Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.567
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Pengairan: Journal of Water Resources Engineering Potensi : Jurnal Sipil Politeknik Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Gema Kampus IISIP YAPIS Biak JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Ners Letters in Information Technology Education (LITE) Jurnal Graha Pengabdian SENADA : Semangat Nasional Dalam MengabdI Jurnal Kesehatan Tambusai International Journal of Engineering, Science and Information Technology Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi juremi: jurnal riset ekonomi Edu Cendikia: Jurnal Ilmiah Kependidikan Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis Journal Of Human And Education (JAHE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Barongko : Jurnal Ilmu Kesehatan International Journal of Health Sciences Journal of Social Science and Business Studies Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Majority Science Journal Journal of Innovative and Creativity Jurnal Konstatering TABELLIUS
Djunaedi Djunaedi
Jurusan Teknik Pengairan Fakultas Teknik Universitas Brawijaya
Religion Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 84 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 84 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Analisis Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Pranata Pencarian dan Pertolongan) pada Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas A Biak Pebrian, Marthinus; Iriawan, Hermanu; S, Fatmawada; Djunaedi, Djunaedi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2716

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja Pranata Pencarian dan Pertolongan (SAR) pada Kantor Pencarian dan Pertolongan Biak. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam dan studi dokumentasi terhadap anggota tim SAR serta pimpinan kantor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik, seperti rasa tanggung jawab dan kepuasan pribadi, serta motivasi ekstrinsik, seperti penghargaan dan insentif, secara signifikan memengaruhi kinerja tim SAR. Faktor-faktor seperti pelatihan, dukungan manajemen, dan kondisi kerja juga turut berkontribusi dalam meningkatkan motivasi dan kinerja. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan motivasi kerja, baik intrinsik maupun ekstrinsik, dapat menjadi kunci dalam mengoptimalkan kinerja Pranata Pencarian dan Pertolongan. Rekomendasi yang diberikan adalah perlunya pengembangan program pelatihan berkelanjutan dan sistem penghargaan yang lebih baik untuk mendukung motivasi kerja tim SAR.    
Implementasi Kebijakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Pada Proyek Konstruksi Di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Biak Numfor Sibuea, Darwin Manuel; Amiruddin, Amiruddin; Djunaedi, Djunaedi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2815

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan mengambil lokus di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR), Kabupaten Biak Numfor, Provinsi Papua. Tujuan dari pada penelitian ini adalah untuk menganalisis implementasi kebijakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang disamping itu juga menganalisis faktor-faktor yang menjadi penghambat dalam implementasi kebijakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Pada Proyek Konstruksi Di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Biak Numfor, Provinsi Papua.  Sedangkan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan kerangka berpikir mengunakan teori George C. Edwards III yang selain itu juga dengan melihat beberapa indikator, yaitu: komunukasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Berdasarkan analisis data kualitatif yang dilakukan, maka hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Pada Proyek Konstruksi Di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Biak Numfor Provinsi Papua adalah: dapat meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja, namun meski demikian masih terdapat beberapa kendala yang perlu diatasi. Adapun faktor-faktor yang menjadi penghambat dalam implementasi kebijakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) pada Proyek Konstruksi Di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Biak Numfor Provinsi Papua, antara lain: kurangnya sosialisasi dan kompetensi sumber daya manusia.
Analisis Kualitas Pelayanan Publik pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Biak Numfor Hamungkasi, Istiaji Gatut; Amiruddin, Amiruddin; Utami, Ayu Kurnia; Djunaedi, Djunaedi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2869

