horizon Iqtida: Journal of Da'wah and Communication Sinergi International Journal of Management and Business JURNAL ILMIAH GEMA PERENCANA JIMPI: Jurnal Inovatif Manajemen Pendidikan Islam Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) SAINTEK jabdimasunipem Ngabekti: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Riset Ilmiah JOIES (Journal of Islamic Education Studies) BIODIVERS - BIOTROP Scientific Magazine Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Danadyaksa: Post Modern Economy Journal Sahwahita: Community Engagement Journal Jurnal Kesehatan Masyarakat Perkotaan International Journal of Business and Quality Research Jurnal Ilmiah Riset dan Pengembangan Jurnal Strategi Pembelajaran Technology, Business and Entrepreneurship IPSSJ Indonesian Journal of Forestry Research Ecoducation PROGRESIF: Jurnal Dakwah, Sosial, dan Komunikasi Social Humanity Jurnal Penelitian Hasil Hutan Jurnal Keperawatan (e-Journal) Journal of Business Administration and Strategy Cendekia : Jurnal Pendidikan dan Pengajaran JPKM Cahaya Negeriku Jurnal Sinergi Indonesian Journal of Social Science and Education Jurnal Pengabdian Indonesia Deliberatif Criksetra: Jurnal Pendidikan Sejarah
Supriyanto
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 99 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 99 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
MANAGEMENT OF WORK PROCEDURES OF THE MINISTRY OF SOCIAL AFFAIRS OF THE REPUBLIC OF INDONESIA FROM THE PERSPECTIVE OF CHANGE MANAGEMENT BASED ON THE MINISTRY OF SOCIAL AFFAIRS REGULATION NUMBER 2 OF 2025 Kamil, Muhammad Kamil; Abdul Khodir Djaelani; Supriyanto
International Journal of Cultural and Social Science Vol. 6 No. 3 (2025): International Journal of Cultural and Social Science
Publisher : Pena Cendekia Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53806/ijcss.v6i3.1151

Abstract

This study examines the organizational transformation of the Indonesian Ministry of Social Affairs (Kemensos) in response to Ministerial Regulation (Permensos) Number 2 of 2025, which implements Presidential Regulation (Perpres) Number 162 of 2024. Shifting from bureaucratic simplification to an emphasis on operational effectiveness and efficiency, this transformation is analyzed using a qualitative method combining document analysis (Permensos 1/2022 and Permensos 2/2025) and in-depth interviews. Key findings indicate the expansion of Kemensos's main structure from eight to ten primary units, notably introducing the Center for Social Welfare Data and Information and the Center for Education, Training, and Professional Development. These changes aim to enhance evidence-based policymaking and strengthen human resource capacity. The restructuring is expected to improve governance through clearer unit functions, faster task implementation, and more professional and accountable service delivery. Theoretically, this study contributes to the discourse on adaptive change management in the public sector. Practically, it offers guidance for governmental reform and serves as a model for other agencies pursuing institutional modernization.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN REGISTER PRINT Fitriyani, Nida; Supriyanto; Kurniawan, Dody; Siahaan, Matdio; Anas, Haryudi
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 8 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Agustus 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i8.1620

Abstract

Human resources are one of the key factors in determining the operational success of an organization or company. This study aims to determine the influence of work environment and individual characteristics on employee performance. This research uses a descriptive quantitative approach with the assistance of SPSS software. The sampling technique used is saturated sampling, in which the entire population is used as the sample, consisting of 50 employees. The results of the study show that partially, the work environment has a significant influence on employee performance. Meanwhile, individual characteristics do not have a significant effect on performance. Simultaneously, the work environment and individual characteristics can influence employee performance; however, the most dominant influence comes from the work environment. Therefore, companies need to pay more attention to creating a conducive work environment in order to optimize employee performance.
