Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.567
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Pengairan: Journal of Water Resources Engineering Potensi : Jurnal Sipil Politeknik Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Gema Kampus IISIP YAPIS Biak JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Ners Letters in Information Technology Education (LITE) Jurnal Graha Pengabdian SENADA : Semangat Nasional Dalam MengabdI Jurnal Kesehatan Tambusai International Journal of Engineering, Science and Information Technology Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi juremi: jurnal riset ekonomi Edu Cendikia: Jurnal Ilmiah Kependidikan Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis Journal Of Human And Education (JAHE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Barongko : Jurnal Ilmu Kesehatan International Journal of Health Sciences Journal of Social Science and Business Studies Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Majority Science Journal Journal of Innovative and Creativity Jurnal Konstatering TABELLIUS
Djunaedi Djunaedi
Jurusan Teknik Pengairan Fakultas Teknik Universitas Brawijaya
Religion Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 84 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 84 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BIAK NUMFOR Islam, Fajrul; Amiruddin, Amiruddin; Djunaedi, Djunaedi
Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 19 No 2 (2024): "Gema Kampus" IISIP YAPIS Biak
Publisher : IISIP YAPIS BIak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52049/gemakampus.v19i2.417

Abstract

Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Biak Numfor. Kepemimpinan memegang peranan yang sangat dominan dan krusial dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai baik secara individu maupun kelompok. Untuk Itu Pemimpin Harus Memiliki Gaya Kepemimpinan Yang Merupakan Instrumen Yang Sangat Penting Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawainya. Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Pelayanan Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Biak Numfor Masih Kurang Optimal. Pimpinan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Biak Numfor ini masih mempunyai kelemahan dalam kemampuannya berkomunikasi dengan pegawainya. Gaya Kepemimpinan Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Biak Numfor Menggunakan Gaya Kepemimpinan Paternalistik.
HUBUNGAN AKTIVITAS FISIK DAN STATUS GIZI DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI PADA PASIEN RAWAT JALAN POLI INTERNA DI RSUD Dr. LA PALALOI KABUPATEN MAROS ashari, septiana; Masithah, St.; Djunaedi, Djunaedi; Selvia, Selvia
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 5 No. 4 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v5i4.36560

Abstract

Hipertensi merupakan salah satu penyakit degeneratif yang banyak terjadi dan mempunyai tingkat mortalitas cukup tinggi serta mempengaruhi kualitas hidup dan produktivitas seseorang. Hipertensi ditandai dengan peningkatan tekanan darah sistolik lebih dari 140 mmHg dan tekanan darah diastolik lebih dari 90 mmHg pada dua kali pengukuran dengan selang waktu lima menit dalam keadaan cukup istirahat/tenang. Prevalensi hipertensi di dunia pada tahun 2021 menurut WHO sebesar 29,2%. Adapun prevalensi hipertensi di Indonesia berdasarkan data Riskesdas 2018 pada penduduk usia ?18 tahun sebesar 34,1% dimana Maros menjadi salah satu kabupaten dengan angka prevalensi tinggi yaitu sebesar 27,41%. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan aktivitas fisik dan status gizi dengan kejadian hipertensi pada pasien rawat jalan Poli Interna di RSUD dr. La Palalaoi Kabupaten Maros. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan studi Case Control. Analisis data menggunakan uji chi square. Aktivitas fisik diukur menggunakan kuesioner GPAQ, sedangkan status gizi menggunakan IMT = BB (kg)/TB (m2). Sampel dalam penelitian ini ditentukan secara Purposive Sampling yang kemudian dibagi ke dalam dua kelompok, yaitu kelompok kasus (penderita hipertensi) dan kelompok kontrol (bukan penderita hipertensi). Hasil uji statistik menunjukkan adanya hubungan signifikan antara aktivitas fisik  (p=0,001) dan status gizi (p=0,008) dengan kejadian hipertensi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan aktivitas fisik dan status gizi dengan kejadian hipertensi pada pasien rawat jalan Poli Interna di RSUD dr. La Palaloi Kabupaten Maros.
STRATEGI BUSINESS TO BUSINESS (B2B) MARKETING MIX MENGGUNAKAN SWOT-QSPM PADA BANK SYARIAH MALANG Toni Widiantoro; Djunaedi, Djunaedi; Budi Rahayu
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 2: September 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/juremi.v3i2.8926

