p-Index From 2021 - 2026
8.507
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Tadulako Journal Sport Sciences And Physical Education Jurnal Profesi Kependidikan Jurnal Kreatif Tadulako Online JURNAL PENDIDIKAN KEPERAWATAN INDONESIA Jurnal Kelautan Tropis Public Health of Indonesia Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Jurnal Kesehatan Vokasional UNM Geographic Journal Jurnal SOLMA SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Jurnal Keperawatan Muhammadiyah JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI YUME : Journal of Management Jurnal Jatiswara JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan J-KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Biogenerasi JIBM Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Sprocket : Journal of Mechanical Engineering DIFERENSIAL: JURNAL PENDIDIKAN MATEMATIKA Jurnal Layanan Masyarakat (Journal of Public Service) BUSTANUL FUQAHA: Jurnal Bidang Hukum Islam Halu Oleo Legal Research Jurnal Riset dan Inovasi Pembelajaran Nobel Management Review Journal Peqguruang: Conference Series Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Al-Buhuts (e-journal) Jurnal Pijar MIPA Journal of Renewable Energy, Electrical, and Computer Engineering Jurnal Rekayasa Teknik dan Teknologi JURNAL SIPISSANGNGI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Journal of Community Empowerment Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Journal of Artificial Intelligence and Digital Business AL-QIBLAH: Jurnal Studi Islam dan Bahasa Arab Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat Proceeding of International Conference on Science, Education, and Technology Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi Journal of Ageing And Family Baashima: Jurnal Bisnis Digital, Akuntansi, Kewirausahaan, dan Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Community Empowerment Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Al-Ilmi International Transactions on Artificial Intelligence (ITALIC)
Claim Missing Document
Check
Articles

Peran Mediator Dalam Penyelesaian Sengketa Di Bale Mediasi NTB Asri, Asri; Rena Aminwara; Hamdi
JATISWARA Vol. 39 No. 3 (2024): Jatiswara
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jtsw.v39i3.797

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Peran Mediator dalam Penyelesaian sengketa di Bale Mediasi NTB. Sengketa dalam kehidupan bermasyarakat sering terjadi yang disebabkan karena adanya hubungan interaksi antara manusia yang satu dengan manusia yang lain yang akan menimbulkan hubungan hukum diantara mereka, masing-masing pihak akan memperjuangkan kepentingan atau haknya, dari interaksi demikian maka akan menimbulkan perselisihan atau sengketa. Sengketa pada umumnya dapat diselesaikan dalam dua jalur, yaitu jalur litigasi dan jalur non litigasi. Penyelesaian melalui jalur non litigasi sering disebut alternatif penyelesaian sengketa (Alternative Dispute Resolution) yang lazim disingkat dengan sebutan ADR. Penyelesaian sengketa melalui mediasi adalah penyelesaian sengketa melalui proses perundingan musyawarah mufakat untuk memperoleh kesepakatan para pihak dengan bantuan mediator. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan (statue approach) dan pendekatan konseptual (conceptual approach). Dalam penelitian ini juga terdapat dua tipe penelitian, yaitu: Penelitian Kepustakaan (Library Reseach) dan Penelitian Lapangan (Field Reseach), yaitu penelitian yang dilakukan untuk memperoleh data primer dengan cara turun langsung ke lapangan dan memilih obyek penelitian yang berkaitan dengan masalah yang akan diteliti, yakni Bale Mediasi NTB. Pelaksanaan penyelesaian sengketa di bale mediasi NTB dilakukan melalui tiga tahap yaitu pra mediasi (pengamatan laporan dan pendeketan kepada para pihak), proses mediasi dan pasca mediasi (hasil mediasi). Selanjutnya peran mediator sangat dipengaruhi oleh kemampuan mediator dalam melakukan pendekatan kepada para pihak untuk berdamai dan menyelesaikan sengketa berbasis kearifan lokal. Sedangkan hambatan sengketa dibale mediasi meliputi hambatan internal dan hambatan eksternal.
Utilization of Artificial Intelligence in Improving Student Achievement Asri, Asri
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 7 No. 4 (2024): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v7i4.990