EFFECT OF CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO AND NET PROFIT MARGIN TO PROFIT GROWTH IN AUTOMOTIVE SUB-SECTOR COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE IN 2017-2021 Dody Indrawan; Supriyanto; Tutiek Yoganingsih; Kardinah Indrianni Meutia
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 1 No. 02 (2023): July 2023
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of Current Ratio, Debt to Equity Ratio and Net Profit Margin on profit growth in automotive sub-sector companies listed on the IDX in 2017-2021. This study uses a quantitative research approach that emphasizes theory testing by measuring research variables with numbers and analyzing data with statistical techniques. The population used is automotive sub-sector companies listed on the IDX in 2017-2021. The sampling technique was purposive sampling. The samples in this study were 14 automotive sub-sector companies that had complete data in the annual reports from 2017-2021. The data used in this study are secondary data collected through the company's annual financial statements accessed from idnfinancial and idx.co.id which are the research samples. Data collection techniques and data processing using Eviews 12. Based on the results of this study, it can be concluded that the results of the analysis test provide results that: (X1) Current Ratio partially has no effect on earnings growth, (X2) Debt to Equity Ratio partially has no effect on earnings growth, (X3) Net Profit Margin partially affects earnings growth. And (X1) Current Ratio, (X2) Debt to Equity Ratio, (X3) Net Profit Margin simultaneously affects profit growth in automotive sub-sector companies.
The Influence of Financial Literacy, Religiousness, Risk and Locus of Control on Financial Distress in the Millennial Generation in Bekasi City Bayu Seno Pitoyo; Milda Handayani; Supriyanto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 1 No. 03 (2023): September 2023
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is research used to measure the influence of financial literacy, religion, risk and locus of control on financial distress in the millennial generation in Bekasi City. This research is quantitative research where the objects used are the millennial generation in Bekasi City. The technique used uses a probability sampling technique using the Slovin formula. The number of samples used in this research was 132 respondents. The design used in this research is hypothesis testing using the structural equitation model (SEM) - SmartPLS 4.0. The results of this research provide an explanation that each variable in this research, namely financial literacy, religion, risk and locus of control, has an influence on financial distress. This research has the limitation of the research object being that it was only carried out on the millennial generation in Bekasi City. This can be a suggestion for future researchers. The novelty in this research combines the variables of financial literacy, religion, risk and locus of control on financial distress in the millennial generation in Bekasi City
ANALISIS BEBAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. BRIDGESTONE TIRE INDONESIA DI BEKASI Nur Ihsani Fitria Dewi; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan; Tungga Buana Irfana; Supriyanto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Beban kerja adalah perbedaan antara beban kerja yang dibutuhkan dan kapasitas atau kemampuan kerja karyawan. Mengingat bahwa kerja manusia dicirikan oleh ketegangan mental dan fisik, setiap individu memiliki ambang batas yang berbeda untuk bekerja sama. Beban kerja yang dialami yaitu masalah undang-undang cipta kerja yang diperbarui yang mengganggu para karyawan dengan menambah jam kerja tetapi upah yang didapat masih sama seperti sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kejelasan beban kerja dan tingkat produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara.Penelitian ini juga mengidentifikasi faktor-faktor penentu produktivitas kerja karyawan, seperti tingkat keahlian, motivasi, dan kondisi lingkungan kerja. Hasil analisis beban kerja dan produktivitas kerja memberikan implikasi langsung terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini menyarankan bahwa tindakan tertentu, seperti peningkatan pelatihan atau perubahan dalam penugasan tugas, dapat memberikan dampak positif terhadap produktivitas dan kesejahteraan karyawan
ANALISIS PERBANDINGAN STRATEGI MANAJERIAL ANTARA WARUNG KOPI (WARKOP) DAN COFFEE SHOP DALAM BERTAHAN HIDUP di HARAPAN JAYA (STUDI KASUS PADA WARUNG KOPI DAN COFFEE SHOP) Riyanti Teresya; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan; Tungga Buana Irfana; Supriyanto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi manajerial antara warung kopi (warkop) dan coffee shop dalam bertahan hidup di Bekasi. Penelitian ini akan menggunakan metode penelitian kualitatif, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi (pengamatan), wawancara, dan juga dokumentasi langsung di warung kopi (warkop) dan coffee shop di Bekasi. Membandingkan Fenomena Empiris Coffee Shop vs Warung Kopi umum di lapangan, yang memiliki perbedaan dari segi sumber daya manusia, fasilitas, lokasi, promosi, waktu, produk, dan detail harga yang tawarkan ini membuat persaingan antara Coffee shop dan Warung Kopi cukup ketat karena keduanya mempunyai pasar yang terpisah. Dan untuk mempertahankan usahanya atau bertahan hidup (survive), maka perlu memperhatikan dan meningkatkan fasilitas, serta pelayanannya seperti: tempat (place), produk (product), promosi (promotion), harga (price), juga dengan memperhatikan sumber daya manusia yang ada dari segi ketrampilan (skill), sikap (attitude), pengetahuan (knowledge), cara merekrut karyawan (recruitment) dan pelanggan (customer).