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan publik pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Biak Numfor, untuk mengetahui faktor - faktor yang menjadi hambatan dalam  kualitas pelayanan publik pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Biak Numfor. Jenis penelitian digunakan penelitian deskriptif kualitatif, yang bertujuan untuk menggambarkan segala jenis keadaan yang sudah ada, baik itu fenomena alami atau keadaan kejadian buatan manusia, kedaan yang dimaksud bisa seperti bentuk, aktivitas, karakteristik, hubungan, perubahan, perbedaan, dan kesamaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Biak Numfor dilihat dari pegukurannya yaitu menggunakan 5 indikator kualitas pelayanan sebagai berikut: indikator Tangible, indikator Reability, indikator Responsibility, indikator Assurance, indikator Emphaty, dari kelima indikator tersebut menunjukkan hasil yang positif (baik). Namun pada indikator Tangible pada sub indikator ketepatan pegawai masuk kantor masih kurang dalam melakukan pelayanan, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Biak Numfor buka tepat jam 08.00. WIT namun masih terdapat pegawai yang terlambat tidak sesuai dengan jam pelayanan yang terpasang di papan pengumuman dan juga indikator Responsibility, terdapat respon keluhan pengguna layanan ini kurang maksimal. Hal itu terlihat dari minimnya partisipasi pengguna layanan dalam memberikan saran dan kritik terhadap pelayanan yang ada di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Biak Numfor. Faktor-faktor yang menjadi hambatan Kualitas pelayanan pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Biak Numfor yaitu kurangnya Kompetensi Sumber Daya Manusia  Aparatur dalam melaksanakan tugas pelayanan dilapangan dan kurangnya sarana dan prasarana. sehingga ini merupakan faktor yang menjadi hambatan dilapangan dalam melakukan pelayanan di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Biak Numfor.
Analisis Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Supiori Kbarek, Amelia Selfiana; Amiruddin, Amiruddin; Utami, Ayu Kurnia; Djunaedi, Djunaedi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2870

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan kompetensi sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Supiori, untuk mengetahui faktor - faktor yang menjadi hambatan  Analisis Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Supiori. Jenis penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian adalah Deskriptif kualitatif merupakan jenis penelitian bertujuan untuk menggambarkan segala jenis keadaan yang sudah ada, baik itu fenomena alami atau keadaan kejadian buatan manusia, kedaan yang dimaksud bisa seperti bentuk, aktivitas, karakteristik, hubungan, perubahan, perbedaan, dan kesamaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Supiori berdasarkan hasil penelitian, dapat dikatakan bahwa pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara dengan indikator Kompetensi teknis, Kompetensi manajerial, Kompetensi sosial dan Kompetensi intelektual/strategik sudah cukup baik dengan memberikan tugas belajar dan izin belajar, mengarahkan Aparatur Sipil Negara untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan, mengikuti seminar, penataran dan lainnya. Namun, dalam pelaksanaannya masih belum optimal, ini disebabkan karena hambatan hambatan yang ada dalam proses pelaksanaannya. Faktor penghambat pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Supiori. antara lain adalah Ketersediaan anggaran dan kurangnya motivasi yang dimiliki pegawai, belum memanfaatkan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi secara optimal.
Analysis of the Influence of Digital Training, Organizational Agility, and Digital Literacy on the Digital Resilience of Employees in the Public Service Sector Djunaedi, Djunaedi; Abubakar, Faisal; Hamdany, Mohammad Azharie; Sidjabat, Sonya; Kamaluddin, Santrio; Yanti, Jumianis
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4454

Abstract

This study seeks to explore the influence of digital training, organizational agility, and digital literacy on the digital resilience of employees within the public service sector. The study employs a quantitative approach through a survey distributed to 180 purposively sampled participants. A five-point Likert scale questionnaire, validated through the t-test and whose reliability was assessed using Cronbach’s Alpha, was used as the research instrument. Furthermore, the data underwent classical assumption tests that consist of normality, heteroscedasticity, and multicollinearity tests. Multiple linear regression was used for data analysis to explore the simultaneous and partial effects of the variables. Findings indicated that all three independent variables had a positive and statistically significant impact on digital resilience. In particular, the individual effects of digital training, organizational agility, and digital literacy were illustrated as being connectivity to employees' adaptive, psychological and technological capabilities in dealing with digital changes in the workplace. This study has the potential to significantly contribute to the literature on digital-based HR management through its theoretical implications as well as offering practical benefits to the public sector in terms of developing resilient human resources who are capable of coping with and staying up to date with the continuous digital transformation.
Evaluation of the Epidemiological Surveillance Program at Community Health Centers in Preventing Extraordinary Events (KLB) Puspitarini, Nurul Aisyiyah; Djunaedi, Djunaedi; Syaharuddin, Nurhasanah; Sallo, Andi Kamal M.
International Journal of Health Sciences Vol. 3 No. 4 (2025): IJHS : International Journal of Health Sciences
Publisher : Asosiasi Guru dan Dosen Seluruh Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59585/ijhs.v3i4.888