Abstract

This study investigates the transformative potential of Artificial Intelligence (AI) in higher education, focusing on its impact on student achievement, equity, and systemic educational improvements. It explores how AI facilitates personalized learning, addresses educational disparities, and aligns academic outcomes with societal and workforce demands. A qualitative approach using a Systematic Literature Review (SLR) method was employed to synthesize insights from recent peer-reviewed studies. The research analyzed the integration of AI into higher education, examining pedagogical strategies, systemic challenges, and ethical considerations. The findings reveal that AI significantly enhances student engagement and academic performance by personalizing learning experiences. It also supports educators by automating routine tasks, enabling more focused student interaction. AI can potentially democratize access to quality education, particularly in underserved regions. However, challenges such as resistance to change, technological infrastructure limitations, and ethical concerns related to data privacy and algorithmic bias were identified. The discussion emphasizes the need for ethical frameworks and inclusive policies to ensure effective and responsible AI integration. This study provides practical insights for universities, policymakers, and technology developers. Institutions are encouraged to invest in infrastructure, align curricula with AI advancements, and train educators in AI applications. Policymakers should support digital literacy initiatives and equitable technology access. These measures highlight AI’s capacity to create more inclusive, adaptive, and sustainable higher education systems, underscoring its transformative role in modern education.
Precision Care Pada Penderita Penyakit Kronis Dan Penyadang Disabilitas Melalui Peran Care Giver dan Kader Surabaya Hebat di Wilayah Puskesmas Gading Surabaya Winata, Septian Galuh; Priyantini, Diah; Asri, Asri; Rofiqi, Erfan; Yunita Prabawati, Chlara
Jurnal Keperawatan Muhammadiyah Vol 9 No 2 (2024): JURNAL KEPERAWATAN MUHAMMADIYAH
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jkm.v9i2.24722

Abstract

The results of this study indicate that there is an effect of audio-visual on increasing the ability to recognize pregnancy danger signs as evidenced by the results obtained P value = 0.000 then p value <0.05. The use of audio visual signs of pregnancy danger can improve memory through stimulation of the senses of hearing and sight so that the message obtained is more optimal. The conclusion is that there is an influence of audio visuals on increasing the ability to recognize pregnancy danger signs. The problem faced by health services in the community is the lack of access to see the needs in depth for people with chronic diseases and people with disabilities to improve health and quality of life. This descriptive qualitative study aims to explore the application of health services in the management of chronic diseases and people with disabilities and their impact on quality of life. Precision Care offers a highly personalized and tailored approach to patient care, with the goal of improving their satisfaction and quality of life. The study participants were caregivers, Surabaya Hebat cadres and health service providers. A total of 20 participants were recruited using non-probability sampling with purposive sampling techniques. The findings showed that Precision Care provided more personalized and effective care, increased independence, and reduced disease symptoms. However, its implementation faces several challenges such as lack of training, inadequate infrastructure, and the need for policy support from the government. This study also highlights the importance of technology and effective communication in supporting Precision Care. Support from families and caregivers and their involvement in the care process are also considered important for the success of Precision Care. In conclusion, although Precision Care offers many benefits, its successful implementation is highly dependent on adequate policy support, infrastructure, training, and technology.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN MAJENE Al Maududi, A. Abul Al’la Al Maududi; Azhari, Azlan; Asri, Asri
Nobel Management Review Vol. 5 No. 1 (2024): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v5i1.4992

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Secara parsial pengaruh kepemimpinan, lingkunga kerja, tunjangan penghasilan terhadap kinerja pegawai. (2) Pengaruh secara simultan pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja,tunjangan penghasilan terhadap kinerja pegawai. (3) Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Majene. Penelitian ini dilakukan pada pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Majene. Penentuan sampel menggunakan jenuh yaitu sebanyak 57 orang pegawai pada pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Majene. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial kepemimpinan, lingkungan kerja dan tunjangan penghasilan berpengaruh secara positif dan signifikan. (2) Secara simultan kepemimpinan, lingkungan kerja dan tunjangan penghasilan terhadap kinerja pegawai berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Variabel lingkungan kerja berpengaruh dominan terhadap pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Majene.
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN LUWU Novianti, Novianti; Idris, Muhammad; Asri, Asri
Nobel Management Review Vol. 5 No. 1 (2024): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v5i1.4996