PENGARUH KEPEMIMPINAN, INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SUKU DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR Alwan Fauzi; Tungga Buana Irfana; Supriyanto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemerintah sebagai sebuah organisasi dalam menampilkan kinerja pelayanan publik yang tinggi tentu saja harus didukung oleh sumber daya manusia. Sumber daya manusia sangat berperan sebagai pelaksana dari berbagai aktivitas yang dijalankan oleh organisasi untuk mencapai tujuannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, Insentif terhadap kepuasan kerja, Motivasi terhadap kepuasan Kerja pegawai di Suku Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kota Administrasi Jakarta Timur. Untuk menjawab tujuan penelitian tersebut maka dilakukan penelitian dengan populasi seluruh pegawai Suku Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kota Administrasi Jakarta Timur yang berjumlah 41 orang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, Insentif mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai dan Motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Suku Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kota Administrasi Jakarta Timur.
Analisis Kinerja Pegawai Pada Bagian Pelayanan Administrasi Kependudukan di Kecamatan Babelan Siti Nur Kholizah; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan; Supriyanto; Tungga Buana Irfana
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kinerja Pegawai Pada Bagian Pelayanan Administrasi Kependudukan di Kecamatan Babelan. Pendekatan yang digunakan adalah Secara Kualitatif dengan Tipe Deskriptif. Sumber Data berupa Data Primer dan Data Sekunder.Teknik Pengumpulan data pada penelitian yaitu menggunakan Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Sedangkan teknik analisa data pada penelitian ini yaitu Deskriptif Kualitatif. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai pada bagian pelayanan administrasi kependudukan di kecamatan Babelan dalam Pelayanan kepada masyarakat dengan menggunakan 5 (lima) indikator menurut (Dwiyanto,2006) yaitu produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas dan akuntabilitas. Kinerja pegawai pada bagian pelayanan administrasi kependudukan di kecamatan Babelan ini sudah berjalan dengan baik. Hal ini terlihat dari indikator produktivitas, responsivitas, responsibilitas dan akuntabilitas sudah berjalan dengan baik meskipun masih terdapat beberapa kekurangan. Sementara pada indikator kualitas layanan masih harus di perhatikan lagi, terutama pada fasilitas yang diberikan untuk masyarakat yang masih belum memadai
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT ISKW Java Indonesia Ahmad Yusup Apandi; Eri Bukhari; Supriyanto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini diperlukan guna mengetahui apakah terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT ISKW Java Indonesia. Dalam menganalisis penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 660 responden dengan Teknik sampling random sehingga sampel yang diambil berjumlah 178 responden melalui rumus slovin. Teknik pengambilan datanya melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan. Rancangan pada pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier yang dibantu dengan program software SPSS versi 25. Hasil yang didapatkan dari analisis data ini yaitu variable gaya kepemimpinan memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variable lingkungan kerja memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variable gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT ISKW Java Indonesia.