Abstract

Surveillance plays a crucial role in the early warning system for infectious diseases and outbreaks. Community health centers, as the spearhead of primary health care, have the primary responsibility for implementing continuous surveillance activities. This study aims to evaluate the implementation of epidemiological surveillance programs at community health centers in preventing outbreaks and to identify supporting and inhibiting factors. The research method used a descriptive evaluative approach with the CIPP (Context, Input, Process, Product) model. Data were collected through in-depth interviews with surveillance officers, direct observation of reporting activities, and review of weekly infectious disease report documents. The research results show that from a contextual perspective, policies and implementation guidelines are available but have not been consistently implemented. From an input perspective, limited human resources and reporting facilities are the main obstacles. From a process perspective, routine data collection and reporting activities are ongoing, but timeliness and analysis of disease trends are still suboptimal. Meanwhile, from a product perspective, the surveillance system has assisted in the early detection of several potential outbreaks, although it has not been optimal in comprehensive prevention. In conclusion, the epidemiological surveillance program at the Community Health Center has been running according to guidelines but requires strengthening the capacity of surveillance personnel, increasing the use of information technology, and more effective cross-sector coordination.
Application Of Artificial Intelligence In Learning And Teaching Activities In The Village Djunaedi, Djunaedi; Hanasi, Raihan A.; Susilawati, Susilawati; Fikri, Maiza; Simatupang, Septian; Fauzan, Fauzan; Syahrul, Muhammad
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 4 (2024): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i4.1258

Abstract

Abstract Artificial Intelligence (AI) has become an increasingly important field in the current era of digital transformation. Artificial Intelligence (AI), is a technology designed to make computer systems able to imitate human intellectual abilities. Artificial intelligence (AI) allows computers to learn from experience, identify patterns, make decisions, and complete complex tasks quickly and efficiently. Artificial Intelligence (AI) is able to connect every device, so that someone can automate all devices without having to be on site. More than that, currently there are many machines that can interpret certain conditions or events with the help of Artificial Intelligence (AI). The processes that occur in Artificial Intelligence (AI) include learning, reasoning, and self-correction. The implementation of AI in human workmanship is to obtain optimal performance results with fast processing times and maximum results. In today's modern era, artificial intelligence (AI) is very necessary to make activities easier, especially in rural areas. So that the village becomes a modern village and is more advanced with today's technology. Therefore, this Community Service was carried out in Cisadane Village, Kwandang District, North Gorontalo Regency, Gorontalo Province. In obtaining the data used were observation and literature study. This service activity is an effort to apply artificial intelligence (AI) in learning and teaching activities in Cisadane Village, Kwandang District, North Gorontalo Regency, Gorontalo Province. This effort was motivated by the lack of implementation and lack of human resources in artificial intelligence (AI) technology in Cisadane Gorontalo Village, which resulted in artificial intelligence (AI) technology in Cisadane Gorontalo Village not being optimal. As a form of the author's thinking, several efforts and breakthroughs are offered, namely; 1.) The role of Artificial Intelligence (AI) for the people of Cisadane Village in creating a modern and technology-literate Village, by making all activities in the village easier. 2.) Increasing Human Resources in utilizing Artificial Intelligence (AI) Technology, which previously did not know, became aware so that can advance the village. Keywords : Artificial Intelligence, AI, Cisadane Village, Community Service
Analisis Faktor terhadap Personal Hygiene pada Remaja Putri SMA Cokroaminoto Makassar Ayatullah, Ayatullah; Musiana, Musiana; Pannyiwi, Rahmat; Yuniyanti, Tri Ayu; Rahmawati, Agustini Liviana Dwi; Djunaedi, Djunaedi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.13816