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi kinerja BSI Malang, serta mengidentifikasi strategi yang tepat dalam meningkatkan standar layanan dan inovasi produk agar dapat bersaing dengan bank syariah lainnya di pasar perbankan. Penelitian ini menggunakan kombinasi metodologi SWOT-QSPM untuk merumuskan strategi baru dan efektif untuk memperkuat posisi BSI Malang dalam persaingan pasar perbankan. Pertama, analisis SWOT dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dihadapi BSI Malang. Kemudian berdasarkan analisis SWOT, faktor internal dan eksternal dievaluasi menggunakan matriks IFE dan EFE. Matriks QSPM digunakan untuk menentukan prioritas alternatif strategi berdasarkan total nilai daya tarik masing-masing strategi. Penelitian menyimpulkan bahwa BSI Malang perlu memperkuat kekuatannya pada produk dan layanan inovatif, tata kelola standar, dan pendidikan syariah. Bank dapat memanfaatkan peluang dalam penyediaan pembiayaan dan penjaminan syariah dengan suku bunga rendah, meningkatkan kepercayaan nasabah terhadap perbankan syariah, serta menjalin kemitraan dengan prinsip syariah untuk meningkatkan ekonomi syariah. Untuk mengatasi ancaman tersebut, BSI Malang harus mematuhi peraturan bisnis syariah, meningkatkan sistem keamanan, serta meningkatkan teknologi dan infrastruktur untuk memperluas jangkauan pasar. Strategi yang diusulkan dapat membantu BSI Malang untuk mempertahankan dan berkembang dalam lingkungan bisnis yang kompetitif sekaligus menghadapi tantangan yang muncul. Dengan fokus pada produk dan layanan inovatif, tata kelola yang baik, dan kemitraan, BSI Malang dapat meraih kepercayaan pelanggan dan berkembang secara berkelanjutan. Kata Kunci: SWOT, QSPM, perbankan syariah, kinerja, strategi, BSI Malang
The Role of Job Authority and Employee Empowerment on Employee Commitment in the Public Service Sector Djunaedi, Djunaedi; Kusnadi, Iwan Henri; Apramilda, Riesna; Osman, Isnawati; Setyawati, Kiki; Handayani, Sri
International Journal of Engineering, Science and Information Technology Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : Malikussaleh University, Aceh, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52088/ijesty.v5i1.749

Abstract

Team member commitment is at the core of organizational performance and durability, especially in the public sector. The study seeks to supplement existing knowledge by examining the effects of job authority and job empowerment on team member commitment and its impact on motivation, job satisfaction, and loyalty to the organization. This was obtained through a mixed-method approach, drawing together quantitative survey data with qualitative in-depth interviews with public workers. The findings indicate that the greater the level of authority, the more responsibility there is, and the more freedom there is for decision-making, the greater the commitment to the organization. Knowing how to do the work properly and having the proper skills and self-confidence were also essential for team member commitment. Employees at the lower organizational levels reported having feelings of encouragement and interest in the company, as well as integration into the strategic objectives of the company or enterprise. These results indicate the need for public service organisations to adopt a sustainable employee commitment culture focusing on authority and empowerment. Such issues need to be examined as time passes in future studies. The findings emphasize the importance of job authority and empowerment as determinants of team member engagement in the public sector compared to team member engagement in the private sector: assistive medical devices and many other organizations.
Peningkatan Pengetahuan Kader Pkk Desa Sumpang Binangae Terhadap Kesehatan Ibu Bersalin Riswanti, Riswanti; Asmin, Risna Yunita; Nurmiati, Nurmiati; Hadijah, Hadijah; Kamaruddin, Muh. Ihsan; Adiaksa, Baso Witman; Djunaedi, Djunaedi
Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2024): Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Desember)
Publisher : Asosiasi Guru dan Dosen Seluruh Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59585/sosisabdimas.v3i1.558

