Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

9.565

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Ilmu Administrasi Publik Jurnal Konseling dan Pendidikan Journal of Education and Learning (EduLearn) Trikonomika: Jurnal Ekonomi Journal of Educational Science and Technology MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen International Journal of Artificial Intelligence Research EKONOMIS : Journal of Economics and Business JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK International Journal of Supply Chain Management Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis JURNAL MANAJEMEN BISNIS JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) AMAR (Andalas Management Review) International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership International Journal of Business, Law, and Education Business Review and Case Studies Jurnal Ekonomi Efektif Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Neraca Peradaban Jurnal Tadbir Peradaban Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS International Journal of Science and Society (IJSOC) Jurnal Administrasi Bisnis Jurnal Ad'ministrare Bandung Conference Series: Economics Studies Return : Study of Management, Economic and Bussines Transforma: Jurnal Manajemen Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Jurnal Riset Multidisiplin dan Inovasi Teknologi Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sainteks: Jurnal Sain dan Teknik Media Penelitian dan Pengembangan Kesehatan

Azhar Affandi

Universitas Pasundan

Author-ID : 429521

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Social Sciences Transportation Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

3 4 5 6 7

Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Swasta di Wilayah Kecamatan Parung Panjang dan Tenjo Kabupaten Bogor Sudarso, Aden Prawiro; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 3 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja Guru SMA Di Wilayah Kecamatan Parung Panjang dan Tenjo Kabupaten Bogor baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling menggunakan dengan sampel sebanyak 142 responden dari populasi 220 dengan menggunakan rumus slovin. Hasil penelitian ini adalah Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan koefisien determinasi sebesar 40,5%. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien determinasi sebesar 43,2%. Pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 6,031 + 0,382X1 + 0,469X2. Nilai korelasi sebesar 0,754 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan koefisien determinasi sebesar 56,8% sedangkan sisanya sebesar 43,2% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (91,540 > 2,670). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja Guru SMA Swasta Di Wilayah Kecamatan Parung Panjang dan Tenjo Kabupaten Bogor.

Efikasi Diri dan Implementasinya Apriansyah, Muger; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Penelitian ini dilakukan dengan menggali teori-teori yang berhubungan dengan pelaksanaan penelitian sebagai data sekunder dengan cara membaca dan mempelajari buku-buku, laporan dan literasi yang dapat membantu kelancaran penulis dalam menyusun laporan penelitian. Metode yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan pendekatan deskriptif eksploratif. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang di dasarkan pada data sekunder, dan hasil dari penelitian ini didapat bahwa peranan akan kemampuan berpikir seseorang dalam mengembangkan efikasi diri cukup besar, ini dikarenakan orang yang memiliki intelegensi tinggi akan mampu mengingat dan menganalisis kejadian yang pernah dialaminya, sehingga pengambilan kesimpulan atau keputusan yang dibuat akan lebih tepat.

Analisis Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Kreativitas dan Inovasi pada UMKM Kuliner Kabupaten Bekasi Hindriari, Reni; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Dalam masa pandemi Covid-19 UMKM kuliner banyak terkena dampak karena adanya pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat (PPKM) yang dikeluarkan oleh Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Bekasi, yang mengharuskan masyarakat mengurangi aktivitas/kegiatan di luar rumah, tetap menjaga jarak dan mentaati aturan protokol kesehatan (prokes). Penelitian ini menggunakan metode studi literature, data yang diperoleh dikompilasi dan dianalisis dengan pendekatan deskripsi akan menmperoleh suatu kesimpulan. Hasil pemikiran dalam penelitian ini dengan mengambil data literature dari sumber, yaitu teknik pengumpulan data dengan menelaah literature, teori-teori, buku-buku, artikel-artikel serta catatan-catatan yang ada di internet dan sosial media (sosmed) sesuai dengan masalah yang terkait. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya kepemimpinan transformasional dapat mendorong adanya Kreativitas dan inovasi di dalam diri individu untuk mencapai suatu tujuan dan bentuk Kreativitas dan inovasi yang dapat dilakukan oleh para pelaku UMKM kuliner di Kabupaten Bekasi pada masa pandemi ini adalah terbukanya pikiran untuk melakukan suatu perubahan ke depannya agar terus tetap bertahan.