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis 1) Secara Parsial Pengaruh Motivasi, Pelatihan Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu 2) Pengaruh Secara Simultan Pengaruh Motivasi, Pelatihan Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu. 3) Variabel Yang Paling Dominan Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu . Penelitian Ini Dilakukan Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu Penentuan Sampel Menggunakan Jenuh Yaitu Sebanyak 68 Orang Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu. Metode Pengumpulan Data Yang Diguanakan Adalah Angket Dan Studi Dokumen. Metode Analisis Yang Digunakan Adalah Analisis Statistik Deskriptif Dan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil Penelitian Menyimpulkan Bahwa: Secara Parsial Motivasi, Pelatihan Dan Kepuasan Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu. Ini Berarti Bahwa Motivasi, Pelatihan Dan Kepuasan Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu. Secara Simultan Motivasi, Pelatihan Dan Kepuasan Berpengaruh Positif Dan Signifikan Erhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu. Secara Parsial Menunjukkan Bahwa Variable motivasi Berpengaruh Dominan Terhadap Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu, Hal Ini Menunjukkan Bahwa Semakin Baik motivaasi Akan Semakin Meningkatkan Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LUWU Wiwiek, Wiwiek; Asri, Asri; Hamzah, Mukhtar
Nobel Management Review Vol. 5 No. 2 (2024): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v5i2.5000

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan, motivasi dan kompetensi secara parsial terhadap kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu 2) Untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan, motivasi dan kompetensi secara simultan terhadap kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu. 3) Untuk menganalisis variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu. Penentuan sampel menggunakan jenuh yaitu sebanyak 65 orang pegawai pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu. Ini berarti bahwa Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi mampu meningkatkan kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu. Secara simultan Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan Terhadap Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh dominan Terhadap Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kepemimpinan akan semakin meningkatkan kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu.
ANALISIS TINGKAT PEMAHAMAN MATERI SANITASI LINGKUNGAN DENGAN FILM DOKUMENTER PADA MAHASISWA PENDIDIKAN BIOLOGI Asri, Asri
Jurnal Riset dan Inovasi Pembelajaran Vol. 1 No. 2 (2021): May-August 2021
Publisher : Education and Talent Development Center Indonesia (ETDC Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51574/jrip.v1i2.25

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan tentang pencemaran lingkungan berupa limbah sanitasi, sehingga Mahasiswa Pendidikan Biologi Universitas Cokroaminoto Palopo diberikan pembelajaran menggunakan film dokumenter sebanyak 31 orang. Langkah penelitian adalah metode tindakan pembuatan kit film dokumenter yang divalidasi oleh ahli media pembelajaran agar layak digunakan dan soal evaluasi menggunakan software Google Form untuk dilakukan secara online oleh mahasiswa setelah proses pembelajaran. Kemampuan memahami materi mahasiswa dalam kategori sedang sebanyak 22 orang dari total sampel 31 orang, dengan persentase 71 persen. Kategori rendah pemahaman materi sebanyak 9 orang dengan persentase 29 persen yang artinya kemampuan mahasiswa memahami materi menggunakan film dokumenter masih kurang baik 29 persen. Upaya peningkatan pengetahuan mahasiswa pendidikan biologi tentang masalah sanitasi lingkungan dengan pembelajaran film dokumenter dapat memberikan efek peningkatan pengetahuan lingkungan pada kategori sedang dan beberapa masih rendah. Diharapkan ilmu yang diperoleh dapat memberikan dampak positif bagi lingkungan di masa yang akan datang.
Akhlak Terhadap Keluarga, Akhlak Terhadap Tetangga, dan Akhlak Terhadap Lingkungan Mustabyirah, Mustabsyirah; Asri, Asri; Musaddiq, Musaddiq; Rahman, Yusuf
Jurnal Al-Ilmi Jurnal Riset Pendidikan Islam Vol 6 No 1 (2025): Maret
Publisher : Universitas Islam Ahmad Dahlan (UIAD)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47435/al-ilmi.v6i1.3555