Abstract

The program initiated by the Indonesian government has only one goal, namely to reduce maternal, infant and child mortality rates in Indonesia. However, in reality, maternal mortality rates have not been in accordance with the expected target. The main problem currently still being faced related to the health of pregnant women in Indonesia is the still high maternal mortality rate related to childbirth. The goal of PkM is to increase the knowledge of PKK cadres in Sumpang Binangae Village regarding maternal health. The method used in this community service is to provide education through counseling on health education to increase the knowledge of cadres, efforts to increase the knowledge of PKK cadres through counseling on the importance of supporting mothers during the childbirth process. The results of community service are an average posttest score of knowledge level of 8.65, there is an increase in PKK cadre knowledge regarding support for mothers in childbirth through counseling and assistance to PKK cadres of 1.29. The conclusion is that community service activities Providing IEC regarding support for mothers in childbirth on an ongoing basis can increase community knowledge regarding the importance of support for mothers during the childbirth process.
PENINGKATAN OMZET PENJUALAN USAHA KECIL DAN MENENGAH MELALUI PELATIHAN SOSIAL MEDIA BERBASIS ONLINE PADA UMKM TENDEAN CATERING Djunaedi, Djunaedi; Laely, Nur; Sintia, Eunike; Pristiwan, Luckito
Jurnal Graha Pengabdian Vol 6, No 4 (2024): DESEMBER
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um078v6i42024p%p

Abstract

Pemasaran melalui digital marketing dapat mengembangkan usaha karena dengan menggunakan digital marketing ini pangsa pasar dan produknya akan lebih dikenal masyarakat dengan jangkauan yang lebih luas. UMKM Tendean Catering merupakan salah satu usaha yang bergerak dibidang kuliner di Kota Kediri. Produk-produk yang dipasarkan oleh UMKM Tendean Catering dibuat sendiri (home made). UMKM tersebut memasarkan produknya melalui word of mouth dan berdasarkan pesanan. Salah satu solusi dari permasalahan yang dihadapi dan dapat dilakukan oleh pelaku UMKM adalah dengan melakukan optimalisasi digital marketing terutama dalam sektor peningkatan sosial media marketing, online advertising dan video marketing. Hasil yang dicapai dalam kegiatan ini adalah pengetahuan dan pemahaman tentang bagaimana mengelola pemasaran digital secara tepat dan baik. Selain itu, para peserta diberikan pemahaman tentang bagaimana berwirausaha di era digitalisasi yang dapat membantu UMKM dalam menentukan pengambilan keputusan agar dapat meningkatkan omzet usaha dari UMKM tersebut.
Swamedikasi Penggolongan Obat Melalui Brosur Untuk Menambah Knowledge Masyarakat Wijayanti, Lumastari Ajeng; Djunaedi, Djunaedi; Nurhaedah, Nurhaedah; Pannyiwi, Rahmat; Akbar, Akbar; Surya, Sara; Latif, Farida
Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 3 No. 2 (2025): Barongko : Jurnal Ilmu Kesehatan (Maret)
Publisher : Asosiasi Guru dan Dosen Seluruh Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59585/bajik.v3i2.580

Abstract

Drugs are preparations or combinations of ingredients that are ready to be used to influence or investigate physiological systems or pathophysiological conditions in order to determine the diagnosis, prevention, healing, recovery, improvement, health and contraception. The purpose of this study was to determine the level of knowledge about drugs before and after providing drug information with leaflet media to the community. This research method is a type of experimental research, namely research conducted to determine the effects of the treatment of providing drug information with leaflet media to increase public knowledge with the form of one group pretest-posttest design, namely the pretest posttest design in a group. The results showed an increase in knowledge value after providing drug information in the form of leaflets. The conclusion of this study is that before the provision of drug information in the form of leaflets was in the low category with an average score of 52.77 ± 11.06 and after providing drug information in the form of leaflets, the level of respondent knowledge increased to the high knowledge category with an average score of 76.86 ± 8.62.
Uncovering the Dynamics: Exploring How Organizational Culture and Diversity Shape Organizational Effectiveness Djunaedi, Djunaedi
Nidhomul Haq : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol 9 No 2 (2024): Management of Islamic Education
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Institut Pesantren KH Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/ndh.v9i2.4816