Pengaruh Penerapan Hukuman (Punishment) dan Penghargaan (Reward) terhadap Prestasi Kerja di Dinas Perhubungan Kota Cilegon Agustin, Farida; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal (sebab-akibat) dengan metode kualitatif yang kuantitatifkan dan menggunakan alat analisis software SPSS versi 23,0. Berdasarkan hasil penelitian, Variabel X1 hukuman (punishment) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai koefisien regresi thitung sebesar 2,829 dengan ttabel 1,977, dari data tersebut tampak thitung > ttabel (2,829 > 1,997) dengan taraf signifikansi 0,005 < 0,05, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukan bahwa variabel X1 yaitu Hukuman (Punishment) berpengaruh signifikans terhadap variabel Y (Prestasi Kerja). Variabel X2 penghargaan (reward) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai koefisien thitung sebesar 1,145 dengan ttabel 1,977, dari data tersebut tampak thitung > ttabel (1,145 > 1,997) dengan taraf signifikansi 0,254 > 0,05. Sehingga Ho diterima dan Ha ditolak. Hal ini menunjukan bahwa variabel X1 yaitu Penghargaan (Reward) berpengaruh signifikans terhadap variabel Y (Prestasi Kerja). Pengujian pada uji F atau uji simultan dari perbandingan Fhitung sebesar 21,693 > dari Ftabel 3,06, dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel X1 (Hukuman (Punishment)) dan variabel X2 Penghargaan (Reward) terhadap variabel Y (Prestasi Kerja).

Pengaruh Debt to Equity Ratio dan Current Ratio terhadap Gross Profit Margin pada PT. Mayora Indah TBK Ganar, Yulian Bayu; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Gross Profit Margin (GPM) pada PT Mayora Indah Tbk periode 2011-2020. Metode yang pakai pada penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis meliputi uji statistik t dan uji f, serta uji koefisien determinasi dengan menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Gross Profit Margin dengan nilai thitung 2,876 > ttabel 2,364 dan nilai sig 0,021 < level of significant 0,05. Debt To Equiy Ratio secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Gross Profit Margin dengan nilai thitung -4,594 > ttabel 2,364 dan nilai sig 0,002 < level of significant 0,05. Current Ratio dan Debt To Equity ratio secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Gross Profit Margin, hal ini berdasarkan dengan hasil olah data nilai F hitung 12,912 > Ftabel 4,74 dengan nilai sig 0,004 < level of significant 0,05.

Pengaruh Inovasi Produk dan Persepsi Konsumen terhadap Keputusan Pembelian serta Implikasinya pada Citra Perusahaan UMKM Makanan Tradisional Getuk Goreng di Kabupaten Banyumas Provinsi Jawa Tengah Hartuti, Elizabeth Tika Kristina; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh persepsi konsumen terhadap keputusan pembelian serta dampak implikasinya pada citra perusahaan UMKM makanan tradisional getuk goreng di Kabupaten Banyumas Provinsi Jawa Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan accidental Sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2022. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dari program Amos 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa inovasi produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian makanan tradisional getuk goreng, dan persepsi konsumen berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Dan inovasi produk, persepsi konsumen, dan keputusan pembelian berpengaruh terhadap citra perusahaan.

Analisis Kebijakan Kepala Sekolah dalam upaya Meningkatkan Kompetensi Guru (Study Kasus pada SMK Muhammadiyah Parung) Akbar, Irfan Rizka; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Tujuan riset dengan pendekatan kualitatif ini untuk menghasilkan suatu jawaban yang bersifat natural dan tepat agar dapat diimplementasikan: (1) Mengetahui kebijakan Kepala Sekola terhadap sumber daya manusia di SMK Muhammdiyah Parung. (2) Mengetahui kebijakan Kepala Sekolah tehadap Kompetensi Guru pada SMK Muhammadiyah Parung. (3) Mengetahui kebijakan Kepala Sekolah terhadap terhadap keadaan lingkungan pada SMK Muhammadiyah Parung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan Hasil wawancara mencerminkan bahwa kebijakan yang ada di SMK Muhammadiyah Parung yaitu cukup baik. Hal ini didasarkan dari jawaban-jawaban pimpiman sekolah, perlu kiranya pimpinan melakukan evaluasi kebijakan untuk meningkatkan kompetensi guru demi tercapainya visi dan misi SMK Muhammadiyah Parung.