Abstract

Manusia selayaknya mempunyai dua garis korelasi dalam menjalani kehidupan, yakni garis horizontal dan garis vertical ialah tentang bagaimana seorang manusia berhubungan dengan Tuhannya serta hubungan vertical adalah bagaimana manusia berhubungan dengan sekitarnya, dalam hal ini adalah sesama mahluk hidup ciptaan Allah SWT dan lingkungan. Hubungan manusia sebagai mahluk sosial dianggap begitu penting karena merupakan output bagaimana sikap manusia tersebut kepada penciptanya. Penelitian ini bertujuan untuk Mendeksripsikan akhlak terhadap keluarga, tetangga dan lingkungan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini berupa literatur research. Hasil dari penelitian ini yaitu Akhlak dalam keluarga adalah fondasi utama untuk membentuk individu berkepribadian mulia dan menciptakan masyarakat harmonis. Keluarga berperan penting dalam menanamkan pola asuh dan nilai-nilai keislaman, di mana orang tua harus memberikan teladan dan mendidik anak dengan kasih sayang. Dalam hubungan suami istri, diharapkan ada saling menghormati dan cinta kasih, sementara akhlak orang tua kepada anak meliputi keteladanan dan nasihat. Akhlak anak kepada orang tua ditandai dengan cinta dan penghormatan. Disamping itu, akhlak terhadap tetangga sangat penting untuk menjaga hubungan baik dalam masyarakat, melalui tolong-menolong dan berbagi. Terakhir, akhlak terhadap lingkungan menekankan tanggung jawab manusia dalam menjaga keseimbangan dan kelestarian alam, sebagai bagian dari life ethics yang sesuai dengan tuntunan agama, demi keberlangsungan hidup yang lebih baik.Manusia selayaknya mempunyai dua garis korelasi dalam menjalani kehidupan, yakni garis horizontal dan garis vertical ialah tentang bagaimana seorang manusia berhubungan dengan Tuhannya serta hubungan vertical adalah bagaimana manusia berhubungan dengan sekitarnya, dalam hal ini adalah sesama mahluk hidup ciptaan Allah SWT dan lingkungan. Hubungan manusia sebagai mahluk sosial dianggap begitu penting karena merupakan output bagaimana sikap manusia tersebut kepada penciptanya. Penelitian ini bertujuan untuk Mendeksripsikan akhlak terhadap keluarga, tetangga dan lingkungan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini berupa literatur research. Hasil dari penelitian ini yaitu Akhlak dalam keluarga adalah fondasi utama untuk membentuk individu berkepribadian mulia dan menciptakan masyarakat harmonis. Keluarga berperan penting dalam menanamkan pola asuh dan nilai-nilai keislaman, di mana orang tua harus memberikan teladan dan mendidik anak dengan kasih sayang. Dalam hubungan suami istri, diharapkan ada saling menghormati dan cinta kasih, sementara akhlak orang tua kepada anak meliputi keteladanan dan nasihat. Akhlak anak kepada orang tua ditandai dengan cinta dan penghormatan. Disamping itu, akhlak terhadap tetangga sangat penting untuk menjaga hubungan baik dalam masyarakat, melalui tolong-menolong dan berbagi. Terakhir, akhlak terhadap lingkungan menekankan tanggung jawab manusia dalam menjaga keseimbangan dan kelestarian alam, sebagai bagian dari life ethics yang sesuai dengan tuntunan agama, demi keberlangsungan hidup yang lebih baik.Manusia selayaknya mempunyai dua garis korelasi dalam menjalani kehidupan, yakni garis horizontal dan garis vertical ialah tentang bagaimana seorang manusia berhubungan dengan Tuhannya serta hubungan vertical adalah bagaimana manusia berhubungan dengan sekitarnya, dalam hal ini adalah sesama mahluk hidup ciptaan Allah SWT dan lingkungan. Hubungan manusia sebagai mahluk sosial dianggap begitu penting karena merupakan output bagaimana sikap manusia tersebut kepada penciptanya. Penelitian ini bertujuan untuk Mendeksripsikan akhlak terhadap keluarga, tetangga dan lingkungan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini berupa literatur research. Hasil dari penelitian ini yaitu Akhlak dalam keluarga adalah fondasi utama untuk membentuk individu berkepribadian mulia dan menciptakan masyarakat harmonis. Keluarga berperan penting dalam menanamkan pola asuh dan nilai-nilai keislaman, di mana orang tua harus memberikan teladan dan mendidik anak dengan kasih sayang. Dalam hubungan suami istri, diharapkan ada saling menghormati dan cinta kasih, sementara akhlak orang tua kepada anak meliputi keteladanan dan nasihat. Akhlak anak kepada orang tua ditandai dengan cinta dan penghormatan. Disamping itu, akhlak terhadap tetangga sangat penting untuk menjaga hubungan baik dalam masyarakat, melalui tolong-menolong dan berbagi. Terakhir, akhlak terhadap lingkungan menekankan tanggung jawab manusia dalam menjaga keseimbangan dan kelestarian alam, sebagai bagian dari life ethics yang sesuai dengan tuntunan agama, demi keberlangsungan hidup yang lebih baik.
ANTISIPASI BULLYING DILINGKUNGAN SEKOLAH DASAR AISYIYAH I MATARAM MELALUI PENYULUHAN HUKUM UU NO. 35 TAHUN 2014 TENTANG PERLINDUNGAN ANAK Hasanah, Siti; Amelia, Fitriani; Asidah, Erwin; Asri, Asri
Journal of Community Empowerment Vol 4, No 1 (2025): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jce.v4i1.32330