Abstract

This study aims to investigate the impact of organizational culture and diversity on organizational effectiveness in elementary schools in the XYZ district. Utilizing survey methods and path analysis, the research examines hypotheses regarding the relationships between organizational culture, diversity, and organizational effectiveness. A random sampling process was used to select a sample of 25 elementary schools. The research results show that there is a direct influence of organizational culture on organizational effectiveness, highlighting the importance of building and strengthening cultural values in the school environment. Additionally, there is a direct influence of diversity on organizational effectiveness, emphasizing the importance of managing and utilizing diversity as a positive resource. Research also finds a direct influence of organizational culture on diversity, indicating that a strong organizational culture can shape and influence the dynamics of diversity in elementary schools. These findings provide a deeper understanding of the factors that influence organizational effectiveness at the basic level, as well as provide a foundation for the development of more effective management strategies in improving school performance.
Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Biak Numfor Adijaya, Gunawan; Iriawan, Hermanu; Utami, Ayu Kurnia; Djunaedi, Djunaedi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan memperoleh informasi tentang: Pengaruh motivasi kerja pegawai terhadap kinerja pegawai, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh simultan motivasi kerja, kepuasan kerja dan kerja etika terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif dan instrumen berupa wawancara. Objek penelitian ini adalah Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Biak Numfor dengan jumlah sampel sebanyak 32 pegawai yang juga menjadi responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini memberikan bukti bahwa :Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja pegawai terhadap kinerja pegawai, Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, Terdapat pengaruh positif dan signifikan etos kerja terhadap pegawai. kinerja, dan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja, kepuasan kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai.
Analisis Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Biak Numfor Morin, Lazarus; Amiruddin, Amiruddin; Djunaedi, Djunaedi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dan untuk mngetahui dan menganalisis faktor-faktor yang menjadi hambatan dalam meningkatkan disiplin kerja Aparatur Sipil Negara pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Biak Numfor. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil dari penelitian tentang disiplin kerja ASN di Kantor Kemenag kabupaten Biak Numfor berdasarkan tiga indikator : 1). Disiplin waktu menunjukan bahwa ASN, dalam disiplin waktu terlaksana dengan baik. 2). Disiplin peraturan menunjukan bahwa ASN menaati peraturan dengan baik. 3) Disiplin Tanggung Jawab menunjukan bahwa ASN, disiplin tanggung jawab terlaksana dengan baik. Adapun faktor-faktor yang menjadi hambatan dari pelaksanaan dari disiplin kerja ASN di Kantor Kemenag kabupaten Biak Numfor adalah antara lain : 1) Jarak domisili ASN yang masih tergolong jauh dengan kantor, 2) Belum semua ASN di kantor Kemenag kabupaten Biak Numfor memahami peraturan yang berlaku, 3) Peraturan pemerintah mengenai kedisiplinan yang belum tersosialisasikan secara maksimal.