Pengaruh Fasilitas dan Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Hotel Asana Sincerity Dorm Jakarta Barat Irmal, Irmal; Kholili, Irfan; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh fasilitas dan pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di Asana Hotel Asana Sincerity Dorm Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah pelanggan atau tamu AsPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh fasilitas dan pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di Asana Hotel Asana Sincerity Dorm Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah pelanggan atau tamu Asrama Hotel Asana Sincerity Dorm tahun 2019 berjumlah 12.718 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu Proportional random sampling. Pengumpulan data primer dilakukan dengan menggunakan kuesioner tertutup yang diukur dengan skala Likert dan Observasi. Data sekunder diperoleh dari dokumentasi dan buku-buku yang berhubungan dengan penelitian. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas), uji analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Asana Sincerity Dorm Hotel karena diperoleh nilai thitung (2,855) > ttabel (1,660) dan sig (0,005) < 0,05, sehingga Ho1 ditolak dan Ha1 diterima.rama Hotel Asana Sincerity Dorm tahun 2019 berjumlah 12.718 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu Proportional random sampling. Pengumpulan data primer dilakukan dengan menggunakan kuesioner tertutup yang diukur dengan skala Likert dan Observasi. Data sekunder diperoleh dari dokumentasi dan buku-buku yang berhubungan dengan penelitian. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas), uji analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Asana Sincerity Dorm Hotel karena diperoleh nilai thitung (2,855) > ttabel (1,660) dan sig (0,005) < 0,05, sehingga Ho1 ditolak dan Ha1 diterima. Pelayanan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan hotel Asana Sincerity Dorm karena diperoleh nilai thitung (1,211) > ttabel (1,660) dan sig (0,229) > 0,05 sehingga Ho2 ditolak dan Ha2 diterima. Secara simultan fasilitas dan pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Asrama Ketulusan Hotel Asana karena diperoleh nilai A Fhitung (5,133) > Ftabel (2,70) dan sig (0,008) > 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara fasilitas dan pelayanan secara simultan terhadap kepuasan tamu di Hotel Asana Sincerity Dorm Jakarta Barat.

Pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) Terhadap Return on Equity (ROE) pada PT Kalbe Farma Tbk Periode 2011-2020 Widodo, Adji; Komariyah, Iis; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara Current Ratio dan Debt to Equity Ratio terhadap Return on Equity pada PT Kalbe Farma Tbk periode 2011-2020. Metode yang digunakan penulis adalah metode deskriptif kuantitatif. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa berdasarkan Uji-t statistik variabel Current Ratio berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap Return on Equity. Dapat dibuktikan dengan nilai thitung -5,296 sedangkan ttabel 2,36. Sehingga dapat disimpulkan bahwa thitung < ttabel. Begitu juga dengan Debt to Equity Ratio terdapat pengaruh secara negatif dan signifikan terhadap Return on Equity. Dapat dibuktikan dengan nilai thitung -2,963 sedangkan ttabel 2,36. Sehingga dapat disimpulkan bahwa thitung <ttabel. Adapun dari hasil tabel ANOVA dapat dijelaskan bahwa fhitung yang diperoleh sebesar 15,401 sedangkan ftabel sebesar 4,46. Sehingga dapat disimpulkan bahwa fhitung > ftabel. Maka Current Ratio dan Debt to Equity Ratio secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap Return on Equity. Berdasarkan Uji Koefisien Determinasi (R2) diperoleh angka sebesar 0,815 atau 81,5%. Hal ini menunjukan bahwa persentase sumbangan pengaruh Current Ratio dan Debt to Equity Ratio terhadap Return on Equity sebesar 81,5%. Sedangkan sisanya 18,5% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indomarco Pristama Kebayoran Lama Maduningtias, Lucia; Narimawati, Umi; Affandi, Azhar; Priadana, Sidik; Erlangga, Heri
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Kebayoran Lama, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah Metode penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dan jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 64 orang. Semua jumlah populasi dijadikan sampel sehingga jumlah sampel adalah 64 orang, hasil penelitian ini adalah Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 25,774 + 0,360X1. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,315 artinya, kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang cukup. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,099 atau sebesar 9,9% sedangkan sisanya sebesar 90,1% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (2,611> 1,998). Dengan demikian maka H0 ditolak dan H1 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,479 + 0,885X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,568 artinya, kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat. Diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 0,322 atau sebesar 32,2% sedangkan sisanya sebesar 67,8% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5,427> 1,998). Dengan demikian maka H0 ditolak dan H2 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.