Abstract

ABSTRAK                                                                            Bullying atau perundungan merupakan bentuk kekerasan yang sering terjadi dalam lingkungan pendidikan. Tindakan ini tidak hanya berdampak pada korban secara fisik, tetapi juga secara psikologis dan sosial, yang dapat menghambat proses belajar dan perkembangan anak. Di usia sekolah dasar, anak-anak berada dalam tahap perkembangan karakter yang rentan terhadap pengaruh lingkungan, sehingga penting untuk menciptakan suasana belajar yang aman dan nyaman. Untukmewujudkan kondisi tersebut perlu upaya penguatan pemahaman hukum terkait perlindungan anak terhadap pihak-pihak terkait baik guru sebagai penanggung jawab pendidikan anak disekolah maupun orang tua siswa saat anak-anak berada dalam lingkungan keluarga. Pola penguatan tersebut dilakukan melalui program penyuluhan hukum yang bertujuan untuk mengantisipasi tindakan bullying di lingkungan solah Aisyiyah. Kegiatan terselenggara atas kerjasama LPPM Universitas Muhammadiyah Mataram dengan Kepala Sekolah dan TIM Guru SD Aisyiyah I Mataram. Kegiatan telah terlaksana pada tanggal Tanggal 16 Mei Tahun 2025, yang dihadiri oleh  unsur Guru, wali murid, dan tokoh pendidikan. Penyampaian materi dilakukan dengan metode  ceramah interaktif, dan tanya jawab. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terhadap bentuk-bentuk bullying serta konsekuensi hukum serta solusi antisipatif dalam mencega terjadnya bullying.  Kegiatan ini juga mendorong terciptanya budaya sekolah yang lebih peduli terhadap perlindungan hak anak. Sosialisasi hukum secara berkelanjutan diharapkan mampu menanamkan kesadaran hukum sejak dini dan meminimalisasi kasus bullying di sekolah dasar. Kata kunci: antisipasi; bullying; penyuluhan hukum ABSTRACT Bullying is a form of violence that often occurs in educational settings. This behavior not only affects victims physically, but also psychologically and socially, which can hinder children's learning and development. At the elementary school age, children are in a stage of character development that is vulnerable to environmental influences, so it is important to create a safe and comfortable learning environment. To achieve this, efforts are needed to strengthen legal understanding regarding child protection among relevant parties, including teachers as educators responsible for children's education at school and parents when children are in the family environment. This strengthening is carried out through legal awareness programs aimed at preventing bullying in the Aisyiyah school environment. The activity was carried out in collaboration with the Research and Community Service Center (LPPM) of Muhammadiyah University of Mataram, the School Principal, and the Teacher Team of Aisyiyah I Elementary School in Mataram. The activity took place on May 16, 2025, and was attended by teachers, parents, and education figures. The presentation of materials was conducted using an interactive lecture method and question-and-answer sessions. The results of the activity showed an increase in participants' understanding of the forms of bullying, legal consequences, and preventive solutions to prevent bullying from occurring. This activity also encouraged the creation of a school culture that is more concerned with the protection of children's rights. Continuous legal socialization is expected to instill legal awareness from an early age and minimize bullying cases in elementary schools.  Keywords: anticipation; bullying; legal counseling
The Influence of Digital Transformation and Information Management on the Efficiency of Hospital Services Bayhaqi, Muhamad; Asri, Asri; Syahrir, Irwan; Wiliyanarti, Pipit Festi
Jurnal Kesehatan Vokasional Vol 10, No 2 (2025): May
Publisher : Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jkesvo.106279