Abstract

Personal hygiene adalah suatu tindakan untuk memelihara kebersihan atau kesehatan untuk kesejahteraan, baik fisik maupun psikisnya (Laily, 2012). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan, status sosial ekonomi, kepercayaan (kebudayaan) dengan personal hygiene pada remaja putri di SMA Cokroaminoto Makassar. Penelitian ini merupakan jenis penelitian survei analitik dengan metode cross sectional, populasi dalam penelitian ini adalah sisiwi SMA Cokroaminoto Makassar. Pengambilan sampel menggunakan tehnik total sampling, didapatkan 36 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan observasi. Data yang telah terkumpul kemudian diolah dan dianalisis dengan menggunakan computer program microsoft exel dan program statistic (SPSS) versi 16.0. Analisis data mencakup analisis univariat dengan mencari distribusi frekuensi, analisis bivariat dengan uji chi-square (p < 0,05) untuk mengetahui hubungan antar variabel dan uji person untuk mengetahui kekuatan korelasi. Hasil analisis bivariat didapatkan hubungan antara pengetahuan dengan personal hygiene (p = 0.001 < 0,05), terdapat hubungan antara status sosial ekonomi dengan personal hygiene (p = 0,005 < 0,05), dan terdapat hubungan antara kepercayaan (kebudayaan) dengan personal hygiene (p = 0,004 < 0,05). Kesimpulan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara pengetahuan, status sosial ekonomi, dan kepercayaan (kebudayaan) dengan personal hygiene di SMA Cokroaminoto Makassar, dimana status sosial ekonomi mempunyai pengaruh yang dominan terhadap personal hygiene.
Pengaruh Penggunaan Smartphone dan Minat Berinvestasi terhadap Keputusan Berinvestasi Cryptocurrency pada Anggota Komunitas Airdrop Finder Djunaedi, Djunaedi; Arif, M.; Lidiawan, A Rizka
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berkembangnya teknologi di era sekarang dan banyaknya muncul perusahaan berjangka yang membuat minat berinvestasi semakin meningkat sehingga adanya motivasi untuk mengambil keputusan investasi untuk kepentingan dimasa sekarang dan dimasa depan. Kuesioner atau angket merupakan seperangkat daftar pertanyaan dan atau pernyataan yang diberikan kepada subyek penelitian baik secara individu atau kelompok untuk mendapatkan informasi tertentu terkait masalah yang diteliti. Penggunaan Smartphone berpengaruh terhadap keputusan berinvestasi di Kota Kediri. Minat Berinvestasi berpengaruh terhadap keputusan berinvestasi di Kota Kediri. Berdasarkan hasil penelitian Pengaruh Penggunaan Smartphone dan Minat Berinvetasi terhadap Keputusan Berinvestasi di Kota Kediri diperoleh kesimpulan Penggunaan Smartphone berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Berinvestasi di Kota Kediri, sementara Minat Berinvestasi juga memiliki pengaruh yang signifikan dalam Keputusan Berinvestasi di Kota Kediri. Berarti jika Penggunaan Smartphone dan Minat Berinvestasi digabungkan keduanya memiliki pengaruh signifikan secara Bersama sama terhadap Keputusan Berinvestasi di Kota Kediri.
Analysis of The Relationship Between Managerial Aspects, Administrative Qualities, Financial Capital and Performance of National Sports Institutions Djunaedi, Djunaedi; Susianto, Tri Endar; Nurdiani, Tanti Widia; Sari, Titis Nistia; Winarno, Basuki
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10812