Co-Authors *Wala Erpurini Abdurohim, Dindin Achmad Rozi Ading Rahman Sukmara Adiputra, I Gede Ahmad Nurhadi Akbar, Irfan Rizka Akhmad Sobarna Aldrin Herwani Andari Andari Andiyanga Udobong Angga Pratama Apriansyah, Muger Aprih Santoso Asep Dedi Sutrisno Atang Hermawan Atty Tri Juniarti Catur Setiya Sulistiyana Dadang Suwanda Dadang Suwanda Delly Sukmanawan Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok Sunarsi Denok. Sunarsi Diah Asdiani Didik Setiyadi Djulius , Horas Dodi Ilham E. Nurzaman AM Eddy Jusuf Eddy Yusuf, Eddy Effendi Effendi Effendi Effendi Effendi, Effendi Ellen Rusliati Emaya Kurniawati Erik Alghifari Erlangga, Heri Erni Rusyani Erpurini, Wala Eti Ariyanti Eyo Itam Eyo Farida Agustin, Farida Finny Redjeki Fresy Nugroho Ganar, Yulian Bayu Gojali Supiandi Graha Prakarsa Haedar Akib Hartuti, Elizabeth Tika Kristina Hastono, H. Herling Herling Herling Herling hernawan hernawan Heru Setiawan Heru Setiawan Heru Setiawan Hidayat, Gustina Hindriari, Reni Horas Djulius Horas Djulius I Gede Adiputra I Gede Adiputra Iman Sudirman Irmal, Irmal Ivan Gumilar Sambas Putra Iwan Sidharta Jaja Suteja Jasmani Jasmani Jhoni Maslan Kahpi, Heri Sapari Kamaludin, Yamin Kholili, Irfan Komariyah, Iis Kosasih Kristianti, Lily Setyawati Laila Irawati Luluh Abdillah Kurniawan MADUNINGTIAS, LUCIA Maludin Panjaitan Moh. Sidik Priadana Mohamad Duddy Dinantara Mokhamad Anwar, Mokhamad Mujahidin Mujahidin Mulyaningrum Mulyaningrum Mutaqin, Ghani Mutaqin, Rizal Nani Nani Nany Djuhriah Nila Nurochani Nuriawati, Umi Nurjaya Nurjaya Nurwijayanti Nyoman Suprastha Okti Rahma Jyana Rahadyan Tajuddien Rahmat Heryat Furqon Rahmat Heryat Furqon Rahmi Andini Syamsuddin Rasfiuddin Sabaruddin Rozi, Achmad Rr Titie Purwaningsari Sahary, Fitry Taufiq Santoso, Ferry Sarman, Rohmat Sarwani Sarwani Senen Machmud Setyaning, Aldilla Nadhira Ayu Siti Rohaya Solihin Sudarso, Aden Prawiro Sukenda, Enda Sunarsi, Denok Supriyadi Supriyadi Suwanto Suwanto Suyatin Suyatin Tatang Suhidayat Taufik Hermansyah Triyadi Triyadi Turmudzi, Didi Ulfa Ika Putri Umi Nariawati Umi Narimawati Umi Narimawati Umi Narimawati Umi Narimawati Umi Rusilowati Umi Rusilowati Undang Juju Wahyitno Wahyitno Wahyu Nurul Faroh Wayan Ardani Widhi Wicaksono Widiya Avianti Widodo, Adji Widya Intan Sari Win Hendrawan Yahya, Adibah Yudhi Koesworodjati

Title

Found 82 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 82 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 82 Documents
Search