Abstract

Background: Digital transformation in the health sector aims to improve the quality and efficiency of services. However, the implementation of SIMRS, RME, and SATUSEHAT still faces various obstacles, such as infrastructure limitations, low digital literacy among health workers, and data security issues. Evaluating the effectiveness of digitization and the factors that influence it is important.Objective: This study aims to analyze the influence of digital transformation and information management on the efficiency of healthcare services at Hospital B.Methods: This study uses a quantitative correlational approach with a Likert scale questionnaire. A total of 57 respondents from healthcare workers and management were selected using purposive sampling. Data were analyzed using multiple linear regression after undergoing validity, reliability, and classical assumption tests.Results: The majority of respondents were female (63%), had more than 10 years of work experience (58%), and held functional positions (62%). Digital transformation did not significantly affect service efficiency (p = 0.432), while information management had a significant effect (p = 0.012). Both variables explained 19.8% of the variation in service efficiency (R² = 0.198).Conclusion: Hospitals are advised to prioritize strengthening information management through enhancing human resource capacity, integrating information systems, and developing digital infrastructure. Further research is recommended to explore other variables such as organizational culture and digital leadership
Co-Authors Abdul Razak Munir Afrianto, Afrianto Agung Agung Agusta Dian Ellina Agustin, Dinni Ahmad Firman Ahmad Yani Akhmad Hanafi Dain Yunta Al Maududi, A. Abul Al’la Al Maududi Al-Ani, Waleed Khalid Ahmed Alfaisal, Riska Alfiandra Alfiandra, Alfiandra Amelia, Fitriani Ananda, Ananda Anandhita, Aries Chandra Andik Bintoro Andini, Anggi Setia Andriani, Wina Andriyani Andriyani Anggi, Esa Anggraini Anggraini Anggraini, Lita Anis Rosyiatul Husna, Anis Rosyiatul Anisa Anisa Anitasya, Erica Anjani, Rahma Ansar Ansar Anwar,, Muhammad Ardian Saputra Ardiyanto, Jefri Arik, Al Aris Munandar Ashari, Muh. Sulham Asidah, Erwin Asis, Sulihin Asmaul Husna Asran, Asran Astrieta, Dhea Ayunanda Azali, M. Atip Azis, Sulihin Azisah, Nur Azlan Azhari Azwar, Azwar Basri Rakhman Bayhaqi, Muhamad Bombing, mayela Chatarina Umbul Wahyuni Cici, Cici Damayanti, Aulia Rosvy Darmawan, Bagus Dastin, Muhammad Defri Yona Diana, Cahya Diyantikawati, Diyantikawati Djafar, Suarti edy susanto Eri Saputra Fajri DJ, Muh Farhi, Ahmad