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis apakah penerapan manajemen dalam bidang olahraga memberikan hasil yang lebih baik. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi membaca, wawancara, analisis dokumen, dan observasi. Peneliti menggunakan statistik univariat. Peneliti mengamati bahwa organisasi dengan manajemen profesional di bidangnya biasanya mencapai keseimbangan ekonomi yang lebih baik. Klub olahraga dengan manajemen profesional juga cenderung mencapai hasil yang lebih baik dalam mengelola sumber daya dan biaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan finansial dan operasional dapat menghasilkan manfaat yang signifikan. Selain itu, manajemen yang baik juga dapat membantu dalam hal pengelolaan biaya operasional yang lebih efisien, serta meningkatkan produktivitas secara menyeluruh.
Co-Authors Adiaksa, Baso Witman Adijaya, Gunawan Aditia, Donny Afritayeni, Afritayeni Agustina, Dadan Hardiana Ahmad Zaenudin Akbar Akbar Alfred Sawor, Roberth Alkatiri, Fatimah Amiruddin Amiruddin Amiruddin Amiruddin Andi Amang Andi Kamal M. Sallo Annisa, Adira Natasha Ansar Ansar Anshar Rante Aqlyna Fattahanisa Ardenny, Ardenny Arif, M. ashari, septiana Asmin, Risna Yunita Asrianto, Asrianto Astuti, Fanni Ata Maran, Albertus Awak, Potros Yubelina Ayatullah Ayatullah, Ayatullah Baab, Marice Banne Tondok, Santalia Bare Telan, Albina Basuki Winarno, Basuki Budi Rahayu Carolina, Dina Claartje, Masrikat Maya Diana Desi Sri Rejeki Dewi, Susantriana Dimara, Paulus Dunggio, Abdul Rivai Saleh Ekawati, Nur Eny Retna Ambarwati Fachry Abda El Rahman Fahrizal, Daniel Faisal Abubakar Faizah, Ana Fatimah Malini Lubis Fatmawati Sabur Fauzan . Fikri, Maiza Guntoro, Guntoro Hadijah Hadijah Hamdany, Mohammad Azharie Hamungkasi, Istiaji Gatut Hanasi, Raihan A. Handayani, Sri Harfika, Meiana Harlina Harlina Hartono, Kartika Fajarwati Hery Widijanto Ibrahim, Mozart Malik Idris Idris Intang, Nur Intang, Sitti Nur Iriawan, Hermanu Islam, Fajrul Jawade Hafidz Jayanto, Imam Kafiar, Marthen Hengky P. Kamaluddin, Santrio Kamaruddin, Muh. Ihsan Karolus Ngambut Karubaba, Yan Sartheis Kbarek, Amelia Selfiana Khair, A. Miftahul Korwa, Alberto Michael Kurniawati Kurniawati Kusnadi, Iwan Henri Laely, Nur Latif, Farida lidia fitri, lidia Lidiawan, A Rizka Lily Montarcih Limantara Lukita, Yenni M, Warda M. Agus Jabir Mahyuvi, Tata Malaha, Naomi Marpaung, Sastrika Handayani Marwanto, IGG Heru Masithah, St. Mesa, Nofita Dewi Kok Mochammad Ibrahim Mohammad Arifin Noor Mohzana Morin, Lazarus Mukriani, Mukriani Mulyadi Mulyadi Musiana, Musiana Mustamin, Rini Nafisah, Durorun Nasela, Sitti Johri Nasution, Nurhafizah Nawangwulan, Kurniawati Nunung Suryana Jamin Nur, Mulyadi Nurambiya, Nurambiya Nurdiani, Tanti Widia Nurhaedah Nurhaedah Nurmansyah, Tedy Nurmiati Nurmiati Nurnainah, Nurnainah Nursiah, Andi Nursinah, Andi Nurul Aisyiyah Puspitarini Octoviani, Fanny Anggraeni Osman, Isnawati Pamungkas, Bagus Satria Pannyiwi, Rahmat Pebrian, Marthinus Peluw, Zulfikar Pratiwi, Cici Prihatini, Surya Priska Gardeni Nahak, Priska Gardeni Pristiwan, Luckito PUJI ASTUTIK Putri, Maidina R.V Purba, Ellen RACHMAT RAMLI Rachmawan Mapareppa, Andi Raehan, Raehan Rahman, Muhammad Arif Rahmat, Rezqiqah Aulia Rahmawati, Agustini Liviana Dwi Ramli, Akhmad Rasyid, Djusmadi Riesna Apramilda Rini Setiati Rino Vanchapo, Antonius Riswanti, Riswanti Rizki Andita Noviar Ronsumbre, Brian Aristoteles Rosdiana Rosdiana Rosida Rosida Rosita, Dea Rumaropen, Roberth Rumbiak, Jane Valentina Ruslan Ruslan S, Fatmawada Sabriana, Riska Saide, Rusnaeni Sanadi, Petrus Yan Fayaman Sangkala Sapnita, Sapnita Saputra, M. Khalid Fredy Sari, Titis Nistia Sasi Utami Sastrawan, Andri Selvia Selvia Sembiring, Rinawati Setyawati, Kiki Sibuea, Darwin Manuel Sidjabat, Sonya Simatupang, Septian Sintia, Eunike Sriyanti, Febri Sroyer, Marlyn Leonita Sudianto, Sudianto Sudjiono Sukarman Sukarman Suprapti, Isma Surya, Sara Susianto, Tri Endar Susilawati, Susilawati Susilowati, Awaliya Marie Sustiyatik, Enni Syafruddin Syafruddin Syaharuddin, Nurhasanah syahrul, muhammad Syaiful Bachri Tamsil, Mukmin P. Tedi Wonlele, Tedi Thalib, Kiki Uniatri Toni Widiantoro Umar, Adam Utami, Ayu Kurnia Utami, Sas Vitariani, Aisyah Wahyudi, Ardi Wahyudianti, Ni Luh Gede Sri Wahyuni, MG. Sri Wanapertiwi, Ajeng Putri Wijayanti, Lumastari Ajeng Wijoyo, Hilmy Syarofuddin Wuriani, Wuriani Yanti, Jumianis Yarangga, Yuliana Yuda, Dela Fatma Yulis, Dian Meiliani Yuniyanti, Tri Ayu Yusfik, Yusnita Yuyun Suprapto Zafera Adam, Jeanne d’Arc