Co-Authors Adiaksa, Baso Witman Adijaya, Gunawan Aditia, Donny Afritayeni, Afritayeni Agustina, Dadan Hardiana Ahmad Zaenudin Akbar Akbar Alfred Sawor, Roberth Alkatiri, Fatimah Amiruddin Amiruddin Amiruddin Amiruddin Andi Amang Andi Kamal M. Sallo Annisa, Adira Natasha Ansar Ansar Anshar Rante Aqlyna Fattahanisa Ardenny, Ardenny Arif, M. ashari, septiana Asmin, Risna Yunita Asrianto, Asrianto Astuti, Fanni Ata Maran, Albertus Awak, Potros Yubelina Ayatullah Ayatullah, Ayatullah Baab, Marice Banne Tondok, Santalia Bare Telan, Albina Basuki Winarno, Basuki Budi Rahayu Carolina, Dina Claartje, Masrikat Maya Diana Desi Sri Rejeki Dewi, Susantriana Dimara, Paulus Dunggio, Abdul Rivai Saleh Ekawati, Nur Eny Retna Ambarwati Fachry Abda El Rahman Fahrizal, Daniel Faisal Abubakar Faizah, Ana Fatimah Malini Lubis Fatmawati Sabur Fauzan . Fikri, Maiza Guntoro, Guntoro Hadijah Hadijah Hamdany, Mohammad Azharie Hamungkasi, Istiaji Gatut Hanasi, Raihan A. Handayani, Sri Harfika, Meiana Harlina Harlina Hartono, Kartika Fajarwati Hery Widijanto Ibrahim, Mozart Malik Idris Idris Intang, Nur Intang, Sitti Nur Iriawan, Hermanu Islam, Fajrul Jawade Hafidz Jayanto, Imam Kafiar, Marthen Hengky P. Kamaluddin, Santrio Kamaruddin, Muh. Ihsan Karolus Ngambut Karubaba, Yan Sartheis Kbarek, Amelia Selfiana Khair, A. Miftahul Korwa, Alberto Michael Kurniawati Kurniawati Kusnadi, Iwan Henri Laely, Nur Latif, Farida lidia fitri, lidia Lidiawan, A Rizka Lily Montarcih Limantara Lukita, Yenni M, Warda M. Agus Jabir Mahyuvi, Tata Malaha, Naomi Marpaung, Sastrika Handayani Marwanto, IGG Heru Masithah, St. Mesa, Nofita Dewi Kok Mochammad Ibrahim Mohammad Arifin Noor Mohzana Morin, Lazarus Mukriani, Mukriani Mulyadi Mulyadi Musiana, Musiana Mustamin, Rini Nafisah, Durorun Nasela, Sitti Johri Nasution, Nurhafizah Nawangwulan, Kurniawati Nunung Suryana Jamin Nur, Mulyadi Nurambiya, Nurambiya Nurdiani, Tanti Widia Nurhaedah Nurhaedah Nurmansyah, Tedy Nurmiati Nurmiati Nurnainah, Nurnainah Nursiah, Andi Nursinah, Andi Nurul Aisyiyah Puspitarini Octoviani, Fanny Anggraeni Osman, Isnawati Pamungkas, Bagus Satria Pannyiwi, Rahmat Pebrian, Marthinus Peluw, Zulfikar Pratiwi, Cici Prihatini, Surya Priska Gardeni Nahak, Priska Gardeni Pristiwan, Luckito PUJI ASTUTIK Putri, Maidina R.V Purba, Ellen RACHMAT RAMLI Rachmawan Mapareppa, Andi Raehan, Raehan Rahman, Muhammad Arif Rahmat, Rezqiqah Aulia Rahmawati, Agustini Liviana Dwi Ramli, Akhmad Rasyid, Djusmadi Riesna Apramilda Rini Setiati Rino Vanchapo, Antonius Riswanti, Riswanti Rizki Andita Noviar Ronsumbre, Brian Aristoteles Rosdiana Rosdiana Rosida Rosida Rosita, Dea Rumaropen, Roberth Rumbiak, Jane Valentina Ruslan Ruslan S, Fatmawada Sabriana, Riska Saide, Rusnaeni Sanadi, Petrus Yan Fayaman Sangkala Sapnita, Sapnita Saputra, M. Khalid Fredy Sari, Titis Nistia Sasi Utami Sastrawan, Andri Selvia Selvia Sembiring, Rinawati Setyawati, Kiki Sibuea, Darwin Manuel Sidjabat, Sonya Simatupang, Septian Sintia, Eunike Sriyanti, Febri Sroyer, Marlyn Leonita Sudianto, Sudianto Sudjiono Sukarman Sukarman Suprapti, Isma Surya, Sara Susianto, Tri Endar Susilawati, Susilawati Susilowati, Awaliya Marie Sustiyatik, Enni Syafruddin Syafruddin Syaharuddin, Nurhasanah syahrul, muhammad Syaiful Bachri Tamsil, Mukmin P. Tedi Wonlele, Tedi Thalib, Kiki Uniatri Toni Widiantoro Umar, Adam Utami, Ayu Kurnia Utami, Sas Vitariani, Aisyah Wahyudi, Ardi Wahyudianti, Ni Luh Gede Sri Wahyuni, MG. Sri Wanapertiwi, Ajeng Putri Wijayanti, Lumastari Ajeng Wijoyo, Hilmy Syarofuddin Wuriani, Wuriani Yanti, Jumianis Yarangga, Yuliana Yuda, Dela Fatma Yulis, Dian Meiliani Yuniyanti, Tri Ayu Yusfik, Yusnita Yuyun Suprapto Zafera Adam, Jeanne d’Arc