Faridah, Ida Febrian, Muhammad Rully Febriana Febriana, Febriana Feni Iranawati, Feni Firmansyah, Mahfud Fitrianingsih, Julia Furqaranda, Rastra Gustang, A. Tenri Hafiz Maulana, Hafiz Hafsan, Hafsan Hamdi Hamdini, Hamdini HAMZAH, MUKHTAR Hannan, Mukhlis Harahap, Izhar Hardiyono Hasan, Debby Hayati, Mardiya Heri Gunawan Husnul Fatihah, Husnul Ibrahim Ibrahim Idrus M. Said Ihsan Muhammad Ihwan Wahid Minu Ikhwan Abduh Imam, Lalu INDA, MUTIARA Iqsan, Muhammad Iwan Tanjung Sutarna Jafar, Kamaruddin Julia Julia Juliastuti, Dyah Khaerati Khaerati, Khaerati Khaerul Aqbar Kharisma, Kharisma Kholis, Anja Hesnia Komarudin Komarudin Kusuma Wijaya Ridi Putra Lastari, Wahyuni Klara Liliandriani, Andi Marini, Gita Masyita Masyita Mas’ad, Mas’ad Mintasrihardi, Mintasrihardi Mirsa, Rinaldi Muh. Anwar, Muh. Muh. Khalifah Mustami Muhaimin Muhaimin MUHAMMAD ALI Muhammad Idris Muhammad Taufan Djafri Muhibbullah, M. Mukarromah, Nur Mukharrim, Muh Said Mukti, Gatot Ari Musaddiq, Musaddiq Mustabyirah, Mustabsyirah Nadillah, Nadillah Nadirah, Nadirah Nasution, Miftah Anugerah Nengsi, Sri Novianti Novianti Nur Azmi, Nur Nurelna, Nurelna Nurfaizah Nurfaizah, Nurfaizah Nurhikmah Nurhikmah Nurminingsih, Nurminingsih Nursam, Siti Wahyuni NURUL HIDAYAH Nurul Hidayat Palahuddin, Palahuddin Patmawati Patmawati, Patmawati Permatasari, Rahmi Pitriani, Sri Rahmi Pokkali, Krishna Chaitanya Priyanti, Ratna Puji Priyantini, Diah Pudji Astuty, Pudji Pujiastuti, Rr. Sri Endang Rafi, Irsyad Rahma, Fazilla Akmalia Rahmadhanyanti, Aulia Putri Rahman, Karlina Ghazalah Raihanah Rahmat Ramadan, Fitri Ramadan, Ulfa Rena Aminwara Reski, Reski Riska Riska Rofiqi, Erfan Rohmah, Dwi Indah Ayu Rosalinda, Mira Rosdiana Rosdiana Rosdiyanti, Ika Ayu Rosniar Rosniar, Rosniar Rustiani, Rustiani S, Rustiani Sabiyya, Sitti said, muh Santayuda, Indra Saprianto, Saprianto Saputra, Didi Hardi Selamat Meliala Setia Muljanto Setti, Yemmi Shianita, Erlin Tri Apri Shrestha, Ashish Siti Hasanah Sodri, Ahmad Sohorah, Sitti Sohorah, St. Sorachmmad, Yuliani Sri Rejeki Sri Widiyati, Sri Sudono, Chynta Veyra Aulia Sukmawati Sukmawati Sulaskandi, Sulaskandi Sulastina, Sulastina Sultan, Salim Swandi, Swandi Syahrir, Irwan Syamsiar, Syamsiar Syamsul Arifin Tahir, Muhammad Ilham Tandilino, Haspa Tatawu, Guasman Tirandini, Erliana Tjia Sunli, Jordan Tri Budi W. Rahardjo Triani, Selvy Utama, Antonia Vebriansyah, Vebriansyah Vilintia, Adella Wahdania Wahdania Wekke, Nirmalasari Wilianarti, Pipit Festi Winata, Septian Galuh Wiwiek Wiwiek, Wiwiek yispan, yispan Yunita Prabawati, Chlara yunus, Elma Yusuf Rahman Zainuddin, Zainuddin