GAYA MANAGERIAL SUMBER DAYA MANUSIA AUNTIE ANNE’S DI SUMMARECON MALL BEKASI Vitria Nur Cholifah; Djuni Thamrin; Matdio Siahaan; Supriyanto; Tungga Buana Irfana
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi dan lingkungan karyawan. Objek penelitian ini dilakukan di Store Auntie Anne’s Summarecon Mall Bekasi dengan jumlah karyawan 4 orang sebagai informan penelitian. Pengumpulan data yang dilakukan dengan wawancara terhadap karyawan Store Auntie Anne’s Summarecon Mall Bekasi. Pendekatan yang digunakan adalah Secara Kualitatif dengan Tipe Deskriptif. Sumber Data berupa Data Primer dan Data Sekunder.Teknik Pengumpulan data pada penelitian yaitu menggunakan Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Sedangkan teknik analisa data pada penelitian ini yaitu Deskriptif Kualitatif.
Co-Authors , Subandi A. Mulia Rahmadinah Adnan Aam Aminah Abdul Bari Abdul Khodir Djaelani Abdul Kodir Djaelani acum wijaya Af'idah, Euis Nur Agnes Valencia Noviar Agnes Valencia Noviar Agus Susilo Agustiani, Vivi Ahmad Marsehan Ahmad Parlaongan Ahmad Yusup Apandi Aisyah Indah Almira Alfan Rozaky Alfiyantani Nugroho Ali Syahbana Alian Sair Alie, Maria Septijantini Almada, Yoga Alfin Alwan Fauzi Aming ANANDA SETIAWAN Anastasia Dana Andhi Nur Rahmadi, Andhi Nur Andi Arif Rifa’i Andi Priadani Andry Herawati Angger Styo Yuniarti Ani Suryani Anikmah Anisa Diah Rahmawati Anisa Firmanti, Tria Anita Rahmawati Anjarsari, Dewi Anugrah, Via Arin Arizal Kevin Ramadhana Armaiki Yusmur Arum Ambarsari Arum Nevita Ningrum Arum Sekar Wulandari Asyrafil Anam, Maulana Atika Mulia Chandra Aurellysa Berlian Santoso Ayu Oktavia Kusumawati Bambang Suhartono Bigcas, Evelyn V. Brian Sri Prahastuti Budimantoro, Christian Bukhari, Eri Candra Parwansah Chusnul Adam Damanik, Septa Damewanti Desi Ismawati Devi, Nourma Ulfa Kumala Dewi Rezki Djuni Thamrin Dody Indrawan DODY KURNIAWAN DODY KURNIAWAN Dwi Aminatus Saadah Dwi Ferdiyatmoko Cahya Kumoro Edwin Eko Putra, Fibi Endang Mulyani Endang Sjamsudin Esih Jayanti Estuningtyas Ayu Hapsari Fajri Andi Rahmawan Fani Nurjumiati Fauzan, Ahmat Fauzan, Yusuf Sigit A. Fifi Rezkiani Firmanti, Tria Anisa Fitriyana, Naila Fitriyani, Nida Fuad Abdul Baqi Gawdy Prananosa, Ahmad Gineung Titisan Fatahhillah Guritnaningsih A Santoso Gusti Nyoman Budiadnyana Hadi Irawan Hadi Sunaryo Handayani, Milda Handika, Wira Handoyo, Maryadi Hani Hardiyanti Haryudi Anas Hasanah, Mahmudah Heldy Ramadhan Putra P Heryanti Husni Mubarok I Komang Agus Murdana Yasa Iis Mulia Ningsih Imam Sucahyo Imantho, Harry Inka Cahaya Purnama Iqbal Prasetyo Darmawan Ira Miyarni ISKANDAR ZULKARNAEN SIREGAR Istajib Kulla Himmy Azz Jaka Suwita Jarwandi Jeni Haryanti John Manumpak Parulian Joko Mulyono Julian Danu Kamil, Muhammad Kamil Kardinah Indrianni Meutia Kasor, Ahamakosee Kholifatusholehah Kusumawati, Tiara Laras Nurul Syamsy Latifah, Rizka Lim, Jennifer Lorisa Hapita Rahman M. Syahidul Haq Maksin, Mastina Manik, Yuni Mariani Maqnin, Lailil Matdio Siahaan Meutia, Kardinah Indrianna Miftahul Jannah Misbahul Huda Mochammad Arfani Moh. Romli Mohamad Syahidul Haq Mokhamad Sukron, Mokhamad Monry Fraick Nicky Gillian Ratumbuysang Muchammad Shidqon Prabowo Muhammad Dala Rizfie Muhammad Haidar Baihaqqi Muhammad Noval Arifin Mulkan Andika Situmorang Mustofa Mustofa Mutoharoh Nadya Cahyaning Pratiwi Naila Fitriyana Nasronudin Nasronudin Nasruddin Nasution, Hermawan Ngudi Wiyatno, Tri Nicky G.R., Monry Fraick Niken Adrika Susanti Nita Andriani Noerdjaja, Himawan Nofitasari , Susi Nofitasari, Susi Nourma Ulva Kumala Devi Novita Wulandari Nugraha, Saka Mahardika Oktav Nugraha Nur Asniati Djaali Nur Ihsani Fitria Dewi Nur Jelita Ananda Fransiska Nurajizah Nuri Herachwati Nurliah Oktaria, Eka Travilta P. Perdinan Padoli Padoli Padoli Padoli, Padoli padolipdl Pambudi, Gumilang Eka Pamungkas, Prayogo Bayu Pitoyo, Bayu Seno Pramesti Wilujeng, Atik Prasetyo, Ginanjar Pudja Pramana Adi Kusuma Puspitarini, Renny Candradewi Putu Riski Ananda Kusuma Rahardjo, Tanti Malaka Sari Rahima, Irwa Rahman Hakim Rahmattullah, Muhammad Rakhman, Sitti Rara Erika Ratna Wulan Sari Reniarti Asma Inayah Retno Purwani Setyaningrum Rhomi Ardiansyah Riani, Lilia Pacsa Riyanti Teresya Rizky, Maulana Ronal Aprianto Rudi Purwono rudiyanto Said Agil Husin Al-Munawar Saidillah, Muhammad Saka Mahardika Oktav Nugraha Salehah, Noor Samiadji Saputri, Wiliyana Sarwani Sasongko, Fusthatthul Nur Shella Marlinda Shelly Andari Shofwatun Hasna Sholihin Siahaan, Matdio Silfi Siti Nur Kholizah Sitia Dewi Syinta Sri Sumarsih Stefanus Supriyanto Subhi, Muhamad Rifa'i Sugiarto, Slamet Widodo Sumaryati Sumiyati Suratno Surya Putri, Novita Syifaul Uyun Syunu Trihantoyo Teuku Tajuddin Thina Oktarina Tiara Dwi Handayani Tiyas Apriza Tonny Ari Wibowo Toto Tohir Trianaka Ficta Rochmah TRIHANTOYO, SYUNU Trismawati Tubagus Habibi Tungga Buana Irfana Verto Septiandika, Verto Vitria Nur Cholifah Wahyu Purwaningayu Galih Wardayani Warnita Whan Augustin Ainul Amri Widati, Danik Widiastuti, Nike Windasari Wulan Rahma Dewi YANTO Yoga Agastya Yoga Prihastomo Yoganingsih, Tutiek Yudi Prana Hikmat Yugo Prasetio Yulius Willy Rosantono Yunianto Agung Nugroho Yunus, Eko Yudianto Zaitunah Subhan Zamroni Zuhri Zulhamsyah Imran